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日本人は言われた事をこなしているだけで金儲けしてないじゃん。だから生産性は低いよ。
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0002カーフブランディング(東京都) [GB]
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2019/11/23(土) 05:56:42.45ID:URFfwv1l0
言われた事すらやらなくなってからが本番
0003キチンシンク(光) [US]
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2019/11/23(土) 05:56:50.42ID:Kh37dZxn0
>>1
お前プロレタリアートじゃん
0005アイアンクロー(東京都) [US]
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2019/11/23(土) 05:57:04.55ID:RGecABcy0
短い時間で稼げるならそれを長時間やってもっと稼げ。
疲れる?根性がねえんだよ。
0006ナガタロックII(大阪府) [ニダ]
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2019/11/23(土) 05:57:15.33ID:g3lgjILP0
>>2
それな
0008キドクラッチ(やわらか銀行) [US]
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2019/11/23(土) 05:59:20.57ID:Z9/dtmeL0
ユダヤや中国、韓国人が世界中で嫌われる所以
0011河津掛け(茸) [EU]
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2019/11/23(土) 06:06:46.33ID:vaAF+LVX0
生産性を上げても金にはならない。
時間単価がすべて
スーパーのレジでも早くてもトロくても時給はさほど変わらん
0012トラースキック(光) [KE]
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2019/11/23(土) 06:07:12.61ID:8aV3+5WJ0
>>1
分かったようなことをぬかすアホ
創造的な仕事を秋田が出来るのか?
アホの秋田に出来る訳がないよなw
0013ニールキック(埼玉県) [DE]
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2019/11/23(土) 06:10:27.62ID:JI1n/ByB0
外資系行ったやつ勤務時間毎日14時間だぞ…
あと中国は週休1日制。日本のブラック企業より遥かに働かされてるのが実情。

北欧は良くこれでアメリカ企業や中国企業と渡り合ってるな…
0016トラースキック(光) [KE]
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2019/11/23(土) 06:21:40.57ID:8aV3+5WJ0
>>1
秋田は、裁量労働制を導入しているドイツが実質は時間外労働の温床になっていることすら知らんかったアホだからな
無知な秋田はドイツが効率良く働いていると勘違いし、さらに日本を貶して知ったかぶったアホ
0017ニールキック(埼玉県) [DE]
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2019/11/23(土) 06:22:32.10ID:JI1n/ByB0
あとノキアは自国貨幣をユーロ縛りで安く出来ずにアップルに破れたってあるぞ?
成長率の低さもやコモディティバブル崩壊で低成長なはず。
あと1990年代に国債発行によって景気維持を実行して大失敗してる。
結果ユダヤ支配構造になった。

本当にここ幸せなのか?
0018エメラルドフロウジョン(東京都) [HK]
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2019/11/23(土) 06:24:42.81ID:x7Fh8fek0
ダメな人間は言われた事すら出来ない。
普通の人間が言われた事はする。
賢い人間は言われてない事までする。

だっけ?
0019アイアンクロー(香川県) [TW]
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2019/11/23(土) 06:31:16.07ID:ptThptOY0
>>1
ココにいる奴らが便所の落書きして
働いてる人間の足引っ張ってるからだろw
0020ダブルニードロップ(東京都) [JP]
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2019/11/23(土) 06:32:45.15ID:KDumAQoh0
>>1
言われっぱなしっで良いのか
日本男児なら少しは言い返せ
0025エメラルドフロウジョン(SB-Android) [US]
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2019/11/23(土) 07:31:25.90ID:f6nL6qGr0
欧米式なんて日本人には合わねぇんだよ過労死するほど働いて早出サービス残業当たり前
文句言わずに働いてやっと日本が成長するんだよ
考えるのをやめて黙って働け
0027ラダームーンサルト(大阪府) [CA]
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2019/11/23(土) 08:30:01.02ID:gj8u8fVQ0
>>16
どこにでも転がってるような安い言説を鵜呑みにしてドヤ顔する秋田みたいな馬鹿って恥ずかしいよな
ドイツが突出して何百時間も労働時間が短いのに生産力が高いということに嘘臭さを感じて、自分で真相を調べようとする知能なんて秋田にはないね
0028ボマイェ(茸) [ニダ]
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2019/11/23(土) 08:42:05.68ID:XXBRB5u30
会社では手を抜いて資格勉強やトレードや副業で本気出すのが正解
0029エルボーバット(栃木県) [US]
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2019/11/23(土) 08:46:24.74ID:au5vyhrb0
日本人は金儲けしようとすると悪者扱いするからな
外食やサービス業がブラックだらけなのは日本人の性根のせい
苦しいからってちょっとでも値上げすると大騒ぎだからな
0030アンクルホールド(中部地方) [US]
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2019/11/23(土) 08:49:11.10ID:8qbc1xTB0
欧米人も9割ぐらいは言われたことこなしてるだけやろ
0032逆落とし(岡山県) [RU]
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2019/11/23(土) 08:55:24.12ID:pYHyMjnU0
給与には反映されないからな
やってもやらなくても給与は大して変わんない

大きな成果出しても金一封あるかないか
0033ダイビングヘッドバット(大阪府) [FR]
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2019/11/23(土) 08:55:33.72ID:Q1RG5hxs0
子供の頃からそういう教育されてるから仕方ない
0034逆落とし(岡山県) [RU]
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2019/11/23(土) 08:56:54.35ID:pYHyMjnU0
ダラダラ残業して頑張ってる奴の方が、時間内に工夫して仕事を終わらせて帰るやつより夜遅くまで仕事してる姿が評価されたり、身入りが多いのも問題
0036タイガードライバー(神奈川県) [US]
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2019/11/23(土) 08:59:58.64ID:zIpoTnUf0
仕事が早く終わったら早く帰っていいってなれば頑張れるけど早く終わっても別の仕事やらされるだけ

じゃあ早く終わらせる必要ないよね
0037イス攻撃(ジパング) [US]
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2019/11/23(土) 09:01:37.13ID:S8O9jq1o0
コンビニFCといい電通といい不動産といい生産性がないビジネスばかり流行るからな
ああと人材派遣もな
0038イス攻撃(ジパング) [US]
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2019/11/23(土) 09:02:27.21ID:S8O9jq1o0
一極集中も生産性にとっては敵だけど不動産とか電通などには
関係ないからな
0039イス攻撃(ジパング) [US]
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2019/11/23(土) 09:03:06.19ID:S8O9jq1o0
>>34
時間内に工夫して早くやろうとすると余った時間にさらに仕事を詰め込まれるもの
そして給料も変わらないとそういう職場が多いからね
0040グロリア(光) [ニダ]
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2019/11/23(土) 09:08:27.44ID:HpBn2rog0
北欧で頃されちゃった日本人のテレアポ業務はそんなに生産性高かったのかな?
0042イス攻撃(兵庫県) [ヌコ]
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2019/11/23(土) 10:10:08.18ID:y/COt8Uq0
>>7
ばか教師が見るレポートに気合入れても
そりゃ、無駄だろ。
豚に真珠、猫に小判、豚の耳に念仏
レポートはすべてコピペすればいいというのはばか教師以上のばか

ここぞと、いうときに本物のレポートを書けるようにしておかないと
0045ハイキック(関東地方) [CN]
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2019/11/23(土) 10:32:45.17ID:cjVII9hM0
>>44
それな
ゆとり小僧や在や朝鮮人にはそれすら理解出来ない生き物
0046ヒップアタック(兵庫県) [US]
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2019/11/23(土) 10:33:37.47ID:nKciVz120
>>44
たしかに
日本のGDP成長率見ると明らかだよな
0047ニーリフト(茸) [US]
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2019/11/23(土) 10:38:58.70ID:3/szsU420
ドキッ
昨日上司にそんな事言われたばかりだわ
もっと固定観念捨ててアイデアをぶつけてこいって
0048ローリングソバット(栃木県) [US]
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2019/11/23(土) 10:41:33.47ID:KyVCWg+U0
まあこういう紋切り型の固定観念も誰かの適当な誘導に乗らされてるだけなんだけどね
外資系に行って、うんざりするほどの会議の長さにビックリした話とか聞くと、「欧米はこうなのに日本ときたら!」的な論調は、筆者の意図を考える必要があるやね
80年代だってアメリカ企業を取り上げるときに、IBMを取り上げるかAppleを取り上げるかで真逆だった訳だし、欧米だからこう、日本だからこう、なんてのは人を騙すための詐術的な言い方だわ
0049エルボードロップ(神奈川県) [US]
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2019/11/23(土) 10:43:13.41ID:5rJ0c8Jc0
言われたことをキッチリこなせるなら、そこそこ優秀

無能は言われた事すら出来ないし、
訳のわからない事を始めるから

俺みたいに!
0050ヒップアタック(兵庫県) [US]
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2019/11/23(土) 10:47:49.22ID:nKciVz120
>>48
日本の会議だと、報告会でしかない場合が多いけど、
会議って普通意思決定の場だからね
0051ショルダーアームブリーカー(家) [CN]
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2019/11/23(土) 10:49:57.51ID:R4KekCgJ0
ところで暇な時間を上手く潰すことができないんだけどどうすればいいかな
タバコ吸わないしコミュ障だし、トイレ行くくらいしか選択肢なくてボーッとしてしまう
0054キャプチュード(石川県) [RU]
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2019/11/23(土) 10:58:04.23ID:PUMQWlMn0
言われたことだけをこなしていても同じ給料がもらえるならそれを選ぶ
出る杭は打ちたくなるし、出る杭になりたくない
0056サッカーボールキック(大分県) [BR]
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2019/11/23(土) 11:00:02.45ID:8/svioN30
生産性の高いことを指示しろよ
0057河津掛け(東京都) [KR]
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2019/11/23(土) 11:00:45.21ID:qNqVvWnn0
なぜ秋田のスレタイは実話並みにすぐわかるのだろう
0058ジャンピングカラテキック(東京都) [US]
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2019/11/23(土) 11:01:59.40ID:0BkS9D9Z0
時給や月給で働いてたら生産性低くなって当たり前
何もしなくても時間が過ぎれば良いだけ
0059中年'sリフト(東京都) [ニダ]
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2019/11/23(土) 11:03:39.85ID:Ms3HK3J80
>>54
ネットのネガティブな情報を鵜呑みにしてそうw
ネットで発言してる人はお前の人生の責任を取らないぞ
0060アトミックドロップ(空) [ニダ]
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2019/11/23(土) 11:06:44.59ID:TxvTVdvS0
スレタイにここまで共感できたのは 久しぶりかな
役職者が役職者としての意識が皆無なのも要因の一つ
0062ネックハンギングツリー(大阪府) [GB]
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2019/11/23(土) 11:08:31.23ID:jcvNnN5x0
「大艦巨砲主義」のネタスレはここですか?
0063ネックハンギングツリー(静岡県) [US]
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2019/11/23(土) 11:10:52.85ID:VZ/wwvsK0
>>21
そうそう
足を引っ張られるんだよなあ
0064ファルコンアロー(千葉県) [US]
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2019/11/23(土) 11:11:43.92ID:lhjauIfm0
言われたことさえできないのが結構いるけどな
そういうのに限って文句だけは言うとw
0065アトミックドロップ(空) [ニダ]
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2019/11/23(土) 11:13:08.36ID:TxvTVdvS0
>>64
それは上の責任だよね
0066キャプチュード(石川県) [RU]
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2019/11/23(土) 11:13:36.76ID:PUMQWlMn0
>>59
書き方が悪かったかもしれないが、現状に対して皮肉を言いたかった
こういうことをしているから生産性が上がらないと
0067トペ コンヒーロ(SB-Android) [US]
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2019/11/23(土) 11:15:08.00ID:vx+4cYcy0
>>27
ドイツのホワイトカラーは持帰り仕事を当たり前のようにやっている
自宅労働時間を入れると凄く生産性が悪い
現在言われている生産効率は無意味
0070ウエスタンラリアット(千葉県) [IT]
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2019/11/23(土) 11:21:25.63ID:43vMgFx50
「勉強不足」言う奴いるみたいだけど、そもそも何も教えられないじゃんってこと
情報伝達さえしない無責任を超えた無能に言われる筋合いはないだろう
0071サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 11:57:56.13ID:4YGvCay30
なんか自己欺瞞に満ちたスレだな。
オマエラが何を言おうとこの国を没落させたのはそういう精神性だよ。

残念でした。
0072ファルコンアロー(北海道) [ニダ]
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2019/11/23(土) 11:59:25.86ID:FsDSa2k30
>>11
そう
ほとんどの人にとって時間当たり生産性を上げることに意味はなく、ストレス当たりの報酬を上げることに意味がある
効率が良くなってストレスが無くなるなら喜んでやるが、ちょっとでもストレスが増えることはやりたがらない
これは経営者でも同じだから、本当に生産性をあげたい奴なんか滅多にいない
0073サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 12:00:24.25ID:4YGvCay30
連中が牽引すると言ったって
国が浮上する程影響力あるとは思わんし
0074サソリ固め(東京都) [SE]
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2019/11/23(土) 12:02:49.57ID:g+EzgqHs0
>>2
既にそうなってるが?
0075サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 12:03:13.48ID:4YGvCay30
何よりも、没落して他が糞化してくのに
連中だけ際立って先へ進んでくからな。

日陰者とか言われてたのに羨望の眼差しですよ。
0077キャプチュード(大阪府) [ID]
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2019/11/23(土) 12:09:50.66ID:4vuQfzdt0
金なんか転が社いくらでも増える
一番生産性からほど遠い行為だぞw
0079タイガードライバー(大阪府) [US]
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2019/11/23(土) 12:55:23.41ID:MxwBtfjS0
何でバカって決まって「日本人」を一緒くたに語りたがるのかねw
0081ジャンピングパワーボム(福井県) [US]
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2019/11/23(土) 13:11:56.72ID:XS1oQIGb0
秋田に言っても馬の耳に念仏だろうけど
生産性ってのは労働者一人当たりいくら稼いだか?だから
デフレと言うお金不足の状態だと低いままなんだよ
世の中にお金がなかったら企業も稼ぎようがねえだろ
0082フライングニールキック(光) [ニダ]
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2019/11/23(土) 13:15:49.03ID:Bo9eWTV60
>>79
「日本人は〜」「日本は〜」とか言う奴等って、たいてい具体的、客観的根拠がないんだよね
根拠が薄弱でも「日本人は〜」「日本は〜」と大きな主語を使えば説得力が出ると勘違いしてるんだろうな
それで自分が高所から物を見た気になって良い気分になっている
まあ、バカだよなw
0083チキンウィングフェースロック(愛知県) [KR]
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2019/11/23(土) 13:24:17.83ID:3s16m5hK0
電撃イライラ棒みたいな世界だからな(´・ω・`)w
誰も何もしないわけではなく、義務に寄り添う見せかけているからこそ安心して新しいことが出来るのだ
0085河津掛け(東京都) [EU]
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2019/11/23(土) 13:27:35.29ID:bvXsL8cI0
高卒老害ちゃんの話?
おまえらじゃんw
とならなきゃいいな…。
0086ジャストフェイスロック(ジパング) [JP]
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2019/11/23(土) 16:04:21.71ID:xbdpTWs+0
企業のあり方の問題
0087河津掛け(東京都) [EU]
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2019/11/23(土) 16:24:48.27ID:bvXsL8cI0
老害ちゃんのゆとり「わるいのはたにん」
0088トペ スイシーダ(やわらか銀行) [KR]
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2019/11/23(土) 16:30:48.62ID:18+Q+vd30
>>1
その通り
江戸時代の癖がまだ直ってない
0089サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:39:59.20ID:4YGvCay30
会社ゴッコやってるだけだからな。
働いてるフリして保身最優先だから一切進捗しない。
根底にあるのはガイジの日和見。
0090サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:41:30.38ID:4YGvCay30
頭が悪いのに分不相応な仕事しているから
簡単なビジネスチャンスも理解できない。

だろ?
こういう抵抗勢力がいるんだよ。
馬鹿だからいずれパイを削って椅子取りゲームやり始める。
0092かかと落とし(神奈川県) [US]
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2019/11/23(土) 16:44:51.92ID:aCCrHDl70
社内のつぶし合いが基本だから
加点じゃなくて減点の少なかった奴が上に行くんだよ

つまり言われたこと以外何もしないのが効率がいい
あと弱みを見せた同僚を攻撃して下に落とす
0093サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:45:19.32ID:4YGvCay30
一番タチが悪いのは、
日頃清水の舞台から飛び降りるような仕事ぶりで評判悪いのに
そこからライン逸れただけでギャーギャー文句垂れるヤツな。

「自分の仕事ぶりの方が無難(キリッ」
みたいな。客観的に物事を見て論理的に解釈できない。
0094栓抜き攻撃(北海道) [US]
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2019/11/23(土) 16:48:10.34ID:YC1ZX8I70
>>92
日本って陰湿
0095サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:48:33.50ID:4YGvCay30
減点方式の貶し合いだろうが、
椅子取りゲーム原理は小学生でも理解できる。

単純な話、馬鹿なんだよ。
ま、そういう柔軟性もなく点数稼ぎやってるガイジのせいで
会社が硬直的になってる、と批判出来ない方も馬鹿だと思うけどな。
0097ダブルニードロップ(庭) [US]
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2019/11/23(土) 16:50:29.14ID:I51baBXw0
>>1
いやいや
その昔 無茶苦茶生産性高かったのだが??
休みなく働いてな
0098サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:51:20.64ID:4YGvCay30
馬鹿じゃね。生産性が高かったのは何でも成果として結びつく時代だったからだろ
0099ネックハンギングツリー(家) [DE]
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2019/11/23(土) 16:52:49.02ID:Cnsi6SBG0
そのくせいまだに上司のハンコがないと次に進めないというね
0100イス攻撃(愛知県) [AU]
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2019/11/23(土) 16:54:42.17ID:UuUvVzwY0
>>99
上司と同じ判子買えよ
0101サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:55:13.96ID:4YGvCay30
だからさ、低レベルなのにぶら下がってるクソが居るから社会が駄目になる。
国もメス入れようとしないし、何時まで経ってもコレだろうな。
0102ナガタロックII(東京都) [AT]
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2019/11/23(土) 16:56:56.63ID:cyaxpbkR0
会社が守りに入ってるから、いくらガンバッても会社が潤うだけ

若い奴等を見てみなよ、囲われてヒーヒー言ってるのがほとんどだからw
0103サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 16:58:56.24ID:4YGvCay30
守りに入って儲かるなら良いじゃん。
そうじゃないから現状があるんだぞ
0105サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 17:01:21.78ID:4YGvCay30
守りに入ってるつもりで潰れたアホ会社とかあるし。
何が確固たるモノかという解釈も所詮は主観だよ。
0106ジャンピングカラテキック(SB-iPhone) [GB]
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2019/11/23(土) 17:02:30.79ID:OgmLXDEt0
結局、人が作った仕事をするか、自分で仕事を作るかの違い。人の仕事をやる人は楽だし責任からは逃げられるけど、人を金持ちにするために働くコマのようなモノ。自分で仕事を作る人はサバイバルだが全て自由だし能力をそのまま自分に還元できる。
0107サッカーボールキック(岩手県) [US]
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2019/11/23(土) 17:03:02.25ID:4YGvCay30
論理的妥当性で全ての物事は判断できる。それだけ。
それが通らない時点で会社じゃない。
ただの小中学校。
0108ダブルニードロップ(庭) [US]
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2019/11/23(土) 17:04:01.35ID:I51baBXw0
ただ なぜ生産性が高いのかは経済学者も分からない
0110エクスプロイダー(アジア) [ニダ]
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2019/11/23(土) 17:16:23.13ID:aTw10Ohg0
逆だよ
言われたことをキッチリこなすやつだらけなら理想だろ?
0111ダブルニードロップ(庭) [US]
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2019/11/23(土) 17:18:36.33ID:I51baBXw0
>>107
論理的妥当性とか言うと
またそれは何を指しているのかで永遠と議論が続くぞ
それは何を表しているのか?
論理的とは何か?妥当性とは何か?
0112エクスプロイダー(アジア) [ニダ]
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2019/11/23(土) 17:21:28.39ID:aTw10Ohg0
生産性の低下は週休二日と残業代および有給
生産変わらないのに給料だけ増えてる
0114キドクラッチ(アジア) [ニダ]
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2019/11/23(土) 17:25:32.89ID:mSLB4+RV0
現場見ると生産してないやつが暇なのか生産している奴らと無駄話してる
そして、その分残業してる
0115サソリ固め(光) [ニダ]
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2019/11/23(土) 17:31:49.88ID:rCZ3LvHf0
>>107
お前のレスはどれもこれも具体性がないな
実体験が乏しいために具体的なことが言えないのだろう
0116断崖式ニードロップ(庭) [CN]
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2019/11/23(土) 17:37:24.26ID:pnIw9o7L0
稟議書文化をどうにかしないと厳しいだろうな
消耗品購入すら稟議書とか、そりゃ生産性低いわ

学生時代、外資系企業のサポートセンターでバイトしてた時とか、「クレーム対応時、1万円までだったらバイトオペレーターの裁量で返金してもいいよ。記録は残してもらうけど、決裁は不要。」って感じでめちゃくちゃスピード感があった。

今なんて正社員で働いてるのに、部署のボールペン購入稟議すら難癖つけて差し戻してきやがる。
0117チェーン攻撃(庭) [US]
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2019/11/23(土) 17:45:30.92ID:qhKb0Yx60
言われた事を8割の実力でこなす
言われた事以外の事はメリットが無い限りしない
それは蛇足でしかない
0118中年'sリフト(東京都) [ニダ]
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2019/11/23(土) 18:58:02.29ID:Ms3HK3J80
>>66
それはすまん。
最近、ネットに毒されて働くのが悪みたいなことを言うヤツが多かったのでつい
0119ダイビングフットスタンプ(空) [CA]
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2019/11/23(土) 18:58:58.65ID:E0JkFgYi0
>>112
税金負担も増加してるならな
0120閃光妖術(秋田県) [US]
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2019/11/23(土) 19:03:41.65ID:cJPz2uc40
> 北欧流ワークライフデザイナー

素晴らしい肩書きですねえ
0121ストマッククロー(ジパング) [FR]
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2019/11/23(土) 19:16:42.64ID:L3ZTpfiG0
>>1
(っ’-‘)╮ =͟͟͞͞🔪ブォンヘ( ´Д`)ノ
0122ストマッククロー(東京都) [CN]
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2019/11/23(土) 20:32:11.60ID:a/sTfHZS0
>>117
言われたこと以外はリスクが伴うからな
今週末の予定がパーになるかもしれないし、無難に余計なことはしない
0126ストマッククロー(ジパング) [NL]
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2019/11/23(土) 20:53:03.17ID:5BRlsRuf0
言われたことちゃんとやるなら有能だろ
ジャップは言ってもダラダラ仕事やるからな
さっさと終わらせると新しい仕事増えるから仕方ないが
0127リバースパワースラム(茸) [JP]
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2019/11/23(土) 20:55:12.61ID:bi4wOZrH0
>>1
韓国は生産性高いから日本の4分の1のGDPだもんな
0128メンマ(東京都) [IT]
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2019/11/23(土) 21:55:21.08ID:baPm09U20
言われた事をこなせば儲かるようにするシステムを組み上げるのが経営の仕事だ
「何で売り上げが上がらないんだ!」と下に激を飛ばしているだけだから生産性が低いのだ
0129アルゼンチンバックブリーカー(ジパング) [DE]
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2019/11/23(土) 23:25:46.24ID:wUYATZe50
安く使える奴隷がいなけりゃ
タダで使える天然資源もない日本が
何も出来ないのは当然
これが本来の姿

それともおまえら奴隷になってみるか?
すでになってるか
0130グロリア(愛知県) [US]
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2019/11/24(日) 01:24:39.90ID:ug1xPxxF0
デンマークは高福祉で有名だが、
ある会社に入ると何年在籍しようが、
ずっと入社時に契約した給料のまま。
給料をあげたければ、自社や他社の
管理職の求人に応募し、採用されなければならない。
こういうのも結構キツイと思うけどな。
0132ネックハンギングツリー(大阪府) [US]
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2019/11/24(日) 01:35:38.10ID:gsqEe8B70
スレタイ読んで「上司の指示」だと解釈する人が多いね。
本質はそうやないと思うなぁ。
客の要求なんだと思う。
お客さんの言う事だけやってる。
本当はね、お客さんには出来ないこと、
知らない事、思いもつかない事を
ズバズバ出していかなきゃダメなんだよ。

難しい事やけど、分かってるとこは分かってるんだよね。
だからコンサルが幅効かすんだよ。
社員に代わって仕事してる。
013316文キック(ジパング) [US]
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2019/11/24(日) 02:49:07.52ID:u/Ct/GPe0
生産性を上げるには
沢山稼ぐ
労働者を減らすか労働時間を減らす

どれか選べ
簡単なのは労働者を減らして労働時間短くすることだな
0134アイアンクロー(家) [ニダ]
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2019/11/24(日) 03:01:49.64ID:pFvjfk7E0
>>130
>ずっと入社時に契約した給料のまま

北欧だけでなく、欧米はそれが普通。
日本の様に、年齢の上昇と共に基本給が上がる国なんて寧ろ少数派だぜ。

欧米人
「何で年齢が上がるだけで給料が上がるの?年齢と能力は関係ないでしょw
え?経験値?若手は必然的に経験値が乏しいが、若手でも高い生産性を出せる人は幾らでも居るのだが?ww」
0136フライングニールキック(静岡県) [US]
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2019/11/24(日) 18:53:20.07ID:0cXEzddp0
>>134
日本も今は似たようなモンだよ。
自社の賃金テーブルを調べればわかるけど、経験年数で上がる号棒は年1000円程度。
つまり初任給20万円なら20年勤めて22万円と言うことになる。
給与をジャンプさせるためには等級を上げるしか無い。
こちらは実力主義。

昔は何年か勤めると自動的に等級をあげてたけど、今はそれをやらない企業が増えてる。

出世と言う言葉を嫌う人が増えたからだと聞く。
0137河津掛け(東京都) [AU]
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2019/11/24(日) 18:58:43.22ID:Y10LFCAR0
生産性の話はデフレ完全脱却後にやれ
0139フライングニールキック(静岡県) [US]
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2019/11/24(日) 19:09:41.00ID:0cXEzddp0
>>135
議論つかプレゼン能力だね。
自分が如何に会社に貢献したかをデータで示して次年度の契約を得る。
プロジェクトが8割終わったら後は部下に任せてプレゼン資料作りに注力する。
0140ファイヤーバードスプラッシュ(静岡県) [US]
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2019/11/24(日) 19:29:06.20ID:uxXdFsuh0
大雑把に生産性ガーとか喚いても意味ねーって。
誰も彼もが何もかもの価値を切り下げてるデフレ根性で世の中回してる内はね。

一体いつまで膾吹いてりゃ気が済むんだか。
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