東京医科大学学長「女性医師が増えすぎると医療界が終わる」
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不正入試から1年、東京医科大初の女性学長が語る改革。学生・医師にも｢働き続ける覚悟｣を
(中略)
こうした改革を行った2019年度の入試は、女子の合格率が 20.21 ％で、男子の 19.84 ％を上回った。
BI：2019年度の合格率は女子の方が上回りました。この結果はどう受け止めていますか。
林：男女比は受験者数の割合に応じて変わるけれど、合格率はほぼ同じというのは妥当な結果だと思います。 低学年の場合、女子学生の方が真面目でコツコツ型が多く、男子学生の中にはあまり勉強しない学生もいる、という傾向はあるかもしれませんが、学生に性別による能力差を感じたことはありません。
BI：なぜこうした問題が起きたのか、原因については議論されましたか。
林：内部調査委員会や第三者委員会を設けて検証しました。根底には女性医師の働きにくさがあると考えています。
ただ、この問題はメディアや医療界全体で議論が起こって、外から問題提起された部分も多く、私どもの大学だけではなく、国全体で考えていく1つのきっかけにはなったのかなと思います。
妊娠出産のしわ寄せ同僚に、現場はギリギリ
BI：女性医師の働き方の問題、もっと言えば医師の数が少ないのではないか、医療費全体のことも含めて考えていくべきだとさまざまな指摘がなされました。東京医科大学以外の大学でも不正入試が発覚したりと、皆同じ構造的な問題を抱えていたことも分かりました。
林：私の学生時代は医学部の女子学生は 1～2割くらいでしたが、今は3～4割はどの大学でもいます。当然、女性医師も増えていて、それは｢自然増｣という感覚でした。
ただ、女性は妊娠出産などのライフイベントで一時期パフォーマンスが落ち、そのしわ寄せが同僚などにいってしまう。女性医師の対応1つでギスギスしてしまうほど、ギリギリの現場は本当にギリギリだと思います。
もちろん入り口（入試）で操作するのはいけない。でも出口から先、医者になった後の仕組み作りが充分でないのは確かです。東京医科大学で属性により入試を操作した理由として、女性医師の増加を懸念していたと言われていますが、女子があんまり増えすぎても……という気持ちは根底にあったのかもしれない。
https://www.businessinsider.jp/post-196000 >>15
そこまで言うなら当然医師免持ってるんだろうな 眺めてみろ
メジャーな外科にいる女の数
眼科皮膚科の、女の数
外科医の悲痛な要請を受ける、
学長の覚える誘惑、、、 >>44
男女平等のよりも向き不向きで物差しをかまえなあかんよな >>51
内科だとねー、
女医の担当患者は存命率高いのよ！
男医最低！やめなさいよ！
っていう事だろう
当直お疲れ様です ＞女性医師の働き方の問題、もっと言えば医師の数が少ないのではないか、
＞医療費全体のことも含めて考えていくべきだとさまざまな指摘がなされました。
結論。
財務省が悪い 女性医師のみの大規模な病院作れよ
女同士でフォローしあって成り立つなら現実的だろ
成り立たなくて男に面倒押し付けるだけなら平等でも何でもない 労働って技能職だろうが基本的に肉体労働やしな
集中力なんかも体力からくるもんだ
でも入試の女子差別はあかん(´・ω・`) >>8
これを言っちゃダメだと思う社会にしてはならない
先人が取捨選択してきたベターな方法を、小賢しい思い込みの能書きで書き換えてはならない
なんでも新しければ良いってものではない そんなぬ働きたきゃ男女の立場逆転させて毎日働いて欲しい。 >>55
合理性云々の前に物理的または生理的に不可能な場合があるのに女性にだけそれを回避しなさいと言うのは無理がある。
向き不向きも考慮しないとギスギスした良くない社会になってしまうだろうな。 >>51
女医には命の危険性があまりない患者が割り振られるって事 >>58
初めて見たが、これはスゴイねw
一発でわかる
ご紹介痛み入る >>35
じゃあ女医さんには縫合担当してもらうか
ちな産婦人科でアソコ触るのは男の方が丁寧らしい >>66
なるほど。その可能性を考えたことは無かった。 >>66
これ、アメリカでも
救急の救命率は女性外科医の方が高いというデータが出てきて
何故って議論になってた
推察するに、救命が難しい手術ほど男の外科医に振り分けられてるのではと
アメリカでもエグゼクティブ職のベテラン外科医は男の方が多いのではと 離職者が多いなら定員増やせば良いだけだろ
結局医師免許という特権を守りたい医学会がクソなだけだろ
うちみたいに公務員で育児休暇で給与もらいながら、戻ってきても時短で現場が苦しむよりはマシなはずだ 男性医師を減らして女性医師を増やさないとだめ
女性差別はいけない 専攻医の分際で他職種に対してクソ偉そうなやつがいるけど何なん？ >>1
それだた経営側の問題だよな
余裕を持った人員を配置すればいいだけ
その分全体の給料を下げればいい 男女平等とか言って女が社会に出てきたから少子化になったんじゃねえーか >>73
つまり女医に割り振られた時点で生存確率が高いってことか 医者に行った際の優先順位度を作ってほしい
急患、子供、第1、第2、後期高齢者ぐらいの優先順位度でマジでいいやろ >>77
給料下げたら優秀な医師ほど潮が引くように去っていくよ。
すげーわかりやすくてワロタもん。
単に経営の問題じゃなくて、医療保険制度を根本から変えていかないと、今のままじゃどうにもならん。 昨今老人も力持ちになるロボットとかあるじゃん
大学病院は金あるしどんどん買えばいい >>77
医学部は自由に定員を増やせないんだから法制度の問題だよ 医者の数を増やせばいいだけ。
もっと医学部は門戸を広げろよ。 >>73
https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2593255
元論文はこれの話かな？
患者の重症度、医者の出身大学とかその他諸々全部補正しても女医の方が成績よかった、って話なんだよね
要するに女医の方が楽してるとかそういう話ではない
少なくともこの論文ではね ドロップアウトしかけた医学部女子は皆無理矢理国家試験に合格させてた
教授陣があの手この手で何年もかけて面倒を見る
国立は税金で育ててたからな
登校拒否にヒキコモリに留年までした適正ない女が今じゃ中堅の医者として方々に迷惑かけてる 結婚できない女医さんのことも時々でいいですから思い出してくださいね 病院で働く者、病院に足しげく通う者、又は入院患者ならばわかりきっていること。
面倒な正義、正論と言うのははばかれるだろうけれど、弱い者が泣きをみることにならなければ、結局女性達は
わからない。
しかし、本当に崩壊してからでは今の現状に戻すことさえ困難で時間がかかる。
産婦人科だけでなくて、婦人科乳腺科小児科麻酔科まともにまわらない >>86
医学部の定員増は政府の指示がないと文科省が許可しないんだよ
モリカケモリカケやってたの覚えてないのか？ >>89
マジか
そんなんで医者になってるような人いるんだな 昔ながらの男性医師+女性医師にはならんのかね
質が下がるのか？ >>68
女性医師よりも男性医師の方が丁寧、優しい、安心ということも少なくない
尚、若くなくてもハンサムでなくても良いのです、むしろ… >>45
なんでまんさんは手術しないの？
「あたし責任重いのヤダー、〇〇先生やってぇぇ」的なクソ舐めた態度なの？ マスコミに持ち上げられることも弊害のような気がしてる 看護婦さん、なんかイライラしててあんまりかわいくなかったわ
後輩の子の方が笑顔で接客態度よかったね >>1
女性医師対応のひとつでギスギスって、うーん。はい。 少子化で医者の家も子供1人か2人
息子はめちゃくちゃ誘惑ありまくりだけど女の子は真面目に医学部届いて無難に後継いでくれる
複数息子が産まれりゃいいけどね 池上の番組で見たことあるけどベッド数や病院数は世界的にも恵まれてる、しかし医者の数になると極端に順位が下がる
医者が患者数に対して少ないって >>95
ほんこれ
高収入は一部の出世した医者だけでよろし AIとオンライン診断導入しまくればそうでもなくなるだろ 体力測定を試験科目に追加したらいいんだよ
医師なんて最後は体力勝負なんだから 人増やすしかないでしょ
あと、風邪の対応するような医師は給料安くしろよ 安月給で誰が人の命の責任を負うような仕事をするのか
医師の給料さげたらやるやついなくなるわ >>71
病院を利用する以上、無関係ではいられない
もっと大きい声で抗議していくべし >>108
ブラよろと逆のこと言ってるな
あっちには医者の数は足りてるけど病院の数が足りないって書いてたぞ 性病になって皮膚科いったら女医だったらどうすんだよ。たっちゃうじゃん 既得権層の意見だからなあ
もっと規制緩和して医師自体の数を増やせばいいじゃない 循環器医だけど報酬半分なら別の仕事するわ。
夜間休日でも完全な休みにならないことわからんでしょ。しかも選択肢次第で死ぬのに。 風邪ごときで病院へ来るなと。診療所行け。
選定療養費払ってでも病院で受診したがるやつがいるけど、病院からしたら邪魔でしかない。
てめーらのせいで待ち時間は長くなるし医師も看護師も事務も余裕なくなってイライラするんだよ。
病院は重症患者のためのところだ。 >>108
でも日本の医者ってほとんど患者と接触しないし関わらないじゃん
看護師と看護助手ばっか 女性のことは東京女子医大に聞けばいい。
学生は女性が100％だが、附属病院での女性占率は何％なんだろう。
他の大学病院よりは女子率が高いであろうことは予想できる。
病院が機能していないという声は聞こえてこないので大いに参考になるとは思う。 >>116
盲腸の手術が数か月待ちみたいな某先進国より日本はずっとマシだよな
手術直後に追い出されるわけでもないし医療費も安いし >>119
夫がちょこっとお世話になりました。
それにしても先生の働きぶりに、「生きているだろうか」と今でも二人で言うほどの働きぶりでした…体力気力知識フル活動、拝察致します こう言う事言うと女の方が入試点数良いからとか言い出すけど
いざ現場判断とかは女の方が基本下手
瞬時の判断は男の方がマシ
車の運転みたいなもん 産婦人科と小児科は、4分の3以上女医にしないと診療報酬を半減するくらい
じゃないとダメなんじゃね？ >>124
気持ち悪い糞ババアは鬼女板で引きこもってろ >>1
海外は終わってねえよ
ジャップオスがくそなだけ >>127
家事の合間だからもう終わるよ
寂しくて朝からカッカしていたら、倒れても一人だと困るよ(この後アホみたいに沢山書き込まれる予想w) いや、日本の女医がおかしい
医師免許取っておいて職場環境が悪いぐらいで働くのをやめるとか、発想がまずおかしい
医療現場がキツイ環境なのは当たり前
どの国でも医者はハードに働いてる >>126
産婦人科や小児科は「男性医師か女性医師か」とか言う以前に >>126
産婦人科や小児科は「男性医師か女性医師か」とか言う以前に >>132
海外の女医はどうなの？なんか独身のイメージあるけど 知り合いの娘が医大に合格して2年目、手術の実技を経験したのか自分には向いて無いと退学
美大に受験しなおして合格
親はいくら払ったと思ってるのかね、この馬鹿マンコは
そんなわがままな馬鹿息子とバカ娘3人大学に行かせたけど、会社経営のその知り合いの会社、倒産したわｗ >>73
だろうね。女性のほうが目の前の損得で行動するから訴訟回避で楽な患者を選んでいるのかもしれない
日本でも大抵楽な科に集中しているのが現実だし現場として回すためにはそれが正しかったりするんだろうし >>8 バカだな、綺麗事言ってるな。お前やお前の愛する人が怪我や重病で手術が必要になった時にわかる。麻酔科や外科医が足りなくて皮膚科が多いですってか。御臨終ですね。 >>119
選択肢次第で人が死ぬ仕事はいろいろある。なんとなく傲慢さが透けて見える物言いだね。 >>135
実際にそうだよ
麻酔科とか眼科とは科が片寄る
産休、育休になっても補充要員いないから現場の医局員が崩壊する
復帰しても最先端の医療についていけない場合がある
復帰しても残業しにくい
残業免除となったら現場の医局員の残業が増える
残業しても残業代がない
先に人事制度や医療制度を見直すべき
研修医が給料少なく残業多いのも見直すべき 医者も９時５時で帰宅できるくらいまで増員すればいいのかもしれないけど
その代わり給料もちょっと高給取りかな？程度にするしかないね
でもそしたら逆に医者のなり手が減りそうだけど >>8は救急医療の世界など全く
知らないお子ちゃまだろうな >>143
無理だよ
患者は24時間待ってくれない >>143
今の診療報酬だと増員無理
赤字病院増える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
