東京医科大学学長「女性医師が増えすぎると医療界が終わる」
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不正入試から1年、東京医科大初の女性学長が語る改革。学生・医師にも｢働き続ける覚悟｣を
(中略)
こうした改革を行った2019年度の入試は、女子の合格率が 20.21 ％で、男子の 19.84 ％を上回った。
BI：2019年度の合格率は女子の方が上回りました。この結果はどう受け止めていますか。
林：男女比は受験者数の割合に応じて変わるけれど、合格率はほぼ同じというのは妥当な結果だと思います。 低学年の場合、女子学生の方が真面目でコツコツ型が多く、男子学生の中にはあまり勉強しない学生もいる、という傾向はあるかもしれませんが、学生に性別による能力差を感じたことはありません。
BI：なぜこうした問題が起きたのか、原因については議論されましたか。
林：内部調査委員会や第三者委員会を設けて検証しました。根底には女性医師の働きにくさがあると考えています。
ただ、この問題はメディアや医療界全体で議論が起こって、外から問題提起された部分も多く、私どもの大学だけではなく、国全体で考えていく1つのきっかけにはなったのかなと思います。
妊娠出産のしわ寄せ同僚に、現場はギリギリ
BI：女性医師の働き方の問題、もっと言えば医師の数が少ないのではないか、医療費全体のことも含めて考えていくべきだとさまざまな指摘がなされました。東京医科大学以外の大学でも不正入試が発覚したりと、皆同じ構造的な問題を抱えていたことも分かりました。
林：私の学生時代は医学部の女子学生は 1〜2割くらいでしたが、今は3〜4割はどの大学でもいます。当然、女性医師も増えていて、それは｢自然増｣という感覚でした。
ただ、女性は妊娠出産などのライフイベントで一時期パフォーマンスが落ち、そのしわ寄せが同僚などにいってしまう。女性医師の対応1つでギスギスしてしまうほど、ギリギリの現場は本当にギリギリだと思います。
もちろん入り口（入試）で操作するのはいけない。でも出口から先、医者になった後の仕組み作りが充分でないのは確かです。東京医科大学で属性により入試を操作した理由として、女性医師の増加を懸念していたと言われていますが、女子があんまり増えすぎても……という気持ちは根底にあったのかもしれない。
https://www.businessinsider.jp/post-196000 あれだろ
まんこは皮膚科と眼科医にしかならないらしいな
大変な科には行きたがらないらしい 女性が結婚出産後も働ける職は学校の先生、看護婦(師)、薬剤師、医師の4つしかないと言われてた
弁護士でさえも結婚出産後は元の職場に戻れなかった
だから女子で成績上位の理系受験生は医学部進学率が高かった
でも現実は女排除
結婚をしても子供を諦める
子供を産んだとしても比較的時間の取りやすい眼科くらいしか選択肢がない
それもあって日本の女性医師の未婚率の高さは異常
むかし「寿退社」の英訳を探してたら「kotobuki taisha」と知り俄然とした
いまではどの職場であろうと制度的に女性が戻れるようになってるけど現実は違う
日本終わってるわ >>456
子供を育てようとするとその2択くらいしかないんだよ
他には美容整形くらい
といっても女性医師の結婚相手は圧倒的に医師が多いから結婚後に専業主婦になるケースが多い
でも多くの女性医師は未婚のまま医師を続けるのが現状 >>442
主権が変わったんだから違う国じゃないの？
世の中的にはそうみたいだけど 男は無能なんだよ
ポストにしがみつく能力だけはある おっと、人を嘘つき呼ばわりしていた人達は、矛盾を追求したらあっという間に消えてしまった。みんなも嘘つきには注意してくれ。 正論
それは女性医師自身も分かっている
うちの姉も月火水金の午前中しか働いていない まずはただ働きさせられるようなろくでもない労働環境を改善しろ
現状ではギリギリのラインなら男優先でいいと思う >>465
もしかして知らないの？
もしかしてチョン？ 産休育休長すぎ
ナニィのバイト、両親を頼って育児ヘルプなど増やすなりして現場復帰すべき >>466
まさか天皇主権とか言いださないよね？
憲法のどこに書いてあんの？
知らないから教えてよ >>469
5ちゃんだけじゃなくたまには日本国憲法を読めよ在チョンw もう東医は男子校にすればいい
東京女子医大という女子校があるんだからOKでしょ >>471
明治憲法4条と日本国憲法1条
天皇主権から国民主権に変わってんだろバカチョンw
宮沢が無理くりに8月革命説を唱えてるくらいの超重要な変化だぞ 正論だよ
医大に補助金投入しないなら女医多くてもいいけど 生涯未婚率は女性医師は35.9％、男性医師は2.8％
これは日本の数字です これで少子化進むなってのが、土台無理な話
終わるのは医療界どころか、人類の歴史まであるわ 人増やせ
医者に限らずどこの業界にも言えることだが
儲けは出てんのに労働者に出し渋ってるから人手不足とデフレが進むんだぞ 息子が医療関係者で病院勤務してるけど、そこの小児科の医師でドラマ化しても良い位ゴッドハンドな女医がいる
いつ家に帰ってるんだって位病院にいて勿論独身
そんな人も居るんだから一概に否定出来ないよ 女性医師の1/3は生涯未婚、1/3は既婚(半数以上は相手が医師)、1/3は離婚
これ、マジな数字だから 妊娠で長期休みで現場がなんとかなるのは公務員法くらいだろ
そんな余裕をもった経営してると競合他社に負ける 東医は女子医のお兄ちゃんじゃなくって日医の分家じゃなかったっけ？ 妊娠したら確かに復帰しない女医が多すぎる
した所で皮膚科やら夜勤は嫌だとか
こういうのが多すぎる
まともに仕事してる女医の足を引っ張り過ぎ
女医に限らず事務職でも何でも、まともに働く女の邪魔してるのはこういう女なのでは… 男性医師養成を優先したい医学部は
入試要項に最初から男子〇名、女子〇名と明記すればよい
そんなことするとまた、性差別大学とかいって叩くんでしょう
女子医大が受験条件に女性のみと明記して問題視されないなら、
理屈上は男女別の入学定員設定には問題ないとおもいますが… 男女言う前に定員増やして労働環境よくしたらいいだけだと思うんだけどね
医師会が利権守りたいから反対するだろうけど 終わるんなら今までどうり制限すりゃいい
バレたら御免なさいの流れをくり返してれば大丈夫だろ多分 >>494
というかその施策は結果として健康保険料上がるだけだろう。
自分の首を絞めている。もうすこし良い案はないかね。米国債の利息をまわすとかさ。 >>494
ほんとこれ
皆が働きやすい環境づくりをしようという議論には絶対にならない。
男がー女がーってそればっかり。 >>351
日本沈没とかイラスト描いてる幼稚園児もみんな政治に関わってるんだよな
関わってない一般人は親日だよな >>384
韓国が倒れたら世界が？世界が韓国から孤立してるくらい笑えない
韓国ごときがどうなろうが組立工場が一つ倒産するだけ
それ以上でもそれ以下でもなく世界になんら影響がない 医者の総数は大して増えてないのに、女医が増えて、その女医が男の医者ほど働かないから医者全体に負担が掛かってんだろ
医者の年収減らして、そのぶん数増やしてもいいけど、女医増やしたことの悪い部分も総括してからだな >>449
> 韓国紙が日本人の祖先であるとする説
その論文があるならソースを示してくれ。国際学会で認められたものかどうか。
チョン國内でしか出てないものなら信用できない。 なんで韓国人女性医師が日本に必要なんて話になるんだ？
頭おかしいんじゃないか？
女の医者は要らないって話してるんだぞ？
マジで韓国人の女性医師って頭おかしいんじゃないか？ >>494
それだけの話なんだけどな
医師会がクソすぎるわ
政治が医者増やそうとしても既得権守るためにずっと反対してきたくせに
医者少ないわー激務だわーってうるせえよと >>491
女子医も日医の分家や
兄弟というより、従姉妹みたいなもんかな 最近、東北医薬、国際福祉 増えたよね
それでも焼け石に水でしょう？
研修医個々に進路選択の自由がある限り、診療科の偏重はしばらく
是正されないよな
国試制度を見直して研修医修了時に２回目の国試合格で本免許交付とし
診療科ごとで定員作るとか、国が大胆な方策とっちゃダメなのかな 最近はどこの医大も二次で面接するようになったようだね
この辺で調整してんのかな？
自分の頃は国公立は特に面接無しが多かった 女医が普通の幸せを求めることが間違い
医療に身を捧げよ >>459
そういうことじゃない。日本民族がどこかに移動していなくなったりしたことはないということ。それは2000年間変わっていない。
シナやチョンは民族が移動したり、国そのものが消滅して新しい国名に変わったり、分裂した歴史がある。
それにシナは文化大革命で古い歴史資料や文化財をことごこく破壊し尽くしたから、その事典で歴史がなくなった。
過去を正確に知ることができなくなった。
日本には昔のシナの資料がたくさん残っているので、シナの歴史研究者は日本に来て過去の資料を調べている。 >>461
いますが、何か？ ウソでないなら具体的に根拠を挙げて反論したらどうかな 要するに医師になるには勉強が出来るだけではダメということなのか？ ていうか医者激務すぎだろ
診察限定の2級医師とかそんな感じの枠を作って緩和することは出来ないのかね >>486
日本には歴史資料が残っているから、時代ごとに実質的に誰が主権を持っていたかはわかる。
誰が主権を持っていたにせよ、とにかく日本人であったことは間違いない。
シナチョンとは違うとはっきりすればそれで十分。 >>487
>いつ家に帰ってるんだって位病院にいて勿論独身
お母さんが専業主婦だろう。じゃなければ、下着を洗濯する暇がないけど、どう遣るんだろうか。
使い捨ての紙おむつとか、使い捨てのキャミソールとかあるのだろうか。風呂はどうっやているの
か、汚い髪で、手術をするのか。４０年前に、髪を振り乱した手術の執刀医師に、教授回診時の際、
「風呂に毎日入らないと、手術成績が挙がらないぞ。よく頑張っているのは分かっている。」
とか言っており、患者に風呂を入らせると術後成績が挙がるのかという質問をする馬鹿な学生
がいたぞ。 ペーパーテストの採点結果に匙加減はできないから
二次の小論文、面接の評価で加点調整
それと面接はプシコを避けるためでもある >>492
そういうところも仕事の内容をきちんと分ければいい。その人の仕事ならやってもらう。そうでなければ無理にやらなくても良いと
決めれば良い。その人の担当の仕事なのにあれこれ理由を付けてやらなかったら辞めてもらえば良い。 >>249
やってみて初めてわかったみたいに書いてるけど普通はやる前にわかるだろうに
個人の問題でなく国レベルの問題ではあるが >>26
ほんとそれ
絶対に歯科医のように落ちぶれたくないと
医師増員を絞りまくっている 代々、弁護士って少ないけど
代々、医者ってゴロゴロいるよね
カネで下駄履ける職種でしょ >>1
それな
女の社会進出ほど不要で危険なものはない
こいつらが社会めちゃくちゃにしてるからな
すぐ辞めたり育休とか わざわざ寝る場所分けないといけないし面倒が増えるだけだろ
人権団体が力を持ったせいでおかしくなってるわ 医者じゃなくて昭和80年代から続く半導体関係の研究施設の話
当たり前だけど男性だけじゃなく女性の天才研究者がいるけど出産で一時休職するとその
天才性が失われることがほとんどなそうな
失われなくても出産のための半年の休職で同僚の研究者に差がついてしまいその半年が
天才の女性にとってはとても大きくてやりきれないという話を取材したことがある
半年の休職を取り戻すには同じぐらいの天才なら3年以上かかるからよほど心が強くなければ
出産後復職したときに心が折れるそうな
なのでその研究所では暗黙の了解で社内恋愛禁止で独身高齢の女性社員がうようよいる
天才の閃きと同じかそれ以上に世界中の最先端情報に触れ続ける刺激がとても大事だと
まあ難儀な話やね >>166
まさにソレよ
静岡県も静岡浜松みたいな街くらいだよ
医者が多いのは
それ以外は医者が高齢で
いつ病院が無くなってもおかしくない状況だ >>515
そんなの作らなくても
医者を増やせばいいだけ >>522
歯学部や薬学部の国試合格率を見れば分かると思う
医学科の定員増やしても進級や卒試すらままならず留年と放校が増えるだけだと >>496
とりあえず人員を増やせば解決するなら、そうしてから次の手を考えればいい。
基本的な考え方は、安くて専門的な労働力を集め、ネットを組み合わせて効率を上げること。
医師免許を持っている引退したベテランや在宅で働ける医師と契約し、専門的な診断はネット経由でする。
医師でなくてもできる現場仕事はアルバイトを雇ってやってもらう。
米国債は簡単に売れない。資産運用で利益を出したければ、医師会が資金を集めて独自に運用すれば良い。
または個々の病院が資金を用意して投資会社に運用を任せれば良い。 最初に言い始めた女は、子供なんていらない、仕事だけで生きてくって感じだったのかもしれんが、男女平等で喜んでる人間なんて日本のどこにもいねーぞw 根本は、医者数ってよりも都市と地方の不均衡、勤務医不足が問題なんだろうね。開業制限というカードがそろそろ発動されるかな >>531
安く使える労働者が大量に供給されたから経営者と激安製品の消費者は大変恩恵を受けているから >>505
日本に入り込みたいチョンが言ってるだけです。無視してください。 3年くらい前から特定行為の規制緩和あって負担軽減期待したけど
周りにはライセンスを持つNs.いないから、なんも変わらん
アイデアとしていいことなんだけど、現実が追い付いてこない 女医さん、いいけどめちゃくちゃ不機嫌な時ある
それと縫ってる途中に『あっ！』って言ったから怖かった >>517
手術前に新品の術着に着替え、手を洗うのは男女問わずどの医者もやること。
男の医者が下着を洗濯する暇がないからとか、風呂に入ってないから手術の成績が下がった
なんて話がなければ、女の医師にもそういうことはないと言える。
手術の成績が下がるのは、技量が足りないか、手遅れでどうしようもない場合。 >>521
じゃあ男の医者は男を捨てないといけないな >>7
「平等」はいいんだよ。
ただ、「平等」の結果として、なんで同じ仕事をするなんて話になるんだ？ そもそも医者が働きすぎ。これは日本の医療に対する考え方の問題。何かあればすぐ病院。80歳とか超えたら、体に異常あるのが普通。自然に任せるべき。女医が産休に入るとか、それ以前の問題。なら男の医者も意味わからん延命してねえで休めよ、と思う。 >>526
会社にとってその女性社員が重要であればあるほど、出産と育児における便宜をはかればかなり改善できると思う。
育児中は完全休職ではなく、毎日でなくても良いから出られるときに出られるようにしてもらうだけでハンデが大きく減る。
ベビーシッターを雇ってもらい、その費用を補助すればさらに仕事の時間が増やせる。
これくらいのことがどうしてできないのか不思議だ。たぶん、できないのではなくやろうとしないだけだろう。 >>540
国民皆保険を辞めるべきだな
そしたらよっぽどじゃないと医者に行かないだろ >>526
学生のうちに出産しとくのがいいんだろうけど、相手と金銭と家事育児協力者が問題だよね >>542
極端過ぎる。アメリカは皆保険でないため、金持ちは高度医療が受けられるが、路上生活者やパート労働者は医者にかかれない。
救急病院に担ぎ込まれるほど重症でも治療費が払えないから、応急処置が終わったら病院を出なければならない。
そうなると、路上でまた倒れてそのまま死亡したり、自宅に帰ってから死亡ということになる。すると今度は警察が忙しくなって
そちらに税金が使われる。 >>543
それにかかる金と、その女性社員が稼ぐ金を比べたら出したほうがいいと思うけどね。
だって、その社員を一人前にするまでに既にかなりの金を使っているはずだから、
途中で辞められたらその投資した金が全部無駄になる。 >>477
まずなぜ外科医にマラソンする体力が必要なのか説明よろ >>294
そもそもタレント女医の発言真に受けられても… >>549
逆にする理由が見当たらないと言っているんだが？ 待合室には先客が30人ほど、嫌な予感は的中し診察室に通されたのは1時間近く経った後、
そんなに待たされたのに診察はわずか2分ほど、もっと話を聞いてもらいたかったのに、『ただの風邪です』で診察終了。
諦めて待合室に戻ると相変わらず30人近く順番待ちの人がいる…評判が良いからこんなにお客さんが集まるのでしょうが、1時間以上待たされた挙句あの診察内容ではなんでこの病院が高評価なのか理解できません。
なので私はこの病院はオススメしません、星1つです。（受付にお花が飾ってあったのでお情けで星を一つあげます）
サクッと診察を済ませてタピオカドリンクを買って帰るつもりでしたが、2時間半並ぶ気力が無くなりましたので今日はこのまま家に帰ります。（20代・女性） ちょろっと遊び感覚でやってるからな。
激務の代償としての高給をいいとこ取りして摘んでるからシステムの破壊にしかなってない。
本格的に受け入れるなら医師の給料を下げるて健保でカバーする範囲を狭めるしかない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
