【ゴゴスマ】ユージ、相次ぐバイトテロで企業側の責任指摘…面接やシフト管理を｢見極めなきゃならない｣
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2019年2月11日 15時26分
http://news.livedoor.com/article/detail/16005426/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/f/ff12a_50_8780cdc2_6f5195f2.jpg
タレントのユージ（３１）が１１日、ＴＢＳ系の生番組「ゴゴスマ」で、セブン−イレブン、バーミヤン、すき家、ファミリーマート、くら寿司などで相次ぐ従業員の不適切動画のネット投稿について、雇用する側の責任を指摘した。
不適切な動画のネット投稿は「バイトテロ」とも呼ばれ、企業側が被害者になっているが、ユージは「ちょっと企業がかわいそうかなとも思ったんですけど、よく考えたら、バイトの面接をして合格させているわけですもんね」と指摘。
「で、雇っているので、一概にこの人たちだけが悪いというよりは、そういうことやりかねないとか、こいつとこいつで一緒にいると問題を起こしかねない２人だからちょっと離そうとか、見極めなきゃならないですよね」と、人間性の判断やシフト管理といった点における企業側の責任に言及していた。 >>129
そうなんだよなー
食品衛生責任者もきっちり責任負うべきなんだけど、誰もそれに言及しないんよな >>134
まあ、お前はその侮辱罪ってもんをちゃんと勉強した方がいいよ 深夜のコンビニバイトだけ…
安い時給でこき使われて怒られて責任まで押し付けられて…
昔のアルバイトは正社員のお手伝い的な存在だったのに… >>139
あれ？急にトーンが下がったけどどうした？ >>140
契約通りのギャラ貰ってんだろ？
雇用契約書と違うギャラしか貰えてないなら労働基準監督署に垂れ込めばいいだろ
被害者ぶんなよ・・・ クビになるだけだから無くならない
億単位の損害賠償させればいい >>136
それを許す社会ならな
日本はその辺機能不全に陥ってるからそこから改善しなきゃ
それを未成年に言うのは酷だよ 10年真面目にやってる奴も
昨日入ってテロ動画撮ってる奴も立場は変わらない
こういう構造を根本的に変える事が不可能な既存のサービス業は
今後全く別のサービス業が勃興してそれにとってかわられるんだろう >>8
都内で高級住宅地もある地域なんだけど、
うちの周りのコンビニ、全員中東系、インド系、中華系、朝鮮系、
いい歳こいてバイトの前科ありそうなジジイしかいねぇ
ただ、実際に彼らは大した問題は起こさなそうではある
むしろ日本人のゆとり世代の若者の方がはるかにヤバいという時代になってしまった
体罰を禁止し過ぎた事でしっかり怒る事もしつけもできない世の中になってしまった
児童虐待は問題だが、学校での体罰はある程度容認しないとマジでもっと狂っていくよ
人類が誕生して数万〜数十万年、体罰は当たり前に教育の一環であり続けた事だから
ここ数十年で急激に教育方針変えたところで上手く育つわけない >>145
未成年？
なんで未成年に限定してんの？ くら寿司も使用者責任を完全に放棄しているわな
常識的に考えればバイトと一緒にお客さんにごめんなさいして
損害も折半するべきなんだがな まあ、使い捨ての労働力の
採用面接でどこまで見極めるのか難しいところだけどな
世の常としちゃ安いものはそれなりってこっちゃね(笑)
生活できるだけの給料をもらっている雇用形態ならこの仕事を
失ったらヤバいなって思うわけでさ >>145
ていうか
＞日本はその辺機能不全に陥ってる
その辺ってなに？
なにが機能不全に陥ってるの？
具体的に説明してくれるかな
何のこと言ってるかわからない >>150
被雇用者がミスをしたならもちろんそうだろうよ
でも今議論してることはミスの話じゃないからね >>152
頭悪いんだなお前
低脳先生と呼んでやるよ（笑） きゃわわな女の子だけ雇えば解決じゃね！？
バカッターやるの糞男ばっかりだもんな。
女子に囲まれたいから女子だけ雇うわけじゃねーぜ？
これもリスク管理ってやつな。 小学生でもやったらダメだとわかることを敢えてやった池沼を擁護する奴ってやっぱり池沼？ バイト教育や管理を徹底するってブラックバイトの観点からは完全に火に油注ぐだけなんだよね
何でただのバイトにどんどん過剰な事要求するのよ
バカのテロ動画は減ってももっと深刻なものを背負う事になるだろうね
介護業界みたいになったりしてな >>156
誰も擁護してない
バカを排除・見極められない企業がアホだと言ってるだけ >>146
誹謗中傷、やめたようだねｗ
いいことだよ >>159
ボリショイサーカスのクマと同等
ぐらいにしとこうか？
で侮辱罪勉強した？ >>152
今回のくら寿司は未成年だから
あと、機能不全ってのは労働組合や、労働者と雇用主のパワーバランスな >>162
はい侮辱罪
お前もこのバイトと一緒だな… 現場がバイトばかりで怖いとかいうやつちらほらいるけど、飲食店なんてそんなもんだろ
正社員がいないからどうとか関係ないよ
安い給料で回さないと底辺飲食店はやっていけないんだよ
それが怖いなら高級店行きな >>158
お前がアホなのは
お前の両親のせいだもんね〜〜〜
そうだもんね〜〜〜〜
丸投げおじさんは、全然悪くないんだもんね〜〜〜ｗ
お前がクソみてえな人生歩んでるのは全部お前の責任だよっ！ｗ 底辺の仕事は底辺しか集まらないのは常識だろ
前に食品工場でバイトしたことあるけど従業員の質が酷かった
唯一、定年して働きに出てるおっちゃんやおばちゃんはまともだったけど
それ以外はほんと酷い >>142
んっ？被害者？
昔と環境が変わったねって話してるんだけど… >>164
お前とか
劇団四季のライオンキングの小道具のライオンの赤ちゃん以下！ そもそもバイト希望が面接に来ないのにそこで絞るとオーナーがレジに立つ事態になるだけ カタコトの外人に接客とかやらせてる時点でお察しだな あまりにもバイト不足だから、サービス業は若い奴だったらよほどのことがなければ採用されるもんな
うちも辞められないように採用担当の課長はバイトに媚び媚びだよ >>173
真面目かで言ったら外国人店員の方が真面目なんだよな
日本人店員は手を抜くことを覚えるから くら寿司的にも
きちんと管理する責任者がいない調理場で、バイトが生魚を扱い客にだしてる
って事が知れたんだよな
これはかなりのダメージだろう >>169
その仕事で将来を考えてるかどうかだよ
若いバイトなんて他の事やる為にその仕事をやってるだけだし
中年は色々諦めてて希望ないし
意欲が持てない環境を作り上げてる
正社員登用も実績ほとんどないのばれてるしな
範を示す立場の人もそれをしてないし
単純じゃないよこの問題 飲食店の殆どがバイトだけで営業してるのが露呈しちゃった。
この辺りを改善しないといつまでもバイトテロは続くよ 平成の次の時代にはおそらく、
「2010年代は希望があった
若者がバイトテロにインスタ蠅に目をきらきらさせてた
進学就職全入時代だった
もうあんな若者にとってのバラ色みたいな時代は戻ってこない
のんきな平成のゆとり時代」
2020年代以降は↑このように2010年代が回想されること間違いなし バイトテロは続かないよ
保護者責任でがっつり賠償金とられて
それをネットで知ったアホガキどもの殖栗は縮み上がる
あっさり芋引いて鎮静化する まあ色んな意見はあっても良いんだろうが、
おそらく放火された方が企業の損害額は小さい ＞そういうことやりかねないとか、こいつとこいつで一緒にいると問題を起こしかねない２人だからちょっと離そうとか、見極めなきゃならないですよね
はあ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ガイジの肩を持ってるのが意味わからん
ガイジはガイジで、やらかす可能性があると面接で告知しとけや！ｗ 人件費削ってバイトばかりにすりゃ
そりゃ労働力の質も劣ってくるわな 若い連中固めてるから、そういう事が起きる
シフト調整してそういう事が起きないようにしろ
それがオマエラの仕事だろ？、と
まぁ現場だと、人集まらないで埋められるだけ
しあわせなこと、あたりなんじゃね 人がいなくなって以前より質が悪いやつでもとるようになったからだろ
雇用形態なんて関係ないわ >>187
昔からバイトのレベルなんてこんなもんだろ 普通の経営
者にしろバイトがtwitterにあげるなんて予想できないだろうな。 そのうち機械学習で店員の異常行動検知したら本部の社員が飛んでくるようになる じゃあユージが芸能界仕切って犯罪なくせよ
はっきり言って不可能だからな >>180
ホントな 最初は社員だろうと思ってたらまさかの未成年バイト、ビックリだわ
俺が学生の頃はファミレスでも厨房は調理師免許持った社員しか居なくてバイトが出来るのはパフェとかドリンク程度の提供だったけどね 次うっかり雇用して更なる被害なんてならないように
名前も顔もだして情報は共有されるべきだと思うし
賠償請求もきっちりやってほしいと思う 金がある企業はユージにバイトの面接してもらったら？
報酬は言い値で良いだろ
バイトが何かやらかしたら全部こいつの責任で ハラスメントハラスメントの弊害。パワハラ禁止で上が説教出来ない環境。これにより緊張感が全く無くなり暴走する。怖い人間が居ないとたがが緩むよ。 >>205
モデルさんに頼まなければならないほど管理職が無能なのか・・・ 恐ろしいくらいの罰を与えてやればいい
そうすれば誰もバイトしなくなる >>208
面接しただけでやらかすやつかどうかなんてわからないよ
こいつは100%見抜けるんだろ？ アホな事をしたら高額な損害賠償請求があるって契約の時に説明すりゃやらなくなるだろ 賠償請求することと
あとは身元保証人を復活させるだな もうバイトは若いの雇うのやめて老人ばかり雇ったほうがええのかな >>4
火事はチェーン店より雑居ビルのよくわからない店舗の方が危ないな
渋谷でも火を使った謎の店ががっつり燃やしてたからな
次の大震災でも雑居ビルで阿鼻叫喚の地獄が待ってるよ
エレベーター停止で煙と火で大量死
何の対策もしてないから >>4
そもそも法律的には社員もバイトもまったく立場に違いがない従業員
バイトには責任がなく社員には責任があるという、責任妄想に囚われてるからそういう発想になる バカッター問題で、コメンテーターのバカもあぶり出せたなｗ 面接はともかくシフト管理はやってるところはやってるよね
この2人で組ませると仲良し同士で仕事サボるから一緒のシフトに入れないとか 都内のセブンでバイトしてるけどバイト応募者少ないし面接来るのも微妙なのばかりみたいだし
受かって研修させても長続きせずに数回で辞める奴が多い
多少問題があってもクビにしたりバイトが希望してない日にシフト変えたりとか出来ないんだろう
うちの店にもスマホいじったり事務所で居眠りしたりして店長に怒られた奴がいるけど
他にその時間帯(早朝)に入れる人がいないからクビには出来ないようだ サービス業なんかガラクタみたいな奴でも雇わないと回らんわな >>218
全員正社員で雇い入れてから責任云々言わないとな君には感情論にまかせた稚拙な考えがあるから説得力皆無
論理構築ぐらい勉強してから書き込みなさいよ シフト管理は本当に重要
あほ同士並べたらこうなるわ 人手不足だからきたやつとりあえず採用しちゃう店ってのはあるんだよ でもこいつの事務所って不倫問題起こしてるやつばかりなんだよなｗ
あとタレントが次々逃げていくことでも有名 まともな社会人なら今はものすごい人手不足でバイト雇うのにいちいち選んでる状況じゃない事ぐらいわかるんだがな
芸能人のコメンテーターはこれだから 面接だけで全て見抜けるわけないし、言っても聞かない
じゃあ途中でヤバそう奴だと思ったら解雇できるようにしてくれよ
何か起こしてからじゃないと一方的に辞めさせる事はできないんだから 仕事できない奴がバカするのではなく、わりとできる奴がやらかしたりするんだよな >>231
新人がでたらめできるわけないもんな。慣れてきた二年目あたりがヤバい。 この板はユージとJOYのコメント記事を交互にだして俺を混乱させる気だな >>218
お前、馬鹿なんだな
バイトと社員は、責任が違うで？？
一緒だと思ってるのか？？くっそウケる >>211
日本の履歴書が未だに手書きなのは
その人の人柄が文字から分かるからなんだって
もう面接もいらないよね >>235
それ就活のときに散々聞かされたなｗ
「じゃあ面接いらねーじゃん」ってみんな言ってたｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
