損保ジャパン4000人削減 こいつらどうすんだよ？社長は社員の首を切る前に自分の腹を切れ！
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
損害保険ジャパン日本興亜は2020年度末までに、国内損保事業の従業員数を4000人減らす。17年度に比べて人員を2割弱、削減する。
IT（情報技術）の活用で生産性を高めるほか、新卒採用も絞る。介護やセキュリティーなど市場が伸びる事業への配置転換も進め、効率化を急ぐ。
金融業界では低金利による収益減を受けてみずほフィナンシャルグループが1万9000人の削減を公表するなど、メガバンクが相次ぎ
人員縮小を打ち出している。大手保険会社では損保ジャパンが初めてとなる。
損保ジャパンは20年度末までに国内損保事業の人員を4000人削減し、全体で約2万3000人まで減らす。21年度に100億円規模の
収益改善効果を見込む。
定年退職による自然減に加え、20年4月の採用数は250人前後と19年比で4%減、17年4月に比べ7割減に抑える。
損害保険ジャパン日本興亜は損害保険ジャパンと日本興亜損害保険が合併して14年に誕生した。大手損保のなかで従業員数が最も多く、
効率化が課題となっていた。今後、自動運転の普及などで主力の自動車保険も変化を迫られるため事業の効率化を急ぐ。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO46491380U9A620C1EA2000/ 住宅メーカーも倒産 合併で今年から来年にかけて大変な事になるな まあ法人向け税金対策用商品が無くなったのでしゃあないな。 保険屋首になって路頭に迷う香具師いたら笑う
そんな奴らに将来のリスク語って欲しくない もはや営業マンが必要ないんだから、スマホアプリ開発者と金融工学AI技術者がいれば済む業界。 やっぱりITを開発したり使いこなす人以外いらない社会来てるね 仕事らしい仕事なんか元々してないから、いいんじゃね 事故対応が無能すぎたんでＡＩやＲＰＡに取って代わられるのは自然な流れだろう >>22
介護事業の管理営業側でしょ
流石に流石に 退職する年寄りの補填をしないってだけの話だから社長が腹を切る必要も無いだろ 去年の台風被害で屋根吹っ飛んだので損保ジャパンに請求したけど
経年劣化とか言われてずいぶん減額された
なので、ざまぁとしか思いません やっぱITやAIの発展は人間を殺しにくるんだな。人間は人間のつくったシステムで滅亡するのか メガバンに続いて・・・・・・・・・
大リストラ時代到来！！（｀・ω・´）ゞﾋﾞｼｯ >>24
保険の営業マンをわざわざ中途で雇わなくても、管理営業職なら病院事務系から人材が流れ込んでる。
対面営業なんてコンビニ店員と同じだと気付くのが遅すぎたんだよ。 >>1
銀行系、保険屋は
そもそも従業員の母数が多過ぎなんだよね >>28
資本家は更に儲かると思われます。
「資本家の夢ってなあに？」でググってみな。 親父がここの自動車任意保険入ってたけどJA共済に乗り換えてたな
半分付き合いもあるかもしれんけどちょっと安くはなったらしい 保険業界なんてそのうちAIに変わっていくんだからリストラの嵐だろ >>35
奴隷は必要、我々は資本側に着けば良い
今までボーッと生きてきた人が自己責任を負うだけ
まあ俺は安楽死施設行きだけど わざわざグループ外から新規に雇い入れなくても
自社グループに介護の子会社買ってるんだよ
出向転籍の片道切符 事故相手の保険会社が損保ジャパンで対応がクソで腹が立った奴は多いはず >>41
15年前に2ちゃんねるという掲示板で流行ってた ジャパンと日本を重ねるという頭の悪い社名の付け方をなんとかしろ >>11
楽になっただろ。働かなくてよくなったんだから。 先着4000名様までですよーー、 早くしないと閉め切っちゃいますよーーー どうせ銀行とか保険の総合職って宅建くらい取ってるんだろ？
マンソンデベとかに天下れば無限融資でマンソン建てホーダイ
あとはサブプライムローンでガッチリ！ >>27
初期はわくわくして読んでたよ
5巻あたりで何か怪しくなってきた >>29
払い渋り、ありもしない損害請求、ゴミ会社すね 内勤よりも外勤と代理店切るだけだろどうせ
内勤は変わらず高給採りで変わらんと思うぞ 金融業界はこれからやって来るＩＡによる人減らしの尖兵だろ
これから他の業種にもどんどん広まっていくぞ
しかも、これに文句言っても何の生産性もない どっかの保険会社が「リストラ保険」を売り出せば需要あるかも・・・・・・・・・・・ 保険会社のセールスレディは個人事業主だったんじゃ？ >>53
は？人口がどうなろうが関係ないよ
要は馬鹿をどうやって騙すかなんだから 高給取りだったろうになあ
子供の進学とかに影響なければ良いけど こういう時こそ公務員として拾ってあげるべきだと思うけどな 払い渋り、ろくな対応しないなら任意保険って意味ないよな。 事故加害者の保険がここだった。悪いイメージしかない。 >>26
建ててからの年数による資産価値の低下による減額はどこの保険会社でもやるぞ。 >>72
資本家が更に儲ける仕組みを作ること。
成功していると思うが？ >>41
奴→ヤツ→わざとツをシに替えるのがプチ流行→ヤシ→「やし」を変換→「香具師」が出てくる
２ちゃんねるの黎明期(2000年頃)に流行ったんだよ アベノミクス効果による人手不足なほどの好景気じゃないの
やっぱり、最初に切られるのは高学歴文系だよね ネット型保険に客取られたんだろ
高い上に対応クソみたいな事やってたら客が離れるのは当然 >>24
いくら介護とはいえ
現場を知らない奴枠はほとんど埋まってるよ ４０００人は
ソンポが殺人老人ホーム買収したから
そこで介護職員として採用するって約束してくれてるじゃん
優しすぎるだろこれ >>76
この頃の2ちゃんのネタってクッソ寒いよな
今でも専門板に行くとジャマイカとか言ってる奴がいるけど吐き気がする のぞいてるスレで、まだ自分のこともれって言ってるやついて、もう20年ぐらい経つのに何も成長してないのかなって悲しくなる ３人ほど飛び降りさせて殺人事件起こした
最大手の介護会社を数年前に買収したから
そこに配置転換で雇ってやるって
工場出向させたら、不当とか裁判起こす馬鹿いる世の中で
まさかのうんこ掃除だよ 年収500万だとして単純に200億円浮くね！
諸々含めると600億円ぐらい浮くんじゃね！ コンビニ店員でも今治タオル製造工でもやればいいじゃん まず、クソ長い社名を削減しろよ。
と思ったら来年変えるのか。 麻生、Z省、日銀黒田のおかげです
ありがとうございました 社名、団体組織名にジャパンが入ってるところは総じてダメダメな印象 事故の通院してたら廟院に圧力かけて治療中断させられたわ >>68
大多数の公務員が
時間に合わせて勤務してるの暴露されたらどうすんだ？ >>1
こういうクソ企業は切った人数と同じだけ採用活動をしてはならないという法律を作れよ。特に上場企業はな！
みずほみたいに中年をバスバス切ったり左遷する一方で新卒(将来の犠牲者)はバンバン取るとか、ザルで水をすくうような行為を許すなよ >>51
何であんな最後に
てかヒロイン可愛かったのに… >>111
損保ジャパンは安田と日産と大成が合併した会社
日本興亜は損保ジャパンと合併して損保ジャパン日本興亜になった >>91
どこも同じやん。地方支店のお局の意向と思惑通りの勤怠。 自動車保険でのここの評判の悪さは異常
他社に比べで金払いが本当に悪いらしいな >>36
損保ジャパンは最低だがJAもここも同レベルに評判悪いぞ
東京海上にしておけ 介護や警備に配置転換って、なかなかの鬼畜やなあwww
まあ保険、銀行、株屋なんて客なんて首吊らせて一人前と思ってるから可愛そうとも思わないけど。 スマホで加入
スマホで支払い申請
AIが査定して保険金支払い
人なんて要らん >>84
コミュニティに参加できてない奴から見れば何でもお寒く見えるもんだ
なんJ語とか今でも寒々しいだろ？ ITの活用とかさらっと言ってるが、それにかかる費用がまるで出てこないな。 >>117
つい先日も数万円の自転車の修理代値切って来やがったよ＠損保ジャパン そんなに減らしてもやっていけるなら
今までなにしてたんだ 上の無能が切られると思いきや中堅あたりが肩たたきにあってるて情報もあるが。はたして もうすぐ会社自体介護送り
保険屋なんてヤバい商売やってるトコばっか
信用なんて皆無
早く潰せ ＩＴ化によって産業構造が変わりつつある。これからは肉体労働者がピラミッドの頂点に立つ時代。
おまえらも筋トレしておけ >>120
むしろ営業を介すと高くなるし、言いなりになって不利な契約結ばされるしね。
証券もそうだけど対面営業は年寄り向けの割高サービスになっていくと思う。 金融情報の連携が進んで個人の信用スコアみたいのが導入されて怪しい契約者を弾くようなシステムができれば、
コストも少なくてすむし手順も簡素化されるし、そうなると営業や審査や管理は必要なくなるよね >>138
調べずに行ってるんだろうけど、想像以上に正規職員は減ってる >>113
負け組連合感が半端ないな、東京三菱と一緒になる前のUFJを思わせる。
離婚協議中の夫に轢き殺されそうに → 警官に夫の銃を渡す → 窃盗で逮捕
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1561433528/
3 ナショナル坊や(東京都) [KR] ▼ New! 2019/06/25(火) 12:33:44.19 ID:4xjRqXcA0 [1回目]
当分AIはこの判断できないだろうな
今回の損保ジャパンの経営側の対応、何が悪いんだ？？ 保険に限らず営業なんかいらんわ禁止でいいわクソ鬱陶しい
欲しいものは自分で選択すればいい 日本興亜の使える奴→介護
日本興亜の使えない奴→住宅リフォーム >>84
専門板から出て来ないんだからいいでしょ
わざわざそのコミュニティに乗り込んで
何様のつもりだよ >>108
いらなくなったら捨てられる
そんだけ
生き残る人は
「今の仕事つぶしが聞かないし何か資格取ろうかなぁ」
なんて日々試行錯誤している 団塊が逃げ切ったの確認してから露骨にやりだしたね
ツケは団塊に払わせろよ 団塊は駆逐されろ これは頭いいリストラだわ、早期退職の損失を発生させずに不要人員の排除が出来る
買い漁って一時的にグループ編入した介護企業は折を見て売り払えばいいし
損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、介護分野などに配転 時事通信
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。
ITを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。 千葉の田舎花火大会で保険契約したのに支払わなかったのは損保ジャパン？ ＩＴが人から仕事を奪うっていう典型じゃないのコレ
これでクビになったヤツなんてまたＩＴに仕事奪われそうな職種にしか転職出来ないだろ なんで企業が社員の面倒見なきゃならんのよ
リストラされたくなかったら必要不可欠な社員になれよ コンピュータでできる仕事を手でやる奴は要らない、ってだけの話だろ？
ソロバンおじさんが消えたのと同じだよ >>163
ソロバンからＰＣは結局人が操作するって点では同じだけど、ＩＴ化は無人化だからな >>161
警備飲食介護運送はあと10年はいける！ >>20
オバヘルにイジメられて退職やで(^ω^) 4000人の人件費かけて
あの手この手で爺騙すより
WEBでスッキリサッパリ
の方が儲かるもんな >>1
優秀なのは他からも引く手あまただから心配ないだろ 損保ジャパンは申込書やらなんやらを全て自動化するべき。
未だに入力会社に委託してるなんて、時代遅れ。
そこから年金機構みたいに個人情報が漏れてるかも知れないのに。 まあこの会社には2回ほど事故と車上荒らしで世話になってるからな
特に悪い印象はない 経営統合した結果、競争が減って人員要らなくなったってところか >>158
仕事中に噴出しそうになったじゃないかw >>10
保険屋なんだから首になった時の保険くらいかけてるだろ >>144
契約全員と正規の無能を切ろうとしたらできる奴ほどやめて行ってスカスカになるパターンかな 2〜30代の綺麗な女性達を全員外交員にしてくれ
ババアとかオッサンはクビでいいでしょ 今後は今しこたま貯め込んでる役員共の介護も薄給でやるんだぞ
死んでも嫌だろ ぶっちゃけもう保険マンが汗かいて個別契約とってくるような商売は成立しないよな
スマホポチーで1日掛け捨ての保険購入見たときはすげー衝撃だったわ >>27
アフロが出てきたあたりからおかしくなってた ファイナンシャルプランナーの資格とか勉強して取った人沢山いるだろうに >>28
知能の低い人が淘汰され、
人類の平均知能が上昇する…かもよ
まぁ資本家も客いなきゃ儲けられん訳で
どっかでバランス取れるだろう 学生の時に一流保険業に入社できたとか喜んでる奴いたけど
おれ「へぇー稼げるんだ？」
そいつ「保険業は年収最高ランクだぜ？」
おれ「ほー・・・(うわぁｗｗ)」 頭の悪そうなCMしかないよな
それに何かあれはバカを黙らすのが本業だしな
ゆうちょ銀行かJAバンクにしとけ >>161
手に職がない文系なんてそんなもんだ
PCの出現でお役御免になったワープロ打ちみたいに >>200
は？なんで死ななきゃならんの？
しっぽ切ってトンズラして終わりやぞ ・競合他社に比べて人員が多すぎる
・よって適正配分になるよう配置変換する
・首切ってる訳じゃなく、全員に行き先はある
って言われたら何も言い返せないんじゃね
サラリーマンの悲哀としか こういう会社のねーちゃんなんでエロくて可愛いの？
スタイル良くてたまらん まず無能経営者を上から順に切らないと意味がないよな ここもコンビニと一緒で代理店に稼いでもらってるのに
各種手数料を代理店負担にさせてきてるし、コンビニの加盟店問題と同じこと起きてるんだぞ >>161
昔はさあ産業って手工業だったんだぜ
それが大量生産になりオートメーションになりPC管理になったわけよ
仕事を奪われるなんて泣き言は時代についていけない人なの リストラじゃなくて、退職による自然減と新規採用の抑制？ >>210
俺は単純に感想述べただけだから、そんなスキルの低いヤツらの事はどうでもいいよ
今は無職やってるけど元の業種に戻れば簡単に仕事に就けるし
10年やそこらじゃＩＴ化出来る仕事じゃないし
まぁ潰しがきかないとも言うけどなｗ 具体的にどの職種を削減するん？
総務などの非生産職？
それとも営業？ いずれ人員削減する業種は増えていく
時代の流れに沿った形を政治の力でカバーしないといけないと思う ＩＴ化で人員削減ならまだマシ
海外の安い人件費に頼って仕事そのものがなくなるのが最悪 住宅メーカーのリストラもとんでも無いことになってる保険屋とか構ってる場合じゃない アフラックやチューリッヒみたいにTVCMバンバン撃たないから
外資に負ける。石原軍団頼みじゃ 保険屋もっともっと地獄を見ろ。
今まで儲けすぎたな。 AIで真っ先に減るのは簡単な仕事してる事務職やろ
総合職は減らないから大丈夫 先輩はAIが発達したら、働かなくてもよくなる時代が来るっていってたよw
嘘だろ、誰が飯食わしてくれるんだよ？ >>14
もうAIの時代だからITなんかやってもしょうがない
AI時代に必要なのはインフルエンサーに代表されるような人間力だ
ってNHKがいってた 人をゴミのように扱うクズ会社やのう・・
保険会社に入ったはずなのに気づいたら介護職員になってたってかｗｗ ...と、介護職をまともな職じゃないように扱う
クズ人間が申しております そういう問題ではない
自分で職業選択したはずなのに会社の都合で別業種させられるのは
首切りより悪質だと思う 従兄弟が勤めていて、合併された日本興亜の社員だったから、損保ジャパンの上司になって最悪だといっていた。
子供たちは成人して働いているけど、住宅ローンの返済があるから、従兄弟のかみさんも働いている。
50代半ばだと早期退職組に入りそう。 単に自分らの高給維持したいから余剰人員切ってるだけだよな
ボーナス7か月ももらう仕事の内容じゃないだろ
契約書と金のやり取りしかせんのに
古臭い保険業なんて淘汰されてしかるべきだわ >>223
だからエリアは残る。
グロ要らね。
でも全国で4000人でしょう？
合併前に戻るのよw 興亜出身者はまだまともなんだけど、損保出はアホしかいない >>233
サラリーマンで有る以上、
会社の指示に従うのが仕事
職業選択の自由はいくらでもある
会社飛び出しゃ良いだけ >>244
理屈は通っててもやってることは最悪だけどな
こんな会社の保険買いたいと思わないし、介護だって受けたくないわ 昔：会社が赤字になるのは経営者の責任
今：会社が赤字になるのは稼げない営業社員の責任
だからな >>1
90年代とは違うんだよ、オッサン
何処もかしこも人手不足なんだから再就職なんて楽勝だっつーの >>247
赤字は社員の責任
儲けは役員の手柄
はあ・・・ >>247
昔ってそんなの山一が最後のような。
計画通り働かない社員が悪いと抜かした
富士通の社長とかおったな 損保ジャパンじゃなかったと思うが
コアラが電話かけるCM好きだった その4000人一人一人にはそれぞれの人生があるんだよな。
40代だと子供は中学生、高校生くらい。
住宅ローンにヒーヒー言いながら必死に耐えて耐えて耐えて。
転職先はほぼ無いに等しい形。
50代だともう老後も見据えた形成しないといけないのに、一からバイトに近い生活。
ほんと、首切るってまともな神経じゃできないよ。 人事「できらぁ！」
人事「え？4000人を削減？」 >>251
鼻が受話器のハナコアラは合併前のそんぽ24の時代 >>250
秋草だっけ？
共産党は役に立たなかったな 最近50過ぎ男が全国で首切られまくってんな
各企業全部合わせると4万人ぐらいの規模になるんじゃね？
もうこれ凄い数だよ
こんなんで氷河期おじさんなんて支援できる余裕あるの？ スパっと解雇する企業はいい企業
今朝のニュースですっぱ抜かれてたけど、追手門学院の50過ぎた職員を対象にした追い出し研修が酷かった
クズ！ゴミ！カス！みたいなことを延々と恫喝されるだけされて結局自主退職願いにサインするまで許されないという酷さ ちょっと前は、就職人気ランキングの上位だったよな。 >>211
正社員って理由も無しに首にできないんじゃないの？ アメリカの有名証券会社だったかな
報酬何億円貰ってたトレーダー全部クビにしていまじゃあAIが無償でトレーダーやってるってよｗ >>261
だからクビじゃなくて配置転換
受け入れ先を準備してるんだから会社も善処している。嫌なら辞めてくれ。ってこと
裁判しようにも過去の判例から会社側が業績悪化等でリストラクチャリングが必要な場合は配置転換先を準備して給与等が急激に減らなければ認められる
故に配置転換から数年は給与などの処遇はほぼ変わらない
それ以降は個人の能力として査定されて本格的な人減らしがはじまる >>26
うちは竹垣が全壊で140万きっちり工事費払わせたぞ
今まで掛けた保険代全て回収出来たでOK >>1
製造業でリストラするのは酷いと思うが
金融業でリストラしても酷いと思わん
って思う俺は異端ですか？ 希望退職→希望してこない
クビにする→NG
追い出し部屋→NG
もう(介護に配置転換するくらいしか)ないじゃん >>247
経営者「お前でも出来る仕事見つけてきたぞ」
今回のはこういう話じゃん >>252
いや、逆に定年まで会社に居れると思える方が不思議なんだが
４０歳まで働かせれば、その人の能力は、ほぼ見えてくる
どうやっても潰しの利かない人は辞めてもらうしかない
会社も慈善事業じゃないから ここの問題はシステムをCOBOLからJavaに組み換えしたら(Javaライセンスフリー時期)去年年末からJavaライセンス徴収開始してIT部門でのコストダウンが逆にコストアップになったんだよ
それで人員リストラになったって訳 >>26
おれもそうだな
査定では全額出ますと言っておきながら
最終的には経年劣化にされて４０％しか出なかった
速攻で他社に乗り換えたわ プライド持って生きてる男は、うんこ掃除なんて死んでもやらないから
これは良いリストラだな
給料下がってもうんこ掃除するくらいなら辞めるだろ
女は辞めないやついそうだけど
男は辞める >>112
最近作者本人がフルカラーのエロ同人出したぞ うっせえな!
4000人首切りくらいなんだ!
全員韓国旅行でもいってコチュジャンでも喰ってくれば落ち着いて職探しできらあ!
そしたら山崎パンでもトヨタレンタリースでも思いのままに再就職できらあっ!
>>257
それ訴えればいいだけじゃねｗ
地位確認訴訟してあとは慰謝料ふんだくるだけだなｗ >>262
ゴールドマンだろ？
いま2人だってね何かで読んだわｗ FPへルパー2級 の誕生だね 老人に人生設計熱弁できるし、新しい顧客開拓や おやっさん、ほなら言いといたるがの
あんたははじめから、わしらが担いどる神輿やないの！
組がここまでなるのに、誰が血い流しとるの
！
神輿が勝手に歩ける言うんなら、歩いてみいや！のう！おやっさん！ 介護の現場に研修にいったことがあるけど
元ゼネコンとか機械の設計やってた人とかいたな。
リストラで流れてきたらしいが、悲壮感漂ってたぜ 上戸彩が糞うざいＣＭやってるところだよな
とっとと氏ね 余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、
〜〜〜〜〜〜
↑時事通信のこの表現が注目を集めてるな >>42
オレもその一人相手がダメポジャパンだった。
まとまりかけた話をちゃぶ台返ししやがった。
もう許すつもりはない。波風立てまいと思ったが、呼べよ嵐、唸れ稲妻状態にしてやるわ。 保険会社から代理店に払われる手数料というのが凄い額で、それが保険料に上乗せされてるせいで従来型の保険は高かったと聞いたことがある
業界関係でお客を囲い込んで吸い上げる事しか考えてなけりゃ、そりゃあ廃れるわ >>290
いざクッソ面倒臭い複雑な事故起こしたりすると
途端に代理店の有りがたさが判るよ？
それくらいネット型/通販型保険の応対能力は糞 もちろん従業員は保険に入ってるよなあ
解雇保険っぽいやつ 介護が成長産業とか言われるなんて終わってるよね…
全く生産性のない業種なのに… >>291
代理店は示談交渉なんか出来ないでしょ
間に入ったりしないんじゃね >>291
示談交渉は弁護士特約つければいいだけ
めちゃくちゃ安いぞｗｗ
どうせ過失割合は決まってるしｗ
毎年煩わしいんだよねコミュニケ―ションとるのが！
友達ではないからね代理店は。 >>299
弁護士費用への払い渋りもすげーぞ
日新火災だけど過失があると使えないんですぅとか平気で言いやがるね
その過失割合を争うために弁護士使うんだろうがボケが まあ建前としては過失がない場合に使うものだし
弁護士法で保険会社が示談出来ないらしい >>300
そうなのか？事故起こしてないから知らんけど
おれはソニー損保とかSBI損保、三井ダイレクトのネット損保だ
在来型がそうならもっとやばいかもなｗｗ
共済とか東京海上とかは支払いいいみたいだね >>301
非弁活動だろ、弁護士だけが唯一出来るんだっけ 過失のない事故なんてないぞｗ追突事故ですら急ブレーキが発覚すれば3割過失だしな
そもそも過失割合なんて今時ググればわかるしｗ これでクビになる部署は完全にいらなくなる仕事だろうから
普通の会社員も、もっと焦った方が良いと思う。
早いとこ運送業や介護に警備に清掃業に転職した方がいいだろ。 >>298
契約者に対しての事故受付とか
対面でやれるメリットはかなり大きいよ？
事故担当社員に対して契約者が
できるだけ有利になるように折衝したりね
意外と代理店主の主張を尊重してくれるんだわ >>302
弁護士費用特約なんてそこまで万能じゃないよ？
特にネット損保はそういう面倒臭そうな案件に対して
物凄く怠慢で緩慢な対応しかしないからｗ >>307
それは代理店担当者の裁量によるんじゃね
代理店側はノータッチの場合もあるし 保険に入っていれば
過失割合がどうなろうが保険ですべてまかうんだから
どうでもいいだろ。 >>305
なんでいきなり最底辺なんだよｗ
不動産業界のリノベーション事業がぼろ儲けみたいね
皆こぞって参入してる
政府の方針だから意地でももうけが出る産業にしてる
経済産業省とかえぐいねｗｗ
空き家は増え続けて人口も減るけど金利激安だから
皆中古を買う。金利は絶対に大きく上げられない
あげた瞬間複利計算で借金膨らみ、日本経済が破滅するからな
だから住宅がコンスタントに売れるんだよな >>76
香具師ってのは元々もっと古い別の掲示板で流行った言葉
それを当時の2chで使う奴がいたってだけで、2000年頃の流行りでもなければ2ch発祥でもない
あんまいい加減なこと言うな まともな自動車保険教えてくれ
被害者になった際にしっかり戦ってくれるところな
自分が払う分が少なければ雑な仕事しかしない連中ばっかり
過失があきらかに0ならともかく、10〜20とかになるパターンが最低すぎる >>310
どうでもはよくないよ
加入する保険次第だよ、渋いところでいつまでも相手がごねてると
保険が下りないから立て替える必要が出てくる、
フルコースサービスだったり特約つけてればいいけど高いから最近は無駄なので外したりする >>305
是非鉄道会社に。
体力あれば何とかなるから。 >>310
自分が過失大きいならな
被害事故で過失二割、相手高級車自分の車は経済的全損とかになったら
そんな世間知らずなことは言えなくなるぞ >>299
弁護士は明らかに被害者で過失割合0にちかくて
怪我して後遺症も見込めるってパターンじゃなきゃ引き受けてくんないよ >>310
自分に過失があって保険金支払いがあったら
次年度等級ダウンで保険料が上がるよ
車両保険使う場合は過失がなくても等級ダウンするけど 💪(????👄???? 💪)元気があればなんでも出来る！ 今後もこうやってある程度のスペックを有した人たちがジャンジャン切られていくから
無能の行き先がガチで無くなるから気をつけろ 保険屋の過剰な接待といらないプレゼントや個人負担と思われるちょっとしたお菓子とか
別にいらなくね？と沸々としてたから
この手の報道に納得するわ >>325
損保ジャパンの弁護士特約って弁護士を手配してくれるわけじゃなくて弁護士費用の一部をお支払いしますよってだけだし
委任契約の中身にも口出してくるし
自分で契約したほうがいいかもな >>322
それって生命保険の人達じゃね？
ここは損保だよ
生命もグループ内にはあるけど 今、自動車事故で１０：０以外まともに損害額支払うやつ減ってるから任意も意味がないよ。
任意入ってるヤツはドブに金棄ててると思ったほうがいい。 >>328
貧困層じゃあるまいし任意保険は入ってて当たり前だけど？ >>328
過失に関係なく自分の怪我の補償ができる
人身傷害保険も含まれるのに？
しかも等級ダウンもない 大企業からいらない人材吐き出させれば人手不足も解消するわ
移民と仕事被っちゃうけど頑張ってくれ >>331
医師会や薬剤師協会敵に回したければどうぞｗ >>325
入通院慰謝料を自賠責基準の三倍でもぎ取ってくるのがお仕事だからね
で、弁護士は通常レートより高い金額の費用を保険会社へ請求
被害者と弁護士はウィンウィン
慰謝料金額あげるのは簡単だけど物損や過失割合は証拠のないなかでの水掛け論になりがちで、弁護士側の費用対効果があわないので断る >>328
自分が加害者になったときのこと考えたら入っとくべきだよ
5対95では代車も買い換え費用もパーツ代も何もかも拒否するくせに
0対100なら全部払うっていう日本独特の損保慣習ましで後進国
弁護士立てれば0じゃなくても応じるようになるけどさ >>334
それは相手方の保険会社に請求するんじゃないの？
契約者側の保険会社自体に損がなければ弁護士使うのを断らないのでは
300万限度だし >>317
そんなの普通にある事じゃん。
長期間同じ車乗ってれば減価償却で全損だろ。 使えない奴を切れないのが日本の衰退の原因なんだよ
簡単に切れないから簡単に雇えない
正社員を切れるルール作りが必要 >>337
加害者側保険に慰謝料は請求するよ
でも弁護士費用は被害者側の特約なので、被害者側保険に請求する
保険会社としては、自分の懐も痛むし同業の相手方保険会社の懐も痛むし、何も利点がない。
保険会社同士は仲間だからお互い結託してる
些細な事故で使わせようとはしない
知識がなくて気も弱い人だとすぐ保険屋に丸め込まれる 保険やら医療費やらにやたら詳しい奴隷介護士とかショーシャンクの主人公みたいでステキじゃん >>340
そういう面倒臭い案件ほど代理店の腕の見せ所なんだけどなぁ
最近はホント粘らないでとっとと終わらせようとするから
拗れに拗れた挙句最終的に自損自弁とか目も当てられない
しかもネット損保だと全部契約者自身が対応せねばならんとか
激しく面倒臭い >>342
そういう言い分が通用するのって
すべての代理店が顧客本位というかサービス精神旺盛である前提じゃね
どこの代理店でもそんな対応できるなら安心だけど
担当者の個々の能力に依存するなら当たり外れ多いと思う 国全体で年寄りが勝ち逃げにかかってる
人ごとではないぞ 会社は削れるところは削る。
それだけだろ。
いままで手作業で人件費がかかっていたところを
コンピューターで処理できるようになったから
工場の工員と同レベルに落ちたって事だな。
これから右へ倣えで各社と事務系は職を失うよ。 当家契約してらぁ、不便になるのかなぁ心配。こんな話の何処が好景気なんだ？言ってみろ！ジミン党一派。 法律でリストラは取締役の解任と引き換えとかしたら良いのにな 代理店は大丈夫。
人が仕事を取ってくる仕事だから。
問題なのは支社で代理店から上がってくる書類をチェックして流すところだろ。 事務方に４０００人も人余らせてるとか代理店大激怒レベル 人材屋の俺。
密に「うちも希望退職やってくんないかな〜」と思ってる。
転職考えてるけど、イマイチ踏ん切りがつかないんだよね・・
でも希望退職があれば背中押してもらえる感じがして一歩踏み出せるというか。
しかし人材屋は人入れてナンボの世界だから、希望退職はやらんか・・
自分のクビ締めるようなものだしな・・ 僕、早稲田経済出て金融会社に就職
僕、慶応経営出て金融会社に就職
僕、Fラン大学出てIT系に就職
Fラン勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
