日本企業が没落してるのは 雑談して昼飯食って帰るだけの中年おっさんが多いからだと判明 [無断転載禁止]©2ch.net
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「働かない正社員」
をクビにできる世の中に
オリックス元会長の意見をどう見る？
働かない正社員の雇用を打ち切れるようにすべきだ――。
オリックス元会長の宮内義彦氏（現シニア・チェアマン）の発言が、
ネット上で話題になっている。
宮内氏は
「正規雇用は一度採用されたらクビにならない。
たとえ生産性が下がっても企業は解雇できない」
と指摘する。
「だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、
非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。
これは不公平だ」
と持論を展開した。
https://www.bengo4.com/other/1146/1307/n_2973/ 真・スレッドスリーパー。。。(´-ω-`)ﾑﾆｬﾘ 真・ストレートパーマ。。。川(￣ー￣)川 ｻﾗﾘｯ こういうのって終身雇用だけ叩いて新卒至上主義を叩かないのがもう恣意的だよね 日本企業が没落してるのは、役員席でふんぞりかえってる老害だよ
とにかく新しいことやるのに抵抗あって古いいままでの手法から抜け出せなくて
結果どんどん日本のでかい企業がこけまくってる現実
判断も決断も襲いは保身に走るわでどうしようもない いや多分だけど
仕事のうちの10%くらいの時間使って
「これミスっても俺のせいじゃ無いから」みたいな言い訳してるからだと思う 新卒一括採用
コミュ力（）
終身雇用
年功序列
企業別労働組合
何一つ良い要素がないｗｗｗｗｗｗ もう就職活動なんて老若男女がフロムエー見て電話一本で応募できるくらい気軽な物にするべきだね
もちろん退社も電話一本 >>7
社内の年齢構成比率見てもわかるけどその世代って会社にほとんどいないよな
第二次ベビーブームで日本全体で言ったらそこそこ会社に居ないとおかしいのにむしろ低いとかその人たちどこで何やってんだろうな なんで65歳まで.雇うことになっちゃったの？
あいつら仕事できないのに会社に居座っちゃって、
現役世代のモチベーションダダ下がりなんだよ。
仕事しないのに首にならないって見本を見せられたら、
そりゃ誰も仕事しなくなるよね？ >>13
「すまん、今月でやめますわ。引き継ぎ？知らんがな。」
「ほーん、お疲れ。ほんなら代わりを探さんとアカンな。」
こんくらいでええわな。
源泉徴収やら保険が面倒くさいやろなｗ 大学と一緒で入るまでが厳しくて入ったら安泰だしな
新卒優遇も終身雇用ありきの名残だし >>3
団塊ジュニアは狭き門をくぐり抜けた優秀層だろ。
その上のバブル世代が超絶ゴミの産業廃棄物レベル 不公平ならみんな終身雇用にしてきちんとした評価制度にしろよ 8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話 は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方 は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた 寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国 旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単 な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口 開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 昔からいたと思うんだが何が変わったの？そっちが原因じゃね うちのバイト先の店長の嫁は1度も出勤したコトないのに役員報酬として毎月40万でてる
店長の娘も販売主任として毎月20万でてるけど1度も見たコトないwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
