事務員が産む直前まで働かせてって頼んでたけど、結局八ヶ月で産休に入った [無断転載禁止]©2ch.net

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妊娠で強制休職…　ＪＡＬ客室乗務員をめぐるマタハラ訴訟が和解　「実態改善できて嬉しい」
http://www.sankei.com/affairs/news/170628/afr1706280032-n1.html

2017/06/28(水) 19:31:46.29

お前らここ来てみwwww洋楽板なんだけど洋楽板はしばき隊やシールズが出入りしてるから香ばしいレスがヤバイwwww特にこのスレ2つは香ばしいwwww暇つぶしにどうぞwwww

SEALDs支持者「ロックの落ち込みが深刻」 3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/musice/1497519484/

なぜ、ヒップ・ホップは売れなくなったのか？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/musice/1494626077/

2017/06/28(水) 19:34:19.80

しーるずとしこり隊は最も差別されるべき人達

2017/06/28(水) 19:35:25.32

働かせてよ！産む直前まで働かせてよ！

2017/06/28(水) 19:36:05.72

サンキュー

2017/06/28(水) 19:38:10.05

42で妊娠か、休職で良かったんじゃないかなあ

2017/06/28(水) 19:38:45.67

ノーサンキュー

2017/06/28(水) 19:45:55.81

うちの職場の事務員も出産後1ヵ月で復帰したんだわ
でも子どもの具合がどうたらで週半分は休んでる
どんな事情があるか知らんが赤ん坊が可哀想だわ

2017/06/28(水) 19:47:23.30

>>8
なんで赤ん坊が可愛そうなの？

2017/06/28(水) 19:53:45.65

>>9
日本語難しいか？

2017/06/28(水) 19:57:57.77

>>8
産後6週間は本人が望んでも復職できないはずだけど

2017/06/28(水) 20:04:47.68

>>8
>出産後1ヵ月

産後六週間は就労禁止だぞ。

2017/06/28(水) 20:08:33.62

赤ん坊を可哀想とした理由を選べ (5点)

1 体調が回復しきってないのに週の半分、母親と離れること

2 週の半分の頻度で体調を崩すこと

3 子供が幼いうちは、母親は自宅に居るべしとの信条からで、対象者の状況は無関係

2017/06/28(水) 20:10:56.68

妄想だから、辻褄が合わないのは当然。

2017/06/28(水) 20:11:23.72

男のCAも採用すればいい。そうすれば地上職の枠も少なくて済むしテロ対策などの安全面を重視すれば屈強な男のCAがいた方がいい。

2017/06/28(水) 20:17:42.41

気圧の変化とか立ち仕事で出血したり切迫流産したらどうすんの？
緊急着陸で客に迷惑かけるじゃないか。

2017/06/28(水) 20:18:23.56

赤ちゃんかわいそうだけど
女としては働いてた方が楽なんだよ
金がないから働くなんてシングルでもない限り嘘だよ

2017/06/28(水) 20:20:11.66

出産後も復職して正社員として働ける家庭は超勝ち組
世帯年収1000万超え

2017/06/28(水) 20:21:03.44

妊娠者が出るたびに、産休までの短い期間地上職で仕事を与えるのか
地上職側の苦労は無視なんだな

地上職の鬱復職者をCAで扱えって事になれば猛反対するだろｗ

2017/06/28(水) 20:30:40.27

>>9
今もって実在と虚構の狭間にいるからだよ

2017/06/28(水) 20:37:16.58

ゴネゴネババアか迷惑掛けるんだから辞めりゃいいだろ

2017/06/28(水) 20:40:40.88

自分が人事担当なら男増やすけどな

2017/06/28(水) 20:41:09.27

客室乗務員とか
流産のリスク考えれば休ませるのは当然だろ

2017/06/28(水) 20:42:44.85

事務がやりたいってExcelやWordは使えるのか。CAの仕事はPC使わないからPCスキルが低い人が多いと聞いたことがある。

2017/06/28(水) 20:43:53.07

ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
１０月５日悪魔の娘生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち

何事も愛をもって行いなさい。

(新約聖書『コリントの信徒への手紙1』16章14節から)

2017/06/28(水) 20:51:53.42

>>17
ホントこれ。
前の職場で、仕事してると家事育児のこと考えなくて済む、気分転換になるって言ってた人がいた。
まあ、もしかしたら家では家事育児をしながら仕事のストレスを忘れてたのかもしれないけど。

2017/06/28(水) 21:02:59.75

目の前で破水とかされたら嫌だから早急に産休に入ってほしい
産み終わって落ち着いたら復帰すればいい

おっぱいが大きくなってる間に復帰できればなお良し

2017/06/28(水) 21:06:07.26

いや、流産こえーから働かないでよ
その分こっちに働けって言われても納得できる

2017/06/28(水) 21:16:28.58

うちは介護施設だけど八月頭に出産予定日の子が六月一杯まで働いて産休に入る
妊娠報告があった一月頭からシフト組み換えて夜勤は無し、日々の記録と観察を担当する日勤リーダーのみの勤務
力仕事は絶対にさせず介助するのは食事介助だけで無事に出産を迎えられそうだ

2017/06/28(水) 21:18:32.99

>>10
だってお前の話作り話じゃん( ´・ω・`)

2017/06/28(水) 21:55:51.67

>>8
なんやかんや便利になろうが
親にも頼らず、仕事しながら片手間で乳幼児育てようってのが無理なのにな

2017/06/28(水) 22:55:04.94

つまらないな

2017/06/28(水) 23:08:49.31

休んでくれて
サンキューといったとか

2017/06/29(木) 00:08:04.33

ウザ

2017/06/29(木) 01:08:06.70

こわいよ

2017/06/29(木) 02:08:06.82

僕も

2017/06/29(木) 03:08:07.29

どうでもいいわ

2017/06/29(木) 03:20:11.38

税金でなに好き勝手してんだよ
クビにしろ

2017/06/29(木) 03:22:35.63

うちの母親は授乳のために某霞が関から昼休みに杉並区某所まで帰ってきてたそうだ

2017/06/29(木) 04:22:06.48

ウンコ

2017/06/29(木) 04:22:40.99

>>1
地上勤務に変われる規程があるのに使えず
休職だと強制的に社宅退去って
嫁の社宅住むと、妊娠したら一家で追い出されるのか

2017/06/29(木) 04:29:57.81

>>1
すげーな、認識が世界から30年は遅れてるぞw
儒教が強かった国は男女差別が根付き過ぎてまだまだ課題盛りだくさんだなぁ

まあ白ゴリラ共みたいに今までやってたことを
いきなり重度アレルギーみたいに過剰反応してってのも問題だけどw

2017/06/29(木) 04:40:19.11

>>13
本当なら2なんだろうけど、嘘ならとんだ馬鹿親の下に生まれたこと

2017/06/29(木) 05:47:11.23

CAは危険有害業務や。労働基準法第64条の3に違反してる。

働く女性の母性健康管理措置、母性保護規定について｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku05/01.html

危険有害業務(きけんゆうがいぎょうむ)とは - コトバンク
ttps://kotobank.jp/word/%E5%8D%B1%E9%99%BA%E6%9C%89%E5%AE%B3%E6%A5%AD%E5%8B%99-1157823