>>216
>芸能に関しては労働基準法はあてはまらないけど

当てはまりますよ
この社長は
あくまでも「個人事業主タレント」とのマネジメント契約だから
労働基準法には当てはまらない　と主張していますが、

実態判断されます

学業の指導管理までしていますから、雇用の指揮命令関係、従属性は明白
しかも給与の罰金規定まで付けている

アウトですよ