残業残業言うけどさ [無断転載禁止]©2ch.net
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よく「残業で稼げばいい」みたいなこと言われるけど、
そんな勝手にできるもんなのか?
うちの会社は残業を自由意思でできないから残業代を稼ぐという概念がないんだが 勝手に残業なんぞしようものなら始末書だよ
どうしても残業が必要な場合は上司(直属ではなく、その上にいる本社の課長クラス)に連絡をして許可を貰えば可能だが、
それは本当に緊急時などの場合(機器が故障し、今すぐ業者を呼ばないと大変なことになるなどの事態)に限られる >>2
残業ありきの工場勤務しろよ
残業手当ありの工場に就職する
リサーチしてから就職するのは当たり前だろ 最近そういうのうるさいからね。
残業勝手にできない会社も最近は多いと思うよ。 ホワイト企業にいるならそのままでいい
ブラックのことなんか知らないほうが幸せ >>4
なんで工場限定なんだw
>>5
そうなのかなやっぱり
うちの会社は業務がいくら追い付いてなかろうとも一切残業できない
「残業しなくてもいいようにとにかくより少ない人数でより効率良くやればいいだけ」
ってのがとにかく要求されるわ >>6
残業が無いという点でみるならば確かにホワイトかもしれないが、
給料が常に基本給+諸手当しかないのが確定なんだぞ
年々求められる仕事量、仕事内容は増加、複雑化、高度化していくが、
それでも与えられた時間は新入社員から一切変わっていない
仕事内容上、殆どの業務は持ち帰ることもできないし、
さらにいえば「ゆとりのある時に先行してやる」こともできない 残業代ってのは経営者、管理者のペナルティ
管理者の許可なく残業して残業代もらうのは駄目に決まってる だからさ、
よく「旦那が残業頑張ってくれてるから収入がなんとか…」
なんてのを目にすると、
そうやって稼いで帰れるのはいいなって思うわ
残業バリバリしてるような会社って、人時売上高とか求められないのかな? >>7
工場は会社側の計画製産で手当あり残業が確定するからに決まってるだろうが!アホ
事務や営業や企画なんかは時間内が規定路線だ、そんなもんに残業手当や給金が発生するワケねーだろ >>9
俺もそう思う
だからこそ、残業残業ってあたりまえのようにみんな言ってるのが不思議なんだよ
稼ぎたいから残業する、ってのが認められてるのがね
本当に激務で残業してる人もたくさんいるのだろうけど、
俺からしたらそれでも残業させてくれてるだけ羨ましいわ
うちの会社は仕事がハードなことになってるときでも一切残業できず、
逆に時間内でできないってのを怒られるからな 本当は、残業する前に課長に報告するんだけど、
全部事後承認になってる。
だから、勝手に残業してるし、
まず、定時に帰れる雰囲気でも無い。 >>11 12
工場はわかる
俺が言いたいのは、仕事が定時で終わらなかった、けど後回しにはできない、みたいな時にタイムカードの打刻を定時に行わず、実際の退勤時刻に行うってのが可能ってやつのことよ 仕事は何なの?
納期があるんだったら上がおかしいけど違うなら副業すればいいだけ >>14
事後承諾ってことは、建前としては残業には申請がいるってのだよね?
それでもそうして残業することで業務を終わらせて帰れるのはいいな
そのぶん金にもなるわけだしな
うちの会社は一分でも超過したら「理由と対策書」を書かされるぞ、それが故意ではなくとも
ましてや故意にやったなら始末書だ
帰れない雰囲気ってのよりも、時間内でできないのはどういうことだ、あぁっ!?って圧力がすごいわ 毎日残業しないと終わらん量の仕事やってるといちいち上に残業の許可取らんわ
事後で月末に残業時間の紙出して終わり >>16
小売り。
だから例えば精算業務ひとつみても、先にも後にもできないわけよ。決まった時間にしかできない
それがたとえどんだけ仕事がおしていてもね 何だ、このホワイト自慢スレ イライラ
そんなに残業したいならブラック行きゃイイ
タダで残業し放題だぞ >>17
羨ましすぎる
それがオッケーなら俺も残業するわ
稼ぎたいからもあるけど、より仕事の内容をきっちりやるためにもね >>22
ホワイトとしてもたまにいる残業したいって奴はイラッとするわ
早く帰りたいのに残る奴のせいで帰れなくなる やる事やりたい事なんて無限にあるし
会社の資産を使ってプロジェクト立ち上げなんかしてたら仕事が楽しくて仕方ないよ
残業なんか苦にならん
社内起業に近いけど 頭脳労働系の仕事してると計画通りに仕事が進むことのほうが稀なんだよなあ >>21
なんだ小売りかよ
小売りに残業代が存在するワケねーだろ
残業代が欲しいなら製造 >>27
それは無能って事になる
会社は「時間内に出来る量の仕事しか与えてない」のが建前だからな どうしても残業したいというより、
「稼ぎたいなら残業すりゃいいじゃん」って安易に言ってくるやつに腹が立つってのがでかいかな 普通にやって仕事終わらないからやらざるを得ない。
やったらやったでつけろって言われるから仕方ない。
こっちは良心でサービスにしてやってるというのにな。
じゃあ頑張って定時で仕事終わらせたら評価されるかって言ったら評価されない上に月収減るからな。
やる気なんて出るわけないだろ。 部全体で人がいないなか業務量が多いため自然とみんな残業になる 残業はしてるが、その実態は隠される
勤務簿は嘘を書かされるし、勤務簿は廃止になり、タイムカードになったら定時にカードリーダーに通されて残業。
そもそもカードは上司がにぎってるから見たこともない なんか難しいんだな
俺の会社みたいに頑なに残業無しスタイルもモチベーション難しいよ
どんだけ忙しくても定時で終わらせないといけない
頑張って時間的にゆとりを少しでも持てるようになると、
「だったらこの人数は要らないよね?」
といって減らされる
だからまた激務になる
より少ない人数で、より少ない労働時間で、ってのをこれでもかこれでもかと追求される
だからといって効率化して得た利益を給与に還元してくれるわけでもない
いくらせかせかやっても、楽にもならないし金にもならない >>36
最小のリソースで最高のパフォーマンスっていうのが会社の理想だもんなぁ… ・残業できないけど定時に上がれる
・残念を自由にできて残業代もでる
・残念させられるけど残業代はでる
・残業させられるし残業代もでない
って感じかな
なかなか2コ目はないのかもね? >>38
めっちゃ悔しがってたら残業代出るんか、神会社やな >>38
施工管理だったけど、残業自由に出来てたな 残業自由意思で可能な会社って、そのコストはどこで吸収してんの? >>38
月45までなら自由に残業できるし満額でる >>42
真面目に残業してる人の成果物かな
もちろんダラダラ寄生してるだけの人もいるけどね >>42
真面目に残業してる人の成果物かな
もちろんダラダラ寄生してるだけの人もいるけどね 会社は残業代出したくないからはやく帰れっていってるけど
仕事終わってなかったら怒られるから残業せざるをえない悪循環
だけど、上は残業しないように調整しろよ無能と言う
周囲も辞めていき自分に仕事が回っていくような環境をしらない上層部に従う以上残業がどうしてもうまれてしまう 残業できるけど時間を正確に報告しないと上司にキレられる 色んな苦悩があるもんだな
俺は今の仕事密度がしんどいときがあるから、たまには一時間でいいから残業してペースを落としてゆっくり確実にやりたい
ほんと、一週間に一度、一時間だけでいいから
でもオッケーはしてもらえないし理解もしてもらえないだろうけど
俺が一時間長く働いたからといって、店の営業時間が一時間延びるわけではないからな
だから残業しても売上がパッと増えるわけではない
むしろ、人時売上高がわずかに下がるから、そこをめちゃめちゃ言われてダメ出しされる
俺の言い分としては、一時間でもさせてくれたら少しでも売り場を今よりも触ることができてよりよくできる
そうなれば、今よりも一人か二人でも多くのお客様が買ってくれるかもしれない
それで何千円かでも売上高が増えれば俺の残業代はペイできて、なおかつストアコンディションは今よりよくなるんだからいいじゃん!
って思うんだけどな
こういうこと言っても、「来なかったらどうする?」「効果測定はどうやってやるんだ、あぁっ?」って言われて終わり
会社からしたら、一時間でも労働時間を減らして、
一円でも払う給与を減らせたらそれでいいっての一点だからな また風俗行ってもーた…
止められない自分が情けないもう嫌だ これではダメだと思ってるのに
お金ばかりが飛んでいく
でも今は風俗しか安らぎがない
これではダメだ >>45
真面目に残業してる人に対して「それと同じ仕事量、仕事の成果を残業せずに出せ、そうすればコストはもっと下がるんだ」とは言われないの?
寄生してる人には「残らなくてもできる内容なんだから定時で終わらせろ、そうすればコストはもっと下がるんだ」とは言われないの? いくら自家発電してもだめだ
どうしても行きたい衝動が抑えられない時がある
このままではヤバイよね びっぷら民もお盆休みかな
つまりは嫁さんや子供らと帰省か…
はぁ… できるわけがない。定時になったら帰るように言われてる。 >>55
俺もそうなんだよ
だからよその会社に行ってるやつらの「残業云々」の話が信じられない なんもかんも俺の至らなさが根源なんか
そんなふうにばかり言われるのには疲れた >>51
毎回、残業しなきゃいけない理由の提出を求められるけど形骸化しているね
よっぽど多くない限りは特に何も言われないかな
それより残業しても良いから少しでも早く成果出すよう言われる
もちろんそうできるよう頑張ってる >>58
なるほどねー!
でもそれで済んでるってうらやましいな
残業してでもきっちりやれってことじゃん?
うちは意地でも残業させないからみんないっぱいいっぱいでしんどい思いしてるし、
残業しようものなら怒られるし下手すれば降格すらある
結果的にみんなもう残業せずして仕事をこなす効率のみを追求してしまってて、
何か変えようとか何かチャレンジしようとかみたいな意識が無くなってしまってる >>59
なるほどね、大変ね
ちゃんと機能している組合があるのなら相談してみては >>60
うちの会社は組合無いよ
それどころか、管理職に昇格する際には
「組合作りません、組合参加しません」宣言が必要
難しいよね、残業してるわけではないから違法でもないし、給料がでないわけでもないから
稀に残業する場合でも給料はきっちり出る
だからこそ残業させたくないんだろうけどね 俺も給料欲しいから表面上はおとなしく言うこと聞いて働いてるけどね、イエスマンではないから多分上の人には好かれてない
うちの会社は「俺に意見があるなら俺の上司になれ」って風潮が強いし 定時に帰るって概念がない
定時後の6時から二時間の会議とか普通に入る やっぱり出ないのか…
うちの会社は会議の時間も給料でるんだけど、
そのために本社に移動する時間も含めて定時内になるようにしてある
だから残された側の従業員はキツいよ
頭数が一枚減るわけだから うちの会社はクソだから残業しないと稼げないんだよな。あと休日出勤。 はぁ…今日もこれから出勤か…
隣には640だよ、一生乗ることないんだろうな
ドライバーたぶん俺より若いわ…
いい女連れてるし… >>71
ならばやろうとおもえば毎回四時間残業して月に80時間分以上の残業代を受けとることも可能なん? >>72
可能
人手不足なせいで繁忙期には150時間越えたりもある
完全に違反だからなるべく早く帰ってくれとは言われるけど たらたら仕事して残業代つけてる寄生虫を会社は駆除できないのがなあ
その分成果出してる人や頑張ってる人に還元されるべき 「残業は時給ダウン。解雇もあり得ます。」とか新人が見せられてる入社ビデオが言ってて笑った。
こちとら店長指示じゃ。何が悲しくて、店中レンタル備品150個探しにいかなきゃならんねん。倉庫で使いっぱなし、屋上で放置しっぱなし。バイトだぞ。 >>75
俺は元請け指示だわ
17時定時なのに18時から打ち合わせだの20時から会議だの
残業するなとか無理っすわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています