明日仕事辞めるんだけどついでに訴えようと思う

2018/03/30(金) 21:39:25.81

良いと思う？

2018/03/30(金) 21:40:09.68

未払い？

2018/03/30(金) 21:40:38.76

そう

2018/03/30(金) 21:42:41.37

２年分いったれ

柏木 ◆AAATAN//dRDi (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-wAfm) · 2018/03/30(金) 21:50:15.69

頑張れ！٩(๑•̀ω•́๑)و

2018/03/30(金) 21:52:08.58

未払いは文句なしで訴えるべき

2018/03/30(金) 21:55:52.74

後腐れなく勝てるといいね

2018/03/30(金) 21:56:19.06

因みに床屋。
とりあえず境遇を書くと

給料は13万3000円(手取りは10万位。旅行会費飲み会費、税金の分が引かれる。もちろん残業代無し)

勤務時間は
朝は4月から11月までは8時30分～20時。
12月から3月までは9時～20時。
(接客業だからこの辺はまちまちだけど平均するとこれ位)

営業後の練習が週3回あってその時は早くても
21時、遅いと22時。

休みは毎週月曜日と第1、第3火曜。
(ただし、第2月曜の午前中は老人ホームのボランティアにほぼ強制的に行かされる)

とりあえずこんなもんかな。
聞きたいことは何でも書いてくりぃ～。

2018/03/30(金) 21:58:51.82

超ド田舎？

2018/03/30(金) 21:59:53.89

言うべきは言おうよ

2018/03/30(金) 21:59:56.00

>>9
超ってほどじゃないけど田舎。

2018/03/30(金) 22:00:51.46

>>10
俺もそう思う

2018/03/30(金) 22:02:38.53

明後日にしなよ
いざとなっら「エイプリルフールっすよw」って言い訳できるし

2018/03/30(金) 22:05:49.51

>>13
いいなそれ。
でも３月いっぱいで辞めるって言っちゃったぜ。
やちゃったぜ。

2018/03/30(金) 22:06:50.20

>>14
誤字っちゃったぜ。
やっちゃったぜ。

2018/03/30(金) 22:07:50.00

じゃぁ日曜はシレッとお客として来店してみるとか
「エイプリルフールっすよw」って

2018/03/30(金) 22:08:59.50

タイムカードとか契約書ってちゃんとある？

2018/03/30(金) 22:10:51.97

>>16
未払いの分ぶんだくったらそれで煽りに行くかな

2018/03/30(金) 22:13:31.22

>>18
「フサフサにしてください」って無理難題を吹っ掛けよう

2018/03/30(金) 22:13:36.59

>>17
タイムカードを撮った写真ならあるんだけど。

2018/03/30(金) 22:21:02.67

あと一つ、気掛かりな事があるんだ。

入社する前に誓約書を書かせられてその中に
「経営方針に一切口出ししない」
ってのが有ったんだけど大丈夫だよな？

労働基準法を違反するような事してんだし、口出ししてもいいよね？

2018/03/30(金) 22:25:52.52

もうそれ経営方針ってレベルじゃないし
契約書に給与払うってあるんでしょ？

2018/03/30(金) 22:27:02.08

>>21
問題無い

てか弁護士つけろ
１人だと負ける
弁護士ドットコム　で検索

本来支払われるはずの給与が１００万あったとしようか？
超過分が１００％返ってくる事はない（弁護士が数％持って行くから）
ただ着手金とかもそんなにかからんから勉強のためにやっとけ

2018/03/30(金) 22:28:16.95

>>22
ある。
でも残業代の記述がないんだよなぁ。

2018/03/30(金) 22:29:38.97

>>8
体力が勝負の世界ですな・・・俺には無理だわ

2018/03/30(金) 22:29:44.89

法に反した契約は無効だし
労基法で決められてるから
出すところ出したら払われるハズだよ(ﾎﾟﾛﾝ)

2018/03/30(金) 22:30:45.49

>>24
じゃ法定労働時間過ぎてるから超過分×１．２５～請求出来るやん

2018/03/30(金) 22:33:33.27

>>23
やっぱし一人じゃキツいかね。

2018/03/30(金) 22:35:08.49

>>26
まぢですか

2018/03/30(金) 22:36:42.18

>>28
まず訴えるためにはどうしたら良いか分かる？
この時点で
・市区町村の法テラスに行く
・自分でネットで弁護士探す
・諦める

この三択になる。んでほとんどの人が諦めているんだわ。これが現実

2018/03/30(金) 22:36:42.80

法テラス行け

**名も無き被検体774号+** (ｽｯﾌﾟ Sdb3-GGvn) · 2018/03/30(金) 22:39:26.35

美容院？
床屋？

**名も無き被検体774号+** · 2018/03/30(金) 22:40:52.86

>>24
労働時間にしても休日出勤かどうかの判断にしても就業規則に定めがない場合、あるいは就業規則があっても労働基準法以下の条件であれば労働基準法の最低の条件が適応される

自治体の弁護士無料相談があるなら一度頼めないだろうか
予約がいるように思うが1回だけ利用できるんじゃないかな
その次が法テラスか

2018/03/30(金) 22:41:33.01

>>29
あっ、ポロリはジョークだよ？
出したらダメだよ絶対！

2018/03/30(金) 22:43:24.99

>>30
諦めたくないから弁護士探すかな。
タイムカード撮った写真と給料明細持ってけば
動いてくれるかね？

2018/03/30(金) 22:44:33.73

>>32
床屋だぜ

2018/03/30(金) 22:45:27.69

>>34
出さねーよ。

2018/03/30(金) 22:48:10.59

>>33
ごめん。
就業規則に定めがないってどういう事を言うの？

2018/03/30(金) 22:58:11.00

>>37
良かった(^o^)

2018/03/30(金) 23:01:17.55

>>8
似たような状況の知り合いの美容師が弁護士に相談したら未払い2年分返ってきたらしいよ
頑張って

2018/03/30(金) 23:01:51.04

>>38
お前の会社は無茶苦茶って事を言ってるんよ

2018/03/30(金) 23:04:22.48

>>38
時給換算すると各都道府県の法定最低賃金より下回っているはず
その分取り返すには>>1の知識、このスレに書いてる方の知識だけでは
解決せんよ

法テラスが手っ取り早い
もしくは共産党のビラ配りやってる方々

2018/03/30(金) 23:08:55.77

>>42
わかった。
法テラスに行ってみるよ。

2018/03/31(土) 01:01:38.83

理容師なんて店持たなきゃ食っていけないじゃん
ちな自分以外家族全員理容免許持ち

2018/03/31(土) 02:01:03.84

住んでる県の弁護士会のホムペ見てみて。
分野ごとに毎週無料相談やってるから。

弁護士事務所勤務より

2018/03/31(土) 03:39:03.81

未払い給与は請求すべきだけど
閉店後の練習にたいして残業代を請求するのは無理があるのでは？
よく知らんけど。

2018/03/31(土) 03:57:52.58

散髪屋の数が多すぎるよな。
美容室だけで約24万店。理容室が13万店。

大目に見積もって、
日本の人口のうち、赤子を除いた1億人が月に1回散髪をすると仮定して
1店舗あたりの来客が270人。
都心の高い店もあれば1000円カットもあるから客単価は分からんけど
平均3000円だとすると月の売上が81万円。
4000円なら108万、5000円で135万。
ここから家賃と人件費と消耗品費を引いてどんだけ残るのかって話で。
事業者という目線で見ると、ここに参入するのは正気と思えない。

2018/03/31(土) 04:04:21.08

>>47
フェルミ推定好きだけど女性は月１も行かないしご家庭で散髪する人もいるし頭髪の不自由な人もいるから利用者多目に見積り過ぎでは

2018/03/31(土) 04:07:32.06

>>48
甘く見積もっても売り上げがこんだけ＝超大変って主意なんだから
これで良いのだよ。
散髪屋と、それに従事する人口が多すぎるってことを言っておるだけや。

2018/03/31(土) 04:08:34.72

>>49
うんそうだよね
結論に異論はないです

2018/03/31(土) 05:56:29.74

>>46
仕事で必要なら無理はないよ。
厳密に言えば、仕事を家に持ち帰ってやっても本来は給料が発生するし、宿題や課題を言い渡されても給料が発生するし、仕事に必要な勉強にも給料が発生する。
本来はね。

2018/03/31(土) 09:03:24.09

総務人事の仕事してるけど相談乗ろうか？

2018/03/31(土) 11:38:43.98

やってみなはれ

2018/03/31(土) 12:21:58.26

仮にも日本で働いてて労働関連のルールについてここまで情弱ってどういうことだよ。どういう危機感してんだ

2018/03/31(土) 19:33:46.23

とりあえず労働基準監督署に行って相談する事。
給料明細と契約書があれば一緒に持って行く。
方で定めた最低賃金に満たしてないと思うから
残業代も合わせるとかなり取れるんじゃない？

**名も無き被検体774号+** · 2018/03/31(土) 23:43:56.13

>>33
厚生労働省による就業規則の説明
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-4.pdf
＞就業規則とは・・・
＞労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場における規則集です。

零細企業は作らなくてもいいけどだったら最低でも労働基準法の決まりは守りなさい守らなければ違法ですよってことになってる

>>35
証拠になると思うけど証拠に使うかどうか判断するのは弁護士さんで、証拠として認めるかどうかは裁判官なので
でも何もないよりずっと有利だよ

>>36
床屋でも就業規則作ってる大所帯もありそうだけどな
ところで独立できそうにないどころか食ってくのも苦しそうな給料なのにどうしてそんなところに勤めたのよ
そこが気になるわ

>>46
カットウィッグっていうのか？練習用のカツラ、あれの代金を個人が出してたら個人の練習に店が場所を貸してたって言い訳されそうだけど店が出してたなら業務の一環として主張できそうな気がする

>>47
近所の人気店だとカットシャンプーその他で1万円するぞ
カリスマ美容師だとカット2万円だってさ

2018/03/31(土) 23:44:28.78

遅くなってごめん、1です。

とりあえず今日店側に残業代払う気があるのか無いのか聞いてみたんだ。

まあ案の定、払う気は無いらしい。

それどころかそんな事言うなら今まで仕事を教えた分の授業料を請求された。

さすがに呆れたぞ。

2018/03/31(土) 23:55:07.67

>>56
勤めた理由に関しては、うちの店長理容の大会の選手なんだよ。
んで俺が理容学校に通ってた時その店長の大会モデルをやってたんだ。
それ繋がりで入ったんだよ。

練習はまだ顔剃りしかやってないからウィックは使わないで先輩の顔剃らして貰ってるよ。

**名も無き被検体774号+** (ｳｿ800WW 93e5-aZjR) · 2018/04/01(日) 01:08:42.86

残業の練習は店から言い渡されたの？
練習しろって
それとも自主練？？

**名も無き被検体774号+** (ｳｿ800W 7111-fx9C) · 2018/04/01(日) 01:45:54.54

誓約書にサインしたから自主練になるっぽい。

**名も無き被検体774号+** (ｳｿ800WW 93e5-aZjR) · 2018/04/01(日) 01:47:48.73

誓約書は気にしなくていいよ。
会社から指示されたかどうか。

**名も無き被検体774号+** (ｳｿ800WW 93e5-aZjR) · 2018/04/01(日) 01:55:18.72

勘違いしてる人多いけど
雇用契約書に法的効力はあっても
ただの誓約書にはなんの法的効力はないよ。
従わなくてもなんにも問題ない。

誓約書は無知な労働者へのただの「脅し」。

**名も無き被検体774号+** · 2018/04/01(日) 02:12:17.86

>>58
大会に出るようじゃその店長はまだまだでそんな人の下に付いたのがそもそものって話だね
払う払わないの問題じゃなくて金がないとか言って逃げそうな印象
払えと判決が出ても払ってもらえるまで定期的に請求し続けないと逃げ切られるかもよ

>>62
逆に誓約書書かせた時点で業務命令と判断されそうな気がｗ

**名も無き被検体774号+** (ｳｿ800WW 93e5-aZjR) · 2018/04/01(日) 02:45:30.07

>>63
そうだな。
まあ残業は問題ないだろ。

あとこれから店長と話すときは録音もしておいたほうがいいぞ。刑事はともかく民事だと普通に証拠として採用されるから。パワハラや脅迫としても訴えれるかもしれんな。

**名も無き被検体774号+** (ｳｿ800 Sdb3-LJ3s) · 2018/04/01(日) 11:56:28.12

誰か相談乗ってくれ
スレ立てできなかったから

専門卒の新卒で入社し2週間で辞めて同時に通信制大学編入したとする。
再度今度は大学新卒で就活するが前の会社は履歴書に正直に書きまた新卒として内定を貰いたいんだけどどう思う？貰えると思う？ちなみに男

資格は沢山あるけど評価される気はしない

前職はIT　今狙ってるのは事務か経理

2018/04/01(日) 14:20:37.56

>>65
同じ会社を受けるの
いずれにしても２週間で辞めた理由をきちんと納得させられたら出来るかもね？

2018/04/01(日) 19:16:45.91

>>65
履歴書誤魔化しても就活ってスムーズに行くの？

**名も無き被検体774号+** · 2018/04/01(日) 19:39:59.61

>>65
就活セミナーの講師でも短期間なら履歴書に書かなくていいという人と書かなければいけないという人がある
通信制大学編入までの期間が空いているなら書いておく方が無難

>>67
通常採用時には書いてある経歴の確認さえろくにしないんだから書かれていない経歴を探ることはないだろうし探りたくても手段がない
ひどい場合は教員に採用するのに教員資格がない奴を信じて採用とか適当
採用時に書かれてないのが怪しいと感じさせるような奴は不採用で終了だと思うけどね