へずまりゅう、大企業の正社員だった過去… 仕事めぐる持論「つまらない環境で働いても何も学べない」に反響 「たまにはいいこと言う」 [jinjin★]
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へずまりゅう「大企業の正社員」だった過去 仕事めぐる持論に反響「たまにはいいこと言う」
元迷惑系YouTuberのへずまりゅうさんが2022年8月7日、仕事に関する持論をツイッターで展開し、注目を集めている。
■「つまらない環境で働いたとこで何も学べない」
へずまさんはツイッターで会社員時代を振り返り、「仕事で分からないなら聞けって言っただろ！ってよく怒鳴られてたけど俺には分からないことが分からなかった」と告白。
一方、自身の元には「仕事を辞めたい」とつづられたDMが頻繁に届くといい、「自分が嫌だと思うのなら辞めればいい」「つまらない環境で働いたとこで何も学べないからな」と持論を展開した。
また、へずまさんは自身のサブアカウントで当該ツイートにリプライを送り、自身について「大企業の正社員で働いていた過去があるんやけど」と告白。
そのうえで、「まだ並木ラーメンで働いていた方が給料は安いけど楽しかった」として、窃盗や威力業務妨害での逮捕・起訴後に働いていたラーメン店の仕事に充足感を抱いていたことを明かした。
その後もファンから寄せられた「上司から威圧されるから聞けなくなる」という悩みがつづられたリプライに対し、「まさしくこれじゃ」「これが長く続くと関係も悪くなるし仕事をする意欲が失われていく」と賛同。
さらに「一番の理想は聞いたら何でも教えてくれる上司だな」と指摘していた。
このツイートにへずまさんの元には、
「これは真理」
「たまにはいいこと言う！」
という声が集まっていた。
へずまさんは21年10月24日投開票の参院山口選挙区補選に出馬した際にも、大手企業に勤めた経歴を明かしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5e443cac93931c9a04ccf4cc72630b97892bea1e 大手企業で働いたことがある=就活で一定の評価をうけて入社した=それなりにレベルの高い人間
ということを言いたいだけだろ つまらないだけならまだいい
勘違いしてる主流派がしんどい
吉良吉影はよく我慢できてたなあ その結果が迷惑系YouTuberじゃ話に為らねぇw💩 こういうのを盾にして働かない無職とこういうのを脳死で批判する社畜は共に無能
ついでにへずま信者はクズ おれも大企業セブンアンドフォールディングスの支店で働いてた経験あります イヤなら辞めれば良いって理解があって優しそうな言葉なんだけど無闇に仕事辞めるハードル下げるのもな
冷静に、客観的に見て学ぶ事がないなら辞めたいなら辞めたほうが良いやろ
ワイは何だかんだ前職の経験生きてるからな
イヤイヤ仕事してたけど 竹花みたいに派遣で配属されたのに
元Google社員って肩書を付けてそう 大企業とか一部上場企業とか外資系企業とか様々だしな
おれの友達もむかしユニクロの店員なのに一部上場企業正社員で合コンしてたわ
まぁ間違ってはないけど
アパレル飲食小売と大企業の正社員山ほどおるからね 大企業の「つまらない環境」を作ってる、過酷な最前線もあるんだぜ？
能力とやる気があるなら前線で戦えよ 大企業勤務って言っても現場職なら大したことないだろ 面白いか面白くないかの判断にいない新人に言われてもな
堪える根性もないから豚なんだろお前は 100糞みたいなことをしても1普通のことを言っただけで評価される糞みたいな世の中 これはあるあるやね。
「わからないことがあったら聞け」だの
「仕事は目で見て盗め」だの
「自分で調べろ」とか言う奴ｗ
ちょっと仕事しただけで要点が分かり、目で見て盗めるほど単純で、
自分で調べたら業務が進行できる程度の仕事しかしてないのに何を威張ってんだとｗ 自分も若い頃セブンイレブンという大企業で働いたことありますわ 本当に単純な作業を何年も変わらずやるような仕事なら学びはないけど、
大概の仕事は学びがあるぞ
本人がやる気がないから学ぶ気が起きないだけで
そういう人は職場を変えても変わらんと思うわ 転職で大企業に入ったが、確かに仕事はつまらないね。
仕事そのものが詰まらないというより、そこにいる社員が詰まらない。
そこそこ頭悪くないはずなのに、自分で考えないし、仕事は押し付けあう。
自分が楽すらことばかりで、プロジェクトを進める自覚がないやつばかり。
仕事も出来て、人としても面白味があるのは１割くらいだな。 具体的にどこだよ
ヤマト運輸の宅配員も大企業の社員だわな
トヨタの期間工だって大企業で働いてたってことになるわな そのつまらない環境を脱して以降は学び続けてんだよな？
その結果が今現在の有り様だが何を学んできたのだ？ >>31
大企業は分業化されてマニュアル化されがちだからな
そして安定してるから自分が頑張らなくても誰かがやってくれるし
そんな環境が優秀な人間を駄目にするんだろうな
そして一部の優秀でやる気や野心のある人が伸びていく 中小でも大企業でも
会社に合わせられない人間が一定数いるだけ
何度も同じ質問する奴は無能 山上みたいに信者が居ないのが可哀想
政治家に突撃してたら秒で5chの信者できたのにな こんな奴の視聴者だからどうせ底辺な考え方しか出来ない 大企業って本社か子会社かで待遇が雲泥の差だし人材も子会社はゴミだらけだ 同じリーマンでも大企業の人間というのは零細の叩き上げの実力者というのを認めない反面恐怖を感じているからな
零細の実力者が大企業になんて転職するもんじゃない
苦い奴隷枠に放り込まれるだけ >>27
小さい村で威張ってる奴多いよな
広い世界に出るとバカバカしく感じる ゲーム会社渡り歩いた俺の私見では
大企業の方が人材が圧倒的だった >>1
スーパーで買う前の商品を食べる奴が勉強がどうたらこうたら語るなや🤣 おそらく、ヤマザキパンのライン工とかだろう笑
上司は中卒
同僚は社会福祉枠で入ったマジダウソ
日本語通じない世界笑 何も受け取れないのは聞く耳を持った状態になってないからだ
物事の核心をどれだけ噛み砕いて伝えたところでほとんど伝わらない
それは受け取る側が勘所とその重要性に気付かず
聞き取っても直ぐ捨て去っているから
これは当人が気付くしか方法はない
イギリスのことわざでこれをズバリ言ってるのが
「馬を水辺につれていけても水を飲ませることはできない」って奴
これは指導側を経験したことがある人ならわかるだろう
逆に言えば最高の教育や指導とは「聞く耳を持った状態」にしてやること
ただこれは指導側に強烈な忍耐を要求される
だから殆どの人がシンドくて諦めて気付かない人はほっとく こんなところで何も学べねえとか言って
いい歳こいた大人が窃盗罪でタイホとかそんな奴と誰も仕事したくねえよwww 大企業に入れる奴が分からない事が分からないレベルってあるのか？ 中高年になると解るよ
会社ってのは1人の有能者が100人200人を喰わせる組織
部長や課長も喰わせてもらってる層でしかない
吸収力のまだ高い若者に教えたら自分の
「先輩から教わってきた喰わせてもらってる食い扶持」
が奪われるから簡単には教えない
本質はナマポだと自覚している。 レスリングの国体選手なら採用する企業それなりに有るわな >>57
マックやユニクロやエネオスやセブンイレブンだって大企業だぞ 日本社会は社会主義です
でもそれで普通の資本主義国では30人しか食えないところが
100人喰えるなら満更でもないわけです つまらないのはあなたの仕事への取り組み方であって、会社が悪いのではないと思う。大企業なら頑張ればスケールの大きい仕事が出来たと思うけど。 言ってる事はその通りだが、コイツの場合に限っては質問する態度に問題があったと想像するwww こういう人って発達障害で仕事出来なかっただけだろうなって思う 大きな会社はその時々の成果と同じくらい、学力テストを常に課してそう
その時々の成果だけでステップ評価をすると
結局裏で不正をしているチンピラヤクザがあがっきてしまう 自分の力で稼ぐには
相当スキル高くないと無理。
多くの人は雇われ人にならざるを得ない。
「つまらない」という物差しで仕事を考えるより
自分の選べる中で一番稼げる仕事を選ぶべき。
断言してやるが、何処に行っても対立する人間はいるし
失敗もするし辞めたくなる出来事は起こる。お前に逃げ場はない。 逃げることも大事だけど、やりたくないことから逃げてばかりだとできることややりたいことがどんどん少なくなっていくんだと思う 仕事そのものは重度ダウンでもできることだらけ笑
あとは、陰険陰湿イジメ行為と声のデカささえあれば大丈夫だろう笑 さも今の自分が色々学んできたかのように言ってるが、そこらの平凡な会社員より人間性が劣ってるぞ 大企業って
一万人以上じゅやないの
それでも部署が分かれてるし実感は衛星放送でやる社員総会でくらいしか実感薄い >>72
> 断言してやるが、何処に行っても対立する人間はいるし
> 失敗もするし辞めたくなる出来事は起こる。お前に逃げ場はない。
なんかわかるわ
オレもある問題に直面して逃げ場がない状態で
性分の部分を無理やり捻じ曲げたことがある
半端なく苦しかったけど変わってしまえばなんてことはなかった
逆にそれからは「何処行っても何やってもオレは適応してやる」
って自信が生まれてまず怖いものがなくなった 俺も一通りやったけど雇われなら感覚的にあんまり変わらんよ
全部自に返ってくる個人事業が一番気楽 こいつ今30くらいだろ
こういう事が言えるのは40からだよ
何社か経験してその後独立するなり、自分に合う会社なり見つけてしっかりと足元を固めてはじめて言えること
ロクに社会経験もないうちから言ってみてもそれは単なる愚痴でしかない 単なる偶然負け犬の遠吠え
俺も1000人以上の企業に入ったが環境なんて出来るやつは自分で作り上げていく
出来ないやつは落ちこぼれていくだけ。そんなのは何人も見てきた わからんかったら聞けってのは真理だが
仕事効率として時間の無駄だから
わからなそうな事は先回りして教えろ
大体頭の回転の早い奴と遅い奴は話してればすぐわかるんだから >>29
いや、仕事変えれば大成する人も普通にいるよ
そういうことがわからないってどんだけ人生経験薄いの？ 大企業はルールばかりで実際に働いてる人間は非効率な知的障碍者の集まり
優秀な人は大企業に向いてない 大企業で働いてるバカほど同調圧力でよく考えもせずにワクチン打ったんだろうな
バカが死ぬのは国益だけどな >>83
今は大企業の工場は分社化してるから
工場の正社員でも本体の正社員ではない >>41
丸久なのか、まあ山口県って田舎の割には東洋曹達とか宇部興産とか結構な大企業あるからな 面白けりゃ他人に迷惑かけてもいいって考え方の方がよっぽどヤバいだろ >>1
うーん個人的には大企業なら手のひらで転がせばいいだけって感じやな
大企業って人が多いから仕事あんまりしなくても目立たなくて高い給料もらえんのよ
高い給料をもらいながら、趣味に邁進できるから絶対に辞めないね どんなに大きな組織でも、サラリーマンやってる時点で二流。 >>90
丸久だと資本金10億だからまあ会社法上の大企業には該当してる。(大企業の要件は資本金5億以上か負債額200億以上)へずまが丸久かどうかはわからんけどアルクの精肉部門の主任かなんかの画像はどこかで見たな。 >>71
社内資格試験や昇進試験とかあるよ
とある大企業は40歳までしか個人ランク試験を受かられず
そこまでの成果で決まってしまう
とある企業は昇進試験のために直前は一週間は有給で休む
当然部署をあげて応援 まぁ、割と正論だな
生活の為に仕方なく働いてる人が大半だしやる気も出ないし仕事に興味も無いからダラダラやって何も得る物も無いって人多いだろ >>86
そりゃ会社を変えて大成する人はいるよ
転職するやつはダメなんて意見じゃないからな そんなのなら俺も若い時は三菱自工(の期間工)で働いてた事あるよ 仕事が好き、楽しいと言ってる人で仕事ができる人って見たことない こんなカスでも雇ってくれたのにひどいいいようやな(^_^;) まあ無知で無能ならそらつまらんわな
辞めてもええけどどこ行っても同じやで
いいこと言ってないぞへずまは
あまり勘違いしないほうがええ 本当に大企業で働いてたの？
毎年、盆、正月、GWが9連休(今年の盆は6連休だけど)の大企業と飛び石連休の底辺職では比べ物にならんだろ おれも昨年転職したけど、転職決めてからのほうが目的がハッキリして辞める会社から吸収することが増えたな
本刃のやる気や意識次第なんだよな へずまりゅうは大手上場企業に勤めてたのか
中卒野郎だと思ってたんだが結構インテリなんだな >>96
そういう人こそ辞めて新しい環境に移っても何も変わらないし、逃げぐせがついて駄目になっていくだけだぞ
そういうのが平均年収も稼げず社会や政治家や芸能人に文句ばかり垂れてるんだと思うぞ 今はバイタリティあればいくらでも金稼ぐ手段あるからいい時代だと思うよ その同じ環境で色々と学ぶ奴や能力伸ばす奴も
多数いるわけで、コイツがそこで使いものにならなくて
他のことやったら上手くいったってだけだろ
他者を否定する資格なんぞない サラリーマンが合わない人もいるからな
自分に合った仕事をできる人は勝ち組 まあ大企業なんてのは学生時代からレールの上しか歩けないつまらん人間の集まりだからな。 仕事は学びの場ではなく能力を発揮して会社に利益をもたらすための場だよ 大企業と言っても
誰でも入れるようなセクションだったんだろう
そこにごしてわざという誤解を誘ってる >>124
大卒でも総合職、一般職、技術職、研究職があるし、
高卒、専門卒の現業要員もあるし、
具体的なことを語らず大きく「大企業」で語ったなら荒いよね >>122
会社に利益をもたらすためには職場で学ぶ必要もあるからな >>126
それは当たり前のことでなく必要最小限ですむように自分で研鑽を詰むものなのね >>127
当たり前のことだぞ
仕事に活かせることの多くは仕事をやりながら学ぶからな
日常や別のことから学べることもあるというだけで、仕事のことは仕事をしながら学ぶもんだよ
別に学びと利益をもたらすことが相反してるわけじゃなくて同時に成り立たせることは出来るからな
学ぶって手取り足取り教えてもらったり、失敗したりしないとできないってものじゃないし 嫁ってどんなもんだろうと写真見たらなんか加工美人みたいなの出てきて動画みたらマスクしててもふーんって感じだったな
よくわからんなこの界隈は やっぱわからない人にはわからないんだなあ
ものをならいたければ金を払ってならいにいくんだよ >>122
たかが仕事に能力も糞もないから
利益を出すのは開発や営業の仕事だよ
仕事を教えたり伝達すべき事ができてないって事はマニュアル仕事だけしてる無能だよ
仕事なんて誰でもできる
人とうまくやれる奴が有能なんだよ >>130
仕事も教えれない奴は自分のことだけで精一杯の所詮マニュアル君だよ
無能なんだよ つまらない環境だからと学ぶことを放棄した結果が犯罪者なんだろ
環境変えることが悪いことはないが学ぶことはある >>130
何の話をしてるんだ？
習い事か？
職人仕事かなんかか？
>>133
同意見だな
結局学びがあるかどうかは本人の意志次第なんだよな まあでも解らないことは何でも聞いてねって本当に聞いたら怒りだす奴は確かにいるよな >>135
自分のペースを乱されたりすぐに自分のキャパを超えちゃう人だろうな
あるいは自分は教えてもらわなかったことは他の奴らも同じように自分で学べよって思ってるか 起業して軌道に乗せた人が言うなら分かるが、こんなに言われてもなぁ ちゃんと「つまらない環境で働いたとこで何も学べない」という事を学んでるじゃないか 若いうちはそれでいいかもしれんが年齢重ねていくとそうも言ってられなくなるし今そうやってつまんないから学べないからと言ってることが足枷になってくる >>132
教えてもらうのは当然ではない
教えてくれて当然ではない
自己研鑽しろ
これを「教えられない」と解釈するバカガイル 嫌なら辞めろは別に問題ねえだろ
嫌だけど辞めないを拗らせて過労自殺したとか目も当てられない ベルトコンベアの横でネジを締める仕事か楽だけど大変だよな >>145
自分で学ぶ力は必要だけど、会社なら教えるのは当然だぞ
中には自分で気づきを得てもらったり過程の経験のために敢えて教えないこともあったりするけど、教えることがスタンダードだよ
それがない会社は大きくならないし、生き残れない
なんのための組織なのか？
なんのために社員を採用してるのか？
それらを考えたらノウハウの伝授を行わないのは会社に不利益をもたらしてることが理解できるはず 頭か容姿せめてどっちかまともならまた違ったんだろうけど、、、 日本製鐵だと。
人事担当がレスリング繋がりで就職できたとどこかで見たけど。 >>114
昔だってあるだろう、昔の方が景気はいいんだからバイタリティがあればどの時代だって稼げるんじゃない？ >>151
>>153
鉄鋼関係のメーカーの現業職で楽しいところなんてあるのかよw
一歩間違えたら災害レベルの事故が起こる現場だしな 会社をすぐに辞める奴は社会不適合者であり犯罪者になりやすいって事がよくわかるサンプルだな ユタポンと馴れ合って何か学んだの？
というかユタポンの「スタディや！」に影響受けた？ スーパーでレジ通していない商品を食って
ヘラヘラして捕まったド底辺に言われましても 街録チャンネルみたことないのかな
このスレのやつらは だってコイツ高校中退だろ
都会で想像する大企業とは全く違うだろ 上司「分からないことがあったら聞いてやるように」
下っ端「○○ってどのようにすればいいですか？」
上司「何でもかんでも聞くな！自分で考えてやれ！」
下っ端「いや考える以前に何も知らないから聞いてんだけど？考えてやって失敗したらお前なんで聞いてこないんだ？って始まるだろバカなのか？」
上司「・・・い、いや、ははは、これはねぇこうやってやるんだ」
こういうのがリアルにあったな
もう少しこっちの言葉は荒かったけどな
ブン殴ってやろうと思ってたわこん時 俺も大企業で働いてるけど、それなりの会社で"怒鳴られる"とか無い
相当こいつはダメだったんだろうな 三菱電機なんか死人まで出てるから大小は関係ないだろう >>164
こういうのダブルバインドって言うんやけど
今これやるのは相当無能やで
セクハラとかパワハラって知識として皆持ってるからそれに引っ掛かるやり方でいびる馬鹿は会社におれん
狡賢い奴はもっと陰湿でわかりにくいやり口で落とす
まぁそういうのが罷り通る職場なら辞めるのは正解 クロネコヤマトのサービスドライバーじゃね？マツダをリストラされてヤマトのドライバーになった奴知ってる なんでも聞けと言ってくれる大企業よりラーメン屋がいいって
単なるバカじゃねーか 「分からないことが分からなかった」って言いたい気持ちは判るが、
教えてる側だって分かってるか分かってないかが分からんから、聞けと言うしかないわな。
環境云々は何がつまらんかったかわからんけど
「こう変えてくれ」って要求しても通らず、
ストレス溜めるなら合わない職場なんだろうね >>176
んじゃあ
へずまを語るには必須コンテンツだから見たほうがいい 街録チャンネルって
色んな人にインタビューするyoutubeチャンネルね
そこにへずま回があるだけ >>176
聞いたことはあるな
怪しい連中を取り上げるチャンネルらしいことしか知らんが >>180
吉田豪がゲストのとき
インタビューする側にまわって
苦言を呈してたな
色んな人を出すのはいいけど
その人が自由に語ってるから人選ばんと変な影響を与える結果にもなるとかなんとかって なんだ元エリートかよ・・･
アマレスも日本代表候補だったし
なにげに俺たちより将来有望だったんだな コロナに感染した自覚がありながらあっちこっちに出歩いて迷惑行為に没頭したコイツは暴漢に刺殺されても文句は言えんし同情もされないだろうな。
コイツ絶対に誰かに殺されると思ってたけど、まだ今も生きているなんて奇跡に近いな >>36
中小は逆に仕事の形が整っていなくて、マニュアルが有って無いような状態。
そんなのだから、当然ミスが頻発する。
にも関わらず、根本を変えようとしない。やる気もない。また似たようなミスが起こる。
これじゃダメだと声を上げたらしゃしゃり出るなとばかりに潰そうとする。
マジでアホしかいなかった 聞いたらなんでも教えてくれる上司は、まったくもって優しくない、つか上司失格
そういう人の凡人部下は結果的にへずまさんみたいになる
出来る部下は上司関係なく育つけどw
でもイイ人だとは思う >>188
へずまは教えてくれない上司の元でどちらかと言うと育ったんでは？ 優秀な人に育成を頼むと
仕事ができるが故に仕事を山ほど任されてるので
新人を相手にする時間がない。
だから雑な対応にならざるを得ない。
かと言って、勤務時間の大半が暇つぶしのリストラ候補に育成を任せると
そいつそっくりの扱いにくい新人が出来上がる。
難しいんだわ >>1 のライターもそうだけど
街録みれば全部語ってるんだから
それ見りゃいいのに
ライターすらも裏取りというか他の情報見ようと思わないんだな
ここで>>1拾ってるだけのやつとあんまかわらんなあ 犯罪者がなに偉そうに言ってんだよ
犯罪者は犯罪者だ >>1
その場で教えたら「急に言われてもわからない」
前に教えてても「覚えてない」
紙で渡してても「読んでない」
こんなやつどうやって教えろと 地頭が悪いから1回じゃ理解出来なくてしまいには聞けなくなってミスるんだろう
そういう人は単純作業してたほうがいい >>191
へずまが何者か、どんな人かに関係なくこの意見を否定してるだけだからな
人を見て判断してるわけじゃないから 恫喝なら中小企業の方が多いよ
コンプライアンス担当の部署もないし その通りだよ。
特に過酷なノルマを課すノルマ至上主義の会社は何のプラスにもならないからすぐ辞めるべき。 だいたい分からないことがあれば聞けと言って放置する奴は仕事も教育もできない無能。
人を雇わず1人親方でやれよ。
オイラのように。 自分のレベルでは何も学べない環境じゃないと金が稼げない…って学べただろ >>205
ノルマ至上主義は好かないけど、学べることはどこにでもあるぞ >>211
その環境でしか学べないことはそれほど多くない。
大昔ならともかく、いまはネットに情報が溢れている。 >>212
知識じゃなくて体験から学べることってあるからな
ネットでわかるならみんないろんな職業に経験者として最初から力を発揮できるようになるはずだよな 何か学んだようには見えないけど
学んでこの程度？学んできた30歳にはとても見えないけど この話を聞いて自分もつまらない人生は嫌だ大企業なんかに就職できなくても好きな人生を歩もうとか
考えてるやつは大馬鹿 >>217
大企業の良し悪しは別として、社会不適合者のぬるい言葉に社会不適合者が賛同してるだけだからな
大企業は他で色々経験して、大きな裁量を持たせてくれるならやれることも多くて楽しいと思うわ
生え抜きでも上昇志向の強い人なら良い環境 >>1
大企業の工場のライン工やろがい
それは底辺職やで 聞いたら何でも教えるって俺やん
相手が相談や質問するのに抵抗持つ関係になったらダメなんだよ
教える側も調べ方や考え方も教えたほうがいい
時間があるときは自分で調べて考えてどうしても無理なら質問する。時間がないときは調べたり考える時間が無駄だから即聞けと言ってるわ。同じ質問だとしても嫌な顔せず毎回答えてるわ
あと根本的にやる気と向上心と責任感がない奴には誰が上司になっても成長しないよ わからないとわかってないの違いがわからない無能が教育役やるとこうなる 働いた事ある奴が言うのは分かるけど
底辺が
「これは真理」
「たまにはいいこと言う！」
って言うのはマジで馬鹿じゃねーかと思う こんなキチガイを雇う大企業って(笑) どうせマクドのバイトやろ(笑) >>214
マイナスの体験ならしないほうがいい。
人生にとってもマイナス >>229
よりベターってことはあるけど、その環境になったらその環境で学べることはあるって話だからな
ブラック企業なら転職したほうが良いし、キャリアアップのために転職するのもありだ
そこの会社でなにがなんでも耐え忍んで何かを学び続けろ。という意味ではなく、クソみたいな会社でも学べることはあるというだけの話だよ
転職するのは良いけど、「つまらない環境で働いても学べることはない」と時間を無駄にせず、転職するまでの間に学べることは学べる人間が転職したときにうまくいくんだよ >>234
ブラックにいたならそこで「何故こうなってるのか？」
の分析も出来るんだよな
どうやったらこれを防げるのかも
その上で普通のとこに移ったなら「何故ここはそうなってないのか？」
の視点で眺めることも出来る
で実はそういうところこそ目立ないけど大事なところだと気づける
最初から普通のところだとその重要性に気づけない >>235
そうそう、視点や意識が学びを生むんだよな
わざわざ好き好んでブラックに入る必要はないが、入社した会社がブラックだったのなら、そのブラック企業で学べることを学べば良いだけなんだよな
当然転職活動もしながら >>234
そりゃどんな会社でも学ぶことはゼロてはない。
ただ若い貴重な時期をブラック企業なんかで無駄に過ごすなと言いたいだけだ。 もう一つ補足するならブラック企業の体質に染まると、悪い仕事の進め方が身について自分自身のスキル面においてもマイナスとなる。 >つまらない環境で働いたとこで何も学べない
間違ってはいないと思うけど、自分から学ぼうとしていたのかね。
>「一番の理想は聞いたら何でも教えてくれる上司だな」
この時点で、自分から学ぶことを放棄しているとしか思えないのだが。 能無しが企業やめてその後どうすんの？
一生手取り20万の竹中平蔵社会だぞまじで。
へずまくらい行動力が飛び抜けてたら枠にはまらんからさっさとやめりゃいいが、学歴だけのウスバカが軽々に辞めて何もいいことはない。 自分の思い通りにならなかったことを認めたくないだけだろう >>239
あなたは学べることはないというから、おれは学べることはあると指摘しただけだよ
早くやめたほうが良いのは同意見
（自分の状況次第だが） 辞めるのは口だけ一丁前で結果出せない奴がほとんど
能力有る人間が辞めるなんてごく僅か へずまは地方レベルではエリートコースに乗っかってたんだろうな それで今やってることが迷惑系ユーチューバーなら説得力ゼロやろ 学ぶために働くやつなんてそんなにいなくね？スキルアップスキルアップ言ってる奴らの大半が結局収入中央値の420万程度で落ち着いちゃってるじゃん >>243
ウスバカが軽々しくやめて出来上がったのが前科持ちのへずまでしよ学歴はよく知らないけど >>259
実際に現場で学ぶこととネットでわかることって全然違うぞ
ネットで学べるのは知識だけだし、実態と乖離してることもあるし、ケースバイケースなことも多い お前らみたいな奴らでも、まだ世界の大企業トヨタ自動車の正社員になれるよ
学歴職歴ない高齢無職でもね
初めは臨時社員契約だけど
愛知県に住んでると、ウザいほど募集応募来るwww >>145
テメーの仕事だけやってるのは仕事じゃねーんだよ
教えるのは仕事だ、修行の場じゃねーんだよ
責任感持てハゲ >>177
でもそれなら教え方が下手だったって話にはなるよね
向こうがバカなのも事実だけど >>188
育つとか育成ゲームじゃねえんだから真面目に仕事教えろ
覚えなかったらお前の責任だ トヨタの期間工でも世界的一流企業の職歴って得られるの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
