優等生と一本に特化した奴、どっちが使い易いか [無断転載禁止]©2ch.net

?PLT(13001) · NG

観光協、専任置き強化　木城町、移住相談など対応
http://www.the-miyanichi.co.jp/chiiki/category_10/_26326.html

2017/06/10(土) 19:25:44.62

ドラクエのジョブの話？

2017/06/10(土) 19:25:54.77

色々やってると分かってくるが汎用性ってのは全てにおいて中途半端って意味だからな

2017/06/10(土) 19:26:56.18

数年で逆に使われる立場になる

?PLT(12000) · 2017/06/10(土) 19:28:13.62

意味わからん
優等生が一本の分野に特化してないわけでもないし
器用貧乏のことを言いたいのか？

2017/06/10(土) 19:28:18.96

.220 HR34本の１塁専と
.220 HR 1本の内外野どこでも守れる選手か

2017/06/10(土) 19:28:32.45

一点豪華系はハイリスクハイリターン
平均的な優等生はローリスクローリターン

2017/06/10(土) 19:28:37.74

ソルジャーなんて仕事がこなせりゃどっちでもかまわん

2017/06/10(土) 19:29:00.39

適材適所なんでポジションによる

2017/06/10(土) 19:29:17.89

日本企業はコミュニケーション能力が全てだろ

2017/06/10(土) 19:29:41.07

そらプロフェッショナルのほうが役に立つわな

だいたい仕事関連なら、ひとつのことを極めれば
類似のことは同じようにできるようになる

2017/06/10(土) 19:31:10.25

使いやすいのと躍らせやすいのはまた違うし

2017/06/10(土) 19:31:13.66

>>3
何もかも完璧にこなす奴も汎用性抜群なんだけど馬鹿なんだね君

2017/06/10(土) 19:32:09.03

優等生の方が使いやすいに決まっているだろう。

2017/06/10(土) 19:32:33.89

>>6
療法ほしいな

2017/06/10(土) 19:33:58.07

そこそこの高IQ同士での比較で、満遍なく同じ数値の健常者と凸凹の激しい発達障害者ではどっちが使いやすいかかな

2017/06/10(土) 19:34:23.71

>>7
企業の戦略でも、最近よく選択と集中と言われるけど、いいことばかりではなくて
その分リスクもあるな

2017/06/10(土) 19:34:29.32

あえて言おう「適材適所」

2017/06/10(土) 19:34:48.48

一本に特化したのはポジション決めやすいから使いやすいだろうけど、他分野が理解出来なくて頭でっかちになりがちだろうな

2017/06/10(土) 19:35:13.31

二点特化が一番評価が高くなる

2017/06/10(土) 19:35:34.56

使いやすいのは優等生
使いこなした時に効果が大きいのは特化型

日本で好まれるのは優等生の方だと思う

2017/06/10(土) 19:35:43.07

>>13
何もかも完璧にこなせる奴なんかいないんだが？
お前こそ自分は何もかも完璧にこなせる妄想でホルホルしてる厨二ゴミだろうが

2017/06/10(土) 19:36:04.87

優等生は何事もそつなくこなせる
特化したやつは面倒臭いやつ多そう
ただのイメージだけど

2017/06/10(土) 19:36:12.67

何かに才能があっても開花するとは限らないからなぁ

2017/06/10(土) 19:37:12.02

そもそも企業はハイスペックなんて求めてない
スベアの利く従順なやつが一番重宝

2017/06/10(土) 19:38:19.58

一個のことに集中する奴は既存の物を作り上げる能力に長けてるが、新規創造性は乏しい
一点特化でも、趣味の範囲でいろんなことやってる奴は観点が鋭い

2017/06/10(土) 19:38:51.88

イチローと松井の話か

2017/06/10(土) 19:38:53.26

>>13
なにもかも完璧なやつを汎用性高いとは言わないわな
それは天才だ

2017/06/10(土) 19:40:20.13

組織なら10人に一人くらいは特化型いるといい気がする

2017/06/10(土) 19:41:07.84

>>1
使い易いかどうかと能力は無関係
人柄の問題
お前のような馬鹿だと、人柄が良くても使えないけどな

2017/06/10(土) 19:41:37.34

超一流は大体アスペ系

2017/06/10(土) 19:41:47.92

【平均型優等生】
国語：62　英語：64　社歴：68

【一本特化タイプ】
国語：48　英語：37　社歴：65

上の例のように実際は一本特化タイプの得意科目も優等生に負けるのが現実

2017/06/10(土) 19:42:44.82

組織自体のレベルが低いなら汎用的なヤツ
そこそこ行った組織なら特化したヤツとセットでコントロールするヤツ

2017/06/10(土) 19:43:35.71

特化型は企業には要らない
勝手に独立してくれって感じだろ
会社で大事なのは結局は和だからな

2017/06/10(土) 19:43:46.46

>>30

どーゆう職場だ？

2017/06/10(土) 19:47:09.81

一本に特化した人間は何人もいらない
数を揃えるなら優等生(というか平均タイプ)

2017/06/10(土) 19:50:08.42

宇宙飛行士は全てにおいて平凡なのがいいらしい

2017/06/10(土) 19:53:58.63

何をやらせても優秀な奴を優秀って言うんだよ

2017/06/10(土) 19:54:48.95

劣等生が最強だったりする場合もある。

2017/06/10(土) 19:55:58.69

世の中の大半は指示待ち君のバカ
優秀な指示待ち君はめったにいない
だいたいが自分が優秀だと思ってる馬鹿

2017/06/10(土) 19:57:41.93

どっちがって事じゃなくてどっちも適材適所でうまく使いこなせるやつが仕事できるやつ

2017/06/10(土) 19:58:57.89

特化した奴=アスペと考えれば、答えは自ずと出てくるだろうｗ

2017/06/10(土) 20:04:58.72

>>32
それは一本特化じゃなくて劣等生。

2017/06/10(土) 20:07:51.43

うちの職場じゃ要領よく人のご機嫌伺える奴が評価高いよ
自分で仕事しないで口車に乗せて人にやらせちゃうような奴
馬鹿な職場だと思うけど上がクソだから仕方ない
特性強い奴は周りに合わせられなくて潰れてく

2017/06/10(土) 20:08:35.76

そら優等生の方が使いやすいだろ
ポジションを決めて使うなら特化型の方が成果を上げるけど

2017/06/10(土) 20:09:09.14

創価学会は、カルト宗教である。
集団ストーカーを行なっている。
ドトールコーヒーは学会員だ。
北区赤羽は創価学会の区テレビは赤羽の
特集で一杯創価の策略

「人がその友のためにいのちを捨てるという、これよりも大きな愛はだれも持っていません。」
ヨハネの福音書15章13節

2017/06/10(土) 20:11:05.39

こんな悩みが出る時点でどっでも変わらん。
使う側がダメやん。

2017/06/10(土) 20:12:02.39

>>1本人は間違いなく“使えない奴”だってことだけはわかる

2017/06/10(土) 20:16:52.73

能力以前に
優等生のほうが良くも悪くも従順
一点豪華系は絶対的な自信がある分野があるせいか妙にプライドが高いやつが多い
って感じ

2017/06/10(土) 20:18:00.16

一本でもにんじん

2017/06/10(土) 20:18:29.68

大企業→特化
中小→万能

って感じだ
人が居るかいないでポジションが変わる

2017/06/10(土) 20:23:53.15

コミュ力特化はどんどん上に上がっていく。

2017/06/10(土) 20:31:29.22

使いやすさで言ったらそりゃ優等生だ
そもそも今の日本にじゃじゃ馬を飼いならす余裕がなくない？

2017/06/10(土) 20:44:58.95

社会は歯車を必要としている。
歯車に優秀さなぞ必要無い。
磨耗したら交換するだけ…

2017/06/10(土) 21:20:22.93

使いやすいのは優等生
必要なのは特化した奴

2017/06/10(土) 21:46:43.02

馬鹿はハサミしか使えない

2017/06/10(土) 21:57:43.21

特化した奴と協力できる優等生の組み合わせが最強
最近の日本の会社はそこそこの優等生が使いやすい優等生タイプしか雇用せずジリ貧な気がする

2017/06/10(土) 22:02:51.86

半導体工場に入社して頑張って勉強して匠になってた人が
それからの撤退により解雇されてた報道見てて、一本特化ってあかんなってつくづくオモタ。

2017/06/10(土) 22:10:11.81

すごい頑張るけどすごい仕事できないやついるよね
あれなんなの？

2017/06/10(土) 22:14:42.85

優等生で無難に日常業務を円滑に進めて、一点突破する奴が新技術、新発想を切り開く

優等生だけになると延々と同じことを支障なく繰り返すだけになる。尖ったことをやろうとすると減点主義で脱落すると思ってやらない。
そのうち人件費の安い発展途上国が同じ事をやり出して食われる立場になるのがオチ

2017/06/10(土) 22:59:47.27

>>59
大器晩成型の可能性があるから
長い目で見てやれ

2017/06/10(土) 23:08:27.70

>>61
すでにそいつアラフィフなんだが

2017/06/10(土) 23:11:05.82

ヒュッケバインとグルンガストどっちが使いやすい？

2017/06/10(土) 23:11:43.50

>>59
頑張ってるフリが上手いんだろう

2017/06/10(土) 23:15:05.20

特化した奴を生かして大企業
中野オタク文化の支配者になったのがまんだらけの古川

2017/06/10(土) 23:18:15.90

スタートアップの命運を握る人材はジェネラリストだで。

2017/06/10(土) 23:31:17.12

>>32
特化させとくなら英語にしないとな。
実際帰国子女のアーパーでも英語だけで評価されたりするわけだし。

2017/06/10(土) 23:39:45.67

まんだらけの社長は、オカルトマニア相手に匿名の教祖という形で金稼ぎしてたけどな

オカルトの極秘情報を教えますという口実で自社株を信者に買わせてたところから、ばれたけど

2017/06/10(土) 23:40:37.64

そもそも一本に特化の意味がわからない
普通の日本人は専門分野とか言う

2017/06/10(土) 23:44:44.89

>>52
営業部門からの社長コースとかはその典型だよな

2017/06/10(土) 23:49:25.79

優等生は後ろ楯作ってやれば洗脳しやすいけど、言われたことしか出来なくなる

2017/06/10(土) 23:55:24.18

特化型同士は補完しあえないから、特化型を支える優等生を配置してさらに特化を伸ばそう

2017/06/11(日) 00:07:25.91

>>1は前に学校のテストで特定の一教科のみ高得点で他は0点でキチガイ扱いされたとか言う意味わからんスレ立ててたな
自分のコンプレックスを交えたスレを立てないように要望する

2017/06/11(日) 00:08:30.89

長期間なら優等生
短期間なら特化

2017/06/11(日) 00:09:18.26

結局
スペシャリストよりゼネラリストの方が重宝されるよな

2017/06/11(日) 00:10:20.73

１０段階評価で、国１０　数１０　社１０　理１０　英１０の優等生がいたとして
大抵そいつは、音８、体６とかだったりするから、使いどころが難しいっちゃ難しい

2017/06/11(日) 00:46:11.86

一本に特化した技術がある上で何事もそつなくこなせる俺が最強

2017/06/11(日) 01:40:11.16

別に同じ100のキャパを
一点に振るか分けて振るか、では無いんよね。
やる奴は何色々なことに手を出すし
やらん奴はマジで何にもやらん。

人間として性能が高いのは色々手を出す奴。
行動するエネルギーと好奇心こそ人生の宝であり
それは人間の成長にも大きく影響すっからね。

2017/06/11(日) 01:49:22.49

今の時代は変化が激しいから一点特化型は価値がなくなる可能性がある
優等生型は物事の適用能力が高いから変化に対応できる
よって優等生型

2017/06/11(日) 02:11:31.50

一点特化型なんてクソの役にも立たんわ
かえって邪魔なだけ

2017/06/11(日) 02:12:27.96

役に立つ一点特化型がいたわ
管理能力特化型な
そんなのいないけど

2017/06/11(日) 05:00:31.88

専門特化型と飲み込み早い器用貧乏はどちらも配置しやすい
プライド高い優等生が割りかし邪魔になる

2017/06/11(日) 08:50:21.73

三國志7やるといい
特化は最前線
平均70くらいの奴が後方の太守
それぞれ役割が違う

2017/06/11(日) 08:53:03.49

>>82
んー、結局人格次第だね

2017/06/11(日) 08:59:51.60

>>9
適材適所って感覚を理解できない管理職が多いけどね

2017/06/11(日) 09:02:13.56

製造開発と営業広報を同時にやらせたらすごく中途半端な結果しか出せなそう

2017/06/11(日) 09:06:21.12

優等生集めても何もならないのはグリーが体現してるじゃん
お前らよりも優等生の東大生取りまくってもアレだよ
何も新しいことは始まらないし、誰でも出来る事で現状維持しようとするだけ
結局ジリ貧になって業界から敗退していく

最近の一流企業の凋落もコミュ力(笑)重視で実が伴わない結果だし
口だけ得意でも売れるもの作れなきゃ商売は出来ないよね

2017/06/11(日) 09:06:29.82

そもそも会社には両方のタイプが必要だろ

2017/06/11(日) 09:13:20.21

>>88
他人を分類しないと付き合えない評価できないってな頭悪いやつが他人を使いこなそうとかチャンチャラおかしい

2017/06/11(日) 09:33:39.64

>>88
それ以前にスレタイで使いやすいかどうかとか悩む必要は無いわ
本物の優等生や特化型がいるならすぐに使われる側になるから
使えるような大物的な視点がまずおかしい
何にも優れてない奴や何か一つしか出来ない奴ならいくらでもいるけどね

2017/06/11(日) 09:53:30.19

>>81
管理職って管理職しかできんからリストラされるんじゃね

2017/06/11(日) 10:47:52.73

>>28
かっけーな！
天才

呼ばれてみたい

2017/06/13(火) 08:58:41.26

時と場合くらい複数書いとけよバカタレ

2017/06/13(火) 09:37:15.39

優等生は出世はできるが、
あればっかりだと会社の先行きはかなり不安になる

2017/06/13(火) 15:45:14.38

https://goo.gl/maps/zkVmspjSYUL2
まぁ対消滅しただけだからｗｗｗ
zeal, passion, ambitionは最低最悪の想念、絶対に持つな
自分自身上司、神に愛されたければ

　THINK & DO NOTHING、 THEN EXPECTING BE HOOKED BY OTHERS GOA

勝者になるにはコレに尽きるわな
自分は絶対に熱意ある生き方するな

2017/06/13(火) 16:22:11.85

時間が経つと特化した奴じゃないと捌けない仕事量で固定されるから代替が効かなくなる
取り替えが効く優等生で