会社が独身を信用できないのは理解出来る。会社が苦しい時所帯持ちは逃げないが独身は逃げそうだし
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「既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なる」
＜実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。 また、次回の更新時には
住宅手当や家族手当の導入を検討しています＞
＜あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は
信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です＞
＜既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。 ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、
どうしても差が出るんです。 自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです＞
https://wezz-y.com/archives/67325 世帯持ち=仕事に励むってのも一種の偏見だと思うけどね
家庭的な事情で仕事ほっぽり出すのは大抵既婚者だし
俺も含めてだけど 結婚しない男なんて信用できない
トイレ行っても手を洗わなそう 自営業5chやり放題、ウンコし放題、エロ動画見放題で最高ワロタ 独身が信用できないというより妻子持ちのほうが奴隷の手枷が多いと思われてるだけだろ 逃げる逃げないじゃなくて逃げられる逃げられないの違い いかにも昭和の価値観って感じ
会社に忠誠を誓わせる為に給料を上げることはしないけど、所帯持ちなら家族を人質に忠誠を誓わせることが出来るってことだろ そう思うのは特に不思議ではないけど
ツイッターで垂れ流すのはアホだとおもう 転職したが社長のパワハラが酷くて2ヶ月で辞めたった。
同僚、上司には引き止められ「そのうち慣れるよ」「1人モンだから甘えてる」とか言われたが
毎日、朝から怒鳴り散らされ、入って2ヶ月で給料泥棒扱いで俺の職務経歴や実績を嘘呼ばわり
潰れちまえ 所帯持ってるからこそ泥舟からはさっさと逃げるよ
家族の生活かかってるからな あと独身の方が仕事に没頭するパターンもあるのよ
結婚する人は家庭生活がすべてになるから出世欲が無くなり
公務員化するケースもある
残業とかもずっと残ってる人って独身かもしくは家庭生活が
うまくいってなくて仕事に逃避する人 うちの会社は結婚したり家を建てたりすると、僻地に転勤させられるという噂がある。 逆だろ
所帯持ちで能力あったら真っ先に逃げるわ
家族養うのは金銭いるんだから いや単に自分が大事にすべきものが自分のプライドとか夢から、家族を養うための金、安定にうつっただけでしょ
他にもっといい会社あったら余裕で移るでしょ、人間性がよくなったみたいなこといわないでよ マジかー
団塊の世代や現経団連加盟企業の連中はは子や孫の世代の事を
考えて今の日本にしてくれたんだね 実際うちもパートの採るとき
独身よりシングルマザーの方取るわ
まじめにはたらくもん あと独身とか一人ぼっちの人のほうが洗脳しやすいんだよ
だから宗教団体などは特に出家させてバラバラに暮らすスタイルを好むケースがある あれ？クズは結婚してもクズなのは共通認識かと思ってた 終身雇用の時代じゃねぇんだよ
社員だって会社を信用してないわ
チャンスあれば転職するよ 所帯持ちは会社が傾きリストラで早期退職を募っても逃げない！ 家庭持つと金銭面でお得かっつーとそうでもない
自由に使える金減るから 社員の弱みに付け込んでー
骨の髄まで利用し尽くすつもりなんですねー
なるほどーｗ アホだな
仕事のできる所帯持ちほど先に逃げるんだよ
家族をバカな経営者のせいで路頭に迷わす訳にはいかんからな。
顧客ごと出て行くよw 嫌な仕事は世帯持ちの方がひきうけてくれるだろうけど金に汚いのはぜったい結婚してるやつの方 >>1
この会社、年収200万とかじゃなかったっけ？
独身でも生活きついわwww >17そのうち慣れるとか頭イカれてるな。辞めて正解だよ。なかには辞める選択をしない惨めな人もいるけどな。 >>6
所帯持ちの方が早いよな
それを非難するつもりは無いけどさ そんな鎖が無いと繋ぎとめておけない程度の企業なんだな これは育休全否定のブラック企業だな。
そりゃ、ブラックなんだから逃げるだろうw >>住宅手当や家族手当の導入を検討しています
って今は無いの？
その程度も無いなら
ろくに休みも無く長時間労働薄給生活だろ
そりゃそんな会社誰も居着かないわ その会社を持ち直しに尽力して自分が役員になれて、さらに会社の将来性があるなら逃げないよ でも独身居ないと既婚者が休みたい所上手く休めなかったりするんじゃね？ 俺はボロボロだった事業を立て直したことあるんだけど、
給料上げてくれるのかと思ったら席が社長の隣になっただけだった いや守るものがあるから負け戦には付き合えません
次のアテがあれば真っ先に逃げますわw 「結婚して一人前」とか「いい年して独身はおかしい」とか偉そうなことを言う奴らの正体がどういう連中かよく分かるな でも残業とか休出は独身にやらせるよね
信用できるやつにやらせろよ うちの社員は会社から金借りてるの多いから辞めたい言ってる奴も辞めないな。 結婚していれば逃げられない
ある意味ブラックだよね 奴隷制とか人身売買みたいなものが
雇用側にとっての理想形だから
家族や住宅ローンがある方が好都合
>>1の会社は己の欲望を臆面もなく表明しているに過ぎない そもそも会社を信用してません
だからお互いさまです 差別してないっておもってそうだけど
信用ないってことでもう差別できてんじゃねえの >>15
昭和：ある程度のご恩と奉公
平成・令和：奉公と奉公 この会社って給料安いから既婚者に優先して手当てつけるって流れでこんなことやってるんだろうに
これで独身者来なくなって既婚者ばかり（＝実質的な給与アップ）になったらどうするつもりなんだ？ 所帯持ちなんて普段の仕事から逃げばっかじゃん
家庭を理由に毎日適度な時間で帰ってるのばっか
若い独身はお前は青天井で残れるだろと言われて残業
転勤・単身赴任みたいな極端なクソカード配布されたときのみ独身が強いだけ
会社はあらゆる状況でマウント取りたいから独身を信用できないと抜かしている
あわてて結婚してみろ
損しかないぞw 独身でかなりの地位まで登ってるのが会社にいたけどな >>76
そいつはもう結婚を諦めてすべての時間を仕事と会社につぎ込んだんちゃうの？社畜というかそういうの 嘘ばっかり言うな
忙しい時に、家族がーって言って帰る奴はなんなんだよ
独り身だからってこき使うなよ 婚期逃した独身のオッサンやババアが本当に邪魔
時間も金も自由に使えるから自己管理ができてなくて、チンタラ仕事しやがるから全然仕事が進まないし回らない
何も生み出さない産廃は業者に処理されてくれ 日本は封建制社会だから能力ややる気よりも忠誠心の方が評価される うちの社の所帯持ちは職場が傾いたのを察知して速攻で逃げたよ
残ったのは他では通用しない実家住みの仕えない奴 >>17
それどこの零細有限会社？
社員は時給900〜1200円で社長家族含めて月給100万とか？ 今は正社員の共働きが多いからそうでもないんじゃない そもそも前提がクソ間違ってるから笑うわ
人が逃げ出したくなるようなドブラックの分際で何言っとんねん 所帯持ちでも逃げる人は逃げるからね
むしろ会社が苦しい時、社外で通用する
スキル持ちを如何に繋ぎ止めておけるか、
の方が遥かに重要なんだよ と、家建てたら転勤させるブラック企業が言ってます。 社名
株式会社クローバーフィールド（Clover Field Inc.）
設立
2004年11月9日
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
被雇用者数
13名 スキルが中途半端なのに勢いで所帯盛っちゃって
会社しがみつくしかない人は、
限りなく黒に近いグレーな事を平気でこなしちゃうんだよね。
ああは成りたくない。 家庭を理由に転勤断るエセ社畜死ね
本当に社に忠誠尽くすなら家庭なんぞ無駄以外の何物でもないぞ 会社が苦しいとき、従業員が酷いとき、会社が首を切ることがありますよね
会社が苦しいとき、本人がつらいとき、従業員が会社を切ることもあるんですよ
そうならないようにするのが経営という仕事なんですよ ウチは既婚者からいなくなるな
独身はどうでもいいから残る
自分が生活できれば良いんだよw 会社が傾いてるのに逃げないのは所帯持ちじゃなくてただの無能だろ >>92
えぇ・・・クソ雑魚がこんなにイキってるのかよ・・・ おれ独身だけど、会社やばくなったら...もちろん真っ先に逃げ出すよwwwwwwwwwwww 会社だけならまだイイな……ウチのところは町から出て行くよ この弱味を握るみたいな感じがくそだよな。辞めるとき殺しそう でも現実には家庭が妻が子供がって言って無責任にほかに投げたりするよね
ろくに引き継ぎすらしないやつもいるし 30代前半までは結婚してるやつが多いと聞く。
要する大企業や大手にどれだけその世代の人数がいるかって事なんだよね。
理由が分からないんだが、25歳から35、6歳くらいまでは大手企業やホワイト企業の内定者が多く、年収も高い。大企業だから福利厚生も良くて、結婚して子育てする層がかなり増えているらしい。
その一方でその上の世代、36歳より上40代後半くらいまでの層は独身でしかも低収入、派遣、良くて零細企業に務める奴らがやたらと多いんだと。 何十年前の思考してんだ？このアホ
会社のためとかそんな物は、会社が終身雇用前提で雇ってた時代だろ
既婚者＝頑張るんじゃなく
しがみつくんだよ
家に帰っても居場所が無いから、だらだら残業しやがるし、 給料あげたくて子持ちだけどさっさと転職したけどな
会社への忠誠を求めるなら出すもんださんとな いま何処も技術者不足だから
その気になれば40代でも50代でも転職可能だよ 当に無敵の人、恐いで
両親も死んだし家族も兄弟も居ない何でもできる
会社潰してやったし昔なら特攻に志願できる身分だ 会社が苦しいの定義ってなんだ？資金か？納期か？
前者なら給料遅延したあたりで所帯持ちも逃げる準備始めるぞ ウチの会社は業績不振で親会社が身売り先を探し始めたが買い手がつかなかった
有能な従業員は沈船から逃げ出す。社長も逃げ出す。一緒に沈むやつもいる 俺は独身子供部屋おじさんだが暮らしが安定しているので
大安心悠々と馬鹿どもの炎上騒ぎを眺めて楽しむものである クローバーフィールドっていう会社の人、
こんなに貧乏になってまで独身批判をしたかったの？ 会社が苦しい時は既婚者こそ賃金理由に逃げるだろ
転職めんどくさーい現状維持でいいやーって独身のほうが残る 何も守る物がない無敵の人は怖いロジックと同じことだよ >>122
家を建てた意味がないから転勤拒否するのでは？ 会社からわけわからん命令出されるタイミング
・家を買ったとき
・結婚した直後
・子供が出来た時
・子供が幼稚園に入った時
・子供が小学校に入った時 え？従業員からしたら既婚、未婚に関わらず次の働き口があれば
会社が苦しかろうが潰れようがどうでもいいけど・・・ 実際そう考える企業経営者はいる、見分け方は家族手当てや育休があるかどうか
独身は家族手当てや育休のある既婚びいきの会社は避けるべき
特に中小企業なら結婚の可能性は低く自分にメリットはない
これだと独身が既婚の分まで稼いでいることになり
手当てで年30万〜100万ほど差が付き大損となる やっぱり秋田か
うちの社長秋田出身で同じ事言ってる。 >>110
確かに氷河期世代が原因かもね。
少子化の原因はまさしくこれだよね クローバーフィールドが炎上するのは
言ってることとやってることが矛盾しているからだよね
結婚暮らしできる給料額じゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
