【天才】タニタ社長「働き方改革で残業削減？ふざけるな」→社員を個人事業主にしよう
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「働き方改革」が注目をあつめている。同社は2017年から、社員が「個人事業主」として独立することを支援する取り組みをはじめた。
日経ビジネス（7月18日）によると、タニタ本体の社員のうち、希望する人は、会社との雇用関係を終了したうえで、
タニタと「業務委託」の契約をむすぶ。そして、独立直前まで社員として取り組んでいた仕事を「基本業務」として委託されることになる。
報酬については、社員時代の給与をベースに「基本報酬」が決まり、「基本業務」におさまらない仕事は「追加業務」として受注して、成果に応じて「成果報酬」も受け取ることができる。
また、「基本報酬」には、会社が負担していた社会保険料や通勤交通費、福利厚生も含まれる。就業時間に縛られることがないので、
出退勤の時間も自由に決められるといメリットがあるようだ。タニタ以外の仕事を請け負うのも自由で、契約期間は3年というものだ。
タニタの谷田千里社長は「働き方改革＝残業削減」という風潮に疑問をいだいて、働きたい人が思う存分働けて、適切な報酬を受け取れる制度をつくりたいと考えて、「社員の個人事業主化」を導入したという。
こうした「改革」をどのように評価するのだろうか。労働問題にくわしい嶋崎量弁護士に聞いた。
https://www.bengo4.com/c_5/n_9998/
＞2021年春に入社する新入社員は、全員が個人事業主になることを前提として採用するつもりです。
その頃には、この制度の白黒がつくでしょう。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/071800034/ >>807
you're so smart☆HAHAHA >>816
新入社員研修自体がオリエンテーリングで不要だろ >>124
こんなのやったら、使える奴から全員逃げるじゃん。
流石アホの三代目。残るは社長以下アホばかり。 タニタって、缶バッジの不正しかもうイメージがない。 >>705
何で難しいの？
確定申告で経費深刻するだけじゃね >>820
使えない奴が来なくなるんだよ
外資見たらわかるだろ？ >>823
外資はきちんと出すもの出すことに加えて、どの会社もこうだから他に選択肢がないわな。
日本にはまだ逃げ場があるから、ここにはこないだろうね。使える奴ほど。 >>824
逆だよ、逆
仕事できる人ほど外資行くんだよ
それで短期で儲けて他に行く そもそも、いつも通り同じ時間に会社に行って、課長から仕事の指示を
いちいち受けていたら、単なる労働者。
労働法違反で捕まって終わり。 >>825
うん、だから外資には行くかもしれないけど、タニタには行かないから、アホしか残らないよね。 >>827
アホは採用しないからタニタは勝つんじゃね？ >>828
アホしか来なくなるのに、アホの中からどうやって優秀なのを取るの？ｗ
頭がいいのは条件読んだだけでもメリットなしとして来ないわな。ましてやこんなニュースにまでなってんのに。
君、マジで言ってる？ひょっとして。 >>822
税理士が行ったら通る物も、個人で行ったら通らなかったり、頼む税理士によって違ったり、色々ですよ。 >>827
外資とおなじぐらいの待遇にしないと、体脂肪計マニアぐらいしか来ないだろうね。 >>831
だよねえ。三代目が会社をつぶすってのは本当のことなんだと感心したよ。
初代、二代目の苦労なんて何も知らなくて、自分の都合に周囲があわせてくれると信じきってるんだろうなあ。
自分にはメリット、他人にはデメリット、なら人は離れるってのに・・・。 >>829
アホの新卒は取らなくなる
外資はこのパターン、新卒にこだわらない >>834
企業の9割減益だからアベが悪いのでは？ タニタのクソうざいツイッターアカウント管理してるやつがフリーランスになるのか >>833
賢い新卒も、賢い経験者も来なくなって、社長以下アホだけになりましたって話だろ。
待遇のいい外資と一緒にするのは無理があるわな。 >>837
外資の経営者が書いた本でも読んだのかな？ これをきっかけに酷い下請け違法だらけの実態が明らかになればそれはそれでよし >>838
まあ、Fラン大学生とかね・・・。
覚えたばかりの知識を振り回してる感がすごかった >>783
モルモットにしてる感はあるな
まぁそういう商材企業だからある程度は仕方ないが このスレですら
アウトソーシングだの無駄に横文字を出して煙に巻く
そんな詐欺が横行してるのが反日日本
トリクルダウンだのさ(笑) こういうブラックなとこなら
体組成計壊れたらオムロンにするわ >>783
あんなメニューで生きていくの苦痛だと思ってた 有楽町だか日比谷だか忘れたが
タニタ食堂ってまだやってんのかな？
体組成計無料サービスとかやったな。
何年前かすら忘れたが >>826
自営業登録させれば外注扱い。
個人事業主なら上手いことやればいい所得税を払わずに済む。って事は住民税も安い。車も経費。
それこそ確定申告を民商に任せれば完璧。 タニタに人事や総務は無いんか
こんなん通る事自体、異常な組織だと公言してるようなもの
タニタが外資みたく1000万円プレイヤー揃いなら何も言わんが、そうじゃないだろ 日本の絶望ってさ
こんなんやるのが一流有名大企業ってことな タニタ終わったな。
経営者はさぞかし画期的な雇用方法を編み出したと思ってることだろうが、
優秀な学生は就職先に選ばなくなるだろうし、
社内の若手のデキるやつも転職を考えることだろうな。
経営者がエゴをエゴと思わなくなったらオシマイだよ。 気持ちよく安心して働かせればいいだけの話なのにな
それが出来ずに
あれやれこれやれ
あれダメこれダメ
金は出さない守りません
でも粉骨砕身、忠誠誓えよ金払え
00年代以降の反日日本は全部これ 昔からクソ中小がしばしばやってる、超古典的な偽装請負の手口で
今時そこそこ名の売れた企業でやって咎められたら即アウトの案件だが
ここの社長ってバカだから
素で「超画期的な人件費削減術を発見したぞ！俺天才かも！？」とか思ってそうで >>852
会社としては気持ちよく働かせたいのにサブロク協定なんかの制約がかえってマイナスになってるってケースがあるって話だろ >>854
本当にそう思ってるんなら、企業横並びに募って政治的に動けばいい
やらないで奴隷化なんだから
そんな気無いんだよ 独立なんてよほど周到な準備や資金の余裕や根回しが出来ていてこそするべきことだろう
ところが大多数はこう考えるはずだよ
使われる立場なんてうんざりだしたい仕事だけしたい仕事を選びたい指図されたくない儲けを独り占めしたい
極めて安易な動機で独立を夢想するやつらが大半だ
それだけならまだしも実行してしまって後で泡吹くやつらもいる
既に退路が塞がれてまた使って欲しいなんてわめいても門前払いになることも予見できずに
そもそも独立後のそいつらが対等な仕事仲間になる可能性以上に対等なライバルになってしまう危険を感じるからこそ引き留めるし妨害もするわけだよ
それまでのように一緒によろしくお願いなんて通用しないと考えたほうがいいくらいだ
お前らに仕事回すくらいならこっちに残ってる連中に仕事あてがったほうがこっちにとっていいに決まってるんだぞ馬鹿者がと >>853
少なくともソースの文面からはそう読み取れるな。ワタミのあいつみたいな感じになってるが >>815
恐らくそうはならないんじゃないかな
何年も前だけど、厚生年金に加入してる会社が法人を解散して厚生年金脱会→別法人を設立して国民年金に切り替えるっていうのが横行してて、半分黙認状態だったけど、某有名中堅会社がそれをやって大騒ぎになった事があるよ >>861
生まれるわけない。こいつはアホの3代目だから、人の心が離れるのがどれだけ恐ろしいことか知らんのだろうね。
なんで先代、先々代は何もいってやらないんだろう・・・？ >>862
今は年金社保逃れのバレたときの追徴も厳しいからの
2年遡って、全員の分さっさとキッチリ払えよってなるから経営も傾くわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
