職場でのハラスメント禁止、ついに国際条約に 圧倒的な賛成多数で採択 ※日本の経団連は棄権
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ハラスメント全面禁止 初の国際条約を採択 経団連は棄権
ＩＬＯ＝国際労働機関は、スイスで開いていた総会で職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する、
初めての国際条約を採択しました。今後、各国が条約を批准し、職場での暴力やハラスメントの根絶に
つながるか注目されます。
ＩＬＯは、セクハラや性暴力を告発する「＃ＭｅＴｏｏ」運動が世界的に広がっていることを背景に、職場での
暴力やハラスメントを禁止する新たな国際条約について去年から本格的に議論を始め、21日、ジュネーブで
開いた総会で加盟国や労働組合、それに経営者団体が参加して採決を行いました。
採決では、加盟国の政府に２票、労働組合と経営者団体にそれぞれ１票ずつ投票権が割り当てられ、
結果、条約は賛成439、反対７、棄権30と、圧倒的多数の支持を得て、採択されました。
このうち日本から参加した政府と連合は支持に回った一方、経団連は棄権しました。
条約では、暴力やハラスメントについて「身体的、心理的、性的、経済的被害を引き起こしかねない」
などと定義し、法的に禁止するとしています。
対象になるのは、正規の従業員のほか、インターンやボランティア、それに仕事を探している人も含まれ、
職場だけでなく、出張先や通勤中なども適用されるとしています。
今後、ＩＬＯの187の加盟国はそれぞれ条約を批准するか検討し、批准した国は、条約に沿った国内法を
整備していくことが求められていて、職場での暴力やハラスメントの根絶につながるか注目されます。
ハラスメント禁止条約の背景
ＩＬＯが、職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する初めての国際条約を採択した背景には、
セクハラや性暴力を告発する「＃ＭｅＴｏｏ」が世界的に広がり、女性に限らずすべての人に対する暴力や
ハラスメントを許さない風潮が高まったことがあります。
条約の制定を目指す話し合いの中で、ヨーロッパなどすでに国内法の整備が整っている国は条約を
支持する一方、アメリカやロシア、それに経営者団体などは慎重な姿勢を示していました。
条約の内容は、ＩＬＯの専門委員会で今月10日から議論が行われ、暴力やハラスメントをどのように
定義するのかなどを巡っても意見が分かれましたが、最終的にはハラスメントを広く厳しく禁止する内容で
圧倒的多数の支持が集まり、採択されました。
日本政府「批准には検討が必要」
日本政府を代表して参加した厚生労働省の麻田千穂子国際労働交渉官は、「仕事の場での暴力やハラスメントに
ついて国際的な労働基準が初めてできた意義はとても大きい。国内政策でも今、私たちは職場のハラスメントをなくそうと
一生懸命取り組んでいるところで、まさに方向が一致している」と述べ、条約の採択を歓迎しました。
一方で、日本が条約を批准するかどうかについては、「条約の採択に賛成するかどうかということとは次元の違う話で、
国内法と条約の求めるものの整合性について、さらに検討していかなければならない」と述べ、今後、関係する省庁とともに
慎重に議論を進めていく考えを示しました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190622/k10011964611000.html 日本はほかにもiloの条約を批准してないものがなかったっけ？ ま、職場の女が男性社員を避けるのもハラスメントだから 上等だよ世界よ。日本のよき文化は断固として守っていくのでそのつもりで 経団連が高評価って事は在チョン・下チョンに都合が悪いって事だな
③ 日本人はハラスメントで精神的にマヒさせれば良い兵隊となる
大した能力も無いのに権利主張してんじゃないよ（笑）
部下怒鳴り放題、好みの女性陣にセクハラし放題、会社の経費使い放題
こういう餌があるから、有能男性社員がモーレツに働ける 職場に限らず暴力はダメだけど
言葉での注意(叱咤激励)にしても、
相手がどう受け止めるか次第だからなあ
雇われている身で小言を言われるのが嫌なら
経営者になるしかないね 本当にハラスメント全てなら賛成するんだが実情がそうじゃないからな
ハラスメント禁止=まんこ優遇制度=男虐め制度っていう最悪な悪用解釈に基づいて男は下手したらこれまで以上に劣悪な待遇に晒されるリスクがある >>16
セクハラは男だってあるだろ
弱者優遇というだけだ 有能男性のモチベーション
カネ、権力、オンナ
○○ハラスメントが規制されたら、社内で発散できなくなるじゃん（笑）
オドオドした部下を怒鳴り散らし、好みの女性陣とイチャイチャ、経費で小遣いもバッチリ 怒鳴るのはハラスメントだから
バカ怒鳴り散らしているけど
社長にチクって首にしたわ ハゲデブチビに対する誹謗中傷はハラスメントには当たりません 朝日のセクハラはギリギリセーフと言ってた後藤息してないだろw バブル世代が下品なんだよ
低俗な女遊びとカネしか頭にない奴らはハラスメントとかいう考えがないんだ
あと10年～20年したらハラスメントなんかなくなる 経団連が棄権したってことは所属企業はハラスメント推奨ってことだよな
経団連の会長って誰だよ😡 どの企業でも階級がある限りハラスメントは無くせない 面接ですら結婚してないことをﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁ言われるんだが >>11
小さい会社がばんばんつぶれてるのに、有能な男なんていないも同じ 日本は服従洗脳のためにハラスメントが必要だから無理でしょ。
追い詰めて有能な成果を絞り出すしか日本にはない。
「俺はこうされてきた(８割嘘)」 で罷り通らないと日本企業は総崩れだわ。だけどその方が人類のモラル向上にはなる悲しい現実。 仕事探してる人ってことは圧迫面接違法化になる条約か
そりゃ中世ジャップランドは批准しないわ 協議は必要だけど
今の会社だとほとんどアウトになるな >>20
いやだから理想と現実の問題だよ
男にはバックのヤクザがいないから女のバックについてるフェミの要求さえ飲んでおけばいいという扱いになって結果として男ばかりが割を食って苦痛を強いられてるのが現状な訳で
これがさらに激化しても男にとってはあまりいい展望は期待できないだろうと >>11
日本の企業がなぜ没落したかよくわかるレス ハラスメントってセクハラだけじゃねーからな
なんか女がどうとかあさってのレスしてる奴いるけど >>11
有能と言う評価で昇進してった人間はただ脅してサビ残させてただけなんだよね 馬鹿言ってんじゃないわよ！乳くらい揉んだっていいやろ！ >>41
部下に不快な思いや劣等感を抱かせず、
各個人の能力120%を発揮するよう人材配置
残業ゼロ有給消化100%で離職率ゼロ、年収は右肩上がり
そういう職場にしていく…経営者にとっては苦痛だろうね
それで儲かり続ける会社ってごく一部だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
管理職にハラスメントさせてドーピングしてるのが現実ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>41
どうせまともな社会人経験のない無職がイキってるだけだろ MeToo引き合いに出されると棄権が正解なような気がしてくる 女に理論的に反省を促そうとするとロジハラになるんだろ？管理職に誰もならなくなるだろ 女性が職場でほかの社員のことキモイとかいってもハラスメントなんかな？ なぜ日本が取り残され落ちぶれた斜陽国家に転落したのかよく分かる
一言でいえば「知性がない」 この国は動物の群れだ 全部競争になるだけで、大差ないよな
できない奴が死ぬだけだよ これ具体的にどうなるんだ？
先行して取り入れる国の動向が気になる
欧州にハラスメントがないなんてありえない話だしすぐに訴えてるだろう 世界中の軍隊が
暴力や圧力も規制する？
米軍の訓練もこいつらに見てもらえばどうなるんだろう >>26
賛成はしたが採用は見送るのでギリギリセーフ イケメンが入社してきた
何でうち受けたの？ってレベルのイケメン
これからイケメンだねーって言えなくなるんだな･･･ 日本人は制度を『悪用』するのが得意だから
ますます息苦しくなるだろ 日本の経営陣はよっぽど労働者に権利を持たせる事が嫌らしい
フランスでは何かあるとすぐストライキ起こされるから、商用車の運転席が高級車並みの座り心地になった 風呂ギライorワキガおじさんは大喜びで大手を振って社内を跋扈でき、OLに雑談相手になってもらい彼女らの肩や頭をポンポン触れるってわけだ
大勝利やな >>58
臭いと言ったら人権侵害の差別ハラスメントで
言った人が逮捕 経団連が棄権したのわかるわｗ
日本の職場はハラスメントだらけだもんな
禁止したら日本中でパニックになる 満員電車の強要をハラスメントに定義されたら、日本企業は成り立たんな。 まぁいずれは日本も加入した方がいいだろうな
今まではそれで良かったけど時代の流れだよ
とりあえず有休や育休くらい
普通に取れるようにすべし 国内法との整合性が～とか役人が逃げ口上抜かしてるが、他の国はきちんと自国の法令を整備して批准に臨んでるわけで時間がなかったとかそういう言い訳は通用しない。
要は、批准する気がない。日本の会社上層部はハラスメント大好きってこと。
これ、放置してると最終的に教育現場でのいじめもなくならないぞ。
日本人の悪しき慣習を一層するいいチャンスなのに。 あと、役人が「ハラスメントをなくそうと一生懸命取り組んでいる」とか抜かしてたが、これ正確には「ハラスメントを表向きには禁止しているが、きちんと経営者のためにハラスメントできるよう抜け道をつくる」だからな。 重要なのは大義名分だからな
私達は現在可能なことをやりましただから私は悪くありません結果として事態が改善されなかったり別の問題がおきたとしても私に責任はございません
これが全て
いや本当にこんな国滅びればいい 人手不足で仕事辞めれないのもハラスメントになるよな 法律をつくるキャリア官僚が
日本一パワハラやセクハラを行い
日本一部下を残業させ
日本一賄賂を受け取り
日本一非効率な働き方を強要しつつ
民間企業や非正規に対しそれとは逆のことを要求するのが日本やし ハラスメント禁止なんか決まりごとにするまでもなく当たり前のことだろうが…… 実は全く勤勉ではない日本人が、資源のない日本で稼ごうと思ったらちょっと無理しないと厳しいだろ
まあ、他の国ほどの格差でもいいならかまわないけど 棄権とか
時代の流れ汲めてないだけ
世界から日本は変えられる 欧米みたいに勤務時間外まで職場の上下関係持ち込ませないようにしろよ 棄権w
昭和脳の老害集団なだけあるな
こういう時に真っ先に賛成するくらいしかアピールできない連中の分際で
英語もまともに喋れないんやろ？ ジンケン屋
反対する奴は吊し上げ、異論を認めなアホ朝と同じ 差別がビジネスになる時代だ
差別される立場が強いぞ 経団連は自分たちの都合の悪いものには触れたがらないからな 日本の男はハラハラ言われてよーくわかってるけど、女がハラスメントしてる自覚のないやつが多い 日本はハラスメント推奨って事だろ
バカじゃねえの、死ねよ経団連 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
