テレワークで働き方改革のはずが……「テレワーク燃え尽き症候群」が起こってるらしい [976717553]
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日本を含め、世界全体が強制的にテレワークを強いられるようになって、2年が経過する。(中略)
そんな中、2020年末ごろから徐々にテレワークにおける「バーンアウト」（燃え尽き症候群）の問題が指摘されるようになった。
会社に出勤し、決められた時間内で働くというスタイルは、キリがいい。場所と時間を区切ることで、仕事に集中、それ以外は自由という切り分けができる。それが「働き方」であったものが、急に形が変わったことで、どこでどう仕事を切ればいいのか、分からなくなっているというのが実情のようだ。
(中略)
これまで物理的にも時間的にも「キリのいいところ」で仕事してきた方にとっては、自宅でいつまでも仕事から開放されない、終わりが見えないというのはつらいだろう。だがどうしてテレワークでは、オーバーワークになってしまうのだろうか。
これには、3つ理由があるように思われる。まず1つ目は、「フレームワーク」の違いだ。会社に行けば始業時間や昼休み、休憩時間、就業時間が決められており、自分のデスクや備品もそろっている。つまりフレームワーク（型）ができているので、そこに自分をセットすればいいだけである。
一方自宅でのテレワークでは、否応もなく身の回りに日常生活が付いて回る。大きなオフィスでは、掃除やごみ捨てなどが専門業者がやってくれるだろうが、自宅なら掃除洗濯はもちろん、トイレ掃除に至るまで全部業務時間内にふりかかってくる。
(中略)
2つ目は、明日は今日と同じではない、何が起こるか分からないという不安だ。毎日会社に行けば、今日と明日の事情はあまり変わらない。同じ日常が安定して続く。
一方特定のフレームワークなき環境での就業では、たとえ今日のタスクが無事終わっていても、明日も今日のようにうまく働けるか分からない。だから明日のぶんまで今日の夜に少しやっとこうと、仕事をどんどん前倒しに詰めてしまう。
3つ目は、仕事自体が唯一の社会との接点になってしまうことだ。通勤や外食がなくなれば、赤の他人と接する機会もない。外出を控えろと言われなくても、自宅が仕事場であればそうそう外に出る機会もない。職場の仲間との雑談もなくなり、話す相手は家族だけになる。普段からSNSで積極的に発言するわけでもなく、アカウントはあるがほぼ放置というのであれば、社会とのつながりは業務連絡のみとなってしまう。だからいつでも仕事のメールが来れば見てしまうし、返信してしまう。
(全文はこちら)
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2112/28/news105.html 自宅での作業をフレームワーク化出来ない能無しの泣き言か オミクロンなければ海外もオフィス戻そうとしてたし、そういう側面や会社のほうがよい人もいるだろうな。フリーランス気質には合ってるだろう。 できるやつは続けりゃいいんじゃねって話だけど
基本的に無理だと思うよ
そんな自制心あるなら起業できるよ >>10
むしろ業務時間内に自宅のトイレ掃除する方がアタオカだわな おれは８時間のテレワークのうち６．５時間は趣味に使い１．５時間だけ
３倍の死に物狂いの能力で仕事をしている。
結局、４．５時間分しかしていないことになるので３．５時間はサボリになるが
俺はそれでも良いと思っている。
まぜまら通勤時間や休憩時間で３．５時間は費やされるからだ。
これが働き方改革である。 テレワーク中にオナ○ニーをしたことのないものだけが石を投げなさい。 そんなに嫌ならテレワークできない現場仕事2転職しろよ
土方とか警備員はテレワークできないぞ その調査そのものの総数が不明。
パーセント表示だけで何人に聞いたんだよ。
記事としてかなり怪しいわなw
こんなの信じるアホはおらんやろ いや、納期とかある仕事だとこんな感じになるぞ
サボってる奴ばかりではないのだ 一番ストレス感じてるのは家族の方だろ
家族「一日中家にいるなよ… 会社行けよ…」 【尿路結石予防の四ヶ条】
①十分な水分を摂る
食事以外に1日2L以上の水分補給をすることで大幅にリスクを減少できます。
（コーヒー、紅茶等シュウ酸を多く含む飲料及びアルコール類や清涼飲料水は控えめに！）
②動物性脂肪・塩分・糖分の過剰摂取はNO
腸内のシュウ酸濃度や尿中のカルシウム濃度を上げてしまう原因になります。
また、過食そのものによる肥満も結石のリスクを上げるので注意。
③寝る前に食事をしない
食後2-4時間で尿中結石形成促進物質の濃度がピークになるため、可能なら就寝4時間前までに夕食を済ませるのが理想です。
④軽い有酸素運動の習慣を
階段の昇降運動やジョギングなど、体が上下に動くような軽めの運動は結石が砕けて自然排石されやすくなります。
適度な運動は結石が小さく症状が出てくる前に排石される効果が期待されるのでおすすめです。 そりゃ日本のサラリーマンは職場に遊びに来てるついでに仕事してるだけの奴の方が多いからな
遊べない環境に置かれたら苦しむに決まってる なんとしても出勤させたい老害
こいつらのせいで日本は低迷してんだな 電車内もノーマスク咳野郎とか居るし出来るならずっとテレワークしてたいけどな。 アップルとかインテルはテレワーク継続するにあたって社員1人に1000ドル手当出すんだってな
カーッ儲かってる世界的な企業は違うね >>32
知り合いは生産性上がって今まで会社でサボってたのがバレたらしい >>1
こういうタイプの人は、会社の出勤時間は早く、帰りは終電。
土日も様子を見に来るタイプ。
だからリモートワークだ！って指示してるのに会社に行ってる。 テレワークだと仕事サボれてよいが
荷物も受け取れるし テレワーク中は朝昼晩ぜんぶ俺が飯作ることになってる
子供の学校がないこの時期はツラい >>17
テレワークやってるとこんなにも日本語が不自由になるのか！！ >>43
こんなんに笑ってしまった
疲れているのかな >>28
そうそう
うちはコロナの前からリモートワーク推進してたが家に居たらサボるやつが出てくると反対した老害役員に当時の社長が「あんたは会社でサボっているじゃないか。もっと社員を信じろ」って説得した。
おかげですんなりリモートできてる。サボりもするけど。 テレワークは真面目な人ほど苦しむと思う
パソコンの電源落としても、いつ仕事の電話がかかってくるかとか落ち着かなくなる 週一出勤しろとかあほなこと言い出したからな
うちの会社も
テレワーク完全にやめますとか言ったら会社辞めるやつめちゃ増えそう 会社で社内手続きしかやってない奴らって何をテレワするんだろうとは思う
仕事の意味を何も考えてないんだろう >>56
役員世代がアホのバブルだからな
あいつら本質的な仕事なんて一度もした事ねーから 「区切りがわからない」とか何小綺麗な事言ってんだよ
怠け癖がついて働く気が無くなったって言えよ 【最悪な人材】
・定時以降に相談にくる
・定時以降にメールで指示
・電話の一言目「今どこ？」
・休日に「今から来れない？」 teamsとかうざい
手が放せないときに通話でいきなり呼んできたりチャットいれてきたり
会社ならたてこんでいるのが見えるからそんな割り込んでくる奴は少なかったのに キリがいいって言うか
出社だけして仕事した気になって実は何の成果も出てない奴が多かったんだろ
テレワークだとそれがバレバレで嫌になっただけ 変化に適応する意思のない奴らは最低だ
自分に世界が合わせるのが当然だと思ってる
そして実際にそうしない人々を憎んで迫害し始める
チンパスはそういう攻撃意思の最たる物だった
防疫機能を完全に喪失したEUとアメリカはこれから莫大な経済被害を出す
立て直しは不可能だ 会社に入れば手抜いても仕事してた事になるけど、
テレワークだと成果＝仕事量だからなぁ
悩んだりやり直したりで結果的に成果が少ないと『え？一日でこれしか進んで無いの？サボってた？』とか思われそうで怖い テレワークでもなくならなかったもの
・会議のための会議 結局甘やかしただけ甘えるんだからキリがないんだよ
労基上等で働かせるのが正解 うちはもともとフレックスタイムがあったけど、完全テレワークに移行してそれすらなくなった
仕事中でも通院や子供の迎えにも行けるし、ほんと楽になったよ 1.自分でやるべき仕事が理解できてないので環境がかわると仕事が出来ない
2.タスク管理が出来ない
3.職場以外の社会的接点がない
ただの無能やんｗ >>63
部下にそういう奴いるけど無意識＆オレ頑張ってるなんだよね
お前が管理職になったときに同じことをやったら部下がどう思うのかわからんの？と言ってもキョトーンとしてるし 別業種に転職したって2年じゃそんなもんだろ
そのうち慣れる
そろそろ皆チャットで雑談しだす頃だよ 経団連の老害たちは出社させたくてたまらないんだろうな 出社組の相手するのが一番の無駄
当事者同士で済む話を、手前の手柄欲しさに無闇にクビ突っ込んで来る役立たずだらけ こんなん30年も続けてたんだからそりゃ会社も沈むわ
そういう典型的な文系ワーカーはマジ死んだ方が良い むしろ出社したときのほうが仕事に集中できなくなってしまった
友人もいるし雑談しまくり、物理的なタスクに気を取られすぎてメールやチャットの見逃しが大量発生
在宅のほうが余裕で仕事がはかどる >>10
洗濯もトイレ掃除も業務時間外にできるのに
テレワークでさえなければ >>50
うちもわざわざ出勤してインターネット私的利用ばかりしてる役員いるわ
サイトブロックするとクレームかけてくるし在宅してくれた方が会社のセキュリティ的にありがたいわ よくこんなアホな記事書けるな
でも3番目の雑談がなくなるのは事実
テレワーク以降で同僚と仲良くなることもなくなった 残業無限にさせられる
仕事と私生活の切り替えがあいまい >>48
疲れてると自覚できるならしっかり休め
そうでなくても休め >>73
まあ、あれだ、テナント貸しメインの不動産屋が嘘記事書いてテレワーク妨害に出てるんだろう
あまりにも話が強引すぎる 終電の概念がなくなったから無理なスケジュールぶち込まれる 勉強でも学校はつまらないながらそれなりに勉強したし頭に入ったけど
家での勉強だと集中力続かなくてすぐ違うことやりだすからな
今在宅ワークだけど暇なら寝ちゃってるし有給取らなくなって休みの解放感が薄まったと感じる 職場の制服が胸チラパラダイスなんよ
わざと物を落としておくと女の子が拾ってくれる
採用面接のときにさりげなく貧乳地味子を推してる
リモートなんてやってられねー 仕事のON・OFFはハッキリしてるし、いまでも休日はありがたい
環境による違いが大きいんだな 今も在宅ワーク中
ここで5ちゃん見てるしそういうことだ 出勤に1時間以上かかる人たちには良い時代になったな いつもさぼってた奴がテレワークで最初ウキウキだったみたいだけど毎日みんなでそろっての作業報告時間設けたらネタがなくなり困窮している件
今日も月次の○○やります→それ毎日やってたら月次じゃなくね？それも月に半日やれば終わるよね？
→今日は色々やります
に変わった…色々ってなんや(´･ω･｀)？ >>101
自社も進捗確認が週1から毎日に変わってるな。
前の日にやった内容報告と本日の作業内容確認と長期確認。
夏休みの宿題を毎日チェックされてりゃサボらなかったと思ったw それだけお前が飼い慣らされた奴隷だってこと
やるべきことやってれば何も問題はない 絶賛テレワーク中やけど、>1のピントのズレた内容にフフッてなるわ。 ルーチン崩されると体調おかしくなる奴いるからな
しゃーない テレワークになると、食費が上がったのはあるわ。
以前は会社に行く道なりにコンビニで弁当とか買ってたけど、今は家から出ることあんなないし、店やものが多くなって、1.5倍ぐらい食費がかかってる。 これ書いてる奴、自分のテレワークの経験のみで適当に書きすぎだろ
なんで勤務時間内に掃除とかしてんだよ。仕事終えてからやれよ >>18
> 管理職だけじゃないのそれ 燃え尽きてるの
うちの管理職はもっと燃えてほしい
テレワーク前は部下呼びつけてネチネチやるのが仕事だったバカは仕事なくなって何やってんだろうな
時々ボケた電話してくるけど暇そうだわ 糖尿病は増えたんじゃね知らんけど。
テレワークで太っただろ？ 民間に対して「テレワーク実施率毎日7割」を強要するが
公務員は「テレワーク実施した事無い率9割」はどういう事だろうか? >>92
布団で寝そべってる以上に休む方法ってある？ ＞会社に出勤し、決められた時間内で働くというスタイル
元から決められた時間外でも働かされてただろ リモートワーク羨ましいわ
うちは、働き方改革でサビ残もするなとか言いだしてる
もうどうなっても知らん >>116
逆。
成果主義になるのと、進捗管理がキツくなるのとで、感覚的には倍働いてる感じだね。 >111
むしろテレワークで痩せたわ
出勤すると否応なしに外食でカロリー高いものになるし、家だと野菜食べ放題になる
ぱっとサラダとか作れる環境で超快適 >>110
パワハラ上司は組合や監督省庁への申告が増えて怖がってるんだろうな
昭和脳のバカ上司は、出勤して自己アピール、帰りに毎晩呑みに行って午前様だとか自慢している
感染源になるから、月に一度の出社時も近寄らないし、サシの会議2人でも20人入る部屋取ってビル内からアクリル板かき集めて3重にして並べている 今日は朝勤務表をしめて何にもやってない
ほとんどの人が休みだからメールが1件も来ない
テレワーク最高だわ >>122
胸が大きいなら服も大きくすればいいじゃない というか明らかにサボってるのがバレバレ。
パソコンの操作ログ取られてるの知らんのかアホどもは。
それでいてボーナスの評価に不満とかバカ丸出し。 降格処分の対象リストを人事が作っている。
そりゃそうだよな、在宅勤務〜とかいって何もしてないのだから。 テレワークは別にいいけどよくもまあただの風邪で
ここまでビビり散らかしたもんだ ＞一方特定のフレームワークなき環境での就業では、たとえ今日のタスクが無事終わっていても、明日も今日のようにうまく働けるか分からない。だから明日のぶんまで今日の夜に少しやっとこうと、仕事をどんどん前倒しに詰めてしまう。
それは人によるだろ
自分はテレワークになってからストレスが減って、眉間のシワが消えたよ
逆に出社して毎日忙しかった頃、ある日朝顔洗ってる時に、自分の眉間に深いシワができていたのをみてびっくりした思い出もある
若い頃あった顔の穏やかさも消えていた、仕事のストレスって怖いなと思った > 2つ目は、明日は今日と同じではない、何が起こるか分からないという不安だ。毎日会社に行けば、今日と明日の事情はあまり変わらない。同じ日常が安定して続く。
> 一方特定のフレームワークなき環境での就業では、たとえ今日のタスクが無事終わっていても、明日も今日のようにうまく働けるか分からない。だから明日のぶんまで今日の夜に少しやっとこうと、仕事をどんどん前倒しに詰めてしまう。
なにこれ？
テレワークだとどうしてそうなるの？
全く論理的な説明になってないよw 今、AIのPC起動管理で誰がサボっているか一発でわかる。成果が悪く、サボっている評価の社員は肩たたきが始まる コロナが減ったからというふざけた理由で12月から出社してるけど
出社になって喜んでるのは馬鹿な営業と50代のジジイだけ
オミクロンもっとがんばれよクソが こそこそPCログ取ってご満悦のIT部門自身が何も成果をあげてない件 自律的に仕事せずダラダラ働いてきたってことだろ
これだから日本人は時間にルーズだって言われんだよ >>66
状態を取り込み中とかにするだけだろ
どうでもいい用でそれでも話しかけてくる奴は「急ぎですか？って聞き返せ」 テレワークが流行るなら、田舎暮らしが流行るけど。
対面でしか仕事ができないなら、事業所が田舎に移らない限り無理だ。 >>1
常時テレワークやってる取引先って、露骨に反応が鈍いんだよな。
燃え尽きるとか鬱だという前に、テンション上げて仕事をせんかい。 >>138
似たようなことを言ってたみずぽは惨状になったな。 >>139
ダラダラやるには会社がいいのかもしれんな。 >>144
リモートを1年もやると互いに雰囲気と言うかやり方がわかってくる。
旦那は程よく家事を手伝い、嫁も旦那に合わせるバランスが大事なようだ。 このスレ自己評価高い奴だらけでﾜﾛﾀw
他人から評価されない人ほど自己評価が高くなるというが テレワーク（中にオナニーしちゃって）燃え尽き症候群だろw テレワでバランスコントロール出来なくなるとか一生起業や社長業無理な雇われ体質だからだよw 少し感染者がへったくらいでテレワーク撤回する企業多いからね
後5年継続すると国が命令すべき 学校帰りの無駄な寄り道にも意味があったんだなと思う今日この頃 会社以外の人間関係がないやつほどテレワークのデメリットを語る
大体はそいつの問題 >>18
多分そうじゃねえの？
今までは服装とか返事の仕方とか適当に文句つけれたけど
テレワークになって仕事の成果物のみで評価しないといけなくなって
どうすればいいかわかんないんだろうな
逆に言えば、今まで仕事で来ていても
人物の好悪のみで評価されていたわけだ >>151
ヨーロッパじゃ週40時間の内半分を
労働者が望めばテレワークにするよう制度化しようとしてんのにな >>145
サビ残込みで労働させられるから
だらだら8時間を15時間に引き延ばした労働するしかない
だから日本は生産性が先進国で最低といわれるんだが
残業代払わないカスが悪い うちはテレワーク勤務じゃないけど、すごくこの記事できになるんだが
業務時間にトイレ掃除とかしてるとかいてるが、いままで逆にどうしてたんだっていう >>157
このコンプラのうるさいご時世に、起動時間管理が簡単な会社PCでサビ残なんかやらせないよ。
シャットダウン忘れただけで上長が追求される世界。 >>1
社畜って頑張ってるアピールしてたよね？
無職を見下してたよね？
頑張っても頑張っても働いてるフリしてただけっていう結果なら
俺みたいに専業主夫で遊んでた方がマシだったなw
世の中って結果だからさ
働く無能が1番タチ悪いもんな 部屋に鍵をかけられるようにしていないと、猫や子供や配偶者が邪魔しに来る。
電話とか宅配便もな。 ゾーニングができない家ではテレワークはできないよ
音や声すら漏れることなく隔離ができる間取りでないと
そうでないと本人も家族も嫌な思いをする 通勤がないのはたしかに楽でいいけど
やっぱり家で社給PC開いて仕事関係のメールをチェックしたり
会社から貸与されてる携帯に電源入れて手元に置いとかなきゃいけないのはイヤだな
ウザさに耐えかねて自主的に出社することもしばしば
雇われの身でしかない会社員の自宅なんてものはそれらから遮断された完全なプライベート空間であるべき
そこに仕事を持ち込むなんてもってのほか 自宅待機や在宅勤務の最中は携帯電話は社の自席の電話とみなす
もし鳴って出なかったら放棄呼でペナルティ対象で事情聴取、ダイレクト留守電or切電・圏外なら一発
こんなことやってたな・・ >>162
自動的に成果主義になり、進捗を毎日チェックされるんで、しょーもないタスクに何日もかけるヤツは追いまくられる。
そうでなくても同一残業なら通勤分残業ができる特性があるため、ワーカホリックぎみになる。 なぜ家事が勤務時間内に降りかかってくるんだよ
やり方なんか間違えてるだろ 物書きみたいないついつまでに成果物を仕上げるとかそういう仕事ならいいけど
9時から18時まで会社でタラタラ同じことしてるような仕事の場合は
テレワークとか合わないよな >>170
Lync(Skype)やTeamsがあるのに電話なんて必要あるか？
それにLyncだとPCを5分触らないと非アクティブになり、画面がロックされると退席中になるんでメンバーがどんな状況かは概ねわかる。
↑
時間設定変更などは(さすが会社PC)ブロックされてる。 >>172
勤務時間中に掃除は流石に無いが、嫁が買い物に行ってる間の子供の面倒や、宅配の受け取りなどはやるな。 >>173
受付みたいなのは無理だろうけど、何らかの作業なら定量的な成果物判断できないかね？
できないとなるとリモートワークが無理なのは確か。 >>160
50生産しました！(実は30)ってやつを無生産のこの子が批判してるってのは滑稽やな笑 昼寝しちゃって夕方目が覚めてどうしよーっ！！
って焦っている夢を見た テレワークが出来る連中って結局不要な奴だな。うちの本社連中は暇して無駄な事ばっかりやってるわw テレワークって普段事務とか管理してる奴でしょ
外回りや現場は関係ないからなぁ >>180
基盤とICE(デバッグ装置)とオシロスコープ必須な組み込み制御のソフト屋だけどテレワークだよ。
今まで使ってたPCが会社で基盤とICEに繋がっており、VNC(リモートデスクトップ)で自宅に置いた会社支給のPCから遠隔制御してる。
TFTディスプレイと基盤はカメラで撮影しているため自宅PCで確認でき、SW類はソフトシミュレーションしてる。
昨今のオシロは自宅から制御できるため問題ない。
簡単なやりとりはLync(Skype)。会議はTeams。
色々な端子を測る時や、配線を変えたり、ボードを交換するときだけ出社。 >>180
たまに出社した時の会議は(会議室が廃止されてるのとリモートメンバーが混じるのとで)Teamsでやる。
目の前のヤツと2人の時もTeams使う。(慣れてしまった)
会社机の真横にある基盤は>>181の方法でアクセスする。
つまり、会社にいる時も自宅と変わらない方法で仕事してるw テレワークの方がアウトプット出さないと
サボってる奴になるからキツいだろ。
無能の為に通勤して働くスタイルあると
つくづく思う。会社に出勤してる方が楽だしな
フェイツゥフェイスがより良い物を生むは嘘だな
独裁的に考えを押し付けるにはもってこいなだけ しばらくやったけど、もう意地でも出社
あれはオレみたいなのには無理 テレワークで仕事中ってどんな事やってんの？派遣で工場、倉庫の仕事しかやったことないから謎だ >>187
デスクワークなら会社でやるのと大差ないよ
従来は会社デスクに置いてあったPCでプログラムを組み、隣の机に置いたボードにICE(デバッガ)とオシロを取り付けて動作を確認してたんだけど、この構成は変えないまま、自宅PC(会社追加支給)から会社デスクに置いてあるPCを遠隔操作してる。>>181
会社サーバーや会社PCのデータは自宅PCからアクセスできる。
簡単な会話はLync(Skype)でチャットか音声会話。
多人数会議はTeams(Zoomみたいなモン)。
どちらも自宅PCに表示した資料を全員が見れるため、会議室でプロジェクターや紙を見て話すよりクリアで見やすい。
なので、出社してもネット環境でやってる>>182 メールの確認、返信、あとはデータの集計、分析と称してエクセルで遊んでるだけだから
出社する必要性薄いんだよな >>187
>>189
ウチの場合、毎日朝会議ってのがあって、前日の成果と進捗を報告し、同時に今日やる仕事を申告する。
この時、必要なら残業申請と休暇申請を行う。
リーダーはそれらをまとめ、不定期で成果物内容を確認し、能力と納期を考慮した指示を行う。
んで1日スタート。
PCを5分間イジらないと非アクティブが表示されるし、席を立つ時は画面ロックが約束なので、それも全員がわかる。
ただ、申告した作業が終わるなら何やってても怒られない。
どんなに頑張っても作業が終わらないなら対策される。
遊んでると間に合わないため夕方から頑張るのはよくある話。
作業量は当たり前だけど人で違うんだが、このやり方だと、作業量差が浮き彫りになるため、追い捲られると感じる人も多い。 自分はテレワークでも会社でもやってることは全く変わらない
Teamsで社内、ZoomやSlackで社外とのやりとりはほぼ完結
客とも前からリモート会議だしね
なので本当に会社に行く必然性ゼロ >>189
出社してる時は如何にもやってる風を醸し出してれば、そーゆーのも見逃されたかもだけど、リモートワークだと作業状況が見えないため、何を作ってて昨日からどれだけ進んだかのチェックが厳しくなる。
(それができないリーダーは無能) こんなしょうもない理由で躓く奴のために出社再開の機運を作ろうとするのはやめてくれ
都会の通勤地獄から解放されて今すごく働きやすいんだから
フル出勤になったらホント転職するわ >>194
自社もリモート鬱は問題視されてて、申告すれば出社できるんだけど、>>190の管理方法は出社しても変わらないんで、牧歌的な管理をしてた時代には戻らんのだよね。 テレワークがあってる人もテレワークも否定するつもりもないけど
俺は駄目だったわ
ちゃんと出社して働きたい、メリハリがないと言うか活力が沸かない タバコ吸って遊んでるだけでも会社にいるだけで残業代もらえたんだよな
アホらしい 何で燃え尽きるの理解不能
むしろテレワークのほうが自分でコントロール出来る
出社してた時は残業しがちだった >>190
ゴメン、全然わからない(笑)
肉体労働のブルーカラーなので 業務量が可視化されて、仕事遅い奴が炙り出されてるのに何も言われない
こうなるとペースを落として資格の勉強でもするかな？ってなる 自分で管理すればいいだけ
「人の目を気にすることがブレーキになってたのかなｗ」 個人事業主でも、近くに仕事部屋を借りるひとが結構いるらしい
メリハリつけるのは大事だからね
それに、わずかであっても移動のための散歩が運動と気分転換になるらしいです テレワークばっかりだと、別にどの会社でも良くならんのかな？ 強制的だの強いられるだの1行目からめちゃくちゃだなこの記事 テレワークの時も基本ずっとチーム内zoom会議でカメラオン参加してて、正面に上司やら同僚が映ってる状況
昼休みの1時間だけはカメラオフ
業務はノートパソコンで、zoomは会社支給のiPad、社外への電話も会社のiPhoneで
時間単位で作成する日報提出もあるし、ほんと出社時とほぼ変わらん テレワークは仕事にならないから終わって欲しい
フレックスは続けて欲しい
これがサラリーマンの総意だろｗ
ＩＴ先進国のアメリカでも、社員を会社に戻しているのが実態
テレワークなんて、パンデミックが終われば、消え去る運命でしかない・・・ まあ、一部のＩＴ企業でのテレワークや、本支店連絡会議みたいな遠隔地でのオンライン会議みたい
なのは残るかも知れんが、大きくは変わりませんわｗ 自分で時間切ればいいだけだろ
どこにいたって会社のタイムテーブルは同じ >>199
デスクワークであれば、厄介な仕事であっても家でできる。 >>213
外出を抑えるのが本来の目的であり、ある意味、嫁監視の元で仕事をするワケだから不倫はしにくいだろな。 >>214
会議室に集まる会議は本人を完全拘束するんでメンバーを絞るけど、リモート会議はとりあえず呼んどけってなモンで、あまり関係なくても呼ばれるってのはあるな。
ただ、延々と自分に関係のない話題が続く時は内職(自分の仕事)をやるんで、会議室に呼ばれるのと違って迷惑にはならない。(呼んだ方も織り込み済みだろう) ほんとな読み方変えると飛ばしばっかだな
ようはこんな考えもあるだろうーそんなんで文章書くんだろ？
だから商材業が多すぎるんだな、ホリエモンライブドアも何とかしろよ じゃあテレワーク辞める？とはならんでしょ
会社はそうしたいだろうけど >>218
呼ばれた大半はそうだけど、話題の中心にいる人はそうじゃないぜ。
従来なら小人数でやって適当な結論で終わったかもなのに、いわゆる有識者ってヤツに囲まれて会議をする。
彼らの大半は聞いちゃいないが、話が自分の分野になると突然聞き耳を立ててダメ出しをしてくる。
クライアントすら混じるしね。(リモートの理転でもある) それとは真逆の、何も考えてない事を誤魔化すために行われる体裁だけの会議がどれだけあった事か ところでさ、シンクラPCって挙動悪くね？
社外に持ち出すのはシンクラPCのみと決められてるけど、シンクラPCが変な挙動するせいでイライラする事がままある >>221
プロジェクトとしてはベストだね。
>>222
そんなの題材にしたら識者(要するにベテランのうるさがた)の全員が目覚めてフルボッコになるぜ。 ノリスケが催促にこないイササカ先生スタイルなわけじゃん？最高じゃん！ >>225
イササカ先生が(紙じゃなく)サーバー上のドキュメントファイルに作品を書いてるなら似てる。
↑
ノリスケは会社のデスクから常に出来栄えをチェックしており、進みが遅いと突然Skypeで文句を言い、作品の出来がイマイチだと切るかどうかを上司に相談する。 >>204
最初のころは勝手が分からなくてシェアオフィス借りた
いまは慣れた 自宅でテレワークするようになってからすぐホコリがたまるようになった。 家でやってると仕事なんて1時間で終わって、あとウェブ会議を本読みながら参加するだけで芯の芯から腐ってる気がする
出社したい >>232
出社したって同じこと時間かけてやるクズなんだからそれを自覚して家族の社会の寄生虫として開き直って生きろよ >>3
これなw
テレワークだと都合が悪い連中（オワコン企業）が同類のバカを雇っちゃったのかな？ 朝昼夕と30分づつ居眠りしてる。
頭すっきりするから、返って集中的に仕事できるわ。
上司のくだらない話に付き合わないのもいいわ。 テレワークは茹でガエル
解雇要員だと前からここで言われたじゃん フルリモートフレックスタイムなしの東京の会社に転職したわ
楽だけどなんで鬱になるんだろか
ぼっち耐性ある俺にはよくわからん >>4
できないやつをガンガン首にできるならそれでなんの問題もないが
日本はそうじゃないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
