トイレはLGBTだけの問題ではない、みんなのクリエイティビティの問題だ
小堀哲夫のオフィス探訪

「企業の競争力強化にはダイバーシティが必要だ」といわれるが、それを実現するオフィス環境とはどんなものなのか？　
この問いの答えを見つけるため、建築家の小堀哲夫氏がLGBTアクティビストの増原裕子氏と対談を行った。TOTOの施設を見学しながら2人が考えた、新しいオフィスの在り方とは？

https://www.sbbit.jp/article/cont1/37275