東京医科大学学長「女性医師が増えすぎると医療界が終わる」
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不正入試から1年、東京医科大初の女性学長が語る改革。学生・医師にも｢働き続ける覚悟｣を
(中略)
こうした改革を行った2019年度の入試は、女子の合格率が 20.21 ％で、男子の 19.84 ％を上回った。
BI：2019年度の合格率は女子の方が上回りました。この結果はどう受け止めていますか。
林：男女比は受験者数の割合に応じて変わるけれど、合格率はほぼ同じというのは妥当な結果だと思います。 低学年の場合、女子学生の方が真面目でコツコツ型が多く、男子学生の中にはあまり勉強しない学生もいる、という傾向はあるかもしれませんが、学生に性別による能力差を感じたことはありません。
BI：なぜこうした問題が起きたのか、原因については議論されましたか。
林：内部調査委員会や第三者委員会を設けて検証しました。根底には女性医師の働きにくさがあると考えています。
ただ、この問題はメディアや医療界全体で議論が起こって、外から問題提起された部分も多く、私どもの大学だけではなく、国全体で考えていく1つのきっかけにはなったのかなと思います。
妊娠出産のしわ寄せ同僚に、現場はギリギリ
BI：女性医師の働き方の問題、もっと言えば医師の数が少ないのではないか、医療費全体のことも含めて考えていくべきだとさまざまな指摘がなされました。東京医科大学以外の大学でも不正入試が発覚したりと、皆同じ構造的な問題を抱えていたことも分かりました。
林：私の学生時代は医学部の女子学生は 1〜2割くらいでしたが、今は3〜4割はどの大学でもいます。当然、女性医師も増えていて、それは｢自然増｣という感覚でした。
ただ、女性は妊娠出産などのライフイベントで一時期パフォーマンスが落ち、そのしわ寄せが同僚などにいってしまう。女性医師の対応1つでギスギスしてしまうほど、ギリギリの現場は本当にギリギリだと思います。
もちろん入り口（入試）で操作するのはいけない。でも出口から先、医者になった後の仕組み作りが充分でないのは確かです。東京医科大学で属性により入試を操作した理由として、女性医師の増加を懸念していたと言われていますが、女子があんまり増えすぎても……という気持ちは根底にあったのかもしれない。
https://www.businessinsider.jp/post-196000 医師の給与が高いのは激務と引き換えになってるのに、
女は激務からは逃げていいとこ取りだけするからシステム崩壊に繋がる
仕事を選り好みして楽なことだけしていて高給取りなんて、もう社会にとっての害悪だわ >>558
お、おつ…
就学したら当直や行事をどーすんのって話だよな >>540
>80歳とか超えたら、体に異常あるのが普通。自然に任せるべき。
USA の場合は、６５歳以上のメデｲケアー（高齢者医療）の売上が、医師の全体の８０％を占めており、
USA の場合は、 GDP の１６％を占める医療費の半分が、富裕層の亡くなる迄五年間に費やされる、
私的な医療費となっており、大変な難物である。つまり、保険のない私的介護医療に相当額が費やされ
ており、やはり、８０％歳以上の高齢者の医療費が、占める割合が圧倒的に多くなる。
つまり、盛大な葬式をする代わりに、五年間に医療費に費やされているのが現実である。 >>559
>むしろ美人女医だらけになって、むさ苦しいオッサンがいなくなって欲しいわ。
スッピンの joy がセカンドパートナーと一緒に歩いているところを見て、吾が目を疑った。
あの美人は、化粧の結果だったのだ。そういえば、同級生の女子に美人が居たけれど、
少数だったが、同窓会では、皆化粧をしていて、見分けがつかなかった。
化けるなー。 >>547
実際かなり優秀な女性も居るしそういう対策を考えている企業もあるんじゃないの？
一番働ける環境は人工胎盤みたいなので出産まで機械に任せるような世界だわな
それはそれで中々のディストピア いくら医学部を新設したり定員を増やすことで解決しない
駅前のコンタクトレンズ処方医や銀座の自由診療の皮膚科（美容外科）医が増えるだけ
国も専門医制度などで改革の舵をきっているが、辛い現場の状況は変わらない
辛いからなおさら外科系診療科が敬遠される悪循環
それと、なんでも最近民事訴訟だの弁護士を出して訴えるから、なおさら医療が委縮するし、
それを見た研修医たちは面倒くさそうという印象になる 女が妊娠出産するのはもう当然のことだから仕方ない
現場が困ってその女復帰時に強く当たられるのも仕方ないそれだけ迷惑かけるんだから嫌なら妊娠出産サポート強いとこに変われよ 女医は楽な皮膚科と眼科ばっかりになるから人数制限必須
眼科は無駄な検査でぼったくるばかり
皮膚科と眼科は診療報酬減らして小児科産婦人科と救命の報酬を増やさないと駄目だ >>305
一般は給与が安いし代わりがきくから医師も中小企業社員並みの給与にすればたぶん同じくらい回せる >>391
ハンガリーだと偏差値55くらいで医師になれるらしいし医師の質や医療レベルも日本に引けを取らないらしいので
入試の偏差値が医師の質に正比例するというのは日本人の妄想的価値観に過ぎないと思われ おまんこ様が騒いだばかりに生きにくい世の中になってしまったな 妊娠出産以外にも毎月の事でマトモに診療出来なかったりするしな
個人差もあるだろうけど
イライラして不機嫌な医師の診察なんて受けたくない 医師免許を定員制にして男女の取得割合を7対3にしたらいいじゃん マジな話、俺の姉は肛門科医。
なぜなら救急の居残りも呼び出しもないからだってさ 看護師も薬剤師も女子多いけど回ってんだし
回るだろ女医ばっかでも
そもそも私大の医学部は金積めばアホでも受かるんだし 女性のか細い手で長時間の手術ができるのか？という不安はあるよな 医者なんて体力仕事だろ
土方と同じだよ
女ばっかじゃ回しきれねえよ 非力な外科医が増えても困るから東京医科大が正しい
精神科はもう増やす必要性がない つーかさ
女性が楽な皮膚科や精神科に流れれば男の方は過酷な職場に回されるよな
もしくは少ない席取り合戦になる ある病院に医者が100人います。
夜間に吐血で救急搬送された患者が来ました。
緊張で胃カメラを行う必要がありますが、胃カメラを扱える消化器科の医者は100人のうち5人です。
しかし、そのうち2人は子持ちの女医なので、時間外には働けません。
24時間365日のうち、土日や夜間は3人の男医や子無しの女医で交代しながら当番をしています。
子無しの女医も今後子どもが産まれる予定です。
消化器科長の医者は、出身医局の東京医大に今後は男の医者を派遣するようお願いをしています。
というのが全国の大学で起きている話。 女なんて自分のガキに夢中だから勉強もしなくなるし
絶対やめてくれ。
一生働く気もない、もしくは腰掛けで適当にしかやる気のない女は
医者なんかにならないでくれ。 メディアは女を礼賛する記事ばかり。
本当に何とかならんのか？ >>588
研究はともかく、臨床だとそこまで頭良くなくても出来るのかもな
ただまあ日本だと重病を見落としたりすると裁判で酷いことになりそうだから、
成立しなさそう 医学界の都合はわかった
ただ今後高齢化で客がどんどん増えてくってのは考慮されてないだろ
別に医学勉強したいならどんどん入れれば良いと思うけどな
クオリティはその後の医師免許で厳しく絞れば良いし
増え過ぎたら就職時に勝手に淘汰されるだろ
ド素人にきちんとした医学知識があっても便利なだけでなんの問題もないと思うけどな
単に医者のご子息を安定してまた医者にするだけのシステムになってるだけだろ > 女性は妊娠出産などのライフイベントで一時期パフォーマンスが落ち、そのしわ寄せが同僚などにいってしまう。女性医師の対応1つでギスギスしてしまうほど、ギリギリの現場は本当にギリギリだと思います。
問題はギリギリの現場を作ることだよね
女性医師のせいにしてもしょうがない 女性医師
煙草なんてまだそんなもの吸ってんのー？キャッキャッキャッww
早くやめなよ〜
俺
やめるかよ、ババァ
って帰って来たww 女性医師とか女性が多いとこはダメ
社会性をなしてない 今年の入試は女優遇だったのか？20年後とかさらに医師不足になるな… >>40
資生堂あたりが産休育休介護休生理休だらけで崩壊しそうって何かで見た気がする >>607
比較的命に関わりにくい整形外科でも
大学病院の先生は24時間土日もなく働いてるからな
大怪我で救急車で即手術してもらったけど
14時スタートの24時まで俺を手術してくれた先生には頭が上がらん
しかも救命と形成の先生まで加わってくれた
こういうの女性にできるのか？
診療医とか内科でやるぶんは良いだろうが
そういうのは若いときに大学病院で無理した先生の落ち着く先であるべきだと思うわ 歯科女医は歯科助手にブツクサ文句言いまくってたな
せめて聞こえないようにして欲しかった どこも業界も現場の人間の奴隷的頑張りに頼るっておかしいだろ
現場で何とかするんじゃなくてシステムの方で何とかするもんじゃないの 科別にもっと給料に差をつければいい
心臓外科医が長時間の手術の後ICUに張り付いてるのに、皮膚科ぎバイトで荒稼ぎとか何の冗談だよ ただ、高給取りだからそうなるのだから
給料減らせば解決 医者をもっと増やせばいい
定年もやめなさい、知識がもったいない 一部上場クラスのエンジニア程度の給料に抑えれば解決 医者ってさ、単価が高いってよりは労働時間が長いから給料が高いんだよな
時給2000円ぐらいじゃね？ 医大ってまず入って研修医して自分の進路決めるような形やめて
その道のプロ目指すように先にゴール決めて入試すればいい
バリバリの外科医になってメス握りたいならそういうコース選べばいいし
皮膚科や精神が良いなら狭き門になったとしても最初から選択して入試受けさえればいい
女性だから外科医は無理とか言う前に大学行く前に自分で決めさせろ
総合的な医学は当然学ばせるけど専門的な研修は集中的に学ばせたほうが効率もいい
全部研修して選ぶとか生ぬるすぎる 女医でもいいから肛門科もっと増えないかな 今通ってるとこ遠いから近所に出来てほしい 彼女が看護師だから聞いたんだが、まず医者は休日でもナースコールでなくちゃいけないらしいじゃん？
で、県立病院の医師なら転職があるだろ？ 単価が高いってか、
時給2000円×14時間労働×25日=70万円
みたいな感じ
時間2000円だったらシステムエンジニアと同じ 田舎の小児科も昔から人手不足みたいだな
出産で小児科がなくなたらしいし エンジニアもそうだが、長く働かないと技術が伸びない 医者のいいところは金つうか、ブランドな
ブランドは何に有利かってと、結婚な
男だったら女が寄ってくる
でも女医には男は寄っていかないから
だから、女性が医者になっても旨味が少ないんだよ
スチュワーデスとか看護師の方がいいのにな >>630
看護師も客室乗務員も仕事と資格取るのはハードだよ
看護師は夜勤とかあるし
乗務員は国内便だと一日3往復とか立ち仕事やることになる
その分給料は良いけどさ >>631
俺の同級生でも本当に美人で頭よくてリア充だった人は工場で派遣社員やってる
教師になった人もいるけど、臨時でやってる
子供は3人以上
女の勝ち組は実際はそんな感じ だから、女医だって勘がよければ気付くだろう
真面目にやるのは馬鹿だ
パートでやって子供3人産んだ方が賢いと >>632
今の日本は新卒で失敗したら非正規に転落しやすいからなぁ
再チャレンジしにくい世の中になったと思う
ただ看護師はどこに行っても求人はあるから食いっぱぐれがないとか担当の人が言ってた
旦那が転勤族でも対応できると >>622
昔の眼科は糖尿の患者や胃潰瘍の患者が診れなくていちいち内科を読んでた。急変にも対応できなかった。
それでスーパーローテートで全員内科、外科、救急研修が必須になった。
スーパーローテートは内科や外科に行きたい研修医には無駄な時間かもしれないが、他の科についてはプラス面があった。
今問題なのは専門医制度。 高校生ともなれば、運動神経よければ男子はガチで甲子園とか目指すけど、女子は手抜きする
それが普通なんだよな
身体悪くなるもの
一般企業だって、美人ほど夜遅くまで仕事やらせたら直ぐに退職してしまう >>635
変な認識だよ
女に新卒も何もないよ
ただ、公務員ぐらいかな 本当児一般企業で女子に夜10まで残業を連日やらせると半年で退職してしまう
お母さんに、辞めなさいって言われルンだろうな 本当に若い女性に毎日夜10時まで残業させると、子供産めなくなる
子宮や卵巣は弱い臓器なんだよ まあこれはマジだろうて
今の日本の高度な救急医療を支えるのを考えると女医が増えるとまずいでしょうね
海外みたいに病院行っても1週間待たされるとかザラで患者が許すならいいけど
日本の患者はそんなもの許さんぞ >>638
女性事務員なんか退職したら
派遣くらいしか仕事ないじゃん >>40
女の上司が酷い
女は居るだけで迷惑
実は困りまくってる 自分の主治医が産休に入るんで今日からいませんとか
患者からすればふざけんなって話だろ >>8
しっかりと現実を踏まえた上で政策立てないと。
精神論で解決できる時代じゃないんだよ。 >>490 覚える事が凄いという勘違い。そんなもの調べりゃわかる。お前ら何か新しい発見とか治療法とか確立したのか？ でも病院は無駄な仕事というか拘束時間が長い。
考え方が他の業種に比べて30年くらい遅れてる。
未だに無給労働や36時間連続勤務とか、する事もないのに上が帰るまで帰れないとかくだらない慣習がまかり通ってる。 >>564
加計騒動で文科省が医科歯科獣医科の三科を増員させないように内規で絞ってたと知ったんだが
歯科の場合は勤務先が少ないからある程度に時期来たら開業するしかないんじゃないの？ ヤブ医者要請しておいて居直るとは何事だ！
東京医科は永久に補助金を渡すべからず 要するに現役、1浪くらいで受かった女が
超優秀って事だろ なぜ女医になろうとする 外科医が不足するのが目に見えてる
女が希望するのは皮膚科とか小児科よくて内科まで >>28
昔は障害児とか産婆が締めてたけど
今は生かして手当だ手帳だと
支出は大きくなるけど
治って国や自治体が払った以上に納税しなきゃ
大赤字がずっと続くし自己責任で二型糖尿病に
なった奴に、月30万の透析料のうち自己負担1万
とかナマポとかやってたらそら大赤字になるわ
負債でしかない >>15
基本 私は誰々に言いました！
っていうからな ×女性医師が増えすぎると
○奴隷医師が減りすぎると 女医が増えて医者が不足するなら医学部を増やせばいいだけのこと
まあ、医師会と癒着してる自民には大幅な医学部増は望めないがね >>305
どんなに具合が悪くても平日の午前中に
しか病院に行かなければ可能だな 保険制度を廃止すればいい。これで医者に行く患者が減るから医師不足は解消。 「ドカチンが不足してる？
なら、増やせよ」 ←で？
通勤ラッシュでもそう
「電車本数増やせよ！
時間ずらせや！」 ←で？
多分きっと出来ねーよw
お盆の渋滞もそう。 ま、言うのは簡単だよ、だが
要するに本質がわかってねぇ
そういうヤツが多いんだな。。。
警察官の半分が女になる、
みたいな事を考えてみたらどうよ？
男女の違いをわかってこそ、
多様性の尊重というものだろ
女巡査が夜中に単独で駐在所勤務とか、
危なくて出来ないよね？
ピストルで武装してもダメだろ、
さすがに任せられん。
誰かとペアだろうね そういう必ず要フォローな感じが
ジワジワ増える
それへの危機感という話
国会だと最近少し生じた障害者議員
あんな国会議員
半分が車椅子アウアウアーみたいな
そんな国会でどうなんかな？
みたいなさ 社会環境の問題だわなあ 女医に子供が出来て離脱とか そんな問題のない社会が現実には在るんだからさ
「女医問題をぶっ壊す」党が出来たら一票入れるぜ >>663
ホンマそれ
警察官の他にも消防士、自衛隊、土木作業員、運送業者、原発作業員…
これらの職業を男女比半々にしようとかやめた方がいい
特に原発作業員なんて胎盤や卵子に影響出たらもうおしまいだよ >>668
そうそう男女平等なんてフェミの妄想だよ がしかし生物学をやったものなら男女差を雌雄分業と捉えるからいくらでも解決策は思いつく
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