え？？？ボーナス支給って７月じゃないのか？？？
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令和初のボーナスは増加傾向？公務員・民間企業のボーナスを調査！
https://www.excite.co.jp/news/article/Toushin_11810/
［１］公務員の賞与額
公務員の賞与については毎回ニュースで報じられています。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの『2019年夏のボーナス見通し』によると、
「2019 年 夏 の国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）のボーナス（期末・勤勉手当）の平均支給額は 68 万 8,415 円 （前年比 5.5％増、
支給月数は2.225ヶ月分）に増加する」と予測されており、基本給や支給月数の増加により支給額も増えているようです。
公務員の賞与が恵まれているポイントとしては、民間企業と異なり景気に左右されることなく原則として必ず支給される点にあるでしょう。
［２］大企業の賞与額は多い？
大企業の賞与（ボーナス）を見てみましょう。
労務行政研究所が公表した『東証１部上場企業の2019年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』によると、
2019年夏の東証１部上場企業の賞与（ボーナス）の平均支給額については、全産業137社の平均で74万3588円（対前年同期比0.7％増）、支給月数2.45カ月と見込まれ、昨年夏季に続きプラスとなっています。
ただし、製造業（92社）は、同0.1％減で79万403円、非製造業（45社）は同2.9％増で64万7,877円であり、業種により差が出ていることが分かります。
［３］業績に大きく左右される中小企業の賞与（ボーナス）
中小企業の賞与（ボーナス）はどのような傾向にあるのでしょうか。
中小企業はとりわけ業績に影響を受けやすく、賞与の支給月数も少ない傾向にあるようです。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの『2019年夏のボーナス見通し』によると、
19年夏の民間企業の1人平均支給額は39万321円という見込みです。
この数字は民間企業全体の平均値ですので、中小企業のみで計算をするとさらに低い数値になると予想されます。 >>87
だから意味不明になるんだろ
不景気でも金額変わらんから >>103
やっぱ手取100万超えるには額面140万くらい必要か >>15
社会保障給付と公共サービス削って黒字化させたらボーナス増やして良いのか？ 7月第1金曜日
明細は早くわかるが振込はその日
現金でもらえた世代がなんとなく羨ましい お前ら本当にそんなにボーナス貰ってるの？妄想じゃないのか なんで公務員にボーナスがいるんだよ
わけわからんぞ 中学生の子供の学費と塾で年間160かかるからそれにあてるさ。 年収一千万が当たり前のニュー速民にしては、みんなボーナス控え目だな
年俸制が多いのかな？
俺は額面140万だったけど、毎月の額面より少ないわ 35歳。基本給49万。まだ支給されてないし内訳も知らんけど
大体額面160くらいだろうかな。そうすると手取りで110くらいかな
本当に税金で取られすぎだろ関係者は全員死んでおけ 38歳 支給57万 手取り42万
独身でつつましく生活してるから使い道がない
半分投資、半分貯金 今日の新聞より
青森の公務員 720,580円
青森の民間 332,000円
俺 41歳 280,000円 営利団体じゃないのにボーナス出るって謎だな公務員て >>128
期末勤勉手当しか出てないよ
賞与は無い 工業高校出て建設会社に入って40になってやっと3桁102万
しかし28万も引かれるとか多過ぎ 怪我で丸一年休んでて何もしてないのに13万ちょっと入ってたわ >>126
わかる
使い道が決まってる金に感動しないよな >>134
スペックも金額もほぼ一緒
税金の持っていかれっぷりに嫁もドン引きしてたわ
その月の給料からしっかり税金取ってんのにボーナスからも取るんかい >>127
地方はほんと公務員が1番貰える仕事になってしまってるからなー。
良い傾向ではないと思うんだよな。 >>113
いやー、日曜日や祝日開いてる？
土曜日は休日じゃないよ。
公務員はさ、サービス業なんだから365日開庁のシフト勤務でいいんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
