【芸能】東ちづる、就活時の採用面接で聞かれた驚きの質問明かし「嫌だった」と振り返る「その質問、未だにあるんだね！」 [muffin★]

**muffin ★** · 2022/09/26(月) 14:34:34.30

https://www.nikkansports.com/entertainment/news/202209260000427.html
2022年9月26日13時38分

女優の東ちづる（62）が26日、ツイッターを更新。芸能界入りする前の就活時に、採用面接で聞かれた驚きの質問を明かし、「嫌だった」と振り返った。

東は、採用面接で妊娠の予定や避妊についてを尋ねられた女性の体験など“就活セクハラ”について書かれた記事を貼り付け、「私の会社員歴は4年」と、自身の会社員時代に言及。「各社の採用面接で聞かれた『彼氏はいますか？』『デートと残業のどちらを優先しますか？』『妊娠したらどうしますか？』『子どもができても仕事を続けますか？』などの質問、嫌だった。女性にしか問わないその質問、未だにあるんだね！」と、驚きの顔文字を添えてツイートした。

関連
「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
https://news.yahoo.co.jp/articles/7412d1212ed59b2d77a8f7a06fe5d69a61d07167

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:16:03.69

>>67
このパターンはよくあるから若い女は警戒されるんだよ
仕方ないじゃん

同僚からしたら殺意覚えるレベル
素直におめでとう！元気な赤ちゃん産んでね！とは思えない
産休取ればそのまま育休も取るからそいつを雇用しながらこっちは初めから募集かけなきゃならん

なぜ前の職場にそのままいないのか
なぜこのタイミングでうちに来るんだよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:19:49.45

どういう答え方するのかを見るだけで質問の内容なんか興味ねーだろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:21:36.92

え？これ聞いちゃダメなの？
研修とかやるタイミングに関係するから、採用上必要な情報じゃね？

だって、妊娠してるからって内定取り消しとか出来ないでしょ？

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:23:17.46

あ、すまん。現時点で妊娠してますかっていう質問だと勘違いしてた。
自分のコメントは忘れてくれ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:25:04.76

男にも「彼女はいますか」ってのはあったよ
残業前提で仕事するからその子を逃したら一生独身だと

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:27:53.27

まさかその時の面接官も、聞いた相手が40年経っても妊娠も出産もしないままとは思わなかっただろうしなあ…

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:30:49.20

どういう会社かわかっていいじゃん

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:31:05.16

約42年前、就活ごっこできた思い出？

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:31:12.35

船乗りの人か

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:33:34.11

松下電器か三洋か

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:36:08.90

彼氏いません予定もありませんじゃ当時はバツだろ
お局さんと化す前に辞めてもらわなきゃ困るしな
一番なのは職場恋愛→寿退社だよ当時の企業なんてのはさ
そーすりゃまた新たな女性新人が入ってくるんだから

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:36:46.92

ラブコールは三洋だっけ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:37:45.64

あ、間違えた
職場恋愛じゃねえや w
早期結婚→寿退社だ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:38:33.67

雇用側としては重要な質問です

いやなら自分からこんな会社と断ればよい

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 16:43:37.58

日本は解雇を簡単に出来ないのも一因だろうね。雇ったらよっぽどじゃない限り一生面倒見なくてはいけないんだぞ。

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:04:26.08

そうは言っても色々教えてやっと一人で任せられると思った途端に産休は困るのは確か
時短制度をもっと柔軟に取り入れられるといいのに

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:06:09.36

この聞き方がダメなら最低でも3年は働けそうですか？ならいいのかね

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:06:36.55

ダブスタウゼエ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:07:46.21

女性は将来は雇用されなくなるんじゃね？

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:10:23.89

>>2
40年前なら当たり前だよね

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:26:51.85

避妊の方法は？

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:31:01.50

そんな戦前のこと語られても

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 17:58:42.70

加納典明「聞くぜっ」

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:02:09.64

>>10
試用期間だし寸志程度だろ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:21:33.99

ごめん、このままだと落とすけど
「どうする、」

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:24:22.26

お嫁さんにしたいってのも嫌だったのか？

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:32:46.37

小さい会社の社長だけど妊娠の予定ないって言ってよしちゃんと働いてくれるなって思ったのに
正社員になった途端安心したのか即子供産むんだもん
産休時短で結局全然働いてもらえなくてつらいわ
そりゃ採用する前に聞きたくなるわ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:34:24.10

>>1
そんな昔話出してぽけたのか？

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:43:42.36

権利は大事だけど鼻にかけちゃいけないよな
周りに一切気を遣わせず妊産婦だけが働ける仕事を作れば良いのでは

なんかあるか？
いやなんもねーわ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:44:30.56

未だにって何十年前の話してんねん

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:47:58.92

>>10
うちは入社前健康診断で妊娠発覚し、デキ婚
入社するもすぐに産休＆育休突入というすごいコンボやった女いたわ

ここ逃したら次がないやろなぁ…って感じのブスだったから何となくみんな許した
また復帰後は普通に有能な感じで働いてるからね

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 18:59:04.95

とはいえ雇う側からすればそれ聞くのは当然だわな

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 19:00:00.53

というか採用方針は企業の自由やないの零細が育休抱えて仕事できんし

ただ面接って言うクローズドかつ実質上下関係有る場で言うのがあかんわ募集要項に堂々と書けや

表立って後ろめたいことしたくないっていう小物精神と「そうしないと会社が成り立たん」って逃げ口上を両立させようとするから叩かれるんや

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 19:11:19.44

10年弱前に転職面接で結婚について聞かれて
未だにあるんかと驚いたが
クチコミ見ると他の人にも聞くみたいだな。
まあ女性がほとんどの職場だから仕方ないが

ありませんと答えても落ちたけどw

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 19:15:08.44

中核派ピースボートの喧伝してましたよね

辻元と
癒着してますよね？

禁止

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 19:27:24.03

さすがにセクハラだと思うけどな

社員を一人前にするのに一千万掛かるんやで
数年務めて結婚退職されてみ？
面接で蹴った他の真面目な子に申し訳立たんのよ？
バイト面接だって、こっちは真剣に将来見据えてやってるんやで

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 19:29:02.01

おっさんに彼氏いますかは大問題だけどこんなんどうでもええわ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 20:08:49.46

>>106
それは許すべきケースだな
その人みたいに復職した後有能なら文句なしじゃん

普通に真面目に長く働いてくれたら産休育休取っても構わないんだよな
困るのは隠して採用される→一ヶ月経たず実は妊娠したから産休→育休→復職するか？いや産休→育休→退職のパターン

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 20:26:30.78

転職等と同様に採用側としては大事な部分だと思うが

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 20:52:14.76

聞いたところで正直に答えるとは限らんし、面接時の考え方なんて実際に結婚、妊娠したら変わるかもしれんのだから、質問に意味がない

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 20:52:21.46

東ちづるが言われた言葉はどうかと思うけど、結婚適齢期や既婚者にこれから妊娠する可能性は聞きたくなるのは仕方ないと思う
いろいろ実際に聞かれて、過去にあったんだろうなと思ったことある

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 22:26:50.81

お嫁さんにしたいタレントNo.1だった頃から30年
今じゃ姑だったら嫌なタレントNo.1の東ちづる

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/26(月) 23:26:06.43

>>117
うまい！

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 00:00:01.22

40年前の昔話。

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 06:49:42.47

うそ臭え

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 07:35:30.24

くっそお、このぉ、あいつはオメコの毛も触らしゃせんど
　　　　　

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 16:56:26.00

彼氏がいなければ独身社員の士気も上がるからまあ採ってもいいだろうけど、他所に彼氏がいてじき結婚して辞めるだろう女は採りたくないわな

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 17:26:11.87

だってお前ら産休明けにいきなり辞めるやん

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 17:39:29.08

お前ら人事語るなよ

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/27(火) 18:42:58.76

うやむやであとでもめるので
最初に聞かれるってのはしっかりしたとこじゃないか
モデル事務所でもないのにこれだけの美人さんが来たら
なんでうちに間違いじゃないのかとか　
恋愛関係でのトラブルは嫌でも発生するだろやら
普通なら思うだろうし

**名無しさん＠恐縮です** · 2022/09/28(水) 19:43:47.79

凄いロングスパンの二毛作だなあ