【テレビ】ホリエモン、レスリング協会のパワハラ問題に私見 「アマチュア団体はガバナンスが効きにくい」
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http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/8/5/85a6c_60_5ad52907_55296219.jpg
４日放送のＴＢＳ系「サンデー・ジャポン」（日曜・前９時５４分）では、女子レスリングで五輪４連覇の伊調馨（３３）＝ＡＬＳＯＫ＝が日本協会の栄和人強化本部長（５７）からパワーハラスメントを受けたとして、レスリング関係者から内閣府の公益認定等委員会に告発状が出された問題を議論した。
ゲストの実業家・堀江貴文氏（４５）は「小さな組織の権力争いはどこでも起きること。アマチュア競技団体だとガバナンスが効きにくい」と切り出すと、「たとえば株式会社だと株主がいて、取締役とか社長が変なことをしていたら外部からの目がある。相撲協会とかの公益社団法人だと、がちゃがちゃしちゃっても外からは分かりにくい。ちょっとしたことで嫉妬したりすることはあることで、協会の会長さんはものすごい“政治”をやらなきゃいけない」と私見を語った。
女医でタレント・西川史子（４５）は「スポーツってさわやかじゃないんだなと、せっかくオリンピックで感動をもらった矢先にこんな感じになるとは。栄監督の『自分が国民栄誉賞を育てたんだ』という気持ちは分かるし、でもみんなの積年の恨みも伝わってくるし。ドロドロしたものは見たくなかった」と肩をすぼめた。
2018年3月4日 16時12分
スポーツ報知
http://news.livedoor.com/article/detail/14384989/ なんか最近読モの子とかが使ってる『㐅ガキｭア』って歯磨きジェルって皆さん知ってますか〜？
徐々に歯が白くなるみたいで…
周りの子でも使ってる子多くて流行りにのっちゃおうか迷い中〜〜〜 ライブドアは幹部が沖縄で変死したな。
正月の番組でガクトに不気味なほどペッコペコだったな。
ホリエモンからなんかやくざ臭がする。 でも栄にアナルちょちょって指引っ掛けられただけでメスイキしちゃうんだろ > 感動をもらった
この言い方は裏に必ずないものねだりが貼り付いてるから嫌いだ
感動はもらうもんじゃなくするもんだ 突っ込まれるの必至なのにそれでも書くんだよなこの人。
突っ込まれるの。大好きなのかねぇ・・・うーん。 普通に㐅ガキｭアめっちゃ良いんだけど♪すごい歯が白くなってるｗやっぱり自分で試さなきゃ本当の効果ってわからないよね〜 なんか最近読モの子とかが使ってる『㐅ガキｭア』って歯磨きジェルって皆さん知ってますか〜？
徐々に歯が白くなるみたいで…
周りの子でも使ってる子多くて流行りにのっちゃおうか迷い中〜〜〜 なんか最近読モの子とかが使ってる『㐅ガキｭア』って歯磨きジェルって皆さん知ってますか〜？
徐々に歯が白くなるみたいで…
周りの子でも使ってる子多くて流行りにのっちゃおうか迷い中〜〜〜 >>3
都合悪くなると責任のなすりつけ合いして醜態を晒した豚がガバナンスを語るw なんか最近読モの子とかが使ってる『㐅ガキｭア』って歯磨きジェルって皆さん知ってますか〜？
徐々に歯が白くなるみたいで…
周りの子でも使ってる子多くて流行りにのっちゃおうか迷い中〜〜〜 普通に㐅ガキｭアめっちゃ良いんだけど♪すごい歯が白くなってるｗやっぱり自分で試さなきゃ本当の効果ってわからないよね〜 アマチュア会社（ライブドア）はガバナンスが効きにくいｗ ホリエモンはゼンカモンだけど、スポーツ協会がおしなべてゴミなのは言う通りだろ
お前らガバガバナンスとかメスエモンとか言って目をそらすのはやめろよ 基本的にガチの体育会系(野球とかレスリングみたいな)はイメージと真逆で陰湿だよな。
まぁ狭い世界に生きてる人らはと言い換えたがいいのかな。 >>183
典型的ムラ社会だからな。
世間の常識が通用しない。 色んな協会に助成される税金にたかって巧い汁吸いたい奴らが １度吸ったらもうやめられないんだろ アマチュア競技団体だととか関係ないな
社会のいたるところで、それがあるってだけな
バレたのが、１の連中ってだけで
だったら、大企業なり大きい団体にせよ
全部調べてみ？？？いっぱい出てくるで
だから、豊田元議員とかいたやろ？？
あれですら、いるってことになるんやで 相撲協会はプロ中のプロで尚且つ公益法人だけどガバナンスガバガバやろ >>1
>たとえば株式会社だと株主がいて、取締役とか社長が変なことをしていたら外部からの目がある
それは関係がないな
株主はしょせん株主だからね
企業の所有と経営の分離、ここにおいて、所有が株主だってことになるものの
企業の中身を知ってますか？？ってなると企業の内部関係者ではないのが
株主だからね
経営者にしても、そとっつら、ここで株主の目があるものの
内部となると、全くわからないのが株主だってことさ
＞外部の目
むしろ、あるとすれば、外部における監査な？？
経営陣において、外部監査を置くやろ？？
置いてるところは、まだましってところな
あとは公務員とかな？？国やそっちの監視がある場合は異なるってところ
民間だと、外部の監査
ここでやっと多少外部の目があるぐらいのものであって
内部って言っても、１の経営陣がやるだけではないからね
中間管理職やあらゆる部署で起きるから
経営陣が把握してないことも多いのだが、そこは企業風土
ここがもっともものをいうことになるのさ
そもそもが、そういうことをしてはいけないっていう社内風土があれば
まだ問題がないが
むしろ、それを率先してやるべき！って社内風土のところがあるやろ？？
電〇とかにしても、残業問題な？？
風土において、残業はダメだ！！ってところだと、問題が少なくなるのだが
ああいうところだと、むしろ管理職の奴等が
「率先して残業しろ！！」ってなるから、問題が大きくなるってだけな
パワハラやそっちにしてもな？？
そうなると、外部の奴等を起用したり、社内風土を壊さない限りは
難しいって話しなのさ
そこでベタな戦略だと、外部起用者で、社内風土を壊すってことになるわな
なんだったかな
固定→解凍→固定→再解凍
固定ってのが違う言葉になるだろうが、そういうことをしないと無理だって話な 最後はバランスだからな
社外起用って言ったところで
その弊害ってのがあるからね
社外起用者だと、社内風土を壊すとかそういうことで使いやすい
そして、外部だから、新しいノウハウであったり、社内において
人材を育成したわけではないから、ローコストとかメリットがある反面
社外起用をしすぎると、今度は社内の求心力が下がるのがデメリットってところな
そりゃ、社内の連中からしたら
自分達が上にあがれるって思ってるところ、急に来た社外の奴に
そのポストを持っていかれるんだから、気に食わないことになるわな
社内起用だと、求心力があがるやろ？？自分達が評価されているってなるからね
だから、その塩梅ってのが大事になるんだよな
まー、１の話とはズレたけどね まー
勝間さんっているが
勝間さんがこのコメントを読んでくれたらわかるやろうけどね
それ以下なら厳しいわな
理解までいかないからね 穴がガバガバなんやな
とかくだらんことを思ったらそんなレスばちどかりだったw たしかに・・・がガバナンスさえあれば・・・
あの・・・いいかんじぇでいけますねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
