「派遣社員」について知っていること
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人材派遣会社のリクルートスタッフィングは派遣スタッフの研修向けに、人工知能（AI）が表情の良しあしを
判断する笑顔のトレーニングシステムを導入した。感情認識の先端技術を持つ米スタートアップ、
アフェクティバ社のAIを活用。表情トレーニング用のアプリをベースに「『笑顔』を磨く機能に特化して開発した」
（リクルートスタッフィング）という。
導入したシステムはシステム開発のシーエーシーと共同開発した。トレーニングはパソコンのカメラを使い、
映った表情をAIで分析する。練習と採点の2段階で構成。「練習モード」では笑顔や真剣さといった4つの
表情と怒りや嫌悪、喜びといった7種の感情に分類してグラフにする。「好感度の高い笑顔」を5秒間、
維持する練習もできるようにしたという。
「採点モード」では画面に向かって話しかけているときの表情を採点する。自身が話しているときの表情を
動画で振り返ることもできる。
リクルートスタッフィングはこれまで派遣スタッフが新しい職場になじめるように研修を通じた支援を行ってきた。
AIを活用した笑顔のトレーニングシステムを導入することで、派遣スタッフのコミュニケーション能力向上をサポートする。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51531490Z21C19A0000000/ 奴隷労働に笑顔の質まで求めるのかよ
どうせゴミを見るような目で使われるのにｗ 三股四又当たり前に不倫や浮気の多い会社
派遣社員の女をマークするだけで簡単に不倫浮気情報がとれる
７，8時間撮影可能なビデオでホテルの出入り取っとけば探偵に売れる 売上の7割近くを上納
創業者を神と崇め昇進試験は神をどれだけ知っているかで決まる 俺も派遣社員はいろんな派遣社員ところに行った
所詮俺なんか派遣社員で上等さ
正社員で勤めようが派遣社員と変わらんよ俺なんか
正社員なんかで働いてもそれは世の中に嘘をついてるろくでなしなだけだ
俺みたいな馬鹿は派遣社員でももったいない ピンハネされる為に働いてるとか死にたくならないのかな コンビニで買った物を歩きながら食べてゴミを歩道やうえこみに捨てて行くゴミ 派遣本人よりも営業がすぐ辞める
精神的にまいるらしい 労働者派遣の中に、たまに凄いのがいる。 （いろんな意味で）
技術派遣の中に、たまに凄いのがいる。 そうそう担当者が直ぐ辞める
どうも儲かってるのは経営者本人とその嫁ぐらいだな 正社員様ぁぁ〜と崇めなければならないゴミ身分
しかし、派遣本人は自分は水呑百姓だと気付いていないサイコパス 正社員様＞＞＞契約社員＞＞＞超えられない壁＞＞＞派遣＞バイト君 経歴書が嘘に嘘を塗り重ねてあって最早何書いてあるかわからん人達 人材派遣会社しか得しないシステムだということに気付けるかが問題 小泉竹中以前の派遣は、月給100万円、ボーナス数百万円のエリートだった トヨタの職長か課長か何かも派遣社員の仕組み理解しとらんで草はえたなｗ 昔はしらんけど今そんなに派遣に圧迫かける企業って少ないんじゃない?
俺の勤め先だと派遣にはあんまり直接的に命令すらしてないし
態度に気を付けろってよく言われる
人あまりで法整備してなかった頃は奴隷だったんだろうけど また元気をわけて貰わんといかんな〜毎日やる気が出ない 融通がきかない
派遣上がりの正社員とかもうね・・・ 派遣やってるけど早出残業せんでええから楽や
社員を横目にお疲れ〜♪ ヤクザでもピンハネなのに派遣会社はどんだけ跳ねとんねん >>38
おじいちゃん
いつの時代の知識でドヤ顔しているんですか
今は失業保険は1年以上働かないと出ませんよ 補償はほぼないと考えて良い。
派遣先で足の先をフォークのパレットの下敷きにされて小指が潰れそうになった。
ものすごい激痛で痛いって叫んだからフォークの人も止めてくれたが、トロイ人なら潰れてた。
血が出て小指にほとんど感覚もない状態で事務所に行ってどうすればいいと言われてとりあえず包帯とか言ったと思う。
そのぐらい他人事だからな。
救急車呼んでって言えばよかったと思うが、そこまでやっちゃうと会社の評判とかいろいろ難しい問題
もあるかなと思って大ごとにはしなかった。
派遣先の人も多分そうした力関係見越して知らんぷりだったし。 退職金もない
手当てもない
通勤手当てなんか1000円固定とかざら ある日突然契約先の担当から「今日のＸＸ時に○○で面接なんですが」とかかって来て、
その時間は無理だけどいつなら開いてるかを伝えたら以後電話が無くなること。 >>75
携帯はそうやって安く買えるんだと思うと複雑だな 有給余ってるのに辞めるとき手当てに回してもくれない だいぶ前に派遣会社にいたけど9割以上は社会不適合のクズだった 目的もなく一年以上派遣社員やってる奴は馬鹿
30こえて長々派遣やってるのは人生終わってる。そういう奴は色々勘違いしてるから扱いに困るわ 経営者からすると正社員の方が一時間あたり金がかかるからな
派遣さんは便利だわ 派遣会社にはそれなりの時給で払ってる。
派遣社員の給料はなんとなくだけど65%以下が支払われている。 >>83
おかしくはないだろ。
仕事をし分で探す手間が省けるんだし。 いや全部じゃないけど中には有給分だけ退職日を早めてくれるところもあるけど
全部じゃない
とにかく93年頃の派遣とは天と地獄ほど違う 派遣会社に身内が亡くなったと自作自演電話、
その後派遣先にもかかってくるので狼狽え演技して帰宅 いろいろ頭下げてきた取引先の担当者が
あとから派遣社員だったと知ったときの俺 >>96
社長の派遣もある時代だぞ。
人脈いただいたら契約終わるんだろうね。 給料は能力次第で雲泥の差なんだけど全体の平均が低いから『派遣＝低賃金』て思い込んでる馬鹿は自分の馬鹿さ加減に気が付いたほうがいい。 俺より中国研修生が可愛がれてたし重要な仕事を任されてた
聞いた話だとこっちこられる中国人は中国でエリートとか
なるほど納得 社員は給料明細でしか見ないけど実際は各種保険料とか膨大な額が社員に毎月使われてるからな
派遣さんは派遣元さんが払ってくれるからホンマ便利なんよ あと県で問題になってる
南米の方からきた人間がどんどん辞めて行くって
不満で 正社員と同じ仕事をしている(と主張している)のに正社員にならない謎の存在 その前、派遣で行こうと思ったら、デブだからさせる仕事ないって言われたのよｗ >>105
辞めたあとそのまま素直に国に帰ってくれるのか。
辞めたとして外国人が辞めた仕事与条件が良い仕事見つかるとも思えないんだけど。
その辺どうなってんの？
いい加減すぎないか 日本企業は同国愛とか愛国心とか同胞愛とか全然ない
朝鮮だろうが中国だろうがシリアテロ犯人だろうが
金になればなんでもいい >>110
派遣会社から引き抜き禁止
派遣会社からの移籍費用
ただではない 基本ブラックしかないしな〜外人がいて中国語で掲示物あるとこはヤバイとこが多い >>71
派遣での打ち切りは1年じゃなく6ヶ月で要件満たすんだわ >>32
1社に25年以上派遣されて仕様検討、設計、原価試算までしてたけどなれなかったぞ
本来、原価試算は管理職がやって営業が見積りを作るのだが...材料の1つに自分の名前、備考欄には設計用治具... >>119
これだよね、派遣選ぶ理由
中小ブラックだと派遣の方が待遇良かったりするし >>120
その会社は長くはないんだろうけど生活のためだけに仕事をこなす人ばかり集まるとそうなるんdなろうな。
後継者もいないんだろうな。 >>110
外資でもないかぎり正社員登用制度とか機能していないよ >>121
空気が全然違うね。
日本一の大企業子会社に行ったことあるけど、大企業てのはこんなにも違うのかと思い知った。
派遣でだぞ。 作業人数に占める派遣の割合が殆どだと割とのんびりしている
これが社員の割合が増えて、かつ契約社員もいる環境だと契約社員が説教したり怒鳴り散らし始める
社員、契約、直バイト、派遣の構成だとバイトでも社員の真似してあいつは使えねーとか言い出す >>118
知り合いが派遣やってて、6か月働く→雇用保険もらう→6か月働く…を繰り返してる。 正社員の俺よも手取りは多いよ
時給1600とか1700ある場合も、社保だってちゃんと入れてるしな
ただ突然切られることがあるから怖いよ 頑張っても自分の待遇は良くならず派遣会社の評価が上がるだけなのに
張り切ってプロ意識を持つ奴が現れだす 人を決めるとき面接はできるけど適性試験とか、能力検査とかするの禁止。
一般的な企業の採用活動で、採用されないだろう人材ばかり送り込まれる。 >>143
正社員だろ、首切られても元会社あるわけで 極たまになんで派遣やってんの？って有能が居るけど基本クズ そのうち正社員がなくなり全て派遣になる
竹中はそうしようとしている 俺の時は派遣先の所長さんがいい人で給料上げてもらったなあ 経験者募集で経験無しで落とした応募者が経験三年で派遣されてきたでござるの巻 >>140
どんなに職場で人間関係築こうと派遣元には全然関係ない事なんだよな。
まあおれはそんなの関係なく楽しくやってたけど。
辞める直前になぜか職場の課長まで来て飲み会とかやったのはいい思い出だな。
職場の若いのがセッティングしたらしいけど何が目的だったんだろう。 >>51
完全に俺じゃねえか
履歴書なんて書くたびに内容変わるわ >>159
人間扱いしてやるだけありがたいと思えですね。 >>160
派遣はいやならいつでもやめて違う職場で働ける
社員はやめたらなかなか次の仕事は見つからない。
派遣から見える社員はかごの中の鳥であり鎖でつながれた奴隷 >>163
正社員は過労死するまで働かされる奴隷。 >>141
社員様の為じゃなくて自分の為だから
実績やスキル身に付けてもっといい条件のところに行くんだよ 派遣会社の営業になるのは派遣会社に登録するよりもやめとけ
毎日面接でクズを相手にして、そいつらがバックレたら現場に入る毎日
薄給だし車も持ち出しだった ある日キレて俺もバックレた >>167
それなw
派遣もアルバイトもパートも同ジャンル
派遣社員(笑)
なにが社員なの？ 月給レベルでは
会社が出すカネは
正社員も派遣も同じ。
ピンハネ率は50％(だから性格には５ピンハネ) >>172
なのになぜ雇い止めがバイトの5年より短い3年なのか >>158
次狙う求人に沿うように文言は変えるわな
都合のいいとこをズームする 履歴書が盛りすぎてスーパーマンみたいだが実際は無能 派遣はけっきょく都合のいい中抜き人材
もう辞めた。自分で起こさないと なんやかんやいっても一番悪いやつはこれを認可したやつだ
企業は一時しのぎで助かったかもしれんが、それは国勢を著しく弱め
慢性的に国勢が弱くなる >>172
派遣元の企業の社員もいるけどね
あんまり無知を晒さない方が無難だよ 知り合いがコンビニの人材派遣やってるけど
ＦＣだけあってコンビニオーナーが人を集められない無能が多いから儲かって笑いが止まらん言うてたな
よく考えたら良いよな人材、底辺ゴミと無能カスで稼ぐ・・・社会貢献で稼ぐって素敵やん(´・ω・｀) あんまり詳しくないんだけど、朝に駅前とかで私服の冴えない連中がみんなでハイエース乗り込んでどっか行くんだけど、あれが派遣社員なんでしょ >>167
むしろ逆で正社員と同じ仕事やらされてた人知ってるわ
そういう働かせ方してる会社の方がおかしいんだろうけどな >>174
呼び名が違うのはなんか理由があるのかな
就業内容は締結する契約で違って当然なのに、あえて呼び名も制度も別にするのはおかしいわ ボーナス
退職金
昇給
福利厚生
何もないのが派遣社員 手当は時給に含まれてる心配すんな・・・ドンとマイン ﾆｺﾆｺ(´・ω・｀) 昔派遣でインクリボンかなんかを作ってる工場行ってる時の時給は1800円だったわ
残業して1ヶ月軽く30万超えてた 昔、話題になる前にやっていたが、別にブラックでも惨めでも無く普通のバイトよりマシだった。 正社員の嫁さん候補
会社の福利厚生の一環だと思ってる 正社員でも時短勤務選べるけど
うちの会社で派遣やってるのって
「旦那の扶養外れたくない」って人だけだな… うちの工場に派遣で来た50過ぎのおっさん、入ってきてしばらくしてみんなと慣れてきたかなってところで弄りやすかったから愛されキャラのみんなの玩具みたいになってた
工作機械を操作してる後ろから年下の正社員が丸めた軍手をぶつけるって遊びをしてておっさんも「やめてくださいよ〜(笑)」みたいに和やかにやってた
あるときその軍手がおっさんの後頭部にヒットしてみんなで大笑いしてたら突如としておっさんが大声を上げて泣き始めた
俺らも「いやwちょっとまってw」みたいに笑ってなだめたんだけど号泣は続いた
ずっと嫌だったのが溜まってて爆発したんだろうね
その翌日から会社に出てこなくなって結局辞めたけど リーマンショック以前は正社員は格好悪いとか言ってた
後、給料が入るとすぐに散財してた
リーマンショック後は派遣切りにあった奴が正社員にしないのは差別だ！と訴訟を起こした ハケンも能力は社員並と言う奴いるけど、それは技術的なことや事務的なことに限る。
歳を重ねるほど重要になってくる、折衝、交渉、などの対人能力や、部下の管理能力、問題が起きたときの判断力や決断力は恐ろしいほど身につかないまま。当たり前だけど。 >>206
正社員も底辺の工場ではそういうことあるだろうな >>206
お前んとこの正社員よその派遣より底辺っぽいな 人手不足で派遣使いだす企業が多いからアホみたいに儲かってる状態
引く手数多だからクソみたいな職場はすぐに辞めれる
営業が嫌だったらすぐ辞めていいですよってマジで言ってるからな >>206
底辺過ぎ
あと何か不都合情報隠してるだろ 正社員だって会社にピンハネされてるからな
自営業から見ると同じレベルの争い 派遣って三年以上働いたら正規雇用しなきゃならんのだろ？
同じ課の中で
1係
↓
3係
と異動したらそこからまた三年使えるのかな？ >>128
これ下手に長く働くと失業保険出るまで時間がかかるから半年で辞めるのが合理的だったりする謎制度 >>221
それは出来ん
あと今は五年だったと思う >>199
当たり。スペック低い女性のほうが、先に寿退社してる。 結婚してる女は暇つぶしに来てるようなもんだから気に入らない事があればすぐ辞める。 リーダーにお寿司に誘われたらすぐに股を開く
3Pしたら痔になって３か月後にやめてく 1番苦労してるのは大手工場の派遣会社側の現場担当の人間
眠れるのは移動時間
20人くらい担当しての雑用係
給料は派遣以下
死相が見えてるの何人も見てきた 社名をしょっちゅう変える
クリスタルは半年で3回変えた >>180
正社員派遣のことを言ってるなら派遣と変わらんよ
派遣社員だよ 派遣は女なら雑用でも何でもこなすから良いけど男の派遣は要らんな
役立たず 愛知県じゃ派遣でも給料高いぞ
自動車業界だと、時給3000円とか出るから
残業込みなら、普通に700万とか年収超えてくる
さすがにトヨタ本体みたいに1000万と言う訳には行かないケドねｗ 派遣先にお前には1時間5000円払ってると言われる
俺が貰ってたのは1時間880円 手取り30
取り分50%
社会保険料天引き
ボーナスなし
有休10日 トイレが各フロアのじゃなくて別 電力みたいに協力会社とかが使っていいとこで用を足す >>1
派遣社員は派遣会社の社員。
派遣切りは派遣先が悪いんじゃなくて派遣元が悪いだけなの知らない人が多い sierの場合は正社員でもフタを開けたら派遣と同じって業態多いよね 会社のコルセンに派遣置いてるけど
そういう底辺職に就くレベルの派遣は見た目からもう人間離れしてるのが多いな… >>197
15万じゃ毎月のローンやクレカ支払いだけで終わっちゃう 新入社員のレベルにも達してないポンコツよこして
ほぼゼロから教育させて派遣料はしっかり取る詐欺のような業界 >>56
好き放題残業しまくって600超えてたけど
仕事自体がなくなって転職して正社員だが
500以下だわ。
派遣は残業代とかきっちり出るから良いよね。
時給2200円だった。 >>153
いや、俺は人間関係は大事だと思うよ
いい仕事しようと思ったら尚更。 >>56
500じゃ1馬力で家庭持って養うのは難しいでしょ？ >>250
身の程をわきまえろ
嫌なら正社員を雇えばいいのさ >>197
お友達紹介キャンペーン(´･ω･｀)
素敵なプレゼント… リクルートで派遣やってるけど制服クリーニング代で毎月2000円かかると言われた
いつクリーニングしてくれるのか聞いたらレンタル代とか言い出した
これ辞める時に労基行けば取り返せるの？ >>231
派遣社員の欠勤やバックれで、派遣先に謝罪とか毎日だろうしな >>128
今は雇用保険加入期間6ヶ月じゃ受給できない >>225
それも、正規雇用じゃなくて直接雇用だな 昼は正社員でそこそこの立場(フロアマネージャー)で働いてる人が夜うちの現場で派遣で働いてる。
40前後の女性なんだけど見た目も綺麗だし何でだろうと思うぐらい働いてる。
子供の学費とかでも無いらしいし >>258
請負契約なら会社はクリーニング代を請求出来るが、派遣や契約社員としての労働契約なら従業員に制服代金は請求不可能。 派遣で7ヶ月以上働く奴はホームラン級の馬鹿
派遣切りじゃなくて、自分から辞めても6ヶ月働くだけで有給休暇、失業保険は待機なしで受け取れる、健康保険年金も優遇減免 こんなやつばっか
548 非通知さん sage 2019/11/07(木) 09:19:51.46 ID:Gza/7UTv0
新卒は来ちゃダメ、絶対w
派遣の俺でさえ持家になれたのにw
賃貸アパマン乞食だらけw
こんな簡単な理屈に気づいてない既存の人達w
↓
上場各社の限定正社員の導入が問題視されている。
背景には、改正労働契約法が施行がある。
(契約社員やパートの無期雇用に切り替えが必要となった)
限定正社員は、勤務する場所を限定しているため、例えば勤務先が閉鎖となると解雇となる。
そのため企業がこの利権を活用し
煩雑な雑務の人集めに利用し、繁忙期が収束すると勤務先の閉鎖で一斉解雇と言う濫用が増えている。
また限定正社員は、一般的な正社員に比べて、
賃金が安いことが一般的とされており、
改正労働契約法により非正規雇用者が5年を超え無期雇用に転換する際も、
非正規雇用のときと同じ労働条件で良いとされている。
このことを企業側が悪用し、
非正規、低賃金で有期契約で採用し、
その後、無期雇用に転じた際も安価な賃金の正社員で雇用と
人件費コストを低く抑えられる現状がある。 >>263
会社はクリーニング代なんか知らんって返事でリクルートの担当に聞いたら、それレンタル代なんすよって感じなんだよね
クリーニング代って書いてある書類捨てちゃったから再送して下さいって言ってるのに未だ届かず >>126
大企業だとしっかり雇止めになるだろ
たった3年で終了じゃん 派遣会社の社員が
派遣先で派遣先の指示で仕事する
給料は派遣会社からもらう
派遣されていなくても給料は減額されて発生するはず 年収200万円の人生に何の疑問を持っていないアホども
若いうちならいくらでもやり様はあるだろうに流されているだけの愚者
昔の俺を見ている様でほんとイライラするわ 派遣もいろいろだよ
ある程度優秀な派遣しか生き残れないうちの職場では
彼らは大半が正社員より仕事ができる
もっとも、その正社員てのは仕事ができなくて期間限定で飛ばされてくるダメ社員だが
給料3倍なのに仕事できないから小さくなってるか虚勢で怒鳴り散らすのが多い
半分は辞めていく一流企業の墓場部署 派遣には事務系と現場系の2つがある。
これを区分けしていわないと話が混乱する。 >>1
派遣社員なんてモルモットってことだな
糞だ >>31
正社員だって日給月給のところたくさんあるでしょ ポットのお湯と電子レンジの使用禁止
トイレは会社の使わずコンビニまで行って
お弁当のゴミは各自持ち帰って
腕毛生えてる人は作業できないから帰って
倉庫派遣の俺が経験したおもしろルールはこれぐらいだな 失業保険は20万円台
就職決まってなんとか手当てが100万ちょっと
正社員でも派遣の頃より収入下がったので
なんとか支援手当てが40万ちょっと
失業保険って良いね 原発関係の下請けの下請けの孫請けで働く社員達可哀相
ここは本当に日本か
こ見て見ぬふりして委託するいつらは絶対に地獄に落ちる >>252
大事って言っても時給2000円の現場に20人居たら一人辺りの人間関係の価値なんて時間100円だぞ
缶コーヒーすら買えないわ >>83
見積もりを上乗せして客に出すだけで一度も顔出さない会社とかあるぞ
当然打ち合わせにも出てこない >>250
安物買って安物だと嘆くのはおかしいと思うの♪ >>252
問題を解決せずに情動でごまかしてなんとかしてる感じか
解決が難しい問題もあるには有るだろうけど 時給1800円事務
――――――――（多少偉い壁）
時給1500円事務
―――――――――（奴隷の壁）
時給1000円事務（誰もがやれるわけではないが所詮奴隷）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
時給1000円準肉体労働（誰でもやれる軽作業） >>267
あー、限定正社員ね。
今、うちで募集してる正社員は99％これだわ。
正社員と謳ってはいるけど、給料しょぼいし、賞与もしょぼい。
退職金もない。 >>285
うちの会社はそういう差別はないなぁ
ってか来年だったか忘れたけど、そういうの禁止されるよね 時給1500円では将来の生活設計は立たないだろうな
配偶者と二輪車でフルタイム働いてやっと人間の暮らしができるくらい
じゃ子供はどうする？
面倒見てくれる親族がいて
かかえてる病人や介護老人がいない状況なら人並みに近い暮らしができる 派遣切り（）
お前らが文句言う相手は派遣先じゃなくて派遣元だろ 持ち家で正社員の夫の扶養に入っていればいい小遣い稼ぎかもな_(┐「ε:)_ 法改正されたせいでみんな3年で切られるようになった
何という本末転倒 >>305
まぁ、可愛そうだよな
何のための規制緩和だったのか
完全に政治の失敗 ウチは派遣も社食利用OKだが社員と値段が違う
蕎麦が社員は２７０円だがそれ以外は３００円とか 派遣社員>>>越えられない壁>>>>偽装請負ITエンジニア 派遣だけど残業なしで手取り25ぐらい
ボーナス入れても450行くかぐらいだから家庭持ちだったらきつそうだ 現実に大前春子みたいな派遣がいたら採用したいか？
俺なら拒否だな。 7割抜いてるとこあってビックリ。
新人として受け入れてこっちが教育してんのに、
試用期間云々で更にマージン取るとこってなんなの。マジで。 期待してたほど役に立たない
派遣って仕事は正社員並にやるのに不遇なイメージが有ったが、実際何人か使って見て正社員にしたいと思った奴が一人も居ない 派遣社員時代、800万貯金があるのに預けてる銀行が
カーローンの200万申請の所70万しか貸してくれなかった。
派遣社員は虫だと悟って転職した >>320
有料ハローワークやぞ
昔の派遣社員とは質が違う >>320
優秀な派遣を紹介されないしょぼところなんだよ。 ぷっこんなクソスレでほざいてろ！こちとら時給1800だもんねー
とか余裕ぶっこいてるやつ、オリンピック終わったら死ぬよマジで >>1
一度やると社会復帰が無理な職。人生を棒にふる >>328
すごい利権の塊で線引きされてて絶対無理
銀行か不動産のコネでもないと入り込めない、もしくは地元ヤクザ経由くらいのレベルが必要 スーツの着こなしがだらしなし、というか何かしまらない 正社員より、いやむしろ役員とかよりも副業で稼いでるやつが一人はいる >>328
金融機関で長いこと勤めていたのに正社員になる試験を面接で落とされた人が居たんだよね
面接とかは緊張してしまうらしく、普段は普通に仕事出来る人だった
現場の上司の内申書的なもので採用にならないのかと思ったものだよ
そのあとワシは転勤先で早期退職することになったんだけど、ワシが辞める代わりに派遣がふたり入れるという鬼畜の所業
そして派遣の指導するのはワシ(*^^*)素直に心を病んだわ。今はなんとかふつうに生活してるけどあの時は心が死んだ
金融機関は今後加速度的にリストラが進むだろうからまあ今となっては辞めて良かったけど、お陰さまで派遣という存在がトラウマ
派遣は滅びた方が社会の為だと思う
(´・ω・`) 瞬間最大風速だが派遣で40万くらいになってたわ
手取り14万とかじゃない派遣の人もいる 無期雇用派遣とかいう奴隷制度
派遣会社の業績次第でボーナスや昇給があるらしいが正社員のそれとは比較にならんだろうな
あと有期雇用と違って無期雇用派遣は派遣会社にどこどこの会社に行けと言われたら行かなくてはいけない
まさに奴隷w
派遣やってる奴ってプライドだけは一丁前に高くて幼稚な奴ばかり カイジで大富豪を倒せるのは派遣だけって話あったなー いずれ反乱する
正社員がいつまでもそのポストに居られると思わないほうが良い 最近入社する連中は3年限定の社員モドキばっか
そこから試験と面談で社員になれる
でも大抵の連中は途中で辞めてしまう
そういうブラックな会社 ボク正社員！ 派遣ガー 言いながら
年収で500万すらない奴は、もうちょっと色々と考え直したほうが良いｗ 現場の端っこの方でこそこそっと作業して時間が来たらこそこそっと帰る感じでいいと思う 派遣差別多いけど、民間だって殆どがいつ潰れてもおかしくないけどな >>321
その800万でその200万の車買えよ
派遣うんぬん以前に意味不明
そのカーローンの金利より貯金の利息が上なら話は別だが 決められた時間に
決められた範囲の仕事
すぐ切られるけど
逆にすぐ切ることができる >>338
そんな行動力がある奴はそもそも派遣なんかにならない 派遣は仕事ができない
そりゃそうだ
正社員になるチャンスでもあれば別だが三分の一の給料の人間が全力を出す理由がない 派遣先的にはめちゃくちゃ高い金払ってるから、それに見合う仕事してほしいんだけど
本人には随分中間搾取されてるからモチベーションはあがらないっていう負の構図 優秀な大卒なら30歳で年収1000万ぐらい出すのが先進国の当たり前なのに日本ときたら。。。てんで貧しい国になっちまったなぁ。 >>347
派遣は公務員じゃないから派遣も民間だけどな >>324
あるにはあるけど基本的にブラックしかない
相応の覚悟が必要w >>354
払ってる金の大半は賃金の送料みたいなもんだしな
送料いくら大量に払っても商品のグレードは上がらないという 「30-40代の男全員が労働者ではない」←これ重要
労働者の中の1割が非正規
30-40代男の主夫＋学生＋無職＝２５％とする(大雑把な計算)
７５％が労働者層
７５％の9割が正規雇用者＝0.675(大雑把な計算だが、約7割で以下の政府統計と大体合う)
男の正社員率
20-24歳は、正規率は44パーセント (学生が多いので割合は低くなる)
25-29歳は、正規率68パーセント
30-34歳は、正規率72パーセント
35-39歳は、正規率71パーセント
40-44歳は、正規率71パーセント
45-49歳は、正規率70パーセント
また30〜40歳で非正規ということは、本来の意味の非正規が圧倒的に多い
つまり高給専門職のことだ、通訳とか気象予報士とか、場合によってはモデルとか芸能人もこの形態
特殊技能職なんだから率が低くて当たり前
2013年の日揮の事件の時も
「派遣がアフリカに送り込まれてる、奴隷だ」とか言う奴がたくさんいた
あれこそ本来の意味の非正規労働者で、高学歴高スキルの集団が、海外でも活躍できると送り出された専門集団
実際学歴職歴申し分のないエリート達だった
アフィサイトなどではしきりに「仕事がない底辺無能が奴隷として海外に送られた」などという印象操作が見られた
蟹工船に乗ってるのはアフィチルの方なのに
日揮の集団を奴隷船に乗ったと嘲笑うアフィチルの姿は実に滑稽でした。
アフィチルでは一関高専(高専の横綱)や東北大の理系学部に入って技術者になることなど不可能なのです。 スッキリとかいう番組のスタッフが淫行で捕まった時もアフィサイトの印象操作がすごかった
「派遣だってよ」
「非正規底辺を雇うからだ」
こんなレスばっかりまとめられてアフィられた
日揮の事件の時とまったく一緒
そのスタッフは 気 象 予 報 士 じゃねえか
これが本来の意味の非正規労働者
いつも思うが、本来の意味の非正規労働ってどういうことか知らない人が多いんだな 小さい派遣会社を一掃してケケなかさんがウマーする構図。
Pマーク、ISMS、改正派遣業法。
いくらでもやりほうだい。
一方、派遣社員の質はピンはね率の低い小さい派遣会社だったりする。 一生の内、半分の時間を過ごす場所を、他人の選択に任せてしまう残念な馬鹿。 2003年あたりは優秀な大卒派遣が多かった
ほとんどそのまま正社員登用された 派遣雇用から直接雇用になる時に派遣元に年収程の金を払う。
だから大抵派遣の人は切られる >>233
まともな奴がいないんじゃなくて>>221みたいな事やってる会社にはまともじゃ無い奴が来てるだけだぞ
正社員なりてえみたいなやる気ある奴はそんな会社行きたがらないし、営業だって長く使ってくれる会社にまともじゃ無い奴紹介しにくいだろ？ 腰掛けにはちょうどいい
本業が軌道に乗るまでのバイト >>370
その認識で適当にやるぐらいが派遣で良いんだけどな、実質ないような正社員登用チラつかせるところがあるのがタチ悪い。
そんな所はまずブラックだから適当にやるに限るわけだが アシックスの安全靴を履いて行くと現場での扱いがとても良くなる 底辺
金持ってて派遣やってる奴はすぐ分かる
見栄はってたまに金は持ってる言う奴いるけどバレバレ 正社員と変わらない仕事をしている
と思い込んでる派遣が多すぎる 常用エレベーターは使ってはいけないんだろ？
荷物用か階段使えと言われるとか聞いたが 正社員が1人抜け、2人抜け、その穴を仕事を切り売りして
派遣で埋める構図。実に興味深い。 >>340
一人辞めたらその原因を徹底的に調べて対策をとるよな。
しかし、自分が問題なら対策しようがないね。 >>378
おれの生きてる間だけは何とか潰れないでくれって心境なのかな。 >>374
派遣のおっさんも中途半端におかしいから福祉のサポートも受けられなかったんだろうな。
なんでもそうだけど中途半端はダメだよな。 >>366
太平洋戦争では優秀な男ほど最前線で戦ったからな。
そりゃ優秀な男なんか少ない。 >>355
本当日本は貧乏になったよな。
１２０００円の試験料が高いとか国会でやってんだぜ。 社会復帰するためにはいいんじゃないかとは思うがさっさと正社員になるべきではある
というか派遣って元々、有能な人があちこちでその技術や知識を使って仕事をできるようにって感じじゃなかったっけ…
いつからこんな貧困ビジネスみたいなことになったんだ >>183
＞ＦＣだけあってコンビニオーナーが人を集められない無能が多い
これは事実。コンビニに関する限り派遣という形態は今のところ成功してると言えるかも。
しかも数が腐る程あるので需要の途切れることがない。 >>387
元々は専門職制度だったんだよな
いつのまにか趣旨が変わった >>206
書いてる自分もクズだと気づいてないんだねえw こういうスレや、非正規・氷河期スレが立つと、
やってくるのは殆ど有職者
みんな自分の明日が不安なんだよな 求人誌を見て、 正社員登用制度があると 書いてあったから張り切っていたら
なんとそれは 派遣会社の正社員になれるという事だったみたいで 詐欺にあったような気分だった。
派遣会社の正社員なんかになりたいわけねーだろ死ね UT 一部上場正社員よりも、年収が遥かに高い技術派遣の俺様が来ました！
仕事も正社員より出来るが、お値段もお高いよｗ >>380
何か不服だったのかな。わかる気がするけど。派遣が稼げればいいかなという心境。 相当な機密情報を派遣社員に扱わせるうちの会社って普通？ 給料はほとんどパチンコか競馬で溶かす。いい歳して独身、運転免許もなくチャリンコが多い >>259
作業員や客先や上司、全員の奴隷になる気分だよ
そういうのをうまく自分の都合のいいように動かせるやつが上に行くんだろうけど
俺にはどうにも出来なくてにゅういきっかけで辞めたわ >>399
うちは守秘義務があるんで顧客情報の取り扱いはさせてる
現職退職含めて今のところ違反者はいないな >>387
小泉純一郎・竹中平蔵が今の派遣を生んだ >>399
「相当な機密情報」を扱わない仕事って何があるの？
清掃とか？ >>404
IT系とかテストデータはマスキング処理やダミーデータを使うから個人情報分からん >>102
10〜15年前はそうだった
今は違う
今、中国のエリートはシンガポールなどに行く
待遇が全然違うもの。 >>407
一握りの中国人だよね
シンガポールも考えてるよ >>412
ていうかもらっても一万とか数万とかでしょ アパレル倉庫派遣でJDや人妻のケツおっぱい至近距離で堪能 >>407
優秀な中国人はな、いずれは本国に戻って党の幹部や企業経営しているからな
教えるのは全部盗まれるよ
昔の日本だわ
使っているつもりだったのに、暢気にノウハウ教えて砂かけされてる
新幹線でわかるだろ >>206
＞工作機械を操作してる後ろから年下の正社員が丸めた軍手をぶつけるって遊びをしてて
いまどき普通の工場なら社員が怒ってやった方の派遣会社に苦情いれるわ
九州だしどうせ在絡みしかいねーブラックだろ >>349
家を買うつもりだったんで、貯金を目減りさせたくなかったんだよ
結局200万即金で車買ったよ
人材を使い捨ててたら優秀なのは勿論
普通に使える人材すら居なくなって困っちゃったｗｗｗ
てのが今の日本企業だろ
で、対策としてバイト程度の能力も無い害国人労働者を入れてるんだから
自滅願望強過ぎて笑っちゃうねｗ
もう死ねよ無能クソゴミ老害偽員共ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>420
佐賀県なのがまた草生える。まるでスクエニみたいだぁ 派遣社員の人って能力ほんと無い人がほとんど
内勤管理部門だけど
1言って10理解する、
自主的に考えて動くというのが普通の人間
周りの正規雇用の人間はみんなそうだけど…
派遣社員の人は1言って0.5も理解しない
指示待ちなくせに指示したことをこなす時間が遅すぎる
そのくせ同じ仕事してるという態度
こんなゴミばっか >>422
正社員に希望持ちすぎやろ
1言って1理解できれば十分
大抵の人間は0.5くらいしか理解できんぞ >>364
それって正社員とかいうただの雇われ者もまんま当てはまってて笑えるんですが 派遣は派遣の仕事してくれればいいし。
自分で勝手に仕事してもらっても困る。
人を増やしたかったら派遣が欲しいのか、社員が欲しいのか決めてから言え。 家の嫁アパレルの派遣10年以上やってるよ
金持ちで貯金も数億不動産も結構持ってて働く必要ないけど働かないと人間が腐るそうだ 1年契約でも
1カ月で打ち切る裏技が用意されている。 >>3
直接雇ったほうがお得の場合もある、人が来ないから派遣とか甘えなんだよ
本当に人が欲しかったら電信柱に求人広告貼っておけ 受け入れる側から見れば、社員で他社に派遣されてくるのも同じ
自分は派遣じゃないとか勘違いしないように 12年くらいやったけど若いうちは稼げるしいいと思う。
いい歳になったら大企業に就職することが重要だがな。 <「派遣社員」について知っていること
ボーナス無し、有休無し、昇給無し、退職金無し
月の手取り１１〜１８万
２年先３年先の生活設計無理
結納金用意無理
婚約指輪買えない
結婚指輪買えない
結婚無理
派遣なので
当然勤務は別の会社
毎日が嫌になる
生きている事がつまらない
雇用の流動化で貧乏非正規派遣
今学生の人達
派遣になるな >>433
いい年になるまでに、派遣で貯めた金を種にして大金稼げるかが勝負 派遣社員というのは中世欧州の農奴と同じだろう
王侯貴族（経営者）の家畜であり、家族を持つ資格はない
ただし、生まれた子もまた家畜となり同じ農奴（派遣社員）身分で働く労働力として供出するならば子供を持つ権利もある
家畜の子は家畜（派遣の子は派遣）
派遣会社は奴隷商人で、やってることは人身売買 >>433
いい年になるまで派遣で働いていた人が大企業に行けるわけがない（レアケース） 大体、大企業で働くことが人生の目的になってるバカが多いが
大企業なんて入ったらクソ田舎に配属される可能性もあるし
一生転勤族になる可能性も高い
給料や福利厚生がいいだけで人生の自由は全くない 鎖につながれた奴隷がどちらの鎖の方が立派に見えるか醜い争いをしているだけで
大きな括りでみれた大企業正社員も底辺派遣も同じ家畜、奴隷だよ
自分で稼ぐ力を身につけなければ一生奴隷 紹介予定派遣
こんなものは派遣を釣るための撒き餌
それをダシにしてるだけだぞ
本当に正社員にする気があるなら最初から正社員で募集するからな
世の中そういうことだ
騙されるなよ 初めての就職先は2000年代初頭の超氷河期。
くそブラック肉体労働で月給20万固定のサビ残サビ休出で時給換算600円程度の正社員だったが、
派遣になったら超ホワイトデスクワークで時給2000円以上、毎月50万前後貰えたから20代前半にして裕福だったわ。
居心地よいからそこで10数年働いて難関資格取りまくって、スキルあることにして30代中盤で年功序列の大企業に就職。
やっと最近派遣のときの年収超えてきたわ。派遣は未経験でも大企業の技術職に潜り込めるのがいいよねw
未経験でも派遣会社が勝手に経歴盛るからw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
