三菱ＵＦＪ「1万人クビ切りする」 [無断転載禁止]©2ch.net
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ＭＵＦＧ：過去最大の１万人削減検討、10年程度で−関係者
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＭＵＦＧ）が今後10年程度で過去最大となる１万人規模の人員削減を
検討していることが分かった。超低金利の環境下で収益性が低下する中、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した
フィンテックで業務合理化を進め、店舗の閉鎖や軽量化などによって余剰人員削減につなげる方針。
ＭＵＦＧの社員数は世界で約14万7000人おり、約７％の人員カットとなる。
事情に詳しい複数の関係者が、情報が非公開であることを理由に匿名で明らかにした。削減する１万人には、
ＭＵＦＧの平野信行社長が昨年表明した傘下銀行で採用抑制と自然退職などで総合職3500人を減らす計画も
含まれているという。人員削減は中長期で実施する計画だが、加速させる可能性もある。削減のほか
事務合理化で生じた余剰人員は営業職に振り向けていく予定だ。
http://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-06-15/ORKAID6JIJUO01 >>541
総会前だし色々考えなきゃならないんだろ >>230
実質は人斬りコンサルの指示のもと、
リストラリストを作って指名解雇だけどね。
だいたいこんなランクで分けられる
A できるだけ辞めてもらうようにい仕向ける（無能な）人
B 本人の意志によっては辞めてもらっていい人
C できるだけ辞めさせない（有能な）人
ソースは15年前に某一部上場のメーカーをリストラ退職（表向きは希望退職）
させられた俺 >>554
総会って分かりやすい現在の数字は求められるけど
10年以内に、特に人件費削減なんてちょっと後ろ暗い事は言わないものだよ >>555
それは経営がヤバい場合
銀行から求められる >>21
稼いだからだろ
稼いだからこそ、その稼ぎがじわじわ流出する前に余剰人員削減と銘打って懐確保って寸法ョ クビか出向になりそうな奴はまあこれでも見て次の道考えろよ。
ttp://dec.2chan.net/b/src/1497521669124.jpg
ワロタｗ お金を0.001%で借ります。
日銀に預けます。
国債を買います。
18%で貸し付けます。
経営やばくなったら税金で助けてもらいます。
死ね >>42
ただでさえネット銀行＋コンビニATMで押されとるからな。
そして統一規格の電子マネー導入で死亡。
ローンと企業相手の貸付だけやってりゃいいんよ。
店舗数も従業員も今の1/10でいいわ。 >>74
一般社畜は務まらんやろな。
若ければ公務員試験。
ローンがあるならダイブしてチャラ。 >>187
有資格だと、とりあえず仕事にはありつけるからな。
一番困るのは能無しの大卒（文系、しかも推薦）。
専門卒、下手すりゃ中卒のドカタ運ちゃん以下のゴミやでｗ >>218
保険、投資みたいな詐欺商品の売り付け。
そこは保険会社と証券会社の領域やでｗ >事務合理化で生じた余剰人員は営業職に振り向けていく予定
凄いなこれ
営業のノルマに耐えられなくなって自主退職とかあるんだろ
無能な奴を営業に回してさようならか >>568
昔からよくある首切りの定石じゃないか
それで奮起して良い営業成績を上げればよし、ダメならノルマ達成できないことを
責め続けて退職に追い込む
経営者なら誰もが思いつく単純な社員首切り策
ただこれには害があって、こういうことをやってると残った社員も会社を信用しなくなる
まあ銀行みたいな圧倒的な利権(営業権)を持ってる組織ならそれでも余裕でやって行けたりするけどね >>547
インドのプログラマー（）
お前あいつ等と仕事したことないでしょ？
9割以上ゴミだから納品物の質も悪いし遅延もザラにある
そりゃインドだって中国だってあれだけ人口いれば天才も一定数いる
しかしそれは日本でもアメリカでも他の国でも同じこと
あんまり意識高い系（）のいうことを真に受けない方がいいよ（笑） >>74
一般的職種では最強だと思うが
つかあんた学生やね >>573
営業が出来れば、の話な。
金融系は結局、金融しか務まらんとよく聞くけどな day2システム統合の頃が華だったか
あれから落ち目だもんな 銀行はそろって右向けだから
メガバンク緑青と地銀の新規採用が抑制の動きが出るぜ 保険やら銀行の営業でバリバリやってたやつはドコ行っても強いイメージだな。
技術系は、20代で前職のブランド使って
システム屋とかに潜り込めなきゃどうしようもない。
まあ、そうは言ってもそもそもの学歴がそこそこだから
辺鄙なトコには行かない。 ここって、数年前に他支店への振込にも手数料取るようになってから見切りつけた AIによって世界の仕事の8割はなくなる。
残りの2割は、第3次産業だ。
それなのに、大企業、公務員、人事、なんちゃって管理職といった既得権益にしがみつく連中がわざわざ要らない仕事を作り出して金を貰おうとしているわけ。
そして、なんちゃって「仕事の成果」を会社に報告し、過剰労働し、高い給料をもらっている。
社会が持つわけないね。
これからの世界では、仕事は明らかに減るわけだから、再分配しなければいけないのに。
で、ユダヤとロスチャイルドの連中が企んでいるのは戦争だ。世界のどこかで戦争すれば奴らは儲かるから。 >>547
単純な者は機械が受け持つか、さらに低賃金になるかだな
日本なんて人口減少と需要減少の不毛国家になるからアメリカよりさらにひどくなるに違いない
>>571
そうですかｗ
みずほのシステム完成させてあげてほしいよ
重要なのは能力の平均が低くても人口圧で競争したらどんどん追い抜かれる事なんだよ
それは中国で経験しているからね、余裕こいて同じ轍繰り返して死になｗ 世の中の仕事の大半は不要だとホリエモンが言ってたし、日本のGDPが最下位の原因はクレーマー消費者と既得権益と新卒一括採用とせいだとケビンクローンが言ってた。 >>581
人口が減るってことは、消費者だけではなく労働者も減るわけだから、分母と分子がともに小さくなっても１人あたりの豊かさは変わらない。
例えば、人口が少ないアイスランドとか国民は凄く豊かだけど、日本もそうなるなら賛成。 >>581
数が多くても、集金する仕組みを持たない国は死ぬ。
中国もインドも、投資は出来るが集金する仕組みを持ってない。
これがどういう事かはもう少しすればわかるだろう。 MUFJの基幹システムを開発してるのはIBM
それも中国IBMなんだよ >>581
まさかみずほ案件はプログラマーの質が影響してるとでも？
大丈夫？ 自動生成のクオリティが益々上がっていけば、プログラマーも要らなくなる >>539
具体例は？営業のいない会社なんてないんだけど？アップルでさえ営業社員居るぞ >>545
え？アメリカはどこも転職当たり前だからそんなことないぞ。ヘッドハンティングレベルの転職ばかりが行われていると思ってんの？
あと、時給換算はバイトだけだ。 人手不足の時代に人切るとか
なんで新たな事業に活用しようとか思わないのかね ユダヤミッキーにわんさカットされるのか(´；ω；`) >>166
要らないのはバブル世代の何にもできないクセに給料だけ１人前のクズどもであって、
若いのは欲しいだろ。 １０年もかけるってどうなんですかね？
解雇規制撤廃して一か月後にすれば次の体制をすぐに整えられる。 >>449
すっごい少ない経験のみで適当言ってる感が半端ないな これから仮想通貨が台頭して来て銀行が要らない時代来るよ。認知されれば今までの手数料とか馬鹿らしく思えるから。
現状はMUFJも時代に置いて行かれない様に焦って年内に仮想通貨取引所開設する流れ。
手数料泥棒は必要無し！ やっぱＡＩで仕事失うのってホワイトカラーが中心だよな
ブルーカラーの仕事はロボットが人間と同じ動きでもできるようにならないと無理
トラックの自動運転確立したって荷物降ろして運ぶ人がいないと駄目なんだし ホワイトカラーって価値あるかって言われるとそうでもないからな
腕がある漁師とか職人が一番強そう 希望退職募集は強制首切りの前段階、いわばアリバイ作り
募集時に知らんぷりして乗り切っても結局は肩叩かれる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
