日本人の勤労意欲が凄い [882540646]
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勤労意欲って、まさか奴隷労働しろとかの話じゃねーよな? 当り前だろ
頑張って定時で帰る人より、さぼって残業やったほうが残業代貰えて、しかも評価されるんだから 底辺は雇用条件の交渉する文化が無いから賃金も上がらなければ生産性も上がらない >>5
イタリアは2006年に医療大麻合法化して国民の勤労意欲が少なくなったということにすることができるが
日本は禁止なのに勤労意欲がイタリアと同等かそれ以下だから日本に大麻は不要かもしれないね。 貿易で数兆円稼いでも、後日米国債100兆円買わされるんだから意味無いよ。
日本は勤勉に働いてもどんどん貧しくなる。 「熱意のある」の基準が不明確で各国で統一できるはずもないので無意味なデータだと思いまーす 日本人は労働時間で賃金貰うけど、
アメリカや中国は労働時間で賃金貰っている訳ではないからな。
日本は労働時間が長いから生産性も低いし。 >>11
アメリカンオナニーさ
そもそも何だよ熱意ある社員比率ってw 歩合ならともかく必死に仕事しても大して賃金上がらずさらに仕事振られるだけなのに誰が頑張るんだよ もう手遅れ
アンニュイのはガキんちょだけじゃないんだよ 定時後に業務の電話しても平気な人がなかなか減らない >>11
成果に比例して報酬があるし、逆に成果がないと簡単に職を失うからだと思う
日本ももちろん階級が上がるほど収入も増えるがその増え方は緩い
それ以上に問題なのは、労働者が保護されているために危機感がないところ
人間、危機感がないと神経が緩む 良い大学に行って良い企業に就職しなさい
そしたら将来安泰だから >>26
アメリカはライフワークバランスとかやりがいがあるからだろ
日本は労働=ブラックみたいになってるから真逆 氷河期に強いられた過酷な労働環境で日本人の労働意欲は完全に削がれた アメリカ人はみじめよのう
何やってもアジア人に勝てないからって、こんな謎指標作って勝ち誇ってるのかい? 今も中間管理職はサビ残やってる
うちは係長クラスが朝5時に来る
リーダー格がさいて1時間以上
逆に課長以上だとサッと帰るなw 意欲を利用して奴隷のように働かされてるの傍目に見りゃやる気も失せるて
最後は使い捨てボロ雑巾
一握りが上に上がってく 雇われでくすぶってるぐらいなら自営でも起業でもすりゃいいのに
やらない理由を並べ立てて不満を言いながら給料はもらう
本当バカじゃねーの
人生に不誠実すぎるだろ 関東で働いていた時はまあそうかなと思う
欲ない奴が多かった
働きやすくは有ったね イタリア人は
9時始業
10時朝のお茶タイム
12時〜2時お昼休憩
3時午後のお茶タイム
5時退勤
て感じだから、実質的な労働時間は一日5時間以下だろ?
逆に言うとその5時間、集中してがんばれるというか 働きものは偉いみたいな風潮を脳みそに刷り込まれ刷り込まれ刷り込まれ
上級の奴隷の出来上がりw はいはい分かった分かった
何の指標か知らないけどアメリカが優勝って事でエエで 少子化対策やるならフレックス制全企業にさせないとな もともと日本人は勤勉でも真面目でもないのに、いつの間にかそう言われるようになって、自身もそれを信じてしまうおかしな状況になってるよねw まともに大学で勉強しないまま
3年生から就活
業界向いてないやつがコネで推薦
終身or3年で辞め
じゃいつまでたってもミスマッチでやる気はでない リーマンが必死こいて働いても月給の半分を税金で引っ張っていかれる。
これで勤労意欲がギンギンな人は何かやってる… ジム・ロジャーズ
私が初めてバイクで世界一周し、日本に立ち寄ったのは1990年のことだ。当時、日本は最も豊かな国の1つであり、東京はとてもエキサイティングで活気のある都会だった。当時のガールフレンドのタバサと旅を終えた後、「日本に移住しようか」と思うほど強く惹きつけられたが、気になる点もあった。
それは、日本の子どもたちが彼らの親世代のように一生懸命働いていなかったことだ。アリのように働く日本の労働者の次世代は、親世代のような犠牲を払うつもりがないように見受けられた。
それから30年あまりが経ち、日本を「奇跡の復興」へと導いた戦後第1世代から第2世代へ、そして今の労働者は第3世代、第4世代に交代している。残念ながら、私が1990年に予見したとおりのことが起きているとしか思えない。
これはあくまで私の感覚だ。日本社会の生産性低下を、統計などの数字で証明することは非常に難しい。もちろん日本という国はすばらしく、私がこれまで出会ってきた日本人はとても優秀だが、残念ながら国民全体の労働意欲や向上心は低下しているように思われる。 色々な問題はあるけれども、この働き方が日本人には合ってるんだから他所と比べて卑屈になる必要なんてない 日本の会社員なんて、定時までデスクに座ってるだけで給料貰えるからなw >>1
i.imgur.comの画像なんかソースにもなんにもなってないぞ
そんなもんでスレ立てるな >>11
アメリカは頑張れば中国移民でもアリババみたいな億万長者になれるから頑張る
日本はホリエモンみたいに潰されるだけ >>1
しかもなんのパーセンテージなのかもわからない曖昧さw
そんなの信じる奴が扇動されて戦争に突き進んでいくんだぞw そりゃ給料下げることしかしかない社会だもの勤労意欲なんかわくはずない 自発的に仕事せず言われた通りにしか仕事しないし
しょうがないね 長年のステルス値上げに昨今の物価上昇、物価が上がれば通常は追って賃金も上がる筈なのに据え置き、なんなら下がる、そりゃやる気も失くすわなw
もう終わりだ横の国 >>51
残念ながら彼の観察に異を唱えることはできない
今、短期的には市場は彼の見解とは反する動きをしているようだが、これが続くとは思えない 日本の企業なんて、税金に集って楽して儲けることしか考えてないからなw >>70
潰れて困る様な良待遇なら忠誠じゃなく金のために会社のために動くぞw 日本は頑張るほど責任と仕事が増え、成果は老害ジジイが持っていくからなw
豊かになるのは年寄りだけ。頑張るほどサビ残とパワハラが増える国、それが日本。 日本人て真面目だから一生懸命働いてるのに対価がないと、裏切られたと思って憎さが100倍になるからな。
成果主義は日本には流行らん。
日本人はコツコツタイプだから、職能制度に特化すれば働きがいを感じる人が増えると思うのにな。 いや過大評価だろwww
勤勉で真面目は30年前の話 他の国のことはよく知らないけど日本の経営者は優遇されてるせいか何故か労働者に経営側の事情を押し付けて来るのが良くないよな
うちの経営者とか阿保面下げて死ぬ気で働いてもらわないとね☆とか言ってきたから死ぬつもりは無いって返してやったわ アメリカは国民負担率が飛び抜けて低いから意欲が高くならざるを得ないのはわかる
アメリカほどじゃないけど名目でも実質でもその次クラスに低い日本の意欲が低いのがよくわからん 起業するわけでもなく言い訳ばかりの傷の舐め合いが最高に気持ちいいからなw 価値観や立場を保証する目上の人間が社畜脳だからな
コイツらが死滅してやっと始まる 頑張れば頑張るほどいいように使われて損をするからな >>75
まあ日本人は「月給をいただいている」と言うからなぁ。 YouTuberが大金使って遊んでる動画をアップしてるの見ると、若者は労働意欲わかなくなるだろうな コイツら自分達が社畜で成功したから
後の世代も『そうしろ』と勘違いしてる世代 コレからは70歳以上でも働くんだぞ何の仕事あるんだ? 何も生まず何も残さなかった世代が
後世に伝える全てが
会社に尽くせ
だからな
笑おうぜ 大学生のなりたい職業の上位は全て公務員の国だからね
頑張らないで高給が欲しい人の集まりが日本 何で?って?
俺らは『それで上手くいった』からさ! 「日本人は勤勉」というのは嘘だった!
化けの皮が剥がれて、日本のダメさが海外に知れ渡ってしまったな 我は社畜道を歩む者
今も絶賛残業中
1日に16時間会社に居る
死ぬかも知れん とりあえず6:30〜7:00になったら
『音出しても良いよな?日曜日だけど』 >>94
転職しろよな、
会社なんて会社のせいで過労死しても経営陣に笑い話にされるだけだぜ。 数学できないから文系
地方公務員なって楽して生きる
資本主義国家として完全に終わってる・・・ 法律守らない会社ばかりで熱意なんか生まれるわけねーじゃん >>88
あらゆる分野で日本凄いをやられて、気持ちよくなっちゃってるうちに抜かれてしまっただけなんだよね、この30年間。
しまいには日本の技術に勝てない外国の陰謀だ、とか言い出す始末。 >>103
うちの会社はむしろ主戦力の中間層が居もしないわ
ジジイと若いパァーしかいない
福祉施設みたいになってるw >>1
ソース無いやん
お前の作ったのバレバレやで
Z世代の貧乏アホがw >>108
毎年恒例の日経の記事だと思うよ
日経のソースは米ギャラップが毎年145カ国(いわゆる資本主義国)で行なっている「グローバル職場環境調査」
ちなみに昨年もイタリアと一緒に仲良く最下位で同じタイトルの記事だったと思うw NHK「「若い世代を中心に増えている『テレビはないけど、インターネットが使える世帯』は、地上波のみの受信料である月額約1300円よりも少し安くしてはどうかという案がある。1000円くらいなら若者でも払えるのではないかという仮説だ。」
https://www.news-postseven.com/archives/20150302_306822.html?DETAIL
ゴミだな 最近は子供の誕生日だとか運動会だとか、そんな理由ですぐ休むからな。
そりゃ負けるわ。 どこも熱意無いもん実際
死にものぐるいで仕事してる奴は
バカにされ見下され排除される 日本は非正規雇用が多いからでしょ?
ゴミみたいな報酬体系だからしゃーないw 実際はお茶飲んでくっちゃべってるのがほとんどなんじゃないか? 社内にいる時は険しい顔で忙しくパソコンを叩き、社外では何時間もサボり、残業代のために遅く帰宅する奴は多い >>125
どっちみちゴミみたいな報酬体系だなw
日本は給与水準が30年も上がらないゴミ国家だから勤労意欲が沸かないのも
しゃーないw
なんだよ見込み残業代ってw
日本の労働者は奴隷かよw 頑張っても正当な報酬でないもんね
仕事だから当たり前で終わり
特に技術者は可哀想
こんなんでは誰もモチベ持たんよ まずは自分の市場価値が幾らなのか?
正しく認識するとこから始めた方がいいんではないかwww 他人のせいにしているうちは、待遇が良くなるわけないんだけどね。 とりあえず選挙で世襲落とすストレス発散くらいすれば良いのに このスレ見ても、労働者同士でお前が悪いやってるからねえ >>135
労働者間で「おまえが悪い」をやってる間に搾取生産した企業は最高益をバンバン叩き出す
そして自社株買いへw
おまけに法人税は下降ベクトルw
ガチで経営者を見つけだしてカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにするしかないわよねぇ 大体において熱意ってなんだよw
日本人はこういうアンケあったら控えめに書くだろ
むしろアメリカ人なんて熱意無くてもMAXって答えるだろ >>83
中国人にサビ残させた社長が恨まれてぶっ殺されてたな。
勤労意欲とサビ残は=には成らねえって結論だわ 意欲ある人はダサいと日本全体が思ってるのは何なのだろうな 熱意ってエネルギーだからな
こんな長時間労働を毎日やってて熱意もあるなら死んでる
熱意あろうが無かろうが毎日毎日何十年も働くんだから長く働くには最低限の熱意じゃないと潰れる
熱意無くて続いてる人>>熱意あって潰れた人
頑張って潰れてしまっても会社は救ってくれんよ その中で熱意ある人はすごいよ
世の中は基本やる気ある人に優しいから、行動してればどんどんやりたい仕事を任せてもらえる >>83
実際それに近い人間と接してるだけに頭痛くなるわ 同じ仕事するなら以前より完成度を高く、はやく、簡単に
出来れば他人よりも上手に
コレ当たり前の感覚
屁理屈こねりゃいくらでもラクな方に行けるが
そいつは一生下っ端 やる気を出すのが損、みたいな感情を持っている人も多い
まあわかるよ、厚かましいやつらに不快な思いをさせられることが多いからな
おれ自身だって会社のことなんてどうでもよくてゲームで高得点目指すような感覚で仕事してるだけだし 熱意を持って仕事をしてもその熱に燃料加えるどころか吸い取るからね 世界的に見ても安月給な日本が、アメリカ中国に次ぐGDP3位なのが異常なんだよ
意欲低くて3位だぞ?アメリカ中国は国土も人口も多いのに。 謙遜こそ美徳の国だから
アメリカみたいに俺すげー!ってやつが少ないだけ >>85
シルバー人材センターでゴミ拾いとか草むしりとかゴミみたいな仕事 >>112
マスコミは日本だけブラック中小企業、海外はグローバル大企業中心アンケートとるとか平気でするからなあ >>86
社会に尽くせならわかるけど、民間企業に尽くせってなにゆえだろうな 歳食って時給で働く身分になったが
時間単位で能力を切り売りするようになっても変わらないことがある
仕事は自己満足なのよ ニンジンすらぶら下げようとしない国でやる気出せとか言われてもネ >>44
それ高度経済成長の時に言われてたのをずーーーーっとアップデートもされずに刷り込まれてるよな、自身を客観的に分析する能力すらねえよ そら意欲なんか見せたら仕事も責任も増やされるも給料は据え置きだし 貧乏な日本企業は「熱意ベーシクプラン」しか契約できませんでしたとさwww まあこれだもんナマポと年金暮らしは一度やったらやめられないわなあ
まあ親の年金の場合は親が死んだ後はヤバいけどw いい加減、年功序列が消えた状態で給料が上がらないのは自身の交渉力、努力不足だと気づけば良いのに。
何も言わずに給料上げてくれる経営者なんて世界中どこ探しても居ない。
高度経済成長期の北朝鮮が楽園だと言ってた奴等と変わらんな 頑張っても給与上がるわけでもないのに
やる気出して仕事するのはアホらしくなった
定時で片付く範囲外の新しいことなんてする気ゼロ 年功序列の時のが働いてたしなw
落ちてく奴は落ちてくんだろうね ジャップ社畜の簡単にはクビに出来ない制度が悪いわ
アメリカ型の雇用にしろよ クビにもならないけど働きがいもないなら流動した方が幸せなんで) 辞めた人の補充もないまま2人分働いて
昇給ゼロだから働きたくない >>176
フランス、ドイツ→日本よりクビにしにくい
アメリカ→クビにはできるけどレイオフという慣習がある。金融系は即日解雇だけど ブラック雇用と低賃金と昭和脳の馬鹿ジジイが上司でやる気出る方が異常 >>181
それに甘んじて仕事してるお前がいるから成り立つんだよ。
さっさと出ればいいだけ。 もっと簡単に解雇できるようにした方がいいかもね
無能な古い社員とか邪魔になってる管理職とか多すぎる >>1
ここ何十年か日本人に働くな!頑張るな!とメディアが言い続けた結果だな >>183
そんな社会、だれも子供産まなくなるわ
いつクビになるかわからないんだから少子化まっしぐら 頑張り屋ほど損する
働いたら負けってみんな気づいちゃった >>185
そうだな
終身雇用制が出生率に貢献してる面はかなりあったと思う 日本人が働きすぎなんて100パー嘘
アメリカ人とかの方が日本人の2倍以上働いてる
日本人はダラダラしてるだけで時間ばっかかけて全然働いてない 俺も低いでーす
本当は仕事なんてせずに毎日遊んで暮らしたいでーす >>14
これね
特に日本では熱意=ダサいレア
だから修造が珍しがられる こき使われる外国人研修生みると
日本人は働かないよ。
今治タオルのベトナム人は脳内出血になるまで働いてんだろ?
時給300円で。 >>1
働いても税金として回収されるんだから
働く気なくなるのは当然だろ
早く米から独立しなきゃ 自衛隊だから問題になってるけど
一般的な会社員に自動小銃配れば
上司が撃ち殺されない日はないと思う >>11
あんまり知られてないけど米国にも日本みたいな「こう問われたら、こう返さないといけない。内容の真偽は問わない」暗黙の了解というか有職故実みたいなのが厳然としてある
例えば「週末何して過ごしてた?」と聞かれたら、ホントは家から一歩も出ずずっとゲームしてたとしても「知り合いのホームパーティーに誘われてバーベキューで盛り上がったさ!」とか「趣味のバスケやったらついつい熱が入って1日潰れちゃったよ!」みたいな
[陽キャを演じなくてはならない]暗黙ルールがある
そこそこ社会的地位を持ってる人ほど保守的なので、有職故実には盲目的に従う(これは古今東西共通)
この「熱意を持って仕事に取り組んでるか?」に対しても同じく
内心(あるわけねーだろ、仕事なんて金の為だよ)と思っていても「自分は今の仕事に真剣に取り組んでいる。実はこれこれこういうプロジェクトを考えていて云々」回答するのが正しい
それだけの事 仕事なんて食うために仕方なくやってるに過ぎないから じゃあアメリカみたいに完全成果にして正社員をなくそうか >>1
ソースなしでスレ立てるってめちゃくちゃ悪意があるなw
むしろ日本人ってロイヤルティが高いし、労働人口減に向けて省人化、省力化を推進しているので年々労働時間が減っているんだよ。 >>208
日本の生産性めちゃくちゃ低いじゃんwwwwww馬鹿かよwwwwwwww そういうアンケートいらないから
明らかに態度も能力もやる気皆無な状態でも
アメリカ人ならやる気ありますってすぐ答えるんじゃ意味がない
サービス業で手を抜いているアメリカ人の数だけこういう調査作ったやつが責任と賠償を頑張れ 明らかにやる気ねえのに
やる気ありますって答える文化
採用時だけでいいから
日本で頑張ってもパワハラ朝礼で大声あげさせることになるだけ 朝礼で毎日
精一杯頑張るってアピールと今日の抱負とか言わせて
僕の会社の社員は熱意あってサイコーってシコってる状態が理想のやつって
時代に合ってない 熱意あるアメリカ人に
日本のマナー講師の愛する
大声での朝礼、過剰なまでのへりくだり
トイレを素手で掃除する文化を与えてあげればどうだろう
業務外だから当然受けないし
パワハラだと発狂するよ >>210
こう言うところ読むと良いよ。
https://toyokeizai.net/articles/-/622627?page=2
簡単に言うとこう言うこと。
Aさんの40万円、Bさんの30万円、Cさんは無職で0円でした
この時平均は35万円、合計は70万円
(1)日本はアベノミクスで統計以来初の全国都道府県で有効求人倍率1.0を超えてCさんも働けるようになりました。
でも新人なので給料はまだ安いです。
Aさんの40万円、Bさんの30万円、Cさんは20万円
平均は30万円に下がります。でも合計は90万円に増えました。
(2)韓国は若年者や高齢者の失業率が高いので
Bさんも無職になりAさんのみになりました。
結果平均は40万円相当になりました。
あれ?おかしいですねどう考えても(1)の方が景気がいいはずなのに平均で見ると下がったことになっちゃうのです。
生産性で見ると韓国の方が高くなっちゃう。
ところがレストランを想像してみて、(1)は余裕があって皿洗いをする人と料理を作る人、料金の支払いと料理を運ぶ人がいるのが日本。
生産性が高いという(2)の韓国では全てワンオペなので店内は掃除が行き届かずに不衛生です。
レストラン側、レストランを利用する側、どっちが幸せですかね?両方とも幸せなのは日本だと俺は思うけどね。 何だよその曖昧なテーマ
何をもって熱意あるとなるのかハッキリさせてくれ 残業ありきの収入だから無理やり残業して稼ぐやつ多すぎ
とっとと終わらせてほぼ定時で帰る俺のほうが収入少ないのは納得いかない
最近会社も気付いて俺の評価は上がってきてるが年収では負けている 給料に比例してると思うぞw。相関関係を調べてみろ。 テレワークだから、平日に歯医者行ったりできるのはいいけど、退勤ボタン押した後とか土日に仕事してることも割とある
ダメだと言われているけど、業務量減らさずに残業するなとだけ言われてもな
別に仕事が好きだからやってるわけじゃないんですわ 必死に働いて稼いでも国がニチャーって笑いながら天引して持ってくんだもんやる気なんか起きないわな 日本人はもともとやる気が無いのに、すぐ他人のせいにするからなw 国際的な給与水準の実態が明らかにされてきて、頑張ってもコレかよっていう感じが蔓延してるからな
企業利益出すのに貢献したから、何になるんだ?って感が強い 労働意欲なんて定量化出来ないものをなんのソースもなしででっち上げるいつもの誣告犯罪者の言葉遊び >>223
この傾向ホント酷くなったよな
特にコロナ騒動見ててこれからどうするかって事よりも誰が悪いかの話ばっかりネットでもテレビでもヒートアップしてマジで吐き気がした >>226
うん、そのマスゴミは朝鮮マスゴミだからね
いつも誣告でっち上げ他責に逃げるんだよ >>224
Tiktokなんかでも外人が日本の平均年収300万です、て聞くと、そんな安いの?クレイジーとかやってるもんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています