【テレビ】マツコ・有吉の苦言に共感殺到 自発的に動かない「指示待ち人間」は危険？「まずクビになるのが指示待ち人間」★3
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https://sirabee.com/2019/02/21/20162012519/
2019/02/21 10:30
『マツコ＆有吉 かりそめ天国』でマツコ・デラックスと有吉弘行が「指示待ち人間」への苦言を呈した。
上司や先輩からの指示がなければ動けない「指示待ち人間」について、20日放送『マツコ＆有吉 かりそめ天国』（テレビ朝日系）でマツコ・デラックス、有吉弘行が持論を展開。的確な指摘に大きな反響が起きている。
コンビニでバイトする19歳の投稿者。先輩から「指示を待たずに自分で仕事を探して」と注意されたが、気を利かせて行動していた先輩が「余計なことをするな」と店長から注意された姿を見て、「結果、裏目に出ている」のではと悩む。
番組調査によると20代の若者の42％が「指示待ち人間」とのこと。投稿者も前述の経緯から「指示待ち人間じゃダメですか？」とマツコらに相談する。
これに有吉は「今のは例えが『たまたま』すぎる。やり方がズルい、指示待ち側の例えが酷すぎる」と投稿者を一喝。「（自発的に）やって怒られる方が少ない」と指示待ち派を否定した。
マツコも有吉に共感。店・職場に何かあった場合、まずクビになるのが指示待ち人間だと指摘し、「いざって時のために、『そうじゃねえぞ』って所を見せとかなきゃいけない」と主張。どちらが得かと言えば「消去法で考えても指示待ち人間は得じゃない」と結論付けた。
指示待ち人間側から「指示を待った方が安全」「70点の仕事をしていればクビにはならない」といった意見が出ると、これにマツコは反論。
「マニュアル通りにやっても違いがある。そこから何かを見つける人と機械のようにやる人じゃやっぱり…」と指示待ちは実は危険と忠告する。
さらに、指示を待って仕事をする役目もあると前置きした上で、「相手の気持ちを慮って動けるか、本当に返すだけなのかでも違う。安全なのは頭を使う指示待ち」と熱弁した。
2人とも、はじめたばかりは何もわからず指示待ちになるのは仕方がないと投稿者に同情を寄せながらも、指示待ち人間に否定的だ。2人の主張に視聴者からは共感の声が殺到している。
★1が立った日時：2019/02/21(木) 19:10:23.35
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1550753831/ 仕事が分かってない新人が指示を待つしかないのは仕方ない。当たり前。
でも5年間居て指示待ち人間だったら、そいつは新人と変わらないって事だから、そりゃあクビになるわな。
今、お手隙の自分が何をすれば良いのか？現実、何が出来るのか？将来的に何が必要なのか？が見えなきゃ動けないからな。
大体、判断って仕事を他者に押し付けてる時点でダメだわ まぁ指導教育指示ができない上司が無能なのが原因ｗｗｗ指示待ちでもきっちり仕事するなら有益ｗ自発的に被害を出すより100倍ましｗｗｗ 勝手な事してどやされて切れて辞めた奴がいたなあ
オレはバックラーだからそんな恨まれることはしないが この番組好きなんだけど、周りにあんまり見てる人がいない。 >>9
後半いらないからいつも録画して最初のトークだけ見てるわｗ やらないで怒られるより、やって怒られろ。
俺の座右の銘。 指示待ちが良い場合も悪い場合もある
勝手に動いて高確率でダメ出しされるなら待つべき 指示なくやって評価される人間と批判される二種の人間がいるんだよ このスレに指示待ちは無能！自分で考えて動け！とか書き込んじゃう奴は無能な人
うまく動かす能力がない無能ほど極端な主張をしたがり
自分の無能に気がつかず文句を垂れる 不遜だね、総じて
指示待ち以前の根深いものを感じる
誰をも何をもリスペクトが無い
手本にすべき実像が無い
オナニストって感じするね、いまの若いヤツ 勝手にやって暴走するタイプの人間もたまにいるから要注意な。 仕事に慣れると勝手にこっちの方が楽だの効率的だのって判断して変な事する奴が必ずいる
クビ以前にそういう事したり口に不満出してる奴は大体辞めていく
有吉やマツコはそういうクソみたいな職場で働いた事無くてよかったな 障害者を不当に入場拒否して、謝罪もしないまま芸能界から逃げ出した安室は人間の屑
運営トップのステラ88の取締役である安室が謝罪するのが筋
謝罪一つ出来ない安室という女のクズな本性がより強調された
↓
安室さんコンサート
療育手帳で入場断られ…「取り返しがつかない」憤りの声 毎日新聞
特別扱いで免許とった安室最低
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室の不倫相手、安室の直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
↑
過去にもこんな最低な行為までしでかしているクズ女安室
ライジング事務所の平哲夫が脱税で逮捕された際に平は業界人を売らなかった
その功績で平の出所後に安室は業界から持ち上げられただけ
要するに極めて下らない、業界の裏事情で安室は持ち上げられただけ。安室本人の実力なんて全く関係ない
その平さえ裏切ったのが安室ってクソ女だけどね 聞きに行っても自分で考えてと言われるから指示待ちになっちゃうんじゃない？ >>13
勝手にやって失敗する奴に限って反省しないからなｗｗｗ良かれと思ってやった良い行動だと思ってむしろ反抗的な態度とったりするｗｗｗこうなると次からは上司はさらに厳しくなりそいつは仕事がやりづらくなるしそいつはモチベーションを失うｗｗ ジェネレーションギャップってあんだよ、いつの世も
でも、とりあえず、いまのところは40代中心に回してんだよ
その事をいかにも軽んじてるというのか、不気味な感性を感じる
ま、それはそれでもいいけどさ
とりあえず、いまは中年が世の中回してて、お前らの主張は20年後にすればいいよって事
でも、そういうロジカルは説明すら理解できてない
ちょっと空恐ろしい感性持ってる感じするね
ま、どうでもいいけど 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
. コンビニとかファストフード、飲食なんかのバイトなら自発的に掃除したりするのは常識じゃね？ 余りマジレスするのはどうかと思うが、
正解は
「指示待ち人間はダメ」
「支持を守れない人間はダメ」 おれ「これなんでやってないの？」
馬鹿「・・・やれって言われてないんで」
おれ「いや、やらなきゃダメだってなんでわからないの？」
馬鹿「・・・すみません」
おれ「なんで気がつかないの？」
馬鹿「・・・すみません」
おれ「何度も謝らなくていいから。
ＡをするのとＢをするのどっちが大事だと思う？」
馬鹿「Ｂです」
おれ「だよね？だったらそっち先にやれよ！！（呆れ」
こういうやり取りがあってもまた同じ繰り返し
マジで指示待ち人間はどうしようもない ＞指示を待たずに自分で仕事を探して
これを言われた投稿者は
「次は何すればいいですか」と先輩に聞いたのか
それともガチで何もせずレジカウンターでボーッと突っ立ってたのか… もともと、「精神障害者」とは、ベルトコンベアーの発明に伴って、大人しくベルトコンベアーに並べられない個性的過ぎる、
クローン（健常者）でない規格外の人間として発見された、とも言われている。
「人間は一本の葦に過ぎない。 だがそれは考える葦(roseau pensant)である(Blaise Pascal)」
こういった御託を並べているような人間は、個性的過ぎてベルトコンベアーに並べられない。
当初、そういった大量生産大量消費の使い捨て文明の経済活動に相応しくない労働者として、
精神障害者は発見された、と聞いた。
（要は、当初定義：「ベルトコンベアーで働かせられないけれど犯罪者でない人間」≒「精神障害者」）
で、ＵＦＯだの超能力や超常現象が「『超常』心理学」に分類されているように、
現在、統合失調症や鬱病などの定義が明確になるに連れて、
「人格障害」のような定義の輪郭がはっきりしない所に、
分類困難な病気が、全部、放り込まれて定義が意味不明になっていっているように、
精神病も「定義の曖昧な難病」ということで、何でもかんでも放り込まれて定義の輪郭がぼやけていった。 実際は指示待ち人間より、やる気のあるバカが一番困る 「指示待ち人間≒健常者、
カルロス・ゴーンのように、自発的に動く自ら決定する個性的な人間≒精神障害者。 指示できない無能ｗ
慣れてるほうの常識は新人がわかるわけないだろｗ
なんてこと言わずに、がんばど
「おめ舐めてのか？」いうてきたら、指示もできない無能がって言い返すわ
たいていは、さっさとやめる
長くても３日で判断だな
「ここで頑張れないやつはどｐこにいっても同じ」ｗ くだらない言葉だ
給料も雰囲気もいいとこでは楽しく頑張ってるよ
俺の持論だが、さっさと決断したほうがラッキーに巡り合える >>24
知らんが手隙ならどこどこの掃除するって簡単な指示を出すだけやんｗｗｗむしろ単なるバイトに自発的な行動を期待し過ぎるのはどうかと思うわ マニュアルくらいあるやろうし ＞先輩から「指示を待たずに自分で仕事を探して」と注意されたが
＞気を利かせて行動していた先輩が「余計なことをするな」と店長から注意された
これが大正解だろ 余り正論を書いてもドン引きされるかもしれんが
教えた事は一回で実行する
仏の顔も三度まで
優秀な奴は
家に帰ってから今日の事をメモにまとめて
翌日から完璧にこなす
その上で
愛社精神により上司に意見具申を行う
相談者は初歩的な段階で躓いて終わってる人 これ投稿はバイトの話だろ？だったら下手に動くより指示待ちしてた方がマシ
会社員としての話になってたけど何でこいつらの話ってズレるんだろう 普通に考えても、マネージメント能力に差がないなら
だれが上になってもかわらないはずだが
現実はマネージメント能力に差があるし
勉強も必要なんだよ
よって新人は無能かもしれんが、
それとは関係なく、マネージメント能力のない（勉強すらしたことがない）上司は無能なのだよｗ アメリカは、ほとんど指示待ち人間じゃね
契約外のことで裁判沙汰 しかしこの先輩ってのも
余計なことやって怒られてるのに
変なアドバイスするもんだな >>26
あなた怖がられてるんじゃないの
質問したら怒られそう
勝手にやったら怒られそう
結果何も動かない新入りが出来上がる
最初はちゃんと優しく教えてるの(´・ω・｀)？ 経営者：「日本国内で２２歳（大学）まで教育を受けても、６歳（児童労働）で就業した外国人よりも、馬鹿で仕事に使えない」。
つまり、日本でいう「高等教育」など、ただの教育村の利権だということ。
【アメフト】井上前コーチ「やりましたね」 内田前監督「おお」 危険タックル直後に会話 日大アメフト部悪質タックル問題で新事実
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530279242/
スポーツ倶楽部を「高等教育」と珍重するのは、ただの障害者利権、既得権だ。
【逆学歴詐称】大卒を高卒と偽り勤務 ３８年でバレて懲戒免職 神戸市職員
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1543233573/
普通にさ、何で障害者枠である「高卒枠」が、そんなに沢山、要るわけ？
企業の雇用でも、健常者枠が５０人なら、精神障害者枠を１００人くらい設けたら？
いくら福祉的雇用とはいえ、高卒枠のような障害者枠が、健常者枠よりも多いって、何？
日本の今の豊かさは勤勉さの反映ではない。
「先生」とか「高学歴」を犠牲にした盗んだ豊かさだ。
若者、バカ者、よそ者にInnovation（発明、改革）に伴うRiskや既得権者の反発を押し付けて
甘い汁だけを盗もうとするのが健常者だ。 真面目に書くけど
人間は本性がすぐにバレる、
バイトの姿勢は正社員になっても続く
人事面接ではすぐに見抜かれてしまう
運良く入社出来ても、上司はすぐに見抜く
人間の本性は、本人の努力なくして進化しない 上司というのはマネージメント能力があるから上司になったのではない
そこは会社でいろいろあるだろう
世渡り上手であるとか、あるいは、教えるのは下手糞だがオールラウンダーでなんでもできるとかね
家庭教師で「粉問題もできないのか？」だの「これ教えたよね？なんできｂないの？」とかいう優秀だけど無能なやつと同じなんだよｗ 法家の韓非子だと気を利かせて何かやったら君主に怒られるってのもあるからな
法はその通りにしないといけない
でも秀吉もぞうり取りの時にぞうりを温めて気を利かしていたからな
プラスのことだったら良いかもな
マツコは指示なくてもデブのオカマになってるのか 余計なことやって怒られてる先輩が余計なことしろと言うんだから
悩んで当然だわ 出る杭は打たれるのがニッポンの社会ゆえな
あえて指示待ちに徹するというのもあながち間違いではない 指示待ちの人って「どうしてこの指示を出すのか」という視点で考えられないんだよな
どういう意図や目的で指示を出してるというのが理解できれば
自ずと何をすればいいのかわかるようになるのに
要は洞察力の欠如
できる人間は求められる部分が整理されて
先に上司の指示を予測してそれを実行する
（お、アイツは言われなくてもやってるな）
これができる奴は評価アップして、できない奴は無能だという烙印を押される 同じ仕事でも人によってやりやすいやり方があるのに自分の教えたやり方でやらないと文句言ったり不貞腐れる上司がいるからそういうのが原因で指示待ちになっちゃう人もいるんだよな くだらないコーナーいらないんだよなあ
せめて内容を青山アナ&塙ナレーション時代に戻してくれよ >>52
それを理解してもらう為に上司が教育するべきやろｗｗできない奴を出来ないままにしておいて文句だけ言っても仕方ないやんｗｗｗスルーするか指導して役に立ってもらうかは結局上司次第よｗｗ >>52
管理職ってのは的確な指示をするのが仕事だろ
日本の変なところ
要するに責任を下に押し付けている 派遣なんかは契約以外の事やるといろいろ面倒なんだよな(*´ω｀*) コンビニバイトで有能なマネージメントできる上がいたら奇跡だろ
だいたいが働き者の低能か指示待ちの無能だよ マツコも、有吉も一般企業に勤めてから語れよ
なんで他所の世界に首突っ込むんだ偉そうに 最初は自分からあれこれ聞いて動くのが慣れる一番の近道なんじゃ無いかね
変に忖度して言われても無い事やるのもなんか違うし
声かかるまでボーっとしてるのもなんか違う >「指示を待たずに自分で仕事を探して」と注意された
十代のバイトでこれ言われたことない人いないだろｗ 未熟だと指摘してくれた上司に感謝できない奴は
一生、そのクズな人間性を引きづる事になる
上司、いや他人の評価を軽んじる人間に未来はない
言い訳は他人にしか通用しない ほぼ指示された通りに行動してヒッチハイクをしてたのかと思ってたけどあれは違ったんだな やらないと指示待ち
やると余計なことをした
手柄を挙げると上の手柄になるし
何をやっても下に責任が来て手柄は上に取られる日本社会の構造
手の込んだ儒教 19歳に助言するならこれ以外なくねーか
就活で指示待ち人間アピールする奴いるか？ 在日朝鮮人っていちいち言わないと働かないからすげー疲れるぜ！！
この芸人は言葉が足りない。
自分の権限の範囲内であれば良いが、権限を越えれば決定権の有る上司の判断で動く。
それが出来無ければ指示を待ちなさい。 まぁ指示した事を確実にやってくれる人間が信用を得るのは間違いないｗｗｗまずはそこからやｗバイトはバイトなりでええやろ責任なんて取れんし、バイトの先輩なんて上手くコミュニケーションさえ取れてれば仕事の方針でやり合う事も無いしスルーでええｗｗ >>55
>>56
それを求めるのが無能なんだよ。
できる人間は指示を聞くだけで、なんでこの指示を出してるのかという推測ができる。
意図がわからない場合はどうしてか聞く。
上司「ここの色を明るめにして」
おれ「どこがいけませんか？」
上司「背景色に溶け込んでるだろ。視認性が悪いし、キャッチフレーズも目立たない」
（なるほど・・・確かにな）
これで学習をして今後は同じようなミスをしないようにする。
ここで指示意図がわからない奴は何度も同じことを繰り返して成長しない。 有吉は大抵の仕事なら要領よくこなすタイプだと思うわ
マツコは職場にいたら物理的に邪魔だし暑苦しいから、能力なんてどうでもいい。 >>72
部下に求めて無いから指導するって話やんｗｗｗ部下に多くを求めて自分の無能を棚上げしとる様にしか見えんわｗｗｗ指導力の無さを指摘したら逆切れするタイプの年上の部下みたいｗ誰も言う事を聞かないのは誰のせいかまるで分かってないｗ 頭の悪い怠け者。これは下級の兵として向く。
なぜなら命令されたことしかやらない。だが下級の兵はそれで十分だからだ。
頭の悪い勤勉な者。これは辞めてもらったほうがいい。
なぜなら間違ったことを気づかず永遠とやるため、取り返しのつかないことになるからだ。 指示待ち人間と自分がやりたい事をする人間は、
共に組織には邪魔な存在だ
正解は
「組織の理論で確実に実行できる人間を目指す事」
それが出来ない人間に発言資格は無い
出来た上での発言ならば上司は聞く耳を持ってくれる
上司も貴女と同じ人間の感情を持っていることを忘れずに！ まぁ確かに指示意図まで教えてやるってのが親切かもな
参考書でも理由が書いてあるのとないのじゃ理解度が違うからな
もちろん理由がなくても自分で考えるってのもあるけど マツコや有吉の意見に多くのサラリーマンが違和感を覚えるのはさ、「自分で考えて動ける人間が有能な人材である」というのは正しいけど、自分で考えて行動した結果、ミスやトラブルが起きた時にそれを許容しない企業や上司が山ほどいるという現実を理解してないからだろ
つまり、部下が行動するか指示待ちになるかは本人の能力の問題というより、上司や企業側の能力の問題に依るところが大きいので、部下に指示待ち人間になるなって言ってもダメなんだよ。上司に対して、部下が指示待ち人間になるのは指導が悪いからだと言わないと 恐ろしいのは教える側が指示意図を理解してないケースもある
つまり指示待ち人間が上になってしまった形よ
しかもそいつが癇癪持ちで意図を聞かれてわからず逆ギレするともう救えない
これが積み重なって誰も意図がわからない謎のルーチンワークが出来てしまうこともある 人間は感情の生き物だ
いかに素晴らしい人間でも、自分の命令に従わない人間には腹が立つ
自分の命令に従っていても、会社の仕事がこなせない奴には腹が立つ
上司の資質を疑う前に、自分の未熟さを反省すべき
結局自分のことを棚に上げて、他人に責任を押し付けている。
ちゃんと分析出来る人間は、こんなテレビのド素人に相談しようとは思わない。
相談してる時点で負け犬 指示待ちをあえて作り出して叱りつけストレスの捌け口にしてるまである 指示待ちが悪いとは思わんぞ
ただ指示がないからと
隠れてサボってたり、時間調整して働くアホはタヒね 自分の能力を把握してるかどうかによる
『自分が出来る範囲の準備をして次の指示を仰ぐ』
コレが正解
出来もしない物に手を出せば、当然叱られる上に
手直し、或は始めからやり直しになる、つまり二度手間、後戻り作業になる 忠告しても、間違った努力をひたすら続けるヤツが身近にいるだけに、
指示したことだけを忠実にやってくれる人間を重宝せざるを得ない
もう、今の仕事辞めたい…
国益と国民に与えた被害が桁違いの慰安婦捏造報道では、
赤卑新聞もテロ朝もまーだ１人の処分者すら出してねーだろ！！ 怒り怒り怒り
それどころかまーだ慰安婦問題で、でっち上げ日本叩きを姦酷と共謀？！！
ふざけんな （ﾟДﾟ）ゴルァ ！
怒り怒り怒り
慰安婦問題担当の在米コリアン 「 ＮＨＫ ・ 共同 ・ 朝日 ・ 毎日のＮＹ特派員と対日戦略を練っている 」
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1383984728/
報道ステーションのディレクターは生粋の韓国人！
しかも拉致問題報道内容をめぐり、日本人同僚を流血殴打！！
http://ameblo.jp/barrett-m82/entry-11229462387.html
テロ朝外報部デスクに在日バカチョンの李志善 （ リ ・ チソン ）
ameblo.jp/nakasugi-hiroshi/entry-12011287379.html
＞ 外信部長の経歴が乗っているのですが、
＞ 静岡朝鮮初中級学校を卒業・愛知朝鮮中高級学校を卒業、
＞ 朝鮮学校を出ているのです。
＞ それから支那に１年間語学留学２００２年、
＞ 北京で 「 在日コリアン会 」 を立ち上げ、
＞ 北京大学に入学。
＞ 朝鮮総連系の朝鮮新報で、★ 「 在日 」 はプレミアな存在、と主張。
＞ 単なる朝鮮人という話ではありません。
テロ朝、安倍の選挙妨害をする在日反日過激派しばき隊を、一般人として報道！
安倍陣営が妨害対策で演説場所を事前に告知しないようにすると、
「 安倍のステルス選挙運動 」 と頓珍漢な批判も！！
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1508037726/
指示したのに勝手に違うことやりはじめて指示したことができてませんって奴もたまにいる
そういう人には指示そのものが無理になるから一番無能
「 舛添後任の次期都知事は誰がいい？ 」 と街頭インタビューを受けた女性 （ 蓮舫と回答 ） が、
テロ朝とＴ豚Ｓに立て続けに出演し、やらせの波紋！
hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1466066258/
テロ朝はやらせの常習犯！ （ 怒り ）
就活中の人 http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/3/1/31a6f8e6.jpg
就職後のＯＬの人 http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/2/b/2b790359.jpg
あと、指示待ち人間はダメだと言う奴に限って
自分はロクな指示を出さない
能力に余裕がなく、その暇がないとも言える
管理監督者に向いてない >>78
なんで勝手な行動をしたやつのミスやトラブルを許容しないといけないんだ？
そんなことをしてたら会社が潰れるわ
人を育てるためにチャレンジさせる時は、致命的なミスにならないように必ず監視下に置いてやるものだ
お前は管理職についたことがないだろ 今時、会社のためにーとか働くやついるの？
安い人件費で済ませてるから適当に言われたことだけやってりゃいい
指示待ち人間どーたら不満並べてるの経営者や上司のただの願望
そんな簡単に人は動かねえし思い通りにならないって
下がどーたら言ってる時点でそんな会社の先行き見えてるわな 大概の企業のイメージしてる「自分で考えて行動しろ」は、
・俺がどうして欲しいかを
・自分で考えて指示される前にやって
・問題が起きても俺に迷惑かけんなよ
こういう意味だからな 有吉もマツコもなにもわかってないわ
ディレクション待ちのくせに >>91
何言ってんだ、お前が言ってんのは要するに指示待ち人間にになれってことだろ。
話の趣旨も理解できないその頭じゃ、お前は管理職に向いてないどころかなれもしないよ >>92
言うてもこの話の大元はコンビニのバイトやで？ｗ後輩に自分で仕事さがしてやれまで言うかｗｗｗオーナーならともかくｗ自分がやりたくないから分担で指示して作業をやってもらうなら分かるが自分だけじゃなく他人にまで積極性を促すバイトってのも凄いわなｗ そもそも指示待ちになるのが駄目なんだと思うわ
指示を仰げよと 指示待ち人間はいくらでも代わりがいる。
察して動く人間は代えが効かない。
至極真っ当な事 『自分で考えて動け』は
ミスした時にしっかり責任を取ってあげられる奴しか言っちゃダメだからな
普通の職場で役職もなく給料査定もつかないのに
ミスれば責任を取らされて
なんでわざわざ自分で考えて動く意味があると思えるんだろ >>82
それはむしろ自分で考えて動いてるな
ただ、それが自分のため、なだけでｗ すげえすげえドンドン湧いてくるけどまだ残業でもしてんのかこの社会人共は
>>97
管理職語れるほどのおっさんははよ世の中変えるか朝の散歩に行ってボケ予防しろよ 指示を仰ごうと声かけたらキレる上司がいたんですよ～ 気を利かせて自主的にいろいろやってたが、半年たっても1年経っても待遇全然変わらんと馬鹿らしくなってやる気なくなるね >>101
勝手にミスる奴はミスったからと言って会社を去ってはくれんぞｗｗｗたまたま成功した事例を引っ提げてまたミスるｗｗｗプライドだけ肥大した１番やっかいな存在になるｗｗｗ >>91
まさに君みたいな無能上司が指示待ち人間を作り出してる
>>102
> 『自分で考えて動け』は
> ミスした時にしっかり責任を取ってあげられる奴しか言っちゃダメだからな
それな。 有吉の立場なら若手がどんズべりしてるのを拾ってあげるかどうかだわな
毎回寒いこと言う奴が前へ出ようとしてるなら
有吉も『指示を待て』って言うと思うぞ？w
なんで『有能な人材』を土台に考えるんだろ
世の中の大半は無能
それを土台に考えなきゃリスクが増えるだけ 有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない
指示待ち人間が覚醒して、無能な働き者になるのが一番危険 >>1
そもそも、この人らなんて
まともにサラリーマンとして働いた経験無いんでないかなぁ？と >>1
学校教育で指示待ち人間化されちゃうからな
一から十までどうでもいいような細かいルールと、正解不正解が設定されてるんだから、自分で考えて動いたら成績表はオール1だ もう椅子取りゲームみたいな世界にうんざりしてる人が多いんだよ
先が見えすぎちゃって、どうせなにやったって搾取されるんだし
指示されたこと以外はやらないよ、やりがい搾取された時のあの裏切られた感を
味わいたくないから、、、みたいな。 マツコも有吉も氷河期だけど
就活の時期はずっと、引きこもりニートだったから。
有吉は猿岩石でいきなりブレークして転落した後は、上島竜兵とかをたかって
ニートしてた。二人ともネットカフェとかで
漫画読んだり２chやったりしながら、ネタを集めて
その後、テレビの中の人たちをネットからの上から目線的な毒舌で
下克上革命を起こした。最近はもう完全にテレビの中の人になっちゃって
ネットに嫌われ始めてる。 自発的ってのは、仕事に慣れてマニュアルなしでも動ける場合前提だろ
後輩で何もわからなければ、指示がなければ何もできないのは当たり前。
芸人は無駄なアピールでもいいだろうが、コンビニは客のクレームは本部に行く。
マニュアル外のことをやれば、フランチャイズ契約解除もあり得るからな。
店長が正しいし、有吉も勉強不足。 >>109
まぁそうやなｗ自発に動く者が有能な人間ベースで考えるなら当然自発的に動ける者を推奨するし有能やから失敗もしない上司とも上手くやるわ同僚から足を引っ張られる事もないｗ組織としてはこんな有り難い存在は無いｗｗｗ問題は足りない者のリスクｗｗｗ >>97
お前はスレすらまともに読んでないな
報・連・相を徹底させろとかなりの人間が書き込んでるだろ
これを守らせれば指示待ち人間にはならねーよ 指示しないことはするな！と
指示待ちに教育してきたのにね。
職場で工夫しながらやってと言われて
工夫しながらやると、誰がそうしろといった！と
責められてきたんですけど。 OJTとか言って
企業も研修とか省いて
即戦力として圧かけて
自力で自前で努力して他の社員に追いついて的なやつがおおい 20代の指示待ち人間が40%以上というのも複数パターンあるからな
ひとつは指示されないと最初の一歩すら動かないポンコツ
もうひとつはノルマを把握してやることやって暇で待機してる有能
新人の頃はみんな最初の一歩がわからんのは仕方ないけど、そこからは指示する側とされる側の噛み合わせになってくる >>1
基本的に番組は司会者の持論を肯定するものだからそれはどうでもいい
支持待ちを選択する心理、環境に目を向けずダメ出ししてても浅いよ 指示待ち人間も程度による
自分の仕事だけやってればいいって思ってやっている人に対して言っている人もいるけどそれはちょっと違う 芸能界でも勝手に動くのは嫌われるだろうが
ようはバランスよ >>119
そういうのをダブルバインドっていうんだけど
それをやる目的は、マウンティング、支配。
つまり、育てるなんてするつもりはないってこと。
直属の上司や同僚にとって、新入りは、敵なわけで
教えるつもりなんてない。なにやっても否定。
対極的な正反対のアドバイスや説教をしつづけると、真面目に言われたことを
真に受けちゃう子だと心が壊れるから。潰す目的でやる。
もっと笑顔！とニヤつくなよ！ってのを同時に言う感じ。
大抵の子は、それやると、心を閉じて、指示待ち人間になって
新人が来ると、周囲を同じことを新入りにやって
ターゲットが移る。
へんに張り切ると格好のターゲットにされる。 こりゃいつまで経っても指示待ち人間なヤツのこと指してるだけでまだ教わってる最中の新人は当てはまらないわな
普通のサラリーマンみたいな世界はどうなのか知らないが、現場である程度やること分かってる状態なのに言わなきゃやらないヤツはどういう頭してんのかね？失敗どうこうの話じゃないぞって・・・そんな低レベルな話ではないか ほんとに言われたことしかやらない、
できない、学ばない
出来の悪いロボットみたいな奴たまにいるよね
ちょっとでも工夫するとか
他のことも手伝うとか自分から覚えるとか
そういうの一切しない奴
しかも指示されたことすらきちんとはできない
なんか発達障害とかなのなね >>125
それをやる奴は必ず人間を見てやる
体格が良くて、キレたら殴られそうな人間にはやらない 店の前にゴミ落ちてるのに言わなきゃ掃除しねえくらいの話だろ >>127
そう言う人間はチョイ自閉症入ってたりするから
同じ事を延々繰り返すルーチンワークに向いてる
模倣が得意だから、とにかく見せる事 ある程度やって脈が無いなと思ったら指示待ちになるｗ
アグレッシブにやるのは疲れるからな >>126
それは単なるサボりやろｗｗｗ分かっててやらないのはこの話とは別次元ｗｗｗ クビになるのは学習力が低い人を連想しがちだが、自己肯定の強すぎる人もそうだよ >>125
君の意見の数々の方が、マツコや有吉より深くて面白いと思うわ >>105
何でも指示を出してもらおうとするのは 活動的な指示待ちで
忙しい時にヤられると ムカつく
これやりますって
宣言するんだったらいいけど
何したら？はないな >>125
ぶっちゃけ、環境がそうだったら指示待ちになって適当に過ごすなｗ
そして、とっとと他の職場を目指すｗ 指示待ちって規定の仕事こなした後の空き時間ってことだろ。じゃあ様子見て上の人が指示出したげる方が効率いいやん。それも上役の仕事の一環だろ 目立つと格好の生贄にされるんだよ
ライングループではぶられターゲットにされる
職場でも学校でもそんな感じ。
いま求められるのは、他人をいじったり、茶化す能力。お笑いタレントが特化してる能力。
これができない優しい子がいじられターゲットになる。
他人の悪意をうまくかわしたり、笑いながらひっくり返したり、そういうのが
できないといけない。真に受けて怒ったりする子がターゲットにされちゃうから。 >>127
無駄に手伝うなよくそ。邪魔なんだよ
お前のしょうもない考えなんていらねぇよ
って思われてそう 一般社会で生きていけないクソ芸能人に言われたくない >>125
これこれ
都合よくつかえるようにするだけ これを思い出した
ttps://i.imgur.com/PLkyyad.jpg ぶっちゃけ、こういう問題が出るのは、誰でも出来るしょうもない仕事だよｗ
難しい現場では指示待ちなんていらないｗ
指示している余裕すらないからな アホか
お笑い芸人が自分から前出てつまらないってボコボコに
言われたって面白いこと言わなきゃダメだろアホｗ
自分から動いてなおかつプラスなことしなきゃ
いかんに決まってんだろ
指示待ちしかしないじゃどうやって出世すんだ
自分が上になったときに何も出来ないだろ 一回自分の考えでやって怒られたからもうやりませーん
弱すぎる
権力者に媚を売り、視聴者、一般市民、目下を上から目線で蔑む
年収6億円資産34億円 裏の顔は2丁目売り専Barでは未成年少年買春し
性的暴行を繰り返す凶悪猥褻犯罪常習ぶたオカマ 年内にも逮捕濃厚。
こいつが内藤聡子をクビにし１ｍｍも面白くないクソ大整形ドブス上田まりえを起用
もう遅すぎた。裏金塗れの無能ガチホモ大川のせいで
5時もバラダンも反政府反自民極左翼クソ出演者のクソだらけ。
早く逮捕されて実刑食らっておけ。 >>106
半年前と今じゃ 出来る仕事の範囲がちがうし
信頼度も違うけど
仕事出来る様になってもスピードや正確度が伴わなかったり 態度が良くなかったりしたら
評価が上がらず 待遇アップに繋がらないこともあるから
反省してダメな所を直せば良いと思う 会社の為によかれと思って行動しても怒られる事がある
指示待ちは一概に悪いとは言えない 実際に上の面々が次々と辞めて出世不可能なはずの無能がスライドして上の地位に配属されるケースがある
そしてその無能の穴を埋める新人が配属されるもちゃんと仕事配分できず指示待ち状態にさせることになり無能が増えて組織が腐っていく
出入りが激しい職場だとよくあるよ、これ うまく指示を出せない人達をスルーしてるのが笑えるｗ 昔の有名なドイツの軍人によれば
無能な働き者が一番必要ないと言っているよね
間違った判断で勝手に動くから 無能な働き者は自重すべき だという話だろ
会社の害にしか成らないそんな人は「指示待ち人間」で十分機能してる
有能な奴は全員自分から考えて動いても周りの迷惑にはならない 立場によって仕事が違うだけなんだけど、下の人間も上と同じように動けって言ってるところは結構ヤバい >>148
で、前に出てつまらない芸人はどうなるよ
消えるわな
それを一般社会に置き換えてみろよ
指示を待たない
失敗する
失敗を繰り返す
クビになる
有能な人材でしか考えられない時点で社会に出たことないだろ
無能な奴に勝手なことをさせない
無能な奴に出来る仕事をさせて生産性を上げる
これも上の人間の重要な仕事だわ 成功する有能な人間は自発的に動くって話でしかないからなｗ組織に於いては指示もない事をやって失敗したら迷惑なだけやし指示通り動いてくれるのが１番無難で有り難いやろｗｗ指導するのは上司の役目やし責任も上司ｗバイトの先輩の話は個人的な努力で向上心ある者限定 あれだ無能な働き者を如何にして「指示待ち人間」にするかに苦心する
それを知らねえだけだろ 芸能界だったらサッサと切ればいいだけの話
それを出来ないのが社会人なんだよねえ わかったわ
自分で判断出来ない指示待ち人間が出世すると
有吉みたいな言い分になるんだな 当たってるけど指示出さない管理職はそれはそれで無能 指示待ち人間がそのまま上の立場になった時に、ろくな指示ができない上司になっちゃう訳です これは俺の持論だけど
バイトパートは指示待ちでOK
正社員は指示待ちではダメ その組織の構造だったり仕事の内容を把握できていない内は
指示待ちでいいと思うよ
わかってて指示待ちしてる人はそもそも働く気が無いのだろう 上司にある程度自由さがあると動けるけど
文句ばっかり言って否定しかしない上司だと指示待ちしても動いても怒られる
理不尽な思いをして評価を下げるパターンもある
上司によると思う 指示待ち人間が真っ先にクビ切られるといってるけどそれは大量リストラする際のもので優先的に切られるのはその事態を引き起こした無能な働き者だろう
指示待ちも指示待ちで行動前にやることの「提案」をすれば見られ方は変わると思う
だがその提案相手がマツコみたいに威圧感ヤバい上に剥き身の刀持ってたらまず声もかけられない、というか近づきたくない
提案される側も話を聞く姿勢を常に見せることも重要 >>171
そら、そういう指示出す相手がいらんからな（能力があるかどうかは別）
只のアホなら蹴落としてもいいし、そこまで自分に能力が無いなら他を探すべきだなｗ 毎日同じ繰り返しや定期的にパターン化しているならやれるが
そんな職場ばかりでは無いよね
言われた事をすれば良いと指示を待っていれば何もし無いと文句言われ、やると余計な事をするなと言われた >>133
何年も働いても指示待ち人間な奴は
大半がそう見せかけているただのサボりなんだけどな
見抜けない上司はただの間抜けだが ようはやる気があるかどうかなのよ
やる気あるなら無能でも生きていける
やる気ないなら帰れってこと 無能に見せるのも生きるテクニックだよｗ
余計な仕事しょいこまないからなｗ それは上司に聞いた方がいいんじゃないって事を勝手に判断する奴って
3割ぐらい当たりを引いてれば満足気なので困る
歯車も満足に務まらない奴にスタンドプレーは要求してない 但し、官僚を除く
そして、官僚が自ら進んで働く時は、天下り先を増やそうとする時だけ サラリーマンは上司の質で決まるから上司の質を見極めるのも重要 >>4
お手隙の自分なんて言ってるヤツに言われても草しか生えん どうにもこうにもヤラカス人種ってのは一定数存在するなあ
そういう人種を選別するのも上司の役目
指示を与えられない人は自分がそうなってないか考えて見てみるといい 少なくとも派遣やバイトならそれでかまわない。
頭の悪い怠け者が必要。
行動力に欠けるが、仕事を与えればその分だけやるから。
厄介なのは頭の悪い勤勉な者 指示待ち人間なんて手足が増えたぐらいにしか思えないからさ。欲しいのは頭が付いてる人よ。金魚のフンみたいに黙って後ろについてくるなよ 馬鹿とハサミは使いよう
指示待ち人間が嫌いな人はハサミの使い方を知らないだけ
黙々と働いてくれるハサミは便利だよ まあでも指示したことをちゃんとできるならそれはそれで
有能ではある >>186
それはお前にも頭がついてないだけじゃね 与える裁量次第でしょう。
雁字搦めにしてるのに文句言ってそう。 この相談者は指示待ち人間のままでも出世できるか というのが相談の根っこだろう
それに対して有吉もマツコもNoと回答したわけで
ただ指示待ち人間を叩くだけ叩いて脱却方法を提案してないのは二人も無能と言わざるを得ない 指示待ちは具体的に何をやればいいのか分からないんだから
それをちゃんと教えていないのが悪い
要はマネジャーがマネジメントを放棄してる この質問からして無能臭が漂うのに指示待ちはダメだと決めつけるとか言語道断
こういう奴は「指示待ち人間」にした方が被害は少ない >>177
そうかもしらんがこの場合の話とは別けた方がええやろｗｗｗサボりは別ベクトルの次元やしｗあと大概上司はサボりを見抜いとると思うでｗｗ 指示まちというより指示がないのを理由に何もしない人間だろ
何をやったらいいかはわかってるけど、やらないんだよ。そっちの方が楽だから。
怖い先生の時は静かに、おとなしそうな先生の時は学級崩壊と、こういう間違った要領の良さだけ学んできてるからな 兵は一流将は三流と揶揄される日本人らしい考え方だこと 本来的には仕事をする人間と教育する人間は分けるべき
仕事させながら教育もさせるから
手が回らずおかしなことになる
そもそも指示を待たずに動く新人など
爆弾以外の何者でもない
中堅なにのにポカーンと立ってる奴や
自発的に的外れな行動を繰り返す奴は
首を切った方が良い 職場によるだろ
指示されただけのことをひたすらやる人間が必要で、
指示していないことを勝手にやられると困る職場だってある まあ人によるだろ
指示してないのに勝手に色々やられると嫌な人もいるから 指示通りに動けるというのは結構高い能力だと思う
言われたことを自分流に勝手にアレンジする人多いからね >>195
うちにも自分で考えろ、前のがあるだろと
なんで聞かなかった、前が正しいとは限らないの矛盾することを平気で連呼する奴いるわ
同じ係から資料もらうな、ネットで調べず辞書引かないと身につかないんだから人に聞くなって言っておいて
次が来たときのために細かいところまでの引き継ぎ資料きっちり作れとか
完全にいびってるだけ >>200
いや教育も仕事の一部だからな
それで忙しくなるのは織り込み済みで異動があるんだろ
忙しいんだから自分で考えろとか言い出すやつほど教えることは仕事だと理解してない よかれと思って動いてそれ違うよー！て言われた事もないんだろうな いやいや、指示された通りに動くのが出来る人間である
自発的に勝手なことされても困る
全く分かってないね 車の運転に例えると話が早いわな
指示された通りにできる人間なんてひとりもいないんだよｗ >>206
野球を指示待ちといってるやつはクビだわ 言われなくともやるのと
勝手なことをするのは違うよな 古い日本の「仕事は見て覚えろ」とか言ってた時代の弊害 記事は読んでないがスレタイ見る限り有吉とマツコは非常に薄っぺらい >>208
教育も仕事なのだけど本来的には分けるべき
特に新人教育の類は
現場がスムーズに回るようなフォロー体制はあった方がいい
無ければ何とかするしかないのだけど
生産性は低下するな >>11
やっても怒られるんやったらするだけ損やん 黙ってても仕事が舞い込んでくる奴に言われてもね、
いや、もちろんそれだけの地位を獲得した努力と才能は認めるけどね。 「仕事は自分で作れ！」って言う癖に結果論で物事判断して、結果が悪いとこっちのせいにする無能上司ばかりだろ。そりゃあ、指示待ちになるわな つか、なんもやらんでいいよ
必要のないものばっかりつくってからに 指示待ち人間は「会社ヤメロ」って指示が出たら素直にその通りにするんだろうねｗ >>1
70点の仕事をしてれば良いって、言われたことしかやらずに70点取れると思ってんのかw。
お前が思ってる70点は上司から見たら30点だっていうのすら気付けないのかw。 言われた事だけやってろという指示なんですがどうしたらいんですかね？ >>215
これはほんま害ばっかりｗｗｗこれ言う奴にまともな指導しとる奴はおらんｗｗその癖思い通りに動かん人間を叩くｗ結果的にミスも多いし効率も悪いが指導しないからそのまんまｗｗ願望でしかない見て覚える有能より仕事の出来ん奴をそのまんまにしとる方が問題 >>221
会社の利益を考えて仕事を作らないと
結果論で判断されてしまうだろうな >>169
バイトは指示待ちでOKというのは
典型的な無能な社員の言訳
そうじゃないと自分の仕事取られるからな >>225
それはもう無能だと諦められてるんだからそれでいいんじゃないかな これは難しい問題だよ
どちらが有能かで言えば支持が無くても必要なことができる人間なんだけど
ひたすらリスク回避しまくってる奴が出世してるパターンもある なんていうか、指示待ち人間をうまく使えない人間が無能って話で盛り上がれるのがすごいね(´・ω・｀) 指示待ち人間より的確な指示を出せない人間を批判しよう 使う側の問題でしょ、上手く使えないから相手(物)のせいにしてるだけ タレントは知らんよ
一般論として馬鹿じゃね？っていう
例えば、役者も指示通りに演じれるのが良い役者だと思うよ
勝手な解釈でやられても困るやん
たまに居るやん我の強いアホ
もちろん指示する側の能力は肝要である やれる奴には自然に仕事が集まってくるもの
いかに捌けるかが重要 そんなことしてたら
無能が残って有能に逃げられるだけだぞ 少なくとも犯罪の片棒担がされないぐらいの立ち回りはしとけよ指示待ち人間くんｗ この2人の馴れ合いが死ぬ程嫌い、あ～アタシもそれだわ～みたいなやつ、キモいわ意見を合わすな >>26
出来るヤツはそういうことになる前に指示出してる。お前はもう出す側なのに。 >>231
有能なら自ら動いても問題無いし出世もするｗそうじゃないなら指示が無い事は自重してほしいｗｗｗ自発的な人間が必ずしも有能ではないから上司の管理下で動いて欲しいが積極的な人間に限って失敗しても不遜な態度だったりするから迷惑やねんｗｗｗ スレタイの一行で看破出来るが根本的にアホだねこの二人
モノ作りが分かってない
アホが共感してるようだがお前らのほうが要らん 指示されようがされまいが
間違ってるか間違ってないかが重要なんだからそれ抜きに語れなくね 自発的に動くのは良いことのようには思うけど実際日本の社会の中で勝手なことをするなと言われて結果を問わずペナルティを与えられる社会も存在する
実際そういう環境で育ってき痛い目を見たこともある言われた事だけをやってればいい
それで失敗したならそれは会社は支持側の責任勝手にやれば成功しようが失敗しようがあなたの責任っていう感じで
そういう環境から飛び出して違う世界で仕事し始めたら本来自発的に動く人間だったのにそう教育されてきてしまって刷り込まれてるから わかっていてもあえて自発的に動こうとしない
今度はそれに文句を言われてどうやったって使われる身はその気になれば都合のいいように解釈される
言いたいことは社会や会社集団から切られるのはそんな単純な理由は関係ない 報連相がどうのこうのって説教されたことないんだろうマツコも有吉も
勝手に事を進めて事後報告なんか認められることのほうが少ないよ 高度成長期のときには、指示待ち人間は重宝されたんだろ
指示を受けたら自己犠牲どころか、バックに会社がついているからって、違法ギリギリなことまでやってた。 平のときは指示待ちでもいいんじゃねーかな。
一生出世しないけどな。 この話題が揉めてるのは、指示待ち人間を非難している連中が自分達の事を有能だと勘違いしてるのが原因だろ 決められた事をただ決められた通りにやってくれる人って結構貴重だけどな
勝手にアレンジしたり手を抜いたり意味不明な事をしだしたりするアホが多いし 上司が部下動くまで愚痴って待つ
単なる馬鹿じゃねえか
自分で動ける部下はとっくに上司追い抜いて
違うステージ行ってるわ 現場のワーカーなんてホウレンソウのできる指示待ち人間でないとやっていけない場合もある
勝手に考えてやってなにかあればそれこそ首が飛ぶ
逆にそれ以外の職場であれば指示待ち人間はいらないとなるわけだ >>256
そのアレンジが、マニュアルを改定するほど理にかなってるなら良いと思う。 自由にやれ責任は俺がとる
このくらい言えないなら指示待ち人間を叩けない
やって当然失敗したらお前のせいとか
上司の意味ないよ >>241
秘技：大き過ぎて潰せない、多過ぎて罰せれない、護送船団方式、たらい回し、群衆裁判、不起訴処分
"Everybody’s sin is Nobody’s sin, and Everybody’s Crime is No Crime."
どうしても、誰かを罰さないと、国民感情が納得しないときは、トカゲの尻尾切りで、生贄。
自殺した赤木さん「自分の常識が壊された。汚い仕事の人はみんな異動したが、自分だけ残された」
/近畿財務局の職員の親族、麻生太郎財務相に激怒！「死人に口無しで悪者にされてしまう」
ｈｔｔｐｓ：／／ｂｌｏｇｓ.ｙａｈｏｏ.ｃｏ.ｊｐ／ｈｓｘｎ４４４４ｂｌｊ／４２９４６２０４.ｈｔｍｌ
まあ、財務省とは、暴力団が拳銃発砲事件で、誰か生贄を警察に差し出して、事件の幕引きを図るのと同じ手法。
【社会】運送会社「シモハナ物流」、運転手が駐車違反→別の社員が２０回身代わり出頭 組織的に幹部が人選、出頭した社員には金銭も
ｈｔｔｐｓ：／／ａｓａｈｉ.５ｃｈ.ｎｅｔ／ｔｅｓｔ／ｒｅａｄ.ｃｇｉ／ｎｅｗｓｐｌｕｓ／１５１３３９３８８６／ 指示待ちの無能どもの反論レスで埋め尽くされてるじゃねえかよ
どんなゴミでも自分の能力が低いという事実は絶対に認めないから
この手の都合の悪い事実は炎上するだけなんだよな 軍隊では指示待ちしないと部隊が全滅するからな
勝手に動く無能な働き者が一番困る >>260
「雇用の調整弁」とは、「何かあったら、最初に責任を取らされる人」のことを言う。 正しいのか正しくないのかわからんけど、
この二人が会社の事を語ることに違和感 >>262
自発的に動く有能者だらけならそもそもこんな話にならんやろｗｗｗ自発的に動く無能が１番被害がでかいから指示さえすれば指示通りにキッチリ仕事する者が有り難いｗｗ バイトテロのバイトは、最高経営責任者。
なぜなら、経営が悪くなると、最初に責任を取らされて雇用を失うから。 意見求めたときに的確に返してくれる、有能な指示待ち人間は
上司にとって美味しい存在 >>270
指示待ち。ただ、上司が一切指示を出さず責任もとらず逃げ回るから、そうなるのも仕方ない いらぬ仕組み作って余計な仕事が増えるのも困りもんだが 完全な指示待ち人間ってさ、指示された事すら出来てないと思う
指示事項を完璧に出来て、尚且つ指示待ちのロボットみたいな人間はレアだぞ 指示待ち人間は駄目だわ、無能。俺なんか指示待つのが嫌だから
出来るだけハロワにも行かないようにしてるわ。 >>26
気付いてないようだが「なんで？なんで？」お前も相当無能だぞ
上司、部下どちらも無能なパターン こういうこと言う奴ほどまともな指示が出来ない
こういうこと言う奴ほど勝手なことするなとキレる >>263
無能な怠け者→末端でこき使うか、もしくはお飾りの司令官にするのが一番無害
有能な働き者→その無能なトップの参謀として一番重要
有能な怠け者→下士官など、現場指揮官に一番適任
無能な働き者→即クビ。つーか新兵訓練所で落としとけｗｗ 人に言われたことしかできない人間は三流
言われたことを上手にできてようやく二流
お前はいつになったら一流になるんだ？ 走るときはちょっと前を見て走る
足元を見ながら何が来るか分からないような走り方はしない 潜入捜査で、捜査官と思しき、不審者が暴力団に入ってくると、
まず、犯罪を任せて、手を汚させる。
「これで、お前も前科者、『自分だけは潔白』などと言い逃れることはできないからな」。
情報を得る前に、暴力団の一味として、犯罪被害を拡大させなければ、入ることもできない。
財務省も暴力団と一緒。
（森友問題などで公文書改竄などに関して）
財務省：「すべて我々が悪いんです」、財務省の一職員：「私が悪者にされる」。
財務省に入った時点で、もしかしたら、自分がロシアンルーレットの銃弾が出る可能性を背負わされる。 指示待ちと権限を理解してない。
指示待ちの人間に権限を与えないと。
後人間の種類は無限にある。
無能な働き者は組織に置いて、むしろ障害になる。
ナポレオンも言ってるだろ？
真に恐ろしい物は、無能な味方である。仕事をしない味方では無く、命令聞かずに勝手にする人間って事ね。 【愛知】「運転手は女」事故を目撃した小学生の証言で“身代わり出頭”発覚 酒気帯び運転などの疑いで男女2人を逮捕…名古屋市
ｈｔｔｐｓ：／／ａｓａｈｉ.５ｃｈ.ｎｅｔ／ｔｅｓｔ／ｒｅａｄ.ｃｇｉ／ｎｅｗｓｐｌｕｓ／１５５０６３２４０２／
山口真帆のような真面目ちゃんは、邪魔だから、強姦させて潰す。 指示待ちって要するに指示があるまで何もしないってことだから
最初は仕方ないがずっとそれやってる奴は無能の烙印押されるのは仕方ない 定義やシチュエーションも統一されてないからすれ違いだらけ 自分で考えてバンバン動いて凄い仕事できる人いるんだけど
職場の仲間に連絡とかしないから困るんだよなぁ 仕事での段取りが全然出来ない奴ってプライベートで飲み会したりデートしたりする時呆れられんのかね >>49
そういう矛盾したこと言う奴はマウント取るのが目的か、真性のバカだから相手にしない方がいいよ
吸収できる所だけ吸収して、後は距離を取る つか今のテレビってこんなつまんない番組ばっかなんかな マニュアル通りにやってます、とはアホの言うことだ、と月の御大将もおっしゃっている。 >>1
1.指示通り行う
2.気付きや懸念を報告相談する
3.指示を仰ぐ
4.やった方が良いと思ったことを提案する
5.想定外のトラブル時で責任者等がいないときに考えて動く
これらを出来る人間であって欲しいな
指示待ち人間は2以降ができない >>286
権限なんて日本の職場には無い。
とにかく、訳の判らないしきたりだらけ、何がルールか判らない、
とりあえず権力者の顔色をうかがうところから始まる。
「良い、やれ、俺が責任を取る」などと上司が言ったところで、
舌の根も乾かないうちに、朝令暮改など日常茶飯事。
どうせ、結局は、責任は末端に押し付けられて、誰かが不運なトカゲの尻尾にされるだけ。
【アメフト】内田正人監督「反則行為指示してない。頑張れと言い、その受け止め方があのプレーに繋がってしまったのかな」日大調査に★５
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1526487645/ >>294
テレビ番組はいくらでもあるんだからあなたが面白いと思うものもあるんじゃない？
無理に探す必要もないけど >>62
上司の方が未熟なパターンも多々あるんだけどなあ。。。
プロジェクトが炎上して、敏腕上司が代わりに上に立って改善したのを何度見たことか 指示待ち肯定派こ何割が本当に指示をこなせているのだろうか？
飲食程度の現場では有能な指示待ちはほとんど見たことがないなぁ
優先度とか急所が理解できないんだよね >>76
そういうことだろうな
まあ、新聞読んでると数十年後には今の組織の概念自体がなくなってそうだけどなあ
どんどん小組織とかフリーの方向に変わっていってる
今の時点で昭和の上司の概念を突き通したら、パワハラ騒動で組織体力が確実に弱まるからね その先輩ってのも入って2、3ヶ月ってオチなんだろうなあ。 なるほど底辺バイトが社長の仕事やってもいいってことだな >>78
最低限のこと教えたら、セルフマネジメントで好きなことやらせた方がうまくいってる気がする。うちの職場そうだし
まあ細かい奴もいるから、それでバランス取れてるのかもしれないけど
上司は責任を取るのが仕事
責任を下に押し付ける上司って、自分の役割理解してんのかって思うわ こいつら少しは学んだのか？
指示待ち人間とか何十年前の話だよつーかギャグで言うとるんかな？ 何から何まで言われたことだけやってりゃ給料が出るほど労働が体系化された職業に就いてるの？
ライン工みたいな？？ 指示を待って、指示されても何もしないのが一番楽じゃね >>95
だから、みずほはどんどんリストラしてるし、安倍は地銀をどんどん統合するって言ってる
銀行なんて遅れた組織の最たるものでしょ いいんじゃない指示待ち人間、忙しくなったら指示待つ状況すら生まれなくなるから 会社なんて同じ事しないと継続できないよ。
但し成長するには新しい事も必要。
会社が成長企業か保守的で事業承継目的かで違う。成長企業なら新しい事は認められるが
事業承継目的な企業なら新しい事より同じ事しないと継続できないから新しい事を否定するわな。 アパレル関係なんかだと
特に作業が無いときやヒマな時の待機の仕方にセンスが問われる
ダメな奴は本当につっ立ってるだけ >>80
まあ仕事を遂行する上で、余計な感情論を捨てるのは効率的には非常に大事なことなんだけどなあ。。。うまくいかないんだろうね
AIが発達したら、駆逐されるのは管理職だって理論も出てるね
感情に惑わされずに正しい判断ができるから 上司が何もしなくなって「俺に何をしてほしいんだ？」ってなるよ。
自分から動いてばっかりだと。 指示されて動くのは別にいいけど
「何したらいいですか？｣すら言えない、言わない奴はとっとと辞めろ
気づくと棒立ち
終わったら声かけてって言っても指示した仕事が終わったら棒立ち
氏ね 結局、目的意識の違いだろうな。
コンビニ店員でも、
目的１：店長の指示に従う。
目的２：お客様に気持ちよく買い物をしていただく環境を整えて、店の利益に貢献する。
だと、目的２のほうが絶対に良い仕事をすると思う。 とりあえず指示待ちと言われたくないなら指示を取りに行けばいいんじゃない？
でも手ぶらで聞くんじゃなくて自分はこうしたいけどどう思うか？という感じで >>105
そういう奴で有能なのって見たことないな
そういうことする人間はキレることで、部下のモチベーションをどれだけ奪い、パフォーマンスの低下や離職のリスクを上げているかを理解できていない >>11
やらないで後悔よりやって後悔みたいなもんだな！ >>260
それな
上も下も責任って言葉を怖がる奴が増えすぎ 勝手にやる内容による
業務の改善になる小さなことはやるべきだし
大きなことならまず上司に相談と了解を得てからやる 指示待ちでも
指示された仕事を確実にこなす人間なら全然良いと思う
その内指示無くてもちゃんと自分から動く様になるわけだし 指示待ちを有効に使えよ
コントロール出来ない奴も同レベル >>316
客がいないのに立っているなんてな､やっぱり座って体力を温存するべきだよな 丸投げ現場で社員が居なくて指示が無いからバカッターが好き勝手にしているのですが そのバランス感覚が仕事なんだけどな
要は人の状態を見るってこと これはやる気と仕事に対する姿勢の問題だと思う。うちにもいるけど組織の一員という自覚が無いだけ。その内指示される事すら無くなっていく。 でも、大概こういう事言う上司とか経営者に限ってワンマンだったり、
他人がやることなすこと気に入らなくて後から全部、自分で手直ししたりするｗ
所詮、無いものねだりよｗ 今は売り手で入社してくる若い子のレベルも下がってるからねえ
管理職はしんどいと思う >>154
あるなあ
それで潰れた会社見たことある 待たせている側と待たされている側だと、待たされている側の方が悪いの？ いまだにマツコの人気はよくわからない なんかちょっと弁が立つ人が常識レベルのこと言ってるだけに見える 自発的に行うとしても勝手にやったら怒られる。
結果は同じだったとしても実行する前にちゃんと上司にこんな事したいと相談するだけで評価は全然違う。 >>182
まともな上司に確実にアクセスできる手段があれば、すぐに転職したい。。。 部下A： 「完了しました。次は何を？」
上司： 「ちょっと、待って」
部下B： 「完了しました。次は何を？」
上司： 「ちょっと、待って」
部下C： 「完了しました。次は何を？」
上司： 「ちょっと、待って」
上司が無能なのでは？ 幼女戦記のメアリー・スーみたいに
アクティブになれってことですね >>327
それはコントロールできている奴が言うセリフ
指示待ち人間が言うセリフではない >>336
待ってる間なにもしないことが無能だと言う話
指示を仰いだり、指示がなくても出来ることをするなりすれば良い >>319
お前が辞めろ
そんなザコが勤められるような会社に行ってる時点で負け組なんだよゴミ人間 コンビニでゴミ箱が一杯になっていたとする。
指示待ち人間：指示があるまで何もしない。
出来る人間：自発的にゴミを回収するうえ、ゴミが一杯になる時間帯を調べて
定期的に回収するようルール化するなど、仕組み作りまでする。 そりゃどんどん自分から進んで働かないと給料泥棒だわな 最近は投稿者を罵るのがラジオ並になってきたなｗ
こないだミスコンの話題送ってきた奴に
いい年してミスコン見てるのが気持ち悪いとボロクソに罵倒してた時は
さすがにやりすぎだと思ったわｗ 上司もそこまで高度なものは求めてないからねえ
当日休はきちんとラインに連絡しなさい程度の指示も守れない子がいる >>329
全く別次元の問題
同じ土俵にあげることがおかしい 日々やるべきルーティンは分かってるんだから、それをやらないのは問題だがな？
それは指示が一々なくても、当然のごとくやらなければならない仕事
それ以外に、イレギュラーかつ、重大な判断を求められる問題のみをホウレンソウ
やっぱ、その辺の空気を読む力が足りないな >>326
社員でそれはいらない。
派遣に成り下がってください。 >>231
上の意向に忠実な人間が出世する
先回りできる人間は更に出世する
上がバカだったらとても耐えられないけど >>358
そういう考えだと、一生指示を出す側に立てないよね >>341
待ってスマホいじってればいいじゃん。
指示する側も大変なんだから。 >>359
斜に構えてる子供や、自分が楽に仕事することばかり考えてる人はそう思いがちだな
まあ、勝手にやらずに責任者に事前相談はして方が良いけど >>359
ウザくても、そういう奴が出世する。
一生使われ続けたいなら、それでも良いけどね。 というか、ほうれんそう主張するやつはおひたししてるか？ 指示したことをきちんとできるなら指示待ち人間でも使い道はあるけど、指示待ち人間のほとんどは指示したことすらできてない。理解力のないやつが指示待ち人間になるんだよな。 大企業だと指示待ち人間の方が出世しやすい
一番出世しやすいのは飲みニケーション持ちパワポ職人だけど
勝手に行動する奴は嫌われる 指示待ちがどうとかじゃなくて
仕事なんてちゃっちゃと終わらせてさっさと帰ってゲームしたいんだよ
俺は趣味のために仕事してるんだから 上手に使い分けるのが生き残る人間
時には指示待ちに徹すべき >>348
ゴミがいっぱいだと報告して、なんとかするべきだと相談して、解消方法を提案する
っていうのが良いのでは？ 早く終わったら早く終わっただけ仕事を押し付けるのもやめて欲しい。
仕事の能率が高いほど、他のヤツらの分まで余計に負担がかかる。
有能とはいわないが、要領よく仕事しても損するだけで見返りもなくて馬鹿らしいから。
一回ぐらい、そう思ったことねえ？おまいら。 仕事のスタンスが違う人間の言う事を鵜呑みにしたらまずい
俺はコツコツ消化派で上司は最後まで貯めて一気に消化派だから
仕事のやり方とかは聞いても進め方をそのままやると地獄を見る バイトや派遣がいるようなレベルが低い職場はそうだが、
トップ企業の中には、超一流のコンダクター1人と、
言われたことを忠実に迅速にこなすエキスパートの指示待ち人間が大勢いる会社もある。 指示されないのに、勝手に満州事変起こしたり、戦線拡大したりする人間が昔はたくさんいたよね 指示がないからとか言い訳にすぎん
給料もらっている以上時間内はプラプラしてるのはおかしい
やることが見つからないなら掃除でも整理でもするべき
プラプラしてれば給料泥棒になる >>378
提案、承認されるのはまだ半人前
判断と裁量を任せられれば一人前 マツコ「ウユニ塩湖行きたーい」
有吉「何それ、下ネタ？」
こっちの方が恥ずかしい 日本では「一を聞いて十を悟る人」が望ましいけど、外国では「十を聞いて一を悟る人」が多い
外国では言葉で示されたことだけを理解し、言葉通りに行動するのが基本
察しろ、という謎の概念があるせいで世界から取り残されつつある >>383
そいつを指示出して使いこなせなきゃ
管理手当泥棒だな >>319
この人は終わったら声をかけてという指示が実行できていないので、指示待ちかどうか以前の問題だな、 >>383
時間が給与になるのは派遣とバイト
社員は成果が給与になる >>388
日本を追い出されたくなければ「一を聞いて十を悟る」ようにしないとなｗ >>1
と言いながら何かすると「勝手な事するな！」と言われる たぶん上司の指示待ち部下のイメージはもっとレベルが低い
指示したルーチンワークすら再度指示しないとやらなくなる子 指示がない時に何をやって欲しいかが明確なら、そういう指示をしておけば良いだけのこと。
「自発的に～をしておいてくれ」とかね。 >>388
これから移民が大挙して来たら有吉とかマツコみたいな人間の方が少数派になっていくんだな
今の若者の方が移民と上手くやっていけるのでは？ 週報を出さなくなるとか
ちょっぴりの遅刻が増えるとか
指示というか注意しないとそんな低レベルのことすら守れない子 威張りたいがために、自分で先を読めよって怒鳴るやつもいるんだよなぁ
指示不足の上司も多い 命令系統があって組織として動いてるんだから
暇なら掃除しろとか（笑）
管理職の怠慢を部下に押し付けるのは見飽きたわ
勝手に動く便利な奴隷が欲しいだけだろ、一番いらねーのはお前だよと 正社員とバイト、業種によって違うからな
コンプラなもので勝手に判断するなってものもあるし
勝手に忖度されたら困る業種もある
だから、あくまで一般的なバイトの話だという前提で
気を利かして支持されてない仕事をすると
経営者は喜ぶが、バイト仲間が嫌がるよ
支持された仕事さえやってたらお金もらえるのに
支持されてない仕事まで率先してやる人や居たら
それが当たり前になって仕事が増えるから
本気で潰しに掛かってくる
アメリカの契約社会のマイナス面なところが
日本も影響受けてるって感じか
あっちは契約した仕事以外はしない風潮が強いからね 何かをやらなくなることについては
指示していないのに推進するよねw
週報なんて必要ないとか勝手に判断して 与えた作業の次の作業は絶対に用意していたから待たせることはなかったけどなぁ。 お客もそうだし上司もそうだし常に相手がどうしてほしいか考えながら先回りで行動していかないとそら「勝手なことするな！」って怒られるわなｗ この考えは移民には通用しないけどどうするのかね皆クビにするの？ｗ
あいつら契約外の仕事はしてくれないよ 働き者有能>怠け者有能>怠け者無能>働き者無能
自発的か指示待ちかが重要なのではなく、まず有能か無能かが問題で、
無能は自発的に動かせてはいけない 指示待ち人間にしなくてはいけない
無能が自発的に仕事をすると破滅的結果を引き起こす >>402
暇なら掃除しろって指示が出てるんならやれよ >>388
一を聞いて十を悟ることを良しとしてきたのが日本の間違いだった
そのために外交ガタガタ、大企業は没落、忖度の横行、自殺者増大
マツコも有吉も既に時代遅れ 最初は逐一の指示で自分で判断して動けるだけの知識やスキルを育てた上で「これからは逐一の指示はなくとも自分で判断して動いてね」と指示してそれでも動かないやつは指示待ちじゃなくて指示無視人間。指示無視人間はもちろんダメ。
でもこのプロセスを踏まずに指示待ち人間を否定するのは上司の怠慢。
仮にクビにして不当解雇で訴えられたら上司(会社)が負けるから、文句は言えてもクビにはできない。
結局は上司が部下を自発的行動が出来るぐらいまで育てなきゃいけないことにかわりはない。
最初から自発的行動が出来る人間を求めるのは無能上司の高望みで育てる義務をサボれる部下を評価してサボれない部下を不満の捌け口にしてるだけ。
芸能界は自分で結果をもぎ取るやつが這い上がり、指示待ち人間は淘汰されても不当解雇みたいに文句は言えないし
指示系統も全然違う特殊な業界だから有吉、マツコからしたら指示待ち人間は淘汰されるべきダメ人間のレッテル貼って結論付けても成り立つ。 >>1
手抜き惰性リニューアルに自発的に企画出さないクビ待ち芸人が何か言ってる 芸能界なんかは喋ってなんぼだからな
当てられるの待ってたらカメラに映れすらしないで終わる 昔自発的に動いたバイトが言われたことだけやってくれりゃいいから！？って説教されてる奴いたな >>410
1を聞いて10を知ることが出来る人は優秀だし時代遅れでもない
それを期待してまともな指示が出来なかったり、わかった気になって勝手に行動したり、悪いことすら忖度するような人間がダメなだけ >>26
うーん、これは指導してる方も無能っぽい
赤字組織間違いなし 指示を待つのはダメ、
だけど勝手な判断で行動するのもダメ
だから、何をすれば良いのか聞く
そうやって働いていくうちに、どう動けばいいのか分かるようになるし
段々、まわりの人も認めてくれるようになる
どの職場も大体はこんな感じだよ
最初の数週間は指示待ち人間でも構わないと思うけどね バイトなんだから指示待ちでいい、
バイトなんだから低給でいい 仕事に慣れている→指示されなくても普段どおりの業務ができる
仕事になれてない→指示されなければ何すればいいかわからない
これだけだろ、どんな人でも仕事に慣れていりゃあ指示される前に普段の業務ができるんだよ
逆に仕事になれてない新人が指示抜きでまともに仕事なんてできるわけねえだろ よく「会社は学校じゃない」とか吠えるアホがいるけど、
OJTは企業がやるものだし無意味な規律に従わせて統制取ろうとする様はどう見ても学校
日本企業が外国人に息苦しいって言われてるの知らないだろ（笑） 何も一生懸命仕事やって出世するだけが仕事じゃない
のんびり仕事できるそこそこのポジションをキープするのにも頭を使うんだよｗ 指示する側が何が必要で何をすべきか整理して説明して教えるスキルもマニュアルも無いから逃げてるだけ
馬鹿な指導者ほど指示待ちを批判する
指示待ちかやる気が無いかの見極めも出来てない 出来るだけ自分でしたい
他者の動きを常に把握していたいとか
その手のタイプと組む場合、
指示待ちに近い動きしてるな 真っ先にクビになるのは上司に逆らう奴
真っ先に辞めるのは有能なやつ
指示待ちは早期退職にすら応じない ほんとに有能な上司は、指示待ち人間を理解した上で
「これやって終わったらこれやってこれやって…で、できるところまでやって」
と延々長い指示を出しておく。ちゃんと、ノルマではないので全部できなくてもいいというのも言っておく。 指示待ちの人間切るような会社はそりゃ会社自体ヤバい状況なんだから、逆にそんな泥船から撤収して次の会社探せばいい >>57
それわかる
長年派遣してきたせいか、指示以外のことするのをものすごく躊躇するようになってしまった
いつの間にか指示待ち人間になってたなぁと実感したし、これじゃダメだなって思ったよ >>430
どんだけ人まかせｗ
指示する側が無能の場合
自分も合わせて無能のまま時を過ごすのかｗ >>388
ちょっと違う
外国は
１００を聞いて１００ドル以下しか稼げないのは無能
１００を聞いて１０００ドル稼いだら普通
１００を聞いて一万ドルドル稼いだら有能
一人当たり粗利益の考え方
一を聞いて十悟ろうが
十を聞いて一を悟ろうが
結果が全て
日本って売上や純利益はみるけど
粗利益を軽視する傾向にある 指示待ち人間は指示すればいいんだよ
馬鹿と指示待ちは使いよう
芸能界の価値観はやはりズレている バイトなんだから指示待ちで何が悪いんだ
そこで正社員になるんだったら話は別だけど >>430
中途採用が初出勤してこれから仕事教えるって時に
突然現場にやってきて
「おまえら突っ立つてないて、何やってんだ」
と出来るわけのない作業やらせて
あとでブチ切れてる社長とか
これで新人に逃げられるとかよくあるパターン >>432
逆らうにも色々あるよな
議論すら許さないワンマンが言ってたりするから困る マツコは山パンで派遣してた頃
指示されない仕事もしてたの？？ 指示前に始めると「なんで言うこと聞かないんだ」と言うし、どうしろと言うんだよ >>1
これ、いきなりは無理な
つまり、昔から単に言われたことだけをやってきた人間がいきなり自発的に物事を考えたり
客（赤の他人）や上司の考え（まあ、先やな）を読んで行動したりすることは出来ない（むしろ読み違えて大ポカやるクソ馬鹿が多発する）
特に5ちゃんに多いような、コミュ障とか発達障害とかメンヘラ気味の奴なんかは
他人どころか、その場の（学校のクラスや会社、友人や同僚といった仲間や集団）空気すらろくに読めない人間が多い（必然的に友達も少ないので人を読めない）
ちなみに言われたことだけをずっとやってきたような人間はおそらく
「自分はちゃんとしてる」と強く言い張るだろうな（たとえ他人より仕事ができなくとも自分はちゃんとやってると自画自賛する）
中国人労働者や派遣社員なんかもそんな感じやな（隙をみてはすぐサボる、楽をする、盗む、不正をする）
さすがに今の中国は違うんだろうけど、日本企業が向こうの店舗の従業員とかに
顧客（お客様）への対応やサービス（日本では当たり前の接客態度）を教えるのは一苦労だったと聞くわな
何かあるごとに「それは自分には関係ない」「俺の仕事じゃない」そう言い張る人間は実際おるわな（） たまに上司からの指示を回避するために狡猾に自発行動で楽な仕事に逃げるやついてないか？
「今○○やってるんで無理っス。その指示は他の人に出して下さい。」みたいなやつ 俺ほどの人間になると職歴10年にもなって、指示されても5割くらいの出来のもの提出するからな
あと何年いられるかな >>348
俺の知ってるコンビニ店員
「ゴミ箱一杯じゃないか見てきて」って言われて、
外まで行ってすぐレジに戻ってきてぼーっとしてる
「まだ大丈夫だった」って聞かれて「あふれてました」とか言ってんの。
「片づけた？」「ああそうか」だってやりに行ってた。
３０後半ぐらいの何年も店員やってる奴でさえこんなんだよ。
ほかの店員が失笑してたわ。
こういうのを正確な指示待ちの無能というんだ。 >>444
ちょっとこうした方がいいんじゃないの
ってのも、逆らうって捉える奴多いね
逆らう奴は真っ先に辞める奴同様、そこそこできるやつが多いよ いやいや、勝手に動いていいって確約取れるならいいけど
余計なことすんなってのもあるんだな。 まあ次の作業に着手する必要はないけど
次の作業の準備くらいはしておいて欲しいよね マツコって社会に出て働いたことあるのか？失礼かもしれんがとてもそういう風には見えない >>206
むしろ外国の作った世界システムの中でしか行動できないで偉そうなサカブタこそクビだろ
サッカー人気出てから日本の凋落すごいしね >>426
過去の経験値があるから次何すればいいのかわかるんだよな
新人に支持せずに考えればわかるだろとか言い出すやつはほぼ無能 てか、ここの書き込みの文章を読むだけで仕事が出来る人間かどうか
あるいはまともな社会経験があるかどうか（ちゃんとした会社で、ちゃんとした地位についていたか）分かるのが面白い
バイトとか派遣（単純作業とかライン）とかのレベルは働いたうちには入らんかもな 時給９００円くらいのバイトにどんだけの仕事させる気だよｗｗ
コンビニのバイトなんてマニュアル以外ねーだろｗ 勝手にやんな
↓
吊し上げサンドバッグ
↓
聞く
↓
自分で考えろ
↓
吊し上げサンドバッグ
↓
動く
↓
以下ループ >>17
その上で効率的と思っている手順とそれじゃダメな理由のすり合わせというか意見交換が必要だろ。
どちらかに固定してる限りいい職場ではない。 >>459
ほんこれ。
結構人を使ってる側の人間が多いことにびっくりした。
儲けを出すために必須とはいえ、人を使うってのは難しい。 入って1年以内の奴に指示待ち人間って言う奴も居るからな
2年目になっても指示待ちだったら間違いなく無能だけど 店、職場になにかあった場合、バイトがまっさきにクビきられるにきまってんだろｗ >>3
人の作業見て自発的に動け
って言われればそうします
ということだよね？ 動いたら支持だしていないって言われるし、動かないとそれも言われる
結局は指示者がはっきり言わないから問題なんだよな 上司「銀行行って」
俺「土曜日ですよ」
上司「いつもは開いてるのよ！」
俺「(銀行前から)開いてませんよー」
上司「そんなわけないでしょ」
これどーするといいの？ 手が空いたり暇になったら普通は先輩に『何かありますか』って聞くわな。
そうしていくうちにいちいち聞かなくても何をすればいいかもわかってくるし。 むしろ1年目で指示待ちになれないやつは危ない
やる前に確認しろってなんども言うけど事故る
四六時中監視するわけにもいかないし困るわ >>437
業種にもよるけど下っ派が勝手に動いたら組織が崩壊する場合もある
コンビニみたいにオーナーもバイトも同じ作業するようなとこだと自発的なバイトも重宝するけどね 確かに移民で来る外国人は指示された以外はやらないと思う
日本だけか？自発的とかわけわからんこと言われるのは( ・◇・)？( ・◇・)？ 指示されたことはきっちりこなす型の人間がクビになるような段階ならもうできる人は逃げてると思うけどなw バイト派遣は基本指示待ちでいい
使えないと嘆くのはオーナーがバカか
無能のバイトが幅利かせてるから マツコや有吉がなぜこう言うかっていうと、タレント？はおそらく常に先を読んだり（トークや展開とけ）
番組のプロデューサーとか、あるいは企画の趣旨や意図（何を求められてるのか）を読んだりとか
そういう「先を読む」「常に考える」という能力を嫌でも求められてきたから余計に敏感になるのかもな
そして２人が競争の激しい芸能界でずっと生き残っているのは、ちゃんとそれをやっているからこそ、、だと言えるかもしれん 工場や建築業とか事故になりやすい
危険な職場だと
指示待ちじゃないと事故になる
職場によって対応が違う >>476
最終的に自分の足で銀行行って開いてないの確認して
始末書書いてたわ 指示以外のことをすると常に怒られらる！だから絶対指示を待つ！
って奴は発達障害疑った方がいいと思うよ
きっと絶望的に空気や相手の意図を読めてない
上司が発達障害の可能性もワンチャンあるけど 無能上司の『指示待ちするな』の命令に対して
『自分、研修期間っす』
って言える新人は自分のチームに入れて育てるわ >>465
あなたの日本語レベルからすると、使われる人もそれなり >>472
普通はそうだよな。
暇を持て余してるのに指示がないなら自分から上司に指示を仰ぐわな。
何か言われるまでジーッとしてるとか高校生バイトかとｗ コンビニのバイトなんて、レジとＰＯＳと掃除以外仕事ねーだろｗ
暇なのはバイトの責任じゃねーよｗ
惣菜だのコーヒーだのあんなもんは無駄ｗ >>489
そーゆー当てつけすると
逆ギレされるよ 軍人には四つのタイプがある
「有能な怠け者は指揮官」
「有能な働き者は参謀に 」
「無能な怠け者は連絡将校か下級兵士」
「無能な働き者は銃殺するしかない 」 インターンに来ていた大学生が
オレ、パソコンは人差し指しか使えないんすよ！って、覚えようともせず最後まで人差し指しか使わないから呆れた
椅子の背もたれを使って踏ん反りかえる大学生としても初めてだった 指示待ち人間は
休みください 給料いつですか
は 指示出し人間に変わる >>472
だよな。
で、何か指示されたらそれをやり、特にないと言われたら先輩からの免罪符をもらったわけだし堂々とぼーっとすればいいｗ >>497
世の中には自分の心の中でとんでもない普通を作り上げている人間がたくさんいるんだ
なめてかかってはいけないぞ >>493
でも結局上司が自分で見に行ったんでしょ？
その時間省いてあげられるんだからやっとけばいいのにと思うが 新人を除けば、指示待ち人間を動かす能力がない上司が悪い
指示待ってるのには理由があるんだろ
人を使うのは難しいんだぞ 公務員批判か？ 指示された事を手早く済ますのが出世、ワザと遅らすのが公務員。 コンビニの９００円のバイトにレジ以外なにがあんだよｗｗｗ
掃除なんて客のいない深夜にやれよｗ
トイレ掃除した手でレジなんてうたれたくねーわｗ
掃除とレジはわけろやｗ衛生的によｗ >>72
いちいち「視認性悪いから薄くして」と1から10まで伝えると何にも考えない、それこそ指示待ちが誕生するんだよな
上司の側も相手を把握する機会を失う
薄くして⇒
すでに理解のある奴「視認性悪いですよね、調整します」
これから理解していく奴「なぜでしょう？」
まだ全然な奴「はい！」（薄くしてくるけど視認性変わらず）
お互いすべてを言葉で説明しあうなんてできないし他人については常に知ろうとしてても100％理解できないんだからこういうやりとりは大事
無駄だと言ってるのは無能か傲慢だと思うわ >>441
トップより優秀な人は部下にならないからね
何を教えるべきか整理出来ないでそこら辺は適当でとか流れでとか言う中間管理職の居るとこは大抵ダメなとこ このスレ見ててもわかるけど
結局働けないアホに対してそれじゃダメだって言ってるだけだからな
中味なんてない
営業マンなのに電話が苦手って言ってる奴に
電話が出来ないとクビになるぞ
って言ってるレベルの中味の無さ
当たり前だろっていう浅い話しかしてない >>488
そうかもしれん。
でも俺は指示書を全員に書いて仕事させて
呑気にカキコさせてもらってる。
いちいち指示しないといけないが、うちの従業員には感謝してる。 先輩なにかありますかなんてきいてくるやつに限って、レジ打ちが遅い、いそがしい時にすっとろい
正確で、客を待たせないレジ業務を身につければいいんであってｗ
そういうやつに早くやれなんていったってパニくってパワハラだーといいだすだけだろｗ
まっさきにきるのは、仕事が遅いやつだよｗｗ 上の立場になるとわかるけど、指示した仕事を一人で最後までやってくれる人はありがたい存在だよ
分からない事は自分から聞きに来る人は本当に優秀だと思う
ずっと動かないから「どうした？」と聞くと「いや、ちょっとやり方が分からないんで」とか言う役立たずが多過ぎ 部下の文句を言う奴は本人もその程度なんだよｗ
優秀な奴が自分の下で働くほどお前自身は優秀かって話 >>26
普通は
お前｢これやっといて｣
馬鹿｢はい｣
お前｢これやっといて｣
馬鹿｢はい｣
お前｢これやっといて｣
有能｢やっときました！｣
になるんだよ、そうなるように仕向けるの 指示待ち無能というより、暇な状態ってシンドくないか？ 芸能界は自分で結果出せないやつは解雇以前に仕事が来ないから自然に淘汰されるが、
ほとんどの一般企業は自発的に仕事できないダメなやつでも最大限手を尽くさないと簡単には解雇できないし、
そもそも指示待ち人間(主に平社員以下)の直属の上司くらいじゃ従業員を解雇する権限なんて無いことがほとんどだから愚痴るしかできない。
更に上の上司からしたら指示待ち部下のことで愚痴ってる暇あったら部下を育てろよと。 >>506
そのレジも毎日素手で触ってるから雑菌だらけですよｗ
衛生的にとか言っちゃって恥ずかしいねｗｗ >>515
補足
部下の報告を「そんなわけない」
と言う上司は間違いなく無能です
ありがとうございました 1.指示をする
2.指示する側の想定以上に早く終わったので待っている
3.指示する側は2の経験を活かして次の指示は、早く終わったときのことも指示するようになる
Ⅰ.指示をする(例：トイレ掃除して終わったら報告して)
Ⅱ.指示されたことだけをする(例：拭き掃除や掃き掃除しかせずに、備品の補充や溜まったゴミ箱の交換などはしない)
Ⅲ.指示する側はⅡの経験を活かして、細かい指示までするようになる
指示する側は漏れや想定外のことがあるから3やⅢのように常に指示の仕方を改訂していく必要がある
これができないなら指示する側が無能
ただ、2やⅡの様な人間は指示待ち人間と言われ使えないとみなされる >>514
日本の会社の場合
たいていは能力が高いから上司ってわけじゃないよ
その辺組織ってもんをわかってないねえ まあ「自分は仕事ができる」なんて自惚れない方がいいよ
必ず足下すくわれるから
常に謙虚にそれでいて戦略的に >>514
新入社員の中には時々人事をぶん殴りたくなるような奴もいるんだよw マツコ有吉もディレクターの指示に従う仕事じゃないのか？
お前らこそ指示待ちの典型やんｗ
雑談してるだけのくせに偉そうだな >>1
芸人でいえば自分の出番をＭＣから振られるまでだんまりでなく、自分から自発的に入っていけるような積極性だわな
ただ、能力の無い奴が頑張ってもユリアンレトリバアみたいに滑るだけだけどw
結局はアドリブ瞬発力のスキルが高くないと自発的に動いても吉と出ない 「仕事ができる」かどうかを判断するのはお客であり上司だから 客のクレームを考えればレジの遅さだろ一番は
しかも、金額を間違ったらだめだ、
だから、店舗にある商品の金額くらいはある程度把握して、合計金額が間違ってないなくらいの計算能力があれば十分だわｗ
荷物にハンコ押すのに、自分のやりやすい位置においとくとかなｗ
仕事の効率を考えて早くおわらせ、暇ならなんの問題もねーだろｗ
それてもなにか？
そのコンビニは１日中行列でもできてんのか？ｗ でも指示待たないで自発的に行動したら
勝手に動くな、無駄な事してんじゃねーよって言われるんでしょ？
萎縮して動けなくなるわ。 >>525
新人や部下は予想外のことするし
慣れない奴が担当したときに限って現場で
社員でも上司の指示が必要な
不測の事態がおきたりする >>524
組織の場合なら無能でも給料分働かせるのが上司の仕事だろ
組織なら能力は関係ない
結果を出す義務があるだけ >>500
いや、>>472のように出来るのが普通だよ
ただ、そうできない人もいるからできない人のことも考えて指示しないと自分や組織が困るってだけで こういう時はこうすればいいんだなと頭には入れておくけど敢えて動かない。ここぞと言うときだけ迅速に動けばいい 指示されても動けねえデブがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>532
萎縮する人は一生そこまでの人だよ
結局同じチームのポジションの奪い合いなんだから >>1
うちの会社は、まともな指示を出せない無能部長が辞めて行ったよ あのさー病院でも感染源はトイレだよトイレｗｗｗｗ
そんな汚い感覚のやつがｗｗｗ
コンビニバイトなんだろうからｗｗｗｗｗ
まじで寒気がするわｗｗｗｗｗｗ >>532
自発的に動く前に自発的に相談や指示を仰ぐことをして欲しいんじゃないの？ >>536
それに対して
うるせえそれだけやってろ余計なことすんな
と指示待ち人間に作り変えちゃう
バカ社員や上司がいっぱいいるのよ この2人一般企業で働いてないくせに偉そうに語る資格ないだろ >>540
長年そこで働いてて、仕事場の状況を把握してたら動きようもあると思うけど。それじゃ遅いんでしょ。 >>539
両替に行ったの
両替機ありませんでした >>532
そんなのやる前に上司に聞けばいいじゃんｗ
質問すら怒る上司はダメ上司だよ >>518
それはおまいが有能だから
時間だけいて労働したら負けと思ってる奴も多い。 日本社会の場合は指示待ちの方が断然いい
リスクが高すぎる >>544
まあそれは上が悪い、あるいはそういう方が都合が良い組織形態かなんだろうな >>543
それ言ったら、そんなこといちいち相談するなよ自分で考えろ！って言うんでしょ、もうお手上げ 上がバカだから指示待つしかないんだよ
上が優秀だと指示以前にやる事決まってるしな >>547
そういう時はライバル店舗でチロルチョコとかカリカリ梅とかを一万円で買い続けるんだよ！全く使えねえな！ こういうのは原因辿れば
上の者のあやふやな態度が部下の思考力や行動力殺いでるってのが大半だけどな 芸能界も指示待ちだけだろｗ
よく、いまのその視聴率で仕事した気になれるなｗｗｗ プロデューサーが無能だから惰性でマツコ・有吉を起用するんだろｗｗｗｗ 仕事できる出来ない関係なく
おとなしい人がクビになる可能性が高い
人事の人も逆恨みされるのが怖いからDQNはクビにしない
俺が働いてた工場でも45歳くらいのDQNをリストラしたら
その課長は恫喝されて毎日のように電話が来て
それでそのDQN復帰したからね
代わりにおとなしいベテランの人がクビになった 視聴率１０％きってる芸能人なんて仕事してるうちにはいらねーよｗ
視聴率あげるためにどうすればいいですかね？ってきいてんの？おまえって話だろｗ マツコ
山パンで期間工(指示待ち)
↓
週末はハッテンバで女装
↓
ホモ雑誌にスカウトされる
↓
芸能界入り ちげーよ
指示出来ない無能人間が大量にいるんだよ
それを
「指示されないと動かない」
と、自分の上に立つものとしての力量の無さを棚に上げてんだよ
有能な上司の周りには、指示待ち人間はいない
指示待ち人間云々いう上司の周りにだけ、指示待ち人間がいる
これが現実 >>560
会社にカリカリ梅の領収書と減った現金持って帰れと？w >>555
そらそやろ
あんまり若いのが出来たら
自分のポジションが危うくなる
その辺を考慮しながら動くべし
上司だって日々悩んでるんだよ
最近の部下さんたちはすぐ切れる、諦める
上司は無能無能って言う
昔と変わんないわ、若いのもそのうち老いて無能になる >>552
言うんでしょ？って言われてもおれは言わないよとしか言えんわ
あなたの上司がどんな人かは知らんし
緊急時に責任者がいない連絡がとれない。って状況のとき以外は裁量外のことをするなら基本的に確認や相談は必要だから、相談や指示を仰ぐことは必要だよ
どうやっても怒られるなら、自分で考えてそれを相談してから行うのが一番良い
責任押し付けられないように相談内容と指示内容を録音するなりメールで残すなりしておいた方が良いけど 無駄が多い昭和的価値観
自分の実務をこなすのに必死、部下のマネジメントは皆無
レクチャー無しで部下に色々させる→ミスしたくないから事前に色々聞く→まず、やれ→ミス発生→漠然としたダメ出し→お前やる気ある？→部下が育たない→忙しい忙しいって以下ループ
10年20年選手はこの手の輩が多い
10年以上同じ仕事してても、実務の可視化や見える化を図らず効率アップすらしない。それでいて部下ができたらダメ出しで、マウントをとりたがる。
年功序列だと長く勤めてたら自動的にベースアップするから、この手の輩がどんどん出来上がる。
仕事を属人化し、自分の土俵を守るのに精一杯で長時間労働に勤しむのが美徳と信じきってる。 >>565
有吉が巨人の付き人やってた時は
盛大なやらかしいっぱいしてるね
無能な付き人の典型w >>533
職種によるんだよ。危ない工場や建築現場で余計な事すれば死亡事故になりかねない。
事務仕事は指示される前に掃除のおばさんがしない机や備品の掃除とかする事は多い。 儒教の悪い部分だけ見本にしたような年長者や上役を慢心させ腐敗に導く 犯罪で捕まってる殆どの奴は自発的な能力に優れている人間
指示待ち人間は犯罪すらやらかさない >>566
結局、上司も部下も大したことないんだよ
有能な人間がウヨサヨいると考える自体が幻想ｗｗｗ
ほとんどの人は凡人かそれ以下が現実 >>563
指示できない上司は管理者として能力が足りてない可能性がある
ただ、そこで指示待ちになるやつも無能 いや、だからコンビニのメインの仕事は混雑時のレジの裁きだろｗｗｗｗｗｗ
それ以外なんて、それこそトイレ掃除なんて、上司がしろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 成果主義の外国人は、自分の成果のためにやってんだよ
無能上役がやってほしいことをやってさしあげてるんじゃねーんだよアホｗ 指示待ち人間が危険とかクビになるとか言われるとショックだな
指示通りに仕事こなして余計なことをしないほうが仕事で評価されるのでは？
指示通りやってまあそこから仕事内容のハードルは上がっていくだろうけど
自発的に動きすぎると評価されなくなるんじゃない？
疲れるし精神的な病気になる人も増えそう この番組のマツコだけはただただ有吉をヨイショし何でも有吉に同調して話を合わせるよね。
マツコが出る番組は好きなんだけどこの番組のマツコは面白さが全く出てない。 バイトなんて、基本的な作業を機械的にやってくれればいいんであってｗｗ
細かい仕事なんて、オーナーがやれよｗｗｗｗ
おまえの店だろｗ だから何だよｗｗｗ
オカマと芸人に感化される方がいかれてるわｗｗｗｗｗｗ まぁ「お前は黙って言われてことをやってればいいんだ」みたいのも
職場によってはいるしね
指示待ち人間は悪は石頭だよ 有吉もメディアやスポンサーの従順な走狗に過ぎないからなｗ >>578
自発的に動くってことは、勝手にやるってことだけじゃなくて、
足りてないことや改善できることを考えて、それを実行するための相談をするってことも含まれてるんだよ >>578
これは非常に日本的な考えなんだよ
一番多い底辺層に優秀さを求めて無駄にギスギスする
国内の半分近くが非正規なのにさｗｗｗｗｗｗｗｗｗ マツコってテレビに出だして10年やそこらなのに、ディレクターやプロデューサーに
まるで芸能界の大御所かって感じにダメ出しするよなｗ
スタッフの方がお前より業界歴長いだろうにオカマはそんなに偉いのかと。 いったい全体、１９歳のバイトになにを求めてんだよｗｗ
時給９００円でｗ
バイトに店を全部まかせんなｗ
お前の店だろｗ
バイトが手が届かないところをサポートしろよｗｗ
お前の店だろｗ
オーナーが無能としかおもえんわｗｗ
オーナー仕事しろｗ 指示を待たずに自発的に書き込みます！これで僕も一人前のネラーになれます >>361
それ実践してみた。大概動かないとゆうか学ばない。物の見事に感違いする人が沢山いるよ。
現代には合わないって分かった。 武士道残酷物語なんかみても、支配階層の日本人は今昔関係なく部下の上前はねて責任押し付けるだけのクズのクソ野郎って判るよな まず前提として職場の人間関係において信頼関係があるかどうかでしょ
自分のためでなく周りのために、と思って動く（もしくは動かない）時は
自然な感謝と充実感がそこにあるし指示待ちかどうかなんて関係なくない？
人間関係ができていないから「指示待ち」（「でしゃばり」など、逆もまたしかり）なんて言われる 横に付いて仕事してるだけで雑用しかさせてないとか
スカスカのザルみたいな内容の教え方なのに教えた気になってる上司も多い。
で動けないと指示待ちダメ人間扱いする。
勘の良いやつならわかる
↓
考えたらわかるはず
↓
なんでわからないんだよ
勘の良いやつ以外を全員クビに出来るならそれでもいいけど、それが出来ないなら上司としてするべきことは部下批判じゃなくて根気良く丁寧な教育だろ。 >>589
衣食住足りて礼節を知る、という言葉がある
給料が安いんじゃね？ >>564
じゃあレシートで小口現金でまとめ請求して。忙しいんだからさ。 本当の指示待ちって縦の物を横にもしないんだよ
書類が数枚になったからクリアファイルに入れてまとめるとかそんなレベルでさえ気を利かせることのできない奴が存在する
学歴高くてもいるから厄介 ていうか、大手コンビニなら仕事もマニュアルあんだろｗ
それ通りやるだけで、それ以外の仕事なんてあるかよｗｗｗ バイトくらいなら指示通りに動かないとダメ。
逆に正社員で何年も仕事しとるのに指示待ってたらダメ。
求められるものが立場で違うわ。 まあ指示待ち人間＝無能な人間だよね・・・
学習能力・判断能力が低いんじゃないかな？ これはその仕事に因ると思うよ。
世の中には自発的に動いてほしい仕事とそうじゃない仕事ってあるからね。
マニュアル以外の事すんなって仕事たくさんあるよ。
有吉マツコの言ってる事は基本指示待ち待機の消防隊員に暇だったら火を点けて火事起して来いって言ってる様なもんだ。
芸能人もディレクターの指示以外の事やったら余計な事すんなってなるぞ。
バラエティ番組だって出演者は自発的に動いてるんじゃなくて放送作家（構成作家）のシナリオだろうが。
この有吉とマツコの言ってる事には共感できないな。
というか自発的に動かれたらぶっ壊れちゃう仕事はかなりあるだろ。 >>585
まあ外国労働者が大量に入ってきたらその辺は嫌でも変わるよ
契約書に書いてないことは一切やらない、がグローバルスタンダードだからなw 書類の置く場所だってマニュアル通りあんだろｗ
というか、そういう設計で備品もおいてあるにきまってんだろｗ
そんなもんｗ
そうじゃなければ、エリアマネージャーだかが管理できねーだろｗｗｗ
あのさー暇なだけの時間を指示待ちなんていわねーからｗ まあその瞬間に周りの人間が求めている事を慮れるかどうかだよね
「指示待ち」か「率先して動く」かはその結果でしかない >>548
指示しなくても動けることを当然として、
指示待ち人間も指示を仰ぐ人間も同様にダメ扱いする上司は結構多い。 指示待ちvs行動待ち
どっちかから声をかければいいだけだろ 風呂上がりたまま見たな
その話ししてるとこ
そんな共感殺到するような話じゃないだろ >>596
個人のゴミ箱満杯にして、しかも弁当、生ゴミまで入れて平気で帰る奴もいるしな。私生活が
わかって面白いけどｗ ホテルの厨房では即効でクビになる。整理整頓が要になるから。 コンビニの仕事なんて、機械化するより安い人権費で同じこと繰り替えさせるだけのつまらない仕事にきまってんだろｗ
そんな、儲けに直結しないような仕事はオーナーがやれよｗ掃除とかｗｗｗｗ
そんな掃除なんてもんはｗオーナーが自分でやれｗ 短期で派遣社員として働くと何でこんな要領悪くて気が利かなくて無能な奴が正社員なの？って奴がたくさんいる。
よく正規で働かないかと言われるけど飽き性なんでいつも断ってる。
派遣でも時給2000円以上あればなんとか生活できるし半年や1年とかでいろんな会社で働くのは
いろいろ知り合いができて楽しいし性に合ってるんだよな。
まぁ会社としても正社員として雇ってみないと仕える奴かどうかなんてわからないわな。 そのままバイトとして働くなら指示待ちでもいいけどね
正社員になれば仕事教える側になる
俺も最近正社員になってバイトに教える立場になって苦労がわかる
教える側が無能とか言ってるのは社会に出たことない人なんだろうな >>602
なんで火つける話になるのかね
消防隊員だったら、マニュアルにない状況でとっさの判断で救助できるかできないかの違いじゃないの？ 高次脳機能障害者なんだが、
自分で考えて行動することができん
遂行機能障害というやつかな
俺みたいな奴もいるんやで >>610
仕事の時間だけど大丈夫か？
それとも夜勤？ >>597
手が空いた時に何をするか？の問題。バイトテロは論外だけど無駄話しながらも手を動かして
整理してる奴が出世する。能力なんて同じようなもの。整理しとけば自分も動きやすい。 よくいる自分は真面目なのに評価されないズルい奴が得するとか言ってる奴は間違いなく融通聞かない無能 コンビニなんてのは、どこも同じ設計でできていて、すべてにマニュアルがあり、
それ通り、機械的に動くくそつまらない仕事だからｗ
そこに、個人の接客がどうだの関係ねーからｗ
そんなことで売上なんかのびねーからｗ >>612
次に優秀な奴はすぐいなくなるのも分かるようになるよｗ 指示も出さないのに新人が大儲けを持ってくると考える時点で
上司が甘えているのではないでしょうか
勝手に動いて大損したら烈火の如く怒り出すくせに 【社会の偉大なる格言】
人に言われて行った仕事は、やった内に入らない。 >>611
>短期で派遣社員として働くと何でこんな要領悪くて気が利かなくて無能な奴が正社員なの？って奴がたくさんいる。
お前みたいに飽き性じゃ無いからだ そのうち
「あの人がやってくれると思って」になって
「いつもあの人がやってるから」になって
「あの人の仕事でしょ」
になる
給料以上の仕事が増えるだけ
給料以上の仕事をさせられることになる >>621
じゃあ給料出すなよ
ボランティアとして募集しろ コンビニバイトの出世ｗｗｗ
コンビニは立地がすべて、立地がよければ混む売上もいい
混むところは掃除なんてずーっとなんてしてられないｗ
混む場所で求められるのは、レジをしつづける処理能力だｗｗ
コンビニなんて人間が働く場所ではないｗ 仕事ってのは金を稼ぐことだぞ
勤務時間内にとった収益に寄与しない行動は仕事とは呼ばない 指示待ち人間てなんかぶっきらぼうだわ愛想ないわが共通してる >>618
それがマニュアルにない部分であるんだよね。客の立場で見てても無能と有能が分かれる。
１オペしてる時に老人がＡＴＭを呼ぶ。見てると面白いよ。無能な人は付ききりになる。 ちょい前にこんなCMあったな
男性上司→言われた事しか出来ないのか
女性上司→言われた事以外やらないでね。
なんのCMだったかな？ >>4
手が空いたんですけど何かする事ありますか？
って聞けばいい事
翌日からその教わった仕事を手が空いた時には自発的にするようにしたらよろしい >>633
責任の軽い奴隷から責任の重い奴隷に出世 >>612
教える立場になって苦労がわかるといえば響きは良いが視野が狭い。
客観的に見ればお前はバイトに教えるという当たり前の仕事も全う出来てない＝無能な社員だと気付けよ。 >>301
それ勝手に動いてないやん。
むしろいいこと。 そんなクレーマーの客を相手にしなきゃいけない売上が問題なんだよｗ
そんな１人の客の気持ちなんてどうでもいいんだよｗ
売上は立地なｗ
立地がよければ、昼になれば客がくるし、夜になれば客がくるしｗ
それは、アパート経営も同じさｗｗｗ
学生が多ければ、そこそこの値段の家賃なら確実に埋まるｗｗｗ これだけは経験でわかる
言われたことしかしない人と
自分からなんでもやる人は
仲悪い 仕事の時間だのｗｗ働かなくていいだのｗｗｗ
アパート４物件で、不動産所得５００万だけどｗｗｗ
立地と値段だけだからｗ重要なのはｗ 指示を待っていられる時間があるのはある意味羨ましい >>1
業種によるわバカ
自衛隊員が自主的に仕事なんかし始めたら危ないだけ そのうち、言われても契約書に書いてないことはやらない、になるからね
こういう議論も、言ったらやってくれるんだからいい時代だったなあ、って笑い話になるよ 指示待ち人間のほうがいいと思うけどね
勝手に動いてトラブル増やす奴
指示しても文句言いまくって仕事拒否するのと比べたら
最良物件ですわ
仕事できない奴ほど指示待ち人間を否定 オーナーもバイトもｗｉｎｗｉｎじゃなきゃだめだろｗ
なんで、オーナーの利益ばっかの話ですすめてんだよｗｗ
だから、視聴率１０％以下なんて、スポンサーも株主も納得できねーだろｗ 今のガキは機械相手してるのばっかだからこうなるのかなと
機械は入力したらその通りに動く
結果は動かす人の責任で自分に責任はない
心がないというか、人としてのコミュニケーション能力が低いのが多い >>611
＞よく正規で働かないかと言われるけど
どんな仕事？ もうそうｗｗ
今、丁度確定申告書いてんだがｗｗｗｗｗ >>638
苦労がわかるって言ってるだけで出来ないとは言ってないよ
もう少し日本語理解する能力身に着けたほうがいいよ むしろ電子決済化だろｗｗ
コンビニなんてｗ
おじいちゃんはｗ >>649
外国なら今のガキ程度が普通
グローバルスタンダードってやつよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>639
指示待ちじゃない行動ってのは、自ら相談をしたり指示を仰いだりするってことも含むだろ
というかより良くなるように提案してるんだからむしろ良いことなのは当然 やりすぎてミスると責任取らされるけど
なにもしないことには罰は無いんだよな 無能のお前らは底辺のコンビニバイトも出来ないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
偉そうにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ なんで、自発的に動ける＝勝手なことをする って発想の人が多いのかな？
自発的に動けるってのは、考えて気づいたことや改善した方が良いことを相談したりして判断を仰ぐことも含むのに >>656
指示待ちだー！！とか文句いう連中は、そーゆう新人連中が指示仰ぐと
人の指示ないと仕事できないのかー！！と激怒したり
仕事できないのと組んで悪口言い始めるな コンビニのバイトはバイトでも、倉庫のほうなんてもっと機械的でとてもやってられんぞｗｗｗ
時給も安いしｗ
やっぱ資産がないと大変だわなｗｗｗ
資産があってもコンビニなてやる気もおきんがｗｗｗ 意思の疎通が出来ていないだけだろ
とことん話し合え 自発的にやれ→勝手な事すんな
聞きに来い→一々聞きに来んな >>653
ちゃんとスレ読んでるの？
普通に社会経験(派遣バイト社員管理職経営者)
いろんな人いてるのわかんない？
すくなくともここで
5ちゃん=無職
なんて言ったらあんたの知ってる世界が狭いのがバレるだけ >>663
完璧な指示なんてよほど昔から同じことをやっててマニュアル化されてない限り無理だからな
指示が足りてなかったときなどに上からなにか言われるのを待つだけの人が「指示待ち人間」って言われるのよ >>660
そのとおり
例えば、次はなにをすればいいですか？てきくことも自発的な行動だよね
指示待ちは都合よくさぼる手段ともいえるかもしれないね
本人が一番わかっていると思うけど
わかっていないなら本格的に使えないタイプだと思う >>671
次はなにをすればいいですか？→自分で考えろ >>667
カンペが来るまでなにもしないなら指示待ちだけど、カンペに従うことは指示待ちではないだろ 無能上司の無能部下との悪口雑談タバコ休憩好きは異常
ようは馴れ合い出来ないやつを毛嫌いしてるだけ
そりゃ無能だわ >>660
自己レスで悪いけどＡＴＭで呼ばれたら「手が空いたら行きますから待っててね」言うだけだもの。
行ったら行ったでレジは空のまま。だからおまえはコンビニバイトだよと言いたくなるｗ
経験も大切だけど有能無能はとっさの判断力の差だろうな。 提案とかしたら、自分を否定されたと思う人多いからな。 >>653
まぁその反応見たらお前の話に説得力無いのは明白ｗｗｗ支持待ち以前にお前に任せる仕事は無いし指導できる能力は無いわなｗｗ マツコ有吉の仕事こそディレクターの指示ないと出来ない仕事じゃんｗ まぁでも、「余計なことをするな」とキレてくるクズは多いしな
指示待ち君がクビ候補？ いいんじゃね その職場辞める時に
そのクズのせいだと熱弁してから辞めてやれ >>671
同感
>>672
これが完了しました。こういう状態です。次はこうした方が良いと思いますがどうでしょう？
って聞いてみな
それでも文句を言ってきて、かつなにもしないと怒り、勝手にやっても怒るならそいつが怠慢(あるいは無能)なだけだな 今のコンビニのバイトは山のように仕事あるのに、勝手にやるなって怒られるような事あるのかな
こっちを先にやれとかならわかるが >>379
あるある。
Excelで、テクニック使って早くやったのに仕事を増やされた。
一方、同じことを手作業でちまちまやってるやつはそれだけで済む。 まあ平日の昼間に5ちゃんに書き込めるような人の、「仕事はこうした方がいい（キリッ！）」みたいなアドバイスほど役に立たないものは無いよねw 指示待ちは、相手をきづかった思いやりだろ
「次なんですか？」 「なにかありますか？」
こんなの連呼されてみろ ただの知的障害者だろ ろくに指示も出さない癖に指示待ちかとキレる奴の方が有害
そう言う奴は大抵自発的に動けばそれはそれでキレる
説教が目的なんだろうな >>65
結局これなんだよ。指示する側の能力が低いだけ。
だから俺は自営になった。そして日本人とは仕事をしない。 なんかマツコがコメントすると
さもそれが正しいみたいになってるのってどうなの？ >>679
ディレクターの指示には従うし、ディレクターの指示を必要としてるだろうけど、
だからって指示待ち人間とは限らんわけで…
マツコや有吉から提案したり相談したりすることもあるだろう おまえらのいってるようなことはｗｗ
まじで、利益になにも直結しないｗｗｗｗｗｗｗ
根っからの奴隷ｗ
経営から言わせれば、利益率が問題であってｗｗｗ
掃除して儲かるならｗｗいくらでもするわｗｗｗ >>679
ちゃんと読んでる？
頭使った指示待ちならいいって言ってる
ヘボい指摘センスだから君は仕事出来なそうだね 違う、違う、経営の能力が低いだけｗ
安い人件費、安い商品、安い儲けｗだからそんなことになるだけｗ
バイトなぞいらん、そこそこの値段で、そこそこの儲けｗ
これ、天国やでｗ
ハイリスクもないしなｗｗｗ
まー２０年後には売ればいいしなｗ >>691
因果って直接的なものばかりじゃないからな
掃除によって店に利益が入るわけじゃないが、汚い店には行きたくない客も多くいるだろうから利益に影響はあると考えられる しかし庶民をいじる芸人が増えたよな
サンドイッチマンもこれがあるから嫌いになったわ どっかの社長が言ってたけど「女を愛するように仕事へ情熱を傾けろ」
最初はどういう意味かわからなかったけど仕事してるうちにようやくわかった。 >>652
出来ないとはいってないってw
出来るとも言ってない時点でお前の文章からはお前が出来てない人間と推測されるのが妥当なんだけどw
屁理屈言ってないでお前こそ国語力つけろよ。
もしお前がそれが出来る有能もしくは普通の人間なら教える仕事が全うできない上司側が無能ということでいいよね？ 汚いってｗ１日２回掃除すればそんな汚いなんて状況ならんだろｗ
そもそも、掃除ばっかするような暇な店がだめだって話だわｗ おとなしいヤツに、指示待ち人間ってレッテル貼ってるだけで
ようは合わないから遠ざけてるだけだよね。
信頼関係ないから聞きにもこないし、お互い不信感のかたまりになってる。 指示しようとして優先度を考えてるときに勝手にしょうもない提案されるのはムカつく。
ネット見てていいから黙って待っててほしい。指示待ちで良い。 マツコ有吉の言う事は分かるけど従業員にも経営者目線をとか言っちゃうような経営者はアウト >>672
その程度なんだよね
なんでもかんでも一日に何度も同じことを訊けば、そりゃうざがられる
少なくとも教わったことはメモするなり学ばないと
それしないでただただひたすら訊くだけのやつが多い
で>>672みたいな言い訳する
こういう人はどこいっても同じ レギュレーションきっちり決まってれば自分の判断で動けるがそうでない場合マイルールで動くしかない。連携がデタラメになる。
個人の才能でやってるタレントと違うんだよ世間は。 レス読んできて
指示を出す側が無能ってことに納得だね
５ｃｈもためになるなぁ 自分から指示を仰いで同じことは二度聞かない子は有能だと思うな >>708
安い給料には安い人材しか来ないよ
おたくはどうか知らんけど >>703
たぶん>>697へのレスだと思うけどアンカーくらいつけようよ
常に忙しくて最適な人数が配置された店なんてあり得ないからな
当然空き時間が出来ることだってあるだろう
空き時間が一切出ないのは人手不足だから従業員がやめやすくなる可能性もある
あと、定期清掃だけでは行き届いてないところもあるだろうからな >>660
改善提案はそう言う場を設けられた時にやればいい。
それ以外の場でいちいちそんな事やられたら業務に差し支えるからそんな自発性は要らない。
指示を仰ぐと言うのもマニュアルの範囲内だろ。
従業員に自発的に動かれたら迷惑な職種なんて幾らでもある。
お前は社会経験が無いニートだからそんな事も分からないんだろうが。 >>704
仕事なんだからまだ信頼関係が出来てなくても指示を仰ぐくらいは出来る人間であって欲しい 上司に対して痒いところに手が届きすぎても嫌がられる、届かなすぎたらキレられる
有能な人の場合は迷惑にならない程度の単純ミスをわざとやる、ちょっとバカキャラ演じるほうが敵をつくらない >>711
それそれ、そう思います
>>712
それもわかる
こういっちゃなんだが、そのへんの量販店のパートさんとかまぁ変な人多い
そういう人はあちこち転々としてるからすぐわかる
けど本人は自分はできると思ってるのなｗ 聞き間違いは言い手の不調法というが
指示が明確でないのにそれ以上気を利かせというのは言い手の甘え。
察することが出来る奴もいるかもしれんがそれが標準ではない。
言い方が雑な奴に気を利かせてもつけあがるだけ。
気がきかない奴が多すぎと思う奴は指示の仕方の勉強しろ。 業種にもよるかもね
芸能界は指示待ちなんてやってたら他の人に持っていかれる
一般の業種には与えられた業務を淡々とこなす事だけ望まれる事もある >>714
従業員は黙って言うこと聞いとけ系の人なんだね
嫌われてるだろうなｗ いや、最初にクビになるのは指示すら従えない人間だろ 空き時間なんてあくような立地がだめだって話なわけでｗ
コンビニみたいな安い商売の場合、客の回転率が重要にきまってるんであってｗ
そういう立地は掃除なんてばかみたいにやってられるような場所ではないｗ
安い人権費でこき使うｗそれがコンビニの儲けのシステムなんだからなｗ >>714
そういう職場なら「指示されたこと以外は行わないように。することがなくなっても指示を仰いだり他人を手伝ったりしないように。」とでも指示しておけば良いでしょ
そう指示された人に対して「指示待ち人間は使えねー」なんて判断は下されないだろう コンビニの配送のほうの仕事したことないのかよｗ
そっちは超機械的でこき使われる
まー物流はもっとこき使うとこが多いがなｗ >>722
もちろんそういう指示をするようになる
でも、そんな指示がなくても出来るのが当たり前だと思われてるから最初はそんな指示もなかったりする
様は最低限出来るだろうと思われてることすら出来てないんだよ 自給1000円の仕事に群れてる連中の中に自分で考えて動けるような
賢い奴はいません やっぱり、仕事したことない連中だな…
指示待ちくらいどうという事はない。
指示すればいいんだし。
指示しても満足に出来ない奴が切られる。 根本的な所が分かってない
そもそもそんな人間にお前が考えて動け言って良い働きするわけないだろ
そんなのはマニュアル通りにやれ、勝手なことはするな以外に無い こんなの職業によるとしか言いようがない。
出世欲や好感度上げたいなら、 言われずとも積極的に動くべきだけど、そうじゃなければ言われたことだけきっちりやっとけばいい。
前者の方が印象はいいだろうけど、 少なからず後者でもクビになることはない。
クビになるのは言われたこともできないやつだよ。 >>726
最低限できるだろうとか勝手に思い込んで実態を把握できてない無能に限ってすぐそういうこと言うよね >>726
出来てないモノはしょうがないんだよ。
ゼロなんだから。
一言言うだけなんだから。
そいつらにはそれまで生きてきてそれが最低限じゃなかったからしょうがない。
おまえが育てろ。 >>731
そう、だから指示する方は指示の仕方を改善していくようになる。それができない管理者は管理者として無能。細かい指示や言われたこと以外頭を働かせられないやつも無能。って話 仕事の内容にもよるんだよな
事務仕事で頼まれもしない余計なことを勝手にやって
元に戻すための余計な手間を増やしたケースを
何度も見たことがあるから、
行動前の事前の確認は必須だろ バイトの安い給料でそこまで判断できる人材が来るわけない
基本指示待ちで余計なことしないのがバイトだわ そもそも時給とかで働く人間に何言ってんだよ(´∇｀)
言われたこと以外したくないに決まってるだろ
言われたこともあまりに酷すぎたら辞めたるわ(´∇｀) 提案型の人間ばかりの職場も意外と上手くいかないもんだよ
提案型と指示待ちが程よく混ざった方がいい
要はバランスの問題 指示出さないなら出さないで良いんだけどさ絶対後出しジャンケンで文句言ってくるやん 仕事の内容に応じて変わるから一概に指示待ちが悪いとは言えんよな 業績良けりゃクビにならないんだから
業績悪い→社長が無能
ってことだから気にすんな 指示待ち人間が上司になったら
指示だせない上司になると思う 指示待ち人間ってぼんやりした言い方だな
具体的のどういう人間のことを言ってるの 指示待ち側の言い訳ひどいな
待ってる間そんなんばっか考えてるんだろうな
使えねえ >>742
受ける側のことを考えて正確な指示ができると思う。 そのバランス難しいだろ！結局指示待ちイエスマンゴマスリマンには勝てないよ！結局始めは指示待ちが正解？ 別に仕事ないなら無理にしなくていいだろ
なんで無理やり仕事作らなきゃならないんだよ
とは思う
正直相手の顔色いちいち伺いながら仕事なんてしたくもないわ 仕事なんてしなくていいよ
その内ロボットが全部やってくれるだろう 違うんだなクビになるのは
指示待ち社員じゃなくて
慣例に疑問を持つ社員
指示待ちは慣れれば奴隷になれるが
疑問を持つ社員は邪魔になる 自分で判断する力を養えってことじゃないかな
指示を待つのも自分から行くのも自分で的確に判断できるようになれば、失敗しても得るものは多いだろうし
新人の人は指示待ちになるのは仕方ないけど、賢い人は他人が怒られてるのを見て学んで、自分は怒られないように動くんだと思う まあ二分するのは危険だけどね
特に新人は自主的と暴走の分別がついてないのもいるし 上に行くほど具体的な指示を貰えなくなり、自分で考える必要が出てくる
指示待ち人間を続ける限りずっと末端従業員のまま >>628
これで障害年金を受給できないレベルだからな
生活のために働かなくてはならない 今どき単純作業なんて大抵マニュアル化されてるんだから、それすら満足にこなせず
いちいち上司から口頭で指示されないとできない人間が叩かれてるんじゃないの？
もしくはマニュアル外の事が起きたときに上司に相談もせず、何もせずぼーっとしてる人間。 >>26
>やらなきゃダメって言われてないんで
この発言が26に対する全てに見える
やれって言ったことだけやれとか、余分なことやるな、って怒ったことあるんじゃないの？ 指示待ちにも色々種類があるからね
本当に何も分かってない奴
分かってて必要な分しかやらない奴
これらをまとめて指示待ちとして語るのは違和感あるしそっちのがよっぽどアホだなと思う >>1
指示待ちは本当に使えない
何回も仕事を教えても次回その仕事をやろうともしない、やって良いか確認しない奴が多い
分からなければ何度でも質問して下さいと言ったのにそれすら全く無し
やる気が無いと思われても仕方ないね タスクとワークのレベル、下手したらジョブレベルで話がごちゃごちゃになってるんじゃないか
有吉とマツコはあくまでも生き方のジョブレベル目線なんだろう
番組みてないけどさ まず日本の学校教育が指示待ち人間を作る病巣
髪型はもちろんベルトの色や上履きの色まで指定されて
生徒が自発的に考えもせず教員に言われたことを
やるだけの教育になっている 同じような人間が量産されて
社会に出ても能動的に何かをしようという人間なんて生まれない 何もするなと言われてないのに何もしてないので指示待ち人間ではないです >>759
こいつみたいな典型的な無能上司がいるから余計に指示待ちが量産される
完全な悪循環だね 指示待ち人間が困るのはわからない事があっても自分から聞いてこず、でかくなってから問題が発覚する点だろ 指示待ちの人に向いてる仕事あるよ
ウーバーイーツ
こういうのが増えると良いね
指示待ちの人 一生懸命自発的に働いてる人の給料とぼーと最低限のことしかしない人の給料がまったく同じだからね
それなら自発的に働くわけないわアホくさ 指示待ちだろうがなんだろうが先に会社に入った奴に嫌われたらそれまでってだけだろ >>765
それは上司に聞かれる力量とか信頼とか人望がないからだよ
下が仕方なく自分で解決するしかない 自発的にやるにも、やっていいかお伺い立ててからやったほうがいいね。 >>763
指示待ちはそうやって他人のせいにばかりしてる奴が多い
そういうのが自然と伝わってくるから上司に嫌われる >>767
人の給料明細みたことある？
うちはぼーっとしてる奴と自分から進んで利益に貢献する人では給料違うよ。 指示待ちの間にやることを指示しとかない方が悪い
余計なことと仕事は別だから
ずっと指示待ちだった奴らはアホだから指示待ちしてたんだから >>771
他人のせいにしまくってるお前が言うと説得力皆無でなw 5ちゃんにいる指示待ち人間は、何で無駄に偉そうなんだろうね？ 完全受身の自分からコミュニケーションとる気ゼロだからね。
指示待ち人間もＡＩに置き換わるよ。
ＡＩのラーニングと判断力が上回るのに10年いらんだろ。
もしくは、ＡＩに下に指示待ちを付けるか。 まあ彼らは芸能人だからね
ディレクターの指示だけ待ってたんじゃ生き残れない
個性が必要だから
目立たなければいけないから
でも多くの一般の企業で働く人は個性は要らない
組織の中では指示通り動く事が必要になる >>778
指示待ちの人はそのほうがましと思ってるだろうねｗ 上司「指示待ち人間無能」
部下「マネジメント能力ない人間無能」 >>782
そりゃアホなことすりゃ叱られんだろうよ
動いても出来ない人間と支持待ち人間は同じレベル
そんなことも分からないようじゃお前もカスだな 自分で動いてほしいなら最低限目標と権限と予算提示しろや >>788
指示待ちにもいろんな種類があると言っていた御仁とは思えない浅慮 自発的に動く奴はやらかし率も非常に高い
犯罪で逮捕される殆どの奴は自発的な行動力があった結果 クビになるのは言われたこともできないやつや、 社会人としての態度が…ってタイプだよ。
言われたことを間違いなく、 納期や時間通りにきっちりやれるならばそれはそれで問題ない。
職場によるだろうけど、 張り切りすぎてるやつは嫌がられたりする 指示待ち人間なんて職場にそうそういるか？
そんな少ない人間のこと論じて意味あるんだろうか。
たくさんいるとしたら、人事が無能なだけだろ。もしくはコネ入社多いとか。 自分の方が上司より利口だと思うならバカな上司が変われるわけないんだから自分が変わるしかないってことぐらいわかるだろ？ｗ >>789
一括りにして文句言いたがる奴は同レベルの無能にしか見えんということを>>783はよく表してる
そんなおかしいかな？ 自分が指示待ち人間でクビになったわ
人手不足だけど即戦力が欲しいと。
ちなみにFCのオーナー店。
自給９００円のバイトでここまで求めらるものなん？
職種や業務内容にもよる。
自発性には程度問題もある。
指示無しでやれて当たり前のことができないようなのが困る。
年取ると指示されたこと以外は面倒だからやらなくなるw そういうのめんどくさいからフリーランスになったわ
客の言うことは聞かないといけないけど
客と上司と板挟みとかくだらねえ心労は0になった >>796
問題ない
有能が追い込まれて辞めていくから 工場勤務勤めてるが、指示待ちはほんと使えない。
機械故障したときに、必要な工具と代え部品、ウェス等用意して、さらに時間余れば電源落として故障箇所の周囲の汚れ掃除までしておいて欲しい。
もう少し欲を言えば、故障度合いで自分の判断で修理完了するぐらいのスキルは必要。 >>802
やだよー
安い給料でそこまでしたくない ほとんどの場合、指示待ちの部下ができあがるのは
本人よりも上司が原因 >>802
それが出来る様に指導するのが上司の仕事ちゃうか？ｗｗｗ文句言ってる奴は指導もせずに勝手にやってくれるのを期待しとるから問題やし組織からしたら指導しない上司の方が責任が大きいｗまぁここでは上司っぽい人間で文句言ってるのあんまおらんみたいやけど 自発的にやること全てを否定する上司が多いからね
自発的に動く→「何で俺の指示を仰がずに勝手にやったんだ！」
指示を仰ぐ→「そんなことくらい自分で考えてやれ！」
年功序列でゴミ上司に当たると、大体こんなもの やることわからんかったらとりあえず掃除しておけ
誰も怒らないから マツコや有吉も指示待ち人間でしょ
何ができんのコイツら まとも知能→自発に動いていい
バカ→ 指示待ち に徹しろ
バカの多動（自発動き回り）→ 災害
無闇矢鱈に”指示待ちディス”はダメ
バカは”指示待ち”のみ 存在が許されるのは
バカが多動（バカの働き者）は、
集団を破壊する 「隣の火事より身内のバカ」 怒り新党みたいな感じに戻ったのかな？
かりそめになってからつまんなくなったしナレーションがキモすぎたから見てないわ 指示待ちにしてる上に原因があるだろ
うちの会社なんて忙しくて指示待ちになりたくてもなれんわ 芸能人だって事務所やマネージャーの指示待ちだろーがw
自分から仕事取りに行ってるのかよ？ なんか例の話がコンビニのバイトの先輩やったから知らんが指示待ちに不満あるのはバイトリーダーとかすぐ上ね先輩的な存在が多くないか？自分流の仕事の進め方を強要したいだけみたいなｗ組織からしたら働いてもらう為に指導するのは上司の仕事やしそれをしないと自分が困る 指示待ちが生まれるのは上司が無能だから
自発的に動いて怒られるのは報告を怠るから
それだけだよ >>802
必要なことの準備が出来るのは修理したことがある奴だってのに思い至らないお前が悪い
それを求めるならちゃんとやってほしいことを指示しろよ 経験とか年齢ではなく役職と上司からの許可に応じて自分の裁量で動ける権限が変わる 指示待ち人間すら使えない無能な丸投げ上司の言い訳。 >>790
ラベル2袋買ってくれって頼んだら1ケース頼んだバカいるわ
そのくせ必要な備品は欠品しやがる >>821
人による。
自ら売り込みに行く人もいれば事務所任せの人もいる
ダウンタウンは浜田が売り込みに行ってた >>153
その良かれと思った事が
独りよがりの行動でしかないから
報告 連絡 相談を徹底する様に言われてるのに
キチンと仕事を理解しないで黙って先回りするから 怒られるんだよ たかがバイトにどこまで求めるんだ？
こういうところが積み重なってブラック企業が溢れる >>688
俺も最近ここに気付いた
社内に特化した能力しかついてないから、早くスキルつけて自営したい 逮捕されるチンピラの自発的な行動力は非常に高い
ジャンクショップのヤンキーみたいな髪型さてる奴とか自発的な行動力半端なくて犯罪することに躊躇がないからね
指示待ち人間てのはそういう部分を殺して健全安全に生きようと心がけてる結果よ。倫理観があり自分の能力を分かってる善良な一般市民ですわ 一度マツコと有吉に神にでもなったつもりですか？と聞いてみたい >>1こんな事に今更共感するとか「指示待ち人間」と同じレベル >>832
ほうれんそうは微妙だな
ろくでもない会社や上司ほど
仕事教えないでミスさせる状況に追い込んで
ほうれんそうさせて追い込むイメージ >>814
それは違う
場所毎に仕事が決まってるから
教えられた事を忠実にこなして
解らない事や不安な事を相談して
判断出来ない事は出来る人に報告して引き継いで
言われなくても周りを見て動ける様ならないと
いけないんだよ >>700
俺も何となく分かる
意味違ってるかもしれないけど、人は裏切るけど仕事自体は裏切らないから、仕事の方が情熱注ぐ価値はある 全くの新人で無ければ指示待ち連中は
やるべきことを分かっててやらないもしくは極度の馬鹿 >>153
これはそういう話
「指示待ちしかしない人間」に対して言ってるわけで
基本指示待ちでも「自分で判断してできることは指示無しでもできるか」が分かれ目になるって話 マツコや有吉なんて典型的な指示待ち人間だろう
想像してみろ
マツコや有吉が一般の職場で自分でやる事を見つけてバリバリと仕事する姿を.。
ギャグにしか見えないだろw 投稿者はバイトでの出来事で、マツコらは会社員としてこたえているな
まあバイトなら指示されたことをキッチリやればいいんじゃないと思うが しましょうか、してもいいですかの一言で済むじゃん
指示待ちは分かっててやらない面倒な事になりたくないから バイト仕事なら指示待ちでも問題ない
営業なら己で考え、得意先開拓してかないと無理 仕事増えても給料は増えないからな
指示待ちのほうがいい こういう話題提供されてからしゃべるとか
指示待ち人間じゃんw 役員「社員一人一人が経営者のつもりで、自発的に仕事に取り組んでほしい。」
平社員「提案です」
上司「余分な事するな！」 まぁそうなんだけど、こいつらみたいな芸能人には言われたくないかなって バイトなんて
指示されたことはやる
無断遅刻欠勤はしない
バカッターなど会社にマイナスになることはしない
これさえ守れば90点だわ
指示待ちなんて優先度は低い ローソンでバイトしてた岡村は忙しすぎてバカッターなんてやる暇なかったって言ってたわ 本当に自分から自発的に動ける人間は起業して創業者になってる
それが出来てない一般社員は全員指示待ちレベルの範疇 >>849
仕事増えて給料上がっても
文句言うのは、ずっといる
本当に仕事したくない人は、給料下げて
仕事量減らしてくれーって言うからな 同じ様に腹立ててる人沢山いるんだな。
知り合いに相談したら諦めなって言われた。
よっぽどじゃないと変わらないって。
取り敢えず自分がミスしない様に、自分の害にならない様に付き合いなと。
そういう人はそういう性格でも通用するところに行き着くからと。
見ててかわいそうに思うけどしゃあない。 >>833
たかがバイトのお仕事すらまともに出来ないで 居直って自分の不出来を誰かに擦るとか
話にならないよ 公務員やけどよけいなことに首突っ込まん方がええで
指示待ちで黙ってる方が無難や >>808
指導している。故障する箇所はほぼ決まっていて、部品の交換で済むから、毎回やることは同じ。
月のメンテ日でも修理の指導しているが、やらない奴は本当にやってくれない。必要な工具も、部品の場所も、作業手順も明記してあるのに、絶対にやらない奴はなんなのかと思うわ。
本人の性格の問題だ。 まあ視点を変えれば勝手に動かれると困るくせに
指示は出さん上の責任転嫁のケースもあるよ >>834
真に問題なのは
教えられてない事や担当じゃない事や解らない事を
勝手に判断して対応したり 動いたりする人や
教わった事が理解出来てないのに
解ってるつもりになって 黙って動いてしまう人 有吉マツコなんて絶対一般企業で通用しないタイプじゃん
基本的に内向的でしょ
ちょっとなんか言われたら「俺には俺にしかわからない個性があるのに！」みたいにウジウジと
溜め込むタイプ
それは悪い事じゃなくてこうして芸能界で成功した理由になっている
でも一般企業では気持ち悪がられたり疎まれたりするタイプ 指示を待たないで、行動できるほど優秀な人だったら、さっさと会社を辞めて自分で会社を立ち上げてるよ
99％のマニュアルどおりとか動かない人間を、残りの優秀な１％が動かせばいいだけだしさ >>861
意識高い系バイトリーダーさんっすかww 一番ダメなのは
仕事できない上に組織に溶け込めない奴じゃね？ >>868
これ
本当のホワイトカラー・エグゼンプションなら
独立してフリーランスになってる むしろ指示待ち人間というくくりで批判を展開するのがもういつの時代よって感があるが >>872
おまえ、死んだほうがいいよ？ ほら指示してやったから。
吊ってこい。誰かに何か言われないと出来ないやつは。
最初から奴隷だぞｗ 芽なんかでない。
指示待ちの時点で「収賄とか犯罪行為に」関わっても
断れない。マツコや有吉ならヤバイと踏んだら逃げるわｗ
お前は指示されるまま関わって逮捕されるｗ まあコンビニのバイトはやること多そうだから、指示待ち云々言われるわな
やること決まったバイトやればいいだけだろう
ティッシュ配りとかいくらでもある >>878
お前がなｗ 親なのか教師なのか会社の奴隷なのかは知らないがｗ
スマホ握りしめて「誰かぼ、僕に指示してください」
生きてる意味ねぇぞ？ 親が可哀想だから死んどけｗ 指示待ち人間はダメだが、どんなに良い事でも上の意向に反する行動をとるのもダメ
自分の意思で動けるイエスマンという都合の良い人間になるかどうかが大事なんだね 仕事や部署や役職によるだろ。兵隊が自発的に動いたらメチャクチャになるわ
こんなのに共感とか馬鹿じゃねぇの 指示待ち人間より先にクビになるのは
指示されてもできない奴だろ
だから「まずクビになるのが指示待ち人間」は間違い あーバイトの話か、それなら下手な事やられるより指示通り動いてくれる方がありがたいな
何年もやっている社員なら問題ありだけどな >>1
安部や麻生みたいに無能で
いらんことばかりして
超巨額の赤字を出すよりまし バイトだったら指示待ちでいいだろ
責任も取れないに立場なのに勝手なことやって問題を増やされるほうが困る 指示を待ってるだけなら最後は野口だよｗ 沖縄でエクストリーム
自殺したライブドアの元幹部みたいになりたいならそうしとけ。
イエスマンで誰かからの指示を待つ時点で「いじめられっ子」と
同じ。責任なすりつけられたら逃げられない。
指示に従うフリしてスキルを磨いて他の上役と繋がったり様子を
伺うもんだ。会社の様子や状況みて、逃げられる時は逃げる。
セウォル号の修学旅行生みたいに。指示待ちで沈没船に乗り込んで
いたら何人いたって助からんわｗ きっちり逃げ切った人もいる。 言われた事を100%出来るのは当然として、そこから自分の仕事出来ないと意味ないよね
忙しくて時間がありませんでした、の馬鹿みたいな報告いらないし、そりゃあこっちも忙しいの分かってるんだから時間作れるようにスケジューリングするのも含めて仕事じゃんみたいな >>1
自分で課題を見つけて失敗した人間と言ってる所はアレだったねw 不思議に思うのは、ある日にこれやってねって言って任せた仕事があった
次の日にも同じ状況になったのにその人がその仕事をやらないんだよね
で、ずっと俺がやるけれど、手伝いもしないんだよなあ なんで指示をまつか勝手にやるの２択なんだ？
「次○○やっときますか？」
こう言って確認するだけの話だろ >>887
指示待ちも違法か適法かはわかるだろ
指示者を責めろよまずw >>6
こんな早い段階で典型的なダメ人間のレスがw >>890
一人でやって、って指示すべきでしょ。
勝手に手を着けないのは正しいよ。 この指示待ち人間はー というくだりのトークネタが９０年代くらいから使い古されてるネタなのに
よくもまあテンプレトークを恥ずかしげもなく出来る事に二人の劣化を感じるなあ
どっちかつうとテンプレネタの矛盾点に噛みついて揶揄する立場にある人達だったはずだが 無能なやつががんばると迷惑
優先順位をまちがえるからね ちょうど良くやれない奴っているもんな
適度に抜きながら叱られない塩梅でやりゃいいのに >>892
なあ？ 屑。セウォル号の映像みたか？ 「その場に
とどまってください」って船内放送きいて。「お母さん」
って言いながらそのまま沈んでんだよ。
その場で危ないと判断して。救命胴衣着けて飛び込んで
助かったのもいる。
沖縄でエクストリーム自殺した野口も。誰かさんの指示で
指定されたホテルにのこのこ出向いて。首から大量失血
しながらなぜかその後に呼び出しボタンを押して自殺した
ことになってる。
お前みたいな馬鹿がｗ 最後まで騙されたことに気が付かず
貧乏くじ引くんだよｗ
セウォル号の船員は。乗客に船内に留まるように指示して
自分たちは真っ先に逃げた。同じようなことは日本の会社でも
時折起こってる。指示待ちの奴隷が真っ先に犠牲になるんだよ。
わかったか？ チンカス君ｗ >>50
引っ込んでる杭を引っ張り出そうとしてんのに打たれてると脳内変換してるバカは大体指示待ち人間 >>895
この手の話題は昔から盛り上がるだろ？
現にこのスレも釣り人だらけで中年爆釣で伸びてるやん
話題になるネタを扱いたかったんだろ 指示されてからやる→自発的にやれ
指示を聞きに行く→自分の頭で考えろ
自分で考えて行動→勝手なことするな
美しい国、日本 バイトくらいだと
・能力（理解力、要領の良さ）
・従順さ（反抗的でなく言うことを聞くか、勝手なことをしないか）
・性格（真面目に働く、協調性）
この辺の方が大事でその次に ・やる気（自分から動く）だな、まあ職種によるだろうけど >>902
同じことしても
上司によって対応違うしね >>901
古臭い価値観に噛み付く芸風だったのに、いつのまにか体制側になったねってことでしょ
このネタが盛り上がるのは分かるけど、昔の2人なら指示できない上司が無能とか言っていそう これ完全に仕事内容や業種によるな
どっちが正しいかはそれぞれによるだけっていう プライベートでも言われればやるのにって姿勢は嫌われる 自主性や主体性ってのは能力云々じゃなくて環境や教育で身に付くもの >>902
新入社員のときはそうだったけどどうせ怒られるのなら聞きに行って怒られようと開き直ったけどな
そのうちこの人には聞かない方がいいと分かったし 指示した事以外勝手にやってもらったら困る場合も割とある
ケースバイケース 指示を待たないといけない仕事と待つ必要がない仕事があって
この場合、後者でも言われるまで待ってるやつのことを指してるんじゃねえの？
別に指示待たずに動き続けろなんていってるわけじゃないでしょ 上司はお前らを首にしたり飛ばしたりできる権限を持ってる上に、親や教師みたいに優しく丁寧に教育指導する義務はない
使えない奴なら飛ばされるかクビになるだけ
どんな状況であれ上司になるまで残ってるならお前らより遥かに有能だからな
家庭や学校と同じに考えて勘違いしてる甘いガキ多すぎ >>1
全部Ａ型 イジメ好き嘘つき捏造モラハラ
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ジミー大西、元石川市議FBゴキブリ投稿セクハラめちゃイケ三中元克、ホリエモン、江本孟紀、新庄剛志、浜田雅功、 >>716
それ分かるんだけど、面倒くさくね？
もうそこまでやらないと関係悪くなるんなら、嫌われ役の方向に行くわ
バカは相手にするな系の本が最近売れてるのは、すごく分かる >まずクビになるのが指示待ち人間
日本の会社のこと解ってないねえ 仕事にもよるだろうな工場とかだと勝手に余計な事やられてもあれだし
にしても言われた仕事は完璧にやれるそれも要領良くが一番いいな
そうなりたいそうすれば余裕が出てきて他のこともやれるようになるし
如何にしてサボろうかだけはヤバいと思うｗ >>916
自分で考えろって突き放す上司もいるって話だろ これ19歳のコンビニのバイトの話なんだけど、分かってんの？ >>923それは次のステップに入ってるんじゃないかな。 >>772
マジかー、うちはまだ年功序列的な風習が残ってるなあ
古い組織なんだろうな 経営困ったらまず切られるのは確かだけど、切ったら切ったで困るんだよ
指示すりゃ動く人材だって必要なわけで マツコと有吉のトーク鵜呑みにしてる時点で
お前こそが指示待ち受け身体質だろとツッコミしたい >>778
AIで取って変わられる可能性が一番高いのは管理者側と言われている
適切な判断情報をインプットしていけば、その通りに動いていくからね
ワーカー1人1人をAIにするのはコスト面で問題がある。安価で量産できるようになったら、それこそ労働革命が起きるが マツコ有吉こそディレクターの指示がないと何もできないよね？ｗ
画面越しにグダグダ喋ってるだけのオカマとおじさんに何がわかるんだ >>929
手足は必要だ。でも いつまでも手足のままじゃ、次の手足は他にもいるし、来年も入ってくる >>787
だわな
権限も与えずに自分の判断で動けというのは、論理的に無理がある かといって自分勝手な空気読めない奴がやりたい放題も周りが迷惑だからな
しかし上からの評価は良いから出世する→周り大迷惑のコンボ >>793
すげー分かるわ
うちは上司の判断より、現場ベテランの判断の方が成功率高いから、上司に指示出させないように外堀埋めて理論武装してる 37名無しさん＠恐縮です2019/02/22(金) 03:43:28.91ID:f40Ih7kO0>>51
余り正論を書いてもドン引きされるかもしれんが
教えた事は一回で実行する
仏の顔も三度まで
優秀な奴は
家に帰ってから今日の事をメモにまとめて
翌日から完璧にこなす
その上で
愛社精神により上司に意見具申を行う
相談者は初歩的な段階で躓いて終わってる人
お医者さんに聞きたいんだが
これってなんていう病気？ 指示待ちってただ余計なことをしないってのとは別だろう
例えば極端な話、お茶淹れてって言われて本当に淹れるだけで客に出さないとかそういうレベルがゴロゴロ居るからなぁ
「出せって言われてない」とかいって 指示待ち人間が増えるとその上司の実力がそのまま出る様になる >>938
それは、嫌がらせやな
指示待ちと勘違いしているノータリン マジレスすると、わざと指示待ちになってることに気づけ
日本の会社は仕事は遅くやった方がいいんだ >>839
そういう奴は報連相をマウンティングのツールとして使うからな、生産性ゼロ
説教とか時間の無駄だし、メンタルにも悪い
結論だけ言えよって思う
これを言っても理解できない奴は、メールでのコミュニケーションに切り替えてる >>851
あるあるw
経営者が言う自発性って適当言ってるだけなのかな
本当に全員が経営者のつもりでやったら、2chレベルの叩き·反論は当然覚悟しなければいけないが 理想的な行動なんて上司、部下の立場、職場の環境から考えないと導き出せないし洞察力、推理力と経験なんじゃね？ >>932
ある程度台本はあるだろうけど、自分の言葉で自分の考えを喋るから数多くの芸能人の中で頭角を現してる2人じゃない？
原稿を読むのが仕事のアナウンサーじゃないからね。
指示待ち体質では、自分の名前を冠した番組を長く続けていられないでしょ。 >>902
これにて、解散くらい的確。
上にもあったけど、上司がコマにしたいだけ。
ダブルバインドだっけ。 >>863
それはもう本人のスペックや性格の問題だから、やらないこと前提でマネジメントしてくしかないよ
下手に無理強いしたらパワハラとか言われるからね。できる奴、相性のいい奴に任せていくしかない 人生にはねぇ
やって二度と取り返しのつかないこともあるんだよ
仕事でもみんなポジションてやつがある
指示するやつに指示されるやつ
指示待ちは別に悪くもなんともない
ちゃんと指示しない奴が悪い >>918
日本では飛ばす権限はあるけど、クビにする権限はないよ。違法行為とかでない限り
無理矢理クビにしようとすると裁判沙汰になることもある >>863
やらない部下を育てるのも上司の仕事だよ
そこで諦めたら仕事放棄 かつ指示するやつは、指示されるやつよりほとんどの場合高い金を会社から支給されてるからね。それだけ責任は重い >>947
マツコ有吉の言葉を全部鵜呑みにしてるお前は無能っぽいな
大したこと言ってないしメールのお題とずれた話が多すぎる
ほとんど用意したVTRに文句言ってるだけ
指示なしに番組の企画用意してからモノ言えよ >>517
あんたが正解
>>26みたいな無能な上官を持つと敵より恐ろしいからなw 俺の同僚は行動力ずば抜けてあるが八割までしか手を付けずあちこち勝手に仕事を拡大させる
それをイライラしながら自分の分をこなしつつフォローする
あちこち拡大させた仕事の成果は同僚のもの
支持待ちの真逆もとんでもない奴だからな >>958
仕事拡大してフォローも組織としてできるなら
それは正解じゃね？ 指示待ちが多いところは環境悪そうだな
怒られない為に必要以上のことはしないとかはありそう >>959
迷惑でしかない、フォローしきれず一歩間違えばトラブルになる 自発的に考えて支持を待つことにするのが一番楽だな
管理を放棄した管理職が一番の無能で
管理職から新人管理を押し付けられた平の先輩が一番苦労すると >>960
必要量を管理者がコントロールするだけ
なんのための権限だよ 外で仕事したことないからわからん世界だな。世の中いろいろ大変なんだなあ。 >>959
儲からない
やらないでいい仕事まで手を出す
こんなところやろうな
儲けが出て人をどんどんと雇える状況ならいいんだけどね
理想主義で仕事をやって理想で人を使い潰しにしている職場もある
精神疾患を一人救う為に職場から毎年トラウマ無職や精神疾患を生み出しておいて
社会貢献性が高い！！と世間に吹聴 >>961
仕事量を拡張しなくてもいい職場ってあるの？ >>959
仕事の増加＝会社の利益の増大
では無いんだなこれが >>955
この人たちが嫌いなら、番組見なきゃいいじゃんｗ
私、この番組は見たこと無いな～前身番組は何度かあるけど。
それに私、仕事では細かく指示される方が苦手。
仕事任せてくれる有能な上司ほどウマがあうんだよね～ >>966
勝手に拡大が駄目なのよ
時間と仕事量をわかってないのよそいつ
時計は見ない、時間はルーズ、報告はしない、だが仕事は広げる
天定的な自分勝手な性格 >>970
それはそいつよりもあなたの職場の問題だな >>971
基本、自分勝手な人にあれこれ言っても聞かないんだけど
どうしろと? >>909
>古臭い価値観に噛み付く芸風だったのに、いつのまにか体制側になったねってことでしょ
そんな芸風じゃねえわw
どちらかと言うと古い価値観だぞこいつらw 番組見てないからニュアンスが違うかも知れないけど>>1を読むと「勝手に」作業をする事を
推奨しているように思えるんだが、マツコも有吉も一般職に就いた事ないんだろうか？
自発的に仕事を進める前に上司へ報告する事が重要であり、それを怠るとコンプライアンス違反になるから
それを付け加えたうえで推奨してるならいいけど ま、自分勝手な奴は絶対上司には逆らわないから上司に言えば解決するが
いちいち、ちくいち言ってらんねー
距離置くほうが楽なのよ >>972
勝手にさせなければいいだけだろ
そこは厳しくしろよ >>977
矛盾してんだろ
厳しくして喧嘩してお互い評価下げろっての?
結果、支持待ちの奴を育てたほうがよくね? >>974
そんな大層な話じゃねえわw
なんでこのスレのやつらは一大プロジェクトを勝手に押し進めていいのか！みたいなテンションで話してんだw
コンビニバイトの話だぞ
棚に商品補充するかしねえかくらいのことだよw あいつは勝手なことするからクビってのは確かに見ないな
あいつは何もしないからクビ
しょっちゅう見る まともに給与払ってる会社なら分かるけど
ブラックは指示待ちでいいよむしろクビになればラッキーなくらい 仕事内容と職場にもよるし、指示待ちでも有能な人はいるし、
自発的に動いて邪魔なだけの人間もいるしいろいろだよ。
これがダメだって話にはならないよ。 >>973
保守的な価値観の肯定手段を新たにエンタメ的に伝える奴が儲かるんだな 人手不足で回らない所だと
マニュアルを工夫してそういう人材でも使わないといけない >>967
営業ならほぼ売上拡大
間接部門も仕事量の増加求められてるけどな 仕事に余裕を持たせるために効率よくやってのが普通だと思うが。
余裕があれば仕事を先行させ、余った時間はネットで買った漫画を見てるw ってか指示せずやらせたいなら権限寄こせや、責任だけ負わせようとするな >>909
マツコは細木数子と一緒でしょ
毒吐いてる風でちょくちょく義理人情、保守的な価値観入れてきて
視聴者を「この人、口は悪いけどちゃんとした人なんだな、良いこと言うな」って安心させる
巨デブのオカマや年寄りの女占い師だから嫉妬もされないだろうし女口調だから
毒舌も多少ソフトに聞こえるんで男のタレントが毒吐くよりも反感少なさそうだし 入社半年くらいなら指示待ちで許されるやろ
何年もずっと指示待ちはアホw
この二人はお忙しいのか会話が雑すぎなんだよ コンビニの店員見てても分かるだろ
レジ混み出しても言われないとずっと商品いじくってる奴とかな >>992
レジに二人以上並んだら応援を呼ぶように指示を出している それなら、おまえら、自発的に革命起こしてくれや
増税するクソ政府をボコボコにしてくれや アホの一つおぼえみたいに、被雇用者にしかならないのが根本の原因な気がする >>997
日経新聞に出てたけど、副業やってる人含めたら、もう10人に1人はフリーでやってるらしい
会社の寿命も縮まってきてるから、これからは社員の割合は減ってくるかもね このスレッドは１０００を超えました。
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