0003アルゼンチンバックブリーカー(茸) [JP]2019/11/21(木) 18:23:21.22ID:h5g5MBtp0
教えるのは根気と自分の行動を棚上げできる能力
0004ショルダーアームブリーカー(大阪府) [JP]2019/11/21(木) 18:23:42.93ID:HHPzWuQ00
名選手、名古屋コーチンにあらず
0005ドラゴンスリーパー(神奈川県) [US]2019/11/21(木) 18:25:27.85ID:9xQlOIjK0
仕事のできる奴が教えるのも上手いとは限らないが
仕事できない奴は教えるのも下手だ
※ 但し、教えられる側の資質は全く問わないものとする
0009キャプチュード(ジパング) [US]2019/11/21(木) 18:27:07.30ID:OAg2s8E/0
そんなこともないけどね。
仕事にもよるが本質的なところをきちんと理解してる人に教わると理解が早い。
ただ名選手のいうことじゃなきゃ説得力には欠けるけどね
イチローと長嶋一茂が同じこといっても一茂ではイマイチ
胡散臭さが拭えない
まあ、でも、出来ないことは教えられないからある程度の知識や経験は必要でしょ。
0013スリーパーホールド(庭) [GB]2019/11/21(木) 18:32:45.35ID:F2a+MF7p0
関係ないわけないやん。
経営者からしたら指導できる人材は至宝。
野球とかサッカーでやたら
戦略にうるさい人いるよな
コーチやれよもう
営業成績かずば抜けて良かった先輩が役職になった途端ダメになった
今では課をまたぐ社内フリー営業係長(自係無し)になってる
教えすぎると指示待ちになるからある程度で突き放して好きにやらして
ちょいちょい軌道修正しつつ育てる
育ったら上長に進言して待遇上げてやる
0021イス攻撃(庭) [ニダ]2019/11/21(木) 19:04:52.07ID:8IgeNXg20
見て覚えろ
一生懸命なヤツはむしろ質問してくる
それに答える事はする
興味もないのに漠然と教えて見に着くはずないのじゃよ
0022キングコングラリアット(静岡県) [US]2019/11/21(木) 19:05:26.45ID:X3+EWlvW0
でも育ててやっと戦力になったと思ったら管理職になって現場から外れるからな
育てる意味ないよな
0026イス攻撃(庭) [ニダ]2019/11/21(木) 19:20:38.42ID:8IgeNXg20
>>25
見ただけでわかるのが粉末ハイスとか洋物
東郷鋼、スウェーデン鋼、青紙などはしゃぶらなければ分からない
おまえならどう教えるよ 共感能力の高いやつはチームプレイが上手い
共感能力が低い奴は個人技が上手い
仕事自体の能力も仕事を教える能力もないけど、
それは時代が俺にまだ追いついてないだけ