会社の年間休日日数いくら
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
年間の休み日数なんて良くわかるな?
うちはカレンダー通りプラスリフレッシュ休暇5日だな 105で毎日23時まで仕事。年収400万。院卒30歳国家資格持ち。
安いかね 125日くらいかな
有給使って合計140日くらいは休んでる >>31
悩むよね。仕事は楽、でもお求めやすい給料って。
俺もそうなんだけどお金たくさん貰える仕事は探せるけど楽な仕事って探して見つかるもんじゃないからまぁいいかなって。 自営業で昭和の生活してるわ
月〜土まで仕事で有給なんてねーし、日、祭日だけ休み
長い休みは正月、ゴールデンウィーク、盆位
でいいとこ5日しかねーわ
数えてみたら年間休日は70日あるかどうか? 年間120+有休40(毎年半分以上消化)
外資なので長期休暇取得しないとマークされる ちな年収約1100 @製薬系 多分120行くか行かないか
因みにお盆という概念はウチの会社には無い 105日
ディーラー系
ちなみに社長、役員からコロナでもちゃんと客のところに一件でも多く歩けという言葉を頂いたんだけどどこに通報すれば良い? コロナ終息後の世界は、休日の数なんかでマウントし合わないよ うちの市には産業カレンダーというものがあってだな
主に製造業種の中小がこれに拠っているのだが、それによると107日w 土日祝日は全部休み
正月は29から3は休み
盆は無い
あと有給は年間15から25貰える 124+20+(繰り越し20)+3+6+病休(年平均8) 130くらいあるけど有給休暇は使えない模様
1日の拘束時間が7時間くらいだからなんとか耐えれる 120日台ならまともなんだろね。辞めんなよ。
110日台はすくないな。年始や5月は有給で固めるのかな。
100日台は祝日丸ごと無いんだろな。最低ラインだから転職だな。
二桁日は経営陣でないなら即辞めないと判断力すら失うぞ??
俺は100日台だから転職活動中 72日有給最大ストック40日だが20日年間消費義務付けられてる
盆暮れ正月は、まあ無い
年収500万くらいの虎乗り
ちな3トン操ってる 完全週休2日だけど、働き方改革で祝日ほぼ全て無くなったから108日くらい。
休みすぎると成長が止まるからとか、頭おかしいのかうちの社長。 土日祝休みで月15時間くらい残業だけど交通費でない 80日位かな。
転職活動中で、先日面接を受けた企業は120日。採用されたら、楽になる・・・。 仕事によるな
ライン工や土方、トラックの運転手みたいなルーチンワークなら60日でも案外耐えられそう
内勤営業や総務みたいな人間関係濃くて精神すり潰す仕事だと連休たくさん貰えないと鬱病になってくるよ 月の出勤日数が10日×12=120日
245日休み 125+強制有給5+任意有給15(最大40)
書き出すとすげえ多いな え、なんで皆そんなに有給あるの?
入社歴長いってこと?
俺、入社8年目で40日しかない
ていうか、マックス40日で有給繰り越しできなくて
40以上は怪我病気用の特別休暇枠みたいなのになってく >>37
働き方改革で残業減らしたからじゃないの?
正常だと思うわ 年間休日86やら87やらを10年ぐらい勤めてるんだが異様に少なったんだな・・・ セコカン
90日、有給はセコカンの癖して取り放題w
年収ソコソコえぇし仕事ラクになったしお小遣い入るから辞めらんねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています