東芝、次世代パソナルームを導入、従来型の拷問だけでなく猥褻行為も [無断転載禁止]©2ch.net
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東芝のグループ会社に勤めていた株主からは、切実な訴えがあった。
「セクハラ、パワハラを受け、1年間、パソコンも仕事も取り上げられ、ずっと反省文を書かされ
解雇されました。このことについて、きちんと回答してください」
「グループ会社の個別の事案であり、プライバシーにも関わることなので、回答は差し控えさせて
いただきます」と牛尾文昭専務は答えた。「上にものを言って解雇された人間を戻すことが、
会社を強くするのではないか」と別の株主からの発言があった。牛尾専務は同様の答えを繰り返した。
東芝はもはや三流以下の会社でしょう。それなのに役員が多すぎます。壇上に並んでるだけで発言も
しないような役員はいらない。4分の１以下にしてもらいたい」という発言もあった。
「執行役員人事委員会で、役員の選任は適正に行われています」と牛尾専務は答えた。
29名の質問を受けた後、議案の採決が行われる。第1号議案は、取締役9名選任の件。
第2号議案は、社内カンパニーなどを、それぞれ東芝の完全子会社に吸収分割する、吸収分割契約承認の件。
どちらも可決され、午後1時過ぎ、株主総会は閉会した。
http://biz-journal.jp/2017/06/post_19623.html
パソナルームとは、大手ゲーム会社のセガが、バブル経済の崩壊の後遺症と、相次ぐ家庭用ゲーム機の
失敗によって、退職金も払えないほど経営難に陥り、退職金を削減するために自己都合退職に追い込む
という目的で設置・開設した座敷牢のことである。
パソナルームの正式名称は「人事調整室」である。
http://monobook.org/wiki/%E3%83%91%E3%82%BD%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%A0
概要
パソナルームは16畳ほどで長机が2つ並べられている地下室であり、午前9時の始業から午後5時45分の
退社時刻まで仕事を与えられずに待機するよう命じられ、そこで毎日勤務させるという。内容としては、
・内線電話が1本あるだけ(外線は繋がらない)
・私物の持ちこみは禁止
・外出には人事部の許可が要る
・地下室なので窓がない
・空調が無く28度を超える室温
・カメラとマイクで常時監視
・会話禁止
・障害者雇用の人工透析患者までぶっこんだ
とされている。 パソナルームって「あとは派遣会社が引き取ります」って暗喩なんかねｗ ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
エクセルシオールカフェ赤羽東口閉店は
証拠隠蔽
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち 公明党は悪党
風向きを気にすれば種は蒔けない。雲行きを気にすれば刈り入れはできない。
(旧約聖書『コヘレトの言葉』11章4節から) >>11
どっちかつーと持ち込みは許可して
使ったら違反にしたほうが
我慢できず使ってすぐ解雇できそうだけど メモリを分社化してもサムスンに勝てる要素がないよな >>13
私物okなら紙と鉛筆で仕事という名の暇つぶしが出来る
PCもokならプログラミングしてればいい >>2
社長の中山隼雄はセガを追い出されパソナの会長になったとさ >>20
カメラで監視されてるから勤務態度が悪いとなる エラトステネスのふるいで素数探しして時間を潰したいな >>2
これのソニーバージョン天国過ぎワロタw
東京キャリアデザイン室俺も入りたいわ >>13
解雇じゃなく自己都合で退職って事にさせたいんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
