近年のお笑いの若手とか、声優の若手とか、アイドルの若手とか、どの創作コンテンツにも言えるけど、まず養成所みたいな基本マニュアルの押し付けから教育を始めるから魅力の弱い無個性な人材を量産して、天才の誕生を阻む原因になってると思うのよね
センスという虚ろな概念に身を任せたくない会社が東大卒のインテリあたりに業界を任せた結果だろうけど
そいつらも結局センスの世界がよく分からないから頭で論理的に考えて、過去売れた人の特徴と売れなかった人の悪い特徴を分析して、洗練されたマニュアル化して、それを新人に叩き込む金太郎飴の量産作業になってると思うんだよね
一般の会社で平均的にレベルの高い兵隊蟻を量産するのなら良い方法だけど、数万人に一人の逸材を作る方法としては最低なやり方だよマニュアルわ