トヨタ、賃上げ・一時金満額回答 2年連続初回で表明 [156193805]
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0001ネンジュモ(愛知県) [US]
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2023/02/22(水) 12:58:33.14ID:Ck27nGJJ0●?PLT(16500)

トヨタ自動車は22日、2023年春季労使交渉で、賃上げと一時金について労働組合の要求に満額で回答した。満額回答は3年連続で、初回の労使交渉で表明するのは2年連続。賃上げについては「過去20年で最高水準」(トヨタ労組)としていた。物価高への対応が課題になる中、産業界全体に波及するかどうかが焦点となる。

労組側の要求は、一時金が満額回答だった22年を0.2カ月分下回る6.7カ月分。賃上げは全組合員平均の要求額は非公表で、15の職種・階級ごとに細分化して提示した。若手に重点的に配分し、例えば総合職で上から2番目の階級の組合員「事技職・指導職」で最高の月9370円の賃上げを要求していた。

賃上げは賃金を一律で引き上げるベースアップ(ベア)や定期昇給に当たる部分を含む。ベアを要求していることは3年ぶりに明らかにしていた。具体的なベア要求額は非公表としている。

会社側の正式回答日は3月15日だった。トヨタの労使は年間を通じて協議を進めている。今後春季交渉では職場の課題や働き方の議論を続けていくとしている。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD2213Y0S3A220C2000000/
0002ネンジュモ(愛知県) [US]
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2023/02/22(水) 13:00:00.85ID:Ck27nGJJ0
じゃあうちも!

・・・とはならんわなぁ
0003フランキア(兵庫県) [ES]
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2023/02/22(水) 13:04:43.95ID:HBBVWqTk0
給与上げないとこは法人税上げてやればいい
潰れるなら潰れろ、時代の逆いくとこは潰れたらいいだけ
0006(茸) [ニダ]
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2023/02/22(水) 13:05:18.55
>>1
全企業とも見習え
経営陣は自身を最低賃金にしてでも捻出しろ
株主も配当ゼロで
0007スネアチエラ(千葉県) [US]
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2023/02/22(水) 13:07:48.95ID:k2HxnFId0
景気いいな
0008バチルス(沖縄県) [US]
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2023/02/22(水) 13:10:02.89ID:W3bffaDn0
さすがトヨタですわ
もう議員の三分の1をトヨタ出身者にしてアキオを首相にしよう
0009ナウティリア(ジパング) [KR]
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2023/02/22(水) 13:12:46.21ID:TY7pxO770
下請「うちも従業員の賃上げするので受注価格上げさせていただきます!!」
0010デスルフロモナス(茸) [CA]
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2023/02/22(水) 13:18:49.13ID:nLPsA7960
トヨタも完全EVシフト決めたから、労組対策やろな
0013ロドバクター(茸) [JP]
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2023/02/22(水) 13:22:48.96ID:0i1qPi9W0
>>2
今年も8割が賃上げ表明してるぞ
0014クロストリジウム(茸) [CN]
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2023/02/22(水) 13:30:09.42ID:SjgZZeGC0
まぁ上がらないよりはいいけど
30年前に上げておくべきだったのを
遅れて今上げてるようなもんだしな
とりあえず、単年で見るのでなく
あと20年は満額回答してくれるかどうかじゃねぇかな
0016ロドバクター(茸) [JP]
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2023/02/22(水) 13:37:50.52ID:0i1qPi9W0
>>14
今の連合の会長が立憲切って自民についたらコレだし
自民がいいと言うより旧社会党の連中がどんだけお荷物だったんだよって話やわ
0017クトニオバクター(長野県) [TW]
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2023/02/22(水) 13:39:58.76ID:XQK2mILW0
これで日本の平均賃金が上がるね!
へいきんが
0018ビブリオ(光) [CA]
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2023/02/22(水) 13:49:14.47ID:HBDhVkpr0
バブル時代の地方局アナウンサーの話すごかったな
金額忘れたけど春闘でベア1万!!とか叫んで交渉してたら
会社からの回答がベア3万とかで…
労働組合の交渉役が後で槍玉にあげられてたって
0019ミクロコックス(ジパング) [US]
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2023/02/22(水) 13:49:51.25ID:0ZiD/+EK0
じゃあトヨタから買うの止めるわ
0020フラボバクテリウム(大阪府) [JP]
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2023/02/22(水) 13:50:57.28ID:E5TuFk1X0
今まで上げれてた分を今上げてるだけふざけんな
0021クロオコックス(茸) [UG]
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2023/02/22(水) 13:53:39.02ID:PG4+L/bz0
初回交渉で満額回答って
もっと要求できたんじゃねぇの?
0022グリコミセス(広島県) [CN]
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2023/02/22(水) 13:54:29.33ID:lngg6G7m0
乾いた雑巾から水ではない液体を作るのか…
0023オピツツス(光) [DE]
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2023/02/22(水) 13:55:29.95ID:Qis8quJe0
民主党政権時代に1ドル85円でも利益が出るよう下請け孫請けいじめてコストダウンしてたから
今はウハウハだろ
0025シネココックス(茸) [JP]
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2023/02/22(水) 14:18:10.32ID:X1SQdZt80
>>2
いや、今年はめっちゃ上がるぞ
0028カンピロバクター(茸) [US]
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2023/02/22(水) 14:25:36.37ID:Ns4RVTQu0
>>27
320万くらい
0029カンピロバクター(茸) [US]
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2023/02/22(水) 14:26:57.12ID:Ns4RVTQu0
>>21
団体交渉なんてセレモニーなので、とっとと中身の議題に入るんだよ
0031緑色細菌(茸) [ES]
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2023/02/22(水) 14:27:08.40ID:UdgCNrL10
去年の決算で2年だか3年だか連続で創業以来の最高純利益更新とかニュースあったと思うんだが
創業以来の純利益を叩き出した割には低すぎじゃないですかね
0032メチロコックス(ジパング) [DE]
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2023/02/22(水) 14:30:09.72ID:EuKV2Zxx0
>>30
工場でも?
0034シュードモナス(SB-Android) [CN]
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2023/02/22(水) 14:33:47.79ID:YNatag320
ネットで見たトヨタの給与表がすごかった記憶
0037ワクチン接種に行こう!(ジパング) [CN]
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2023/02/22(水) 15:00:11.11ID:60v3qhYo0
車のコストダウン進み過ぎ
概念壊したとか言って、大々的に発表したクラウンクロスのプラスチッキーな内装を見た時は終わったと思った。
0039コルディイモナス(光) [CN]
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2023/02/22(水) 15:08:01.67ID:6gDzDj6P0
>>36
狭き門だけど真面目に働いて残業とかも積極的にやってライン長に気に入られれば向こうから試験受けてみないか?って言われるから頑張れ(´・ω・`)
0040ロドバクター(愛知県) [US]
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2023/02/22(水) 15:09:06.24ID:4xmmiqqJ0
  /⌒\
 (   )
 |   |
 |   |
 |(゚Д゚)
 |(ノ i)
 ⊂二二⊃
  "∪"∪
0041マイコプラズマ(茸) [ニダ]
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2023/02/22(水) 15:12:20.15ID:fO3qKw5E0
よく言われるのが 10年我慢しなさい 
そのあとは30代半ばで家が建つだったね
定昇7900? これからは違う上がり方かな

要求額に対し満額回答というのは
会社からの圧力にも見える

満額回答したんだから、解っているよね?
という感じ

額面だけ見ると確かに高いけど
仕事が出来なければあなたは要りませんと
言っているような所
0042フラボバクテリウム(茸) [US]
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2023/02/22(水) 15:13:35.05ID:v+4DtEsG0
ジャパネットの息子もなかなかやりおる
0043ロドバクター(茸) [JP]
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2023/02/22(水) 15:13:47.63ID:0i1qPi9W0
>>41
アメリカならともかく日本の正規相手じゃ無理やろ
0045テルモミクロビウム(茸) [US]
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2023/02/22(水) 15:26:34.10ID:jyVe4mbz0
財源:下請けが泣いた分
0046デロビブリオ(光) [CN]
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2023/02/22(水) 15:26:38.94ID:VUC8MM4h0
>>30
だいぶ下請け工員のうちの親父でも800以上あった
今は定年してOBやってるけど600あるっていってた
0049アコレプラズマ(東京都) [EU]
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2023/02/22(水) 15:46:58.62ID:SDPujnLl0
そういえばこの前、下請けへの値下げ交渉一年ぶりに再開するってニュースがあったな。競争力を高めるのが理由らしいけど、そんなら自分たちも給料上げるなよ。
0054チオスリックス(愛知県) [ニダ]
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2023/02/22(水) 19:37:08.45ID:3jPYFlkI0
トヨタさんは元からちゃんとしてる。
末端の下請けやそれを頼る零細企業は
たぶん電気自動車に切り替えで
消えて無くなる。
エンジン関係が消えたら凄い事になる
0055ジアンゲラ(大阪府) [US]
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2023/02/22(水) 20:53:03.73ID:rMworFZQ0
>>6
人間は感動さえ食べていれば生きていけるらしいから、経営者や資本家は報酬は労働者に奉仕するという感動にして、儲けは全部労働者に渡せばいればいいんだよ。
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