【悲報】日本の下級国民のボーナス、実は 『１０兆円』 も削減されていた [無断転載禁止]©2ch.net
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日本のボーナス「１０兆円減」景気が良くなるはずがない
企業業績は良いにもかかわらず、社員のボーナスはあまり増えていない。どこに原因があるのか。
第一生命経済研究所首席エコノミストの熊野英生さんに聞いた。
──人手不足が言われるなど日本経済は多少なりとも良くなってきていますが、ボーナスは増えていないようです。
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20170727/biz/00m/010/004000c て言うか、うちの企業は不景気だっと言てボーナスねえ
しかしボスは毎年高級車買うけどさ節税対策て言て 賃金制度もおかしいしな
40代とか
もともとは大企業より100万程度低いくらいが妥当だったのに
今は初任給に毛が生えた程度しか払わないだろ
年功序列、勤務年数で勝手に上がっていく給料モデルありきの安い初任給が
終始安くてついでに簡単にクビになることありきに変質した >>2
うちは底辺社員の自分すら夏が例年の２倍ぐらい出て目を疑ったが、
会社の車も半分ぐらい買い換え、椅子全取っ替え、PCも2000とかXPで止まってたやつが全部10になったりと散財してて心配になってくる 今の日本人は賃金下がると露骨に労働意欲を無くすから悪循環になるね。
まあ、いい傾向だｗ 基本給が激安で残業と諸手当て込みでようやく人並みの月給
ボーナスが公務員の半分もいかないから辞めたけど >>10
そうそうクビにならないし
いくらやる気ないカス従業員でも代替の人材拾えるだけの素質が企業にないしな
また辞めてもカスみたいな賃金だから必死に食らいつく意味もないし
中国人も数年すれば現実が見えてどんどんサボるし離職するんだろうな >ボーナスは増えていないようです
いきなり憶測かよ
すごい記事だな ネトサポは求人倍率を盾に景気回復景気回復いってるけど
単純に少子化による労働人口の減少が影響してるだけだろｗｗｗｗｗｗ
あたりえだわｗｗｗｗｗｗ 消費税が上がれば会社もそれだけ払うから溜め込まないとね 年寄りが引退してその下は給料体系が年功序列じゃなくなって成果給になったとか
年俸制でボーナス無しとか >>7
そうだね
グローバル化ってやつだね
政治家は老人と会社にいい政治をしてるから
問題ないよね
問題なのは若い人が投票に行かないのが問題だよね
投票に行かない人にいい政治をする訳ない 総支給額が増えても税金やらなんやかんやで手取りが増えてないんだが なんかざっくりとした記事やね
適当に数字見繕ったら、誰でも書けそうな記事。 単純に物価上がって個人消費上がらないだけだからね
物価上昇に伴い給料上昇してるわけじゃないし
企業努力というより、物価上昇は全国民に関係するのに
儲かってる企業が一部、しかも公金入ってる企業も一部上場企業 な時点で
消費が上がるわけがない 日本は生かさず殺さずの奴隷を増やすのに一生懸命だよね
経営者と公務員に掠め取られてどうにもならんよ >>15
>日本全体で見たボーナス支給総額は、１５年は３１兆円で、ピーク時の１９９７年の４１兆円から１０兆円も落ち込んでいます。
だとさ >>7
年功序列ありきの安く始まる基本給…もっともな意見ですね。
まっ、なんにしてもこの先良くなることを望むだけ無駄なんかな。
悪循環スパイラル止めれないな。 親の遺産がなかったら生きていけないわ
マジ親に感謝 日本経済が崩壊しても、俺の資産が崩壊しなければべつにいいんだけどね
子供がいないと気楽で良いわ 三橋貴明とかアホだから人口減ると日本人の生産性あがるとか言ってたからな 入社して四年目だけど給料は新入社員当時から一万ぐらいあがっただけ
やってられんな >>9
PCはセキュリティとかの問題があるから散財ではないだろ
むしろ更新遅すぎ >>7
長年務めてもスキルが身に付かないからな
辞めてもすぐに補充が効くようになった
だから給料は増やしませんてなもんだ 手取りならもっと減ってる
これで物が売れないと嘆いているのが不思議で仕方ない 成果主義は失敗だったな
成果を他部署と比べる指標もわからず、
トップにはボーナスで２万とか付けるだけ
ボロボロやめたわ >>1
こういうエコノミストは、ならどうすれば良いかは言わない
消費税減税とか言ってみろ 最近は正社員でもボーナスほとんど渡さないとこ多いけど
それじゃ若い人は家庭なんて持てない。未婚率高いの当たり前だよ。
企業側がモノが売れないなあ車売れないなあとかアホかよ。 労働人口減少→賃金上昇と効率化→消費増→景気回復！
いつになったら消費が増えるんだ 経営者総サイコパス説
少しでも人の心があったら社員に報いようとか思うだろ
※なお本人はレクサスやベンツを乗り回してる模様 >>29
まあピーク時と比べられてもって感じはするな >>44
就職氷河期が記憶と歴史から忘れ去られた後だろう >>44
景気回復って高度成長期やバブル時期ぐらいの水準？
ほぼ無理だぞ バブル並みの好景気到来！が日本政府の判断
バブル時代と比べて何が問題なのか 会社が儲かったら、沢山よこせ
会社が赤字でも、そこそこよこせ
赤字でも給料保証されてるやろ
考え甘いねん
嫌やったら我がの才覚、資金使い、リスク取って起業したらええねん 安倍と安倍のブレーンの構想では
円安誘導して、雇用を増やして、さらに公共事業も増やせば、みんな金持ちになると思ってたんだろ。
しかし実際はスキルのある連中は定年になり社会は老人だらけ、
バブルの多くは会社ではほとんどお荷物で無駄に給料が高いだけ。
スキルのない人たち、これまでずっと非正規だった人が大量に居て彼らは何もできず様子見状態、
また若者は激減してて、その数少ない若者も日本の会社を根本的に疑ってるから気に入らなければすぐ退職、
安倍は日本の働く人についての現状分析が全くできてなかった。
安倍が連れてくる奴は海外の大学で勉強したエリートや大企業で成功した奴は多いが
社会の現状が全く肌身で分かってない。 うちは、2倍の増産ラインを作ってるが、売れる数は減ってる
後戻り出来ないんだとさ 外人入れりゃ自分の取り分減らないもんな。全部外資にしたほうがマシなくらい。 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
公明党は悪党
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から) 儲かった金の一部はタックスヘイブンに逃がして上席役員への裏賞与や裏退職金として使われます 相変わらず賃金に反映されてないよな
なにがデフレ脱却やねん 日本のコストカットは人件費カット+人員削減で仕事量アップ これ秘密だけど、90年代くらいから上級国民がゼイリブに入れ替わってる
ヤバいからここまでな >>7
90年代後半に団塊世代が破壊した
下の世代の賃金をゴリゴリ削って勝ち逃げ成功 >>58
「ふつうの国」なら安倍のやり方でも十分成功してたと思いますよ
でも、20年以上団塊世代が居座ってデフレやってた異常な社会では、
力不足だったという話 アメリカを滅茶苦茶にした株主資本主義をやったせいで日本も滅茶苦茶になった 日本企業はなぜ人件費を抑制して配当金を急増させたのか？
http://www.resonabank.co.jp/nenkin/info/economist/pdf/160325.pdf
2001年→2014年
営業利益 160％増加！
株主配当金 276％増加！
人件費 ２％増加 会社が儲かっても、法人税がみんな持っていく。
社員のボーナスが増えても、所得税がみんな持っていく。
何とかならんのか？この税金。 人生で初めて月収200万超えたわ
嬉しくて仕方ない >>57
これな、本当にこれ
リスクを負わない代わりに金も貰えない仕事を選択しておいて
金よこせはないわな >>69
それもあるし、結局、世代で区切るように採用してるからなのが諸悪の根源じゃね？
23歳と28歳でここまで差をつける国ってあるかね。 減らすんだったら誰ももらってる分だけ働きゃいいよ、誰も真面目過ぎてアホ経営者を甘やかし過ぎ 12万とかだったら生きていけないのに、誰が行くのだろうって求人ばっかりだ
さらに残業規制で一切働かせないからな 雇われてる身で何いってるんだか
文句あるなら自分で事業でもなんでも興せばいいじゃん
それもできない無能だから貰えないってなんでわからないんだ？ むかしは月給が安かったけどボーナスは結構もらったな
ボーナスがなくなり始めてからもう三十年になる
サービス業がボーナスを出さなくなった
この経営者たちは日本人ではないから知らんふりをし始めた
それが伝播してボーナスゼロが飲食店では普通になってしまった
ボーナスを出さない会社は実際の経営陣は日本人ではないことを知るべきだ 企業経営者は中小企業含めて
皆んな仲良く、
国の経済政策に純朴な
穀潰しの国潰し！
^ ^
コレが国士で国死する。 会社の利益は増えました。給与は下がっています。
しらけるわー。 だって増えた分は全部上が美味しくいただいてるからね。 所得の不平等が経済の衰退を引き起こすことによって、貧しい者は消費に余裕が無く、
豊かな者は所得の一部のみを消費に当てるだけの状態になり、市場は供給過剰に陥る。
その結果、商品需要の不足が発生するため豊かな者は貯蓄に励み生産に再投資しない。
この貯蓄の増加が経済的均衡を崩す結果を生み、生産縮小のサイクルが始まる。 日本は労働に対して賃金が安いのが問題
技術者でも派遣だと安いし日本のインフラを支える技術者が安く使われているは本当に問題 普通の日本人ならお国のために頑張るんだが？
給料上げろとか言ってるチョンは日本から出てけ。 アベノミクス笑で潤ったの公務員や一部上場企業の役員だけやで
上級国民になれるようにがんばれなったら国から贔屓してもらえるんやから むしろバブルが終わって7年もボーナス上がってたのかよ
ボーナス分を新卒に与えていれば氷河期も少しは救われたものを… 一部でしか金回さないから日本はいつまで経っても景気は良くならない
そのうち税収がきつくなって国として終わりを迎える気がしないでもない 一流企業が潤うことが大切だよ。
なぜなら、一流企業が潤うことで、雇用が増えて俺は一流企業に転職出来た。
リーマン後に就活してた歳の不平等が是正された感じ。
ブラック中小から一流企業に入って思ったのは一流企業社員ってやっぱり頭良かったり、根性あったりするよ。
相応の人材になれば普通に入れるでしょ。今は物凄い売り手市場だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
