厚生労働省、ハローワークでの「就職氷河期世代のオッサン限定求人」を解禁
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厚生労働省は７日、バブル崩壊後に学校を出た「就職氷河期世代」の就労を後押しするため、
この世代を対象に、年齢条件を掲げた採用活動を企業が行うことを認める方針を決めた。
採用時の年齢差別は原則禁止されているが、ハローワークを通じた求人に限り例外として認める。
今月にも全国の労働局に通達する。
企業が求人や採用をする際、年齢条件を付けることは法律で禁じられている。
ただし６０歳以上や、国の雇用促進策の対象者など、省令で定めた場合は例外となる。
政府は氷河期世代の正規雇用を３年で３０万人増やす目標を掲げ、６月に集中支援策をまとめた。
企業にも積極的な採用を促している。
https://www.saga-s.co.jp/articles/-/410748 正社員であること以外非正規と大して待遇変わらない求人の山が出来上がるんだろうな どうせ審査ザルの求人の段階から労基法違反しとるようなのかき集めてるんだろ 政府は対策はしてますアピール
だから氷河期を理由にナマポ申請は理屈が通らないから 意味あるのこれ？
実質30代ですらハブられるのに
企業側だって、補助金でもジャブジャブ貰わんと、食指が動かんだろ リーマンショック直後の大学4年生は対象になりませんかね？ ナマポよりいい条件じゃなきゃこのままナマポから動かんぞ アットホームな職場です
とかそんなんばっかなんだろうな。 どうせプライドだけ高くて選り好みするやろうからムダやろ 氷河期はもうハローワークに一切騙されないだろ
ハロワに騙されるのはまだハロワを知らない奴だけだ 年齢制限撤廃とかアホやってるせいで高齢を雇う気ない処も一応は年齢制限設けてないから
勘違いして募集する手間が増えて効率悪くなってるんだよ現実は 今時、転職希望はしこたまおるからな
ステップアッ志望者をとるか、自宅で熟成された氷河期世代をとるか
経営者しだいやな ブラックか架空が更に増えるだけだし、実務経験なしで門前払いだろ
そもそもハロワの窓口の奴等が非正規だし ２０年遅い
ぜったいに、ぜったいに働きたくない
テコでももう働かない
(４２歳男性・無職) 正社員 みなし残業50時間込 150000 賞与なし
とかだろ >>22
あと性別もな。
女が応募してきても全部落とすんだから、
求人段階で“男性のみ”って書いといた方が効率的なんだよ。 なんで公務員にしてやらんの？
来年から市役所は氷河期限定にすりゃいい >>33
警備員ならある
現場から要請いっぱい来るけど人が全く足りてない 大卒か高卒かで明暗が分かれた世代がホントかわいそうだよな まぁ俺のことだけど >>22
これ、後性別な
無能な公務員の象徴だわw 氷河期世代は転職マスター
ハロワがトラップだってことは知り過ぎている。 やってますアピールしといて将来的に切り捨てる気まんまんだろ >>42
ま〜あと、あの頃って
派遣やら非正規を「新しい自由な働き方」みたいな世論が形成されてたよな >>50
部屋の電気を消す仕事とかそういうのだから安心しろ。 お祈りいたしますお祈りいたしますお祈りいたします
そっと部屋に帰るのであっただろ ヤダァ〜(´･ω･`)
わりとマジで安楽死施設の方が嬉しいんだが >>49
今でもそうだけど単純作業のパートでも派遣会社通すとかホント意味わからんよな
どんだけ 雇用にリスクあるんだと 年齢や性別明記してほしい
無駄に応募しなくてすむから 今日もマクドで1時間以上面接してた派遣業者と労働者の話を
ずっと聞いてたら
12時間労働で夜勤あり、月32万、交通費半額、30キロの荷物を持たないといけない仕事だって
おまけに盆正月長期休暇あり(当然無給)
そこを有給があるからとほざいてたが
俺は影から「派遣は死んでもやめとけ」とささやいでた 自分の勤めてる会社、昨年800人中途採用したよ。
受かるからこいよ。 無駄な税金使わないで毎月生活費振り込んでやれ
そっちの方が安くつくっての 本人に直接金くれよ
年金前倒しか
年金健康保険免除でもいい
氷河が氷河に落ちた理由と同じ施策してどーすんの 希望を持たせて突き落とすようなことはやめてください
安楽死させてください
（39歳男性・無職） >>6
実際ハロワの現場は求人倍率を上げろってお達しで、空求人が増えてたりしたので
マジにそうなりそうなのよね。 ITの現場だけど、募集してくるこの世代のおじさんおばさんはろくな人材がいない
スキルなくて社会経験ない人か、元経験者でスキルあるけど心身一度壊れている人のどちらか
前向きでスキルある人なんていない
だから採用されないだろう 40だが、転職は諦めた
正社員になっても、変わらないだろう。
契約社員の無期雇用なったんで
それでいいや。
給料は安いが、残業代はフルに出て
有給も消化できて、趣味に没頭出来るんで。 クソ定型作業しかできないニートなんぞいらんわ
クソ自尊心なんぞいらんわ
何もできないならせめてやる気くらい自分で捻出しろよ 500万とインサイダー情報よこせ
それでほそぼそと生きてく やってることは数年前の基金訓練焼き直しだしな
ブラックが氷河期大量に雇って試用期間で即解雇、企業が助成金だけゲットして税金でブラック支援の無駄遣いされるだけ >>49
自由な働き方を志向してあれこれやっとったらいつの間にか会社経営をすることになっていた
本当の自由というのはこういうことだよ
クライアントもともに歩む仲間も自由に選べるが相手から選ばれないと干上がって死ぬ…
派遣やバイトなんぞ単なる時間の切り売りでしかない 37歳だけど
ハロワって…
時給1000円のバイトの方がマシなんじゃないの？ 単純に総合職経験やスキルの無い中途採用は意味がない
業界経験のある人材を8人ほど雇用したが使えたのはエンジニア出身の2人だけで
一人は素行不良すぎて取引先からのクレームも有りリストラとなったが営業出身は使えなかった 存在しない案件で求人出しまくってる
IT派遣会社をどうにかしろ >>73
保険や厚生年金の積立を会社が折半してくれるのでメリットはデカイ
国保や国民年金はアホだぜ 正社員でもクソみたいなのいくらでもいるけどな
ウチの会社にも5人に2人はクソ以下パート以下 どうせ早期退職優遇リタイア組の再就職先みたいなやつだけだろ
前職が非正規とか無職期間5年以上限定の求人とかも出してやれよ つか今5年以上非正規で働いてる人を強制的に正社員登用させるようにすればすべてが解決
なぜできない!?なぜしない！！！！ 氷河期世代おちょくって楽しいか？
なぜ、今なんだ？わけがわからん 生活していけないような半日勤務の仕事やら、スキルが全くマッチしないようなバスの運転手やタクシーの運転手とかばっかりの予感。 誰がそんな外れクジしかないと分かってる求人出すんだよ
もうその世代は遅すぎて腐ってる >>87
肉屋を支持する豚どもめという発想でしょ
極左が発狂してんだよ 氷河期来なくてもまともな職に就けなかった連中が一番声大きいだろうな 子供が中学生高校生大学生で一番資金が必要な時期に月給25万円とか誰がやんだよ >>99
まあでも順番待ちで相当後ろの方になって夢も希望もないからなあその人等 もろ直撃してるおっさんだが
トラックの運ちゃんで30万貰ってる
どうせ今更スーツ着るような仕事も出来るわけないし
昇給するような仕事に就けるとも思わないから
取り敢えず自分の食い扶持は頑張って稼いでる
仕事が無いとか言ってるおっさんは甘えだ アイスエイジってルビ振るとかっこよく...ならんな リーマン・ショック世代は氷河期ではないという認識かな。
麻生総理のときなんだが 3年で30万人とか氷河期の人数に比べたら桁が一つ足りないな
例えまともな求職があってもまた競争で弾かれるだけ
300万人にしてあぶれたら国が責任持って仕事作って雇うくらいしないと >>28
働かない方がいい
低賃金で生産する企業は同業他社にとって害悪 年収300万ぐらいで、ゆとり世代の派遣より少し安いぐらいの待遇なんだろうな 新卒5年が勝負なんだよ
そこでスキル付けられなかったら
もう無理なのが日本の社会
勉強しようが25超えたら経験が問われるのが日本の社会 氷河期は既にハロワの求人がどんな物か知ってるか
使い倒された後だろw 氷河期さん完全にバカにされてるな...(´･ω･`)多分そのうち暴動起こるわ いやいやいやｗｗｗ
だからなんだって話でしょｗ
「特定年齢を対象に求人できます」
は？ｗ
今だって実質的にやってるじゃんｗ
年齢制限を書かないだけで、実際は20代しか採らないところどんだけあるよｗｗｗ
まぁそれは置いといてだ、
今まで民間企業が嫌がって採ってこなかった氷河期を年齢指定出来るようになったからと言って採ると思うのか？
何のメリットが？ｗｗｗｗｗ 子供が中学生高校生大学生で一番資金が必要な時期に月給25万円とか誰がやんだよ
月給25万円て手取り20万円とかなんだぞ。 今更か
日本の労働力は移民にたよる事にしたんだろ？
それでいいじゃねえかメンドクセエ 氷河期世代向けに国が、安定するまでの間として金くらい貸せばいいんだよな。
500万くらい(笑) 派遣で倉庫→契約終了で切られる→訓練校で勉強するも就職出来ず→派遣で倉庫→契約終了で切られる→訓練校の繰り返しの人生。 20年遅い。
今更就職しても好きな女と一緒になれないしなぁ スクールバス待ちの上級国民の小学生が氷河期世代に襲撃された直後も
京アニが氷河期世代に襲撃された直後にも政府から氷河期世代を支援します
みたいなニュースが出てくるな
氷河期世代に今頃ビビってんのか ６年間引きこもりやって今は年収1500万越えた
人生いろいろあるなぁって実感 >>59
それだけ採用するってことは定着率悪すぎなんだろ？ >>123
中高無償化だしたいしたことないだろうが
今どき共働きが常識だし >>131
マイナスをかなりでかいプラスに変えたな 正社員空白期間数年以上の人を障害者みたいに雇わなきゃいけないようにすればいいと思うわ
自分は氷河期じゃないけど、身体の病気で数年ブランクある
最近、社会復帰するなら日本で働くより職業訓練して海外で働く方がいいかもって思えてきた そもそも、40代から働きたいって思うか？長年働いていない人間がｗ
根本的に施策が間違っている ただこの世代はバブル時代に子供時代送って親は金持ちだし学生時代は良い思いしてるだろ
それでチャラだろ ぶははははwww♪ ヽ(^∀^)ノ 札束抱えて野垂れ死ね！ 40歳で年収270万円の俺は参加資格あると思うが
450万円の仕事を斡旋してくれるのか？ この辺のハロワの求人って
週1休みで手取り20万も無いブラックしかない ハロワに人並みに食っていける求人あるの？
失業保険の時に行ったけど目が死んでるやつばっかりだった。 >>146
するわけねーじゃん
年収200切っても驚かねえよおとなしく今の仕事してろ 手取り十数万円、未経験者オッケーみたいな
人手不足のところばかり何だろうな〜 まあ何十万人もナマポが出たら
国は困るからなあ
まずは某巨大掲示板を閉鎖させて
働かせないとな 氷河期救済枠って時点で
やってけるの？
まわりと？wくそうける 氷河期で必死だったら
個人で人間関係作ってるわ
まだ振り出しに拘ってるって
ｺﾄﾞｵｼﾞだろ >>156
その選択肢の貧しさがネットっぽくていい 独身とかだったらどんどん社会に出てついでに相手でも探せばいいんだよ
44だけど楽勝で見つけられる自信あるな
まぁ子供もいるしとってもデブな嫁がいるから俺には縁のない話しなんだけどな 人手不足です！
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスの大成功！のおかげで
好景気で超人手不足です(ｷﾘｯ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1998 529,606 347,562 65.6
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2007 559,090 377,776 67.6
氷河期のピークは 38歳〜42歳 39だけどハロワで見つけて就職したよ
経験を活かせます！って言われて広告デザインの会社だって聞いて入社したらアニメ会社だったけどな 只でさえヤバイ求人ばかりのハロワで
こんな募集出す会社火の車か超絶ブラック >>135
採用してくれるのがヤバイ会社で
それ以外はちょっとしたお付き合いで
出すことになった空求人 >>165
botじゃないよ ただ聞いてたのと違ったなってだけ この世代は稀に大当たりの人材が埋もれてたりする。
確率で言うとPSOのガルドミラ ハロワの求人いくぐらいならamazonの配達してた方がマシだわ 陸自へ強制入隊させれば
2年で士長になれるぞコドオジでも ＜応募資格＞
40代
無職歴が半年以上
資格、経験不問
採用担当からのコメント:アットホームな職場です！ 35〜45歳の職歴なしとかピンポイントで解禁したところでどこの企業が欲しがるんだよ >>177
少なくともそれなりに職歴が有ればな・・・ スクールとか資格取得テキストの助成金出せよ
ろくな職歴ないのに戦力なるわけないだろ
介護は力衰えるしすぐにされる側になるから他のやつ 職歴なんぞ過去の栄光だろが
過去より今の力が大事だろ 職歴無しの45歳引きこもりでも、仕事させてくれるなら頑張ってみてもいい。 >>178
やったことあるけど社会経験のない人間にはこの業種は全部ムリだとおもう 非正規でも構わなんだよ。
収入が低いから問題なだけ。
欧米と同じに給与は正社員並みかそれ以上にすればいい。 でも仕事は刺し身にたんぽぽのせるような仕事内容しかねーんだろ 俺、定年退職したら富士そばかゆでたろうでバイトするよ >>12
不景気の渡合いが全然違う。
高度経済成長からバブルまで20年以上景気がよくて準備もせずに真っ逆さまだからなw ここ20年で少しはマシになったが、日本は出だしに失敗したら絶望する社会だから。
社会に出たとき好景気だった世代と不景気だった世代の所得とか婚姻率、通院費とか統計でだせば、はっきりするんじゃね？ >>159
上場企業でそこそこ出世するよりハードモード 月給17万 賞与なし 昇給なし 年間休日70日 肉体労働 アットホーム 丁寧に仕事教えます 安心してご応募ください 氷河期救済になってねぇだろ
長年に渡り、低賃金なのが問題なんだわ
40歳なら、30万以上出さないと救済にならんぞ、いくら正規でも17万とかじゃバイトと変わらん 氷河期限定地方公務員がいいと思う
おちんぎんは25万くらいで スタートは躓いたにしてもさぁ、今日まで時間はたっぷりあったわけよ。
今まで何やってたの？
大企業だの出世だの職種だのとかの贅沢言わなきゃ中途で正社員なんていくらでもいけたよ？ >>14-15
だから第一次安倍内閣で再チャレンジだなんだと氷河期世代への救済をやろうとしてただろ…。
遅いと叩く前にその政策をぶった切った民主党に文句言えよ…。 >>26
日本の人口ピラミッドの最後のボリュームゾーンが氷河期世代。
少子化でこの世代しか人がいねーもん。
氷河期世代が定年になるまで使いこなせないというなら、あとは外人いれるしかないけど。
中国人とか朝鮮人とかベトナム人とか、オフショアでマレーシアとかインドとかで、お前仕事回せるの？
中韓ベトナム語でくっちゃべってるのを、お前だけじゃなくお前の職場の日本人は統率できるの？
英語さえできればとか言って、クソ訛ったマレーシアやインドやフィリピンとやり取りできる？
この世代が現役のうちに、当人らに子供が居なくても少子化対策の税金払わせて、人口減を補う高生産性な体制を作らないと、日本は詰むぞ？
経営者が経営者として威張ってられるのは、詰まるところは箸にも棒にもかからんやつにでも仕事を与えて雇用を生む出すからだ。
それができないなら会社畳むか後進に譲って引退しろ。 警備の募集って実質2号警備だろ
交通整備やるやつな
あれは傍から見ても大変なのが分かる >>205
＞大企業だの出世だの職種だのとかの贅沢言わなきゃ中途で正社員なんていくらでもいけたよ？
それはウソだろ。新卒でシクッたらゲームオーバー、年齢ではねられて非正規一択なんだから。
「贅沢言わなきゃ」って、ボーナスなしで時給日給で給料計算する名ばかり正社員であっても「贅沢」だった時代をなかったことにするのか？ >>210
図書館にでもいって昔の新聞だの雑誌だので
求人見てみれば？ >>210
それとさぁ、自分の要望を満たせない正社員を
名ばかり正社員なんて勝手に呼んで敬遠しちゃだめだよ。
非正規よりも全然ましなんんだから
贅沢言ってバイトやひきこもりじゃ話にならないよ 今だと運送関係はいくらでも仕事あるだろ
土方も若いの不足してて足らないらしい
>>208
少子化はもう終わったことで対策も育児支援でしかない
今からどんなに積んでももう時間切れ
だから日本を維持するなら体力ある今のうちに外人入れまくるしかない でも奴隷求めてるブラックなんでしょ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 雇うほうにメリットがないからなあ
性格ネジ曲がったのも多いし 20〜30代が活躍しています！…(30代までしか採用しませんよ！)
主婦や主夫が活躍しています！…(扶養控除で収まるくらいしか出勤できませんから副業として来てね)
アットホームな職場です！…(奴隷募集！) 求ム、氷河期世代！！
必須条件
経験20年以上、TOIEC９００点以上、高度情報処理資格取得者
年収250万以上
年間休日60日 >>217
助成金みたいなの出すって話じゃなかったっけ むしろ全国のハロワがハロワ職員として採用してやれよ >>205、>>212
抽象的な事しか言わずに上から物を言う君はそもそも誰？ 氷河期スレは職歴無しのゆとりがマウンティングしようと下を探しに来るけど
正規雇用が少ないだけで無職が多いって訳じゃないぞ 実質
学歴、年齢差別禁止なら
世の中女性優位だから性別も頼む。 タンポポのせるだけで月給40万の仕事なら引き受けてやらんこともない 単調で楽な仕事は辛いだろ長年無職で何も出来ないとそんなん望みたがるが
仕事自体は大変でも人間関係のストレスが少なく理不尽な時間外労働がないようなのが一番よ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,640 446,799 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2019/08/08/1419592_3.pdf ワープア労働、3k労働するくらいならナマポのがマシ
奴隷移民と底辺競争するのも絶対嫌
若くて健康でも合法的にナマポ貰える手段はいくらでもある 愛知に居てそれはねーだろ
あっちは単純作業の安定職いっぱいあんのに
トヨタ系列の下請けなら不自由しないだろ >>231
ただ施されて生きる生活よか
貧しくても自分で働いて暮らす方がましだよ
あんなんは最後の砦
健康なやつが頼れば精神病む >>189
これ。クビ切りやすくて不安定な身分なんだから労働単価高くするのが当たり前なのに逆転してる 俺は若い頃は転勤族で地方を回ったが、地方
行くと確かにビンボーな人が多い。集合団地や
ボロアパートで家族で育ち、職業も外食や土方
、トラ運とかね。裕福な家庭出身で氷河期大卒の人間にはそういう環境は耐えられない人が多いと思う。だから、メンタル病んだり、コドオジや引きこもりになるんだろうな。 >>232
確かに愛知は景気いいわ。だが、あいつら商売はマジでケチだぞ。 >>223
この程度で「上」って・・・
ダメだこりゃ。助ける価値なし。 >>230
いつもこれ出す奴いるけど
求人倍率じゃないから
えり好みで就職してない奴も多数含んでるよｗ。 >>232
愛知も今後EV化で部品が要らなくなるものが大量に出てくるから今後部品メーカーの先行き怪しいよ >>106
だろうな
この3つしか求人出ないと思うわ 外食の社員になれて、店長候補で頑張って来たけど、手取り14万月休6日は精神病むぞ
マニュアル無し、OJT 自分で考えろ！ クレーム対応ミスって泥沼
外人バイト指導するも文化的に通じないし 氷河期で10年ニートの負け犬だけど
47でやっと正社員まで上がれたわ
これからが地獄だけど車は買う >>243
おめ
人生折り返したけどがんばれ
なんの仕事かね >>244
食品会社だから地獄だよ
ただし夜勤と転勤は断ってるから
正社員と言っても限定だけどな ４０代が少ないのか割と求人あるよね
でも遅すぎるに尽きる クローズアップ現代のアラフォークライシスの回は史上最悪は2000年卒という番組やったぞ これってさ、おっさん枠を別にして条件を悪くする許可が出たようにも感じるのだが。 41だけど年収460万の底辺です。
これでも転職繰り返して上げたほう。 障害者雇用みたいなもんでうわべだけのものになりそうだな あ、これ……
厚労省のヒモつきの企業にノルマの割り当てが回ってくるやつでしょ？
利権企業に潜り込めるぞ良かったな！ >>250
それ底辺じゃねえよ
真の底辺はお前の半分だ この枠のノルマが課せられて空求人が激増するだろうね ハローワークで求人検索をしてると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の2倍！3倍！！の人数 の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな！！ >>211
氷河期だが普通に1部上場企業に就職して今1000.万越えだが
氷河期、氷河期なんて甘えてるやってる何なんだよ。 >>220
助成金目当ての朝鮮系ゴミ企業が群がる模様
そして助成金を手に入れたら虐めて退職させるのが奴らの常套手段
朝鮮人みかけたら死刑にできる法律が必須 まぁ20年何やってきたの？
だからなぁ
初期状態が悪かったのはやっぱ認めるけど
20年何もしてこなかったという現実は
俺らから支援する気持ちを奪う お前ら部屋出て日当たりの良い所で小1時間立ってこい
それを毎日8時間やるのがお前らに与えられる仕事だ 自己責任だろ
じゃあ無視すればいいじゃん
おまえら何ごちゃごちゃ言ってんだ 20年なにやってた？て批判あるけど
環境がハードモードだしな 六大学出ても非正規珍しく無かったもんな
行政の怠慢 住んでる地域の市役所とかで雇えよ
誰でも出来る簡単な仕事しかしてないんだから テレオペテレアポとか底辺職はマジで人手不足だから
まずそこからだろ
やる気だけでなんとかなるし
基本涼しい場所は確保される 結局、ハロワに求人が出されても、企業が採用しなければ終わりだろ。
ハロワって、マジで無駄な存在。 だから、こうなったら面接とか履歴書とかで選考するんじゃなくて、対象年齢の人は先着順とか、来た人は無償件で採用するとかしないと、結局面接で落とされて終わりやわ 大手は45歳でリストラされてるのに採用する会社あるの？ 45歳
大学生のときに就活せずに大企業にヘッドハンティングされたから他の学生たちの苦悩がわからなかった
あのときほんと悲惨だったらしいな
バカガキだったからそういうの全くわからなかったわ 大スターって言うから矢沢永吉かと想ったら違ってたわ >>207
再チャレンジも、安倍晋三が自身の派閥を超えて支援者を集めるために利用しただけ
『再チャレンジ支援議員連盟』 を発足して、各派閥の若手を中心に取り込んで行った
再チャレンジが氷河期世代のためというのは俗説 就業経験のない無職の中年どもが、果たして実務で使えるのだろうか…⁈ 贅沢言わないから公務員給与算出基準でいうところの平均給与の８割は貰えると助かる 完全週休二日制、祝日も休みって求人を見てたら年間休日数が88日になってた件について 介護職
デイケア送迎
就労支援事業所送迎
清掃スタッフ
病院や老人ホームの調理補助 でも正規雇用だと最低時給じゃあまり応募して来ないんだよな、バイトだと結構来るのに・・・(´・ω・｀) 氷河期直撃世代だけどハロワでは3回就職決めたよ
時計が一周する勤務の最低賃金労働ばかりだったけど
全部クソ 働く気の無いヤツを雇うほどお人好しは居ないんじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
