三菱ＵＦＪ「1万人クビ切りする」 [無断転載禁止]©2ch.net
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ＭＵＦＧ：過去最大の１万人削減検討、10年程度で−関係者
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＭＵＦＧ）が今後10年程度で過去最大となる１万人規模の人員削減を
検討していることが分かった。超低金利の環境下で収益性が低下する中、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した
フィンテックで業務合理化を進め、店舗の閉鎖や軽量化などによって余剰人員削減につなげる方針。
ＭＵＦＧの社員数は世界で約14万7000人おり、約７％の人員カットとなる。
事情に詳しい複数の関係者が、情報が非公開であることを理由に匿名で明らかにした。削減する１万人には、
ＭＵＦＧの平野信行社長が昨年表明した傘下銀行で採用抑制と自然退職などで総合職3500人を減らす計画も
含まれているという。人員削減は中長期で実施する計画だが、加速させる可能性もある。削減のほか
事務合理化で生じた余剰人員は営業職に振り向けていく予定だ。
http://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-06-15/ORKAID6JIJUO01 >>482
ウンコを拭くのは普通のことであって、別に正義ではない。 >>320
人の体に近い仕事が残りやすいね
営業もそうだし、美容部員とかマッサージ師みたいなやつ
人の肌が恋しくなる流れが来るからね ここで銀行員叩いてる奴らワロタ
将来的には資本家以外はみんなゴミ箱行きってことやぞ
全部AIとロボットがやってくれるからな ここで銀行員叩いてる奴らワロタ
将来的には資本家以外はみんなゴミ箱行きってことやぞ
全部AIとロボットがやってくれるからな ただの宣伝
10年かけてって言ってるだろ
採用を少し減らすだけでじじい達の定年退職で達成できる >>511
いやエンジニアの時代は
20年前に既に終わってるから ＞「10年で」
アホか。2ヶ月でやれ。
出向→転籍、連結切ってバイバイ。
外資は万人でなくクオーターとかハーフ単位でやりおる。 公務員はクビないと思ってる奴らのアホさがよくわかる事案だな
民間でもこんな理由じゃクビにはできない
ただのポーズ 完全に大企業社員の妄言
公務員は確かに首にならんが民間もこんな理由じゃ首にはならん マスゴミどもはこの程度の理由で民間は首切れると勘違いしてるんだろうな 都市銀行は無駄に待たされる、近所のJAは誰も居ないからいいよ >>32
馬鹿丸出しだなｗ
三菱は金融庁に頼まれて公的資金受け入れたんだが？
他の銀行と横並びでないとやばいところの風評被害が出るという事で仕方なく受け入れた 切るべき人材が1万人いるなら切る
そうやって生き残ってきた会社だ 経営難で人減らすわけではない
AIで要らなくなるから自然減で減らすだけ 政府が推し進める
非正規雇用で雇用流動が、少しは人手不足が解消するね
良かったなー >>522,523
クビにするんじゃなくて、早期退職を募るんでしょ
こんな理由でクビにしたら訴えられるわ >>473
ソレが条件だった
そごう破綻はなんともなかった
しかし、ダイエー破綻があまりにも巨額過ぎてどうにもならなかった
三菱も自動車に貸していたものが焦げだしてヤバくなりだした
旧東海からのトヨタ密着な融資を獲得するために三菱の不動産や商事から山ほど都合してUFJを助けるカタチにした
会社を残すための苦渋の選択
ある意味この合併が無かったら日本が連鎖破綻で沈没するくらいの破壊力を出していたダイエー破綻問題 >>159
ほんまつまらんね。加藤晴彦の出てた前編は見たが耐えられず離脱したわ。
なんなのカッコつけばかりで臭すぎる。安田、鈴木、香川は酷すぎた ちょっと学生時代にお世話になった人がいるんだが
大丈夫なのかな >>54
GoogleがEコマースはじめたらYahooも楽天もAmazonも終了 >>320
それはないｗ
営業がいない会社が一番健全 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
／￣￣＼ }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐ
／ ＼ lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
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減らなかったら早期退職募集するだろうけど
ただ一万人じゃ収まらないと思うけどね >>536
TBSのあのシリーズはもう完全に惰性でしょ
特に今回はアップでカメラに向かって熱く語る手法、使い過ぎ
あと長谷川は「倉木、ヒャッハー！」って言っている時が一番好き 店舗網や営業マンを減らすと
会社の地力というか、あんまり効率効率ばかり言ってると
そういうのが弱くなる気がするけどな 新卒一括採用もなくして（必要な時期に採用して）、リストラも普通にやってアメリカのような転職社会にしろ
入りやすくクビにもなりやすい社会の方が良い >>544
アメリカの転職社会は一部のエリートとコストカッターが数億貰って
他の才能なしや途上国と競うレベルのバカが自給500円でチップで生きながらえる社会だよｗ
お前の隣のアジア人（アメリカならメキシカン）が自給300円で仕事しますって言って雇用主が二倍も払ってお前を雇うと思うか？ >>459
電気工事士は100年後も人間がやってそう なんとなくだけど >>545
例えば、一例。
もともと技術者というのは、一定のスキルさえ身につければ、普通の学力さえあれば誰でもできる。
しかし、新しい価値を見つけることは個性的な人間しかできない。
日本にもインド人のプログラマーとかどんどん増えているな。さて、日本人にプログラマーは勤まるのかな？ >>517
別会社に転籍させて、そこを解散すれば合法的に首にできる ホワイトカラーはＡＩやＩＴで合理化しやすい。
ブルーカラーの方が意外と残りそう。年収も逆転したりして。 >>64
JavaもしくはETL（DataStaeg PowerCenter)ができないとクビかと >>544
なんでアメリカのマネしなきゃいかんのだ
そんなに好きならお前がアメリカに行けばいいだろ >>541
総会前だし色々考えなきゃならないんだろ >>230
実質は人斬りコンサルの指示のもと、
リストラリストを作って指名解雇だけどね。
だいたいこんなランクで分けられる
A できるだけ辞めてもらうようにい仕向ける（無能な）人
B 本人の意志によっては辞めてもらっていい人
C できるだけ辞めさせない（有能な）人
ソースは15年前に某一部上場のメーカーをリストラ退職（表向きは希望退職）
させられた俺 >>554
総会って分かりやすい現在の数字は求められるけど
10年以内に、特に人件費削減なんてちょっと後ろ暗い事は言わないものだよ >>555
それは経営がヤバい場合
銀行から求められる >>21
稼いだからだろ
稼いだからこそ、その稼ぎがじわじわ流出する前に余剰人員削減と銘打って懐確保って寸法ョ クビか出向になりそうな奴はまあこれでも見て次の道考えろよ。
ttp://dec.2chan.net/b/src/1497521669124.jpg
ワロタｗ お金を0.001%で借ります。
日銀に預けます。
国債を買います。
18%で貸し付けます。
経営やばくなったら税金で助けてもらいます。
死ね >>42
ただでさえネット銀行＋コンビニATMで押されとるからな。
そして統一規格の電子マネー導入で死亡。
ローンと企業相手の貸付だけやってりゃいいんよ。
店舗数も従業員も今の1/10でいいわ。 >>74
一般社畜は務まらんやろな。
若ければ公務員試験。
ローンがあるならダイブしてチャラ。 >>187
有資格だと、とりあえず仕事にはありつけるからな。
一番困るのは能無しの大卒（文系、しかも推薦）。
専門卒、下手すりゃ中卒のドカタ運ちゃん以下のゴミやでｗ >>218
保険、投資みたいな詐欺商品の売り付け。
そこは保険会社と証券会社の領域やでｗ >事務合理化で生じた余剰人員は営業職に振り向けていく予定
凄いなこれ
営業のノルマに耐えられなくなって自主退職とかあるんだろ
無能な奴を営業に回してさようならか >>568
昔からよくある首切りの定石じゃないか
それで奮起して良い営業成績を上げればよし、ダメならノルマ達成できないことを
責め続けて退職に追い込む
経営者なら誰もが思いつく単純な社員首切り策
ただこれには害があって、こういうことをやってると残った社員も会社を信用しなくなる
まあ銀行みたいな圧倒的な利権(営業権)を持ってる組織ならそれでも余裕でやって行けたりするけどね >>547
インドのプログラマー（）
お前あいつ等と仕事したことないでしょ？
9割以上ゴミだから納品物の質も悪いし遅延もザラにある
そりゃインドだって中国だってあれだけ人口いれば天才も一定数いる
しかしそれは日本でもアメリカでも他の国でも同じこと
あんまり意識高い系（）のいうことを真に受けない方がいいよ（笑） >>74
一般的職種では最強だと思うが
つかあんた学生やね >>573
営業が出来れば、の話な。
金融系は結局、金融しか務まらんとよく聞くけどな day2システム統合の頃が華だったか
あれから落ち目だもんな 銀行はそろって右向けだから
メガバンク緑青と地銀の新規採用が抑制の動きが出るぜ 保険やら銀行の営業でバリバリやってたやつはドコ行っても強いイメージだな。
技術系は、20代で前職のブランド使って
システム屋とかに潜り込めなきゃどうしようもない。
まあ、そうは言ってもそもそもの学歴がそこそこだから
辺鄙なトコには行かない。 ここって、数年前に他支店への振込にも手数料取るようになってから見切りつけた AIによって世界の仕事の8割はなくなる。
残りの2割は、第3次産業だ。
それなのに、大企業、公務員、人事、なんちゃって管理職といった既得権益にしがみつく連中がわざわざ要らない仕事を作り出して金を貰おうとしているわけ。
そして、なんちゃって「仕事の成果」を会社に報告し、過剰労働し、高い給料をもらっている。
社会が持つわけないね。
これからの世界では、仕事は明らかに減るわけだから、再分配しなければいけないのに。
で、ユダヤとロスチャイルドの連中が企んでいるのは戦争だ。世界のどこかで戦争すれば奴らは儲かるから。 >>547
単純な者は機械が受け持つか、さらに低賃金になるかだな
日本なんて人口減少と需要減少の不毛国家になるからアメリカよりさらにひどくなるに違いない
>>571
そうですかｗ
みずほのシステム完成させてあげてほしいよ
重要なのは能力の平均が低くても人口圧で競争したらどんどん追い抜かれる事なんだよ
それは中国で経験しているからね、余裕こいて同じ轍繰り返して死になｗ 世の中の仕事の大半は不要だとホリエモンが言ってたし、日本のGDPが最下位の原因はクレーマー消費者と既得権益と新卒一括採用とせいだとケビンクローンが言ってた。 >>581
人口が減るってことは、消費者だけではなく労働者も減るわけだから、分母と分子がともに小さくなっても１人あたりの豊かさは変わらない。
例えば、人口が少ないアイスランドとか国民は凄く豊かだけど、日本もそうなるなら賛成。 >>581
数が多くても、集金する仕組みを持たない国は死ぬ。
中国もインドも、投資は出来るが集金する仕組みを持ってない。
これがどういう事かはもう少しすればわかるだろう。 MUFJの基幹システムを開発してるのはIBM
それも中国IBMなんだよ >>581
まさかみずほ案件はプログラマーの質が影響してるとでも？
大丈夫？ 自動生成のクオリティが益々上がっていけば、プログラマーも要らなくなる >>539
具体例は？営業のいない会社なんてないんだけど？アップルでさえ営業社員居るぞ >>545
え？アメリカはどこも転職当たり前だからそんなことないぞ。ヘッドハンティングレベルの転職ばかりが行われていると思ってんの？
あと、時給換算はバイトだけだ。 人手不足の時代に人切るとか
なんで新たな事業に活用しようとか思わないのかね ユダヤミッキーにわんさカットされるのか(´；ω；`) >>166
要らないのはバブル世代の何にもできないクセに給料だけ１人前のクズどもであって、
若いのは欲しいだろ。 １０年もかけるってどうなんですかね？
解雇規制撤廃して一か月後にすれば次の体制をすぐに整えられる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
