【芸能】厚切りジェイソン「米国では最近何をやったのか言えなければクビの対象になってもおかしくない。（一方、日本は…）★２ [無断転載禁止]©2ch.net
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テラスカイさんが開催されたイベント、「TerraSky Day 2017」にお邪魔させていただきました。
参加したのはこちら。
厚切りジェイソンこと、ジェイソン・D・ダニエルソンさんとネットイヤーグループの石黒さん、シスコシステムズの鈴木さんによるセッション。
デジタルトランスフォーメーションから派生しての、企業や個人のトランスフォーメーションに焦点をあてたディスカッションとなりました。
いいモノを買わずに、自分で作ろうとすることで無駄になるかもしれない時間のことであったり、日本の企業体質についての指摘がやはり多くなされていました。
1時間のセッションで印象的だったのは、厚切りさんが日本企業で出世する方法として他社の友人から聞いた話のこと。
新人時代はいろいろなプロジェクトに積極的に参加して、何かひとつ成功させる。
そして成功したら、あとは失敗しないように何もしない、、、、、これが出世の秘訣であると、、、
このことに関して厚切りさんのこの言葉が一番印象に残りました。
「米国では、最近何をやったのかを言えなければ、クビの対象になってもおかしくない」
こういう風土に居たら、何かを生み出し続けようとする努力は当然することになりますよね。
他社を出し抜いて成功を収めるには、何か違うことをやる必要がある訳ですから、、、
でも日本ですと、横並びで同じものを使っていることで失敗したときの自身の処遇のリスクを回避できるなら、やはり人間そういう志向になりますよね。
音楽業界にサンプリングなどデジタル技術が進出してきたのはすでに30年以上前になりますが、デジタルトランスフォーメーションに限らず、既存収益モデルが破壊され、末端に居る人たちの生活が一変するのを近くで見たり、自分も少なからず影響を受けてきた経験があります。
「高度プロフェッショナル制度」、「残業代ゼロ」法案を連合が容認したというニュースが取り上げられている今日この頃であるだけに、そういう意味では、企業が云々よりも、日本の労働法制や様々な判例を考えると企業の側もやれることはかなり限定的であり、そこへの変化はマインドセットだけでなく根本的な仕組みが変革されない限り、欧米と比較しても議論がかみ合うのはまだまだ先だろうと感じたのでした。
http://blogs.itmedia.co.jp/yasusasaki/assets_c/2017/07/6bf3bafbbb7e78e02000a878eac1f43171b6767f-thumb-640xauto-23942.jpg
http://blogos.com/article/236492/
★１：2017/07/27(木) 13:12:00.14
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1501128720/ 過去の遺産で食ってるおっさん連中がまともに反論できないからただただ悪口書いててワロリンヌwww
いい年こいて2ちゃんにガキ臭いこと書き込むなよwwwちゃんと働けw >>1
社会が行き詰まった末に
酒場で怪気炎上げてるオヤジレベルの
アレな大統領選んだ米なんぞ
模範にできるかい アメリカで落ちこぼれたから日本に来たくせに何言ってんだコイツは。 アメリカには最近何やったか言えない人がいるのか
日本にはそんなやついないけどな >>178
ネトウヨ以外チョン扱いされて困っているのだが。 この話は誰が金貰ってるかが非常にわかりやすいw
その上「朝日新聞」をネタにする記事はできても
「産経新聞」をネタにする記事の少なさが爆笑モノ
まあそう言うことだわな 日本人？でもこういう人いるよね
アメリカガー欧米ガー >>90
アメリカでは、論文や特許は成果ではないんだ
それは初耳 >>90
違うぞ、アメリカでは会社で特許とったら
裁判殴り合いになるから特許とれる前に逃げるだけ
日本は特許取っても利益渡さず
ヘラヘラしてる事がおおい >>1
ホリプロ害国人枠。
反日発言がバレても居座り続けられるのは事務所パワーのおかげ。
同族に春香クリスティーンがいる。 サイエンスゼロで道路の劣化の調べ方やってて、
まだこれは日本しかやってないので有望とか言ってたなｗ
まあ学者風情だから予算の関係上そういうだろうけど、
あんなもんすぐ真似されるわ、しかも装置売っても安いだろうし、検査だけ請け負っても装置の値段プラス人件費くらいしか取れない。
しかし、ますます人が必要なくなっていくんだけどｗ
そっちの問題の方が大きいだろうと。
ほんと、少子化で日本はひょっとすると助かるかもしれんなと思ってきたわ。
人間万事塞翁が馬でさ。 え？アメリカ人って契約した業務内容しかやらんじゃん >>98
パックンはハーバート卒でNHK専属みたいなもんだからな。
日本人の機微みたいなもんは理解してるだろう。
厚切りは、まだそこまで言ってないだろう。早く売れちゃった方だからな。 >>125
特筆すべきことや、他人より明らかに抜きん出た実績のことだからな
現状維持なら、言う必要はないからw >>163
上昇思考のホワイトカラーだけやぞ。
この思考の奴だけ引き抜きや昇進で年収が倍々で、上昇していく 厚切りも芸に関しては「最近何をやったのか」が問われる状態だね。
芸がホワイ・ジャパニーズだけで、以後更新されてないじゃないの。
クビの対象になってもおかしくないぞｗ 米国では毎年3万人銃で人が死んでいる
一方日本は…
で？
だからなんなの？ 組織で働くのに
一番目障りな存在はこういうやつな
内部告発する奴と同類
自分をスーパーヒーローと勘違いして
会社に盾突いたら案の定居場所がなくなった
こいつは日本に逃げてきた ジェイソン見てると、嘘やハッタリが大事なんだろうなと思う >>1
＞いいモノを買わずに、自分で作ろうとすることで無駄になるかもしれない時間のことであったり、日本の企業体質についての指摘がやはり多くなされていました。
鉄砲も大量に買いつけずに少量買って分解して自分達で作り方覚えて作っちゃう国だからね
日本の伝統工芸だって多くの無駄の中から編み出された技だってたくさんあるだろうし一概に自分で作る事が無駄とは言えないよ >>260
ジェイソンのブログ見たら
100均で工夫して工作してみよう！とかいう企画？推してた
無駄な時間… コイツが米国では。。。と言うと
だからどうした、ここは日本だ
そんなに米国がいいなら日本から出て行け
と思うが、モーリーが同じ事言うと
なるほどなるほど
と思ってしまうな >>263
わかるわ
厚切りはけっこう見栄や嘘が多いし
同じ事しててもアメリカは良いけど日本はダメとかダブスタだし
その時々によってコロコロ主張変えるからチグハグで矛盾あったりするし…
だからかこの人が何言ってもあまり信用出来ない
発言してる人の人格ってやっぱ影響するよね >>1
> 「クビの対象になってもおかしくない」
クビの対象になるとは言ってないw 厚切りの言う事も一理あるが、だからと言ってアメリカのしている事が何でも正しいわけじゃない、
ケースバイケース、人それぞれで良い、自分の能力を買いかぶったバカが失敗を恐れないで行動して
会社に大損をさせてもいけないだろう、
自分を知ったうえで日本式に生きるかアメリカ式に生きるかを個人が選択すればよい。 いやだから日本だからさ、ここ。
いつまでもアメリカ様の支配地じゃねーんだわ。 >>258
お前みたいなｺﾞﾏｽﾘｲｴｽﾏﾝしか居なくなった結果
会社がジリ貧になりましたとさﾁｬﾝﾁｬﾝ 心配しなくても、トランプ万歳といえばクビにはならないし、トヨタが拾ってくれるよ。 >>258
半分当たってるな。
ただこの手の輩は、会社に長く居着かないよ。売り込み上手で実績もあれば、引き抜かれるから。 アメリカのナードがアジア来てイキっているだけってオチだからなｗ
厚切りは典型的なアメリカのナードだよｗｗｗ >>270
アメリカは、ホワイトカラーは超絶ブラックだよ。
やれよ→この期間だと出来ません→首
やれよ→失敗しました→首
やれよ→成功→現状維持
やれよ→大成功→高額なご褒美 アメリカ企業の場合、管理職や専門性の高い職種は成果主義で即クビもあるが
大多数の一般社員は成果主義の対象外だよ
仕事の割り振りは管理職の仕事というのが徹底しているから
一般社員は与えられた仕事をこなして帰る
管理職も外部から連れてきた人が多い
要するにプロフェッショナルとスタッフが明確に区分されているんだよ
「一般社員も成果主義の対象」、「一般社員も経営者目線を持て」とか日本で言われてるが
新卒一括採用で生え抜きが出世していく日本型雇用システムの一環であって世界標準ではない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
