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心が折れた社畜だけど質問ある？
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0001名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲW 0d4c-zpZz)
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2019/11/18(月) 20:38:44.89ID:f/zbY5y90
なんでも答える
0114名も無き被検体774号+ (ｽﾌﾟｯｯ Sd73-C1Is)
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2019/11/21(木) 18:07:54.28ID:7lUFjedxd
>>113
ああ……俺だなそれ

>>111
なるほど、新人……というか若い人たちにあまり怒らない上が多いのはそういうことか
0115名も無き被検体774号+ (ｽｯﾌﾟ Sd73-6GDL)
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2019/11/21(木) 18:44:52.46ID:v+JKJJTzd
冬のボーナス110万円のB評価だった
頑張ってもがんばらなくたもB評価
あほらしいから、頑張るのやめて正解だったわ

去年、心折れるまでクソみたいに頑張って結果出したのに結局B評価だった
A評価もらえるやつは全体の数パーセントなんだけど、
コネとか気に入られているかなんだよなぁ。
A評価のやつより、数字として結果出していたのに

あほくさ
0116名も無き被検体774号+ (ｽｯﾌﾟ Sd73-6GDL)
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2019/11/21(木) 18:45:59.91ID:v+JKJJTzd
去年の年間残業時間500時間越えだったけど
今年は20時間以下だわw
0117名も無き被検体774号+ (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spc5-Vjct)
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2019/11/21(木) 18:55:30.25ID:iYbcw71np
>>115
職種はなんなの？
0119名も無き被検体774号+ (ｱｳｱｳｶｰ Sa55-V9dP)
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2019/11/21(木) 19:54:02.84ID:12k71hG0a
>>112
あくまで単純な話ね
112の文だけを見たら、それって社会人の基本じゃね？と思うんだけど…
1聞いて10知る、頑張るけど仕事の95パーセントは残り5パーセントの踏み台って特別じゃなく普通と思うんだけどなぁ
0120名も無き被検体774号+ (ｱｳｱｳｶｰ Sa55-V9dP)
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2019/11/21(木) 19:57:17.30ID:12k71hG0a
>>114
そそ、昔みたい新人をシゴいたら即脱走されるからね
だからマニュアルで縛る
たまに「こんな雑用のために入社したんじゃね！」とかホザいて脱出する新人は、大抵転職先でババ引く
0121名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲWW c131-6GDL)
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2019/11/21(木) 20:11:36.65ID:GNgcgt1E0
>>117
0122名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲWW c131-6GDL)
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2019/11/21(木) 20:12:06.52ID:GNgcgt1E0
大手メーカー総合職
0123名も無き被検体774号+ (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spc5-Vjct)
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2019/11/21(木) 23:24:24.15ID:le2xardGp
>>122
総務、管理、経理とか？確かに貢献が目に見えにくい業種だもんなーヒラだと尚更キツそう

開発は実力あればわかりやすく数字になるからな
0124名も無き被検体774号+ (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spc5-Vjct)
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2019/11/21(木) 23:25:03.50ID:le2xardGp
>>119
つまりそういう人がいないってことだよ
パスできないの
開発やってるとよくある話だよ
0126名も無き被検体774号+ (ｱｳｱｳｶｰ Sa55-V9dP)
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2019/11/22(金) 12:58:22.20ID:BqnbvNwDa
>>124
まるで平成中期から後期のジャイアンみたいだな
エースと四番しかいないから、みんな活躍してると回るけど基本的に繋がりないから、どこかで狂うとガタガタになり個人負担増えるってか
で、どうにもならなくなったら、他社から四番かエース取ってくるみたいな
0127名も無き被検体774号+ (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spc5-Vjct)
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2019/11/22(金) 13:20:01.26ID:79hWJDF+p
>>126
うーん
中心になって考える人がいてて、普通はその下にフォローできる人みたいなのがいりゃいいんだよね
でも往々にして下にいる人は言われたことしかできない人であることが多いので、中心の人による方針決定と指示がないと動けない
なかなか自発的に問題を解決できる人っていないからな

これが狭い技術範囲を同じような目線でみんなでやるような開発スタイルだったらそんなに辛くはないんだろうけど、それぞれの開発チームのテーマがそれぞれ扱うものから仕様まで全く違う場合どうしてもこうなりがちなんだよね
0128名も無き被検体774号+ (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd33-1mI5)
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2019/11/22(金) 15:10:38.88ID:A6TbSxPmd
>>116
つまり、残業計上が出来ないわけですね。
また、サービス残業も最低限しか出来ずに忙しい想いをしないといけないわけですね。
わかります。
ウチも同じです。
0130ニート氏 ◆ouHJmuclwTU4 (ｱｳｱｳｳｰT Sa9d-/L9V)
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2019/11/22(金) 16:16:12.73ID:jBOpPNXHa
ワイも折れてもた
今日ついに出社拒否してしまった
今後どうしよう…
0131名も無き被検体774号+ (ｽｯﾌﾟ Sd73-6GDL)
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2019/11/22(金) 17:34:55.67ID:tEC4DLkpd
>>123
資材調達してる
総務や経理ではない

>>128
おれはガチで残業しなくなった
そもそも、サービス残業はできない
社員証で入退室管理の上、パソコンのログ取られてるから
0133名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲW 19fe-Vjct)
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2019/11/22(金) 19:56:45.65ID:c+DRrr4H0
>>131
資材かぁ、タフな仕事だなぁ
資材で残業祭りってのもシステム的な問題を感じるな
0134名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲWW c131-6GDL)
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2019/11/22(金) 22:23:08.01ID:JqlkQEAU0
ちなみに、勘違いしているみたいだから補足すると
残業がひどいのは、設計開発の時で
事務系の調達に移動したら、残業ほぼなくなったんやで
0135名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲWW c131-6GDL)
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2019/11/22(金) 22:23:50.43ID:JqlkQEAU0
なんか知らないけど、ここのやつは頭悪いのか知らないけど、話が全く噛み合わないね
アスペかな
0136名も無き被検体774号+ (ｱｳｱｳｶｰ Sa55-V9dP)
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2019/11/22(金) 23:00:10.73ID:zBKH10Ica
>>135
業種が違ったら世界観違うから噛み合わないの当然じゃね？
俺も>>1とは多分別世界の仕事してるだろうけど、違う世界観からアドバイス送ってるから、使える話と使えない話が出てくるのは仕方ないだろ
0137名も無き被検体774号+ (ｱｳｱｳｶｰ Sa55-V9dP)
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2019/11/22(金) 23:04:08.94ID:zBKH10Ica
>>127
あーそれきついな
同じセクションで個々が独立業務持ってたらアシスト辛いもんな
ウチは基本的に個人個人で主副を設定して「○○がいないのでわかりません」という状況は無いようにしてるけどね
0140名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲW 914c-Vjct)
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2019/11/23(土) 09:26:35.24ID:O8YeAy/H0
>>134
あぁ理解
ま、開発はしゃーない
結果が目に見えないとどうしても評価されないもんな
逆に小粒でも失敗しても何かしらアウトプットに変えてるやつは評価されやすいと思うけどな
間接部門より基準がはっきりしてるイメージあるわ
0141名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲW 914c-Vjct)
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2019/11/23(土) 09:30:59.24ID:O8YeAy/H0
フォローしてくれてる通り、どうしても業種や組織、規模、社風、ランクで仕事の仕方も内容も全然変わるからな
各論に入るほど普遍性はなくなるのは理解の乏しさももちろんあるけど当然な気もする
0142名も無き被検体774号+ (ｱｳｱｳｴｰ Sae3-a3+U)
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2019/11/24(日) 23:28:27.85ID:nQs8Aynca
明日仕事行きたくね…
0143名も無き被検体774号+ (ﾜｯﾁｮｲWW 13bf-V9dP)
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2019/11/24(日) 23:48:25.67ID:KA0j4jrT0
>>142
とりあえず、ここまでのレスでの解決策が>>1さんにはあってないようだから仕事行って頑張るしかないよな
とりあえずネガ志向をポジに変えないとね…。字面見ると常に出来ない理由が先に来るから、そこを、現状こうだからこれからどう変えていこう！と変換しないとな
物理的な問題や自身の閉塞感で身動き取れないのはわかるけど、勇気持って動けば何かが変わるぞ。
心が折れたってことは、一つの心が二つになったってことだから、二通りの考えができるようになった……くらいでいけばいいよ
長レスごめんな
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