【テレビ】＜NHKも優遇なし＞青山祐子アナに「育休中の給与返せ」批判の誤解「今の日本人は少しずつ寛容性が薄れているような気が」★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大橋巨泉さん（２０１６年死去）は生前、深く考え込みながら「人間が生まれてくる意味は結局、子供を産み育てることなんです」と語っていた。
宇宙の真理、平和といった解決不能な事象も、後世の人に答えを託すしかないという意味だった。
一方、「為せば成る」の米沢藩主・上杉鷹山は人口増こそが富の源泉という考え方で、困窮する藩財政から出産手当金と子だくさん家庭に、児童手当を支給したものだ。
この先達の考えに逆行した意識が国内で高まっている。退職の意向が明らかになったＮＨＫの青山アナウンサー（４６）がネット上で猛批判にさらされているのだ。
彼女は１２年３月の第１子を皮切りに、１７年２月までに４人の子（２男２女）を出産。およそ６年間にわたり産前産後休暇と育児休業を取得し、現在も育休中。
批判の多くは「育休中にもらった給与を返還しろ」「公務員ならまだしも民間ではありえない」といった内容。出産自体には賛同を示しつつ、育休制度を悪用しているという見方だ。
ここで多くの人が誤解しているが、ＮＨＫはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が３歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」（内閣府官房）
共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。
「つい最近、『子連れ出勤を認める世の中にしたいですね』という新聞記事が炎上したケースがありました。皆さん、口では子育ては大事と言いつつ、３０年前のアグネス論争から意識はあまり変わっていないようです。
確かに誰かが休めば、その同僚に仕事のシワ寄せがきます。それを迷惑と取るか、子は社会の宝だからと大目に見るかは、個人によって意見は分かれると思います。
ただ、（作家の夏目かをる氏）
育休を心苦しく思いながら取得しているパパ・ママはまだ多いという。いずれ自分や子が、子育てする立場になるかもしれない。
人はどうであれ、おおらかな心を持ちたいものだ。
2019/03/16 06:00 日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/249671
写真
https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/249/671/8030ab65fe59317cb04ca31cbc80236120190315141333027.jpg
【テレビ】＜NHK青山祐子アナの退職＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★5
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552744370/
1 Egg ★ 2019/03/17(日) 08:03:41.62
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552777421/ 共済制度だろうが雇用保険だろうが本来の趣旨は復帰前提の補助でしょ そりゃあ喫煙者の人権侵害を認めちゃった国だからなあw 制度を活用した妊活だよ
何がいけないの？
企業も子育てを支援するといろんなところでアピールしている
社会で育てるというのはこういうこと 法的に問題ないし
そのような事を言ってるのは一部だけだろう 元々こんなもんだよ
そういう人たちが発言するツールを手に入れただけ 産休や育休は仕事を続けてもらうための制度だと思う。
散々貰った後に辞められたら社会にとって損害だわな。
会社は労働力、共済や保険が使われることで加入者への損害になるし。
奨学金みたいに貰った期間働くようにしたほうがいいと思う。 四人も産んで育てるとか立派やん
後々、俺たちの老後を支えてくれるわけだし全然構わんよ 育児サイト「育休後すぐ退職するのは他のママが迷惑するのでやめましょう」 こんな男はダメだとか散々言ってきたやつらが
不寛容とか何言ってんだろうなあ >>1
単純な誤解なんだろうけど、批判が出る本質は、昨今の報道と平均年収1500万円というところが原因なんだろう。 NHKもオウムも朝鮮人も育てたのは日本人である国民の皆さんです！ ＞共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが
基本給の額が違うだろ
しかも税金みたいに受信料取れる独占企業で、こんなとこ他にないだろ
それで制度しゃぶりつくして復帰もせずに辞めるからだろ
アホゲンダイ 日本人ほど寛容な民族は居ないと思うがw
朝鮮人なんてひどいぞ〜 >>5
NHKはどーだか知らんが、
普通の一般企業では、育休でいない人の抜けた穴は、他の今居る社員だけで穴埋めする。
結果として他の社員の家庭を苦しめてることになる。
他の社員の嫁が専業主婦だから良いだろうといのは、大きな間違い。彼女らは会社から給料もらってねーから。
育休で働かない給料だけ戴くというのは、ゲス野郎。 辞める必要など無かった
育休、産休は働く女性にとって当然の権利
責任は？子供を生み育てる事だ
2ちゃん民にも生活保護を受ける権利が当然ある
それがダメだと言うならルールを変えるしかない 神田うの達とつるんでセレブ生活堪能してるんだから
NHK在籍にこだわる必要なくとっとと辞めていればここまで
叩かれなかったのにな 復職の意志なくもらい続けていたのが問題であって
なにもＮＨＫだから悪いって話じゃない 個人差が大きすぎるだろ。
ある人は働かなくていいから、子を作れとなるが、
ある人は死ぬまで死ぬ気で働け。子は作るな。
後者は明らかに人間扱いされてない。 また育休中に給料もらってたと勘違いする
雇用保険料も徴収されたことないニートさんがわめくんでしょうか なるほど
給料は出てないのか
雇用保険から出るにしても大企業なら余裕あるからいいけど
中小考えて退職させられるようにできないもんかね
籍だけあって帰ってくるのか帰ってこないか分からないってのはちょっと困るでしょ >>20
アナが休暇等で不在の場合、報道なら他のアナが代役するけど、
バラエティはそれなりのタレント呼んできて番組作ってると思う まあ、妊娠8ヶ月まで働いて産休、育休、続けて産休育休の3年休んで二人産むってのが許容範囲だな。
今の世の中、3年休めば仕事の仕組み、進め方も、職場の色合いも変わっているし、復帰してもしばらく使い物にならない。
7年休んで復帰、もとのフロントメイン扱いなど無理に決まっている。 >>22
3人目の時に辞めてるか
一旦復帰したけど無理でしたならここまで言われなかったろうな 昔から変わらないだろ。腹の中で思ってたことがネットの普及で」表に出るようになっただけ >>20
まず、臨時雇うなりの穴埋め努力をしない無能な経営者の責任だな。
そして、そんな所で働いている自分自身の責任でもある。
そんな職場で甘んじて働くか、自分で改善しようと努力するか、辞めるかのどれかをすればいいだけ。
産休取る人を責めるのは筋違い。 独身子無しにとっては理解できない制度だろうな
独身子無しは年金制度を破壊する元凶だから受給額は半分にしろよ >>25
少子化は将来の労働力人口低下につながり
労働力人口低下の末路は移民に対する労働力依存となるのに
ネトウヨさんたちはそこまで想像が至っているのかしらん クソ野郎、っていうイメージはしっかりついたよ
挽回不可能 この国で生きて行く上で寛容性なんて不要だと思う。
あと変なプライドも。 小梨は小梨ってだけで社会に迷惑をかけている存在であることを自覚しろよ。
小梨はそれだけで社会にマイナスに１億円の損害を与えている。
子1はマイナス5000万円、子2はプラマイゼロ、子3はプラス5000万円、子4はプラス1億。
小梨の分際で４人の育児をする母親を叩くなんて滑稽で恥知らずもいいところ NHKだからな、税金だろ！
ウジ朝日ならなんとも言われてないよ多分 雇われ人が７年休んで復職は一般常識では考えられんよww
NHKは基本給は払ってんじゃ無いの？
雇用保険と事業主が払う場合も在るのけ？ >>20
育休で給料出すとか超絶ホワイトやな
かなり経営に余裕あるやろ 子持ちが文句言うならわかるが未婚や子無しは文句言うべきでない
将来この子らに食べさせてもらうのだから 単に見えなかった個々人の文句がネットのおかげで目立つようになっただけだろう
こんなもん世界中で同じだ 俺の職場の女は一人目産まれたとき産休取って二人目産まれるときは辞めてったな
賢明な判断だと思うわ 新聞の軽減税率廃止
→アベガー、日本人の寛容性ガー 給与では出てないけど雇用保険から支給されてるってことなら、制度の悪用に変わりはないじゃん。
復職する前提で、仕事と収入の保障を受けてたのに、結局復職しないで辞めちゃうのであれば、寿退社
してくれてたほうが穏便だわな。
潔く寿退社した人から見ても不公平でしょ。 >>40
子供が欲しくてもできない人もいる。そんな事すらもわからないおまえのほうが社会にとって有害だわ。 キチガイジャップは遺伝子が邪悪
早く大地震起きてキチガイジャップを減らしてくれ あー叩かれる理由は育休中に給料が出てるって思ってるからなのか
んな訳ねーだろうが
7年休んで復帰しないで辞めたから、辞めるなら先に辞めて他の人に席譲ればいいのにとかじゃなくて、
7年も給料貰ってたなんて許せない！とか意味不明なこと言ってんのね 日本は子供を持って初めて一人前だから
子無しは日本に寄生するクズ
クズになりたくなかったら、自ら独身子無し税をお上に献上しろ >>46
それ年金神話を信じてる間抜けと同じ思考だぞ >>10
最初はそう思ったけど日本に住んでないって言うの見てビックリした こんなもんただのガス抜きにしかすぎんわな
本物の巨悪は笑いながら高みの見物してるわ
何百万人も殺してる薬物の売人
↓
福地茂雄 元NHK会長 元アサヒビール会長
本田勝彦 NHK経営委員 元JT会長 産み育てにくい少子国家だと将来の労働力は移民に頼らざるを得なくなります
青山の育休を殊更に批判する輩は日本を移民が大挙して押し寄せる国としても構わないんでしょうか？！！！
それとも自分たちの同胞を移民として受け入れたいがための批判でしょうか？！！！ この制度って産後に復帰してもらうための制度だろ
散々利用して退職は想定してないだろ 4匹作ってずっと育休とれてたろ。
しかも1歳までは、50％としても4匹で働かず800万x4なんだが。
休んでて家変えたらすげぇよｗ 不義理には厳しいのは元来の気質だろ
堂々と不義理する奴を寛容するのはおかしい >>66
NHKでもないんだからお前にはなんの義理もないやんけ 復職する意思があったけど家庭環境等が変わって復職できなくなったのか、元から貰い逃げするつもりだったのかなんて分からんからなぁ >>64
次々に生んで、また1年が繰り返されてるって話なんだが >>59
誰も年金制度なんぞ安泰だと思ってないよ
オマエは国民年金未納者だろ
犯罪者レベルのクズだな >>51
これだからバカは困るわ
小梨が社会に損害を与えているのは単純な事実であって、子が欲しくてできないという感情は関係ない
社会に与える迷惑を埋め合わせたいなら養子を取って育てるとか１億円分寄付するとかやりようはある
まあ現代のほとんどの小梨は社会に損害を与えて浮いた金と時間で遊んでるだけのクズだが 権利を盾に主張するも思いの外叩かれると
その後必ず常套句の如く伝家の宝刀
寛容さを持ち出すよなw 世間で>>20の意見がまかり通っているの？びっくりした。
>>20みたいな考えが蔓延しているのであれば、日本の少子化は進む一方だわ。 大自然もキチガイジャップへの寛容性はどんどん無くなって行くだろうな
キチガイジャップは南海トラフ地震やトンキン直下型地震という裁きを受けるだろね まあ、もうどうでもいいから、今後、表舞台には姿をあらわさないことだな。
4人の子のいいお母さんになればいい。 給与は支給されていません。
実は手当なんです。とかやろ(´・ω・｀) >>70
税の面で言うと
お前の3倍俺は払ってると思うw >>20
人手が要れば派遣やバイトを雇うでしょ。
むしろ代わりの人が有能だったので、産休取った人が戻る場所失うことが多いのが民間だよｗ
人を入れなくても、合理化を進めて生産性を上げる機会になってると、復職する人にしてもらう仕事がなくなってる
こともある。 誰もが幸せなら寛容になるだろうけど、
自分は貧困なのに、親方日の丸の独占企業の
甘い汁を吸っているキリギリスに対しては、
やはり寛容にはなれないんじゃないかな。
寛容になれというのではなく、寛容な社会に変えていこうというのならまだわかる。
でもそれはここでの問題ではない。
この女の場合、会社のしっかり甘えつつ計算高く動いたことに対する庶民の反発だろ。 40歳代から4人生んでるのかなすごいな
NHKが嫌われてるから叩かれるのはしゃあないな 昔からマスゴミ扇動の異常な嫌がらせはよくあったし寛容性は変わってねえよ
まあ自業自得ってやつだ(笑) 欧米見て、中東見て、支那チョン相手で日本人も少しづつ普通の人間になってきただけ。 >>69
第一子の産休明け第二子出産の前に一年以上働かなくても出るか？ ネットで文屋も叩かれる対象になっただけ
今までさんざんいじめ扇動してきたマスゴミが何を言っているのか まあ昔よりネットが普及して書き込みとかTwitterとかが手軽にできるようになって好き放題言いやすくなったからそういう声が溢れてるんだろう
たぶん30年前に同じ事をしても同じような批判は出てただろうけど耳に入ってこなかっただけではないのかな いや。育休ってのは給料出るだろ、満額じゃないにしろ
うちも出るぞ
よほど一般企業で働いたこと無いのか非正規の職にしか就いたことない輩が多いのか？ 育児休業は復職を前提とした制度
だから退職に至った青山は結果的に本来の制度趣旨から外れた制度利用をしているため
批判の余地はないわけでもない
しかし自分の未来なんて分かるものでもないし旦那の事情もあるだろ
この件をノイジーマイノリティーが声高に批判して批判が噴出してるみたいなことになり
育休制度を利用しにくくなる空気を醸成するのは日本の未来を考えると危険だと思う
少子化の行く先は何だ？競争力低下とそれを補うための移民依存だぞ
上手く育休取りやがってw30後半から4人も産んで頑張ったなで良いだろ
受信料云々とかバカみたいに批判してるアスペは日本の将来をもっとよく考えろ 寛容性が薄れてるって言うのは昔は良かったねと愚痴る老害と同じ
これは人類がネットという便利ツールを手にした代償だからもう後戻りは出来ない >>90
奥さんがもらってるのは給料じゃなくて、育児休業給付金では？
雇用保険から支払われているはず >>80
それは所得税、住民税だろ？
3倍じゃたかが知れてるし、そもそも主旨がだわｗ
一部だが子無しは以下のこｔごを放棄し、老いるにつれて他人の納めた税金に寄生する
モンスターと化すんだよ
・親が子にかける費用→消費税、日本経済への貢献
子供の
・将来払う税金、年金健康保険料、消費税などなど
・日本経済への貢献 就業規則にもよるが、育児休暇中は給与が既定の6割とか 無支給とかに
制限されると思うけど 違うの？ >>90
会社に給料の支払い義務は無い
一時金、手当金、育児休業給付で賄うのが普通 >>90
その通り。非正規や貧乏人が僻んでいるたけ。 1年でも間を開けて復職してれば、制度の有効活用例でしか無いのだけどね。
会社に籍を置いてるから使える制度なので、子供ができたと解って辞めちゃった人は使えない制度。
子育て支援と言っても妊娠したすべての人が対象の制度じゃないのだから、その趣旨を理解し活用すべきもの。
会社が余計な金を出す必要がないなら、1年籍を残して辞めちゃえばってアドバイスが受けられるかもしれないが
それも制度の悪用だわな。
雇用保険を払ったのだからもらえて当然というのも違うな。
保険は困ってる人の支え合いが趣旨だから、貰うだけ貰って辞めちゃったら、どこで何を困ってたのかわからない。
子育てしながら仕事を続けたいと思ってる夫婦を支援するものなので、その立場にある人が使いづらくなるような
ことをすべきじゃないね。 >>46
子供が犯罪者病人ニートにならずちゃんと税金納めるならな
ハードルは意外と高い 手当を給与にすり替えて論んじる手法は公務員の常套だねw 要は青山が７年間でいくらせしめたかって事
そして神田うのらとの余裕のセレブライフをブログに綴る無神経さ なんにでも文句をつけるやつ多いなあ
こいつがいくらもらおうが自分の給与が増えるわけでもないのな 余裕のセレブライフをブログに綴る無神経さなどとのたまう奴は辻のブログとか炎上させてそう >>104
ダイレクトに我々が払ってる金からだろ
どう見ても内容に見合ってない金額なのはこんな雑な遣い方してるからだろ NHKが自力で稼いで国民から強制的に金を取らなければ誰も文句は言わないけどねｗ パイプカットした親父の言葉を引用されてもね。
しかもヒロポンやってたし。 自衛隊だかこういう奴はいる
散々育休取って退職
その場合でも所属人員になるから人は来ない
復帰せず公務員の福利厚生を使いまくってからの退職
税金の無駄遣いだよね 貧富の差が拡大してるからだな
騒乱とか起きたらもっと暴力的なことになりそう >>95
少なくとも、お前より3倍は貢献してるって事だアホw そもそも復帰を前提にした社会保障だから言われてるんだろ。普通に図太すぎる >>106
だからといってあなたに金が戻るわけじゃないよ 就職、退職を繰り返して失業保険を受給しているおっさんは大勢いる。
それより子供産んだ青山のほうが社会に貢献しているだろう。 今時の女は休んで周りに迷惑かけても当然って思ってる奴ばっかりだよ
あーやだやだ >>113
子無しは働かなくなったら死ぬのがいちばんの社会貢献だよｗ 自分たちから徴収された金が自分たちよりいい生活している連中に給付されているのが気に食わないんだろ 人におおらかさを求めておいて自分の気に入らない意見は許さないってのはおかしくね >>95
こういう主張の人いるけど、そういう人だってきちんと税金年金保険料納めてる訳だし自分が納めてきた分を後に貰ってるだけじゃん
現実は下の世代がツケを払ってるだけと言うならそれこそ制度のせいなんだからこのアナ批判してる人と全く一緒の主張にしか見えない
ブーメランにしか見えない 当たり前だろ俺らが払った視聴料から給与もらってるんだぞ 批判すべき話でもないと思うが勝手に寛容性とやらを強要すんなゴミw 寛容性を求めるなら安倍政権の庶民のわずかな収入から絞り取る税制を変えてくれないとだめよ
政府が庶民に寛容なら庶民も寛容になるわ >>1
当たり前に育休の権利を主張している奴等は、育休中の子持ち社員の穴埋めをしている若い社員の残業がどれだけ増えて厳しい労働環境になったのかを全く理解していない自己中な奴等が多い
「その若い社員も自分が育児を取る時に〜と」噛みつく奴等も居るけど、その若い社員が過酷な残業で鬱病になったり、体調を崩すから、育児中の子持ち社員の穴埋めをしている若い社員は恋愛や結婚どころでは無くなってしまう
育児中の子持ち社員は、若い社員の色々な犠牲で自分が子育てしていると自覚するべき >>27
大企業でも民間ならあり得ないんだけどな
公務員とNHKはいまだにバブル期のような好待遇を続けてる いくらなんでも育休が有給休暇みたいな認識はアホ過ぎる >>122
１人子供を育てるのに費用が2000万円、手間が15000時間は最低かかる
（実際には殆どのケースで費用も時間ももっとかかる）
この負担を、一つの夫婦が２人の子供分負うことで初めて社会が持続可能なものになる
税金年金保険料を納めて自分の受益分を負担するだけで十分というのは勘違い
社会から見た収支はマイナス、社会のお荷物にすぎない
それに加えて２人の子供を育てる費用と手間を負担して、初めて負担と受益の収支が釣り合う >>130
損得勘定で考えるなら15年働いて7年産休育休は損か得かも考えるべきじゃん もうNHKはいらんな。
国会中継も国会自体が放送すればいいし。
ニュースは偏向されているし。 この人の場合は結婚相手が当時のセレブで、月２００万の家賃も相手側の会社が負担するなど
超セレブ生活を謳歌しながら出産を繰り返してたのが報道されてたから反感かわれてるんだよな
でもその後、旦那が組織内で失脚してセレブ生活から一転、香港に落ち延びたらしいから
退社しなかったのもそのあたりの事情があったんじゃね？ 金は何らかの形で入ってくるんだろ
7年仕事やってないってほとんど専業主婦に近いじゃん
仕事復帰しなかったら怪しく思われるのは当然 >>132
自己レス
いやそういう話ではなかったわ
制度上okならそういう人もokなんだからこのアナはokだけど子なしは批判対象って矛盾してるねって話だた 結婚して主婦になる退社なのに休職中として失業手当もらうようなもんだろｗ
というかそれのヒドイ版。 育児休業給付金て限度額あるし
制度知らずに批判するのってどうなのか >>122
要するにこれは、大人になってからの税、保険、年金の負担が自分個人の受益に見合ってればいいという考え
自分が大人になるために親や社会が負担した数千万円の費用は？数万時間の手間は？という視点がない
それを子育てという形で社会に返す
子供が何らかの理由でできないなら別の形で社会に返す
（数万時間のボランティアと数千万円の寄付とか、普通の人より１億円分税金を多く納めるとか）
それをして初めて自分が貰ったものを社会に返したといえるだろう 要するに子供を増やすって社会を繁栄させる貢献であって生活を豊かにする貢献とは別でしょ
このアナに贅沢させるためにみんなのお金が使われたから批判されてるんでしょ >>136
１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金
一応税金が回ってるから問題でしょ
ＮＨＫの職員の給料が高額だし年収1000万円クラスで毎月20万以上貰って7年だから
月に25万円の給料のＯＬさんが貰う金額と桁が違うってことでそ
で、住んでるところは2014年から香港に住んで香港セレブ生活してる >>111
学校の先生も3年ごとに3人出産して9年育児休暇でお金を貰うのが通常運転ですよ
公務員は大貴族だから公務員だけが毎年昇給ボーナスで何やっても首にならない制度だからね >>143
なるほどその視点は欠けてました
子供を育てる負担分を確かに負ってないな
これは俺の負けです
ごめんなさい
でもあれだな
このアナも本来負うべきものをなんか負ってない気がする
それが何かわからないけど まあー基本、本人が払ってきた雇用保険からだが事業主からも出る場合も有るからねぇ割合が変わるらしい このまま、消えてくれたら良い。
子育てが一息ついてマスコミに
のこのこ出てきそうな感じだね。
少しむかつくけどな。 4人産んだわけだからノルマは果たしてるだろ
許してやれよ
お前らとは違って生産性あるじゃんかｗ 2人で打ち止めにして、育休3年で職場復帰ならボロクソ言われなかった。 >>151
逆だよ
資金的余裕があるの見越してるからたくさん産めるわけ
でそれはフェアな状況からもたらされてるものではないってことだ 「路上教習で左折箇所を誤りラブホ入口に進入…」「“貞夫”が変換で出ず“童貞”で変換し…」#どれだけのミスをしたかを競..
http://watana.onapon.com/iptrj/5287 金もらってるかどうかが問題ではなく、復帰する見込みがないならさっさと退社して籍抜けろって話だよな
教員とかでは最高学年任されてて卒業見えてきた頃に育休ってパターンが同僚にも生徒にも最高に酷い 資生堂
育児休業制度を利用する社員は1100人越え
それを支える派遣社員が1400人w 以前からたくさんの指摘があったのに
説明すらしなかったからで寛容以前の話 >>1
大橋巨泉も大袈裟だな、日本人が減少しても世界の人口は増えて
人類の滅亡に影響ないから 育休って有給みたいなもんだから別に消化した後やっぱり辞めますでも問題ないんじゃないの
当初は育休とってイケると思ってたけどやっぱり無理でしたってケースもあるし 退職金は減額されるけど休暇分も加算されるのか
優遇してるじゃん
公務員と大企業はすげえな >>158
育児休暇やその間の給付金の制度の前提として社員が子供を育てながら働くってのがある
ところが青山のケースは7年に渡って絞れるだけ絞ってMAX利用したら勤め先のほうをポイ捨てしたわけだ
しかも旦那は会社役員で海外居住するセレブ
もちろん旦那がなんであろうと権利は権利だけどさすがに7年労働しないで会社の給付金もらうセレブとか
批判されないほうが変だと思うよ
しかもNHKという実質徴税権を持ってる公共団体でこれやるって事は負担してるのは国民なわけで
私企業ならともかくNHKでキャスターでタカリいわれて当然じゃないの？もらった分批判されて当然 うちの会社も大企業のくせにやっと産休育休を取り入れたわ
その第一号がみんなから祝福されて休暇に入ったけど、結局貰うものはギリギリまで貰って戻ってこなかったな
あの時の社内の落胆は半端なかったわ
まあ、でも良い制度だと思うけどな >>1
テレビで言えば女性タレントやフリーの女性アナウンサーが産休に入るとクビになって復帰できないのと相殺すべき話 どうであれ心証が悪すぎる
しかも結果的に香港へ移住とか 短時間勤務が認められて文句を言ってたのが若手の女性職員達だったから驚いた
迎えに行く時間だからまた明日とその人を送り出した
そうしたら子供がいるだけで仕事を投げて帰れるとかそんなに偉いのかと酷かったわ
あなた達もそんな風に言われて子育てしたいのと言ったら申しわけなさそうだった 我慢を強いられるのが
だいたい同じ層だからなんでは
育児の幸せが誰かの不幸の上に成り立つ日本だから仕方ないよ 人の生活が気になって仕方ない人が増えてきたな、とは思う きれいに3年スパンで4人作れば12年産休育休も夢じゃない！
復帰したら浦島太郎かな？ｗ >>158
その共済金だって元は受信料だろう
こいつら夫婦の親はどういう雲助なんだよ >>1
寛容性が薄れているは本人の弁ではないんだね
批判の原因はNHKの正規職員だからだよ
NHK正規職員の給料が高過ぎるのとNHKの受信料の取り立てが原因だよ ピエール瀧、コカイン使用の疑いで逮捕のニュースに衝撃を受けるみなさん「また出演作品がお蔵入りになるのか」.
http://watana.onapon.com/yoqlg/6692 一番迷惑してるのは職場
特に女性社員
ほんと評判悪くした
まあ桑子みたいな馬鹿がメイン張ってるのみて
「ＮＨＫは駄目だなあ」と思うわ
電通とかつるまないで昔々に戻って欲しいわ
今はただの民放
受信料はとるわ国家予算から金出るわ
ちょっと身の振り方考えて欲しい
どんどん 叩け！！ ある意味２ちゃん時代よりも
ダイレクトに陰口が表面化しちゃう時代だよね。
実際の真意とは別に絡める対象探してんだよな。 給料払ってないんなら批判する理由はないよね。
>>182
桑子は本当になんとかならんのだろうか。
なんであんなのが9時のニュースのメインやってるのか理解に苦しむ 組合が会社とひも付いてるからダメなんだろうな
給与から組合費用を払って、組合から休業手当てをもらうシステム自体に問題はないんだから
アナウンサーの職能団体で会費集めてやればいい
役者とか私立の教員はすでにそんな感じだよ いやこれは受信料返せって思うわ。俺みたいな貧乏人も受信料払ってるんだからな >>5
社会で育てるというのはこういうこと
違うわ、ぼけ。 乞食が他勘違いして頓珍漢な批判したパターンだな
乞食は人のこと批判する前に自分で働いて稼ごうぜ あと5年ぐらいしたらNHKの新社屋が出来るんだろ
国民から受信料を徴収してるくせに寛容になれるかっつーの 皆さまのNHKじゃなくてスクランブルでもかけて見たいものが見るNHKにしろ ＮＨＫに受信料払ってるのは乞食に裕福な思いさせるためじゃないぞ
本来の趣旨は広告主や代理店の意思が優先しないニュース・番組作り
それだけだぞ？？
今まで支払った受信料5倍にして返還しろ >>184
桑子に緊張感ないのは相方の有馬が薄っぺらいからでもある。 アナか女性かという話より、NHKが要らんだろ
受信料が高い安いとか給料が多い少ないの話より、この組織が要らんだろ 寛容につけ込んで制度を悪用する不心得者が現れるのは世の常 産休育休なんて昔のほうが冷たい目で見られてたじゃんwww >>195
平壌五輪の開会式の後に長期休暇取ってたって話には呆れたわ NHKの平均給与が400万円ならこんなに叩かれなかった >>182
この青山よりバカな女なんて中々いないだろうから桑子はまだマシに見える
席巻をせきまきって読むんだぜ？どうやってNHKに入ったというか、その前の各種学校受験を
どうやって切り抜けたのか謎なレベルのバカ
まあこういう悪知恵は発達してて恥も感じないんだからいくらでも汚い手はつかいそうだが >>167
良い制度だけど、ＯＬさんの給料ならそこまで高額貰わないし
子供産むには必要だと思うけど、
さすがに年収高額で貰う金も30万円近くの高額の給付金もらって香港に住んだままで7年貰うのは悪徳すぎ
しかも2014年から香港移住だから復帰する気ゼロだもの >>151
ノルマってなんだ？
こいつが何人子供作ろうが一般市民には何のメリットにもならないんだが やっぱり7年も延長して勤務実績作ったって事は退職金アップがかなりあるよね
遊んでて勤務実績7年で退職金加算されるし、その後の厚生年金の受給もちがってくるでしょ
頭がいいからフル活用で利益もらってなのだろうけど。
公務員とＮＨＫだけが税金の恩恵をうけるだけで、中小がこんなことできるかね？
中小企業や非正規との格差がどんどん広がるように悪用されることを政府も勧めちゃダメだと思うよ ＮＨＫだからこういう不満批判が出るんだろ
受信料貯金が何でアナウンサーの育休中にも分配されるんだ？っていう >>20
低い方に基準合わせたら地獄になるんだけど
バカなの？
年金放棄したら？ 寛容性、多様性言ってる人ほど
自分にとって都合の悪いものは一切認めない NHKに年収2000万で2億円の自宅を持っていながら自分の身分を隠し、子供の心臓手術代を募金で賄おうとした奴がいるそうだがホント？ ゲンダイが言うなと思うが、これの一番の謎は計算通りに産んでることだと思う
青山個人に対しては、ニュースキャスターとしてに出てるとうざいので、子供でも産んでくれてる方がマシ >>202
ルール違反じゃないんだから、仕方がないじゃん。 >>100
日本人の血税を使って、
しばき隊メンバーなど在日朝鮮人を大量採用し、在日朝鮮人に媚びる番組を垂れ流しまくる反日NHK。
＞NHK（特殊法人日本放送協会）の平均年収が1606万円(40.9歳平均・日本人平均の４倍)だということをみなさんご存知ですか。
【ＮＨＫのスクランブル化を実現させよう】
http://www.ystseo.net/ngnhk/
.
犬ＨＫ時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子！（ 怒り ）
不正の自覚なく、ジャーナリスト宣言（ 怒り怒り ）
ＮＨＫ内部告発者「立花孝志」 ３
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916
916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
ＮＨＫがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は１回５万円でした。
（ニュース10キャスター時）
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
ＮＨＫ職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
これは批判されるな
そもそも給与ベースの固定%で給付するのがおかしい
高級だろうと薄給だろうと子供にかかる最低額は大してばずだろう
高級だからたくさん受給できて、それを元手に2人目3人目と出産計画を立てて実行してさらに受給できる、てのはフェアではない
脱法行為で投資運用してるようなもんや
大したタマだよ。逆に感心するわ NHKアナウンサーも優秀なら文句も出ないだろうけどさ、普段からやたら噛むし地震発生には即応できないしポンコツだらけ
加えて自社内タレント化してバラエティーまがいの番組で食っちゃでケラケラ笑ってるだけ
これで受信料から給与の上、休暇中給与という疑惑なら燻ってた不満も出るだろ 青山が非常識な件を少子化問題にすり替える奴ってなんなの？
はっきり言えば青山の子供はサボリ道具に使われただけだぞ。
こんな女が母親なんて悲劇だろ ゲンダイに擁護される
これは小沢のところから政界進出だな >>201
青山が森田美由紀や渡邊あゆみレベルに出来るアナなら擁護も考えて良いけど
最初の産休前からアナとしてはポンコツだったからな >>51
欲しくてもできないなら結果は同じ
養子でも取れよ >>218
青山が非常識なのでなくNHKが非常識の塊 国や企業が金も時間も絞りとってんだから
そりゃ寛容さもなくなるだろうさ >>213
ルールを違反しないとか規則を守るなんて前提中の前提で、その中で良識や良心、デリカシーやモラル、育ちや人間性、悪意がわかるんだよ。
そして青山はクズ中のクズだとわかった。 一億総中流は昔話
今は「一握りの大金持ちVSその他大勢の貧乏人」の構図ができあがってるからな >>53
寄生虫のくせに自分んとこは安全だと思ってんのか >共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、
出てんじゃん 都合の良いだけ寛容さとか寝言言ってるじゃんゃないよ。力の限りぶっ叩いて正義の鉄槌をぶちかませ！ 手当てが０だったのかどうかはしらんが
とりあえず6年間雇用保険からお金もらってただけの話だね >>226
黒田清子さんは内親王時代に消しゴム１つでも「国民から頂いているものだから」と無くなるまで使ったそうだ
制度的には問題なくても公務員にしてもそうだが親方日の丸だと税金から来てるとかそういう認識が薄いんだな >>230
> 都合の良いだけ寛容さとか寝言言ってるじゃんゃないよ。力の限りぶっ叩いて正義の鉄槌をぶちかませ！
そういうシステムを作っている
自民党のせいだよ なんだかなw
なんで7年も育児休暇で休んでるのに擁護するやつらがいるのが不思議だわw
お前らいずれその恩恵に綾語りたいって連中だろう？ こういうことになると法には違反してないからなんの問題もないていうやつらが沸いてくるけどそういうお前らが日本をダメにしたとなぜ気づかない？
これこそどっかの芸人が生活保護費を貰えるんならもらっとけと同じだと思うが？？ まあここで擁護してるとくに女どもってあわよくば自分も同じようにしたいとか思ってるんだろうな？
ふざけんなよwwww 1万歩譲ってNHKから給与は出てないとしてももはやそういう問題ではないだろう？
その
休んでる間の同僚の気持ちましてや税金から出てるであろう金どうすんだよって話なんだが >>1
>子連れ出勤を認める世の中にしたいですね
で出勤中に事故で子供が死亡した場合、労災請求するのか？ 共済金だって社会保障費の一部じゃねーの？
共済金払ってたって払う以上にもらってたらそりゃどこかで歪みが出るでしょ >>5
つまり「タダでもらえるんならもろとけばいいんや」は正論だな
あれも別に違法じゃないし 子育ては支援するべきだが
こんなことがまかり通るのは制度の欠陥だわ 世の中やったもんがちだからな
おまえらが叩いても本人は痛くもかゆくもないだろ
うのと優雅にママ会やってるよ >>236
いま日本で生活してないらしいよ
5ちゃんでは夫が香港に移住していてその関係で香港在住と書かれていたよ NHKがまっとうな努力をして稼いでいる企業なら誰も文句は言わないんだけどね。 給与の話なんてしてないんだけど
7年間でいくらせしめたか まあ、ここまで面の皮の厚さを見せつけたからには、今後フリーアナになる道も途絶えたよね。 一緒の部署で働いてる側からしたらイラつくだろうな
復帰前提だからその間人員補充されないし むしろ、｢寛容性！寛容性！｣として、ますます日本を萎縮させようとしてるな。 独身子供無しの 40〜60代は税金増やしていいと思うぞ
自分たちが爺さん婆さんになった時下の世代に世話になるわけで
子供産んで育てられる世帯に振り分けた方がいい NHKは元々の給与が高いから、5割支給でも民間と同程度かそれ以上だろ 産休中は有給だからNHKの給料だけど、
育休中は雇用保険から出るから、
NHKの負担はない訳で、
うちらの受信料からふざけるなっていう
批判はおかしいんじゃないかな？
NHK側もNHKくらいの大企業なら
何人かが産休育休になること前提に
人事を考えてる訳で、
実害なんて無いと思うけどね。
あと勘違いしてる人が
多いのかもしれないけど、
雇用保険から出る育休手当は
出産後1年で打ち切りだし、
月額30万くらいが上限のはずたから、
それくらいなら子供育ててる人に
手当があってもいいと思うけどなぁ。 元から督促状も読めない給料泥棒で、
子供産んだ後は香港移住して神田うのと写真上げてるんだろ？
擁護できる要素がねーわ クローズアップ現代でやれや
「産休育休乞食の実態」
弊社元職員Aさんの体験（プライバシー保護のため音声を変えています） >>1
産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
こいつは産休育休乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規職員として働きたい人の機会を奪ったわけ 社会には違法じゃなきゃ何やってもいいって思考の輩はいくらでもいるのだから、
そんなことも想定せずに制度を設計した輩が無能というのが元凶。
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
ふるさと乞食も携帯MNP乞食も同じこと。
制度がある以上はそれを利用する者がいるのは自然なことで、制度設計者が無能。 結局、制度も何も知らん奴が、社会派ヅラして的外れな叩きをしていただけ
そして、間違いを指摘されたら今度は、ヘリクツで理由をこじつけて間違いを認めないヤツがいるという >>255
30万？ふざけんなよw
それはどこの貴族の話だよ？ というか今どき派遣社員でも30万とか夢のまた夢だろ？ これは冗談抜きに国会で審議すべき重大な問題だわ
こんなのがまかり通ってたら日本終わるぞ？ 休むのも辞めるのも、本人の自由じゃないかな
難しい業務やストレス多い業務からは逃げつつ、お金は欲しいから居座るワーママのほうが嫌いだわ だからさ、共済から金出てるだろ
そもそもお前らの給与は受信料だろ ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://azzq.vhfdental.com/cinan/9a2476824 財布から金が抜き取られてるのに
寛容でいろっていうのかよ 女は自分で自分の首を絞めてるかなぁ。
あちこちクレーム付けて「女性差別だ」とか「女性に権利を」とか「教育に悪い」とか「不倫許せない」言いまくってるのに、AVや風俗を許したり、仕事したがる割にこの人みたいな事を平気でやったり、不倫が題材の映画やドラマがヒットしたり。
女の言う事ややる事には一貫性がないんだよ。
男が変わる度に趣味が変わったり、乳や尻を売りにして男に媚びる女は山ほどいる。
母親になっても自ら下着姿さらして「あたしの体どう？」とかかまってちゃんやってる女もいるし。
AVや風俗を許してる間は、女に権限はない。
嬉々として乳や尻を売りにして男に媚びる女がいる限り「女は男以下」の認識は変わらない。 共済から金出てるとか言ってる奴は興味もあるし給与規定なり共済規約なりソースを示してくれ
大方雇用保険と共済を勘違いしているかもしれんけど 集金利権のNHK自体に問題があるから言われるだけの話だ
朝鮮ゴミはすっこんでろ、ヒュンダイｗ 税金の無駄遣いみたいなもんだからな
ヤクザみたいに取り立てて無駄遣いじゃね >>272
「公務員は」共済から出る、ってソースを日本語読めない馬鹿が読み違えてんじゃね？ >>265
金額は貰ってた給料が元になってるから
1000万円くらいあればそのくらいになる 「やってみせ、言って聞かせて、させて見て、褒めてやらねば人は動かじ」に対して職場のベテランが「今時の子らしい甘い考え」呼ばわりされた話
http://hsma.hackerzinc.com/ygnkc/3611960 >>252
ならついでにニートのガキと犯罪者のガキを持った親からも税金とらないと
子供が必ずしも上の世代を支えるわけじゃない こいつの場合は多分だけど、
3人目くらいの時点で多分仕事復帰を
考えてはいなかったと思うから、
その時点で退職した方が良かったと思うけど、雇用保険の育休手当は良い制度だろ。
そりゃ最初の半年が上限額30万くらい、
その後の半年が23万くらいっていう
手当月額が高いってのはあるかもしれないけど、
その分雇用保険料たくさん払ってる訳だし、
それはしょうがないよ。
逆に将来長期間に渡って支払った手当より
多くの納税をしてもらうんだし。 育休手当は連続で休んだら２人目までしか出ないぞ
早く辞めないと正社員の枠がどうこうって批判もNHKのアナウンサーにはあてはまらない え？
てことは今までの書き込みをまとめると、
復帰する気もないのに、育休中の給与を七年間もだましとったってこと？
給与は皆様の受信料から？
信じられねぇ…
なんて図々しいんだ 7年間といったら幼稚園児が小学校に入学して卒業して中学一年生になって異性と初体験を済ませるくらい途方もなく長い月日だぞ。 どうせテレビじゃ取り上げないんだだろ
ネットでチョット騒いでおしまいだよ >>249
有働より数段下手なBBAに需要ある訳ない 育休中の給料？だの神田うの等とのパーティー三昧とかで良いイメージなくて、どんな厚かましい
顔してるんだろうと画面検索したら、水泳の池江ちゃんに顔が似てる？池江ちゃんのお母さんみた
いな雰囲気なので、速攻許したし応援する。本当に顔って大事。きっと立派に子育てする人だわ >>282
どこを読んだらそうなる？
育休手当は雇用保険からだ。
NHKは給料払わない。
しかもその手当も連続で育休に入る場合は
最長で4年分しか出ない。
あとは給付金なしで勝手に休んでるだけ。 >>288
なるほど、詳しい解説乙！
やはり給料…もとい受信料ドロボーということで概ね合っているんだな
しかし7年も図太いやつだよな、呆れるわ 育児休業は産休と違って地位自体は保全されても手当は出ない >>289
んっ？
だからNHKの給料からじゃなくて、
雇用保険からだぞ。
だから徴収された受信料は
こいつには流れてないんだよ。
NHKの違うものに使われてるんだよ。
バカ高いMLBの放映権とか
誰も興味のない海外ドラマとか。 怒りに任せて受信料ドロボーとか書き込む前に自分の頭の脳みそを総点検してから書き込めや >>290
雇用保険で育児休業給付金が出るよ
ただし復帰前提の制度だから会社はやめない。取り切ったところでやめる人はいるね。 制度なんだから仕方がない
制度がおかしいんだよ
米だとそもそも産休なんてねーぞ
理由は簡単で、妊娠出産を経てもその人に能力があればまた働けるから
解雇規制を緩和しないから、こういう歪になるだけ
解雇規制を緩和したら、そもそもみんな精度も不要になる >>291
うん、だからまとめると、育休中の給与返せ！皆様の受信料返せ！ってことでFAだな、了解！ >>295
ごめん。
言ってる意味が理解できない。
育休中に給与は出ないんだよ。
なのに何で育休中の給与返せになるの？ まあざっと読んだところ
俺たちの受信料をなんだと思っているんだ！嘘吐きドロボー！ってのが、このスレの総意、いや世論そのものって感じだな
猛省してほしい まあざっと読んだところ
俺たちの受信料をなんだと思っているんだ！嘘吐きドロボー！ってのが、頭の悪いノイジーマイノリティーそのものって感じだな
猛省してほしい ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://gheri.indofanfic.net/itllg/09780 >>1
韓国が金を出して在日朝鮮人に日本人バッシングをやるように命令してるからね
在日朝鮮人をひとりひとり殺していけば日本は平和になるよ
いちいち犯人見つけてたら時間が掛かるから在日朝鮮人だったら無実だろうが殺す必要がある
ゴキブリのような虫ケラ共だから 給与関係なく、籍置き続けたらその間の社員としての福利厚生もあるし、復帰を予期させての人事とか
会社にさんざん負担をかけたわけじゃん
毎年だらしなく子供生み続けるなら、最初からスパッとやめりゃいいわけよ
計画性のないだらしねえ女だから叩かれるのは当然だろ 7年は異常だけど、3人目くらいまで辞める前提で在籍しておいて、育休給付金貰えるだけ貰ってから復職せずに辞めるってのは一般企業でも当たり前のように居てるよな。
それこそ、やらなきゃ損て感覚で。
制度的には認められているとはいえ、個人的には好かんわ、その根性が。 ○とある女性教師
・出産
↓
・育児休暇３年
↓
・続けて出産
↓
・続けて育児休暇３年
↓
・教え子はとっくに卒業 >>305
こういう奴がいるから有給休暇とかも取りにくいんだよなー、そういう制度なんだしみんなが最大限に活用すれば事だと思うがな >>307
ちゃんと復職するなら何も文句ねーって。
有給だって、現に働いてる者の権利だろ。
貰い逃げが根性悪いってだけだ。 大組織に在籍するメリットの中でも、極めて大きいものが健康保険。
国民保険に比べると、自己負担額がほぼ半額になっている。
健保組合によっては、受診料自己負担額（の一部）についても組合
負担。NHKでは自己負担額が０〜１０％にしている。すごいね。 こんな奴のために一日中クソ真面目に 雇用保険ガー、少子化ガー、権利ガーって律儀に長文で擁護してる無職がいて笑えるな
おちょくられてるの気づけよ こいつは退職前にせめて生放送に出演して退職挨拶兼謝罪をしろよ。
このまま逃げるなよクズ女 男女平等と言う名のフェミニズムが原因だからな。
これは荒れやすい。 NHKの制度で育児休業中の待遇がどうなのかわかないもんな
任意で給料相当を補償することは法的に可能だし、世間を舐め切ってる組織だし 育休中だったらもらえるけど辞めたら貰えないってのがナンセンスだろ >>306
そんなの甘いよ、先生の場合は3年×3人で9年育児休暇が普通
親や子どもにわかりにくいのは、職場先の学校が途中で違う学校になってるだけさ >>288
勝手に休んでると言うよりも計算して休んでる
在職期間を長くすれば長くするほど退職金と貰える年金の額が違ってくる
だから長く在職するほどお得 働いてないのだから香港に住んでいても楽勝楽勝
どうせ、退職後は失業保険も受給するからその場合の金額も違うでそ
在職期間ってのは始業保険でも必要
この後も失業保険貰うだろうからウハウハは続くだろうなあ >>288
勝手に休んでると言うよりも計算して休んでる
在職期間を長くすれば長くするほど退職金と貰える年金の額が違ってくる
だから長く在職するほどお得 働いてないのだから香港に住んでいても楽勝楽勝
どうせ、退職後は失業保険も受給するからその場合の金額も違うでそ
在職期間ってのは始業保険でも必要
この後も失業保険貰うだろうからウハウハは続くだろうなあ NHK高給だから、雇用保険の育児休業給付金も高そう。 ゲンダイがＮＨＫアナ擁護ｗ
ＮＨＫの立ち位置がバレバレだな 犬ＨＫが糞なことに気づいたってだけ
寛容とかそういう問題じゃない
日本人が少し賢くなったと言うべき >>313
雇用保険にも加入したことないニートが何か言ってるわ呆 女性に出産育児休暇を7年間与えるなら
セックスの相手見付けて種付けする迄
男性社員に長期休暇を与えても良いだろ
むしろそっちの方が大事なんじゃね？
生命の源を生産するのは男性なんだし 旦那金持ちなんだろ
年収200万しかないのに毎月律義に受信料払ってる馬鹿からしたら文句言いたくなるだろうな >>331
つまり、上限いっぱいまで貰ってたわけだ
7年間も 人の幸せを妬む怨念の韓国根性に少し似てきてる？
成功者の足引っ張って引きづり下ろす韓国人
いくら自分の境遇が不甲斐なくてもこう言う民族にだけはないたくないもんだ
心して生きてこう 香港へ行ったあたりで復帰無理なのわかってたんじゃないの？
それでも制度だから貰わなきゃ損だと思って貰いきったんでしょ
復帰するフリしとけば楽勝と舌出してたんだよ 皆がやり出したら組織が崩壊するような制度はいったい誰のためにあるのだろうか。 そもそもPCとかスマホ持ってるだけで受信料とる
犬HKが寛容性がないからなw いや、だから復帰しないのに育休を取り続けてるのがいかんって話だよね？ こいつ窃盗と同じことしてるから、
近い将来、子供が万引きして捕まっても叱る立場に
ないよね、自分は泥棒だもん。
子供がどんな悪さしても叱る立場にない。
むしろ「お母さんの犯罪気質が遺伝してごめんね」って
土下座して謝るレベル。 病気でもないのに6年間も仕事休むとかすごいなw
まあ皆が親の介護とか何らかの理由をつけて長期休暇とりまくっても
組織が回るんなら問題ないと思うが。
NHKなら受信料が湯水の如くあるし、代替人員の採用費用なんて屁でもないだろ。 権利を主張する奴らは赤色思想保持者だからな
こういう危険思想保持者は一人残らず処刑すべきなんだよ 育休中は最低賃金でいいじゃん
子育ての価値に差をつけるな そろそろスレも落ちそうな頃になって1も読まずにレスするやつらって こういう辞め方はセコイしみっともないわな
産休育休無しにして、産後社会復帰しやすい社会に変えた方がいい
本当に働きたい人を優遇してやれ >>334
7年間も受給できるわけないだろバカニート 寛容性なの？
受信料徴収しない団体なら勝手にしろだけどね な、ななななにぃー？
俺たちの受信料を7年間も騙し取っただとー！？
おいおいマジか？ は？つまらん番組ばかりやってるのに、大人しく高い受信料払ってる国民は十分寛容だが 受信料納めるどころか働いて無い奴 >>352 が
IDコロコロしながら何か言ってるぜHAHAHA >>354
そりゃ出るの当たり前でしょ
それ以外の規則もあるんだよ、それで貰える金と長さが違ってくる >>1
寛容性が薄れてるとか、テメエにだけ都合良い解釈するな！！糞反日NHKめ！！
今までが甘過ぎたんや、これからの日本人はどんどん主張するからな
ワシらは受信料を払ってるスポンサー様やぞ！！ボケ！！ 寛容でないというなら、裁判まで起こして受信料払わせるNHKも寛容ではない
因果応報ってやつだろ 病気や介護その他の事情で復帰したくてもできないかもしれんし、そんなもん批判する根拠ないだろ。これで育休は一回までとかルール作ったらより少子化になるだろ。 寛容さなんて変わってないよ
昔だって同じ事発覚したら同じように叩かれてる
ただネットが無いから広まらない目に入らないだけ 昔から顔の見えないところでは寛容じゃなかったよ
運転マナーがその最たるもの
信号のない横断歩道で一時停止しないのなんて日本くらいじゃないの？ NHKだから怒ってる？誤解？
一般人が怒ってるのはそこじゃないのに論点ずらしとしか思えん
子ども産んだ後仕事に復帰するための制度を、常識的にはとっくに復帰する気がなくなってると思われる女が期限一杯利用して案の定復帰しなかったことを批判してるんだよ 何が言いたいのだ？
結局金が支給されてたわけだろう これ受信料や税金が関係するNHKや公務員だと叩かれて当然だと思うが
民放のアナとは違う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
