【パヨク速報】(＾q＾)法定雇用率満たす為企業が(＾q＾)を派遣したとする隔離農園｢外注ビジネス｣が人気
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障害者と関わるのは面倒？ 外注ビジネスで露呈した「社会の本音」
「知的障害者の仕事に成果を期待しなくていい」「障害者は障害者同士で一緒にいた方が
幸せ」――。あなたはこう思ったことがあるだろうか。
これは、私が障害者雇用の取材する中でよく耳にした言葉で、珍しい考え方ではない。
同じような意見をよく聞いた。「面倒なので障害者と関わりたくない」のが本音だろう。
その本音に応えるかのように今、「働く障害者」と「働く場所」をセットで企業に
提供する障害者雇用の「外注ビジネス」が広がっている。
国が定める法定雇用率を満たそうと、さまざまな業種の企業が「外注ビジネス」を利用
している。そうすれば、障害者を受け入れる環境を整えることなく、数字上はコンプライ
アンス遵守の姿勢を示せるからだ。
外注ビジネスの先駆けとして、人材派遣会社の子会社が千葉県内で2011年に始めた「企業
向け貸農園」がある。
広大な敷地に建つビニールハウス群で、さまざまな企業に区画が貸し出されている。区画を
利用する企業は、農園で作業する障害者と雇用契約を結ぶことで、雇用率の達成につなげる。
農園で作業する知的障害者や精神障害者を農園運営会社が集めてくるため、利用企業は自ら
障害者を集める必要はない。農園での作業内容は決まっており、障害者に任せる仕事を
本業から選び出す手間もかからない。
「雇用率を売るビジネスで、障害者を雇用率達成のための駒としか考えていない」
「障害者の隔離政策のようだ」
「障害者はもっと働ける」
こうした憤りの声を障害者の就労支援に携わる関係者からよく聞く。農園での作業は、
どの会社に属していようが、ほぼ同じ。土を使わない「養液栽培」という方法で野菜を
育てるため、種まきや水やり、収穫などの軽作業ですむ。
農園を訪れると、手持ち無沙汰の障害者も少なくない。収穫する野菜は市場価値を求めら
れず、売り物にしない。それぞれの企業で社員への無料配布などが行われている。
企業の本業と農園作業の関わりは薄い。採用から作業内容に至るまで、企業の積極的な
関わりも見られない。人事担当者らが時折、農園を訪ねてくるとはいえ、企業が障害者
と向き合う努力を手放したにように思える。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/69028 ガイジには無理
存在自体がマイナス
飼えるぬは金持ち
貧乏ならおろせ 障害者を一般社会にねじ込もうとする人は何考えてるのか
下請け派遣業が法外な賃金や労働環境で働かされてないか監視する方が有意義ではないか これこそがwin-winだと思うのだが？
こう言うのを批判する側は具体的に何をさせてるのかまず書けよ
講談社900人超だから障害者20人位居る筈だからそれ等の詳細を書け
まずはそれからだろ 健常者の雇用もマトモにできないのに障害者まで面倒見られるわけがない 生活保護と一緒で働かせるより金払って家にいさせるのが１番コストが低いってやつだな
きちんと働かせることを目的にするならちゃんと仕事内容チェックしないと いやーほならね、自分でガイジ雇って経営してみろって話でしょ
そう私はそう言いたいですけどね・・・(´・ω・｀) 身障はともかく意志疎通困難な池沼に任せられる仕事なんて限られてるだろ ブラブラしているのはしょうがないよ。
昔ボランティアでそういう施設で軽作業の手伝いをしたことがあるけど、職員の指示を理解出来ない人もいるからな。
それこそ時間まで奇声をあげたり暴れたりしないだけ偉いみたいなね。
流石にお前らみたいに「いらない人間は処分しろ」なんて言っているとただでさえ悪くなっている世の中の空気が更に殺伐とするからなあ。
それこそリストラ→ガス室で殺処分なんていうのが当たり前になったらかなわんからな。 義務果たしてるんだからなんの問題もないだろ
社会の脚引っ張らないと満足できないなら死ね 奴隷みたいに発電機をぐるぐる回させとけよ
エコで社会の役に立つだろ >>18
昔働いていた派遣会社で介護施設を経営してたが、派遣先が決まらない人を介護施設に送り込んだあと人間ごと施設を売却してたよ 障害者が隔離されてるとか何をいまさら
障害者が買われてるだけでも御の字だろ これのおかけでガイジに仕事があるんだからいいことやん
むしろなんで国とか自治体がこれやらんのよ 肝心かなめの役所ですら守ってない決まりに意味なんてあるのか？ >>2
池沼が作ったものがブランドになるわけないやろ これの凄いところは
ここで育てた野菜には商品価値がない
とハッキリ割り切っているところだよな
労働意欲も向上心も何も得るものもない
ただ時間が過ぎていくのを待つだけの地獄のような作業場だよなw >>36
上司から叱責もないなら天国じゃん。
俺もそういう生活がしたい、出社しなくても解雇されないだろう >>32
税金だしな
池沼のパン屋さんもさ
国の補助滅茶苦茶入れてるし
おまけに作ったパンは
公的なイベントで購入するんだわ
納得せん人もようおるんよ >>38
働いて病む心より
働かずに病む心のが深刻よ
1ヶ月くらいはそんな生活が天国に思えるが
すぐに地獄になる
金持ちニートが幸せに見えるか？ 仕事可能な身障もパイが決まってるから奪い合いだしなぁ
こうなるのは仕方ない >>39
サカ豚しか得をせん税リーグよりかはましでは？ >>40
やりたいことがたくさんあるからカネがあって何不自由ない暮らしなら仕事なんかしたくないけど・・・
生きるために仕方なく働いているのが現状なわけで >「雇用率を売るビジネスで、障害者を雇用率達成のための駒としか考えていない」
「障害者の隔離政策のようだ」
「障害者はもっと働ける」
こうした憤りの声を障害者の就労支援に携わる関係者からよく聞く
障害者を無意味に長期間拘束して国の補助金を貰うのが目的の業者が何を言ってるんだ
サクッと人を選別して早めに雇用して法定雇用率を上げる民間企業のほうが企業にも当事者にも得なんだから人気が出るに決まってるんだよなあ この手のビジネスは俺も企画してたんだよね
合法だけど脱法の誹りを受ける危険性が高くて止めたけど
やったモン勝ちなんだよな >>43
やらないうちから
「俺は大丈夫」なんて誰でも言えるよ
言い訳せずにやったらどうだい >>40
ニートが病むのは引きこもりも併発してるからやろ
金あって出歩くタイプの人なら働いてなくても元気やと思うで >>3
中央官庁も怒られてからこんな部署つくってそうだよな >>48
何故病むか？ だけど
「自分に存在価値が無い」
と言う劣等感がでかいと言われてる
外出ても引きこもっても
年を取るにつれ
自分の人生を振り返った時に
何もないとダメージを受けるんだわ
人間そんなに図太くは生きられん 引きこもりのニートだって
最初から引きこもってるようなのは稀で
最初は気楽に外で遊んでも
段々と外に居場所が無いと感じるわけだ
同年代は学校行くか働くかしてるから
当たり前なんだけどな
やがてネットや部屋に居場所を見出だし始める 社内でくすぶってる鬱っぽいのを片っ端から精神障害者に認定してもらえば頭数を揃える位は楽勝 障害者に必要以上のコストをかけてもかけた以上のコストは返ってこないからこれでいいんじゃねえのかなって思う
一人や二人は有能なのもいるだろうけど全体で見たら誤差みたいなもんだろうししゃーない >>55
制度が悪いんじゃなくて運用する人の気持ちだろ
うちの会社にも居るけど何かみんな普通だ。
まあ、中学生みたいだけど
みんな仲いいし >>57
親会社と同じ基準(賃金同額という意味ではなく)で雇ってやれよ…。
ひどい会社だと最低賃金減額特例とか使うからな。 来年にやるという国の氷河期対策も結末はこういうのなりそうなのがな 企業も競争してるのにそんなに障害者に構ってられんやろ まずお前ら障害者と働いたことあるのかって話な
>>1みたいなのは必要だよ。
障害者はもっと働けるって偽善者は本気で社会のことを考えてない 単純作業の機械化に加えて
単純判断の機械化もなされようとしている今日このごろ
仕事ではなく作業しかできない大部分の人間はアウアウアー同様仕事をする必要がなくなり
ホモサピエンスの遺伝子プールとしてのみ機能する事となる 嫌なら辞めればいい
それを判断するのは障害者自身だ
障害者はもっと働けるとか、隔離政策だの言ってるのは外野だろう？
障害者自身が自らの能力や進退を考えてそれを選ぶなら十分に社会貢献とすらいえる
素晴らしい >>58
能力違いすぎて無理だろ
賃金体系が元々違うし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
