【ZOZO】従業員の待遇実態、3分の2が非正規、なんと労働組合もなし
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2019.1.26
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富豪として知名度が上がった前澤氏(ロイター) 富豪として知名度が上がった前澤氏(ロイター)
「月旅行にアーティストを招待」「1億円お年玉」など大盤振る舞いが目立つZOZO(ゾゾ)の前澤友作社長(43)に対して、「もっと従業員にも還元すべきだ」との声が上がっている。ゾゾでは従業員の約3分の2が非正規で、社内には正社員を含めて労働組合も存在しないというのだが、その実態は−。
同社の2018年3月期の有価証券報告書によると、正社員と準社員が計904人なのに対し、非正規のアルバイトや派遣社員は年平均で1860人もいる。単純計算で約67%が非正規だ。
14年3月期と18年3月期の比較で、正社員と準社員の合計数は約1・6倍に増えたのに対し、非正規は約3・4倍と伸びが大きい。
非正規雇用が急速に増えた要因についてゾゾ広報部は、「取扱高の増加や物流倉庫の拡大によって、臨時雇用者の人数も増えている。事業の拡大に向けて必要な人員計画を行っている」との認識を示す。また、今年1月時点で、全正社員の約34%は、正社員登用制度を使ったものであることを明かした。
ゾゾの非正規雇用者らに耳を傾けてきたというNPO法人「ほっとプラス」の藤田孝典代表理事は、「ゾゾで働く非正規雇用者の多くは20代の若者。ある男性は、『梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。社長がもうかっているなら、まずは従業員に還元すべきで、まずは足下のことをしっかりやってほしい」と従業員の待遇改善を訴える。
現在ホームページでアルバイト従業員を募集している千葉県の「ZOZOBASE(ゾゾベース)習志野」は、商品管理を行う物流倉庫で、業務内容は、商品の荷受、検品などの軽作業。時給は1000円からで、同県の最低賃金より100円ほど高く、服装は自由と、一定の労働環境は整っているようだ。ただ、前出の藤田氏は、問題は賃上げや正社員登用だけではないと指摘する。
「ゾゾには従業員を守るためにあるべき労働組合が存在しない。これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう」と危機感を募らせる。
ゾゾの広報部は労組が存在しないことを認めた上で「社内に相談窓口を設けているほか、各セクション・チームに正社員がついており、相談事のしやすい環境づくりに努めている」と回答した。
派手な支出が際立つ前澤氏だが、藤井氏は「非正規雇用に依存するという業界全体の問題を解決するリーダーになってほしい」と最後はエールを送った。 個人商店の感覚で大きくなった感じか。
社長があれじゃなぁ。。。。 全ての企業に組合があるわけではない
非正規社員を使ってるからと言って、なぜそれが問題なのかがわからない ZOZOより酷いアパレルなんかごまんとあるやろ 正社員は相当まともな環境だと思うがなぁ 工場や倉庫の単純作業ではバイトの割合が多いのは当然ではないの? 前澤みたいなのが増えると社会が分断していくな
成功者なのに余裕がなさすぎ >>1
ナットで小銭をかき集めるだけで儲かるのに
正規や組合って要る? 首都圏のベンチャーはヤクザまがいの恫喝労組に訴えられるケースも多いんだよな。
そういうのを防ぐためにも、ある程度儲けが出せるようになったら企業側が労組に加入しておくといいよ。
労組への支出は従業員の給料からだし。 ユニクロやZOZOのように
ブラック企業ほど成功するのが
いまの日本の悲劇だ・・ 去年前半がピークでこれからは坂道の転げ落ち
ファッション業界は廃れが早い、ドン小西も破産するくらいだし
会社潰れても社長はノーダメージ
BLACK Company バスキアを買った金で
全従業員に1000万円プレゼントできたという事実 労組がらみで食べてる人間に聞いたら労組がないのが問題と言うわな
労組なくても従業員代表制度があれば機能するわけだが >>24
1000万円じゃなくて2000万円だった。 数字を作ってないやつの給料まで何で上がると思っているのか ポット出の起業なんてそんなもんやろ
正社員になれないけど仕事しないと生活が出きない奴らを散々利用してポイ 労働組合がないのは従業員の選択と違うか?
皆で団結して資本家と戦おうと思ったら結成すればいいし、
組合幹部に搾取されるのが嫌だ、という理由で組合作らないのもアリ。 商品の箱詰めだけで時給1000円っていいな
俺の地元にも倉庫作ってほしいわ はっきりいってZOZOはアパレルの中じゃ無茶苦茶待遇良い
矢面に立たされるて大変だなw >>8
剛力の遊ぶ金のために社員は働いてるようなもんだなwwww >ある男性は、『梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している
(;^ω^) リツイートした人に金をばらまくならその前に従業員に還元してやれよ 和民もマックもスタバもスシローもみんなそう
ほとんどバイトで成り立ってる
こいつら経営者がでかい面する資格なし 労組がないって
別に組織するのは自由やで?
なんなんこのアホ記事 フォロワーに金バラ巻く前に
従業員に臨時ボーナス出してやれ 従業員を守らずに政治活動に傾くよくある大企業の労組なら全く要らんやろ
ゾゾも都心の技術者部隊は年収1000万超える超えるけど、そういう話は批判して気分良くなりたい人には響かないだろうな バイトって労組入らんだろ
正社員は作るべきだと思うが 今はどこも似たようなもんだろ
小泉純一郎に文句言え >>8
剛力がヨーロッパ連れて行ってもらった金額、
エアチケットが往復140万。
宿泊、警備、移動でざっと10日で2400万。
社員に還元すると一人一万程度。寸志にもならん。
社員に還元するよりCM効果と割り切った方がいいな。 ZOZOがそこまで悪いとは思わないけど、
あまり表に出ないほうがw
和民なんてあのサイコパスが番組に出続けたせいで
ブラックの代名詞になったし。 剛力の食う高い飯と高いワインのために働いてると思うと
なんかなぁ… >>1
スモール3の番組に出た時に前澤が社員は役職に関係なく給料と賞与が全員同額言ってたな まあ、アパレルやITはおっさんおばさんにいすわられると困るからな。 >>52
親玉の連合が選挙の時は民主党に投票しろとか言ってんのに共産党のわけねえだろ 今の時代
人件費の節約は当たり前だから、ZOZOに限ってのことではない
どこもこんな状態だ
でも派遣を使っている企業は意外と少ない
実は派遣社員ってのは日本の労働者の3%しか存在していない 日本では非正規雇用は人員調整のために活用するんだから当たり前だろ
社員で調整出来るなら初めから雇わないだろ 零細企業でもないこれだけの会社が労組無しで済んでるってことは逆にブラックじゃないってことでは? 某ディズニーみたいに社員入り口の前でビラ配りが始まるのか それでも働きたいんだからいいじゃないの
やめたきゃか簡単に辞められるんだろうし たぶんぞぞの非正規は
どうぞロケットで打ち上がって
星になってねと願っている 俺リクルートにいたが同じくほとんどの社員が非正規で労働組合もなかったぞ
契約社員も待遇は良かったしほぼ自動更新で実質正社員みたいな扱いだったようだけど オーナー企業なんてこんなもんだよ
資本主義はこういうものだって感じだよ ん?そんな人数いるのに
なんで他所の組合から
お誘いこないん? だって単純作業でできるんだもん。非正規でいいじゃん。非正規でできる仕事なのに、正社員の身分の人も多いし すごいな
オーナーは月へ 正社員・非正規は地上で労働 そういえば前にお年玉100万円やってた時に
誰も損してないって言ってたけど
損してる人いるなこりゃ
ZOZOの非正規にお年玉やれよw 時給1000円のフルタイムで手取り月12万かえ
前澤さん酷いと思います 新しめの企業には労組なんかないだろ
ワンマン社長の元じゃマイナスの影響しかない 前澤が1000億で月に行く一方
今後2000億かけて全自動化された物流倉庫を作る予定のユニクロ
人員は90%減
倉庫自動化を全世界で ファーストリテイリング(有明工場)
https://www.youtube.com/watch?v=JDrf4AQXuKI 労組がないなら働いてる人々は不満がないってことでは? 結構大きいモーター会社 O社も労働組合無いよ。逆に潰して、組する社員を冷遇したりしてるよ。裁判も何回もなってる。 さすがに前澤が音頭とって作るもんでもないだろ労働組合は 楽天も労働組合無かったよな、確か
やってることは似たようなもんだろ これだけの企業で労働組合がないと36協定に必要な労働者の承諾ってどうやって得ているのだろ? 小売りなんてそんなもんだろ
うちの会社だって、総従業員は1万だけど正社員は2千人だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています