仕事自体の能力と、仕事を教える（育てる）能力は、全然関係ないから。

ファルコンアロー(秋田県) **[GB]** · 2019/11/21(木) 18:22:33.05

日本ロジステック／求貨求車システム、10月からバージョンアップ
https://lnews.jp/2019/11/l1121311.html

クロイツラス(静岡県) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/11/21(木) 18:23:02.83

名選手、名コーチにあらず

アルゼンチンバックブリーカー(茸) **[JP]** · 2019/11/21(木) 18:23:21.22

教えるのは根気と自分の行動を棚上げできる能力

ショルダーアームブリーカー(大阪府) **[JP]** · 2019/11/21(木) 18:23:42.93

名選手、名古屋コーチンにあらず

ドラゴンスリーパー(神奈川県) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:25:27.85

仕事のできる奴が教えるのも上手いとは限らないが
仕事できない奴は教えるのも下手だ

ビッグブーツ(関西地方) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:26:26.20

※　但し、教えられる側の資質は全く問わないものとする

バーニングハンマー(ジパング) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/11/21(木) 18:26:31.89

育成とか無駄なことやってるから日本は負ける

張り手(ジパング) **[JP]** · 2019/11/21(木) 18:27:07.22

他人に教えるのが上手い奴は出世しないから

キャプチュード(ジパング) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:27:07.30

そんなこともないけどね。
仕事にもよるが本質的なところをきちんと理解してる人に教わると理解が早い。

ムーンサルトプレス(福岡県) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:29:41.60

ただ名選手のいうことじゃなきゃ説得力には欠けるけどね
イチローと長嶋一茂が同じこといっても一茂ではイマイチ
胡散臭さが拭えない

トペコンヒーロ(やわらか銀行) **[FR]** · 2019/11/21(木) 18:31:37.00

まあ、でも、出来ないことは教えられないからある程度の知識や経験は必要でしょ。

スターダストプレス(埼玉県) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:31:56.77

>>7
上が精神論で作戦立てるから負けたんやぞ
下っ端はトップクラスに有能だから勝ててただけなの

スリーパーホールド(庭) **[GB]** · 2019/11/21(木) 18:32:45.35

関係ないわけないやん。
経営者からしたら指導できる人材は至宝。

2019/11/21(木) 18:32:49.33

野球とかサッカーでやたら
戦略にうるさい人いるよな
コーチやれよもう

超竜ボム(愛知県) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:36:10.22

経営コンサルタントとか

栓抜き攻撃(埼玉県) **[DE]** · 2019/11/21(木) 18:42:45.77

営業成績かずば抜けて良かった先輩が役職になった途端ダメになった
今では課をまたぐ社内フリー営業係長（自係無し）になってる

ヒップアタック(ジパング) **[CN]** · 2019/11/21(木) 18:42:57.28

>>12
違う違う
特亜は決断決定が日本の1000倍早いし損切りもできる
日本は一度決まったら修正できないからシャープの亀山工場みたいな失敗をする
育成なんかしても育つ頃に陳腐化するし決定が遅いから無意味かつ無駄

膝靭帯固め(茸) **[US]** · 2019/11/21(木) 18:48:11.33

そらそうよ
教え方もノウハウさ

キングコングニードロップ(千葉県) **[CA]** · 2019/11/21(木) 18:48:32.35

仕事ができるやつに無駄な仕事を割り当てるな

かかと落とし(東京都) **[NL]** · 2019/11/21(木) 18:59:35.09

教えすぎると指示待ちになるからある程度で突き放して好きにやらして
ちょいちょい軌道修正しつつ育てる
育ったら上長に進言して待遇上げてやる

イス攻撃(庭) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/11/21(木) 19:04:52.07

見て覚えろ
一生懸命なヤツはむしろ質問してくる
それに答える事はする
興味もないのに漠然と教えて見に着くはずないのじゃよ

キングコングラリアット(静岡県) **[US]** · 2019/11/21(木) 19:05:26.45

でも育ててやっと戦力になったと思ったら管理職になって現場から外れるからな
育てる意味ないよな

不知火(SB-Android) **[US]** · 2019/11/21(木) 19:06:05.98

と言うか、天才は人を育てる能力無い。

ドラゴンスープレックス(庭) **[CN]** · 2019/11/21(木) 19:10:11.10

>>13
実行能力と指導能力は別でどちらも持ってる人材は貴重って話やろ…
それわからん経営者は人材見る目ないと思うわ…

ドラゴンスープレックス(庭) **[CN]** · 2019/11/21(木) 19:13:48.98

>>21
見ただけで覚えられる奴は見て覚えただけで考えてないから見るだけで覚えられない後続に教えられない

イス攻撃(庭) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/11/21(木) 19:20:38.42

>>25
見ただけでわかるのが粉末ハイスとか洋物
東郷鋼、スウェーデン鋼、青紙などはしゃぶらなければ分からない

おまえならどう教えるよ

断崖式ニードロップ(千葉県) **[DE]** · 2019/11/21(木) 19:23:46.11

馬鹿秋田のクソスレ

エルボーバット(愛知県) **[JP]** · 2019/11/21(木) 19:23:56.60

共感能力の高いやつはチームプレイが上手い
共感能力が低い奴は個人技が上手い

エルボーバット(愛知県) **[JP]** · 2019/11/21(木) 19:26:45.73

>>13
経営者は共感能力低いほうが務まるから
共感能力が必要な教育スキル持ちの人材はありがたがりそうなイメージ

メンマ(ジパング) **[US]** · 2019/11/21(木) 19:28:24.03

>>1
秋田てめぇいい加減にしろよ
ほんと文章力ないな
一人言スレ乱立させるぐらいなら数絞って馬鹿なりに頭使ったまともなスレタイ考えろ

目潰し(ジパング) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/11/21(木) 19:31:00.63

仕事自体の能力も仕事を教える能力もないけど、
それは時代が俺にまだ追いついてないだけ