「イヤな人」がなぜ出世する？ そのトリックがドイツの研究から明らかに
https://trilltrill.jp/articles/1385249
イヤな人ほど出世していくといわれることがあります。その背景にある要素として、社交性があるようです。社交スキル自体、職場での人間関係をスムーズにするのにとても役に立つもので、他人との壁をとり払い、日常生活で余計なストレスをためないためには大事。
一方で、相手をだましたり、裏切ったり、不誠実を覆い隠したりするのも、社交スキルがなせる業という側面もあります。
このたびドイツのボン大学の研究グループは、いくつかの職場でインタビューを実施し、こうした職場での社交スキルと評価との関連性について分析しました。参加者に対して匿名によるオンラインの調査を行い、他人と比べた「正直さ」「謙虚さ」を自己評価してもらいました。
次に同僚に参加者の社交スキルについての情報を提供してもらい、それから上司に参加者の仕事を評価してもらいました。研究グループは、このような参加者＋同僚＋上司の3人１組からなる203組のデータを収集しました。
研究グループの調査からわかったのは、嫌われ者でも、同僚から社交じょうずだと思われている人は上司から有能と評価され出世しているという事実です。
調査の結果で見えたのは、性格診断テストにおいて、有害な影響があると判断されていた人は「正直さ」「謙虚さ」のスコアが低いことでした。
研究グループは「このような性格の人は、常に自己中心的に物事を考える傾向がある」ことを指摘。「すぐれた社交スキルをもつことで、他人を欺くことができる」といいます。
一方で、根っからの正直者で謙虚な人はチームの一員として歓迎されていることも確認されました。誰にでも公平な態度をとり、自分の成功をほかの人と共有しているのです。
そのうえで、上司の評価を併せて見ていくと、イヤな人とみられている人は、不誠実さや傲慢さを社交スキルでカバー。逆に、誠実で謙虚な人は、社交スキルの低さをまわりからの評価でカバーしているという分析結果に。
社交スキルは「人をだますこと」「真実をごまかすこと」を隠す側面があるわけで、ある意味で「両刃の剣」になるようです。職場のパフォーマンスを正当に評価するうえで、こんな研究結果は参考にできるのかもしれません。 0101マックス犬(大阪府) [ﾆﾀﾞ]2020/04/10(金) 19:44:19.04ID:eJZw/TzZ0
まあ、現実の世界はこんなんどうでも良いから
結果だせ
だけどな
0102アメリちゃん(岩手県) [US]2020/04/10(金) 19:47:49.48ID:zUKIYAho0
>>96
ミスした状況を説明してるだけ
それを言い訳と断じるお前が池沼サイコパス こう言うのを食い止めるために道徳という概念ができたはずなのにな
0104レイミーととお太(埼玉県) [US]2020/04/10(金) 20:16:09.80ID:4OrLAMvl0
イグノーベル賞の最有力候補だなｗ
0106山の手くん(大阪府) [ET]2020/04/10(金) 20:24:01.30ID:AzZU+j6n0
0107ヱビス様(埼玉県) [US]2020/04/10(金) 20:26:17.37ID:V+NW9TYf0
スレタイおもろいw
0108エビオ(東京都) [RU]2020/04/10(金) 20:29:18.68ID:naFclHK40
>>90
育ちと性格だよな
仕事教える、
「わかったか？」「わかりました！」「メモしてないけど大丈夫か？」「大丈夫です！」「よしやってみろ」
突然地蔵化
「どした？」「………」「はやくやれよ」「ｸﾞｽﾞｯ……」
もうね、わかりませんとか自分が馬鹿とか認めたくないみたいなんだよな 0111りぼんちゃん(岡山県) [KR]2020/04/10(金) 21:57:20.20ID:6b60K2Y40
社交スキルがあって嫌な奴って、周りで見たことないけど。
0112ちーぴっと(光) [US]2020/04/10(金) 21:58:46.81ID:4oQ8HqmD0
効率良く仕事できる奴は妬まれる
微妙な差だけど、それって嫌な奴というよりは鼻につく奴じゃない？
0114でんちゃん(岡山県) [ﾆﾀﾞ]2020/04/10(金) 22:22:16.97ID:b6gP2mNf0
>>71
会社が居心地の悪い空間であり続ける理由だ 0115健太くん(神奈川県) [US]2020/04/10(金) 22:22:38.40ID:Q8kphRic0
甘い研究だなぁ
上司の弱みを握ってる人が出世するんだよ
0116でんちゃん(岡山県) [ﾆﾀﾞ]2020/04/10(金) 22:25:35.90ID:b6gP2mNf0
0117やきやき戦隊ニクレンジャーNEO(北海道) [NO]2020/04/10(金) 22:30:56.03ID:3Nyib6u10
サイコパスは出世する。
0118タウンくん(東京都) [ZA]2020/04/10(金) 22:31:12.73ID:KIlQAT2v0
仕事に関する事実を一つ知るごとにそれに対する悩みが一つ増える
立場が上になると知りうる事実の数が圧倒的に増えていきその分悩みも増える
正直者では悩み一つ一つに対する処理が追いつかないか、追いつけてもストレスで壊れる
自分含めて他人を騙す不誠実なやつほど処理を効率よく行えるし、ストレスも軽減される
勉強して理解力、発見力が増えれば増えるほど悩みが増えるのとと似てる
バカで不誠実なヤツのほうが効率的かつ楽観的に楽しく行きていける
0119タウンくん(東京都) [ZA]2020/04/10(金) 22:34:51.68ID:KIlQAT2v0
正直ものって一つの仕事にもコストかけすぎるからな
いわゆる仕事のできるやつってのは完成度９割で成果数３より及第点な７割を維持しつつその成果数１０を目指すやつのこと
正直者では業務も人も回せんよ
0120ゆうさく(茸) [US]2020/04/10(金) 22:37:53.06ID:3yoLdF0H0
0121いっちゃん(東京都) [US]2020/04/10(金) 22:42:39.85ID:PTQGS+kA0
>>26
ネトウヨみっともないな
朝鮮人の部下かな 0122いっちゃん(東京都) [US]2020/04/10(金) 22:45:26.90ID:PTQGS+kA0
0123アイちゃん(滋賀県) [IN]2020/04/10(金) 22:45:41.99ID:3ndd/VVS0
起業家ってクソ野郎が多いよね(´・ω・｀)サイコパス傾向の
0124いっちゃん(東京都) [US]2020/04/10(金) 22:53:31.28ID:PTQGS+kA0
>>69
こういう奴まで現れるからサイコパス職場は厄介
サイコパスがサイコパスを呼んですぐに
旧日本軍が出来上がってしまうんだよなあ 0125いっちゃん(東京都) [US]2020/04/10(金) 22:58:13.24ID:PTQGS+kA0
>>76
16人くらいに1人だろ
サイコパスは非生産的な人間しかいないよ
他人や他人の力を利用する能力にステ全振りのキャラだからな
極めると命まで利用する牟田口になる サイコパスの最たる例は政治家だろ
すべてが当てはまりすぎる
0128ゆうさく(茸) [US]2020/04/10(金) 23:18:26.52ID:3yoLdF0H0
>>111
社交性をスキルでカバーしてるって事だぞ？
居るだろそういう奴 0129北海道米キャラクター(東京都) [US]2020/04/10(金) 23:46:57.48ID:MdfCHvtT0
日本では文系に科学は採用されません
やなやつほど相手の善意を利用して雑用を割振り、余った時間で他人に認められる仕事を優先的にするからな。
0131マウンちゃん(東京都) [RU]2020/04/11(土) 00:11:08.12ID:cOowK3OQ0
憎まれっ子世に憚るを証明したか
0136キビチー(日本) [US]2020/04/11(土) 03:56:42.27ID:590jg6av0
俺は、人の痛みの分からない嫌な奴、かつ、社交スキルが低い
ただの嫌われ者なんだが
0137みらいくん(東京都) [ﾆﾀﾞ]2020/04/11(土) 04:08:26.88ID:+XbnRr2m0
嫌なヤツっていうか責任を人に押し付けるヤツはそりゃ出世するよな
記事に同意するけど、数の論理もあるなぁ。
クソみたいな奴の方が多い組織はクソ野郎が幅をきかす。善人の方が多い組織はクソ野郎が肩身の狭い思いをする。
あと上司な。適当に勤続年数とかで人間性を考慮せずに選ぶと、ゴマ摺りや権謀術数に長けた奴が出世する。人間性の豊かな人物が選ばれれば自然といい組織になる。
ウチの職場はゴミ溜めみたいなもんだが。
0140パレオくん(SB-Android) [US]2020/04/11(土) 09:31:22.18ID:N20AKNh40
上司に対してだけいい顔するから上司には好かれ部下には嫌な奴と思われるんだろう
仕事が出来るならいいけど、そういう奴は出来ないのを自覚してるのか全力で媚びるから
プライドを捨てての媚びたと引き換えに出世できるのはそいつにとってはいいことだけど
組織としてはどうなのそれって感じ
0142おばこ娘(東京都) [US]2020/04/11(土) 09:37:21.45ID:ol9MGt/v0
俺さ、歳とってひとつだけ変わった事があるんだよ
チンポが伸びなくなったこと
んで、チンポが伸びてた時って、女に対して良く見られようとする邪心が正直あったんだ
でも伸びなくなってから本物の男女平等を理解して仕事の指示できるようになった
女からの嫌われ方は半端じゃないけどチンポ伸びないから怖いものない
外部から来た上司は仕事内容がわからないから
同僚批判したり、偉そうに指図してる部下を見ると
リーダーシップがあって前向きな人間と勘違いするんだよな
それで管理職に登用とかありがちｗ
人事に人を見る目がないと組織が腐っていく
真面目な奴ほどブラックなやり口を嫌う
だけどブラック上司はイエスマンを求める
まだ出てないから書いておくか。
ヤナヤツ
ヤナヤツ
ヤナヤツ！
>>19
マジレスすると
「良い奴」と「ダメな奴」が、
はっきり階層化している。
だが、>>19みたいなクズ、
オメーはダメだ。 >>143
それ分かるわ
親会社から来た上司が自分が安心できる説明してくれる2人を部長に選んだ
1人は仕事できない愛想だけの人、1人は仕事できるけど100できるのを50が限界と見せるのが上手い人
結果、部はめちゃくちゃで半分以上が辞めて補充無し部長2人だけ順調に昇格して他のメンバーは目標達成してても何だか物足りないって理由で7年ぐらい誰も昇格なし
上司はめでたく別の子会社に高給のまま再出向していったわ 0149だるまる(東京都) [RU]2020/04/12(日) 12:02:29.69ID:l/KUvHFq0
悪いやつほどよく眠る
おやすみ
嫌な奴は敵が多いから出世してマウントを取らざるを得ない
出世しなかったら協調性のないクズだからな、左遷で交流のない部署に缶詰ってことだ
つまり左京さんみたいなもんだ
