12年勤務して手取14万円 「日本終わってますよね?」に共感の声殺到
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先月末、国税庁が発表した調査結果によると、民間企業で働く正社員の昨年の平均給与は503万円5000円だった。
一方、非正規社員の平均は179万円。正社員と非正規社員の給与額に約320万円の開きがあり、格差社会が浮き彫りになった。
ただ、正社員間でも大きな格差がありそうだ。ガールズちゃんねるに9月末、「手取り15万円以下の人」というトピックが立った。
現在アラフォーのトピ主は、都内のメーカーに12年勤務しており役職もあるという。ただ、手取りはわずか14万円で「何も贅沢出来ない生活。
日本終わってますよね?」と辛い胸中を綴った。
12年勤務して手取14万円「日本終わってますよね?」に共感の声 「国から『死ね』と言われているみたい」「日本はもはや発展途上国」
https://news.livedoor.com/article/detail/17189816/ まぁ仕事しながらAI技術習得に必須な英語と数学と言語を勉強すればちょっとは希望あるだろうな
もっと需要のでかい爆弾はIoTのほうだけど
これは日本の建築機械業界で結構がんばってるわ
コマツとか うちの会社は明快な評価基準がなくて
勤続ン十年でもかたや年収300万台
かたや入社数年で年収400万台
どうも不満を上司にぶつけるタイプには
宥める意味をもって給与アップ
黙々と仕事をする人は据え置きにされてるようだ
こんな調子だから離職率が猛烈に高い
理不尽だな、と思う
さっさと転職したい >>954
嘘つけ
お前みたいな馬鹿雇うぐらいならベトナム10万で雇うわ頭は良いしなw >>893
世の中には元々、生産性という視点では評価が低くなる仕事や業種があるのだから
嫌なら転職しろ
だけでは元々社会は成り立たない。
それに加えて日本は再チャレンジに厳しい新卒超優遇社会なのだから
>>1を叩くよりも日本の根元的な問題点を正さないと
また大日本帝国の二の舞になるよ。 スレタイに反して批判のレスが殺到してるやん
次スレは批判の声殺到でたてなきゃなw>>1 聞きたいのだけど、なかなか人が来ないところで非正規の人が契約期間終了で
辞める状況になったとき、会社としてはとりあえずひきとめとかするもん?
あと、引き留める時にギャラアップとか更新手当をいくら払うとかの条件提示ってしてくるものなの?
こっちが言い出さない限り、「なんとか続けられない?」しか言わないもんなの? 休みに自由が丘のエクセシオール行ったら、
みんな勉強してんのな
日本終わってんなと思った >>946
本来下流だった人間を無理やり中流に引き上げてただけだからな
そのツケがドドーンとのしかかってきたんだよ >>957みたいなら明確な昇級基準の無い中小零細にはマジで勤めたくねぇwww >>957
40前なら転職大丈夫
辞めて後悔する会社はないぞ
40過ぎるとそれまでの経験を買ってもらえるか
年ばっかり食ってる扱いだから気をつけろ 与えられた仕事を消化するだけで豊かな生活が送れるほど世の中は甘くない。 >>967
いやマジでネットでの評価も最悪だし
洒落にならんよ この件を個人の問題で終わらそうというのが自己責任で逃げてきたこの国の20年の失敗
失われた30年を作ったのもきっかけは違うが存続はこれ >>973
エクセルシオールやわ
喫茶店だけど
休みの日くらい休めよ・・ こんな無能がおるから搾取される人間が減らない。搾取され続ける事を偉いと思うな!搾取されるくらいなら生活保護受けろ!そうせな国は変わらん!権力者や資本家の造り上げた都合がいい常識に洗脳されるな!自己責任なんて奴等の逃げの魔法の言葉だ! >>965
彼らにとってはあそこで勉強することがステータスなんだぞ 失われた30年は個人のせいですか?
違います
自民のせいです >>966
だから昔はよかったんだよ
今は夢も希望もない
>1は自民党を支持してる20代の未来の姿だよ >>974
転職サイトでボロカスに書かれたらもうお終いだから
少なくともまともな人材は来ない >>847
どれぐらいってのはケースバイケースだけど、また代わり探さなきゃなって感じで面倒っちゃ面倒
人材は常に探しているから、それほどのダメージではないんだけど、現場は一から教え直さなきゃいけないから、経営側よりより現場の方が嫌かもね 12年勤務して手取14万円という人は、
よほど運がなかったか、
能力に難があるか、なにかですよ。 >>943
空き地はあかんやろ
個人の敷地だから通報されて警察動く
中学校高校の前の道路なら中高生男子にすぐに回収されて証拠隠滅
それが漏れても公共施設だから役人が事務処理で委託業者動かしてくれるし警察も動かない >>964
人事担当の人とそういう世間話したけど
直雇になる人は自分から売り込むて話だよね
内気な人はまず無理だけどなあ
交渉決裂を恐れないなら言ってみよう 先進国で唯一年収が下がり続けてる国
そりゃ非正規比率上がる一方なんだから当然だわな
労働流動性・雇用のミスマッチも先進国トップ >>986
ではどうぞ、あなたや>>1が下流を中流に引き上げるための犠牲になってくださいね 同じ職を継続するのは重要だけど
ある程度先見越して稼げる職に就かないとだめだぞ >>986
昔はよかったって、その時よりはるかに豊かに暮らしてるだろ
周りと比べる機会が増えてそれより劣ってるからツラいと感じてるだけ
毎日自炊して最低限の服で無理のない土地に住むだけ
憧れが実現できないことを日本のせいにしちゃいけない >>957
うちの会社もそうだからわかるんだが。
辞めるっていうのを待ってるんだよ。中小は無駄な人材雇いたくないからね。かといって解雇もできない。
辞めると言って引き留められて給料上がれば必要な人材。
すんなり辞めれれば辞めてほしかった人材。 >>971
個人的には社内キャリアしかないから
他所に行ったら通用しないと思ってる
ただ専門職な部署にいる関係から
必要な資格をとれば底辺に落ちる事はなさそう
今の問題は一日14時間オーバーの勤務が続いてるから
勉強時間が確保できない事 >>919
日本がソフトウェア開発が弱いのは
日本が超忖度社会だからであって
中国も韓国も関係ない。
それに日本が弱いのはソフトウェア開発に限らず
規模が大きい事業は全て苦手だ。
合理性よりも忖度を優先するうちは
克服出来る事はない。
その文化をサイコパスに利用されてるんだよ。 このスレッドは1000を超えました。
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