白河　この3カ月の検証ができるんですね。どんなリクエストが出てきたんですか？

夏野　例えば、2週間たったくらいで目立ってきたのが「自宅の光熱費が気になる」という意見です。確かに、ずっと家で働いているのですから、電気代はかさむはずですよね。
さすがエンジニアが多い当社らしいなと思ったのは、自分でメーター表を見て電気料金表と照合し、「こういう通信機材を使った場合、1カ月あたり追加される電気代はおよそ○円になります」と計算してくれた社員がいたんですよ（笑）。
すると、だいたい平日の昼間の料金換算で、5日間で450〜500円くらいだということが判明しまして。1人当たり週に551円、手当として支給することにしました。
大した額ではないんですが、「心配しなくていいから助かる」と喜んでもらえています。

白河　週に551円ですと月に2204円。全社員となると、それなりのコストになるのでは。社員の皆さんは今、何人いらっしゃるんですか。

夏野　本社勤務だけで約1000人です。加えて、お子さんがいる社員には、「休校中の子どもが家庭で過ごす分の電気代もかかるでしょう」という考えから、さらに551円。
いずれも2月まで遡って支給しています。
(一部抜粋)

解除後も全社員が在宅勤務　光熱費も支給するドワンゴ｜WOMAN SMART｜NIKKEI STYLE
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