神戸製鋼やタカタや東レや日産の問題もおんなじなだよ。
組織で不祥事が起きた場合、もみ消そうとすると、必ず傷口が広がる。
なぜかといえば、今は一人一人がリアルタイムで情報発信するから、圧力で握りつぶせる
範囲なんぞ無いに等しいわけだ。
だから賢い人は、不祥事が起きた時点で、サクっと公表して謝罪する。
そうすれば引退ににまでは追い込まれなかった。
学習効果がないというかね