【テレビ】マツコ・有吉の苦言に共感殺到 自発的に動かない「指示待ち人間」は危険？「まずクビになるのが指示待ち人間」★3
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https://sirabee.com/2019/02/21/20162012519/
2019/02/21 10:30
『マツコ＆有吉 かりそめ天国』でマツコ・デラックスと有吉弘行が「指示待ち人間」への苦言を呈した。
上司や先輩からの指示がなければ動けない「指示待ち人間」について、20日放送『マツコ＆有吉 かりそめ天国』（テレビ朝日系）でマツコ・デラックス、有吉弘行が持論を展開。的確な指摘に大きな反響が起きている。
コンビニでバイトする19歳の投稿者。先輩から「指示を待たずに自分で仕事を探して」と注意されたが、気を利かせて行動していた先輩が「余計なことをするな」と店長から注意された姿を見て、「結果、裏目に出ている」のではと悩む。
番組調査によると20代の若者の42％が「指示待ち人間」とのこと。投稿者も前述の経緯から「指示待ち人間じゃダメですか？」とマツコらに相談する。
これに有吉は「今のは例えが『たまたま』すぎる。やり方がズルい、指示待ち側の例えが酷すぎる」と投稿者を一喝。「（自発的に）やって怒られる方が少ない」と指示待ち派を否定した。
マツコも有吉に共感。店・職場に何かあった場合、まずクビになるのが指示待ち人間だと指摘し、「いざって時のために、『そうじゃねえぞ』って所を見せとかなきゃいけない」と主張。どちらが得かと言えば「消去法で考えても指示待ち人間は得じゃない」と結論付けた。
指示待ち人間側から「指示を待った方が安全」「70点の仕事をしていればクビにはならない」といった意見が出ると、これにマツコは反論。
「マニュアル通りにやっても違いがある。そこから何かを見つける人と機械のようにやる人じゃやっぱり…」と指示待ちは実は危険と忠告する。
さらに、指示を待って仕事をする役目もあると前置きした上で、「相手の気持ちを慮って動けるか、本当に返すだけなのかでも違う。安全なのは頭を使う指示待ち」と熱弁した。
2人とも、はじめたばかりは何もわからず指示待ちになるのは仕方がないと投稿者に同情を寄せながらも、指示待ち人間に否定的だ。2人の主張に視聴者からは共感の声が殺到している。
★1が立った日時：2019/02/21(木) 19:10:23.35
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1550753831/ 仕事が分かってない新人が指示を待つしかないのは仕方ない。当たり前。
でも5年間居て指示待ち人間だったら、そいつは新人と変わらないって事だから、そりゃあクビになるわな。
今、お手隙の自分が何をすれば良いのか？現実、何が出来るのか？将来的に何が必要なのか？が見えなきゃ動けないからな。
大体、判断って仕事を他者に押し付けてる時点でダメだわ まぁ指導教育指示ができない上司が無能なのが原因ｗｗｗ指示待ちでもきっちり仕事するなら有益ｗ自発的に被害を出すより100倍ましｗｗｗ 勝手な事してどやされて切れて辞めた奴がいたなあ
オレはバックラーだからそんな恨まれることはしないが この番組好きなんだけど、周りにあんまり見てる人がいない。 >>9
後半いらないからいつも録画して最初のトークだけ見てるわｗ やらないで怒られるより、やって怒られろ。
俺の座右の銘。 指示待ちが良い場合も悪い場合もある
勝手に動いて高確率でダメ出しされるなら待つべき 指示なくやって評価される人間と批判される二種の人間がいるんだよ このスレに指示待ちは無能！自分で考えて動け！とか書き込んじゃう奴は無能な人
うまく動かす能力がない無能ほど極端な主張をしたがり
自分の無能に気がつかず文句を垂れる 不遜だね、総じて
指示待ち以前の根深いものを感じる
誰をも何をもリスペクトが無い
手本にすべき実像が無い
オナニストって感じするね、いまの若いヤツ 勝手にやって暴走するタイプの人間もたまにいるから要注意な。 仕事に慣れると勝手にこっちの方が楽だの効率的だのって判断して変な事する奴が必ずいる
クビ以前にそういう事したり口に不満出してる奴は大体辞めていく
有吉やマツコはそういうクソみたいな職場で働いた事無くてよかったな 障害者を不当に入場拒否して、謝罪もしないまま芸能界から逃げ出した安室は人間の屑
運営トップのステラ88の取締役である安室が謝罪するのが筋
謝罪一つ出来ない安室という女のクズな本性がより強調された
↓
安室さんコンサート
療育手帳で入場断られ…「取り返しがつかない」憤りの声 毎日新聞
特別扱いで免許とった安室最低
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室の不倫相手、安室の直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
↑
過去にもこんな最低な行為までしでかしているクズ女安室
ライジング事務所の平哲夫が脱税で逮捕された際に平は業界人を売らなかった
その功績で平の出所後に安室は業界から持ち上げられただけ
要するに極めて下らない、業界の裏事情で安室は持ち上げられただけ。安室本人の実力なんて全く関係ない
その平さえ裏切ったのが安室ってクソ女だけどね 聞きに行っても自分で考えてと言われるから指示待ちになっちゃうんじゃない？ >>13
勝手にやって失敗する奴に限って反省しないからなｗｗｗ良かれと思ってやった良い行動だと思ってむしろ反抗的な態度とったりするｗｗｗこうなると次からは上司はさらに厳しくなりそいつは仕事がやりづらくなるしそいつはモチベーションを失うｗｗ ジェネレーションギャップってあんだよ、いつの世も
でも、とりあえず、いまのところは40代中心に回してんだよ
その事をいかにも軽んじてるというのか、不気味な感性を感じる
ま、それはそれでもいいけどさ
とりあえず、いまは中年が世の中回してて、お前らの主張は20年後にすればいいよって事
でも、そういうロジカルは説明すら理解できてない
ちょっと空恐ろしい感性持ってる感じするね
ま、どうでもいいけど 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
. コンビニとかファストフード、飲食なんかのバイトなら自発的に掃除したりするのは常識じゃね？ 余りマジレスするのはどうかと思うが、
正解は
「指示待ち人間はダメ」
「支持を守れない人間はダメ」 おれ「これなんでやってないの？」
馬鹿「・・・やれって言われてないんで」
おれ「いや、やらなきゃダメだってなんでわからないの？」
馬鹿「・・・すみません」
おれ「なんで気がつかないの？」
馬鹿「・・・すみません」
おれ「何度も謝らなくていいから。
ＡをするのとＢをするのどっちが大事だと思う？」
馬鹿「Ｂです」
おれ「だよね？だったらそっち先にやれよ！！（呆れ」
こういうやり取りがあってもまた同じ繰り返し
マジで指示待ち人間はどうしようもない ＞指示を待たずに自分で仕事を探して
これを言われた投稿者は
「次は何すればいいですか」と先輩に聞いたのか
それともガチで何もせずレジカウンターでボーッと突っ立ってたのか… もともと、「精神障害者」とは、ベルトコンベアーの発明に伴って、大人しくベルトコンベアーに並べられない個性的過ぎる、
クローン（健常者）でない規格外の人間として発見された、とも言われている。
「人間は一本の葦に過ぎない。 だがそれは考える葦(roseau pensant)である(Blaise Pascal)」
こういった御託を並べているような人間は、個性的過ぎてベルトコンベアーに並べられない。
当初、そういった大量生産大量消費の使い捨て文明の経済活動に相応しくない労働者として、
精神障害者は発見された、と聞いた。
（要は、当初定義：「ベルトコンベアーで働かせられないけれど犯罪者でない人間」≒「精神障害者」）
で、ＵＦＯだの超能力や超常現象が「『超常』心理学」に分類されているように、
現在、統合失調症や鬱病などの定義が明確になるに連れて、
「人格障害」のような定義の輪郭がはっきりしない所に、
分類困難な病気が、全部、放り込まれて定義が意味不明になっていっているように、
精神病も「定義の曖昧な難病」ということで、何でもかんでも放り込まれて定義の輪郭がぼやけていった。 実際は指示待ち人間より、やる気のあるバカが一番困る 「指示待ち人間≒健常者、
カルロス・ゴーンのように、自発的に動く自ら決定する個性的な人間≒精神障害者。 指示できない無能ｗ
慣れてるほうの常識は新人がわかるわけないだろｗ
なんてこと言わずに、がんばど
「おめ舐めてのか？」いうてきたら、指示もできない無能がって言い返すわ
たいていは、さっさとやめる
長くても３日で判断だな
「ここで頑張れないやつはどｐこにいっても同じ」ｗ くだらない言葉だ
給料も雰囲気もいいとこでは楽しく頑張ってるよ
俺の持論だが、さっさと決断したほうがラッキーに巡り合える >>24
知らんが手隙ならどこどこの掃除するって簡単な指示を出すだけやんｗｗｗむしろ単なるバイトに自発的な行動を期待し過ぎるのはどうかと思うわ マニュアルくらいあるやろうし ＞先輩から「指示を待たずに自分で仕事を探して」と注意されたが
＞気を利かせて行動していた先輩が「余計なことをするな」と店長から注意された
これが大正解だろ 余り正論を書いてもドン引きされるかもしれんが
教えた事は一回で実行する
仏の顔も三度まで
優秀な奴は
家に帰ってから今日の事をメモにまとめて
翌日から完璧にこなす
その上で
愛社精神により上司に意見具申を行う
相談者は初歩的な段階で躓いて終わってる人 これ投稿はバイトの話だろ？だったら下手に動くより指示待ちしてた方がマシ
会社員としての話になってたけど何でこいつらの話ってズレるんだろう 普通に考えても、マネージメント能力に差がないなら
だれが上になってもかわらないはずだが
現実はマネージメント能力に差があるし
勉強も必要なんだよ
よって新人は無能かもしれんが、
それとは関係なく、マネージメント能力のない（勉強すらしたことがない）上司は無能なのだよｗ アメリカは、ほとんど指示待ち人間じゃね
契約外のことで裁判沙汰 しかしこの先輩ってのも
余計なことやって怒られてるのに
変なアドバイスするもんだな >>26
あなた怖がられてるんじゃないの
質問したら怒られそう
勝手にやったら怒られそう
結果何も動かない新入りが出来上がる
最初はちゃんと優しく教えてるの(´・ω・｀)？ 経営者：「日本国内で２２歳（大学）まで教育を受けても、６歳（児童労働）で就業した外国人よりも、馬鹿で仕事に使えない」。
つまり、日本でいう「高等教育」など、ただの教育村の利権だということ。
【アメフト】井上前コーチ「やりましたね」 内田前監督「おお」 危険タックル直後に会話 日大アメフト部悪質タックル問題で新事実
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530279242/
スポーツ倶楽部を「高等教育」と珍重するのは、ただの障害者利権、既得権だ。
【逆学歴詐称】大卒を高卒と偽り勤務 ３８年でバレて懲戒免職 神戸市職員
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1543233573/
普通にさ、何で障害者枠である「高卒枠」が、そんなに沢山、要るわけ？
企業の雇用でも、健常者枠が５０人なら、精神障害者枠を１００人くらい設けたら？
いくら福祉的雇用とはいえ、高卒枠のような障害者枠が、健常者枠よりも多いって、何？
日本の今の豊かさは勤勉さの反映ではない。
「先生」とか「高学歴」を犠牲にした盗んだ豊かさだ。
若者、バカ者、よそ者にInnovation（発明、改革）に伴うRiskや既得権者の反発を押し付けて
甘い汁だけを盗もうとするのが健常者だ。 真面目に書くけど
人間は本性がすぐにバレる、
バイトの姿勢は正社員になっても続く
人事面接ではすぐに見抜かれてしまう
運良く入社出来ても、上司はすぐに見抜く
人間の本性は、本人の努力なくして進化しない 上司というのはマネージメント能力があるから上司になったのではない
そこは会社でいろいろあるだろう
世渡り上手であるとか、あるいは、教えるのは下手糞だがオールラウンダーでなんでもできるとかね
家庭教師で「粉問題もできないのか？」だの「これ教えたよね？なんできｂないの？」とかいう優秀だけど無能なやつと同じなんだよｗ 法家の韓非子だと気を利かせて何かやったら君主に怒られるってのもあるからな
法はその通りにしないといけない
でも秀吉もぞうり取りの時にぞうりを温めて気を利かしていたからな
プラスのことだったら良いかもな
マツコは指示なくてもデブのオカマになってるのか 余計なことやって怒られてる先輩が余計なことしろと言うんだから
悩んで当然だわ 出る杭は打たれるのがニッポンの社会ゆえな
あえて指示待ちに徹するというのもあながち間違いではない 指示待ちの人って「どうしてこの指示を出すのか」という視点で考えられないんだよな
どういう意図や目的で指示を出してるというのが理解できれば
自ずと何をすればいいのかわかるようになるのに
要は洞察力の欠如
できる人間は求められる部分が整理されて
先に上司の指示を予測してそれを実行する
（お、アイツは言われなくてもやってるな）
これができる奴は評価アップして、できない奴は無能だという烙印を押される 同じ仕事でも人によってやりやすいやり方があるのに自分の教えたやり方でやらないと文句言ったり不貞腐れる上司がいるからそういうのが原因で指示待ちになっちゃう人もいるんだよな くだらないコーナーいらないんだよなあ
せめて内容を青山アナ&塙ナレーション時代に戻してくれよ >>52
それを理解してもらう為に上司が教育するべきやろｗｗできない奴を出来ないままにしておいて文句だけ言っても仕方ないやんｗｗｗスルーするか指導して役に立ってもらうかは結局上司次第よｗｗ >>52
管理職ってのは的確な指示をするのが仕事だろ
日本の変なところ
要するに責任を下に押し付けている 派遣なんかは契約以外の事やるといろいろ面倒なんだよな(*´ω｀*) コンビニバイトで有能なマネージメントできる上がいたら奇跡だろ
だいたいが働き者の低能か指示待ちの無能だよ マツコも、有吉も一般企業に勤めてから語れよ
なんで他所の世界に首突っ込むんだ偉そうに 最初は自分からあれこれ聞いて動くのが慣れる一番の近道なんじゃ無いかね
変に忖度して言われても無い事やるのもなんか違うし
声かかるまでボーっとしてるのもなんか違う >「指示を待たずに自分で仕事を探して」と注意された
十代のバイトでこれ言われたことない人いないだろｗ 未熟だと指摘してくれた上司に感謝できない奴は
一生、そのクズな人間性を引きづる事になる
上司、いや他人の評価を軽んじる人間に未来はない
言い訳は他人にしか通用しない ほぼ指示された通りに行動してヒッチハイクをしてたのかと思ってたけどあれは違ったんだな やらないと指示待ち
やると余計なことをした
手柄を挙げると上の手柄になるし
何をやっても下に責任が来て手柄は上に取られる日本社会の構造
手の込んだ儒教 19歳に助言するならこれ以外なくねーか
就活で指示待ち人間アピールする奴いるか？ 在日朝鮮人っていちいち言わないと働かないからすげー疲れるぜ！！
この芸人は言葉が足りない。
自分の権限の範囲内であれば良いが、権限を越えれば決定権の有る上司の判断で動く。
それが出来無ければ指示を待ちなさい。 まぁ指示した事を確実にやってくれる人間が信用を得るのは間違いないｗｗｗまずはそこからやｗバイトはバイトなりでええやろ責任なんて取れんし、バイトの先輩なんて上手くコミュニケーションさえ取れてれば仕事の方針でやり合う事も無いしスルーでええｗｗ >>55
>>56
それを求めるのが無能なんだよ。
できる人間は指示を聞くだけで、なんでこの指示を出してるのかという推測ができる。
意図がわからない場合はどうしてか聞く。
上司「ここの色を明るめにして」
おれ「どこがいけませんか？」
上司「背景色に溶け込んでるだろ。視認性が悪いし、キャッチフレーズも目立たない」
（なるほど・・・確かにな）
これで学習をして今後は同じようなミスをしないようにする。
ここで指示意図がわからない奴は何度も同じことを繰り返して成長しない。 有吉は大抵の仕事なら要領よくこなすタイプだと思うわ
マツコは職場にいたら物理的に邪魔だし暑苦しいから、能力なんてどうでもいい。 >>72
部下に求めて無いから指導するって話やんｗｗｗ部下に多くを求めて自分の無能を棚上げしとる様にしか見えんわｗｗｗ指導力の無さを指摘したら逆切れするタイプの年上の部下みたいｗ誰も言う事を聞かないのは誰のせいかまるで分かってないｗ 頭の悪い怠け者。これは下級の兵として向く。
なぜなら命令されたことしかやらない。だが下級の兵はそれで十分だからだ。
頭の悪い勤勉な者。これは辞めてもらったほうがいい。
なぜなら間違ったことを気づかず永遠とやるため、取り返しのつかないことになるからだ。 指示待ち人間と自分がやりたい事をする人間は、
共に組織には邪魔な存在だ
正解は
「組織の理論で確実に実行できる人間を目指す事」
それが出来ない人間に発言資格は無い
出来た上での発言ならば上司は聞く耳を持ってくれる
上司も貴女と同じ人間の感情を持っていることを忘れずに！ まぁ確かに指示意図まで教えてやるってのが親切かもな
参考書でも理由が書いてあるのとないのじゃ理解度が違うからな
もちろん理由がなくても自分で考えるってのもあるけど マツコや有吉の意見に多くのサラリーマンが違和感を覚えるのはさ、「自分で考えて動ける人間が有能な人材である」というのは正しいけど、自分で考えて行動した結果、ミスやトラブルが起きた時にそれを許容しない企業や上司が山ほどいるという現実を理解してないからだろ
つまり、部下が行動するか指示待ちになるかは本人の能力の問題というより、上司や企業側の能力の問題に依るところが大きいので、部下に指示待ち人間になるなって言ってもダメなんだよ。上司に対して、部下が指示待ち人間になるのは指導が悪いからだと言わないと 恐ろしいのは教える側が指示意図を理解してないケースもある
つまり指示待ち人間が上になってしまった形よ
しかもそいつが癇癪持ちで意図を聞かれてわからず逆ギレするともう救えない
これが積み重なって誰も意図がわからない謎のルーチンワークが出来てしまうこともある 人間は感情の生き物だ
いかに素晴らしい人間でも、自分の命令に従わない人間には腹が立つ
自分の命令に従っていても、会社の仕事がこなせない奴には腹が立つ
上司の資質を疑う前に、自分の未熟さを反省すべき
結局自分のことを棚に上げて、他人に責任を押し付けている。
ちゃんと分析出来る人間は、こんなテレビのド素人に相談しようとは思わない。
相談してる時点で負け犬 指示待ちをあえて作り出して叱りつけストレスの捌け口にしてるまである 指示待ちが悪いとは思わんぞ
ただ指示がないからと
隠れてサボってたり、時間調整して働くアホはタヒね 自分の能力を把握してるかどうかによる
『自分が出来る範囲の準備をして次の指示を仰ぐ』
コレが正解
出来もしない物に手を出せば、当然叱られる上に
手直し、或は始めからやり直しになる、つまり二度手間、後戻り作業になる 忠告しても、間違った努力をひたすら続けるヤツが身近にいるだけに、
指示したことだけを忠実にやってくれる人間を重宝せざるを得ない
もう、今の仕事辞めたい…
国益と国民に与えた被害が桁違いの慰安婦捏造報道では、
赤卑新聞もテロ朝もまーだ１人の処分者すら出してねーだろ！！ 怒り怒り怒り
それどころかまーだ慰安婦問題で、でっち上げ日本叩きを姦酷と共謀？！！
ふざけんな （ﾟДﾟ）ゴルァ ！
怒り怒り怒り
慰安婦問題担当の在米コリアン 「 ＮＨＫ ・ 共同 ・ 朝日 ・ 毎日のＮＹ特派員と対日戦略を練っている 」
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1383984728/
報道ステーションのディレクターは生粋の韓国人！
しかも拉致問題報道内容をめぐり、日本人同僚を流血殴打！！
http://ameblo.jp/barrett-m82/entry-11229462387.html
テロ朝外報部デスクに在日バカチョンの李志善 （ リ ・ チソン ）
ameblo.jp/nakasugi-hiroshi/entry-12011287379.html
＞ 外信部長の経歴が乗っているのですが、
＞ 静岡朝鮮初中級学校を卒業・愛知朝鮮中高級学校を卒業、
＞ 朝鮮学校を出ているのです。
＞ それから支那に１年間語学留学２００２年、
＞ 北京で 「 在日コリアン会 」 を立ち上げ、
＞ 北京大学に入学。
＞ 朝鮮総連系の朝鮮新報で、★ 「 在日 」 はプレミアな存在、と主張。
＞ 単なる朝鮮人という話ではありません。
テロ朝、安倍の選挙妨害をする在日反日過激派しばき隊を、一般人として報道！
安倍陣営が妨害対策で演説場所を事前に告知しないようにすると、
「 安倍のステルス選挙運動 」 と頓珍漢な批判も！！
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1508037726/
指示したのに勝手に違うことやりはじめて指示したことができてませんって奴もたまにいる
そういう人には指示そのものが無理になるから一番無能
「 舛添後任の次期都知事は誰がいい？ 」 と街頭インタビューを受けた女性 （ 蓮舫と回答 ） が、
テロ朝とＴ豚Ｓに立て続けに出演し、やらせの波紋！
hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1466066258/
テロ朝はやらせの常習犯！ （ 怒り ）
就活中の人 http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/3/1/31a6f8e6.jpg
就職後のＯＬの人 http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/2/b/2b790359.jpg
あと、指示待ち人間はダメだと言う奴に限って
自分はロクな指示を出さない
能力に余裕がなく、その暇がないとも言える
管理監督者に向いてない >>78
なんで勝手な行動をしたやつのミスやトラブルを許容しないといけないんだ？
そんなことをしてたら会社が潰れるわ
人を育てるためにチャレンジさせる時は、致命的なミスにならないように必ず監視下に置いてやるものだ
お前は管理職についたことがないだろ 今時、会社のためにーとか働くやついるの？
安い人件費で済ませてるから適当に言われたことだけやってりゃいい
指示待ち人間どーたら不満並べてるの経営者や上司のただの願望
そんな簡単に人は動かねえし思い通りにならないって
下がどーたら言ってる時点でそんな会社の先行き見えてるわな 大概の企業のイメージしてる「自分で考えて行動しろ」は、
・俺がどうして欲しいかを
・自分で考えて指示される前にやって
・問題が起きても俺に迷惑かけんなよ
こういう意味だからな 有吉もマツコもなにもわかってないわ
ディレクション待ちのくせに >>91
何言ってんだ、お前が言ってんのは要するに指示待ち人間にになれってことだろ。
話の趣旨も理解できないその頭じゃ、お前は管理職に向いてないどころかなれもしないよ >>92
言うてもこの話の大元はコンビニのバイトやで？ｗ後輩に自分で仕事さがしてやれまで言うかｗｗｗオーナーならともかくｗ自分がやりたくないから分担で指示して作業をやってもらうなら分かるが自分だけじゃなく他人にまで積極性を促すバイトってのも凄いわなｗ そもそも指示待ちになるのが駄目なんだと思うわ
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