【ZOZO】従業員の待遇実態、3分の2が非正規、なんと労働組合もなし
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2019.1.26
https://www.zakzak.co.jp/smp/eco/news/190126/eco1901260003-s1.html
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富豪として知名度が上がった前澤氏(ロイター) 富豪として知名度が上がった前澤氏(ロイター)
「月旅行にアーティストを招待」「1億円お年玉」など大盤振る舞いが目立つZOZO(ゾゾ)の前澤友作社長(43)に対して、「もっと従業員にも還元すべきだ」との声が上がっている。ゾゾでは従業員の約3分の2が非正規で、社内には正社員を含めて労働組合も存在しないというのだが、その実態は−。
同社の2018年3月期の有価証券報告書によると、正社員と準社員が計904人なのに対し、非正規のアルバイトや派遣社員は年平均で1860人もいる。単純計算で約67%が非正規だ。
14年3月期と18年3月期の比較で、正社員と準社員の合計数は約1・6倍に増えたのに対し、非正規は約3・4倍と伸びが大きい。
非正規雇用が急速に増えた要因についてゾゾ広報部は、「取扱高の増加や物流倉庫の拡大によって、臨時雇用者の人数も増えている。事業の拡大に向けて必要な人員計画を行っている」との認識を示す。また、今年1月時点で、全正社員の約34%は、正社員登用制度を使ったものであることを明かした。
ゾゾの非正規雇用者らに耳を傾けてきたというNPO法人「ほっとプラス」の藤田孝典代表理事は、「ゾゾで働く非正規雇用者の多くは20代の若者。ある男性は、『梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。社長がもうかっているなら、まずは従業員に還元すべきで、まずは足下のことをしっかりやってほしい」と従業員の待遇改善を訴える。
現在ホームページでアルバイト従業員を募集している千葉県の「ZOZOBASE(ゾゾベース)習志野」は、商品管理を行う物流倉庫で、業務内容は、商品の荷受、検品などの軽作業。時給は1000円からで、同県の最低賃金より100円ほど高く、服装は自由と、一定の労働環境は整っているようだ。ただ、前出の藤田氏は、問題は賃上げや正社員登用だけではないと指摘する。
「ゾゾには従業員を守るためにあるべき労働組合が存在しない。これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう」と危機感を募らせる。
ゾゾの広報部は労組が存在しないことを認めた上で「社内に相談窓口を設けているほか、各セクション・チームに正社員がついており、相談事のしやすい環境づくりに努めている」と回答した。
派手な支出が際立つ前澤氏だが、藤井氏は「非正規雇用に依存するという業界全体の問題を解決するリーダーになってほしい」と最後はエールを送った。 個人商店の感覚で大きくなった感じか。
社長があれじゃなぁ。。。。 全ての企業に組合があるわけではない
非正規社員を使ってるからと言って、なぜそれが問題なのかがわからない ZOZOより酷いアパレルなんかごまんとあるやろ 正社員は相当まともな環境だと思うがなぁ 工場や倉庫の単純作業ではバイトの割合が多いのは当然ではないの? 前澤みたいなのが増えると社会が分断していくな
成功者なのに余裕がなさすぎ >>1
ナットで小銭をかき集めるだけで儲かるのに
正規や組合って要る? 首都圏のベンチャーはヤクザまがいの恫喝労組に訴えられるケースも多いんだよな。
そういうのを防ぐためにも、ある程度儲けが出せるようになったら企業側が労組に加入しておくといいよ。
労組への支出は従業員の給料からだし。 ユニクロやZOZOのように
ブラック企業ほど成功するのが
いまの日本の悲劇だ・・ 去年前半がピークでこれからは坂道の転げ落ち
ファッション業界は廃れが早い、ドン小西も破産するくらいだし
会社潰れても社長はノーダメージ
BLACK Company バスキアを買った金で
全従業員に1000万円プレゼントできたという事実 労組がらみで食べてる人間に聞いたら労組がないのが問題と言うわな
労組なくても従業員代表制度があれば機能するわけだが >>24
1000万円じゃなくて2000万円だった。 数字を作ってないやつの給料まで何で上がると思っているのか ポット出の起業なんてそんなもんやろ
正社員になれないけど仕事しないと生活が出きない奴らを散々利用してポイ 労働組合がないのは従業員の選択と違うか?
皆で団結して資本家と戦おうと思ったら結成すればいいし、
組合幹部に搾取されるのが嫌だ、という理由で組合作らないのもアリ。 商品の箱詰めだけで時給1000円っていいな
俺の地元にも倉庫作ってほしいわ はっきりいってZOZOはアパレルの中じゃ無茶苦茶待遇良い
矢面に立たされるて大変だなw >>8
剛力の遊ぶ金のために社員は働いてるようなもんだなwwww >ある男性は、『梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している
(;^ω^) リツイートした人に金をばらまくならその前に従業員に還元してやれよ 和民もマックもスタバもスシローもみんなそう
ほとんどバイトで成り立ってる
こいつら経営者がでかい面する資格なし 労組がないって
別に組織するのは自由やで?
なんなんこのアホ記事 フォロワーに金バラ巻く前に
従業員に臨時ボーナス出してやれ 従業員を守らずに政治活動に傾くよくある大企業の労組なら全く要らんやろ
ゾゾも都心の技術者部隊は年収1000万超える超えるけど、そういう話は批判して気分良くなりたい人には響かないだろうな バイトって労組入らんだろ
正社員は作るべきだと思うが 今はどこも似たようなもんだろ
小泉純一郎に文句言え >>8
剛力がヨーロッパ連れて行ってもらった金額、
エアチケットが往復140万。
宿泊、警備、移動でざっと10日で2400万。
社員に還元すると一人一万程度。寸志にもならん。
社員に還元するよりCM効果と割り切った方がいいな。 ZOZOがそこまで悪いとは思わないけど、
あまり表に出ないほうがw
和民なんてあのサイコパスが番組に出続けたせいで
ブラックの代名詞になったし。 剛力の食う高い飯と高いワインのために働いてると思うと
なんかなぁ… >>1
スモール3の番組に出た時に前澤が社員は役職に関係なく給料と賞与が全員同額言ってたな まあ、アパレルやITはおっさんおばさんにいすわられると困るからな。 >>52
親玉の連合が選挙の時は民主党に投票しろとか言ってんのに共産党のわけねえだろ 今の時代
人件費の節約は当たり前だから、ZOZOに限ってのことではない
どこもこんな状態だ
でも派遣を使っている企業は意外と少ない
実は派遣社員ってのは日本の労働者の3%しか存在していない 日本では非正規雇用は人員調整のために活用するんだから当たり前だろ
社員で調整出来るなら初めから雇わないだろ 零細企業でもないこれだけの会社が労組無しで済んでるってことは逆にブラックじゃないってことでは? 某ディズニーみたいに社員入り口の前でビラ配りが始まるのか それでも働きたいんだからいいじゃないの
やめたきゃか簡単に辞められるんだろうし たぶんぞぞの非正規は
どうぞロケットで打ち上がって
星になってねと願っている 俺リクルートにいたが同じくほとんどの社員が非正規で労働組合もなかったぞ
契約社員も待遇は良かったしほぼ自動更新で実質正社員みたいな扱いだったようだけど オーナー企業なんてこんなもんだよ
資本主義はこういうものだって感じだよ ん?そんな人数いるのに
なんで他所の組合から
お誘いこないん? だって単純作業でできるんだもん。非正規でいいじゃん。非正規でできる仕事なのに、正社員の身分の人も多いし すごいな
オーナーは月へ 正社員・非正規は地上で労働 そういえば前にお年玉100万円やってた時に
誰も損してないって言ってたけど
損してる人いるなこりゃ
ZOZOの非正規にお年玉やれよw 時給1000円のフルタイムで手取り月12万かえ
前澤さん酷いと思います 新しめの企業には労組なんかないだろ
ワンマン社長の元じゃマイナスの影響しかない 前澤が1000億で月に行く一方
今後2000億かけて全自動化された物流倉庫を作る予定のユニクロ
人員は90%減
倉庫自動化を全世界で ファーストリテイリング(有明工場)
https://www.youtube.com/watch?v=JDrf4AQXuKI 労組がないなら働いてる人々は不満がないってことでは? 結構大きいモーター会社 O社も労働組合無いよ。逆に潰して、組する社員を冷遇したりしてるよ。裁判も何回もなってる。 さすがに前澤が音頭とって作るもんでもないだろ労働組合は 楽天も労働組合無かったよな、確か
やってることは似たようなもんだろ これだけの企業で労働組合がないと36協定に必要な労働者の承諾ってどうやって得ているのだろ? 小売りなんてそんなもんだろ
うちの会社だって、総従業員は1万だけど正社員は2千人だよ ネット通販会社なんだから
1/3も社員いる方が驚きだろ >>1
とうとう藤田さんの記事でスレ立ったか
つか最後、藤井さんになってる… この人出れば出るほどムカついてくるんだよねw
そんなに悪い人じゃないと思うんだけど。そろそろ引っ込めよ。
露出前はなんかクールな企業のイメージだったのに。 >>1いくらなんでも難癖が過ぎるだろw
どこの物流倉庫のバイトに労働組合があるんだよw 実質正社員なんですよ〜
契約社員と条件は変わりませんよ〜
それ、全部騙しだから 倉庫バイトやスーパーのレジ打ちを
「正社員にして高級払え!」
って意見を真顔で言ってる奴らの方がおかしいのに
日本人は感情論でむちゃくちゃ言い過ぎ zozoで買う人ってどんな人?田舎のブランドあまりない地域の人? 貴方にお勧め動画:
【世界史】 フランス革命1 革命の勃発 (19分)
【グロ注意】映画 フランス革命 グロシーン集 虐殺 処刑など【字幕表示推奨】 習志野の海の近くにZOZO発送拠点があって、よくバイト募集広告が入ってたけど
バカみたいに安い賃金だったな
amazonの発送バイトと雲泥の差 時給1000円でできる仕事を正規社員にさせる訳ないじゃん
団結権はあるんだから必要なら作れば良い
あの社長に感想はないがこんなのただの言いがかり >>1
>時給は1000円からで、同県の最低賃金より100円ほど高く
いや、最低賃金と比べたらそうなのかもしれないが、
タウンワークで千葉の商品管理のバイト見たら昼間はどこも1,000円以上だぞ?
ちなみに東京圏でない地方都市でも倉庫のバイトなんて千円前後の時給出してる 労組なんかあっても
組合にウルサク言われ
会社にウルサク言われ
がんじがらめになるだけだぞ
騙されるな >>63
労組のとりまとめって連合しかないと思ってた? 朝日新聞と共産党も非正規使って利益だしてんだろ
前澤さんがこいつらと違いを見せてくれないと希望がなくなるね 労組あるのが当たり前な言い草。
あんなの業務の邪魔なだけだろ。 2015年4月の記事
ベンチャーは「労働時間制度の適用から除外を」 新経済連盟がコメント
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1504/06/news133.html そもそも倉庫は別会社じゃねーか
どこの大手も流通部門は別会社だぞ 労組を会社が用意するもんだと思ってるバカはおらんよな。 >>115
特別珍しくないよね
うちの会社は労組作ろうとした社員が飛ばされたって話は聞いたことあるけど 職場に不満があるなら退職すればいいだけ
しかも非正規でしょ?
全く意味がわからん 人間一人でできることなんて知れてる
一人に金を与えすぎ こういう事例で
「非正規と正規の区別無くせ!俺たちは同じ労働者だ!」と言うのが欧米の左翼
「非正規を正規にしろ!……非正規で働きたい奴?そんなのは自己責任ww」と言うのが日本のパヨク 組合とか無くても、ボーナスやら退職金や待遇が社員と同じならいい
あの馬鹿面みたら、そんな事絶対ないだろうけどな おうちゃんの笑顔の前に多くのzozo非正規社員の死体が転がっている 何べんも言ってるんだけど
経営者がやたら儲けてる企業てのは北朝鮮みたいな組織なんだよ オサレなオフィスでスタイリッシュに仕事してるんだぜ感出せてドヤれるので全然かまいませんよ >>130
労組だらけになったら、メーデー強制参加で、海外旅行どころじゃなくなるわな。 そら外面は良くて身内には厳しい方ですから
本来なら妻になるべき子供産ませた女性と、両親揃った戸籍を与えられるべき子供にも Amazonも最近外人ばっかなんだよ
たぶんアジア系 >>53
でも労組はバイト、パートにも影響出るよ
実際うちは労組のおかげで時給も上がったし
数年前にパートの人が立ち上げたっぽい 社長が共産主義的な事をやれば世界は平和になるとか今頃つぶやいてたが
まずてめえの会社の労働者の権利を上昇させてやれよ
本当に現代日本人の勉強不足から来る薄っぺらさが凄まじいな >>37
子供の母親達は実際非正規で解雇されてるよね 前澤「ZOZOで働いてるというだけでステータスになるんだからありがたく思えや」 幹部の田端さんは「過労死は自己責任」と言い切る人だからなぁ
末端の労働者を揶揄する発言で炎上してるし、この人がZOZOに入ってからイメージ悪くなった 知らん人に金ばら撒くぐらいなら雇用してる非正規にボーナスくれてやれよ
全部とは言わないが、その金は非正規の人が頑張ったおかげでもあるだろ 社員にボーナスプラスしてだすより
他人に100万配ることを選ぶやつだし zozoの問題を指摘してるそのnpo法人の代表は「藤田」なのか「藤井」なのか?
もう、ぐちゃぐちゃな記事だなw
週1週2シフトの高校生バイトやパートおばちゃんまで「従業員数」に含まれるんだぞ 非正規従業員で利益出して株価上げて持ち株売り抜ける 労組なんていらないと思うが成金ぶりを自慢して赤の他人に金をバラまく余裕があるなら
自分とこで働く奴らの給料少しでも上げてやれよとは思うがな
時給を50円アップしてやるだけでも月8千〜1万円給料上がるから非正規だとだいぶ助かるだろ 社員に一人一人に百万円あげようとは考えなかったのかな 某小売り大手のグループ会社でアパレルの仕事してるけど似たようなもんだ。ウチの方がちょっと時給安い。 組合なんて前澤が作るもんじゃないだろ、何ピントが外れた事言ってんだか >>121
だったら従業員は他のもっと良いところに転職しろってことじゃん
それをしないと時給なんて上がらないよ
バカは自分は全く動かず文句だけいって搾取されてればいいんだよ 正規非正規かかわらず、労働組合は作れるだろ。学校教育で勉強せんから大人になってから困るんだよ。 >社長がもうかっているなら、まずは従業員に還元すべきで
なんだこの小学生みたいな論法。
社長が会社のカネ使い込んで豪遊してるならともかく。
>ゾゾには従業員を守るためにあるべき労働組合が存在しない。これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう
労組があるかないかは従業員側の問題で、会社関係なくね?
労組があろうがなかろうが解雇規制は一緒だろ。
NPO法人ってのは馬鹿しかいないのか 今時、非正規、正規とか、意味がねえわ。
正規のが状況悪いとかだって山ほどあるのに。 非正規がいるから社員は
「あいつらよりまし。」という暗示で
どんな悪条件でも働く 労組が結成されない理由は
「作ってもしょうがねえか」っていうのが労働者側にあるからで
要するに誰もがやがては抜け出すという意識がある
ただそれがズルズルと先延ばしになってるわけだが 欧米の労組「賃金上げてもらうぞ!税金減らしてもらうぞ!デモだ!ストだ!!」
日本の労組「憲法第9条守るぞ!沖縄の基地無くすぞ!デモだ!ストだ!……労働者の賃金?シラネww」 「嫌なら他に行けばいいじゃん」の論調がブラック企業を蔓延させているな… 10年ちょい前にホリエモンとかが喝采浴びて寵児扱いされて
あの辺からおかしくなったな
TVでもマネーの虎とかいう経営者が起業家志望に投資するかどうか面接する番組
金儲け=えらい、絶対みたいな風潮が出来てた
政治面だと小泉まんせー
アメリカの影響だとも知らずにマスコミに煽られて多くの国民が洗脳されてたからな
影で毎年膨大な自殺者を輩出してたのに
そのままリーマンに突入してくんだけど、アベノミクスで好景気とか言ってるの見るとまだ懲りてない印象だな 知らねえ奴にTWitterで1億円をばらまくなら
社員にばらまけばいいのにな 組合が無いなんて珍しくもないのに「なんと」をつけるとかw 記事書いた奴馬鹿じゃねーの、時代感覚が古過ぎる
労組ってそもそも経営者が作るもんじゃないだろ、妨害は問題だけど 正社員の首をもう少し切りやすくしてから会社の正社員率で税率を増減させろよ 倉庫作業で時給1000円以上服装自由ってかなり待遇いいんじゃないの
幕張でしょ?
良くも悪くもチャラい社風だから、意味不明な社訓や社歌を強要される事
ないんだから >NPO法人「ほっとプラス」の藤田孝典代表理事
彼がまたネット弁慶っぽい感じの頼りない奴なんだよなw
言うこともつまらないし
俺が会社作ってZOZOより高給だして撃破してやる、くらいの
人間が出てこないと変わらないわな 以前は返品条件とかすごい厳しかったけど(不良品の場合は写真を何度も送らせたり)
今のゾゾはかなりルーズだよね
だから新品を買っても明らかに誰か2〜3回は着用した中古品みたいなものとか、
ほつれてたりするB級品が送られてくることも多くなった
それでまたこちらは腹立って返品しないといけないから、ブランド側にとっても良くないと思う 給料が良かったりゾゾという有名企業で働いてるという優越感とかで
本人が満足して働いてるなら周りがとやかく言うことではないんだろう >梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』
ん?
賃金安いから個人情報流出させるってか? 労組なんて作ったらただでさえ少ない給料から組合費出さないといけないし
それに長時間サービス残業で酷使してるわけでもないのでブラックというのもおかしいだろ NPO法人「ほっとプラス」藤田孝典代表理事
東京国際大学卒
聞いたことない大学だな・・・ 誰でもできる仕事だからな。
結局非正規ってその程度の仕事しかしていないからw 会社はぼろもうけで社員に還元しないで豪遊するのがZOZO 日本人てのはほんと染まり易いんだよな
茶髪が流行ったときそう思った
最近じゃ仮想通貨に飛び込むし
世論が戦争支持したらどうすんのかね ZOZO早く倒産しないかな
もうここの社長をテレビで見たくない 物流倉庫での単純作業を行う人員は非正規中心になるのは仕方ない
ただ、経営者に言いたいことがあるなら労働組合を結成して団結してストライキをするなり団体交渉をすれば良い
誰も労働者としての権利を禁じていない とりあえずワタミのおっさんは前澤が出て来てから全く叩かれなくなったから
感謝しているだろうな >>176
むしろ今一番勤めてるって公言するのが恥ずかしい会社じゃないか
一頃の和民とかすき家みたいな 県平均より時給他界のか
これでブラックとか言ってるやつは無職のネトウヨニートなんだろうなw ユベントスが100億かけて、クリロナとったとき、フィアットの工場社員が、そんなことに金使わないで俺らの給料上げろ言うてたの思い出した。 zozoはワタミみたいに
ここから飛び降りろ
24時間死ぬまで働け
出来ないというのは嘘つきの台詞なんです
なんて言わないだろ このスレの前澤擁護は異常
ネット工作員にバイト代払う金があるなら社員に還元しろよ >>195
イチローの高額年俸の時もオリックス社員からry 青年IT実業家()のとこなんてどこもこんなもん
企業の体をなしてない“会社ごっこ”だよ >>30
1人で仕事してるなら数字上げた奴の給料だけ上げればいい 優秀な社員を1000万2000万で雇う時代に競争が嫌いで年収で格差出さない
優秀な人いなくても成り立つ商売なの? >>201
あったらあったで、制度変更に社員の意見を反映してくれるよう会社と交渉するから有り難いもんだよ。 >>110
どうでもいいよ
二度と買わねえよ!!!!!!!!!!!!!!!!!! >>181
個人情報は高く売れるからね
そういう邪な考えに至るやつが出てこないとも限らない
ひと昔前の銀行員が高給取りだったのはまさに「扱う商品が現金である」からだったわけだしね >>194
いや、県の最低賃金よりは高いが平均よりは低い >>205
労組がなければ労働者代表を選出して労使協定結ぶんだから一緒じゃね? そりゃそうだ。
人件費を抑えてるからアホみたいな代表に金が集まる。
前園の金遣いは非正規が犠牲になってるおかげ。 「労組を組むのなんかめんどくさい」と労働者に思わせている時点で
組織としては成功してるわけだよ
「対決はしない。いざとなったら辞める」という人間が単純労働においてはいちばん必要なのだ
すぐ補給できるし ユニクロの店員を全部正社員にしろとか
コンビニ店員を全部正社員にしろってレベルの話か >>1
そりゃそやろ
大袈裟にいえば社会とか国家なんて眼中にない
あるのは自分と会社の利益だけ
ましてや他人なんてのは利用するだけの存在に過ぎない
自分に利するものだけあればいい
それを上手く利用して自分が儲かればいいだけの話
逆に利用価値がなくなれば
国だろうが人だろうが、何でも棄ててさっさと逃げ出すような人間
まあ逆に分かりやすいっちゃ分かりやすい
なぜならそれだけの原理しかないから >>16
余裕がないのはお前みたいにすぐ何でも批判する奴だろ
別に労働組合がない企業なんて沢山あるし、非正規が多くを占めていて何がダメなんだ? 労働組合は会社が用意するものではなく労働者が用意するものだからな こいつは自分が得をしないことはやらない人間。だから好かれない。 >>152
前に月へ行く時に社員が取材受けてたのをテレビで見たけど、割と寛容的と言うか
流石社長です!とかZOZOの社員として誇りに思います的な感じで闇を感じた記憶がある 搾取した金で飲む1本100万のワインは美味いか?
本当屑の極みだろ
この会社の株を買う人間も同じだわ サゲが始まったな
この人の裏に付いてたのって誰だろ むしろ非正規だらけでも不満や内部告発が出てないなら待遇がしっかりしているのでは 日本の物流倉庫は、非正規雇用の低賃金の人海戦術だけど、
日本の人口プラス12億人wのネット通販を捌いてる中国は、
物流倉庫をオートメーションでやってるよ。
相変わらず竹ヤリ社会で
中国バカにしてたら、あっと言う間にB29作られたってこと。 10時ー15時で一日の仕事終わりとかいうのは正社員の話だったのか 会社内で闘いがないように、社員の給料は同じとか、前に社長が言ってた。
社員は、20代前半ばかりに見えたし、安くこき使われてるんだろうな。
社長は成金で、田舎の地場産業の成金社長、ワンマン経営で、同じだなーって
もうすぐZOZOは、ダメになっていきそう。。。
一生このままをキープするには、もっと社員を大事に育てたらいいのに。
使い捨てって感じ。。。 法にも触れてないし何が問題なんだ?
そもそも労働組合ってのは社員が組織して
会社に申請するもんじゃん
それにゾゾに労働環境や賃金未払い、残業代
などに問題あれば、とっくに炎上しるわな 何の驚きもない。
あらゆる産業で非正規が増えてるし。
それなのに、この社長を持ち上げてるマスコミには反吐がでるけど。 アパレル倉庫勤務の非正規だけど組合あるわけねえだろよ
アパレルなんて昔からブラックしかないから今更ww
前澤クソ嫌いだけど叩くの筋違いだぞ >>5
マジレスすると、従業員が自発的と称して
中核派とかに作られると困るから、
実質的には企業側が企業に都合の良い組合を作ることになる。 ホリエモンなんかも、ある意味一緒よな
だからこの2人はどこか似てる部分がある、常に薄っぺらくて軽率で軽薄
人間としての重さや、厚さ、というものは全くない そもそもアパレルってほとんど非正規だろ?
なんでZOZOだけ言われるの? >>210
組合ってのは他企業組合との横の連携てのもあるんやで。交渉のときに手に負えないときに助太刀もしてもらえる。組織力ていうのは人の数なんだよ。 ZOZOで物を買うことは反社会的行為に他ならない。 >>227
地方ブティックからの注文がFAXだぜ
おまけに手書き伝票
ヤバすぎるわ(´・ω・`) 1900人も倉庫バイトがいるのか
Amazon倉庫バイトとどちらが格上なの? 藤田孝典 この人のtwiみたけどずっとzozoに文句言ってるだけじゃないか バイトでも有給発生してるの知らないで働いてそうwww >>207
要はそんな考えの奴しか働いてないってことか
賃金関係なく責任感の問題だろ すっかり過去の人になったなこのシャッチョさんw だれも興味無いのを理解できないんだろうね。 >>230
キープする必要ないからだろ。そのうちドロップアウトすると思うよ。稼ぐだけ稼いだら。 年末辺りにzozoるなんて言葉が流行るかも
現時点で意味は定まっていないけどね >>1
相談窓口に相談したらどうせクビになるんだろw
働く側も同意の上就労してるんだから仕方ない
自業自得 >>237
社長が目立つからだろ
ワタミより白木屋の方が悪質なのになと白木屋勤めの知人が言ってたw こんなとこの正社員なって配送センターで箱詰めすんのも嫌だろwwwwwwww >>251
まさにw
上手いこと言うなあ(´・ω・`) >>240
ニュー速+に立ってておかしくないネタではあるけど立たないね 洋服のネット通販なんて誰でもできてZOZOの非正規奴隷がヤフオクに出品するのと本質的には変わらない。
そこで成功を収めた社長はすごいわ。
ヨゴレから嫉妬を買うのもやむなしだわ。 非正規多いのは何の問題もない
単純作業だからな
ZOZO程度の会社だと、企業別労組はないのが普通
ZOZOを叩く要素がない まぁ18〜19世紀の企業形態だよ
なぜか当たり前になってしまっているが >>242
無理無理、最近は成長した企業を上場させて株売り払ってゴールみたいな程度で一生働かないで暮らせるくらい稼げるなんて甘い話そもそもないって知れ渡ったから
だからいつまでもしがみついてるでしょこの社長 >>1
もしかして社則で労働組合の結成の禁止とかやってんのか?
俺の昔居た会社だと、たとえ違法でも「俺が法律だ」と狂ったこと言って
労組結成した社員首にしてたな
従業員1000人以上の大企業でもこういうところあるからなぁ・・・ 剛力とハメハメするために
従業員はこき使われてるのね >>256
オートの倉庫にするんじゃないかな?
ユニクロとかみたいに
そうすれば非正規をもっと減らせるから やたら「社員にも還元してるから」とか見かけたのに結局こんなオチかよ >>246
有休あっても1か月前申請、一回つき一日しか取れないうちの倉庫は腐ってるわ
昔いたIT関係の倉庫は一週間取ってのびのびできたのにな(´・ω・`) 食券も発行してたしな
非正規でも福利厚生いいとこは良いんだよな >>53
パートだけど入ってるよ
毎月組合費引かれてる でも従業員のチクリがあんまり無いんだよな
そこまでブラックじゃない? >>268
労組作ろうとすると消されるっていう噂があったな 日本の一般的な会社じゃん
全体主義ジャップにはブラックしかないだろ >>264
社員はホワイトだぞ
労働時間も少ないみたいだし このNPOの藤田って底辺労働者煽って組合費徴収する人だよね
わざわざ最賃上回ってるZOZO狙い撃ちして炎上芸で色んなとこの労組の組合費から講演会費で稼いでますよね
本当にブラックのとこには見向きもしないのに労働者救う気あんの? 給料が安く社員やパートが嫌なら自分で同じような会社をやればいいんだよ。
そうしたら、お金儲けもできて好きなように使えて女優やモデルと遊べる >>92
大丈夫?この子。 魚みたいな顔してw
お笑いで相方が制服盗んだあの子に似てる名前忘れたけど そもそも人のふんどしで相撲をとるセコイ商売なんだから、非正規が多いのは仕方がないよ。 いつも思うんだが非正規が嫌なら他で働けばいいじゃん。
非正規は非正規のメリットがあるからな 残業なしであれば組合はいらないけどふつうはあるのが常識www
チビ >>251
何かわかるw
非正規顔だよな
すぐ捨てられそう ZOZOも人材派遣会社に相当な委託費を支払って派遣労働者を使っている
直接雇用を進めて、賃上げしていけば好循環が生まれるのにな
クロネコヤマトは非正規従業員を約5000人(希望があれば)正社員にして待遇改善したら、業績UPしてたはず これからはこういう格差も無くなっていくだろう同一労働同一賃金 ユニクロ正社員とか絵に描いたようなブラックだからなぁ…
バイト派遣で働く分には普通だけど登用なんて絶対応募しない >>282
ピュアとかそういうことじゃなくて
一応ホワイトの部類に入る会社だと思っただけだよ
以前年収と労働時間とか 会社の情報を見たとき思っただけ いや、非正規2/3とか普通だから。
ゾゾのやり方はあれとしても、
記事に悪意を感じる。
あと、藤田はアホ。
正社員として責任追うことになると絶対逃げ出す。 資本主義社会なら偉いのが株主であり経営者だし
社員なんて正規であろうが非正規であろうが搾取されて当然なんだよな
ジェフベゾスなんて世界一搾取がうまい経営者らしいし >>284
うちは公的セクターの法人だけど労働組合ないよ >>283
だって30過ぎたら社員になれるのは稀
特に女は厳しい
あとリストラにあったおっさんとかもう悲惨だぞ
好きで非正規やってる人なんかいないよ? 松下幸之助は従業員を大切にしたからあそこまで会社が成長した >>291
惜しい、バングラデシュやインドネシアの縫製担当と同じ賃金に落とす
賃金のグローバル化までやってこそ真の経営者 過激なユニオン系に漬け込まれる前に組合作ったほうがいいだろうね
最近ツイッターを使ってブラック企業の社員を煽ってるのが目につくわ
ちゃんとした労働組合を作って折り合いをつける時期でしょうねぇ >>55
>社員に還元するよりCM効果と割り切った方がいいな
CM効果?
イメージダウンにしかなってないだろ?w
株価もダダ下がりだし >>2
いまはブラック企業じゃないと儲けられない時代だよw なんかとりあえずzozo 叩くみたいな風潮は滑稽だよなー
バスキア買った金でどうとか言うけど
自分の会社で、自分で稼いだ金なんだから好きにしていいじゃないかw 大企業系列でない新興企業に労働組合が新たに生まれる。
珍しいことなので じっくり見ていきたい。
従来の組合の概念からはみ出していいので
新しい風を 吹き込んでほしい >>247
個人情報を売っても「賃金の問題ではない」と言うのか 物流会社てのは特に「組織の二分化」が顕著なわけで
上は契約手続きとれば完了だが
下はその実行をするいわば後始末
単純労働は後始末の感覚だからあまり金は出したくねえわけだね 前澤のツイッター、リロードするたびにフォロワー減ってるのが面白い 労組結成したら労使問題が解決するわけじゃないんだが >>14
そう思う
そこを正規にするとしたらなら今仕事できてる非正規は面接に通らない
倉庫の職さえ失う まあまずは去年の夏から半分以下になってる株価対策なんだろうけど上がり目はないよね 藤田「ブラック企業を辞めるのは逃げ。過労死しても良いから組合と共に戦え!」 アパレルがブラックと言いながらも人が集まるのは
楽だからだろ。
中国で作って国内で裁くだけ。 >>270
正規だろうが非正規だろうが
企業としては「優秀な人材」は欲しい
これは常に欲しい
単純労働をまじめにやるのが優秀なのではなく
秀でた能力があってちゃんと人も管理出来るような人間な
そういう人間は、非正規だろうが
高卒の末端のライン工であろうが、見いだして上に引き上げる
逆に言えば、言われた事だけやってるような人間は
(常に自分で考えで何か作り出すことすら出来ない人間は)
上にあがれないかもな
このスレみるだけでも
「出来る人間」と「出来ない人間」の思考の違いは出てるわな ユニクロ叩かれるけど850万の平均年収
zozoも850にして対抗しないと 資本主義社会における労働とは搾取されるということやから >>321
今は中国製高くなってるから日本製もチラホラ
東南アジアやアフリカ製増えてるな ネット上のショッピングモールだし
非正規で事足りる業務が多いだろ
労組無い会社は珍しくない >>289
逆に非正規は賃金高くしてその代わりいつでも切れる、正規は賃金安いが切れないにすればいいのにな 服屋の店員も服だけ売ればいいからな。
客層も振り幅少ない。
コンビニの店員の方が大変 日本の場合は突出した金持ち経営者がトップの会社はこんな感じだよな 幕張本郷とかで見るけど、ZOZOの送迎バスって全体真っ黒で窓もスモークで真っ黒。
護送車みたいで感じ悪いんだよね。 あくまでも
猿が
朝鮮寄生蛆虫ヅラと
付き合うための
養分です >>310
その考え方はおかしい
株主に支えられて会社が存在してるわけだから株価対策をするのは当然の事
時価総額もこの半年で5000億円減った >>315
最近見てないけどトータル100万くらい減ったかな JALなんか労組が多すぎて潰れかけた。あれば良いというものではない。うちも一部上場企業だが機能してないけど満足だよw >>215
従業員を使い捨てとしか思ってないという事 非正規のが多いのは大手の販売業種なら当たり前だろ
どっかの企業みたく名前だけの役職とかあるなら問題だけど 富はすべて社長に行くシステムか
すごい会社だなオイ >>21
安さばかり求める層が自分で首絞めてるんだがな 倉庫整理なんて底辺職を正社員にする必要あんの?
時給は確かに安いけど、昇給あるなら問題無いレベル ブラック経営者ならもっとケチでこんな散財しないと思う >>330
銀行員に言わせたらATMの係だけで、時給計算なら5000円貰えるぜ説が有るからなw
「多くの場所で最低賃金で募集されているパート」としては最も能力が問われる部類かも知れん
逆に言うと何が楽なんだろうな、楽に対する感覚が人それぞれだろうが 前澤という人間が目立ってZOZOという会社の実態が知られることで
なんで日本は非婚率も増え少子化に向かったかの理由の一端は見えてくる 底辺から絞りとるが今の日本のスタンダードだからな
いつまで昭和の調子いい頃の気分でいるんだおっさんども 従業員はロボットと競うんだよ。24時間文句も言わず飯も食わず働け。株主に利益を持って来い。嫌なら辞めろ ゾゾのおかけで服って原価そうとう安いんだなってイメージになった。割り引いてもあんなに儲かるなんて 販売業なんて、どこでも学生のバイトや主婦のパートで回っている
ニートはバイトすらやったことが無いわけね オリエンタルランド ※ディズニーリゾート運営会社
売上高 4792億円 ※入場料+宿泊費+飲食代+商品販売等の合計
営業利益 1102億円
経常利益 1116億円
当期利益 811億円
有利子負債 595億円+2500億円+315億円 ※TDSアナ拡張とホテル新設
入園者数 3010万人
正社員 3317人
バイト 19006人
ライセンス料 335億円 ※売上の7%を毎年ディズニー社に払ってる
オリエンタルランドの85%がバイト
ディズニーリゾート園内に限れば95%がバイト >>340
京葉線沿線はそういう物流倉庫がやたら多いな
グッドウィルがまともな経営して生き延びてたら非正規派遣はもっと増えてたんじゃないだろうか 労組はないって事は逆に働いてる人間に不満がないって事だろ >>339
労組なんて業種を横断した実効性あるとこだけでいい気がする
社内労組って忖度や馴れ合いの賜物 >>317
今は正規職が足りない
非正規出身でいいので応募してくれ >>355
ディズニーランドも相当ブラックらしいな 企業の業績が良いからといって、なんで底辺作業しかしてないバイトにまで金やらないといけないのか ユニバーサルスタジオジャパン
売上高 1685億円
営業利益 238億円
経常利益 148億円
当期利益 7.6億円
有利子負債 4000億円+マリオワールド600億
入園者数 1460万人
従業員数 9830名
正社員 1030名
アルバイト 8800名
ライセンス料 170億円 ※売上の10%
USJは9割が非正規 労組がない所は、どこも待遇や給与水準が低く
一流企業とは言えない。
労組が強い所が、一流企業の証明みたいなもの。
労組の強い企業に入れると、収入が多くなり
5chねらにも、自己責任だの努力と能力が証明されているだの
持ち上げてもらえる。 倉庫整理はバイトの品分から始まって
リフトの免許取って、リフトに乗って数年経てば
どこも欲しがる一人前のリフトマンや。 労組って別にいらんだろ
組合費はボッタクリだし
ボーナスからも取るって頭おかしい よく日雇いバイトのサイトに求人でてるよ
時給1000円 だって従業員の大半が倉庫のバイトだろ
正社員なんてそんな数いらんだろうし >>335
会社の金じゃなくて個人の金使ってる
こいつが個人で金使うのと株価は関係ない、会社は配当もだしてるし、株は基本自己責任、売りから入って儲けてる人もいる >>361
正規職員でないといけない理由があるの? >>339
>>360
知り合いに添乗員の方が居たが、あの当時は浮世離れしていたからな
愚痴を聞かされるんだが、その愚痴のレベルがお偉いさんの秘書達と双璧の浮世離れw >>9
前澤を叩くつもりが的外れな記事になったね
アホな人は記者やってはいけない 通販系の会社なんてほとんどがそうだろうに。こんなのに反応するのが馬鹿 正社員も無駄な争いを避けるために
給与全員一律ってきいたけど 派遣社員1860人にはお年玉はなしか
100人に100万も配ったのにな >>352
服の原価昔安かったけど今はそうでもない
昔は1、2割が原価が常識だから暴利もいいとこだな
UNIQLOのせいでどこも価格下げてるしな 労組が強い所。
医師、銀行、鉄道、マスコミ、公務員、JAL。
労組の無い所は、こういう前沢みたいな同族ブラック企業。
労組の存在は、一流企業高収入好待遇の証明だよ。 資本主義なんだから、自分で金を出して会社を経営すればいいんだよ。
使う側と使われる側では、収入が違うのは当たり前。
嫌なら働かない、お金儲けがしたいなら会社を経営する。
非正規が多いのは、非正規でもできる単純作業だから。
ホワイトカラーとブルーカラーでは収入が違うのはしょうがない。 アルバイトで回るような会社なんだから従業員をわざわざ増やすのもどうかと ツイッターバラマキ騒ぎの時、従業員の方に還元されてはというツッコミはなかったのか? 底辺から搾り取って先進国を保ってる
張りぼての日本 >>310
前澤は嫌いだけどこの風潮も嫌い。バカが妬んでしているようにしか見えない >>329
実際そうだとは思わない?
倉庫の中なんて日雇いのどこの誰だかわからない人たちがとっかえひっかえピッキングしてるよ
半日どころか一時間でいなくなるやつがリアルにいる
正規で雇わなくちゃいけないとなったらそんな人ら現場に入れないでしょ 20代で梱包って
ちっとは自分の人生考えないのかな バスキアを買った金で当時の全従業員に1700万円配れたという事実。 ZOZOスーツも赤字だったし、これから株価がどこまで下がるかだな Amazonジャパンだってそうだろ
ほとんどが倉庫の奴隷バイト 労組の無いブラック企業の社員は、本当に
みじめだなあと思う。
労組が無いと、同族一族の恫喝で
すぐにクビが飛んだりする。
労組が無いって言うのは、要するに近代化してない土人って事。 >>394
先進国は概ねそのシステムだろ。
人間売り買いせずに発展してきた日本の方が珍しい。 アパレルなんて店長ですらバイトなこともあるのに倉庫作業員を正社員とかあり得ないだろw >>397
日本は学歴社会だからな
一回踏みはずすと人生終了
そのうち韓国みたいに受験失敗で自殺するような国になるだろな 社長が大儲け自慢すると
それなら俺らにくれよと
従業員のテンションだだ下がり 小売なんて殆どそうだろ
楽天やアマゾンジャパンだってそんなもんじゃね アパレルのワールドは時給制正社員とかおかしな事をしています! こんな馬鹿で卑しいやつが
庶民から暴利を貪り搾取して、
日本を衰退させてる原因だと思うと
腹が立たない方がおかしい。 肉体労働よりもデスクワークの方が遥かに楽です。
まぁ私の会社は定時にきっかり終わるのでそれ前提ですが・・・ >>146
その場合
正規は非正規になる可能性あるけど非正規が解雇されることはないのでなんとも美味しい契約 日本は先進国では珍しいくらいの非学歴社会なんだけど。 非正規でも社会保険と年金加入できたらそれでいいってのが大半だろ でも倉庫バイトの給料が一千万になれば日本の未来は変わるよね
前澤に期待するわ 労組が無いのはちょっと驚いた
法律で作ることを義務化されてなかったけ >>1
社長だけ甘い汁すすってるただのブラック企業じゃん(笑) 『梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』
こんなバカに金払う必要あるか?w >>423
労組ってのは従業員が自主的に作るもの。
会社が作ったらおかしい。 従業員の流動が激しそうだもんね。
ここの社風、パーリーピーポーでないと社員として合わないだろ。
長期間腰据えて活躍したいという企業じゃなさそう
コロコロ変わる人材が多いから、そこはバイトかパートで充分だって思ってるよ あれ?ZOZOは定時で帰れる良い会社とか必死に書き込みしてるやついたよな。
非正規だったのね。派遣は帰れと。 労働組合なんてあるのは一部の大企業だけだろ。
中小でそんなことやったら解雇だろ。 >>410
昭和は社会人になってから、大学に入ったり
難関資格を取得する低学歴の人も多かったのにな。
部活主義や推薦入試が蔓延して、息苦しい世の中になって来た。 印象が悪いからZOZOでは買い物したくないって人間も増えただろうな 広報部って会社内の部署なわけだから労組のような独立機関の代わりを成してるとはあまり思えないね 倉庫の人間なんて商品を盗まなければいい方くらいのレベルの人材だろうに。 「自分だけ儲けよう」という発端の企業はすべてこのようになる
最終形態であるわけ
だってこの形態はいちばん楽だからね
「雇った社員の人生の責任は持たない」のがいちばん楽なのだ オリエンタルランドだって同じだよね。
大手企業向けにCS外部講演してるけど、お前らのところは時給千円でこき使ってんじゃんとw 今の成金会社っぽくて普通だと思う
社員は家族じゃなくて使い捨ての道具
日本全体の意識が合理化して成果主義に変わったから不思議でもない 富士そば社長インタビュー
―社内の会議室には「我々の信条」が貼ってありましたけど、従業員の生活が第一という経営方針があるそうですね。
「昔から母に言われてたの。『お金が欲しいなら、独り占めしちゃダメ。みんなに分けてやる精神がないと絶対に大きくなれない』って。
だから富士そばでも、前年よりよければ給料を増やしなさいと言ってるのね。それさえしっかりしていれば、僕がどうのこうの言わなくても、みんな一生懸命やってくれる」
―アルバイトにもボーナスや退職金が出ると聞きましたが、本当ですか?
「出してるね。人間は平等なんだよ。僕は生まれた頃に父が死んで、母は僕を学校へ行かせるために再婚したの。
でも、弟が生まれてからは、継父は弟ばかりかわいがって、僕はいじめられた。その時にみんな平等じゃないといけないと思った。
それにそのほうが楽なんですよ。売り上げを増やせば、自分たちに返ってくるとわかってるから、僕が何も言わなくても、なんとかして売りたいといろいろ考えてくれる」
―今、世の中にはブラック企業と呼ばれる会社も多いですが。
「あれは損してるなと思うよ。なんでブラックにしなくちゃいけないかね。ちゃんと待遇をよくしてあげれば、みんな働くし、自分も楽ができる。
どうしてそんなことをするんだろうね。ああいう企業の経営方針はよくわからない」
―大きい会社でも、内部留保でお金を貯め込むことが問題になっています。それについてはどう感じられますか?
「いや、これも内部留保なんだよ。みんなにお金をあげれば、やめずに働き続けてくれるでしょう。従業員は資産だから」
http://news.livedoor.com/article/detail/12283459/ >>433
昔は中高年にもチャンス与えたけど
今は少子化で中高年増え過ぎてノーチャンスだろ
資格取ったて勉強したって年齢で弾かれるしな 前澤がこれだけ儲けてるなら
日本で起業してる奴全員儲かってるはずだよな
梱包バイトレベルの人間使い倒してんだから >労働組合も存在しないという
これって労働者が勝手に作るべきもんだっけ? >>442
ほんとこれだよな。
剛力は、前澤から間違いなく同じ目で見られてるわ。 学生の頃日雇いバイトで倉庫のピッキングやってたが
あんなんで正社員にしろとか給料上げろとか言う気にならんレベルの仕事
社員はあくまであれを管理する立場だわ
そこは管理が甘くて窃盗が多発したけどなw 余計なお世話だな
労働者は権利だけを主張して義務を果たさないバカが多い
ZOZOでは社員の給与も同じにすることで軋轢を無くしてストレスフリーを構築している ZOZOの倉庫に非正規でも使える食堂があるならいい方だと思う
まずこういうところだと弁当は持参かせいぜい仕出し弁当 抽選で正社員になれるRTキャンペーンやるしかないな こんなん業種によるだろ
スーパーやコンビニとか非正規9割以上だろうしな
ネット通販業で比較しないと >>5
自発的な組合なんて企業をしゃぶり尽くして去っていく組合だから、企業との共存を模索する組合を企業主導で作るのが普通 労働組合なんて無い会社が多いだろw
労働組合なけりゃブラックなのかw >>1
Twitterで一億ばらまくなら会社の人間に配って下さいよ馬鹿社長さん ネット通販なんて誰でもやれるんだから自分でやればいいじゃない? 労組を作ろうと思う前にクビにするか退職するだろうな
ブラックすぎる 商売は繁盛して何よりだが、妙に張り子の虎感がある会社よね
これが3分の2は社員で、一丸となってるなら印象も変わるけど。
他社の取引先も少し距離置き始めたし >>446
関西で冨士そばが側にないがこれを見て噂のカツ丼を食べたくなっちゃったなぁ... >>1 何言ってんだ? これがアベノミクスの最終形態だろ。
「富める1割」と「中流2割」に「7割の奴隷・乞食」
竹中〜安倍晋三で完成させた、現世での逆転不可能、
世代間連鎖をし続けるスーパー格差社会。 コンビニとかスーパーみたいな小売は比較にならんくらい悲惨なのに >>1
凄い印象操作だろ
社長の収入は給与より株の配当がメインだろ
正社員登用もしてるし、労組がないだけで叩かれるとかおかしくね
梱包で1000円は低い?単純作業だから仕方ないじゃん 昨日幕張メッセに久しぶりに行ったらZOZOBASEとか書いてある真っ黒なバスが走ってたな
あれに乗って運ばれんのかと思って見てた
梱包箱もなんで真っ黒なんだろ捨てる時恥ずかしいからゾゾで買わなくなった >>462
梱包なんてどこも雇ってくれない、他に行くところがない年齢からでも十分だろ。
20代で梱包とか時間の無駄だろ? バカみたいに役員の数を増やして
しれっとしてる大企業よりはいいんじゃないかw
日産なんか執行役員40人ぐらいいて、しかも役員報酬は自動車メーカーでトップ
そして従業員の平均給与は他の自動車メーカーのほうが高かったw この件でZOZOを叩いてるのはニートだろ
パート主婦でも出来る生産性のない単純作業まで正社員に出来るわけねーだろ
時給1000円は普通
この規模の会社で労働組合がある方が珍しい >>1
経営者としては
必要な時だけ働いてくれるやつが欲しい
そのうち全部ロボットに変える
これで済んじゃう
確実になんの能力もない人たちは貧困層になる 日本における労働組合ってのは
アリバイのために存在する御用組合と極左政治活動の隠れ蓑しかない
労働者のためのまともな労働組合が組織されないまま2019年を迎えそして平成も終わる 労組がもっとまともに機能していれば
安倍自民による移民流入は無く、
国も民族も守れたのにと思う。 >>474
そういう意味か
だけど梱包ってかなり体力必要だから
有酸素運動と無酸素運動で組み立てられたスタジオトレーニングのように
だから中年になってからでは、付いていけないと思う >>473
あの箱いいやつだぞ
うちの倉庫にくるゾゾの箱は茶色でヘニャヘニャだぞ
たまに間違って黒箱で来た時、貴重すぎて備品入れに使ってたわw >>480
ほんとこれだな。
でも無いよりは、かなりマシだったりする。
労組の無い同族企業の話を聞くと、あ然とするような事だらけ。 非正規で組合作るのは厳しそうだな。やはりここは聖人のような正社員が旗手となってとなるんだろうが、たしか正社員はスゲー給料良いんだよなw ブラックだな。
従業員の待遇改善したら、前澤の取り分が減るからだろうな。 ホワイトのデスクワーカーが
入社する時点で賢かったのは間違いないのだが
仕事(作業)においてその能力が生かされてるかっつったら
大半の奴は教えりゃ誰でもできることを教えてもらって出来るようになっただけなんだよなあ
そうじゃないスキル持ってる奴なら企業・独立してるからな 「ブラック企業ユニオン」にご用心
■総合サポートユニオン
■ブラック企業ユニオン
■裁量労働制ユニオン
■ブラックバイトユニオン
■エステ・ユニオン
■介護・保育ユニオン
■私学教員ユニオン
■労災ユニオン
■個別指導塾ユニオン
■仙台けやきユニオン
■仙台学生バイトユニオン
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
#POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
http://archive.is/hkaFG 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) >>481
お前バカだろ
少子高齢化、人口減少、現役労働生産人口の減少がなければそもそも移民なんて必要ないんだよ
内需が縮小しているから移民で人口調整してんだよ ゾゾって一応在庫持ってて発送までしてたんだ
メーカー丸投げかと思ってた >>1
>今年1月時点で、全正社員の約34%は、正社員登用制度を使ったものである
これむしろ優良企業なんじゃね? 同族企業なんて「明日から来なくていいぞ」って言われたらそれで首だからな。
裁判で対抗したところで損するのは労働者の方。
ユニクロとかZOZOとかマシな方でしょう。
なんでこういう企業を叩くかね。 >>469
どんなふうにブラックなの? その実例でてこないんだよなー >>1
お前ら雇われる側が弱い話題だとパヨク思考になるのはなんなの?
経営者叩きたいときだけ共産主義や労組主義になるんじゃねーよ
経営者や資本主義思考で行こうぜまじで おれはあの猿は嫌いだが非正規でしか働けない人たちの雇用の受け皿になってること自体は
評価に値すると思っている。
違法でも倫理的に間違ってるわけでもない。
正社員にするためにはそれなりの採用基準がある。
今の梱包作業や単純労働をやってる非正規の労働者たちの何割が採用基準に合致するだろうか?
非正規には非正規なりの理由がある。
この類の批判を繰り返す輩は決まって「気に入らないから」とか「一人で儲けてる」
とかの個人的な妬み、自身の劣等感がある人間という気がしてならない。 2/3とは大きく見積もったな
実際はもっと多いだろ
倉庫なんて派遣が派遣使ってて有名だし >>55
一回の食事代が300万円以上なんだろ?
これを30万円に抑えれば年間の分配額はもっと上がる >>494
在庫だけでなく、モデルに服を着せてコーデして写真とってアップとかもしてくれる
もちろん、コース料金があってその分費用はかかるけど個人や小さいアパレルブランドからすると便利で助かる
単なる在庫発送だけでなくこういう部分で小さい店を集めてる >>341
相対するもんだから正規の職なぞいくらでもある。 >>486
すごくいいってほどでもないけど、悪くはないね
・ZOZOは、基本的に基本給は一律で、ボーナス支給も一律(残業代などは別途支給)
・平均年収は524万円(『会社四季報 2018年4集秋号』による)
・社員の平均年齢は31.4歳(『会社四季報 2018年4集秋号』による)
・週休三日の働き方も選択できる >>494
モールみたいな発想だとここまで成長できないでしょ
ゾゾは面倒くさいことは引き受けます!ってやり方だからうまくいってんじゃね
楽天やヤフーなら「めんどくさいことは自分でやってください
ウチの看板があればもうかりまっせ」っていうパターンか >>496
上場企業でも労組が無いなら、ブラックそのものだろ。
創業者の胸先三寸で、すぐクビが飛ぶ。
例え御用組合でも労組があると、そのハードルが高くなる。
これは決定的に大きい。 年末ミネヤでは
社員の給料 一律600万 6時間勤務 昼食なし >>504
剛力もプライベートジェットも食費も会社の経費でなく個人の金だから全く分配額なんぞ変わらんぞ
ゴーンと違って社長としての役員報酬は1億以下
金があるのは創業者で大株主だから株主配当と株の売却益だ
2017年の株主配当だけで60億円近くある 千葉で梱包作業、時給1000円は適正なんじゃないの
こっちなんか国家資格持ちなのに最低賃金並みだわ >>80
>だって単純作業でできるんだもん。非正規でいいじゃん。
結局そういうことだよな >>55
自宅の玄関にある10億くらいの美術品どれか一個でも還元しては? 梱包、荷受け、検品
こんな単純作業に正社員登用している企業の方が少ねーよw
正社員になりたければ売上を作る仕事に就け
正直言うと総務も非正規でいい 労働組合って…
こんなの今時あったら害にしかならないっしょw 超氷河期世代で新卒就職出来なかった。
数年フリーターやったけど、このままだと一生こうだと思って採用試験受けて就職したわ。
そうしたら民営化して誰でも入れる会社になってしまった。。。 >>509
あと、丸投げってのは下請けに丸々やらせることだから
ゾゾはそういう立場にはないww >>499
なんでお前らみたいな青年会議所みたいな経営者目線に
庶民が、ならないといけないんだよw
馬鹿にするな。 >>512
いいなぁ
昼休憩が無いから拘束時間が短い
他社のサラリーマンは10時間くらい働いているだろう
休憩と合わせると11時間拘束だ
ZOZOは6時間
いいなぁ どうして正社員の仕事溢れてるのにそっち応募しないの? これ、ZOZOだけじゃないぞ
倉庫作業なんてたいていはアルバイトだよ
昔、派遣アルバイトをやっていた時に
船橋のあたりからバスでユニクロの倉庫までよく行ったわ
コンビニの倉庫にも行ったことがある 東証1部上場の企業なわけだし中小の同じ業界のお手本になる存在にならないとな 非正規多いと普通は叩かれんのに
zozoだとこんなに擁護されんのか
いやあ信者様って凄いねw >>520
お前が就職できるようなところだから民営化されたんだろう ZOZOの社長は株式配当60億にしても半分は納税してるだろうし。 >>528
青年会議所の工作だろ。
公然とやってるじゃん。 >>523
そう。
レベルはともかく俺の時は、結構倍率もあったのに。
今じゃばんばん正規採用するようになった。 >>528
むしろ↓みると非正規からすると夢がある会社やん
>今年1月時点で、全正社員の約34%は、正社員登用制度を使ったもの
非正規から3割も正社員になれるんやで? 東証1部上場企業の 正規非正規はともかく労組がないのは中世ジャップ言われても致し方なし バラ撒きの時に指摘しても散々給料は悪くないってほざいてた奴いたけど
やはりこんな実態だったか 労働組合の上の方はみんなから会費集めて
その会費で仕事しないで生活している奴らだからね
労組貴族ね
美味しいこと言っても決して平社員の味方ではないから 準社員って何だよ。
実質正社員じゃないんだろうが。
ソレ引いたら100人以下とかだろコレ?
あのオフイスの連中だけなんだろうねw
ただのブラッkだろ >>245
しかも常識のかけらもない絡み方。社会人ですらない >>534
へぇ
ちゃんと正社員登用制度が機能してるのか マスゴミはゾゾ潰しでもするつもりなんかね?
まあ、自己顕示無駄に強いしいけすかない奴だとは思うけど、あんな小物潰しても労働者の待遇なんぞ
なんも変わらんだろ。今の日本もっと無能なゴミがデカイ面してんだもの
今の労働者軽視な無能な経営者と呼ぶに値しないゴミばかりの日本でピンポイント狙い撃ちするなら
経団連とかいう乞食集団こそ潰したほうがいい組織だと思うのだけどねえ
あの先のないゴミ乞食集団かケケナカ潰すしてこそ労働者のためにって大義も立つと思うのだがな >>534
いや違うやろ正社員の内の3割が非正規からの登用であって
非正規の3割が正社員になれるわけじゃない
どれぐらいかわからんが >>537
ほんとだよ。組合専従の奴が皆さん頑張ろー言うても、稼いでんのはワシらや馬鹿野郎っていつも思うわ。 ワタミんときもワタミよりひどい居酒屋なんてなんぼでもあるのに目立つから叩いたよね。
今はずいぶんホワイトになってるらしいから笑っちゃったけど。 ワタミんときもワタミよりひどい居酒屋なんてなんぼでもあるのに目立つから叩いたよね。
今はずいぶんホワイトになってるらしいから笑っちゃったけど。 そんなにひどい労働環境なのか
そういう寿司屋の河童みたいな怨嗟の声が満ち満ちてるのか
なんか違うなあ 時短だといってドヤッてたけど社員じゃないなら珍しくもないな ユニクロのノンフィクションは面白かったな
こちらもすでにライターが潜入してるな >>335
安定した大株主が社長なので問題ないんじゃない? この規模の会社で労働組合が無いのやばくない?
沖縄の社員12人の新聞社でさえ労組有るのに ってかZOZOみたいな会社の仕事内容で
ほとんどが正規雇用になる方が問題だろ 正社員といっても名ばかりで激務で給料安い所ってたくさんあるよな 役所でも非正規が多いし
ハローワークも2/3が非正規というところもある 社会保険なしのフリーライターよりユニクロの契約社員の方がよっぽどマシでしょうw >>526
倉庫あるとこは必然的にそうだよね
アメリカなんかキャンピングカーでアメリカ中から
クリスマスシーズンのバイトしにくるし
日本が悪いのは大企業が雇う派遣やバイトの手取りが安いこと
アメリカはそれなりに高い時給出すのだろうけど 世界平和の前澤さんにツイッターで聞いてみればいいじゃん
世界平和を目指してるくらいだから自分の会社の従業員の平和も必ず守ってくれるでしょう >>1
これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう
これって本来、普通のことじゃん。これができれば、人材の流動化も活発になり非正規雇用なんてなくなるのに。権利をふりかざし、結果的に非正規増えてるのってキミらのせいでもあるんやで。 >>543
>非正規の3割が正社員になれるわけじゃない
そんなの当たり前じゃんw
能力のある300人ぐらいが非正規から正社員になったという話だね 時給を1500円くらいにしたら前澤の評価激変すんじゃね ゾゾの人はなんぞ無能なゴミくず老害の怒りの琴線に触れる事でもしたんかねえ?
ホリエモンみたく。最近なんかマスゴミが話題にするのってあのバカ社長クサすようなネタばかりだし
従業員の待遇とか労働者の環境ダメなの叩ってなら
最近外国人研修生受け入れさせないよ?って国が正式に断罪した大企業様叩く方が
社畜、労働者層からのウケはいいと思うし、国もゴミ企業潰しやすくなると思うのだけどねえ
力ない奴煽ってどうこうするくらいなら悪いことしてる先のない(年齢的な意味で)無能ども
全頭排除するほうが楽でいいと思うのだけどねえ
権力。なんてのは基本周りがそれを力と認めて従わなけりゃ張子の虎みたいなもんなのだから まぁ社長が目立ちたがり屋だから労働環境とかその辺は十分に注意しとかないと
目を付けられてあっという間に社会に潰されるからな 働きすぎで自殺者を出すような会社は社会悪
働く人間に生き血をすすってるようなもん
ワタミもビックカメラもろくなもんじゃない
ホワイトなのが当たり前なのに
赤信号みんなで渡れば怖くないと労基法を犯して金儲けしてきたんだろ
何偉そうにしてんだよ
ゴキブリのくせに 2000円切ってる時に株買ったけど、持ち続けるべきだろうか
ZOZOはマスコミがうるさい >>548
東証一部上場の正社員の3割が元非正規からの正社員登用って夢あるやん
すごい会社だと思うよ
非正規から一部上場企業の正社員って普通は相当大変だぞ よくゾゾの社員の給料がみんな一律で同じってきくんだけど
いくらくらいなの? >>549
組合の上の人 「頑張ろう。戦おう(仕事は任せたw 組合費は出せよw )」
低賃金叩きの人「蕎麦屋のカツ丼800円とかボッタクリだよなw かつやならw 」
こんな感じだから下の人達は何時も苦しいまんまなんだと思う あんまり非正規が多いって叩くと物流会社作って同じ仕事させて全部外注って事にして数字を良く見せようとするだけ ZOZOは同業他社に比べて従業員の待遇や扱いが
特別極悪とか言うイメージは無いんだけどな 今の会社ほとんどこんな感じやろ
ましなほうなんじゃない? >>576
平均年収は524万円(『会社四季報 2018年4集秋号』による)
>>512によると去年の年末では600万円らしいから
給料上がったのかもな 外に金使ってる場合じゃない。仲間大事とか言いそうな成りしてて結局 アルバイトって人手が余ったら解雇するもんだろww
なんでアルバイトまで無期限雇用前提なんだよw 日韓関係に問題が発生すると必ず労働組合が出てきて韓国の味方するよな zozoが非正規で占めてるなんて昔からじゃない?
5ちゃんの派遣&アルバイト板では昔からの現場なのに、今更だわな。
8年位前だが船橋の派遣家からzozoの倉庫に1ヶ月行ったわ。
ショットワークだか経由で、倉庫のピッキングってヤツだったが。
働いてる人らも何かオシャレで場違いwみたいな感じだったが、皆親切で雰囲気は良かったな。
倉庫なのに女性はパンプス履いて作業してたり送迎バスは黒塗りだったわ。
あとモデルさんみたいなスタイルが良い女性が洋服着て写真撮影するスペースが有ったり倉庫にしては違和感が有ったな。
そこで知り合ったオシャレな女性が今のかみさんだわ。
お互い競馬好きで昼休みに馬で話す様になって付き合って、結婚するには定職持たないと、ってなってフリーター辞めて今に至るよ。
オシャレポンチ気取りだったかみさんも今はパートでスーパーのレジ打ちだが。
まさかzozoがここまでメジャーになるとは思っては無かったが、まぁー家庭を持てたきっかけになった事には感謝はしてる。
日記になってスマソだが。 消費者目線と労働者目線では企業を見る目も変わるしな >>563
日本が早急に海外に有るシステムに学ぶべき所
非正規の方が首に成るリスクが有るから待遇が良い
公務員が公務員住居などに入る場合、一般的な賃料との差額は収入として計算され課税対象に成る 倉庫の仕訳も正社員にせなあかんの?企業として成長不可能じゃない? 組合がないとか不満もなくていい会社じゃないか
うち会社の組合は組合活動に政治活動までやらせるからみんな辞めた 社長が悪目立ちしてるからな
代替がきく業種だし消費者に避けられたら一気に死にそう >>577
同じ事業所内で仲間募って組合辞めてやれよ。
そんで、仲間内で労組作って会社と折衝すればいいよ。ボーナス要求とか時間外労働の書面作りを無給で定時後にやればいい。
組織がちっちゃいうちはなんとでもなる。 組合のあるとこ・ないとこで働いた経験があるが
あるとこはなんだかんだで最低保障レベルの給料は出たなあ
ないとこは・・待遇悪い上に人の出入りが激しくていろんな意味でしんどかった 世界のトヨタだって、現場では
時給制の使い捨て期間従業員ばかり >>575
そうじゃなくて最初から正社員ではとってくれないってことでは IT企業だしバイトでも直接雇用なだけマシじゃと思ったけど
非正規って裏方の配送や倉庫部門なのかい・・・こりゃいかん 明らかに儲けすぎだからなこいつ
叩かれて当然でしょ 給与一律とかゆうてなかった?こんなクソ企業はよやめた方がいい。 >>575
一流企業のバイトから正社員への面接って
メッチャ緊張するよ
圧迫面接ではないけど、息が出来なくなりそうだった >>603
それはそれでありじゃないの
面接だけじゃ判らんし試用期間でやめさせるのも結構ハードル高いし
試用期間なら俺が気に入らんから程度で首を切れると思ってるアホ経営者は多いけど 非正規が多いのも労働組合がないのも珍しくないので別に
問題はないと思うが、社長を誰かとめないと、イメージダウン続くぞ こんなんさ奴隷気質の日本人だから成り立つわけで
奴隷を外人にシフトできるとふんでの移民政策だろうけど
暴動起こされるのがオチだよなー外人に希望見出してるブラック全部つぶれたらいいのに ZOZOが叩かれるのは
日本の衣料のネット販売が超絶ZOZO一強だからだよ
外資が割り込めないし、シェアも伸ばせない状態だから
日本のメディアの人間は頭がチョット…だからね
ZOZOはこれからも叩かれるよ >>595
一緒にいる機会が多いってのが大きいとは思うが、少なくとも社員が自分の彼氏彼女がZOZOの社員であることにマイナスではないってことだから良い会社なんだと思うね。 上場基準が緩くなって胡散臭い企業が増えた
上場成金作ってもなw 上場企業だから 株主ファーストだ
しかしゾゾは株主優待をしていない >>595
幕張に住民票移して幕張に住むだけで幕張手当月5万つくからね
社員同士で同棲したら幕張手当だけで毎月10万貰えるから社内恋愛推奨してる いや組合って働き手が作るもんだろ
なんで会社がわざわざ用意してやんなきゃなんねえんだよ馬鹿か 会社もつくる勇気もないくせに
ちょっと囲えば 奴隷や社畜と
わめく時代
深く関わる必要なし! >>589
羨ましい。
社会人になって15年以上だけど、合コンどころかプライベートで会社の人間と遊んだこと一度しかないわ。 >>623
若い人多いし、それならそうなってくだろうな。納得 ZOZOなんて、もうすでに人気ブランドから
逃げ出しが始まってるよね。
以前5千円を越えていた株価も2千円そこそこまで
暴落してるしな。もう長く持たないんじゃねぇの。
まっとうな服屋が逃げ出した後のクズショップに
成り下がる日も、そう遠くなさそうな感じ。
ユニクロみたいに海外展開もできなさそうだし
成り上がりは、落ちぶれるのも早いんだよな。 従業員には分け前与えず自分だけ儲ける奴は社会に取って害悪だろ >>514
ん? >>55で「社員に還元すると」って箇所へのレスなんだが
還元の義務云々ってレベルで話してないよ >>621
労働組合ってのはある種の保険だからね。
企業の時価総額に対して。 組合ねえ。
知り合いが勤めてる一部上場企業のメーカーでも最近会社側から組合加入は任意って通達出たそうな
日本なんてほぼ
御用聞き組合なのにそれでも嫌な存在なんだね 時価総額5兆目指すらしいな
社長が自社株の内40%も保有してるから本当に実現できればとんでもない浪費が見られる >>538
年収からすると
正社員が10とすると
準は7
非正規は4
ぐらい?
千葉の本社に居て、注文受けつけ、発送手配は準。 >>71
CGかなんかだと思うが頭の中になめこみたいなのがあるのが気になるw >>630
その逃げた人気ブランドどこよ?
今の人気ブランドはUNIQLOとGUだぞ グラブルのサイゲームスも9割が非正規雇用どころか個人業務委託扱いです
そりゃ儲かりますわ うちの会社には組合あるけど本社のイヌって呼ばれてます >>621
労組ある会社はサビ残の監視やってたり、いろいろとまともやで。
無い会社は、人が死ぬ。 >>333
ID:Dcyn0Ar10はマジキチ
在特会・右翼の名を勝手に騙る幼稚な統失ネトウヨ女
必死チェッカー
http://hissi.org/read.php/mnewsplus/20190127/RGN5bjBBcjEw.html?name=all&thread=all
芸スポ速報+で「穢多・非人・朝鮮人」などと月平均600件の差別投稿をしているネット犯罪者
音楽板 邦楽サロン
吉井和哉アンチスレ立て主
通称ガチ恋ババア
YELLOW MONKEY吉井和哉の悪質なネットストーカーで眞鍋かをりを7年以上、名誉毀損の中傷を投稿
ガチ恋ババアのTwitterアカウント
そら@Spark6K
@441_69
通称:ガチ恋ババア
住所:大阪市
淀川沿線 大阪城ホール徒歩45分圏内 ひとり暮らし
誕生日:7月10日
年齢:40代後半〜50代
無職・未婚(生活保護)
血液型:O型
本名に「志」の漢字あり
(例)志乃・志穂・志津香
特徴:体重30s台ガリガリ・頭皮スカスカの薄毛・メガネ >>627
相続がある社会でそれを言っても虚しいだけじゃ
金が金を産む社会にいる以上はね 労組と非正規は関係ないだろ
非正規で労組作ってるってよっぽどだろ
あっても外部のユニオンぐらいなもんじゃん >>620
株主優待なんかよりまず配当増やすすべきでしょ。 >>628
こればかりはご縁というか運なんだろうね。
日雇い派遣を繰り返してたんだが、zozoの倉庫で昼休みに競馬ブックwを読んでたら声を掛けられたのがきっかけ。
ただ付き合い始めて義父に何でもいいから定職に就け!って怒鳴られて給料安いが今の会社に就職したって話。
まぁー今でも手取りは安いが共働きしてくれてる事には感謝だけど。
運とタイミングなんだろうね。 まあこの記事は
起業して大金持ちなった社長の元で働くのと
しがないギャラから会費集めて
集金ビジネスしてる労組のどっちが良いの?
ってお話 金持ちが共通して勘違いしてる点は
自分の能力で儲けてると勘違いしてる点なんだけど
( 実際に利益を生み出してるのは奴隷扱いされてる下の人なのに権力で不当に奪ってる)
だから今の社会に必要なのは最高賃金の規制なんだけど
( 経営者の最高収入を自分の雇ってる最低賃金者と同レベルに規制すること) >>650
ZOZOはIT企業じゃなくてアパレル企業やでw
それはともかく前澤は自分で起業してZOZO作ったんだし相続とか関係ないから文句あるやつは起業すればいいんじゃね
ってのはあながち間違いではない 月にいったり剛力に金使うんで従業員wwwwwの給料は低くても文句ぬかすなw
って感じですか 小売りだけじゃないよ。メーカーだってそうさ。
メーカーで組立作業している人は7割がアルバイト・パート・派遣。 >>588
労働者でなく企業経営者の御用組合だからだろ。
そして中韓が企業の主要取引先だから。
御用組合は企業の言う通り、中韓優遇政策になる。
移民入れたい経営者と
移民によって給与が下がる労働者の利害とは
対立している。
労組が御用組合でなくなれば、中韓と対立姿勢は強まる。 株式上場したときは
一般社員にも株を買う権利を与えたの? >>1
顔めっちゃきもいなwチンパンジーがバナナ抱えてる顔やんけw >>632
ノルマ関係無しのルーチンワークで定時上がりならともかく、結局習熟度やノルマあるしな 文句は一丁前〜
仕事は半人前〜
家庭の仕事はできやしねえ〜
子供に教えられる事何にもねえ〜
話す内容 ワイドショ〜
自分の主張は 1人前〜
笑える愚かな生き物やのう。 逃げたブランドってとりあえずはオンワードとミキハウスだけでしょ
常態的な値引きされると百貨店への示しがつかないとか他で売れないとの理由
普段から値引きありきのファストファッションすれすれの服屋は売ってくれたら何でもいいんじゃねえの
値引き分はZOZO持ちなんだし 奴隷から搾取して
自分は贅沢三昧
こいつ殺されてもおかしくないな >>657
まあスレとして創業社長は別って断っておかないとアレか
前澤は創業社長だし前澤がいくらもらおうが努力の結果だよねとは思っているよ 5ちゃんって、労組を批判するアホが多いけど
なんでただの労働者が「経営者目線」で語ってんの?w
労働者が経営者目線で語って一体なんの得があんの?w
まあ組合すらない底辺企業で働いてるやつが大半なんだろうがw まだ一度もZOZOで
買い物したことがない。
エッヘン!! まぁ急成長した新興の裏側はこんなもんだよな
さぁ前澤どうするかねぇ、ダンマリ決め込むかなw >>674
底辺企業だと経営者が労働者に対し経営者目線でやれって言ったりするのは笑えない冗談だと思いたい そこまで前澤叩かなくてもw
小ぎれいな桜庭だと思えばかわいいじゃん >>674
ね
搾取される側なのに経営者目線
終わってる >>41
こんなバカ丸出しな意見言ってるからいつまでも非正規で梱包やってんだろうな
個人情報扱うくらいで手当が出るとか頭お花畑過ぎだろ これで辞めないんだから、ユニクロ同様服好きなんだろ
給与待遇度外視で 派遣ばっかりで労働組合も無しかよ
口ではいいこと言ってるけど
実態は金の亡者で
日本を悪くしてる張本人か
ちなみに日本の派遣会社の数は世界一だからな
ほんと日本は狂ってる 労働組合なんか傀儡だし、そうでないと会社は潰れる
日産が、労働組合のせいで倒産寸前まで追い込まれただろ
ゴーン問題も、大元はキチガイ労働組合のせいだ >>683
辞めてるんだろ
だから派遣なんだよ
お前の頭の中はお花畑かよ 社長が儲けて多少使っても
大して景気良くならんし。 >>683
やめないのは頭わるいからだろ。他に出来る仕事はどかた、トラック運転手、コンビニ店員、これらよりはましお思ってるんだろう。 ZOZOでチェックしてたブランドがまた一つ撤退した… バイトを非正規でカウントするなら、他はもっと酷いだろ 非正規って本来は臨時の労働力だったのに
今や主力だもんなぁ >>691
辞めないから大丈夫って無理筋な理屈に釣られたらいかんやろw 組合の担当になったら
組合あってもブラック企業はいくらでもあるって分かるよ
組合の仕事はサービス残業や出勤で熟すんだから 1つ言っておくけどユニクロとかZOZO程度なら普通に大学行ってたら正社員で入れるレベルなんじゃないの 早い話この会社がダメだと思うなら
利用者は買わなきゃいいし
従業員側はここに勤めなきゃいい >>674
現場単位、個人単位のマネジメントは労働者の仕事の基本
逆に言えばマネジメントを知らない単純労働者なんてただの機械と変わらない
そんなんだからAIに仕事を奪われるんだろーが 椅子取りゲームの敗者は一生奴隷なのがこの国のルール 何が問題なのかちっとも分からん。
フルタイムで働きたくない人もいっぱいいるし、(パートの主婦とか)
例えばマクドナルドとかの外食産業、コンビニ、、、同じようなもんじゃないの?
今は人手不足だから、恒常的に必要な人員は正社員にして囲っておかないと、
簡単には確保できないから正社員として雇う。
一時的に必要な人員はパート、アルバイトでまかなう。
当たり前のことだと思うけど。 まあ結局無茶苦茶大金持ちになるためには
本来従業員が得るべき報酬を自分の懐に収めてないと無理ってことだろうな
ZOZOがそうだとは言わんがな >>684
俺は派遣会社のような搾取ビジネスしている所は
つぶすべきだと思ってるけど
労組のように働かないで集金ビジネスしているのも害虫だと思ってるよ >>702
AIに仕事が奪われるとかなんとかはよく聞くけど
訴えられたら負けるような内容で労働者を働かせている会社にAIを導入する体力なんざないでしょ
余裕あるところから始まって将来的には底辺まで降りてくるかもしれないけどそれは当分先 通販会社なんてそんなもんじゃねーの?
倉庫に在庫しとくだけなんだし。
いちいち社員に還元する会社なんてねーよ。 >>704
フジテレビは放送電波つかってるから批判を受けて当たり前だけど、ここはそうじゃないから社員と利用者によるってのはその通りじゃないの? ここって役職関係なく給料同じなんでしょ?
みんな不満もないとテレビで言ってたが
それは正社員だけなのか? ビル・ゲイツやベゾスが大金稼いでも何とも思わんが、前澤は気に食わんみたいなやつ多い気がする。 >>692
ユパ様「また村が一つ死んだ。行こう、ここもじき腐海に沈む」 労働組合なんて従業員が主導でやらないと機能しないんだから
従業員らが今のところ必要ないという認識なんだろ
そもそも関係ない外部の人間のコメントだけ載せて
内部の人間の意見は無しとかあからさますぎるわ 正社員雇用の流動性が他国と比べて障壁が多く難しいからこうせざるを得ない面もあるといいそうだな 一億配ったとき、絶対従業員キレてたよな
俺らに配れって絶対思うよ
この馬鹿猿はただの目立ちがり屋のアホ 記事はよく見ろよー
別にこれブラックでもないけどな >>41
こんな意識のやつだから、非正規なんだろうなw
バカ丸出しの意見だわ
社会を知らなすぎるw この記事読むと前沢をなぜか応援したいと思った
労組ないのも派遣が多いのも別にだからなんだよって思う
これで叩きに持っていこうとするのが無理 服装は自由っていうけど倉庫作業なのに作業服も支給しないケチ会社
服が汚れても自腹でクリーニング >>1
通販事業なんてどこもかしこもこんなもんだよw
なに今更驚いてんの?
人件費削ってるからもうけが生まれるんじゃん
頭おかしいんじゃね?
>>724
通販事業主で非正規従業員は最初の面接時点で
「うちで非正規に労働組合は認めていません」と言われるよ
そんな甘いものではないw これからどうなるかな?ほんと初期のころ利用してたけど 金がある所にはみんなチューチューしたくて集まってくるからね
当然左派もいちゃもんつけて
なんとかおこぼれもらおうとするから
こんなんだから金が労働者に届かないんだよ よっぴーとかいうゴミライターはいくらもらったんだろうな
前沢あげばかりしてたけど ゾゾっとするな
正社員って言う人参ぶら下げて20代の若者を単純労働させ、いらなくなったら切り捨てる。その後の勤務先ではチャンスはほぼないやろな。一生非正規 この手のブラック企業のトップは待遇のよい企業で雇われた経験のない人
よい企業で高待遇で働いた経験がある人は恥ずかしくてこういうことはできない 御用組合ならないほうがまし
もし従業員が自発的に組合を作ろうとしているのに、それを潰しているのなら問題 > 時給は1000円からで、同県の最低賃金より100円ほど高く、服装は自由と、一定の労働環境は整っている
この時点で、誰がなんと言おうと良い会社だな。。。
金出さない会社の多いこと、多いこと。 通販事業では正規社員がドーンと構えていて
非正規は要するに奴隷だからw
嫌ならやめていいんじゃよという世界
両者の間には越えられない壁しか存在しません
一般企業における事務職を非正規が受け持つのとは
全く違う
非正規は肉体作業だけやらされます
永久にその会社で正規社員にはなれませんw >>710
共産主義者が資本主義者を批判する昔からのベースだな
前澤ももっと社会貢献すればこんな批判起きないのに >>707
休みたい時に休んで
叱られたらパワハラで訴えれて
会社の文句ばっか言っていたが
仕事頼んだら 無能だった
失敗しても弁償させられる訳でもない
能力無いけど自由あるわw
奴隷や社畜じゃねえわ
今や 企業側が 国畜、都畜、県畜じゃ 前澤憎しでこんな記事書いちゃダメ
amazonや楽天、燃えたアスクルの実態も並べて書きなよ 通販事業で正社員はごくわずかしかいない。
少ししかいらないw
当り前じゃろ >>744
そんなのどこでも普通だが
働いたことないの? よい企業に勤めた経験のある人は独立しても同じ待遇で人を雇う
中小規模でまともな企業があるのはそのせい。
このおじさんはまともな企業で働いたことないのよ。 >>739
さすがに梱包から正社員はないだろう…
梱包正社員を雇ってる会社ってあるんだろうか? 働いてるやつも他の企業では務まらないようなクズばっかだから今の給与で満足してるやろ 社員が千人近いのに労組がないっていくらなんでも嘘だろ!? >>747
カウネットやモノタロウなどのほか
いくらでもあるだろ それにしてもこの人って本当に身内に対する責任が希薄な人なのね。
世界平和を唱えながら、家族、労働者、顧客・・・からは批判ばかり
ほんとに未熟な人 そんなの当たり前だろ
金稼ぐというのは犠牲が必要なんだよ コイツ、五年後は浮浪者になって、ゴーリキや100万配った奴等の周りにまとわりついて欲しい、盛者必衰の典型として。 イケアはけっこう待遇がいいイメージだけど
船橋店舗でピッキング軽作業の時給1100円
そんなもんか 正規増やせってゾゾは叩くのに自民は叩かんのか。分かりやすいなw >>758
会社潰れようがどうしようが物的資産が1000億以上ある時点でそれはw この手のタイプの人は、競争に負けずに内部崩壊していくのでは
不満をもった関係者の不満で内部から崩壊させていく愚人タイプ >>750
お前、人格最悪だな。お前みたいな無神経な人間、初めて見たよ。
お前が正社員で待遇の良い会社で働いていた時、大量の奴隷が派遣として働いていたんだよ。
雇用を産んでる前沢の方が、きれいごとだけ言ってるお前より1億倍良い人間だわ。 あのさ
左派はリベラル派名乗るんだったらこんなくだらないことに
いちゃもん付けてないで
日本で生活保護もらえないで餓死者とか出ること問題にしなよ
先進国で餓死者がでるってもものすごく恥ずかしいことだから
餓死者出したところの地方自体の職員は禁固刑にすればいいと思うよ 小売、飲食なんてそんなもんじゃないの?
強烈搾取の経営者が居たらなおのこと。 >>740
なんでブラック認定なんすかね。無能の低賃金と有能の高待遇の差はブラックとは言わないと思うんすけど。しかも地域の最低賃金守って正社員登用実績ありとか。 >>754
楽天なんてその何倍も社員いるけど
労組ないな 平均年齢が31.4歳で平均年収が524万か。
最低限ではあるけど決していい年収じゃないなあ。 >>765
性格が悪い??
そもそもすごい決め付けですね。
派遣社員なんて一人もいなかったですけど。 IT系に組合なんてないよ
その金があれば社長の懐だよ SALL品で980円とか貼ってるシールの裏に価格2万円とか正規のタグが付いてるもんなぁ、
どうなってるんだろうかこの業界とか思う(家具も似たようなもんか) むしろ高校生でもできて
つくばという地方で他より高い1000円
バス送迎あり
空調完備
ドリンクサーバー完備
この時点で相当マシ 某配達業でレーンから荷物引きしてるバイトしたことあるけど、
少数の社員がチンピラでバイトを恫喝しまくって、
まさに日本の底辺奴隷の中に混じった感じだったぞ。
ZOZOとかアレに比べたら全然マシ。 小売り系のパート比率なんて、大体どこでも70%〜80%だろ。
イオンやしまむら、ユニクロだったら80%超えているし、
外食なんて90%を超えているところも普通にある。
この記者は、パート比率の高い他社にも文句を言っているのかな? >>654
俺も昔競馬好きの彼女いたなあ。
有馬現地観戦して二人でタップダンスシチーの単勝突っ込んだ。
そのままマジで別れたよ。 ZOZO BASE
学生の時に派遣で行ったけど
最寄り駅からバスで15分ぐらいかかる
バスの数が少ないから
10時から現場で仕事開始だけど
実際に駅に集合させられるのは9時
駅で点呼をして、バス停前に30分ぐらい並ばされる 労組費を月7千円取られてるけど、それ以上のメリットはあるんだろうか >>773
派遣社員が一人もいない?? これは失礼。じゃあきっとよほど、小さい会社だったんですね。
まあ小さい会社でも、普通は派遣を雇ってるけどね。
もしかしてあなた、20年前の自分の話をしてますか? 現状、労組組織率は約16%。年々低下傾向
好き好んでブラック企業を作ってるのが今の日本 労働組合なしか。
その辺の家族経営零細と構造は変わらんな(笑) >>777
多分どこも同じやぞ
クロネコとか怪我人続出のヤベーとこ >>783
会社から無賃金残業など不当な待遇受けたときに一応泣き込む場所がある
もっとも御用組合だったらご愁傷様だけど これが社会の仕組みよな。
全員正社員にしてたり、バイトや派遣の給料を思いっきり上げてあげたりしてたら前澤社長はもっと貧乏だった。
その分会社が三倍も十倍も大きくなってた、なんてことはないだろうしね そもそも労組の金がパヨクの活動資金
わいのいたNTTとかも強かったけどまあ旧国鉄系とくんで
基地外の限りを尽くしてたもの 非正規じゃなくフリーランスと言えばカッコいい
つかね、企業別組合っていう労使構造が限界にきてんのよ
産別組合をワールドワイドに組織するしかないんだろうけど、ILOは何かしてんの? zozoで回りの知り合いで購入した人がいない。
俺の周りが時代について行ってないのか、zozo自体が虚業なのか。 >>788
正社員にして残業払わず賃上げしないのでどんどん辞めていくの連鎖で常に若い会社がブラックやぞ >>788
会社経営する上で人件費が一番高いからな
それを抑えたら、会社は儲かるよ >>783
派遣社員にまかせられるような仕事の内容じゃないの
卑屈すぎてかかわるのが馬鹿ばかしい。
家賃補助とかがあって待遇がいい会社は多いのよ。
あなたの知らない世界という感じかな
ブラック企業のトップの経歴を見てみなさい、
一流企業での勤務経験が皆無の人材だから劣悪な労働環境を再現してるのがわかるから ゾーゾーの前沢は悪趣味だとおもうが、給料ってのは相場に対していくら出してるのかがすべて。
きれいごとを言って、労働者に金を出さない奴、本当に多い。 >>773
君が良い会社とやらで働いたことがあるだけの視野が狭い人間にしか見えないが
非正規がないと世の中は回らないのが現状
「バイトはみんな正社員にしちゃえばいいじゃない」ってぐらい世の中見えてない
>>765の分析は的確 「バイトはみんな正社員にしちゃえばいいじゃない」なんていってませんが。 >>735
甘いとか甘くないとかじゃないし
ブラックでしか働いたことないんだなw 藤田って、この前AbemaTV野竹山の番組で田端と不毛な言い合いしてた奴だろ。 >>793
ヤマトはZOZO専用の配送センターを作るぐらいだからそれなりに荷物多いでしょ 労働組合がある企業もほとんどは会社が作った御用組合
それは共産党系の組合なんかを従業員に勝手に作らせないのが目的
だから労働組合がある企業のほうがホワイト企業というわけではない 非正規比率が高い会社は縮小減産になるしかないで
結局会社が潰れても何とも思わない奴が大半で会社が好転するわけないw うちみたいにタワマンですら家を出るとき毎日一階でヤマトが仕分けしてて
ZOZOの箱毎日見るレベルやで
Amazonと同じく目立つからなあ >>794
ZOZOは残業代は出るけど
給料一律だからステップアップできる奴は出ていくだろうな >>788
存分に働く人を評価すれば人は残るだろうが、非正規を理由に評価しないから働き損になって結局離れる 梱包発送作業は
ヤマトが仕切ってて
軍隊みたいな感じ
古株のバイトやら派遣がリーダー
みたいな感じで、その日その日で
チームを作られて
100人ぐらいが黙々と段ボールに
服を詰めてレーンに流す
みんな死んだような目をしてる そんな職場で働く奴に問題はないわけ?
自分から就職した事忘れてるだろ >>797
> 一流企業での勤務経験が皆無の人材
こういうこと言う人間に全員共通してるんだけど、会社の名前があるだけで本人はまったく凄くないんだよね。
いつも他人にそんな態度なんだろうけど、みんな心の中ではあなたのこと馬鹿にしてるよ。
「会社の名刺がなければ、なにもできないくせに。」ってね。これからもその、狭い世界で生きてください。
外に出てこられたら、迷惑だから。 >>780
それはバス会社にクレーム入れるべきだなぁ 儲かってるのに労働者に還元しないブラック企業に理解がある人が多いのは不思議 >>809
そもそも会社買収しまくる会社でもないから
役職はそんなにないだろうしねえ
経営としてはあんたいやけど
一生働く会社ではないよね
このノリで行っても海外勤務の役員とかになるだけだし >>807
お雇い経営者が直近の利益を求めて研究所や人材育成を捨てるってのは判らんでもないけど
中小までやっていけないからとそれをやっている日本は割とヤバいと思う
大企業も中小も経験を蓄積できないとなるとどうしようもない 労組あるのって古い会社くらいでしょ
嫌なら辞めりゃいいんだし
ライン工が会社にしがみつく為のシステムでしかないよ >>813
しかしまあ社員の年収にしてもバイトの時給にしても
並は出してるから、それを搾取といったらどの企業も搾取になるw >>801
言ってなくても君の主張はそういうことだからなあ
自分は正規雇用の良い環境で働いたからとZOZOにも同じことを求める
通販サイトで正規雇用だけで成り立つと思える人件費無視のお花畑思考 >>1
正規こそが全ての社会構造ではない。
ZOZOのような会社は血の入れ換えが大切だから。非正規だけど、待遇は良い。
日本的会社思考ではない。 そんなに労働環境に自信があるなら
末端の人間がどんな作業をやってるか
テレビで公開してみたら良いと思う
大半がドン引きすると思う
ま、それでもみんなZOZOで買うんだろうけどw >>76
正社員試験にチャレンジして失敗すると退社とかじゃなかった >>814
でも事実なんですよ。
自分がしてもらわなかったことは、自分がする側にまわってもできない。
それを差別的発言と考えること事態がナンセンス。
前澤の経歴見てみればいいのに。
私は知らないけどあたってるはずだよ >>783
> まあ小さい会社でも、普通は派遣を雇ってるけどね。
あなたの普通が全てと思わないように
視野狭すぎ ユニクロはじめ店舗型アパレルと比べたらマシというのがなんとも こんな歴史も浅く薄っぺらい事業の会社なんて
100パーセント社長のために存在するかいしゃなんだから
入社する奴らも少しは考えたらどうだ >>831
ZOZOは20年越えてるので
これ以上短い会社の方が日本の大半 儲かってるのにまったく還元しないことにどうして肝要なの?
不思議な人たち >>819
某大手電機メーカーとか高卒の現場社員3人
派遣請負従業員400人とかやぞw
こうすれば海外と値段競争できるが品質は海外以下やからな
酷いのは梱包だけやって日本製とか売り出してる >>816
そういう立地に事業所作っておいて、交通機関にルール変えろってか 梱包作業を正社員でやりたがる人なんていないよw
日雇いでやるのがちょうどいい仕事 >>831
それ。
こんな会社に入る方も入る方。
進んで奴隷になりに行ってる。 だから意識低くて発送までくっそ遅くても勘弁してやってな >>811
おれが働いたのはヤマトじゃないけど、マジでそんな感じ
世界の終わりみたいなカイジみたいな空間だったわ
見切りつけて1週間でやめた
あそこでバイトリーダーとかになってる奴とかすげえいきってたけど逆に可哀想に思えた
社員と仲良く話せるから「オレはこいつらとは違うぜ」と同格みたいに勘違いして
無駄な時間を何年も過ごしてるんだなあと 世界平和を唱える前に自分とこの労働者の生活を持ってよくしてあげればいいのに >>828
> 自分がしてもらわなかったことは、自分がする側にまわってもできない。
あなたねえ、お嬢様で苦労知らずの良い人なんだろうけど、いくらなんでも世界が狭すぎるよ。
千葉県でアルバイトに時給1,000円払うということが、どれほどの慈善行為なのか、
それを理解できないんだね。
あなた、一度千葉のコンビニでバイトしてみなさいよ。そうすればこのバイトの良さが、わかるから。 >>841
しかし年収524万円以下の奴隷のほうが日本には多いというw
週休3日選択できる企業も滅多にないし >>777
佐川とヤマトが向かいのヤマトでバイトしていた
いつも佐川側から慟哭する放送が聞こえてきて、ヤマトが天国に思えた
そのヤマトもババア契約社員によるパワハラがあったんだけどな 従業員に給料50万60万払えないような3流企業が一流企業面するのはおこがましい うちは派遣に3000円とか払ってテスター雇って
一日中同じ動作1000回とかさせてたけど
当人にいってるの1000円とかだろうしなあ
死んだ目になるわな >>41
そんな認識だからそんな仕事しか出来ないんだな(笑 >>850
有名企業が最低賃金で雇用したら恥ずかしいでしょ
いくら労働環境が劣悪らしい千葉とはいえ 新興のIT企業はたいてい労働組合ないと思うね
みんなすぐ辞めてくし >>857
やらかすほどややこしくないのでやらかしてるとばれる >>854
欧州と違って日本には派遣中抜きの上限がないからな… >>860
むしろそういう無駄な活動時間やりたくないというのが現実よね
初年度から二十日有給使えるようなうちですら若いのはどうでもいいレベル >>851
まあここでノウハウ学んで独立とか考えてるならありかな >>854
直接雇用にしたら、何かと面倒だから
わざわざ派遣かまして、責任回避してるんだろ
なに、うちは金払ってるぞみたいなスタンスで語ってるの? >>835=>>849
同意
うちの会社は儲かった分は社員に還元するな
そのせいか離職率がものすごく低い
中小だが賞与も良いし、決算賞与もある。ありがたい ただ、この人のしてることって、会社のPRで株価対策でしょう
昔のライブドア時代のホリエモンみたいな
そういう点では一定の成果出てるんだろう 100万円プレゼントは自社のバイトから選ぶべきだったな
そうすればイメージアップにもつながっただろう >>857
明らかな違反するほどの愛社精神持ってる社員いないだろうから違反はしてないと思うよ
皆待遇に不満だろうから違反を強制すればすぐやめると思うしwww 同族の多くの会社に昔から労働組合なんか無いよwww
バカなん?
奴隷会社だよwww >>859
> 時給は1000円からで、同県の最低賃金より100円ほど高く、服装は自由
これを読んでないでしょ。最低賃金より100円高く払う会社って、本当に少ないんだよ。 なんで儲かってるのにこんな劣悪な雇用しかできないのか
主因は労働者に対する感謝の念が欠落しているから >>1
アハハ
やっぱな
社長があれだけ持ってくのに下の待遇が充実してるわけねーと思ったわw 学生のうちは一通り多くのバイトをやった方がいいよ
飲食系と小売系と運送系とかIT系とかね
実態がよくわかるし、どういうところがブラックなのかとかわかる
社会人になったあともこの会社はダメだなとかの判断材料にもなる
そういうのを経験しない人が(世の中はこういう会社しかないんだと)
受け入れて過労死したり、精神的に病んで最悪の判断を選んだりする 各ブランドから届いたものを梱包するだけやろ。
バイトくんの仕事だ。 >>876
ZOZO劣悪なんて誰もいうてないやろ
むしろいい方
それでも雇えと左翼が切れてるだけやん >>881
バイト待ちだからそうやろね
やりたい人が山ほどいるから今 検品などの軽作業。時給は1000円
好待遇だろ?1000円だぞ いろんな仕事やってきたからわかるけどZOZOは全然まともの部類
これを批判したら日本の大半が超ブラックになるわな >>882
zozoは待遇悪いぞ
正社員でも28万円給料固定だぞ
営業利益で400億近く設けてるのに >>887
アパレル業界の平均賃金みてみな
笑えるぞ 労働組合と検品で時給1000円
好待遇なのに、wwww捏造記事かよ。
労働組合関係ないだろ。これ むしろ勤務時間5時間で28万固定
副業ありならすげえよくねえか? 家賃の激安 千葉に住んで28万だろ。そういう事も考えろよ。
良いと思うけどな。 >>891
良いよ。
この記事は普通に読んでオカシイ
労働組合無しで問題ないだろ。
あったらもっと低いかもしれんぞwwww 梱包のバイトやってるやつらも別に正社員にして貰おうとは思ってないだろーに >>1
労働組合が存在しない。これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう
↑
前澤の女遊びと一緒でワロタwww 記事がオカシイから議論にならんよ。
労働組合あったら社員の生活が守られるわけでもない
倒産することもあるぞ
記者は良く勉強してからこいよ! >>889
流通業界はそんなもんだな
学生さんはその辺よく調べたほうがいい 非正規社員を買い叩いて搾取しているからあんなに稼げるんだろ >>891
安定してる最高の待遇だわな
会社が儲かってるときは「社員に還元しろ!給料上げろ」という意見をいう奴に限って
損してるときは「給料下げるな」と文句を言う 月収30万円弱でまともな生活ができるわけない
パラサイトじゃないと無理じゃん 労働組合がある会社でも会社が危ないとリストラするよ。
よく勉強してからこいよ! >1日6時間×5日間で週30時間労働。これができれば、1日7.5時間労働で週休3日も可能。
>働き方を工夫すれば、週2、3日の労働で同額の給与をもらえることになる。
30時間働けば、2日×15時間でもいいってことなんだろうかw
副業したい人には最適かもな そもそもアパレ業界が低待遇っていうイメージしかない 大企業以外組合なんてほとんど無いよね
ただ社長がムダ金ばら蒔くような所で仕事したいとは思わないけど 労働組合がある会社でも会社が危ないとリストラするよ。
よく勉強してからこいよ!
東芝をみてみろwwww >>875
大量のクズに一人一時間あたり100円余分に払うってことだからな コンビニのバイトはやること山ほどあるし、いつも接客してなきゃいけないし、本当に大変。
服装自由でひたすら梱包していたら時給1,000円って、そりゃナンボでも人集まりますわ。 労働組合があったって強制的に会費取られるだけで旨みがない事はよくある
複数の労働組合がいがみ合う構図が続いててそれが仕事に悪い影響出てたりも 28万で満足できるお前等って本当に奴隷に向てると思う
自分で事業すれば月28万ぐらいすぐ稼げるのに 会社が儲かっててもそれなりの仕事や替わりが効くやつにはそれなりでいいんだよ
ゾゾだってAI技術者には一億払うって募集してるでしょ >>909
記事書いてる奴がバカすぎて
わかってる奴にこの記事は相手にもされないだろ。 会社の飲み会すら出たくない若者が労働組合なんてしたいかどうか
ZOZOなんてそもそもそんなのやってる時間あるなら
ギターの練習するわみたいな人がいる会社だろw >>915
半分自由な似非奴隷制度
満員電車で会社内で人生使い捨てなだけだよ >>905
地域によると思うぞ
うちの実家の広島とか岡山いくと
建設業とかでも月給16万からだぞw なんかこの人ある日を境にスパッと辞めそう
そして後任が会社潰しそう みんな服が好きで、好きな服の仕事をさせてもらえてるんだから感謝しかないだろ >>862 派遣業者の大手は在日コリアン系
自民党以外の在日コリアン政党を国会から追い出さない限り、
是正の可能性はゼロ
共産党が叩いてる派遣、カジノ、パチンコ等は全部同じ構図で、自作自演 >>921
うまい
手切れ金は億もらえるけど。
下半身使えるとすごいな。 >>912
自分のアホさをさらけ出して恥ずかしくない? >>924
むしろ役員は総じてレベル高い会社なので
前澤抜けたほうが会社としては安定すると思うw 社長が世界平和を唱えてるっていうのは、創価とか共産党とかと同じ論調なの? 貧乏人生まれはかわいそう。
日本の状況がわかっていない。
親に貯蓄が凄くあって、子供は適当に働いてる奴も多い。
それ言わないだけだよ。 ってか製造業とかは正社員って言っていい作業してるだろ期間工
アパレルってのは特殊で何の技術もなくて勤まる
だから非正規ばかりだろどこも >>932
日本の労働者奴隷制度の親玉だよ間違いなく
経営者の高収入は見えないだけで >>1
あー、これはアウトやね、企業としてのコンプライアンスがなってない そんなブラック体質なのに社員は「社長大好きです!」って新聞広告出してたの?
どんだけ調教されてるんだよ >>1
前澤は株主配当で収益を得ていて
役員報酬は大したことない
こうだろ? 日本の経営者は楽だよな、雇われのクセに味方してくれる社畜がいっぱいいて >>931
そう思うだろ。
ところがサラリーマン社長、サラリーマン役員だけになると、一瞬でまったく決められない
会社になってしまうんだよ。これで日本の大手家電メーカーは、全滅した。
これはもはや、日本人の習性だからどうしようもないようだ。 >>923
それでも四国とか九州に比べたら高いのにな >>942
あーそれはあるかもなー
IT起業出の伊藤ハムの御曹司とかがやればおもしろそうだけどな
いろんな意味でw >>941
俺も日本のサラリーマンは無知だと思うわ
どれほど自分らの待遇がひどいか理解していない
だから平気で自民党に投票できると思う >>1
>これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう
いや、それが正しいんだが ぶっちゃけ非正規酷使で一番ひどいのがメディア業界だからお前が言うなって感じだわ >>943
ぜんぜん帰らないけど
たまにかえって高校時代の友人とかと飯食うと地獄を感じる
今独立してるけどうちの9時17時ジムのおばちゃんでも30っすよとかいいたくなった…… >>953
日本のために海外の奴隷を使って稼がないとな!
柳井さん最高! 儲かってるってのはつまり奪っているってことで
法人税増と所得税累進性強調こそまともな税制だわな >>815
一生懸命考えたのに言い返されて悔しかったんだね
ごめんね〜 >>960
むしろ何を目標にするかでは
将来独立したいとか作家なりたいとかミュージシャンなりたいとか
とりあえず入って資格試験受けたいとかの会社で
成り上がりたいならやめとけ 家庭に金を入れずに遊び呆ける人間をどう思うかって話
言っとくけど顧客すら蔑ろにするのがZOZOだからな 夕飯は一食数百万って言ってたけど本当かね?大豪邸や超高級絵画とかも本当の話しなの? むしろZOZOは周囲の会社に金ばらまいてる方だしなあ
ヤマト叩きもしてなかったわけで 紀元前から同じ
物やサービスを売るより
労働者の搾取
これが一番儲かる >>964
俺の行きつけの店にも来るけど一人酒ペアリング付きでも15000円くらいだよw
たぶんそれなら100万のワイン持ち込んであけてもらってるとかじゃね 前澤がうっとおしいんだろ
日本にいる他のしゃっちょさんはもっと儲けてても自分の事にしか絶対使ったりしない
前澤はえぐい守銭奴よりははるかにましだわ >>1読んでるとめっちゃ高待遇じゃないか
イオンに見習わせたいな >>969
派遣は切られるのが怖くて労組なんか作れないというザル法よ 三木谷や柳井や孫が大金稼いでも腹立たんが、前澤は何か腹立つみたいなやつ多いんだろ。 ここに限らずトップが高額報酬なら労働者は搾取されてて仕方ない >>977
10年前の三木谷もにたようなもんやで
なにやっても叩かれてた >>1
そもそもどこの倉庫でも正社員だらけなんてないんじゃないの?
アルバイト契約社員がほとんどだと思うが 顧客に近い業務は全て委託だろ
大きい会社はどこも似たり寄ったり 経営者の味方をするアホな低賃金労働者
自民党を応援するアホな低賃金労働者
同じアホなら踊らにゃソンソン >>1
端から見てても社長があんな儲けてあんな使い方してるんだったら社員に還元しなよと思うわ。
窓口やセクションチームについてる正社員がきちんと機能してくれるかどうかは別の話だしな。 アパレルの悪いところとITの悪いところを合わせ持つブラック 銀行やカード会社まで楽天の締め出しを図ってたけど
よくまあ持ちこたえてポジションを確立したものだと
日本の新興企業はまず既得権益に全力で阻まれる てか創業者利益だからそれはなんとも給与ならともかく
完全に個人資金で会社を作ってここまで来るなんて普通ないからな >>988
三木谷さんはいい意味でサイコパスなのとホリエモンがよい風よけになったのはあったなー バスキアやらストラディバリウスやらすでに評価がかたまっているものを買うのがダサい
もっと博奕感覚で新人の作品を買えばいいのに >>992
むしろそれでひと集めてわしが育てたな芸術家の絵を見せたい
が前澤がやってることではある 労働組合って会社がつくるの?
知らなかった
ヤマトとかアマゾンはどれぐらいの比率なんだろね >>979
三木谷は存在感消してたからたいして叩かれてないよ。
前澤と比較するなら堀江でしょ。 このスレッドは1000を超えました。
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