面接官「赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を説明せよ」 ← 答えられる? [227847468]
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俺には見えると言えばいいじゃん
何も難しいことはない >>1
適当な色を言えばいい
暗闇だから面接官もそれが正解かどうかわからない 触れば解る
雰囲気的に青の方は冷たいし、赤の方は温かい なるほど、これはカラーセンサーの要領で判断するのが正解だね
RGB(白)、またはRB(紫)の光を当てて反射した色によって判定できる こういう質問は無意味とか批判する奴もいるが
社会に出たら答えのない問題がたくさん有るんだよ
答えを聞きたいのでは無く、そういう時にどういう対応が出来るかを見たいんだよ 1週間たってからまたきてください。
本物の赤青ボールペンを味わっていただきます。 大学院の口頭試問みたいなことを面接でやる意味って何?
面接官も投影法を正しく行えるほどのスキルないんでしょ? お前らは低学歴だから視覚障害者に配慮することと同じであることにも気づかない 赤なのかい?
青なのかい?
どっちなんだい?
パワーーーーーーーー!ヤーーーーー! 赤色は温かい
青色は冷たい
触ってみれば、体感出来ますよ!(断言! 暗闇の中では赤色も青色も存在しない
黒色だけがある >>35
ブラックライト使えるんならそもそも普通のライト使えば色分かるだろ 何のために暗闇で見分ける必要があるんですか?
本当に必要なんですか? 俺なら
「赤と青で塗料の粘土が違います。
一カ所に書き殴って塗料を出して指で触って粘土を確認します。青は鉱物系の素材が多くそれらを溶くための溶剤がおおく粘土が低いです。それで確認できます!」と答える。
ただし話した内容はすべてでまかせで嘘八百。 どうしてそんな事をしたのか問い詰めてその本人に解決させる 花札を盲牌(盲札?)できる人に言わせれば赤は温かく感じるらしい。 日本全国の電柱の数を数えるのにあなたはどうしますか?って質問はあったな
実際に数える、人に数えさせる 電力会社に聞く、等間隔に設置してるみたいだから距離から計算する他あるだろうけど
正解はないんだろうけど、人間性を問うないようなのかな? >>50
「ぱよぱよちーんってどう言う意味ですか?」って聞く。パヨは嘘を教えてくれる。 >>55
フェルミ推定云々だがそもそも前提が間違ってるとオーダーも違うから無駄 >>1
リンク先のどこにそんな理不尽面接が書いてあるんだよ。 こういうのって最後には必ず言葉の定義の話になって終わるよな マジレスすると視覚に障害がある方でも使用できるような商品開発や購入を平素から行う配慮を社会全体で行うこと
御社でも私は~
って話にするのが正解 見て判別しないといけないなら蛍光塗料で赤、青書いとく 色の認識というのは光源があってこそ成り立つのだから暗闇では違いは存在しないの 接客業とか理不尽な対応求めるクズ相手だから
対応の仕方を見てるんだろうな
質問そのものには大した意味は無い 後よくあるのは、どれが砂糖で、どれが塩ですか?てやつか
何も前提が無きゃ 舐めるのが早いんだけど、そして相手にも舐めさす >>63
いきなり語り出すやつはうざいから俺なら落とす >>63
そういうことかw
マジ>>3だろと思ったわ
御社ではALTタグを空欄にしとくんですか?て煽ればいんだな >>67
「暗闇なら猫も見えないだろ」とツッコんでくれ 確率的に答えればいいんだと思う。
50%赤色
50%青色
完璧な回答だ。 暗闇でボールを見分けられる人材を集めるような会社に明るい展望はないかと
存じますので、まことに失礼ではありますがここで辞退させていただきます こういうクソくだらんテストを入社時にやってて日本はマジで大丈夫なんか?
その質問が自社にどんなけ役に立つん?
暗視装置作ってる会社ってわけじゃないんだろこれ? >>75
何興奮してるんだ?低能さん
いきなりびっくりしたわw >>63
実際に仕事することを考えたら論点ずらしてケムに巻くようなやつは嫌だな 目というのは物体に反射した光の波長を読み取る器官なので
光源のない暗闇で「見」分けることは不可能ですね
可視光線以外の波長であれば暗闇であるという定義で良いのであれば
それらの光線や電磁波を使って測定した結果を使います お前らの受け答えw
さすが5ch、社会不適合者のスクツだなw 1.赤の塗料をもっていき塗る=100%赤
2.材質を変えて手触りで判断 やっぱこれ
同僚に同じボールを買ってこさせて、赤と青で分かるようにしるしをつけてもらう iPhoneの懐中電灯機能使わせて頂きます(´・ω・`) ブルーライトを当てて光と違う色に見えるのが赤いボールです >>34
それならそういう問題出せばいいのに、暗闇でボールの色当てさせるとか非常識な問題だしてんじゃねーよ ____ >>1
/ -- .--\ 暗闇では色がわからない
/ <○>. <○>\ ってかそもそもなぜそんな質問をするんだ?
( (__人__) ) 限られた面接時間なのにそんな下らない質問しかできない
\ `⌒´ / おまえらは今の厳しい経済状況を生き残れる可能性が低い
/ ̄ ̄〈 只 〉 ̄\ なぜなら有能な人材を見分ける能力が欠如しているからだ
| ヽ{ }/ | どうすれば有能な人材を見分け、そして育成できるか
| | それを知りたいのであればオレを採用しろ 懐中電灯で照らす。
面接ってこんな事聞かれるの?
新卒のときだけかな? >>95
当てさせてなんかいないだろ
見分ける「方法」を説明せよ >>87
人間は、特定の波長を色として感じることができます。-楽しく学べる知恵袋 | コニカミノルタ
www.konicaminolta.jp/instruments/knowledge/color/section1/02.html 部屋が明るいときに何をやってもいいのであれば、噛んだときの味と柔らかさを覚えておくのがいんじゃね?
プラモでも色で硬さとか粘り気ちがうじゃん? キョドらなくて、見た目がいい奴を取る
重要なのは後者 >>100
波長を読み取るの意味わかるか?
特定の波長に反応するのは波長を読み取るとは言わないぞ >>63
なんで勝手な解釈して
視覚障害の話始めてんだよおまえ
(´・_・`)
メクラと暗闇は同意語じゃねえだろ >>108
言葉の定義をいい加減にするやつはエンジニアには向かない >>100
結構勉強してるのに中途半端な大学にしか合格してなさそう ポールってところを活かすなら、明るいときに、地面に落として跳ね返る高さを覚えておくのも手 >>141
色なんて所詮光の反射なんだからどっちも一緒って屁理屈でゴリ押す >>109
人間の目の構造にエンジニアは関係ないのでは? >>113
そして変なもんを売りつけて屁理屈で返品させない糞な営業が生まれる 【解答の決定版!】
右ですと答える
電気をつけて自分から見て右ならそのままで正解
自分から見て左ならあなたが質問したのであなたがわかりやすいように答えましたという
もちろん左ですと答えても良い 明るくなるまでは俺が言った答えが真実なので大丈夫です >>12
餓狼伝からの出典とかかないとわからないよ 実際見てるのは学歴と見た目だけでアリバイ作りのために出してるだけだよ >>100
もしかして超音波を読み取るコウモリみたいな器官が人間にも備わってると思ってる? おもむろに腕にあるGshockのライトを作動させて
色を確認する 暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう こういう質問考える面接担当者ってドヤ顔でこの質問をするとですね!とか社長に説明するんだろうな俺が社長ならこんな担当者は即刻担当外す まあスマホライトつけりゃいいだけの話だが
完全な漆黒の闇以外なら目が慣れればなんとか識別できなくもない >>126
コウモリって超音波を読み取ってるんですか?
反響音を耳で聞き取って把握してるんだとばかり 青の方が屈折率が高くて赤の方が屈折率低いから
なんだバカヤロウ 上司に何色か聞きます。上司が青と言えば青になります。 どの程度を暗闇と表現してるのかわかりませんと答えましょう じゃあ盲目の人には判断する能力はないんですか、とめんどくさい感じで対応する >>127
赤はどちらですかとか青はどちらですかと聞かれるわけだろ >>123
シュレディンガーのボールw
半分赤で半分青 >>78
別に回答を求めてるわけでなくて、想定してない質問をされたときにどんなリアクションをするかとか、うまい返ししてくるかを見てるんやで >>119
関係なくもないが、
お前さんはエンジニアとは無縁そうだな こういう意味不明な問題出してくるところには行かないほうがいいよ >>143
上下かもしれんし前後かもしれないのに右っておもしろすぎだって >>150
エンジニアとは関係のない話題ですから当然ですよね? 面接官の目潰して適当にボール選んでこっちが赤ですってゴリ押す 波長を感じ取るというのは、目の水晶体でピントを絞り虹彩で感知
視神経から脳へ伝達され、脳がそれを処理して脳の中でイメージ図を起こして認識する
だから、実際の目で見て得ていないはずの部分、例えば両目の中央に遠くからボールペンを1本たてて
近づけると視界から消える瞬間がある
この部分は脳が勝手に保管しているということになる 我社に必要なのは>>63くんのように変に裏を読んで面接本に書いてあるような小洒落た回答をする者じゃなくて>>3くんのように真っ直ぐな回答をする若者なんだ >>153
エンジニアっていっても色々あるんだぞ… 脳は普段から、視神経から送られた情報をもとに仮想の像を作り上げているだけであって
実際のものとは違う映像を我々に見せているということが分かるわけだ あらかじめ暗い部屋で3時間すごし
目を慣らしておいたのさ 面接の場で知能テストされてる時点で脈なしを察せよ阿呆
お前は何をしにどこに来てるつもりでいるんだ >>160
面接官めんどくさ!!!
美人と体育会系取りたいだけだろw なるほど。暗闇では2つは同じものになっちゃうんだね。
見分ける必要はない。物理の同種粒子と同じだから(´・ω・`) >>1
A:俺は色盲です。障害者差別で貴方を訴えます。 >>163
色々あってもこの話題には関係ないでしょう
「見」分けるのであれば目という感覚器官に頼るのが前提でしょうし
暗闇でも色の違いを判断できる分析方法をというのであれば
エンジニアの出番なのかもしれないですけど 赤色は温かいんや
赤いパンツが巣鴨でジジババに人気なんやで 色の出す波長を分析する装置で波長解析するとかトカナ 貴方は答えを知っているのですね
脅迫買収どちらがお好みでしょうか^^ どこの馬鹿になに吹き込まれたか知らんけどよ
面接を大喜利かキャバクラかなんかかと勘違いしてねえか
面白回答とか小粋な糞寒いトークとか要らねえから
普通の社会人として常識的な受け答えしろや 電気をつけず視認しない限りどっちの色にでもなりうる 判別できないが答えだよな。
暗闇の定義は色を判別できないことだから んなこと説明させるとかその面接官は今までなんで生きてこれたんだ
お腹が空いてもどうすればいいのか教えてもらわないと何もできない次元の発想だろ >>9
これ
どんなくだらない質問でもこれで正解! 明るい時に手で触れば判るボールに目印を付けておきます。 面接の顔面にグーパン食らわした瞬間に出る星の明かりで判別や >>181
個人的には、普通の面接官として常識的な質問しろやって思うよ せやな
赤のボールにオリーブ油を塗りたくり、青のボールにハッカ油を塗りたくる
どやニオイで判別できるやろドヤッ(´・ω・`) 「判別できない」が正解
波長と人間の視覚との関係性を理解していればわかる 就活生「そういうgoogleみたいな気取った質問して『この会社凄いだろ』と思わせるあなたの気色悪さは見分けられます」 面接官の上司になって答えのない質問して答えられなかったら。左遷にしたい >>63
文字が読めないとかそもそも社会生活ができない池沼にまで及びそうな論理で配慮する必要なんてない
コスト最優先 >>199
質問は「みわける方法」を聞いてるから
判別できないは誤答だよ。「方法がない」ならわかるけどね。 姿勢の良さや目を見て話すか、話し方が理路整然としてるか、美男美女かで決まるので
正解は無いからな >>202
そんなん持ち込めるなら懐中電灯のが早くないか 「今からお前の目を潰すから手本見せて見ろ」
こうですか? 赤と青のボールは色以外全て同じという前提なんですか? 能力チェックスルーして面接で落とされる奴ってのは大概このパターン
会話が成立しない、場の目的を忘れて自己評価の粉飾に走る、
模範解答のコピペしか言わない、テンプレからちょっとでも外れるとフリーズ
社会人としての最低限の能力が欠如してて対話もままならんような奴を会社組織に置けるわけなかろうに
お前は弊社に基地外アピールでもしに来たのかと 私はこちらが赤と思います
なお私の父の会社は御社の株の51%を保有しています 条件として
身体以外に電子機器等や光を発するものは持ち込み不可
室内は完全な暗闇(0ルクス)で壁面は真っ黒な壁
球状以外に形状や大きさ材質などの情報はいっさいなし
これで赤青判別できる? 赤外線を両方に長時間当ててから触ってみる
温かいほうが赤 >>63
方法を説明しろと言ってるだろ
わからないならわからないと言え
いちいち小賢しいことを言うな え、知りたいの?
じゃあ私を採用してくれれば教えてあげるけど、どうする? ボールを用意した人に尋ねる
もちろんタダとはいかない
そこは接待するとか
バックマージンを渡すとか
今回は泣いてもらうけど次は優先的に頼むから
などの駆け引きは必要
営業に行って、いりません、ダメですと言われても
そこで諦めるのではなくてそこからどうするかを考えていけば良いと思います
と答える
これが面接官が期待していた答えの1つではないだろうか >>202
暗闇に置いてあるのに色で温度差発生するの? こんな質問する会社は、コンサルに騙されてこういう質問した方がいいとか言われてやってるんだろう
駄目会社の可能性が非常に高い >>194
なに聞いてもテンプレ回答か台本しか返さねえからこういう奇をてらった質問になるんだよ
面接が学力テストじゃねえことぐらいわかるよな?
この場で「正解」を求めること自体が間違いだと理解しろよいい歳なんだからよ 赤と言えば半分は当たり。
後の半分は赤と言い張る。 >>229
最新の暗視ゴーグルは最新AIでフルカラーなんだって >>233
そもそもこの質問は「奇をてらっていない」と思う
単なる「愚問」
コレくらいのことが理解できないのかな?いい歳こいてw 私なら暗闇で 作業を行わずに済む方法を考えます。
暗闇で赤と青を見分けるとかどう考えても非効率で、ミスや事故の温床になります。
作業環境を整えることが効率的な仕事には重要だと考えます。
が模範解答やぞ >>3で言ってるように「照らす」で十分
それがその場で思い付かなくても「思い付かないです」で事足りるのに
なんでわざわざ面接の場で常識から外れた問題児アピールしてんだお前は 赤の方が熱い
青はガセが多い
ただどちらとも虹とか金じゃないと信頼は出来ない 先天的に錐状体細胞少ない人にはツラい話ですよね、って世間話のようにして責める 暗闇が発生しないようにするか暗闇の中でも判別できるよう事前に備えておくべきでは >>243
暗闇で電気なり懐中電灯を点けたらダメな理由を教えてください 降参だが面接官から自分の納得いく答えを聞けなかったらこんな会社受からなくても良い あぶない刑事の舘ひろしの気持ちになって時限爆弾の赤か青かのコード切断のつもりでよく見てみる 俺様「納期はいつまでですか?今?その納期設定は誰がしましたか?」 〇×のテープ貼っとくでいいじゃない
暗闇と言ってるんだから、視覚に頼らずにって意味合いじゃないの? 真の暗闇など存在しない
フォトンの対生成により色がわかる >>249
そんな質問ならアホでもこたえられるから 匂いと手触りで判断するのでサンプルを用意してくれと言う
相手から受け取ったサンプルの色を聞いた後ドヤ顔で
「私が手に持ってるのが〇〇色で貴方が持ってるのが☓☓色です」
と言う こんな質問するはずないだろうけど
「採用していただければ御社の社員としてその方法を開発します」 しばらく目をつぶって
ぱっと目を開けると一瞬見える
傭兵時代に習ったわ 適当にどっちか言い張る
暗闇なので面接官もわからんので 動物柄がある台は赤でも信用できない
無双だと赤は発展確定くらいなので熱くない >>255
見分ける=視覚、かなー
判別する、なら視覚以外でもいいと思うが 区別できないが正解
そうならないようにしておく必要がある >>171
面接官「おまえは嘘つきだ、色盲を何も分かってない、よって不採用」 暗闇でというのが、肉眼で色を判別できない暗闇を維持したままという意味でしたら、また見分けるとはあくまで目による判断という意味でしたら、暗視ゴーグルで確認すれば、赤と青の色の見え方を事前に覚える事で可能かと思いました。
とか一応質問の意図を絞りながら答える そんなことして何になるんですかね?
意味があるんですか?見分けられないと死ぬんですか?
もし意味があるとしたら赤、青それぞれに何らかの機能があるんですよね?
その機能は何ですか? そもそも色など存在しないのです
色は特定の波長の範囲の電磁波を人が感じて統合した主観でしか無いのだから
訓練すれば200種類の白を見分けられるようになるだろう どうしても当てないとならないなら
片方のボールを手に取り
「こっちです!」
と只それだけ言う
明かりがついたら
「どうですか言った通りでしょう?」
と言う 間抜けな質問をする面接官をクビにする方法を説明したほうが有益そうだな 二択なら簡単だよな
一つを手に取り、もう一方を指さして「こちらが赤色です」と言う
明かりが点いた後素早く確認し正解の方に視線で誘導すれば完璧 右ポケットに赤色の折り紙、左ポケットに青色の折り紙を入れておく
適当に片方のボールを取り右ポケの折り紙で包んでこれが赤色ボール、
残った方を左の折り紙で包んで青色のボールと言い当てる かんべむさしの水素製造法みたいに無茶苦茶な説明をしてごまかす 電気を点ける
点けてはいけないとか除外規定が無かったから有効解答だろ >>174
これ好き
赤いボールには「青」、青いボールには「赤」と書いておき
どちらでも適当に「こっちが赤です」と言って渡す >>240
面接官「おまえさあ、方法を説明せよ、って言ってるんだが・・」 分かりました まず電気を点けてください と言う
一休さんの虎退治のやつな こんなこともあろうかと義眼にライトを仕込んでおいた 面接官の年代にもよるけど、考えるな感じろ で見分けますって答える。 真っ暗闇なら相手も見えちゃいねえ
「これが赤だ!」と言えばいい どちらを選んでもいい
青色選んで青色だったなら正解だし、赤色だったら「こちらが青色の光を吸収するほうです」でいい その辺の女子小学生に舐めさせればわかるだろ
青いのを舐めればボインの美女になって
赤いのを舐めれば赤ちゃんになるから
一目瞭然 可視光以外の電磁波使うとしても
人間が可視光以外受信できないだけだからな
つまりイロは
人間が可視光を受信して
人間仕様で脳みそで再生されてる
物体の表面が吸収する電磁波の特性がわかれば
その表面が人間にはどう再生されるか推定できる 面接の時ボールを眺めながら、積年の疑問を考えていた。
それは「なぜ赤いボールは赤いのだろうか」という問いである。
簡単に見えて、奥の深い問題だ。
「赤いから赤いのだ」などとトートロジーを並べて悦に入る浅薄な人間もいるが、
それは思考停止に他ならず、知性の敗北以外なにものでもない。
「赤方偏移」という現象がある。
宇宙空間において、地球から高速に遠ざかる天体ほどドップラー効果により、
そのスペクトル線が赤色の方に遷移するという現象である。
つまり、本来の赤いボールが何色であろうとも、赤いボールが我々から
高速で遠ざかっているとすれば、毒々しく赤く見えるはずなのだ。
目の前の赤いボールは高速で動いているか否か?
それは赤いボールの反対側に回ってみることでわかる。
運動の逆方向から観察することで、スペクトルは青方遷移し、
青く見えるはずなのだ。
逆に回ってみたところ、赤いボールは赤かった。
よってこの赤いボールは高速移動をしていないと言える。 それ、御社の仕事内容と何か関係があるのですか?
暗闇で赤いものだけをより分けるような仕事があるのですか? 「面白い奴だな気に入った。殺すのは最後にしてやる」 そもそも
紫外線があればモンシロチョウにとってはではない
モンシロチョウは紫外線を受信できる
電磁波が可視光の範囲になければ人間にとっては暗闇になる
人間の人体の仕様をかえれば
色すらかえることもできる 明るいところで赤いボールにローションを塗っておく。
尻に入らなかったほうが青いボールだ。 それはシロクロ映像をカラー化するぐらいの精度が限界
完全ではない いったいどこの会社がこんな変な問題を出すのかね?
今まで一度も経験したことないぞ いったいどこの会社がこんな変な問題を出すのかね?
今まで一度も経験したことないぞ >>260
答えられないアホがいっぱいいるだろここにも >>297
カメラの会社が人間の目について説明しているだけですが? まずここでの暗闇の定義は
可視光範囲が電磁波を受信できない状況を
暗闇と考えてる
それ以外の暗闇ってあんの? 何で馬鹿ってつまんない面接官スレ立てるのこんなに好きなんだろうね まず暗闇の定義をはっきりしてもらわないとな
質問になってない 赤い色の方が熱をよく吸収するので、
加熱するためにライトを貸して頂けませんか >>340
カメラの会社がなんで人間の目の説明してる理由をなんだと思ってるんだ? >>321
ふしぎなメルモって50年前のアニメのネタだろ…
相当なジジイかなw >なんで人間の目の説明してる理由をなんだと
日本語が支離滅裂ですが、カメラで撮られたものを見るのは
人間の目だからですよ? 電気付けるってやつは暗闇ではなくなるから意味ないんじゃねーの?
暗闇で見分ける方法聞かれてるんだよな? A「若者に無理難題を要求する悪しき伝統は何も生みません」 紫外線カメラで見ればいいだけなんだけどな
そういうツールを知っているかどうかだけ まず前提条件を無視してるからな
質問にまったく答えてない
明確な前提条件を無視したコタエに意味なんかない
まず国語ができてない
まともな教育を受けてないとそうなる >>240
質問に答えてないから論外やろ
そんなんで納得するのは女さんだけやぞ 暗闇で赤色のボールと青色のボールを見る練習して違いを体得しておく 暗闇でと書いてる
その前提条件をみたさないといけない
つまり、電灯をつけるは論外
知能障害があるレベルのヤツと考えていい
電灯つけたら人間基準の限定された範囲の電磁波ですら普通に可視光として受信してしまうからな
ただ暗闇の定義が完全ではない こう言う質問は正解でもつまらない答えだと評価低いんだよ
ウィットに富んだお洒落な解答を求めてる
質問した奴にムカついたら、「俺なら青いボール選んでも赤くさせてみせますよ、くだらない青いボールを罵倒してね」と言えばいいよ 同時に触ったらわかるだろ音頭全然違うだろ
わからんやつなんかおらんわ 「これ一休、赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を説明してみよ」
「では将軍さま、暗闇の中に赤と青のボールぐはっ!」
「だっ、黙れクソ坊主!これ新右衛門、この坊主を捨てて参れ」 赤色のボールをイチゴ味、青色のボールをハッカ味にしておく >>361
まったく融通の利かんやつめ
雑談しろってンだろ 表面の触り心地
塗料の臭い
塗料の味
何らかの方法で明かりを灯す 赤のスプレーを隠し持って手に入れたボールに塗る
これで正解 見分けるには触覚も含まれると解釈してよろしいでしょうか 赤色は物体が指定されていません
ボールは青色が指定されているので触ってボールであれば青色です >>335
何気に正解かも
・・・わが社は暗闇か! こんな屁理屈まともに考えちゃだめだ
解らないことがあればホウレンソウだよ 暗闇で見分ける必要とは?
確認するのに灯りが必要になるでしょ?
なら、最初から灯りを点けろよ あらかじめ明るい場所で右手に赤色、左手に青色のボールを事前に握っておく 襟に引っ掛けるところの右が黒または青
左が赤だろ
それくらい常識でしょ こういうくだらない、面接ゲームやり始めてる企業は行かない。
これが一番の対策 青いボールなんてない
お前の血で全部赤くなるからな!! >>38
視覚障害者にそんなもん必要あるのか?
赤でも青でも彼等にはどうせ見えないでしょ?
信号だと言ってるのならば音で判別しろよ
色じゃなくて
無意味なことをやらせて悦に入ってるだけだわ なんで赤と青があるのか聞いた方が早い
特徴を把握するのが先決 このスレを見てもすぐに分かるけど
こんな程度の質問でギャーギャー言ってるような奴ってすぐにわかるんやなあって
そう考えると意味のある質問かもしれん 青色は可視光の青以外を吸収する物体、
赤色も同様
暗闇、を可視光が存在しない状況、
見分ける、を可視光以外も含めた光の反射で区別すること
とすると、原理的に判別できない
できないことを理由をつけてできないと答えられれば良いと考えました 後ろから思いっきり殴られると目から火花出るからそれで見る。 >>388正直、ネットの記事読んでそれを面接で使って嬉々としてる面接官ってバカだと思う この人間感じるアオとかアカを
クオリアとかいってるのが
インチキ脳科学者のモジャモジャになる
人間が感じるアカやアオそのもののクオリアを定式化するとか
テキトーなこといってる
コレは原理的に不可能だからな
人間が感じるアカやアオそのものを観測なんかできない 見分けるんだから目の前に行くしかないんじゃないか?
何か器械を使うならスマホでライト付けるでも同じだし >>395
面接で補足できるなら
できない、だけ言っても解決にならないので
どの条件を崩せばできるかも示します。
例えば青と赤にそれ以外の物性の違いがあれば、
紫外線や赤外線の照射で判別できます
このように業務において不可能な条件下では
無駄な検討により時間・リソースを消費することなく
どの制約条件を崩せば良いのかを検討し、
崩す手段を実現することにリソースを使いたいと思います 正しく評価を下すためには灯りが必要ですね誰が見てもわかるように灯りをつけるべきです >>401
暗闇でもシャンプーとリンス見極められるだろ?
形状を変えれば良いんだよ 神仏に暗闇で赤色と青色のボールを見分けなければならないような、
不条理な状況に遭遇することがありませんようにと祈る
どうしてもと言うなら、
神仏に暗闇で赤色と青色のボールを見分けられますようにと祈る こんな質問されるところは何業界なんだろう
こんなことが必要なの?
それとも無駄なことをどれだけ一生懸命考えるか見てんの? >>395
できない理由を考えるのは簡単だ
企業では、どうやったら出来るのかを考えることが求められる では説明するので赤と青のボールと暗闇を用意してください このスレを見るとこの質問が有効なことがわかる
アホとそうでないものを区別できる質問
■アホな奴の答
・こんな質問を出すのが良くない
・真っ暗なら区別できない
・いろいろな装置を持ち込む
・懐中電灯やスマホで照らす
特に初めの2つは最悪なレベルで次の質問に行く必要がなくてすぐに面接を終わっていい 面接官にぶつけてアガー(痛いの沖縄弁)と叫んだら赤色 >>341
可視光には限らんよ
電波暗室だってある 【模範解答例はこれだ!】
まず青のボールと赤のボールについての聞き込みをします
もしかすると見た人がいるかもしれないから
青のボールはザラザラしていたとか
赤のボールは小さかったとか
青のボールは重かったなどの情報を手にすることができれば真っ暗な中でも区別できます
まずはそこに向かうまでにどれだけ準備をしておくかということです
仮に全く状貌を手にできなかった場合は質問することになっている相手に交渉をします
何か情報をもらえるならこちらもさらに見合う情報を出す用意があると
このようなして不可能と思えることも情報収集や交渉によって可能性が出てくると思います
と答える >>405
手で分かるくらい重さに差をつけておいてもいいな 見分ける必要がありますか?
上司が赤と言えば赤でしょ?
何なら3回まわってワンと吠えてみせますよ? まず面接官の認識する赤と青が、自分の思う赤と青と同一かどうかを確かめてからだ。
もし岡くんとかだったら大混乱するでしょ?
前提条件の認識に齟齬があったら正答にならん(´・ω・`) 答え
懐中電灯やライター、スマホのライトで見分ける
暗闇、これを停電時の真っ暗な倉庫と仮定した場合 「右側にあるのが赤です」と答える
自分から見て右に赤があればそのまま
相手側から見て右に赤があればそう答える
「右手に持っているのが~」と答えるとツッコまれるのでダメ 赤と青を見分けてどうするニダ!シャベツニダ!と騒ぎ立ててごまかす まず赤ボールペンを一本、青ボールペンを10000本用意してください。 選別しますからそのボールを明るいところに出してください そもそも見分ける必要なんてないということを説得する 赤い方が赤で青い方が青です理由はありませんと答える わかりました。でもまずはその赤と青のボールが
本当に今この部屋にあるのかどうかを確認させてください。
まずは一度明かりを付けて本当にボールがあるかどうか
見せてくれませんか?・・話はそれからだ。この野郎。 ____
/ -- .--\ >>1
/ <○>. <○>\
( (__人__) ) 先ず分光測色計を用意してください
\ `⌒´ /
/ ̄ ̄〈 只 〉 ̄\
. | ヽ{ }/ |
. | . | 目的によって答えは変わりますのでまず目的を仰って下さい。 その場にいるもっとも立場の高い人が、事実がどうだろうが
これは○色だと思うと発言すると、それに合わせて
と発言し、見分けます。
と回答する 光が有るからこその色
完全に光源のない所であれば色を"見"分けることは出来ません(眼鏡クイッ アビスのクライマックスで
時限爆弾のコードの色がわからないという演出ほんと好き 光の波長数差をグラフから読み取り…
とかぜんぜん違うしむずすぎ >>456
>カメラの会社がなんで人間の目の説明
って書いたのあなたですよね?
数時間前の自分の書き込みも忘れちゃうタイプの人? >>457
カメラって書いたのあんたでしょ
コニカミノルタの製品カメラしか知らんのだろ >>458
コニカミノルタがなんの会社だって聞くから
カメラの会社だって答えたら、
そのカメラの会社がって受け答えしたのあなたですよね?
数時間考えてやり返そうとしてそこに突っ込むことに決めたんですか? マスターバッチのプラスチック着色なら色によって耐熱性とか耐光性とかに差が出るだろ
MMPシンナーとかを使った耐溶剤性とかでも良いけど暗闇だと危なくて適さないな
20年後にどちらも白ですって答えますってのが面白いかも >>460
会話にならんなガイジ
アスペの診察受けたほうがいいぞ >>463
相手の人格を罵倒して終わりにしようとするのは
もう反論できないからだって全員が思いますけど
それで構わないなら別にいいですよ >>122
なんで面接してる場所にボールが置いてある設定なの?
しかも暗闇で面接してるの? >>465
反論された内容すら理解できないアホに何言っても無駄だからな
はよ勝利宣言して消えろよ >>468
反論された内容にはちゃんと答えてますよ?
人間の目の構造にエンジニアは関係ありません トランプとバイデンどっちが好きかをボールに聞く。
むしろ暗闇の方が正直に答えてくれるよ。 人間でも区別出来るだろ
暗闇でも何も観えないことはない
暫く時間が経てば分かる
そうでないとガキができないだろ >>38
生まれつき全盲の人は青や赤がどういう色かわからない
だから色を出す時点で視覚障害者への配慮になっていない >>63
タカラトミーは玩具開発で本気でこれ考えてるよな
ボタンを色分けだけじゃなく手触り変えるみたいな >>168
つまりこの手の質問された時点で不採用確定ってことか 見えないのでわかりませんでいいんじゃないの?出来ない事をきちんと出来ないと言える素直な心でありたい 全知全能なる神に問う
必要な代価として面接官の命を捧げて(合掌) なんかこのスレ、色を指先で見分けたり舌で見分けたり出来る異能者が書き込んでるなw red ballを並び替えるとbear dl l
lは1と読むことが出来るのでBear DL 1
答えは熊を一回ダウンロードすればわかる!! 暗いと不平を言うよりも、すすんで灯りをつけましょう 暗いと不平を言うよりも、すすんで灯りをつけましょう ボールの大きさ、形状に差違がないとは言っていない
更にボールに細工をしてはいけないとも言われていない そんなのわかるわけないだろお~うぎゃあああああっ~!と大暴れする 観測するまでボール色は確定しないから、明るくして観測した時の色が正しい 相手も分からないだろうから、こっちが赤でもう片方が青でヨシ! >>490
別にそこまで面倒なことしなくてもさw
赤いボール置き場と青いボール置き場をちゃんと決めて
そこに必ず置くように日頃の管理を徹底させるだけで良くね? 普通に明かりで照らせばいいんでないの?
そもそも暗闇では色なんて存在する意味がない ボールに「┃」と「〇」のエンボスシールを貼ればいいんだよ 見分けるってからには見て分けなきゃならないから触ってとか匂いでとかってのはだめなんです。
辞書にあります。とかいうかな 暗闇の中では見分けられません。
そもそも色というのは光の反射があって始めて認識できます。
これが正解
できないことはできないとはっきり伝える 暗闇なら両方共黒だろ 赤色のボールも青色のボールも存在しない >>249
面接官「私がこの問題を出した意味を全く理解していないようですね(デマカセ)
本日はありがとうございました、出口はあちらです ____
/ -- .--\ >>1
/ <○>. <○>\
( (__人__) ) 予めどちらかのボールに絆創膏を貼るだけです
\ `⌒´ /
/ ̄ ̄〈 只 〉 ̄\
. | ヽ{ }/ |
. | . | 夜中にそのボールを見に来た奴を撃ち殺して
日の出にゆっくり見分ければいい。 >>507
「撃ち殺して」とか「日の出にゆっくり」とか一発で不採用だわw
求められているのが「ボールを暗闇で見分ける方法」なので
事前にどちらかのボールに触れてわかる印を貼り付けるだけ 自分ではわからないので指示を仰ぎます
どうやって見分ければ良いですか ボールが認識できるていどの暗闇なら方法というか普通に判別できるんだよな
夜戦の訓練してるやつならみんな分ってる わかりました、では
これから私は目隠しをするので
私の右手に赤色のボールを渡してください >>63
そういう人真っ先に落とされるよ
第一面接で落ちるタイプ 1 スマホをつける
2 写真を撮る
3 メール等で友達に判定してもらう 暗闇でしか見えぬものもある、暗闇でしか聞けぬ声もある 人に聞くってことは貴方は出来るんですよね自分はできませんので帰らせていただきますクスクス( ^ω^)・・・ >>1
匂いが微妙に違うよ、いいから嗅いでご覧よ。 >>67
青は分かるみたいだから猫が選んだ方が青や 理不尽なことに対してどのように解決していくかを見てるんでしょ? 明かりを点けて、ボールに印をつけます
その後、明かりを消して設問の条件である暗闇の状態にし、印を頼りに見分けます 屁理屈好きワイ「見分けると言うことは見えるようにすると言う話で良いんですね?」 NMRで成分を分析し、事前に取得した赤のボール・青のボールのスペクトルにより近いものを選択するとカネと労力が余分にかかるので、
知ってる人に答えを訊く。
俺にボールを渡した人は答えを知ってるはずなので。
これが1番早くて確実で、コストが低い。
答えを知ってる人がいるのに自力で解決しようと努力するのは時間と労力の無駄。
低コストは正義。
ルールにも違反してない。
(訊いたらアカンというルールは設けられていない) ____
/ -- .--\ >>1
/ <○>. <○>\
( (__人__) ) 予めどちらかのボールに
\ `⌒´ / 触れてわかる印を貼り付けるだけです
/ ̄ ̄〈^只^〉 ̄\
. | ヽ{ }/ |
. | . | >34
こういうのが詭弁だって早く気づけたやつが社会を上手く乗り切れる 逆に質問するのが一番の悪手。
「必要な情報は全て揃っています」
って言われて落ちる。 予め赤色のボールにはウンコを擦り付けておき、暗闇でペロペロ舐めて苦かったら赤色のボールと分かる。 「それでは初めに赤色のボールを渡してもらえますか?」 >>543
ウンコ舐めたいだけだろwその前に臭いでわかるわっ! ) ) )
( ( ( `゚’⊃
. 人
⊂`゚’_(;;;゚;;;)_
_(;;;;゚;;;・;;;;;)_ `゚’⊃
(#;;;;゚*;;;;;@:;;;) 予め置くとこ決めとけよ。
夜中電気点けずにトイレまで行けるのと同じだよ 暗闇で見分ける方法などないのだから
分かりませんと素直に答えるといいのかしら?
後は
重さ 手触り 匂い など付加条件つけて見分けるしかないんじゃ?
まあ返答態度を見るテストでしょ (´・ω・`) 面倒くさい会社そうなので こちらからお断りーでw 暗闇ってのは、かすかに色が見えてる状態なのか、
完全に見えない状態なのか。
自分以外に、人がいるのか。屋外屋内 実は両方とも青
青いポールが高速で遠ざかるので赤に見えるだけ そんな質問をするとその時点で落ちる
暗闇というから暗幕などを張って全くの光がない状態を想定してどう対策を立てるかを答えるのが前提になる
質問したりできないことを説明したりするのは無能だと判定されるだけ いや 逆の立場になってみると分かるんだわ
「すぐ答えを投げ出さないで 色々考えれるる粘り強さがあるか」・・・とか
「おもしろい回答を導き出す柔軟性があるか」・・・とか 期待してんだろ?
でも どうせ「自分らでは答えを用意してない」
そのない答えを相手にだけ要求するって態度が気に食わないね (`・ω・´) あほんだらが 違うの、その質問をどこで仕入れたか聞いて欲しいの
そして次の質問を一緒に... 俺今両手にボール持ってるが
どっちが赤かな
残念それは💩 赤いボタンを 知ってるか?青いボタンを 知ってるか?
戦えいまが その時だ空を見ろ 発進5秒前 >>243
暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう。 棒で叩いて「あかーん」と言う方が赤
「あおーん」と言う方が青です 暗いと不平を言うよりもすすんであかりをつけましょう ■ ■■「金色と青色のボールしかないユピーツ!!」 俺はポケットに入ってる家のカギにライトのキーホルダー付けてるから余裕。 片方選んで、「黒だよな!」と凄む亡者を探してるのか
つまり反射 >>48
さすが、社会の全てから不採用の烙印を押されたアホの答えって感じだね。 スマホで撮影して確認する
スマホなら誰でも持ち歩いている
蛍光灯や懐中電灯があるとは限らない >>34
この問題程嫌らしくないが、正解が無い質問はコミュニケーション能力をみてる事が多い これは不可能だろう。
暗闇て光をすべて吸収してしまうと言うことだから。 >>1
暗いと不平を言うよりも
進んで灯りを点けましょう >>1
マジレスすると
真っ暗闇でなくてボールが見える程度なら
黒い方が赤だよ
真っ暗闇とは言ってないよね 目を凝らせば判別できるならこんな設問意味ないじゃん
低照度下で青や赤がどのように見えるか知っているかどうかを問う質問ならくだらない わかりました捕えますので虎を屏風から出して下さい
的なこと言って欲しいのか >>583
社会出たら無理難題多いからどう対処するか見られてるんやぞ
目を凝らせばとか問題ちゃんと聞けよとしか言われん 道具を使用せずに見分けろということであれば
何も使わずに見分けることは私にはできません
もし貴社がそのような技術を持っておられるなら
すごい技術力だと思うのでこれからも頑張って下さい 仕事なら目的の確認が最初だな
遊びの謎かけなら禁止行為の確認が最初に来る あと面接ってのは話す内容なんてあまり関係なくて
内容なんかよりも、態度、表情、声のトーン、声の出し方や大きさ
即答できないこと聞かれたときの対応力なんかを見られてるんだよ 赤の方がインクの関係から甘いにおいがするんだよ
嘘だけど 真面目な話で言うと
凹凸が付いてるよ。付け根をよく見てみ。
嘘だけど CCD素子のカメラで撮影すれば赤ボールのほうが明るく映るんじゃね? >>73
いや、>>3で正解だろw
ただし一切明るくしないものとします←みたいな条件あるならまだしも。 てか性格を測る質問はいやらしいよな
わかりませんとか質問で返すとかテンプレ通りとか科学的にマジマジ答えるとか見ると・・・
あコイツ落とした方がいいよねってなるからな
こういう質問は時間がモッタイナイよね浅はかで傲慢よ
だいたい試用期間で十分わかるからね性格なんて
6か月本性隠せたら大したもんよ・・・俺が新人教育担当なら毎日試練を与えますけどねニコニコ(´・ω・`) >>598
そんなカメラ用意できるなら懐中電灯持ってこいや… >>601
暗闇という前提条件は破ったらダメなんじゃねの?
所持品には制限ついてないけど >>602
照らせば明るくなって見えるの明白なのに
わざわざ照らしちゃ駄目って自己規制するって現実社会じゃ馬鹿って言われないかな
ゲームじゃないんだし >>602
暗闇で見分ける とあるから暗闇の中で見分けるというのが条件だと考えるのは自然なながれ
明るいうちに位置を確認しておくというのはあるかもしれない >>606
それは"見"分けてない
記憶しているだけというのが自然だね
とも言えるわけで
自然なんてもんは人の数だけあるよ 暗闇ならそもそも区別する必要が無い
だからどちらかを勝手に赤、もう一方が青と決めれば良い 暗闇って条件を守るのなら
ボールを事前に加工すればオッケイだな。
凸マークつけるなり光るようにするなり。
要はこの条件でどうすれば判断出来るか考えろってことだろ。
機械とかに判断させる方法を考えるのと似てるよな。 トンボのリポーターならノック部がそれぞれ違う形状になっているからわかる。 >>610
事前準備がオッケーなら電灯を準備しておくけどなw >>46
弊社では子供が飲んでも平気なように、食用の色素を使っていますから鉱物由来はありません んでこれはどういう条件かを勝手に決めつけずにちゃんと確認できるかどうかを調べる設問 できますがこの暗闇ではボールがどこにあるかわからないのでそれをまずわかるようにして下さい
とか言えば満足するんか? >>615
勝手に決めつけるって一番やっちゃいかんよね
照らしますって答えて「明るくしちゃ駄目」って言ってきたら
答えを聞いてからルール加えんなって言ってやる >>618
暗闇で色の判別なんて出来るわけないからな
それすらわからないやつが採用担当とか終わってる 非現実的な奇抜な答えしようとする奴は弾かれる罠w
俺様頭いいだろ?アピールして滑ってる事に気付かない程度にはバカだって事は判るからなw いわゆるトロッコ問題の派生版がポコポコ出現し過ぎてもう何が何だか分からない状態だな。
作者にはそれなりの考えがあっての設問作りをしているのだろうが、確実にあらゆる現場を混乱に陥れているだけとは気付いていないのだろうな。
まず各社の面接官、審査員の意識が追いついていないのが最大の問題。 >>619
「答えを見つける」事が質問の意図ではない、ということが理解出来ない奴もまぁ弾かれる罠w
「どう反応するか?」を見るための質問なんだから^^ >>622
質問に対して正しく回答せずに頓知合戦とかやってるから駄目なんだよ
赤と青の波長の違いから説明すりゃいいの? 赤方偏移という現象がある
両方のボールを超高速で蹴飛ばせばどちらも赤くなる あれだろ?
青いボールを引っ張れば点灯するけど赤いボールを引っ張ると爆発する
暗闇で間違わずに青いボールを引っ張るには
ってことだろ 明かりをつけるのはダメだろ
この質問に対してそれを言っていいのはゲーテかな >>95 そうなんだよな それ自体に意味がないことにつまらん時間を割かない判断てのも社会では求められるものだしな
どういう対応もくそもないよな w 両方壁に向かって投げてみて、3倍速く戻ってきた方が赤 >>1
「見分けられますが、それを判断できますか?」 大きさや形のの違うボールを用意する
○同じ大きさとも形とも書かれてない
○元からあるボールを判別せよとは書かれていない >>633
面接官「赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を説明せよ」
この質問に対してあなたができるというのであれば方法を話してください
その方法が正しいかどうかは判断できます
「見分けなさい」という質問ではなくて「方法を説明しなさい」という質問ですよ 色と言うのは光があたってはじめて認識できるもの
人間も同じ、光をあててはじめてその人の色がでるんです!(*`ω´*)ドヤッ
面接官「質問の答えになってないですね」 取り敢えず片方指さしてあっちが赤ですっていう
違ったらじゃあそっちが赤ですっていう 指を噛み切って自分の血で染めて「両方赤です!」と言えばいい 暗闇でもライトをつけたら見分けられます
機転が利くかテスト?w 面接中でも席を立ち帰りますと言って帰る
バカ会社のばか面接に付き合う義理はねぇ >>645 まあ模範解答を今後のために聞かせてもらえますか? まさかただの対応力のテストで正解はないとか言わないですよね?
って嘲笑してから帰ります だな 暗闇(明かり禁止)、事前準備無し
って条件がつけられたら何か方法はあるだろうか?
そして、赤でも青でもないボールが混ざってる罠 赤色と青色のボールを暗闇で見分けるんだから
それがボールだったら青色なんだよな >>603
>>605
明かりをつけたら「暗闇で」という条件を
満たさなくなることすら理解できない小3わろた >>650
ボールの可能性もあるけど確率は低いと思う 即答は避けるが正解だろ
疑り深く答えを探る、先送り大好き日本企業w 道具使えば普通にできるけど馬鹿な面接官には理解できなそう ____
/ -- .--\ >>1
/ <○>. <○>\
( (__人__) ) 予めどちらかのボールに
\ `⌒´ / 触れてわかる印を貼り付けるだけです
/ ̄ ̄〈^只^〉 ̄\
. | ヽ{ }/ |
. | . | ボールつかんで当たったらそのまま
外れても
これが私の赤(青)です、と言い張る マジレスしていいか?
右手に赤いボール
左手に青いボール
を持った状態で暗くする 見分けられたとして、なんか得があるんですか?
生きててそんな状況無いだろうし、意味なくないですか?と古市風に >>99
SPIでやれや
面接はそんなことする場じゃねえ >>3
>>661
「暗闇で見分ける方法を説明せよ」と問われているので不正解
「触れてわかる印を予め貼り付ける」が正解 ボールがどこにあるかもわからないので明かりをつけて置いてある場所を確認させてもらう >>3
普通にそういえば良く、明かりがない状態ではと条件づけされたら、何も見えないのだから
見分ける意味もないと言えばいい。 >>82
まあ「波長」を「読み取って」いる訳ではないけどな
光の波長なんてものを理解したのは目の歴史からすればつい最近だし
いや言いたいことはわかるけど表現がな
光がないと目は機能しないので「暗闇」では「見」分けることはできません
くらいで十分だ >>122
いや聞かれてんのは方法なんだが…
これに賛同してる奴も大丈夫か? フフフ
そんなこともあろうかと前もって赤色には私のワキガの臭い、青色ボールには私のこ・・んの臭いを点けておいたので暗闇でもちゃんと見分けられますよ 判別する方法ならありそうたけど
見分けるとなると見なきゃいけないから難しいな 面接試験だってのに正解や模範解答求めてどうすんだか
普通に受け答えもできんのかいな
そらそんな事してたらどこ行っても面接で落とされるわ
まずはバイトでも何でも社会に出て普通に話せるようになってこい 左右に並べ、右を取ります
50%の確率で当てることができます(キリッ 切られて血塗れになる方が赤で
全身の血を吸われる方が青です >>3
暗闇で見分ける方法の質問なんだからそれは違うだろ。電気つけた時点で暗闇で見分けてねーじゃん 友軍に目標の観測及び識別を要請し、結果を暗号化した上で、物理メディアに記録して所定の場所に送ってもらう。
ブツを受け取ったら安全な場所に移動し、自分の持つどの鍵を用いるべきか?何が本命なのか?を送付されたモノで悟り、復号した結果を閲覧する。
その後にやるべきことは、設問とは関係がないので割愛する。 あ、そうね、見分けるんだから、手とかで識別しても不正解なんだね
懐中電灯でも何でもいいから光を使うしか無いんだよね は!!!
そうか。色即是空 空即是色
つまり赤も青も空だから
区別をつける意味がそもそも無いんだ!! 顔面で受ければ青いボールも真っ赤に染まるかもしれん O-1ビザって会社が手続きしてくれたらすぐ降りるんじゃないの?
はやくアメリカいきなよ? 色は光の反射の波長を人間の目と脳が勝手に捉えているだけの錯覚に近い様な曖昧なものなので
暗闇で光を使わずに色を確認する事は不可能である
つまり唯一の方法が光を照射してその反射を観測するという方法と言える 赤いボールさんて呼び掛けて、返事をしたボールがry キモヲタブルーて言われて掴みかかって来た方がスバルヲタ
キチガイキムチレッドと言われて包丁振りましてきた方がマツダヲタ ボールの輪郭が判る程度の暗闇なら赤のが波長が短く吸収されやすいのでより暗く見える
しらんが 先に青いボールを取ってもらって残ったほうが赤いボール 私個人といたしましてはこの問題を解決する方法を持ち合わせておりません。
一度持ち帰って問題の解決方法を精査検討の上後日回答すると言うかたちで考えたいのですが如何でしょうか 暗闇の度合いによるが暗視カラースコープ使えば色見えんじゃね 何とかしようとする態度を見せる
一生懸命考えるふりをするとか、んで、取敢えずあんまりバカみたいなことを返答する 条件が曖昧すぎる まずどの程度の暗闇で道具は何が使えるのかを言え 「暗いと不平を言うよりも進んで灯りをつけましょう」と提案する 色と言うのは光が反射する事で発生しているのだから
光の無い場所では色は発しないんだよって言ってあげる しょうがないコタエを書いてやろう
①右に赤のボール、左に青のボールをおく
②電灯を消す ⇒ 暗闇になる
「右に赤のボール、左に青のボールがあります」と答える
②電灯をつける
「暗闇で見分けました」という 真の真っ暗闇というものは人間はたちまち発狂してしまうものらしいと聴いた事がある。
そういえば俺も真の真っ暗闇という場面を体験した事は無いかもしれない。見えないながらも何かは感じているのだよなぁ。
たとえば廃鉱山の坑道の最奥であらゆる灯りが全滅するような状態とか、まぁ人によってはそれが最高の癒しの空間とか言う人も居たりはするが…、
それは何らかの方法で安全確実に地上へ帰還できる保証がある状態だからだろうとは思う。 高感度な裏面照射センサーのnikon Z6で撮影します 日頃から停電してもいいように
赤と青の置き場所を決めておく。
まあ企業内の出来事以外聞くはず
ないからね。 ____ キリッ!
/ -- .--\
/ <○>. <○>\ >>1
( (__人__) ) 予めどちらかのボールに
\ `⌒´ / 触れてわかるような印を貼り付けるだけです
/ ̄ ̄〈^只^〉 ̄\
. | ヽ{ }/ |
. | . | 赤と青では熱の吸収率がそれなりに違うので
明るい場所で赤と青のボールに赤外線を照射し実験
温度差を測定して先に青が一定の温度に達する事を確認
暗闇でも同じことをやり、一定の温度に達したら
音を鳴らす装置をラズパイなどで作成
時間差を計って先に熱くなったほうが青 「わざわざ暗闇で色を見分けなければならない理由は何ですか?」と聞き返す 細かい前提条件もなく面接官が納得できるものを答えろは無理ゲー 暗闇でしか見えぬものがある
暗闇でしか聴こえね歌がある >>733
そうは言ってもしっかり答えないと採用されない。
面接官は答え方によって対応能力を見極める。 >>733
つまり、答えは求められてない。
真剣に科学的に答えを出すタイプか、
前提条件を質問してくるタイプか、
ジョークで返すタイプか、
ヘラヘラ笑うタイプか、
考え込んで固まるタイプか、 まず貴様が暗闇からボールをだしてください。見事に見分けてみせましょう。
一休さんはアスペw テレ東で「正解のないクイズ」ってのやるじゃないの。
この手のクイズがてんこもりで面白そうなのか 人間に見えない波長の光を使っていいなら判別できるんじゃね 暗視装置とか使うと どうなるんだろうか
使った事ないので分からんけど
やっぱ判別できないのかな? (´・ω・`) こっちが青ですって右手で一個握って持ち上げる同時に左手でもう一個を
指差しておく
電気が付いて面接官が正解と言えばOKだし
ハズレと言えばいえこっちですと左手で指し示してる方だと言えばOK >>747
問われていることをよく読め
おまえの場合、理解力のレベルだよ ボールと言う商品への改善案の話になりがちだけどこの質問じゃ二つのボールは既に存在する前提条件として手を入れられない物と考えてしまうよな
ボールの質感を変えるって答えとボールが光れば良いのにって答えは同列に見える 「この石をパンに変えてください」
「人はパンのみにて生きるにあらず」
答えになってないよね
でも聖典として崇められるほどの評価を得ている
面接官の質問に真正面から答える必要はない、もっと高い次元から答えればいいんだよ >>753
それは境遇ありきだから
転職試験の面接で面接官がいっつもこれ困ってるんだよねーって技術の話題を振ったんたんなら素材改良を答えるのは自然な流れ、それで初めてその例えが使える
裕福な王様が「キミ超能力使えるってマジ?じゃあ石をパンに変えてみてよ」って流れでこの回答したら普通にバカにされるだけ 赤と答えて 間違うよりも
赤と信じて 傷つくがいい
求めないで やさしさなんて 臆病者の言い訳だから・・・・
∧_∧ ♪
( ´Д`)
γU〜''ヽヽ
! C≡≡O=亜
`(_)~丿
∪ ♪ 目を閉じて聴くことに集中すれば、
寒色系は闇に馴染んで無音
暖色系は反発してシーとノイズを出しているのが分かる 正解は、<暗闇じゃ赤か黒か、たとえ見分けられても、意味ないじゃん。>でした。 >>738さんが書いてある通り
答える姿勢や答え方とかで「君はどのタイプか?」を選ぶテストだよね
一番ダメなのは「設問に難癖や不備をつけて答えを出さない奴」ね
=もし問題が発生した場合に自分で対処しないで 上司に反抗・責任転嫁するから
もちろん正確な答えなんて ありゃしない
だ か ら!!!! こういう問題を出す会社は 俺としては気に食わんね
(´・ω・`) おっさんになると逆にこういう問題には腹が立つw 青の方がほんの少し柔らかいはず。
ゴム製だって決めつけて構わない。 >>1
「答えないと0%ですが、当てずっぽうでも答えると正解率は50%なので適当に答えます。」 「そのような場面が現実にあるかは分かりませんが、一般的な消火器や道路にある走行帯分離用のポールやカラーコーンなどが何故赤色系かを見ればあなた方にも理由は解るはずですが、あなた方にはその意味が理解できますか?」 で、正解はなんだよ
どうせ、一旦持ち帰って後日ご連絡します。だろ >>37
その先生が何らかの研究のため面接のついでに自分の研究課題のデーターを取っているかもね
一度に膨大なデーターを取れるから 解らない事に安易に答える人間か見てるな
その後に関わる責任問題を如何に「かわすか」の説明を求めてるな 実際にそこで実演するのではなく「暗闇で見分ける(判別の意ととれば必ずしも視覚による必要はない)」の条件が満たせる方法を提示できたらいいわけだ
明るくする方法は暗闇でなくなるのでそう答えたやつは条件が理解できないばかなやつということになる とりあえず2個とも手に取り少しは明かりが取れる場所まで持って行く
真っ暗闇でも手探りで這いつくばって捜すなら時間がかかってもどうにかこうにか在処くらいは分かるだろうし。 赤色のボールと青色のボールが同じ大きさだとは1言も書いてない訳だが この質問は比喩だぞ
「赤色」「青色」「暗闇」は何かを例えたものだと洞察できないような視野の狭い人は落とされる
面接官の興味を惹くような喩えをした者が評価される >>778
戦前の海軍兵学校の試験では
地球を一周する紐が地上にピッタリひっついていた時、その紐をあ1メートル長くすると紐は地表からどの位浮き上がるか?
なんて問題が出たそうな >>782
持ち上げれば浮くよ
計算面倒臭いから延長した1mを垂直に持ち上げれば1mだな 正解は赤。自分の血で赤く染めれば正解率100パーセント 「コレが赤です!」
「「違います」」
「じゃあコレが青でソレが赤になります」 適当に選んで、たとえ間違っていても相手に説明を尽くして納得させます
みたいな事言えばいいのか?下手をすれば人生の黒歴史の1ページが誕生する >>762
営業マンなら、どんな課題にも笑顔で対応すべきぁし、
研究者なら、条件確認をするのが賢いだろうし、
まあ、こんな質問してくる面接は営業マンだと思う 「赤方偏移」という現象がある。
宇宙空間において、地球から高速に遠ざかる天体ほどドップラー効果により、
そのスペクトル線が赤色の方に遷移するという現象である。
つまり光速でぶん投げたら赤いボールになる 空気を読める奴、読めない奴、読みたくない奴はわかるんだが
スレにもちょくちょくボールの色を当てようとしてる奴が居るのが笑えない >>783
円周率3.14は円の大きさが直径1センチでも1万メートルでも同じって問題
大きさに惑わされないってのが出題意図でしょう >>762
昔は俺もそんなつもりだったが
今になってみると下らない設問で有為の人材を潰してしまったと反省する
ぶっちゃけ企業や上司の融通が利かないから
新人の個性を活かせなかったんだと思う >793
そう、惑われてはいけない
40000000分の1なんて誤差にもならない 企業でボールを作ってる場合、
停電になって倉庫が暗闇になった時に
赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を
考えてくれってことで OK?
企業がボールにこだわってるのは
商売に関係するからでしょ。
事前に赤と青の位置を分けておくことで解決。 >>788
撫でるように優しく手でつかんでみると
ヌルッとしてる方が赤
ツルッとしてる方が青 適当にボールを手に取り
社長が青と言ったら青なんです
このボールは何色ですか?と問う どんな回答者を採用したか教えて欲しいな
製造業なら光を当てるが正解だろう、不確かなものを出荷するわけにいかない
商社なら何か上手いこと言うタイプか? 手触りでわかるようにする
赤は野球ボール青はラグビーボールとか
普通に塗料変えて赤はツルツル青はザラザラにするとか 面接官「赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を説明せよ」
やっと分かったわ
「赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を説明せよ」
別に元々暗闇にボールが置いてあって、どうやって見分ける?
と、考えるのがそもそも間違い
逆に、自分が暗闇にボールを置き誰かに暗闇で赤色と青色を見分けさせるには?
と考えるべきで
大きさを変える、柔らかさを変える、表面の手触りを変える・・・
まぁ、物事を考える時にいろんな方向から見る、と言うのはこういう事ですよ、と >>808
ああ視覚が不自由な人の為に点字ブロックを設置するような
暗闇で赤のボールと青のボールを見分ける事が出来ない様な日常生活が不自由な人の為に何か手助けになるインフラを創り出すという社会福祉に役立つ命題だったのだな…
え? 単純に灯りをつけるでいいんじゃないの。
ライターも懐中電灯も待たずにとかの
前提まで言ってないから。 ライトを点けるのは暗闇で判別するとは言えないからな
少なくとも判別不能の光量でないといけない >>809
シャンプーとリンスに付いてるやつだな! >>808
ビタミンEを取ると夜目がきくようになる ボールを見分けるからボールを暗闇から出してください
、、、一休さんに持っていくのは無理だったか(^_^;) 人間の目も緑色に光るからなあ
夜中に青姦してたら互いの眼が光ってて
笑っていたもんだ >>822
一休さん、トンチ、言葉のアヤ、錯覚の利用などの答えとしては>122が答っぽい
似たのは他にもあるが1番最初に書いているのでこれを紹介しておく 暗闇とは組織において自分の判断力が次第に麻痺してゆく様を言ってるんだろうな。
赤は赤。青は青。
自分を見失わなければ見えないなんて事はありません。 現実に赤いボールと青いボールがあるわけではない。
それなら暗闇もまた現実の暗闇ではないのです。 物理的に真っ暗闇で見分けるのは無理
だから点字のようなマークを付けるとかいう話に持っていくやつだな >>34
見てどうすんの?
どうせ履歴書の学歴のとこしか評価しないのに 暗闇なら出題者の方だって正解わかんないんだから
見分ける必要すらないだろ できないことはできないとハッキリ言えるかどうか。まずはこれが試されてる。
さもできるかのようにテキトーなこと言って有能アピールするやつは組織の害になる。
その上で、できるようにするにはどうすればいいかの提案力。 赤のボールはシャア専用
青いボールは連邦
三倍早い方が赤 >>766
面接官
「確かに設問は赤と青のボールを見分ける事ですが他の色が無いとは言っていませんよ?50%はあなたの願望ですよね。」 安住アナウンサーの面接の音声が、流出してるけど、
なるほどあれが合格かと唸らされたね ボールじゃなくてオハジキだったら、人間ポンプの人には識別可能かもしれん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています