懲罰研修って大手ならどの会社でもあるの?前いた所はあった、ブラックだったのかなやっぱ [無断転載禁止]©2ch.net
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gumiが9日発表した2017年4月期の連結決算は、最終損益が13億円の黒字(前の期は32億円の赤字)だった。スマートフォン(スマホ)向けゲームで課金収入が伸びた。持ち分法による投資利益の増加も収益を押し上げた。
不振だった海外事業の縮小で特別損失を計上した前年の反動もある。 売上高は前の期に比べ21%増の259億円だった。
本業のもうけを示す営業損益は16億円の黒字(前の期は22億円の赤字)となった。人件費や広告宣伝費の効率化が寄与した。年間配当は前の期に引き続き無配とする。
18年4月期の業績予想は17年5〜7月期のみ開示し、売上高は前年同期に比べ35%増の72億円を見込む。年間配当は無配となる見通し。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL09HJX_Z00C17A6000000/ 仲間と横一列になって地雷原を切り開く簡単なお仕事です
>>3
資格取らないと本社呼び出しで説教
>>5
必須ってわけでもないんだけどね、ようするに年食った平をクビにするためのもの
組合あるしクビに出来ないから勉強会って体でいじめててヒマな会社だなぁと思った >>7
あーそういうやつか
楽天の社内英語化も年食った営業をやめさせるために始めたそうだな
会社の創業期に頑張ってくれた人達にあの扱いは凄いわ三木谷
>>8
退職金払いたくないんだろ、それどころか定年後半分以下の給与で役職つけて嘱託で使おうとしてたし
斜陽なとこはそんなもんなんかね、パイが無いのは仕方ないと思うけど、
打開できる、増やそうとする経営者いなくなったなぁ、出向者とかリーマン社長は特にその傾向がある
それ以前に人手不足で事業縮小の問題が目の前にあるけど >>9
定年後は何処もそんなもんでね?
それでも元々の給料高いし
半減しても大したダメージにならんかったり。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています