【悲報】パナソニック、早期退職1000人 勤続10年以上は追い出されることに [323057825]
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パナソニックが9月末に国内で実施する早期退職で、退職者が千人を超える規模に上ることが24日、分かった。
勤続10年以上の社員を対象に、退職金を上乗せして支給する。
収益力を向上させるため、人材の新陳代謝を促して組織の活性化につなげる狙いがある。
ホンダ、早期退職に応募2千人超 約10年ぶりに再開
退職は9月30日付。来年4月の持ち株会社制移行を見据え、来月1日に予定する大規模な組織改革の一環で、
人事担当の役員は今年3月のインタビューで「人員削減が目的ではない」と説明し、想定人数は示していなかった。
パナソニックの6月末時点の連結従業員数は世界で約24万人。うち国内は10万人前後。
パナ、1000人超が早期退職へ 9月末、勤続10年以上が対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a220458c81d818018fd877b122830ae104fd10a >>20
大手企業は金があるから、売れるかどうかわからないものでも数作って売れたものだけを継続、売れないものをすぐ止める
っていう戦略が取れる。100種類作って10種類売れたら残りは生産停止にすればいいってやり方。
中小企業はこんなことできないから企画段階で売れそうなものを吟味してあれこれ手直ししてるうちに特徴のない無難な製品になってしまう。 >>482
平成年間の経営陣共は
全員市中引き回しの上
打ち首獄門にしても足りないレベル >>491
バルミューダのほうが特徴的ないい製品造ってる件 島耕作の作者がいた当時は海外へ攻勢に出て元気だったんだろうな >>491
＞>>20
100種類作って10種類売れたら残りは生産停止にすればいいってやり方。
それが出来れば苦労しねえよw
何がなんでも売れという圧力がかかる
そして最後には生産停止になるがそうなるまでに製品と材料の在庫が山となる アイリスオーヤマは掃除機を買って2日で壊れたから部品を送ってもらおうとサービスに電話したらもろにクレーマー扱いをされたから2度と買わないわ >>230
妄想膨らましてないで自分で働いて現実社会を見ろ。 もし技術系の人物だけを拾い上げられれば
アイリスオーヤマはまた高みに上がれるな・・・
天下のパナソニック社員様だもの パナに入れるような人材が本気でチキン屋やったらあっという間に天下とってしまう 家電で思い出した・・・・
掃除大変だったから加湿器捨てちゃったので
冬前までには買っておかないとな 今の日本はもう若いうちは将来性(成長して活躍してくれる可能性)を見て残れるけど
40代になって結果残せなかった中年はリストラって流れやな
なのに国はいつまでも年功序列のやり方で制作するからおかしくなる >>505
家庭菜園でも成長の悪い苗や枝、実は間引くからな いつも思うけど、有能な人がやめて無能が残ってしまうんじゃないのこれ 大企業ですら採用した社員はガチャ率そんなに良くないもんな
ましてや俺の零細企業なんかゴミ捨て場から拾ったような馬鹿しか入社して来ない >>506
わかる
人事になった気分が味わえるよな >>515
中小零細は間違って入れる予定じゃない大当たりがポロンしていることがある パナソニックの眉シェーバー使ってるけど>>20とか旅行用の電池シェーバーとか乾電池使わせる為に作られたような製品がいくつかあるよな
でも実際便利だよ
充電時間不要だし世界中どこでも電源手に入るし(特にシェーバー) メーカは外に丸投げしてきただけに口だけのゴミガチャ
中小叩き上げガチャに大当たりがある ウイグル大虐殺に加担する日本企業がこうやって衰退することは
社会正義にかなっていると思う。 >>503
実験として面白いから1人くらいやってみてほしい >>513
世の中うまくできたもんで、優秀な人が辞めると、それまでさぼってた人が頑張るようになる。
アリの社会と同じ。よく働く働きアリだけを取り除くと、それまで遊んでいたアリが働くようになる。 >>522
ウイグル虐殺したのはシナだけ。シナを潰せば解決する問題。 >>525
強制労働でボロ儲けして開き直っているパナソニック経営陣も同罪やろ。
金儲け主義も結構だけど、さすがに人として一線を超えた企業は淘汰されるべき >>526
何言ってるかちょっとわかりませんが、犯罪だと思うなら訴えればいいんじゃないですかね。 やっぱり本社を中国に移転するんで日本人社員はいらないから
捨てていく気なんだろうな。昔関西に住んでたことが有ったが
関西人は引っ越しする時、飼い犬捨てて行くんだよ。
ひどい奴らだと子供心に思ったもの。さすが今はそんな事は出来ないだろうけど なんで本社が中国に行くことになってんの？
デマも大概にしろよ。 >>513
>>524
優秀な奴から辞めるなんてことはない
今回辞めるのは千人だけ、ポンコツ社員の実質指名解雇
かく言う俺もそれ
とは言え最初からポンコツだった訳じゃない（と思いたい）
あーあ、再就職出来るかなあ 二十年前に一万人リストラしてんだろ
まだまだ足りないってか今までが多すぎだったんだろ
企業が必要のない人間まで雇って日本人の生活を支えてたがもうとっくに限界 >>511
並べてた事があるが何でもかんでも他人任せでコスト感覚皆無の幼稚な奴だったな パナの事務方なんぞまじで採らん方がいい
なんの役にも立たんよ給料半分以下でも要らん パナは特に終わってる
日本企業とその凋落の大きな原因であるバブル世代の象徴とも言える
高いカネせしめて出来る事は丸投げ
それも何のリターンも無い仕事ごっこ
挙句丸投げ先が作ったプレゼン資料を、全て手前がやった様に吹聴する訳よ
当然失敗したら知らんフリ
お前なんの為に居るの？って感じ 10万人いる中の千人だからな
本当に見せしめのための、社員の危機意識を高めるための
キャンペーンみたいなリストラだよ こういうときに最大の固定費である人件費がデカいところはしんどいな いやこれは大変だよ
バブル世代のバカどもが生涯掛けて磨いてきた
こみゆにけーしよんのうりよく
が失われてしまうじゃないか笑
もうパナソニックに先は無いな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
