お前らが会社でおかしいと思いながら受け入れていることってなによ？ [932843582]
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理解不能なルールが… 会社でおかしいと思いながら受け入れていること4選
会社で働いていると、「これは、おかしい」と思うこともあるだろう。しかし批判もできず、仕方なく受け入れている人も多いはずだ。しらべぇ取材班が社会人に体験談を聞いた。
(1)二度手間な仕事がある
「うちの会社は、とても古い体質なんです。デジタル化が進む今でも紙のやり取りが多く、時代に取り残されているのではないかと心配になっています。
パソコンに入力して、さらに紙に同じことを書いて残すおかしなルールもあって…。二度手間だし、パソコンをまったく活用できていないのが残念ですね」（30代・男性）
(2)同僚と不倫している上司
「同じ部署の同僚は、上司と不倫関係にあります。ずっと『仲がいいな』と思っていたのですが、同僚と一緒に食事に行ったときに内緒の話として打ち明けられました。
同僚が上司を思う気持ちはかなり強いようですが、上司にとってはただの遊び相手なのでしょう。二人が社内で話しているのを見ると、変な気持ちになりますね」（20代・女性）
(3)美人社員の仕事の負担が少ない
「会社に、誰もが美人だと評価する女性社員がいます。上司もその女性社員のことがお気に入りのようで、彼女のことをものすごく甘やかしているんです。
彼女に楽をさせるため、担当していた仕事を僕に回されたこともあります。どんなに気に入っていても、仕事は平等に与えるべきだと思うのですが…」（30代・男性）
(4)後輩がタメ口で話してくる
「私にとても懐いてくれている、会社の後輩がいます。ただ最近は距離が縮まりすぎているのか、後輩がだんだんとタメ口になってきているんです。
私自身は体育会系でもないのであまり気にならないのですが、周囲の人たちがあまりよく思っていないようで…。ただ私から注意する勇気もなく、どうしていいのか悩んでいます」（20代・女性）
納得がいかないことを抱えながら、我慢して働いている人も多いようだ。 別にそれで金もらってるならいいんじゃね。
全部の責任とるわけじゃないだろ、雇われは。
自分で自分の責任と報酬の折り合い付けられないなら一生他人の言いなりになってろ。 要員こうたいで実務が全く出来ない爺ちゃんが来て
テレワークが出来なくなった 元人間、現在幽霊の岩本主任って奴が普通に電話してくるんだが、
会社はやさしくしてやれと普通に夜1時ぐらいの電話に出てるらしい
夜勤やらんからしらんけど 在宅勤務を装ってサボりまくってるクズみたいな社員を雇用し続けてること 仕事の遅い人やダラダラ残業してる人が残業代をもらいながら周りから頑張ってる人と思われてること パソに入力してればいいのに書類管理
監査の時だけ大騒ぎ 顔見たこともない創業者の家族が役員報酬を得ていること 前あったのは所長が変えるまで事業所に帰らないってやつ 大卒なんて軍隊教育のなごりなんじゃないか
特に顕著なのは警察だし 15分前には入社しなきゃいけない事
ギリギリでもええやん 1日10件くらいしかかかってこない電話番に4人くらい雇ってること 俺49歳のおっさんなんだが今日アプリで釣った38歳の人妻と飯食いに行ってくる。
こないだは28のデブとも会った。まだまだイケるなって自信ついたわ。 メールで済むだけの
最悪リモートで話せば良いだけの
現状説明だけする会議に
いちいち都県またいで三時間かけて集合させる事
もちろん移動中のお賃金は出さない 休業なのに実際は仕事をしなくてはいけない様に仕向けられる。 報告書
何も書くことないのに書かされるから嘘つくしかない >>32
あれは、意味あるぞ
日本で導入してから事故率が急激に下がっているグラフがある。 仕事が家業だから何とも言えないけど、まあ端から見たら変な所はあるんだろうな いつもスマホばかりいじってて実績底辺
ずっと仕事してて実績トップクラス
これで給料ほぼ変わらないし会社に文句言うのは大抵前者 第313回 COP26の意味とは？科学的に正しいかよりも世界の潮流に乗る方が良い！
https://youtu.be/ml7NcYVfZ_I
政治的なものだから科学的にはどうでも良いことの好例w コンプライアンス違反
っていうか社外なら軽犯罪の部類の奴がいる (4)は逆パターンもあるな
2浪して歳が上ってだけで同期のくせに上から目線 その日の業務は終わってるのに17時超えるまで帰れない事 >>1
コルセンのくせにLINEグループ強制、業務連絡してきやがる 燃料とETCの立て替え払い
月に５～７マン建て替えてる
ポイント貰ってるけど どうにかして人生好転させたい
どうすればええんやろか
スペック晒すから教えくれ
年齢28
身長171cm
体重82kg
年収350万円
昇給ゼロ
高卒
現役でニッコマ蹴ってるけど
高卒後2浪失敗してる
1浪時に親父が自殺して受験にも失敗
その後は進学せず非正規を転々として
2020年の年明け、コロナ禍前からクソみたいな中小で安サラリーマンしてる
昇給は4000円/年ってハロワの求人票には書いてあったのに実際はゼロだったよ、くそ
青春コンプレックスが辛い
親父の自殺を10年近く引きずって20代を棒に振るとは思わなかった
処女とセックスしたかった
もうどうすればいいんだよ
学歴も勤め先ももうどうにもならないし容姿も恵まれてない
なんの救いもない.....
こんなクソ会社に入るための人生だったんかよ..... 有給あるけど取れる雰囲気無い
10数年勤めてるけど1回も取ったことないわ 遅刻は絶対許さないのに残業は当たり前のようにさせる 小集団活動
QCサークルと言う所もある
時間外にやらないといけなく、それでいて会社からノルマ課せられるとかおかしいだろ >>61
>>69
そういうとこよな
フレックスタイム制のが効率いいのに サービス休日出勤とかサービス残業してる奴が同僚にいて、上司も黙認してる。
上司もやってるから休み辛いし、帰り辛い。 >>67
自分と人生に期待しすぎよ
現実そんなもん
人と比べたらいかん >>52
ないよ
バイアスの掛かった調査に意味ないから 昔は同僚のケツを揉んでもセーフだったのに
今は強制わいせつで訴えられる >>58
似たような件で労基署に電話したら、会社の給与担当者に聞けと言われた >>71
発表会で上司が揚げ足どりの講評するクソ活動な。
自分自身が全く出来ないくせに笑える。 ２０年前に管理職が多すぎて兵隊が少ないいびつな構造と指摘しているのに
いまだに変わらないむしろ酷くなっていて人手不足とかわけわからん事言う
お前の給与で兵隊が３人雇えんだよと 1分遅れたら遅刻扱いになるのに、15分未満の時間外労働が残業扱いにならないこと 上司が召集してる定例会議なのに俺の参加が必須とされており、俺が参加できない場合はリスケすることを義務づけられている。 今大手のゼネコンと仕事してるけどルールだからこれ決まったからって平気で契約外予定外の作業させてくるあと相変わらず決まらない会議打ち合わせが大好き >>67
青春時代なんて皆暗いと思うぞ
俺も重度の喘息で入隊院を繰り返してた
適当な相手(外国人含む)と結婚したら？
二十代で定職あるならなんとかなる >>78
そうだな
昔は同僚にチンポ突っ込んでもセーフだったな 男の多い総務課はお茶出しなし、女の多い経理課がお茶出しや水回りの掃除する
俺は経理課の男 >>85
7時間45分労働、昼休憩45分とかなら労働基準法上問題ないが いつまでもテレワークしてる連中を放置
来たい時にだけ出社してるカスみたいなのがいる 世の中にはたくさん弁当屋があるのによりによってなんでここの弁当にしたんだよってくらい不味い弁当 規定より20分早く出社しないといけない
もちろん1円も出ない >>83
今の時代にそぐわないよな
与えられた仕事を
時間内だけ働いてきっちり帰る
お金もらうなら、これでじゅうぶんなのに何が足りないの？ >>97
総務が殿様気取りのアホなんだろうな
不味くて高いとこほど営業掛けて来るから 経営者でもないのに経営目線でって言われること
受け入れてはいない お前ら文句あるなら起業しろよ
起業したら時間も金も自由だぞ
俺は無職だけど >>102
あいつら役員も含めて幼稚園児だわ
バカ過ぎて何も進まない 管理職になると残業代がでない
あのなあ、管理監督者と管理職は違うだろうがよ ずっとサボってるおれの仕事のレベルが高いと言ってくれる糞上司 テレワーク制度があるけど、申請が大変。
リーダー、課長、部長のハンコ必要だが
部長がテレワーク(ワーケーション)でいないので
テレワークしたことない。 作業開始10分前から朝礼が始まるけど無給
15分刻みで片付けとか着替えをして20分くらい経過してタイムカードうつと
修正しといたとか早くタイムカード打てとか言われる
社長が掃除や手洗いに金を払ってるつもりはないと言う
まぁ辞めたけど これはみんな一緒だから関係ないよと言って渡してくる評価表
アフターケアのないアンガーマネジメント >>66
事故した時の保険とかあるし労基署に相談事項じゃないの？ 「貼付」を「てんぷ」と読んでいる。おまえら大学出てるんだろ？ 50代を首にして=60代をバイトで雇ったら職場が快適になったｗ >>67
ヤリチンだったが処女なんてめんどくせえぞ
つるりと入る方がいい1日中ヤリまくる
そんなことしてたが30前半でつるりと禿げたわガハハ 調理師を営業企画部に飛ばしてみたり、三ヶ国語話せるバイリンガルを施設部に飛ばしてみたり不可解な人事 100キロ超のデブでスキンヘッドの主任に勃起するまでちんこ揉まれる事 日本警察25万人以上で私田中寛喜を差別迫害している。
日本国は間違いなく犯罪国家です。外国人の方々もよく注意して下さい。中国人ヤクザ王丸野誠一郎ら3名と日本警察は組んで、裏で大量殺戮を行い続けています。日本国は犯罪国家です。
日本の全部の株価の暴落の責任を、日本警察で必ず取れよ。
これを見ている世界中の方々は、この情報を世界中に拡散して頂いて構いません。私田中寛喜は事実であると責任を持てます。 例に上がってる四つ、ルールと言えるもの一つしかなくてわろた。
こんなアホみたいな記事書いて金もらえる社会がおかしい 社長秘書…
毎回変わる…
まあうん…暗黙のルールだよ 目標未達成の時は会社都合による事業縮小や災害等による不可抗力な事情でも容赦なく低評価するくせに楽々達成した場合は難癖付けてギリギリ達成レベルまで評価を下げられる 会社員同士は友達ではなく、同期ならライバル
出世しないと権限が持てない
このためには嫌いな上司でも媚を売らないとならない。
本当に自分のやりたいことをしたいのなら、起業して自分の好きな会社形態を作ればいい
以上 >>139
ソースが書いてない。
記事かどうかも怪しい。 >>4
組織なんて詰まるところ上に気に入られるかどうかだからな お前らの話聞いてるとブラック多いな
ホワイトでよかったわ 仕事開始9時なのに始発で会社に来て、職場でずっとYouTube観てるおっさん。
そいつは客に請求する金額に上乗せしてなんかいろいろ私物を買ってる。 社長の息子ってだけでニート無知識無技術非常識な奴が無条件で専務とかに居座ること >>91
俺は営業事務だけどお茶だしやらされたぞ。経理の女は何もしない 添付ファイルのパスワードは別メールで送付いたします 中小企業なんて経営者のオ○ニーのためにあるようなものだし嫌ならやめろ いつ見ても暇そうにスポーツ新聞広げてるおっさんがいる 残業するな、休み取れ、有休消化しろ、コロナになったら自己責任 >>64
立て替え払いはよくないというのでなくなったが、ないと面倒なことも多いな 残業を付けるとその分ボーナスが減る謎のシステム
長時間残業を誰かが労基にタレ込んだけど
労基の人が来る日を何故か所長が知ってて
その日だけ定時上がりで有耶無耶
法律で有給取得が義務化したら定時が30分早くなり
所定休日が5日減った。
もちろん定時で帰れる人間皆無 仕事中なのに社長の家掃除を従業員のほとんどで掃除を手伝わさせられる
仕事中なのにこれダメやろ？って1部反論したがまだ続いてる 部下のまわりで殴る蹴る、便器舐めるとやりたい放題すること 上司が大事なことを口頭で伝える
後で齟齬をきたしたら気分次第で言うことを変える 休日の接待ゴルフが勤務扱いじゃないこと
おれはあんなくだらんものはやらないけど 歳の近い人はみんな課長とかなのに俺だけ役職なくて俺だけ給料が低い、ふしぎ 近々に法人化するのにここのスレは大変参考になる
あっ 1人経営だから意味ないわ… 1円とか5円の現金があわないために経理部全員で残業
フルに残業代が支給されるから数万円の費用が発生してる、結局あきらめて大掃除とかで見つかった現金で補填することになる 17:00定時なのに残業付き出すのは17:30
着替えの時間とかなんとかみたいだけどそもそもタイムカード押してから着替えるルールにしておけばいいのに >>181
それは会社側がお前をおかしいと思いつつ、受け入れてくれてるんでは無いだろうか パワハラ扱いされることを恐れて中堅が若手を指導しない ある仕事を一人でやるより
3人ぐらい使って自分をリーダーにしてやる方が評価される グループウェアで承認済の稟議書を印刷して押印してPDFスキャンして添付して各人にメールで送っている
印鑑レスの為のグループウェア導入なのに
余計手間が増えたわ 駅から糞遠くて会社のバス乗らないといけないのに1本しかない上に始業に間に合うにはかなり早めに停留所にいないといけない うちとは関係ない業種で3時10時に30分ずつ休憩するから定時が18時って会社あったけど
それを考えたら暗くなるのが早い今時期から春先まで16時半であがってるうちは割と優良企業なのかも知れない >>175
警察署でも似たようなことは当然のようにあるらしい
非番なのに署長の家の引っ越しに担ぎ出されたりとかｗ 雇用期間の定めなしなところだな
これじゃ、無能役立たずをずっと雇い続けることになる
契約更新制にしろよ 2と4はべつにいいじゃん
1はほんとアホくさいがおそらくどの会社にも似たような事があるんだろう 朝の朝礼が宗教の儀式に近い
拘束時間が常軌を逸してるのに転職もせず受け入れている奴隷(しかもアルバイト） ②③のケースあたったなあ
職場のお局と課長がデキてた
そいつだけは朝の遅刻も、全員4日の休みを2回に分けて取るような多忙部署に、あるのかないのかわからん有給繋げて3週間海外旅行いったりとかフリーパス
そのお局が若い社員に媚振りまいて雑用させるのが常だったが、若気の至りでぞんざいな扱いして睨まれてえらい目にあったわww
おかげさんで傾きかけの職場から脱出する踏ん切りついたので、あとから見れば有る意味恩人たちではある >>200
無能役立たずをバッサバッサ切っていったら、そいつは生きていけないだろ 自社工場間の原料(中間品)移し時に評価額をいじる事で赤字部門の補填
会社としては帳簿上±0なので、これはまぁイイとして
コロナでひまになった赤字部門が保全(メンテナンス)をすごく進めて上層部から高評価
逆にクソ忙しい黒字部門は(どうしても汚れたり、故障、トラブルが発生する)なんで保全が進まないんですか？と低評価
ふっざけんな 女子社員のミスを叱っても男の俺が悪いみたいな風潮
この前なんて社用の携帯でFXしてたのがバレて懲罰新作だったんだけど、
そもそもは庶務の子がパケ定つけるの忘れてて高額請求来てバレた。
だから携帯の契約ひとつまともにできんのかって怒鳴りつけたったら、まるで俺が悪者扱い。
社用の携帯で FX したのは悪いけど、でも携帯の契約ミスした小5の子の方が悪いんじゃないの。 月の最初の2回分の休出は振替
要は休日出勤分の1.25のうち0.25分は社員が損をする >>151
月160時間として毎年月給4800円ベースアップするのかよ
うちは月給2000円だよ
10年務めて月給2万円UP
あと20年勤めたら手取り20万超えるかな
55歳で手取り20万かぁ
この国終わっているよね 休憩時間が１時間半。
一服コーヒータイム分が含まれてる。 >>208
休日出勤して振替取らせるのは当たり前だろ >>59
コンプライアンスは当初の目的から完全に逸脱してるよな 50代と40代の年収の差がすごい
あいつら何もしないのにな 社長が会社経費で愛人の生活費落としてる。キングサイズのベッド購入が何故会社備品になるのか。 テクノロジー（技術）をスキル（技術）と言い換えて安堵しているメーカーサービス会社
スキル（技術）で食っていた中小や伝統工芸がどうなったか全く理解していない >>218
そのおっさんどもに「俺と変わって下さい」と言ってみろ みんな喜んで変わってくれるから んでそのおっさんがやってる事と同じ仕事やってみてくれ ネット通信以外から攻撃されることがないのに
自宅で警備員させられている… >>211
何社か行ったがその会社だけだけど？
当たり前の法律あるの？ >>211
当たり前ではないよ
休日出勤時には割増賃金を支払うこととなっている労働基準法第37条
払いたくないから
1日出社したから1日休日でいいよねと丸め込んでいるだけ
本来は割増賃金の代休なんですよ 全く自分の思想信条に合わない、
組合関係の署名を書かされること 中小ならよくあると思うけど
社長家族が遊びに来て 子供のお守りをさせられる コピーとってると、いやらしい事務のおねーさんがチンチン触って耳元で
誰にも言うなよって 言ってくる >>12
それ毎日手書きで記録しておいて転職するときに労基通して一括請求ドンするんやで 手取り12万しか貰えないのにパワハラがある事
実家から通えなかったらとっくに辞めてる 人日単価が低くて働くほど赤字になるから見積もりの工数を水増ししてる ハゲの上司が、私の乳を時々揉む。
むかつくけど、その度に5000円くれるから、拒否しない。 お局が2人が昼休みに他人の悪口三昧
多分俺も陰で言われてると思う 女は夜勤転勤がないし、事務系にしか配属されないこと 仕事が出来ずしょっちゅう客先とトラブル起こす同僚と給料がほぼ同額 中国人スタッフに嘘をつかれたら自分が叩かれた
中国人を理解しないおまえが悪いんだと おう、おかしいと思ったら変えたらええんちゃうか
俺も業績悪いのにボーナス出るのはおかしいと思ったから即行ボーナス無しに変えたったで
カイゼンってやつやな
他にも早期退職も止めたったな、ストレートにリストラしたほうが捗るって助言したもんよ
だいたい零細のくせに大手企業の真似してどうすんねんってな
世襲のボンボンや老害どもは何も考えてないから黒字になる言うたらチョロいわな
そら下請けから卒業できんわなｸﾞﾍﾍﾍﾍ(´・ω・｀) >>5
それは会社が泥棒してるのと
変わらないんだけど会社を犯罪組織
にして平気なのか。 何でもかんでも客に謝罪しなきゃならんのがアホらしすぎる
そのうちぶち切れそう あり得ないシチュエーションでのデータと比較して優位性を主張
例えば、食洗機の手洗いとの金額比較では、手洗いの洗い物中は水を出しっぱなしとか >>267
あ、俺それだしっぱだわ
水道代月2000円台だから気にしてない >>267
洗い中にいちいち水止めるやつおんの？
えらい丁寧に磨くのかね 上司がヅラ。隠し事してんじゃねえよハゲって毎日思う。 プロジェクト組まされて、仕事出来る人が損するシステム
おかげで有能な人は皆逃げた >>272
手洗いは、1回あたり65リットルの水を使う計算になっとる
18Lのポリタンク3.6個ぶん
こんなに使わないやろ？ 直行直帰は週3まで週2は出社して
そのうち1回は朝礼の挨拶担当
それが終わればコーヒー飲んでボードに直帰予定と表示して退散 この役職・この給料ならここまでやれば良いという上限が無い
下限はあるくせに 朝礼
順番で何か仕事で使えそうな話すんだけど
そんなもん皆ないから新聞や雑誌のマメ情報みたいなの読むだけ
上司が嫌いな部下イジルだけで無駄でたち悪い 家が遠いから休日出勤できませんってのが通って
家が近い俺が休日出勤になったのはおかしいと思った アドバイザーと称する口出しする奴が5人。
手を動かすのはその下に一人。全員の言うこと聞いたらループして一生仕事が終わんなくてワロタ。
体制がおかしいと上司にいっても、しょうがないと苦笑いでオワタ。 コロナでも忘年会新年会のために毎月500円天引きされている 一つの課に複数名の課長が居る。
一つの部に複数名の部長が居る。
一つの本部に複数名の…
それぞれの責任者が「長」だと思うんだがなぁ。 在宅ワークさせてもらえないのに
在宅ワークソリューションを販売している 週一の1試合で月に4回しか観ないのに野球観てる人と同じ料金のDAZN ジュース代は年上の人間のおごり
これ好きなタイミングで飲めないから最悪 うちの旦那の上司に基地外が居る
そいつの妻も同じ会社で事務系の部署にいるからややこしい
後輩のプライベートに干渉してズケズケ入ってくる
後輩に彼女が出来れば必ず紹介させて後輩の彼女も自分の舎弟にしようとする
私も結婚前に巻き込まれて修羅場になった
自分の家の用事を職場の後輩にパシらせる
鹿児島の田舎のヤンキーがそのまま中年になって地元のヤンキー文化をそのまま職場に持ち込んでる
タチ悪いのは仕事では後輩に丁寧に仕事教えたりするが終わってからや休日に干渉してきてこき使うこと
仕事中になんかやらかせばパワハラになるのわかってんだよね
狡賢い 会社の外ではただのおじさんが
やたら権力を持っている 作業を一時間短縮したら全員でフィードバック会議一時間
作業が一時間遅れたら全員で再発防止会議一時間
仕事のピークで残業申請したら全員で再発防止会議一時間
インフルエンザの出勤停止開けに再発防止会議一時間 部長のかつらがずれているのを誰も注意しないくせに俺の頭をいじる >>300
昭和の中小企業と言う感じｗ
良くも悪くも昭和なら別におかしくも無かったんだよね
仕事とプライベートの境界が曖昧だったから 社長の奥さんが生保レディで
社員は強制的に終身保険と医療保険に加入させられる
しかも会社の福利厚生ではなく
給料天引きの自前
最近は社員の嫁や子供にも入れとうるさい 仕事溜め込んだカスの尻拭いをなぜか毎回させられて本人はお咎めなし >>302
別人だけど似たようなの居るんだねw
仕事中はやらかさないって書いたけど仕事中も一度やらかしてるわ
旦那とそいつ別の配属先になってからも仕事中に別の人（基地外の息のかかった先輩）から旦那に電話来て
今暇ならちょっと〇〇（うちの旦那）貸してくれって基地外さんが言ってるけど…と基地外の家の用事に仕事中なのに駆り出された
用事って言うのは台風来てるから自宅の倉庫が飛ばないように杭打ちしろってwww
台風なんかだいぶ前から来るのわかってんだから自分でやるか業者に頼めって話なんだけど業者に頼むと金かかるから後輩にやらせる
引っ越しもそう引っ越し会社に頼まず後輩にやらせるわけ
断れない旦那やその他の奴も情けないなと思う
配属先変わった後もこれだもんな
そして来年もしかするとそいつが旦那の今の配属先に来ちゃう可能性が高くなった 2人日ぐらい工数が足りない分を誰にやってもらうかの会議を7,8人で1時間とかかけてやってる パソコン仕事の会社なのに電卓計算
俺だけパソコンで計算してるよ >>307
犬HKとかその他局で取り上げられることもあって100年の歴史ある結構大きな会社なんだ
でも普通のサラリーマンとは違う特殊な仕事で特殊な環境のせいか基地外が生まれやすいのかな 一年半もリモートワークなのに交通費が支給されている
後から返せとか言わないだろうな 形骸化された瞬間に意味が分からなくなるのは世の常
何の理由でそれがあるのかの説明が無いとな >>1
（1）何も考えないでうつしてるだけのお前みたいな阿呆はそうかもしれないな
改めて書き起こしながら振り返ることで
間違いを犯していないか確認するのが主目的だろうに（´・ω・`）
（2）良い人だな 放っておくしかないだろう 可哀そうではあるが愚かでもある
（3）女と同じ仕事をしたいのかよ？プギャーと思ってしまった俺はヤバいな（´・ω・`）
（4）ロックオンされてるんだろう＾＾；
1以外はあまり当てはまらないように感じた リモートワークがおわって全員強制出社になった
技術系の人等が全員辞めて転職した PPAPとかメール、FAX送った後に電話で確認とか？ 外出先からの仕事で必要なVPN接続の接続料が個人負担。理解不能。 支社の事務の姉ちゃんがやたら態度でかくてムカついてたら、そこの人が社長の愛人だと教えてくれた
愛人のくせに偉そうにしやがって消えろバイタが >>12
前いたところは残業しても毎日一時間マイナス(夕食時間として。誰もとらない)。残業時間はそのマイナス入れないで100時間越えても月40時間まで。ある年を境にいきなりなった。
まあ20年以上まえの氷河期就職時の話だ >>328
他にも社長の愛人に関するレスがチラホラあるけど寵愛失ったらやっぱクビになるの？ >>12
俺も似た感じだ
更に納得いかんのは実際には月8時間以上残業してても一日休んだ時はきっちり引かれてるとこだわ
まあメモや写真で証拠残してるから辞める時請求するけども 持ち家あって車持ってても
昼缶詰とか醤油かけご飯食ってるお陰で
貧乏弱者扱いで同情かってるやつ
障害者レベルで同じ間違いしても同情から何度も機会与えられてる
新人の方が遥かに仕事出来るのにそいつが蓋で昇進なし エクセルで資料作って、
計算結果が正しいか電卓たたいてた。
こっちで様式作って、数字入れるだけに
しといたのに、数式いじって辻褄合わせた
馬鹿がいたからね。
ロックかけてたのに突破してやがった。 偉くなくても結果を出して斬り込んで突進していくおまらが見たい(ﾑﾘｹﾞｰ ボーナス3万から更に税金抜かれる
年金の絡みあるんだろうけど1円2円の差額なら寸志でいいだろ >>67
青春は暗くてどろどろしたのが当たり前
キラキラ輝いている青春はメディアの作った幻想だ
それはそれとして痩せれ 医療の仕事だが、歩合制。利用者から長期的に搾取しまくってる。
勿論、相手は良くして貰っていると思っているが、事実は逆。不利益にしかなっていない。
いかに相手にバレないように搾取するかだけ考えて行動を取っていて、利用者や家族の生活や人生、命は二の次。 パソコン使ってミスなく効率良く仕事して定時に帰る俺より、ミスが多く効率の悪い仕事していつも残業している奴の方が仕事していると思われる
今まで会議に出張で参加していた上司がオンライン会議になった途端出席しなくなった
社内で使うシステムは俺が組んでいるけど後から追加して欲しいと言われる機能の9割は俺が当初提案していたのに不要だと言われていたもの >>170
それは君の感想。
営業事務は常に忙しいんだよボケ >>334
ｸｯｿﾜﾛﾀwww
何その意味のない攻防 勤怠退社時刻にタイムカードを押してからまた仕事をするシステム >>346
Excelで
俺 他の表からVLOOKUPで引っ張る
同僚 チマチマ１品番ずつ転記
同僚のががんばってやってる感があるとか、ふざけたこと言う会社ってあるよな。
バカらしくて辞めたわ。 >>346
君の持っている優れた能力を無駄(か無能な上司のためだけ)に使われているだけのような… よくあるみなし管理職になって残業出ないなぁ
人事権全くない上に部下もいないのに何を管理しろとw 組織変更でよくわからん奴が上司になる
何人変わったか 受け入れられないことを書かせろ
いきなり役付きを約束されて入ってくる無能が多すぎ
上に行きたくて下積み積んでる者の気持ちも考えろよ
お前なにもできないくせに俺様に上から物言うな
分を弁えよ >>358
始業前の朝礼どころか
社外の掃除があるんだが
こういうの当たり前に文化と根付いているからペナルティ食らわせないと駄目だよな
何処に通報したらいいの?
掃除は会社が経費でやれば良いことでしょう
会社と掃除をする労働契約は結んでいない
そんな条件は入っていないし >>240
＞始業10分前から朝礼
これなww
潰したいわ メールに圧縮ファイルを添付し送信直後に先の圧縮ファイルのパスワードを平文で送信すること >>315
非上場で社歴が長い企業程に旧体制が残り易い
と言うのが「今迄それで上手く行ってるから」
意識ってのはあんまり変わらない
一番わかりやすいのが役所にタイムカードが無い事（極一部はある） >>360
毎日メモに時間記録して労基署に提出でおk 出張前泊で休日に1日かけて移動しても出勤扱いにはならない >>67 まだ若いし、 手取り少なくても働いてるし、いいじゃん
ちょっと痩せて趣味でもあれば、おもしろい人生送れるとおもうぞ 今130連勤で代休90貯まってるけど消化できそうもないところ
来年決算後に金で解決してもらうか パートが売り上げを銀行入金に行きシフト作成までしてる 人事考課
要らねぇだろあのシステム
どうせ上司の評価が反映されるんだからさ >>361
それ違法だから10分のぶん給料増やせる >>365
確かにデカくて歴史あるのに未上場だわ
ただ同じ会社でも他の支社ではそんな話聞かないし
むしろ指示の言い方が乱暴ってだけで後輩達から糾弾されて地方からこっちに飛ばされてきたのが居るくらいなのに
なんでこっちはそんな基地外が野放しにされてるのか腑に落ちない
うちの旦那含め取り巻き達も怖がって本社に訴えたりしない出来ないんだよね
パワハラ研修とかも会社で設けられてその基地外も講習受けてる
全く意味無い無駄な講習だよ >>372
東北(雪国)だから雪による渋滞が原因でも遅刻したら普通に遅刻扱い、前日に天気予報チェックして雪の日は普段より早く家を出るのが当たり前 >>321
そら辞めるなw
郊外に引っ越したやつもいるだろうに 頼まれた仕事を自分なりに効率がいいやり方で処理したらまたすぐ別の新しい仕事が与えられる
一方何も考えずにのんびり処理してる奴は新しい仕事が増えずにずっとマイペースで仕事してる
どこの会社でもそうなんだろうけど >>381
判例はいくらでもあるからチクればいいだけだぞ >>367
メモなんかでいいの?
捏造とか言われないかな
その後労基署の人が現場確認してくれるかな
１週間毎日のメモでいいかな
よっしゃ会社を懲らしめるわ
社員にコンプライアンス研修する前に
まず会社がコンプライアンス守って貰いたいですね >>389
それは致し方ないでしょう。
でも本来であれば、仕事をこなす量が多い分、評価がされて
給与やボーナスで差が出るはずなのだが、それが無い、
おかしいのはそっちだろうな。 独立して3年目だけどほんとよかったと思う
昔みたいに給料も責任もそこそこならリーマンもありだが年収500万でこき使われるとか馬鹿らしすぎる >>374
中小土建業者の代表者って一日中四六時中延々と携帯電話で話すのな
昔っからよ。
ヤッパリ馬鹿なんだろうか？
写メ送って返事貰えばいいだろに >>389
ウチも
でも処理後の余った時間は仕事のフリしてるよｗ >>389
役所の場合は全体が協調して楽しそうやな >>398
同じくｗ
前任者が3日かけていた仕事が1日に3件処理出来るので余った時間はメールソフトみたくカスタマイズした5ch専用ブラウザで暇つぶししてる マスク着用義務化とか検温とかしれっとルールを変えて通知もなしに守らない人がいますとかぬかす >>5
出ないとかいいつつ、
実は見込み残業がありましたとか、
残業申請すると角が立つと勝手に思って、
していませんでしたとか言うやつ多いからな
自己主張できないくせに掲示板で愚痴るやつ多すぎ >>406
おれもこれ切に願うけど法律違反なんやね
お買い上げしてくれてもボーナス増減で調整しよるだろうけど 逆におかしいと思いながら良い思い出来てることもあるでしょ？ >>4
多角経営してる有名な某でかいゲーム屋で
近所のキャバで見かけてた嬢が、いつの間にか重役秘書になってた
『愛人囲うならてめえの金でやれ。会社の金で愛人囲うんじゃねえよ。どこまでケチくさいんだ』と上に密告したら
上も会社の金で愛人囲ってたらしく、俺が地方に飛ばされた >>405
データでは35歳あたりを境にしアップとダウンが拮抗し、
それ以降は下がる人が多くなると出てる >>389
処理し終わらなくても次がくるから結局効率的にやる必要があるわ
ダメなやつには最初から仕事が振られないw
人属化が行きついちゃってるな 有給の申請をシステムに入力後上司に連絡して承認を貰う
その後、
手書きの台帳に判子押して上司の判子も貰う(これが無駄) びっちり字が書かれた20枚以上のパワポスライドを早口で読み上げるリモート会議
バカなのかな >>389
本来、昇進、昇給、賞与で差はついていくんだけどね。
そう思えてないのかな。 >>5
労基に相談。会社に調査に来るけど、密告者の特定はほぼ出来ないから。会社が潰れるかもだが、それはしょうがない エレベーターのボタン連打する奴連打しても早く来ないよ 土日に出勤しても一切金出ない
全て代休で処理される 俺髪切ったんだけどって自分から言う奴 俺昔は悪だったって言う奴は大したことない 免許ないやつにフォークリフト運転強要したところあったな
今からでも通報しようかな
倉庫担当が仕事怠けるやつで後から入ってきた営業などが依頼しても言うこと聞かず自分でやれと サービス残業
毎日、上司のコーヒーを買いに行かされる（しかもお金くれない） 社長秘書が
二階級特進
まわりはドッチラケ、、退職者相次ぐ >>3
やることはやるけどね
ただ仕事内容を見直さずに二度、三度手間を放置して仕事が終わってないとか言われてもこっちは知らないからな
残業するならキッチリ貰うししたくなかったら帰る 業務改善報告会
業務の改善なのにその資料作成や会議で残業してる。 >>417
俺は39も53で転職したけど、両者ともアップした。
ITは、人材不足だからね >>389そういう職場は常に６割位の働きしないと身体壊すぞ
働かない奴らの給料お前が稼いでるから >>444
前いたところが実際それだった。心身壊してやめた。今は残業あまりなくて給料も安いけどいい。本当に時間は大切。 >>37
そんな会社まだあるんだ。うちの会社は月の平均残業が今年は17時間まで減りました。利益倍増したのでした。増えた利益は12月に社員に還元することに。一人5万ほど。 >>5,12
現実はこうだもんな
近年少しずつ改善されてきてはいるがあの手この手の屁理屈で会社は無理強いしてくるし労基も何だかんだで滅多にまともな対応しない ちゃりんこで行った日の分まで通勤手当が支給されてる 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるｗｗｗｗｗｗ ヒロシがとんでもない暴露ｗｗｗｗｗｗ
http://nkou.rutilus.net/bwFs/051836327.html TOEIC必要といきなり言われて200点しか取れなかったのに出張でアメリカまで行かされたこと バレンタインの時期になると小銭数枚出すとおばちゃんがチョコ買ってきてくれる >>454
期待されてんだね、発奮して勉強しろって
いいなあ 社食が混まないように部署単位で前半後半グループ分けされた時間差お昼休み
前半後半がずっと固定で入れ替えがないこと
お弁当は前半のうちにほぼ売り切れで後半の人はまず買えない >>439
スーツって仕事しづらいよな
なんで効率を落とすような格好をしなきゃならんのか 労働者の5人に1人は経営者・自営業・自由業なのに
リーマンの子供はリーマンとして人生を終えるのが当たり前だと思ってるのがおかしい >>397
これは少数精鋭方式の職場だとあるあるで残業超過の罰金１人30万も払ってでも儲かるという… >>464
リーマンの子供だけど自営になった
通勤しなくていいしスーツも着なくていいけど色々と面倒なのも事実 >>459,460
外資企業名乗るまではうん十年間今まで要求もされなかったし海外支店は大体通訳できる人もいる
何とかはなるが返さなきゃいけないメールは全部台湾人の優秀な同僚に打って貰ったよ
期待つーか不良を見に行くだけだし社内ゴネ合戦で負けたからいやいや行くハメになった 仕事さっさと終わらせて早く帰りたいのにゆっくりやる事を要求される
3時間で終わる事を5時間も10時間もかけてやりたくねーんだよバーカ >>463
今は大企業だとポロシャツにチノパンみたいなカジュアルな格好でOKでしょ （3）は本人の根回しもものすごい
てか、そんなにやりたくないなら仕事しなければいいのにレベル 無意味な会議
「今日、話し合う議題がないので、考えといて下さい」
ってアホか。無いならやるなよ。 建設系の会社なんだが現場作業は協力会社(複数社)の人たちがやるんだけど、なぜか現場のおっちゃんたちが監督(そこはうち)より偉そうで毎年新人監督が何人も潰されてる
ただ、生き残ったやつらはおっちゃん達の側にみんな着いてる
それでも売り上げは着実に伸びてるし現場側の不正は起きてない(現場側はな) 給料に30時間分の残業代含めてます。と言い張っている。クッソ安いのにｗ
そして30時間超えた分を請求するには社長と面談をして支払いを納得させるひつようがある。
当然貰ったら心証は悪くなって今後の昇進や昇給に響く。 俺より間違いなく仕事ができないのに給料をもらっているやつがいる。近い将来独立するので、受け入れてます 始業時刻が8:30なのに朝礼が始まるのは8:20
会社曰く「朝礼参加は強制ではない、個人の自主的な行動に任せているのだから問題は無い。」
ちなみに、帰りの清掃は打刻後の就業後だ。 >>478
現場の土方は思考が主中学校から変わってないから
操るコツさえわかればなんとかなる 単にジムで鍛えて現場のドカタよりガッチリすればいうこと聞くんじゃね 会社の専務が片っ端から派遣さんとセックスしまくってすぐ契約解除してるけど誰も何も言わない事 中華PR
SNSを活用
移民政策
難民受け入れ
フェミジェンダー
BML
昆虫食
やっぱり納得いかないなー 前職で辞めた会社だけど
官の入札で仕事貰ってたから天下り官僚が交代で役員に送り込まれる
会議で寝ていても社員の数倍の給料と数十倍の退職金を持っていく
でもあいつらがいないと入札とれないので誰も文句言えなかった
業界ナンバーワンだから期待して入った会社だけど
仕事内容は業界でも一番効率悪かったかもしれない >>294
ソレって警察？
巡査部長がいっぱい居る。
が、警部なのに課長と呼ばれる >>32
うちの会社はないけどおじさんになって肩こりひどくなってから自主的にやってる 休みの日に出勤命令されて働いてやってるのに休日出勤届けを出せって怒られる 隔週ぐらいで休みの日に社長からの食事の誘いがあって断れない
恐ろしく良いものだったり高かったり年単位で予約が取れない様なミシュランに載ってる様な店に連れてって貰えるが、休みがめっちゃ減ってる気分になる グループ会社が保険事業をやっているが、全く関係ない事業部に対しノルマを当てている年間3件取ってこいとはどういうことなんでしょうかと毎回上司に文句を言っていた おかしいと思ってるのに受け入れてるラインが日本人の真の姿であり日本人の価値観の実像なんだよな
売りの最安値と買いの最高値が寄り付くラインが価格になるのと似てる >>496
労基対策、労基が監査に来たら洗いざらいぶちまけろ、証拠は用意しておけ 日本はいつになったらまともな労働環境になるんだろうな >>501
お上が変えてくれるか誰かが犠牲になって変わるのを待つ卑怯者が日本人 どうせこのスレには真面目に勤務してる奴なんていないしな 朝の5分遅刻は激怒するのに終わりの30分の残業は当たり前 立ち上がりに時間掛かる機械の電源入れる為に2時間前出勤 >>504
まじめに勤務してるぞ
今週は夜勤で20；30～5；00でみなし残業6万円
逆手にとって残業全部無視でほぼ定時退社で年収500万
仕事中はきっちり一分に20回くらいボタン押してる。
7.75時間で5000～1万回くらいボタン押してる 不可能ごとでしょ
なぜできない！！
って怒られてるんじゃないの、皆
無理を言う会社は頭おかしいよね
じゃあお前がやれよって言いたくなるよね 真夏でも長袖 Yシャツにネクタイ。女子社員は冷房ゆるめるので暑がりの俺にはつらい 会長が使い古した作業着みたいなのを着て朝からビルの玄関前を掃き掃除すること
毎年新人が掃除のおじさんだと思ってやらかす ダブルチェックと言いつつ実際には作業担当に任せてる状況。チェックだけさせられる側も確認できる範囲なんて知れてるわな。 ダブルチェックやトリプルチェックは意味ないどころか、
むしろ害悪だよ 馬鹿な2代目社長を受け入れてる
でも利用もしてる馬鹿だからw 全然出勤しない謎の女子社員
社会保険料と労働保険料は払っている
つまり社長の愛人 >>523
朝礼つまんないとか言わずに
面白い話見つけて来ないと男にも女にもモテないよ
大きな会社は若いお兄ちゃんお姉ちゃん居てウハウハやん
自営業とか出会いないんだぞ >>373
俺働いてたとこは逆だわ
リーマンショックで一回潰れたから、名前使えないんだそうな なんで終わりを決めて仕事をするって発想がないんだろうな >>226
やったことあるけどホントに何もしてなくてびっくりしたよ
恐ろしいくらい吹いてるのなあの世代のバカども >>514
昔いた会社は次長が大昔の今と色が違う作業服着て掃除してたわ
次長がよそから転籍前するの作業服 >>523
明日は六甲下ろし
明後日は筆下ろしの話してくれ いつも何やってるかわからん奴が僕は仕事やってますって言うから代わろうかといったら支離滅裂になったんだけどいまだに席があること 健康診断がない会社にいたことあるけど
経営する立場になった今でも本当に謎
あんなもん大した金じゃないし
違法なのが分かりやすすぎて危険 テレワークでいいのに、何故か俺に言いやすいのかやたら出社させられる
他に一杯人居るのに変だよ こんな俺に給与1000万
おかしいと思うけど受け入れてます 仕事量の偏り、扱いの不平等とか、民間企業に求めても仕方がないと思っている。※国がやっちゃダメだけどね。
嫌なら辞める権利があるところが、北朝鮮とちがって日本の良いところ。 >>67 もうおっさんだが20代の頃に食い散らかした割と良い子のことをふと夢見て罪悪感にひたってるぞ。
羨ましいだろ！ 定期健康診断
新型コロナ肺炎で入院してたのに、退院していきなりはねーだろ。
いくら法令で決まってるからって自宅に戻れたばかりの病人を診断してどーすんだよ。 祭日も働く。休めばいいのに、ビンボーくさい会社(;´д｀) 一般職がコップを洗ってくれたり
お土産を渡すと部署に配ってくれる 病院に就職したのに、何故か共産党の応援させられてる 無駄な会議
リモートのおかげでその時間を昼飯タイムにしているが
リモートじゃなかったら眠くてそれだけで疲れそう たくさん残業させられるように開発なんてしてないのに開発職という肩書になっている 朝礼
企業理念を復唱させられる
思ってもいないことを言わされるのは苦痛だが何よりも時間の無駄
一番バタバタしてる開店直後に各部門のリーダー格を呼び出すなバカ
連絡事項があるならコピーして各部門に連絡ノートにでも貼っとけ
昨日の売上がいくらとかバイトパートに言われても時間分働くだけだし、
そもそも来客のまっかけになる商品の価格や広告内容は本社が決めるのに
売上アップのために頑張ってくださいって何を頑張るんだよアホか >>12
いわゆる固定残業制度ってやつだな。
一定の残業手当を基本給とは別に固定で支払ってるってやつ。
制度変更の時に月40時間分の残業手当が無条件でつくようになってないなら不利益変光で労基違反の可能性が高い。 報告書は記載漏れなく詳しく書いて下さい！
後日、簡略で良いです。 >>563
会議以外を寝る
会議に書類作ってイナフ 有給休暇なし
法律上、一応はあるけど土曜の休みのうち何日かを会社が勝手に有給扱いにして“ちゃんと有給取らせてます！”ってやつ
社員が自分の都合で各自申請して有給取られちゃ困るのはわかるけどさ
あと女性従業員だけトイレやら階段、廊下の掃除当番。手洗い場のタオルの洗濯（もちろん昼休みか帰りにしっかりタイムカード押した後で。仕事時間中にやるのはアウト） 産業医面談で鬱病宣告された。
俺の精神は健常だっての。 >>523
武田鉄矢のか？
三枚おろし
俺も聞いてます 課長発案による週一ミーティングで何か修得した知識とかを共有しろという発表会
その課長による事前チェックがあり当番になったらその資料作りに一週間費やす 電子稟議書と同時に、紙の稟議書も回すこと
承認権者の管理職や役員がPC操作が苦手だから、それに配慮してらしい…
これじゃ生産性が低いのも納得 >>4
中小企業社長の愛人が出勤のアシがないからとアウディ買ってもらってたな… 朝礼0815
技術・営業職は準備運動
事務職・管理職は敷地内清掃0830
当番でビジネス書の朗読(営業一年目の教科書みたいなの)
新人は感想文を月1で提出0850
始業チャイム今日も１日よろしくお願いします！0900
完全仕事やろこれ 社訓を館内放送で順番に朗読。緊張するから止めてほしい。 一生懸命頑張ると半日で仕事が終わっちゃうのでゆっくりゆっくり仕事をしてる事 傘立てにたくさんビニール傘が
刺さってるのに一向に減らない事
どういうこと？あれ 社員と同等かそれ以上の仕事量を要求される
ミスしたらクビ
尚社員は飲酒運転でもクビにならない 30分前に仕事開始は当たり前なのに1分でも早く退勤するのはNG
昭和の頃と何も変わらん 新しく来た上司が前にいた工場と同じやり方に変えたがるのうぜえ >>32
体操が無意味に思えるなんて頭働かせなくていい楽な仕事なんだね 社長の奥さんが何にもしないのに役員になっている不思議 >>608
うちも別の部署から来た部長が俺のいた部とやり方違うから合わせろと言ってきてうざいからわかる。 坊主頭禁止
どんなに剥げてる人でも丸刈りはダメ
病気で毛が無いならズラかぶれってマジで言ってる 路上喫煙、ポイ捨て、歩き煙草
車カスの横断歩道5メートル田舎の路駐
バス停直前直後の路駐
港区金杉橋大門駅新橋駅田町駅周辺が特に
港区共同推進課と環境課モ環境課リサイクル課も三田警察署も愛宕真警察署も放置して我慢無視 >>618
しつけとか大人に対して失礼とは思わんかったんかなアレ 下請け業者のミスに対してなんとかならないか問い合わせたら
なぜか上司に謝ってこいと言われたわ 入った時は1日8時間働いてくれてたらいいから、と言ってたのに
いつの間にか毎日12時間以上働いてるんだが タイムカードの時間区切り
30分区切りて何よ？
残業20分が無償ておかしいだろ 正直自分一人いなくても会社も社会も世の中も回っていくんだから、おかしいと思うことにいちいちめくじら立てなくてもいいよな、って最近思い始めた 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるｗｗｗｗｗｗ ヒロシがとんでもない暴露ｗｗｗｗｗｗ
http://nkou.rutilus.net/iRj/006161773.html 社長の稟議は通っても専務（社長のおかん）で弾かれたら終わり 社内研修の最終日に
どうみてもプロパーではない人事部員による
「人権教育」の講義があったな。。。
一部上場企業です 会社のファイル共有がGoogleドライブ。古い方が上書きされてる！って騒ぐ社員がちょくちょくいる。 電車遅れて走って始業時間ギリギリで駆け込むと白い目で見られるのに
完全に電車止まって1時間以上遅れの方が大変だったねお疲れ様みたいな風潮 妻の会社だが、始業までにPC立ち上げてけとか、クソだわ
毎日10分の早出じゃねーか ぐちぐち細かい文句言う人間が評価され、我慢してる人間は何も考えていないと判断されること 今はどうだか知らんけど選挙運動が盛んだった
偉くなるとノルマとかあってヒィヒィ言ってた
選挙区から総理出てたし組織票は効くんだな サビ残しかねえだろ
しないと終われない詰め込みノルマ >>649
なんでお前が乗る電車は、そんな頻度で遅れるんだよ。
遅れるのわかっているなら、早よ家出ろよ
どうせ、お前が電車に乗り遅れているんだろ
と思われている イスを温めてるだけの部長
マジで一日中なにもしない文鎮みたいなやつ まともな業務マニュアルが無いこと。知ってる人に聞けば良い、じゃねえんだよ。 同じ社畜なのに同僚の仕事が気になりケチつけてるヤツ デジタルワークフロー導入してるのに、平行して紙ハンコも回す
やっぱ、あるある！なんだねｗ 年休89日で週休2日にするため勝手に有給使われる、それでも足りない
手取り13万正社員 >>209
国のせいにするなよ、終わってるのはお前の会社かお前本人だろ >>32
お前は何も分かってない
本気でラジオ体操やってみろ 旗から見てると仲良さそうなのに
いきなり同僚をクレーンで吊して川に投げ入れたりする 上司が無能でも役職に就けるし給与も良いし部下は言うことを聞かないと出世できない。 >>32
かったりぃなんて言いながらテキトーにやってんだろ
ちゃんとキレ良くやりゃ相当意味あるぞ
その日の身体のパーツ毎の調子が良くわかる 会社の収支がわからない。仕事量は少ないけど会社がもっているのはなぜ。どうみても
赤字のはずだが。 >>82
ほんとかそれ！？
一回労基署で直で話し聞いてもらったら？ 週40時間労働って、1日8時間を5日。週休2日だよね？
もし週6日出たらその超過の1日分は手当てが出ないとおかしいってことになるの？
これは日給制の場合でも当てはまる？
なんか週6が当たり前過ぎて感覚麻痺してよくわからん(笑) うーん、どちらかというと、特別扱いしてもらってる側だからなぁ・・・
一度退社したとこに人手不足ってことで頼まれて雇われてるから
色々わがままが通るのよ。仕事量減ったのに給与は増えてる ラジオ体操のあとのピンポンパン体操
がんばらなくちゃ～のとこを5回繰り返すのがアホくさ
係になると前に出てやらなきゃいけないので朝から鬱 気が付いたら職場にいる事
時給換算すると最低賃金以下な事
所長に「これ家でやってこいよ」言われる 仕事で使ってるMacの10.6.8
パソを新しくするとソフトも買わなくちゃならないからと言う理由 昨日ボーナス下がるって発表あったがシーンとしてたな イヤイヤ管理職に就かされたから、それまでに無駄だと思ってることを排除しまくったら総務や人事からクレームきたわ
就業前の朝礼や上司が帰るまで部下が帰れないことのどこに意義があるのかと >>702
皆に言っとくことあるなら
朝礼なんぞなくとも言うわな 資産管理という名の会社経費で買った消しゴムの毎日の棚卸し 毎日、消しゴムの数を数える仕事。
毎日、お刺身にタンポポ(菊)を載せる仕事。 朝タイムカードを一分でもすぎると
いや3:00出社なんだけど3:00ピッタリでも15分刻みで給料から引かれる
しかし残業はつかない。一日約10時間働いていて休憩時間は無し
青果市場つとめなんだけど訴えたら勝てる？ 勤務中に従業員同士で副業や株の話を延々としてる
従業員の労働意欲削いでるのに気づいてないクズ多過ぎて軽蔑してるわ 休日出勤で避難訓練と防災用品のチェック
昼飯は期限切れ間近の非常食
勿論なので給料は出ない
これって普通? >>715
いいようにこき使われてるな
仕事じゃないじゃん >>713
お盆に強制的に使わされた。中小企業で。５日一気に無くなった 眼鏡屋の朝礼より不必要なことはないな
まだやってたら誰か動画にアップしてほしいわ ちょっと前まで有給を取るための有給が必要だった時があるちな公務員な
有給取るための有給が取れない人は職場に泊まり込むか朝5時くらいから職場が開くの待って有給申請してた早い者勝ちだった重なったら抽選 もう先月退職したけど
タイムカード無しで、出勤伝票に書き込むシステムね
一応残業代はキチンと支払ってくれたけど、明日仕事か休みかは、会社に戻らないと不明なシステムね
まあ下請け運送屋のフリーの運転手は、どこもそうだけどね >>20
氷河期の方がプライドばかりで役に立たないので左遷やリストラされまくっておるわ >>723
君のいう氷河期は昭和何年生まれ？
S49～、S52～、S56～とかいろいろあるぞｗ 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるｗｗｗｗｗｗ ヒロシがとんでもない暴露ｗｗｗｗｗｗ
http://nkou.rutilus.net/NTuH/428358862.html コピー機使用時、所属部署と氏名とコピー枚数をノートに書かないといけない。
書くのは構わないが書かれた物が何かに活用される訳でもなく無駄なのでやめるべき。と会議で提案したら、
書く事を提案したのが俺の上司だったみたいで烈火の如く反論された。
数日後その制度は廃止された。 二回り離れてペーペーの高卒新入社員に
ぺこぺこしている派遣の俺 >>726
全社員のハンコを会社側が買って置いてるわウチは
通常は各自胸ポケットに自前の持ってるけど レベルの低い奴に合わせて業務をするので
仕事出来る奴からどんどん辞めていく >>20
ゆとり悟り氷河期の方がクソ
Ｚ世代の方がマシ 運送屋で運転手が事務所の石油ストーブに石油補給するために数人が朝競争になってた良い仕事もらうためのゴマすり異常な会社だった >>721
まあ公務員でも教師とかは、産休しか認められてない気がする 有給休暇使えるのが年５日までだって。派遣会社の方がよっぽどしっかりしてる。 明らかに無能な上長
誰がこいつらを昇進させたんだよ 電子決済取ってからの、プリントアウトした紙に実ハンコ貰い行脚。しかも電子決済しているのに、説明が必要。
ハンコ押して貰わなければいけない経営職が8人いるから、最短1日がかり。
ハンコ貰ってからの、PDF登録と紙のファイル綴じ。 夏の納会、忘年会、新年会、花見会
「自由参加」という名の「強制参加」と
役付無し社員の強制宴会芸披露 仕事終ってるのに定時後も居座って残業代を稼ぐデブゴリラ(女)。 仕事終ってるのに仕事が残ってる上司に引っ付いて、定時後も居座って残業代を稼ぐデブゴリラ(女)。 社長が変な宗教にハマっている
当然部下も強制的に入信させられている イベントでのビンゴゲームとか、もう「オワコン」という言葉を
使うのさえ恥ずかしいくらい何の創意工夫も無い企画だな バブル期のワイは人事なんで
クソみたいに言い訳ばかりする
氷河期はみんな左遷しとるわ 社内で腹太鼓叩くの禁止
冷蔵庫に入ってる他人のもの勝手に食べるの禁止
食べて良い？って聞くの禁止
一口だけも禁止
手に取って見るだけも禁止
お土産のお菓子を1人で何個も食べるの禁止
他部署のお土産のお菓子を食べるの禁止
他部署にお菓子があるかどうか見に行くの禁止 昭和人間未だに多いからな
こいつら死なないと変わらないでしょ >>727
昔勤めてた学習塾運営会社でもそうだった
最初の給与手渡しでもらって即辞めると告げてデリヘル呼んだ 雛形がExcel方眼紙で作られた書類に記入、プリントアウトして捺印欄に捺印。スキャナで取り込んでpdf化 残業すると30分休憩時間とみなされる。んで休憩取ると文句言われる。アホくさ >>735
「使わない。出勤する」って言ってもダメって言うしな >>748
内容自体は全部正しい
集り行為に厳しい姿勢は好感が持てる 上司がいるときにはやたら仕事やってますアピールするやつ 毎日始業時間の2時間前から働いて終業後数時間サビ残業してく連中
やらないと浮いて嫌がらせしてくるし
まあ受け入れなかったからニートなんだが 定時後1時間は実態の無い休憩時間として残業つかない ややこしい仕事は何とかしてくれそうな奴にブン投げる 上司の愛人が雑務のパートなのに何様状態で社員に仕事を押し付ける事。 >>769
今ホントに使えないのは45歳前後
そりゃコロナ禍と相まって日本終わるわな >>768
あれは会社じゃなくてもっと上からのお達しと聞いたことがある
うちはトップが頑なに1箇所死守してるけどw 部下が俺と会話もせず勝手に動く
俺から指示されても聞こえないふりをする
あるいはこの仕事で手一杯で手をはなせないという 俺が言ったって言うのは通用しないのに上司の言ったって言うのは通用するところ 営業がまともに質問に答えられなくて現場に伝言ゲームで丸投げしてること。
営業は自分の担当のスペックも知らずに日頃何喋ってるんや… >>774
あちゃー。。
キミはいいひとなんだろうな
文章から滲み出てる >>682
謙虚だね
きっと俯瞰的に見たら有能なんだと思う
謙虚なのは向上心の表れ 8時間労働と週休二日
6時間労働で週休三日くらいが人間らしく生活できる労働時間な気がする… 夜勤の休憩時間に機械のトラブルを知らせるブザーが鳴ると
他に誰も居ないので
食事を中断して現場まで戻って
復旧しなければならない。
その分の給料払ってんのか？ 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるｗｗｗｗｗｗ ヒロシがとんでもない暴露ｗｗｗｗｗｗ
http://nkou.rutilus.net/lTAA/199252486.html 短納期を是正しようとしない。
別に客から言われてるわけじゃなくてウチから短納期を言い出してる。一緒に仕事してるベンダーさんは呆れてる。 同じ部署で男が俺ひとりで更衣室が男女一緒
前まで女性しかいなかったからしょうがないらしい うちの会社は仕事を強制的にさせられる
人権侵害だよ 無意味な朝礼
引き継ぎだけで良いのに、コロナで無くなったのにまた復活させやがった これは質問、というか疑問なんだが、IT業界ではエンジニア達は
RedMineなんかでガチガチに管理されなければ効率よく作業できない
（ということになってる）んだが、一方、建築業界では
土木作業のおっちゃん達はそんなもの使わずにちゃんと工程をこなしている。
これは、IT業界のエンジニアがアホだからなの？ ヒラの時はここ奴らみたいに管理職批判会社批判をしてたのに管理職になったとたん手の平を返して会社側につく元有能ヒラの無能管理職 職種にもよるけど朝礼は無意味だとは思わんな。
問題なのはその内容だと思う。 朝6時前から出社なんだがタイムカードは8時に押すよう言われてる >>20
まじでこれ
コイツらが集まっても何も決まらん。
見かねて意見すると、それでいこう。
上手くいかないと詰める詰めるw
責任逃れだけは一流なんだよな >>726
本人ですら何も見ないで押してるとこあるからな >>799
まじ居る意味無いよな
そりゃあいつらのマイナスの仕事に高いカネ払ってたら
本当に仕事してる奴の給料も上がらんし30年失われるはずだわ >>792
何も考えてないクソみたいな仕様と納期と、
ガチガチに固めた面倒くさいタスク管理を比べた時に、
後者のダメージが少ないから使ってる。 >>760
まあ社員を締めるのと、社員のケツを叩くのが役職の仕事だから許してやれ 港区しばらく1-10日景有楽ビルド浦口コインパーキングで路上喫煙してるクソリーマン
近くのガソリンスタンドビル裏口も路上喫煙ポイ捨てしてるし
クソ底辺の溜まり場
管理ビルに言ってもテナントビルに言っても港区に言っても何もしない
放置状態
田町駅西口も新橋も大門も 休憩時間は上司に行き帰りの挨拶した時間
荷物兼用激混み激遅エレベータで3分の1近く時間とられる 有給休暇が新しく付与された方から消化されていくこと。
有給残ある状態で、今年有給が出たら、今年分を使い切らないと残りを消化できない 受け入れられないことばかりだから自宅警備員になった俺 有給を年に5日は取るよう勧めてくるが、6日目を取ろうとすると途端に雰囲気が変わるような気がする。 「働き方改革」の後、持ち帰り残業が増えたこと。
残業代が出る分、前の方がまだよかったぞ。 親会社から出向して来てる社長
業績悪いから頑張って！しか言わんよ爺さん 熱海土石流、遺族５人が殺人容疑で盛り土業者・土地所有者を告訴…「未必の故意」主張
11/10(水) 13:58配信
読売新聞オンライン
静岡県熱海市の土石流災害の盛り土の跡（中央）（２０２１年７月７日）＝読売ヘリから
静岡県熱海市で７月に発生した土石流災害で、遺族５人が１０日、起点付近にあった盛り土を造成した業者と現在の土地所有者を、殺人容疑で熱海署に告訴した。
告訴状では、業者と土地所有者は「住民が死亡する可能性が高い状態にあったことを認識していたことは明らか」なのに盛り土を除去せず、死んでも構わないという「未必の故意」があったと主張。同容疑の適用を求めている。
７月３日の土石流災害では２６人が死亡し、１人が行方不明になった。盛り土を巡っては、別の遺族１人が８月、業者を業務上過失致死容疑、土地所有者を重過失致死容疑で告訴。県警は１０月下旬に強制捜査に乗り出した コピー代削減をトップダウンでぶち上げながら
稟議書は紙で捺印回覧やめないし
経理はファックスで書類のやりとり
挙句に電子メールは全て印刷してるアホがいる始末。
コピー削減はトップから通達すればいいのに。
あ、書類の電子化稟議は勿論却下だ。 親が死ぬ以外は有給を認めてくれない
あと、インフルエンザになったとしても取り敢えず出社しろと言われた…
今回、仮にコロナになっても多分出てこいと言われただろうな(笑) >>816
金持ちはいいよな。働かなくていいんだもん ボヤが出たときに大事になる前に消火器で消し止めたら嫌な顔された
それ使われるとあとあとめんどうなんだよって言われた
氏ねって思った >>832
マジで良いよ。ストレス無くなったから。 >>835
そうか。俺は社員→バイトでストレス減ったよ。会議も関係ないし。 隣の席で部長の秘書的な仕事をしてる女の子（２０代後半）
なんだけど、たまに、というか、週に２日くらい、午後に
なると吐く息が精子臭くなるんだよね。
あー、今日はお昼にしたんだなーって思う。 >>1
エクレアかシュークリームか上司の俺に選択権がなく
なんの役もない女子社員が先に好きな方を選べる。 フレックスタイム制なのに利用するとあまりいい顔されない >>172
私28歳のデブなんだが、今日アプリで釣った49歳のリーマンと飯食いに行ってくる。
まだまだイケるなって自信ついたわ。 合併した時に不良社員をそのまま引き継いだ事
各現場で問題が起こるとほぼそいつらが原因 休憩時間が実は1時間半もあり、だが30分間普通に仕事してる >>844
合併される会社なんてそんなもんだ
ホントの原因はそいつらの一世代前の役員なんだがな >>845
それで勤務時間は当然一日8時間か
クソ会社だな 同じ会社の人を他社の人に話す時呼び捨てにしなければならない なんともキモい >>848
あれビジネスマナーなんだろ一応。
俺も普段さん付けで呼んでるのに電話で急に呼び捨てとかできん人だわ。 自営業の人をサラリーマンの仕事では雇わないからと言って
お茶をひくとか嘘の業界用語を教えるな。芸能界がおかしくなってるだろ。
その他の怪しい職業の人達とか。 コロナで何百億も借金抱えてるのに、天下り社長が大金抱えて退職していく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
