1320万円と記載するつもりが132万円と記載し、国の交付金が減額される 市民の税金で負担へ [323057825]
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京都府福知山市は１９日、２０２１年度に実施した地方創生推進交付金事業をめぐり、国の交付金を受け取るために提出する実績報告書に、
対象事業の支出経費を誤って１桁小さく記載し、交付額が本来より５９４万円少なくなった、と発表した。
経費の不足額は市が負担する。市は同日、報告書提出にかかわった職員５人を懲戒処分にした。
交付金は、福知山公立大が実施した「知の拠点」推進交付金事業のうち、市民向け生涯学習講座や研究などの経費１３２０万円を対象に、半額分の６６０万円が支給される予定だった。
市によると、同交付金事業を集約する市経営戦略課の職員が３月２８日、各事業の担当課から提出された資料に基づき報告書を作成する際、支出経費を誤って「０」が一つ少ない「１３２００００円」とパソコンで打ち込んだという。
内部の確認作業で気付かないまま、４月８日に府に報告書を提出し、１４日に国から交付額の確定通知を受けた。
市は、事務処理を怠ったとして部長級男性（５６）、課長級男性（４９）、係長級男性（４０）の３人を減給１０分の１（１カ月）、主査級男性（３２）と主事級女性（２３）を戒告とした。
支出経費１桁小さく誤記載、国の交付金594万円減る 市職員5人懲戒処分
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/795630 係長課長部長と通って誰も気が付かないとかこの組織相当無能だな 国側が柔軟に対処とか出来ないの？
そこら辺はやっぱり官僚主義というか、法律通りにしか無理か
とにかく金は消えたわけじゃなくて国に残ったんだから大した問題ではないな チ。
ていうか不足分をまずはその五人で負担させろ
こんなの処分のうちに入らんやろ >>6
研究職でもないんだから常識があり真面目な高卒で十分なんだよ
ただ、その常識や真面目なというのができてないのが今回わかっただけで 減給10分の1(1ヶ月)
えっ？それだけ？月給10分の1でよくね？ えっ！減給だけ！？
マジか！！
酷いな。。。やられたい放題だなお前ら こんなのは気づかないクセにハンコの向きが上長にお辞儀してないとかクソマナーが蔓延している日本の終焉 人様のお金を扱っているという自覚がないやつは大成しないって教授が言ってた いち、じゅう、ひゃく、せん、まん ってちゃんと確認しろ
ダブル・トリプルチェックしろよ😡 >>27
市が出すことにした、とかいって結局税金で穴埋めだしな 減給10分の1は月給1割減額という意味なのな
いままで9割減だと思ってたわ 主事って、主に事務を担当するものってことで、大卒とか関係ない 基本は確認、確認、確認ですよ。それ血税でしょ。
まぁ首輪はめられてる社畜と違って自由気ままな自営業だから高見ですけど。 公務員ってバカしかいないのか？
うちに来てる派遣すらこんなミスはしない
公務員クビにして派遣入れろ！ >>1
> 経費の不足額は市が負担する。
市「民」が負担するんだろ？ でもこの様なミスが表に出てくるだけマシではないですかね。以前なら事なかれで内部処理していたのでしょうね。 筆記試験だけは得意のアスペや発達が採用されてるからな
筆記試験廃止して面接だけにしろ >>46
逆に怖いわ
隠すだけマシ
最近はミスっちゃいました、テヘペロって開き直ってる 会社の予算申請する時なんて何度も間違ってないか確認するわ
もし一桁間違えた金額になったら
ごめんなさいで済まない なんだ、福知山市民だけが大損して他の日本国民はウマーですねコレ 民間だと逆にこういう系のミスで懲戒処分ってあんまやらない印象 懲戒つくと出世できねぇし、ますます腐りそうだから免職でいいよ >>55
そもそもこんなミスしない
利益に関わるからな 県庁市役所は2代目3代目職員が多いんだよな
身辺調査する必要ないから >>56
免職→裁判して復職→定時上がり閑職という黄金ルート 韓国相手に1人で年間100億やってたけど桁違いなんてないわw
仕事に対する姿勢が民間と痴呆の役所では違う どっかの企業のエライさんが田舎は陰湿な無能しかいないって言ってけどその通りだな これはむしろ大学がこんなに経費使っている訳ないという逆の思い込みか？ でもこういうミスは案外起こるもんだからな
だからこそダブルチェックが必要なんだけどそれだと責任の所在が曖昧になるから難しいんだよ 税の徴収はきっちりやるのに
配るときはザルすぎるｗ 今までもめくら判捺して給料もらってたんだろ？
むしろ役についてからの給料全部取り上げろよ 雑用諸々やるバイトでもこんなミスしないがな
まあそもそも公務員目指すようなバイトはデキないやつ多いからそういう仕事は任せられないんだが 打ち間違いは誰にでもあるけど、なんでそれで最後までいっちゃうかな
山口のもだけど役所仕事の方法に大問題ありだろこれ 自治体職員はマジで学習能力無いな。縁故採用のツケが続いている 「知の拠点」推進交付金事業ったなんだよ
こういう役人を除くのが先やろ >>45
これが妥当よな
勤勉じゃないから勤勉手当カットでいいだろ。 >>1
まずは国がやり直しのできるシステムを作ることだ 実績報告で大幅に減額なってんのに国は何も言わないのか 俺も請求書を一桁少なくしてたことあるから笑えんわ
先方が気づいて教えてくれたからよかった 臨時職員「ハァ忙し・・寝る時間もない・・」
正規職員「でさー、うちの猫がさ、あLINE見る？うちから持ってきたお菓子なんだけどー」 減給１０分の１で穴埋めできるんか
３人で月給６６００万円貰ってんのか無能のくせに >>6
そもそもどういう作業してるのかね？うちの会社なんて一般企業だけどお金のやり取りはダブルどころか3人でチェックしてるけど こういうのって確認どころか判子すら丸投げで本人が押してないんじゃないか？ >>89
適当に判子押してりゃ給料貰えるんだからイチイチ見るわけないだろ
あ、民間が持ってくるのはストレス解消で重箱の隅突つくけどな まあ放漫運営だったし減らしたぐらいがちょうどいいんじゃね >>1
> 部長級男性（５６）、課長級男性（４９）、係長級男性（４０）、主査級男性（３２）と主事級女性（２３
こういうのを年功序列って言うの？ >>99
役所の委託事業でイベントやったとき、精算報告書を3回も差し戻されたわ
課長補佐とかいう下っ端にネチネチやられた
取引先からのパワハラとして告発してやろうかと思ったけど、役所との関係悪化にビビった上司に止められた
身内の書類のチェックは甘いくせに偉そうにしゃがって 次は1桁多くすれば解決だな
まさか少ない時は知らん顔で多いときはおかしいと言うわけないよな 数字の桁間違うとかジミーちゃんでもないだろ。これがプロかよ。 >>6
そもそも公務員ってセーフティだったんだけどな
日本がデフレだったから価値がでたわけで こんなんをなんで簡単に間違えるんだ？
クビでいいだろ もしかして三桁区切りのカンマすら表示されないシステムでも使ってたんかいね >>8
こういう人ってAIってなんか魔法の装置とでも思ってるのか？ >>118
完全自動学習だと思ってんだろ
ただのプログラムなのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
